规章制度的尺寸

校牌及规章制度牌制作标准

一、校牌规格及具体标准

1.尺寸、厚度、材质：70cm×50cm 0.08cm— 0.1cm 钛金（铜质）带弧度

2.要求：

“西安市建筑工地”为宋体，“农民工业余学校”为行楷体，字体均为红色；“市建委监制第

xxxx号”为黑体，字体为黑色。

二、规章制度牌规格及具体标准

1.尺寸、材质：50cm×80cm 冷压板灰色大边框覆亮膜

2.要求：硬塑褐色边框、底色为淡蓝，标题为黑体，内容为宋体，文字部分均为黑色。

3.

内容（1）《学员守则》

一、积极参加学习活动，自觉遵守各项管理制度；二、认真学习，专心听课，记好笔

记；三、遵纪守法，关心集体，爱护公物；

四、尊敬老师，团结友爱，助人为乐，礼貌待人；

七、注重仪表，衣着整洁，自觉维护企业形象（2）《农民工业余学校管理制度》

一、以项目为单位成立创建农民工业余学校活动领导小组，负责农民工业余学校的教学

与管理活动。

二、贯彻落实市建设行政主管部门的各项要求，严格执行教学计划，努力完成教学任务。

三、教育培训遵循“服务工程、按需培训”的原则，按照工程进度和农民工需要确定培训内

容。

四、授课人员应认真备课，讲课力求通俗易懂。

五、课堂授课一般安排在雨天、换班和晚上，每月2-4次，每次不少于2小时。要保证

本项目农民工每人每月参加1-2次学习培训。

六、认真落实考勤制度，认真填写《学习记录卡》，真实记录培训情况，督促学员按时培

训。七、教室内应配备必需的教学设施，并做好管理维护工作。

八、开辟学习园地，利用黑板报、宣传栏等形式，交流学习心得，表扬好人好事。（3）

《农民工业余学校教学内容》一、安全知识

国家和省市关于安全生产工作的法律法规，建筑施工现场常见安全隐患及预防措施，事

故案例剖析和劳动纪律等。

二、法律法规《劳动法》、《合同法》、《建筑法》、《职业病防治法》及《劳动保障监察条

例》、《治安管

理处罚条例》、《流动人员计划生育工作管理办法》、《农民工参加工伤保险有关问题的通

知》等法

规、条例及办法。

三、文明礼仪、社会公德、职业道德、卫生防疫“八荣八耻”、西安市创卫七不准、建

筑业从业人员职业道德规范和卫生防疫等知识。四、操作技能

建筑业各工种生产、技能知识和操作规范、质量标准及要求。（4）《农民工业余学校

教学管理人员》校长：(姓名及职务) 副校长：(姓名及职务) 篇二：管理制度及细则尺寸

管理制度及细则26个，尺寸：

高：120厘米，宽70厘米

常沟小学 2015.5.7篇三：大小型公司管理制度大全

目录

第一章总则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3

一、公司管理大纲. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3

二、员工守则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 第一部分公司管理制

度. . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 第一章文件管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . .5 第二章档案管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 7 第三章保密制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9 第四章印章使用管理制度度. . . . . . . . . . . . . . 10 第五章证照管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 15 第六章证明函管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 15 第七章会议管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 16 第八章办公用品管理制度. . . . . . . . . . . . . . . 18 第九章车辆使用管理制度. . . . . . . . . . . . . . . 20 第十章车辆管理补充制度. . . . . . . . . . . . . . . 21 第十一章交通费用

补贴制度. . . . . . . . . . . . . . 23 第十二章考勤管理制度. . . . . . . . . . . . . . . .

24 第十三章出差管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 26 第十四章通讯管理制

度. . . . . . . . . . . . . . . .29 第十五章公司宴请接待制度. . . . . . . . . . . . .

29 第十六章员工工作餐管理制度. . . . . . . . . . . . .32 第十七章借款和报销的

规定. . . . . . . . . . . . . 32 第十八章员工招聘、调动、离职等规定. . . . . . . . .34

第十九章计算机管理制度. . . . . . . . . . . . . . .36 第二十章合同管理制

度. . . . . . . . . . . . . . . . 36 第二十一章卫生管理制度. . . . . . . . . . . . . . 45 第二十二章财务管理制

度. . . . . . . . . . . . . . 45 第二十三章财务报销管理制度. . . . . . . . . . . .

47 第二十四章员工工资发放管理制度. . . . . . . . . . 51 第二十五章廉政建设制

度. . . . . . . . . . . . . . 54 第二部分各部门管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . .55 第一章行政办公室职责. . . . . . . . . . . . . . . 55 第二章财务部职责. . . . . . . . . . . . . . . . . 57 第三章销售部职责. . . . . . . . . . . . . . . . . 58 第四章技术部职责. . . . . . . . . . . . . . . . . 59 第五章生产部职责. . . . . . . . . . . . . . . . . 59 第六章采购部职责. . . . . . . . . . . . . . . . . 61 第七章质量部职责. . . . . . . . . . . . . . . . . 61 第一章总则

为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根

据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。

一、公司管理制度大纲

1、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。

2、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或

破坏公司发展的事情。

3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，

不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效

益。

4、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机

会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队

伍。

5、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。

6、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提