(精选)201403西南《企业管理学》作业及答案

合集下载

(精选)专科《企业管理学》_试卷_答案

(精选)专科《企业管理学》_试卷_答案

专科《企业管理学》一、(共75题,共150分)1. 榜样激励是满足员工的()。

(2分)A.安全需要B.感情需要C.尊重需要D.自我实现需要.标准答案:C2. 管理方格理论中,(1,9)型的领导方式对()更有效。

(2分)A.X理论假设的对象B.Y理论假设的对象C.经济人假设的对象D.社会人假设的对象.标准答案:A3. 很多会议中,参会人员在会议中打瞌睡的现象很普遍的原因之一是()。

(2分)A.会议目的不明确B.会议缺乏“自我群感”C.会议选题不突出D.会议枯燥无味.标准答案:B4. 中国企业重复建设特别严重的可能原因是()。

(2分)A.图省事B.风险低C.不会决策D.不重视信息.标准答案:D5. 公司中的老乡会是()的非正式组织。

(2分)A.情感型B.爱好型C.利益型D.亲缘型.标准答案:D6. 适用于信息最为不足的决策类型是()。

(2分)A.确定型决策B.风险型决策C.不确定型决策D.业务决策.标准答案:C7. 强调领导风格有无数多种的理论是()。

(2分)A.三种作风理论B.连续统一体理论C.管理系统理论D.四分图理论.标准答案:B8. 消除组织官僚的最有效方法是()。

(2分)A.制度化B.扁平化C.团队化D.人性化.标准答案:C 9. 国家领导人邀请群众到中南海做客体现了沟通的()。

(2分)A.信息传递功能B.情绪表达功能C.控制功能D.激励功能.标准答案:D10. 内在激励的理论依据是()。

(2分)A.马斯诺的需求层次论B.麦格雷戈的人性假设理论C.斯金纳的强化理论D.赫兹伯格的双因素论.标准答案:D11. 便于分工和专业化的部门化是()。

(2分)A.职能部门化B.产品部门化C.过程部门化D.区域部门化.标准答案:A12. 企业追求收入最大化的可能后果是()。

(2分)A.丢失市场B.丢失利润C.丢失竞争力D.丢失品牌.标准答案:B13. 尽管员工不要加班费,但一般公司不鼓励员工加班加点的原因是()。

企业管理学试题和答案

企业管理学试题和答案

企业管理学试题和答案《企业管理学》试题和答案一、单选题[共40题,每题1分,共40分]1、市场有狭义和广义之分,就广义而言,市场的含义是()。

a、货物买卖的地方将货物聚集在一定的空间内,以促进买卖双方的交易。

B.各种商业活动产生的生产关系。

C.一定时间、地点和条件下商品交换关系的总和,是不同商品生产者之间经济关系的体现。

D.生产资料和生产资料交换的总称。

2.根据管理理论,企业管理有两个基本功能,即()。

a.合理组织生产力职能和维护生产关系职能b.计划职能和组织职能c.领导职能和控制职能d.计划职能和控制职能3、管理幅度是指()。

a、主管能够有效指导的下属人数。

B.主管可以指导和有效开展的活动范围。

C.主管可以直接或间接指导的下属人数。

D.主管可以直接或间接指导的活动范围。

4.在下面比较直线功能系统、直线系统和功能系统时,正确的是()。

a.直线制各级领导人执行全部管理职能,不设职能机构与职能人员;直线-职能制虽然也不设职能部门,却为各级领导配置了职能人员b、职能体系的管理职能不是集中在企业主要领导上,而是由各职能部门承担;直线功能系统的指挥和指挥集中在企业的顶层。

C.直线系统适用于规模大、生产工艺复杂、管理分工精细的企业;本功能系统适用于人员少、规模小、生产工艺不复杂、生产工艺简单的企业d.三者中,职能制最有效率,直线制次之,直线-职能制效率最低5.假设你是一家企业的法律顾问。

当企业原产品需求增长率停滞或下降、原产品市场集中度高、扩张空间小或成本高时,建议企业采取()策略。

a.集团化b.产品差异c.合资经营d.多元化6.()指根据决策者的知识、经验和能力,根据决策各阶段的现状和历史数据,提出决策目标和计划。

a、风险决策B.经验决策C.确定性决策D.主观决策7。

根据买家的不同购买目的,市场可分为()。

a.消费品市场和工业品市场b.生产资料市场和消费品市场c.生产资料市场、消费品市场、工业品市场d.生产资料市场和工业品市场8、在关系营销中,频率营销属于()级关系营销。

2014西南大学企业战略管理作业全部答案

2014西南大学企业战略管理作业全部答案

企业战略管理作业作业一1、企业形象:是指企业以其产品和服务、经济效益和社会效益给社会公众和企业员工所留下的印象,或者说是社会公众和企业员工对企业整体的看法和评价。

2、企业愿景:是企业在未来期望达到的一种状态,是建立在组织及其成员价值和使命一致基础上的共同愿望,是组织及其成员共同勾画出的组织未来发展的蓝图,概括了企业未来目标、存在的使命及核心价值,企业与其所处社会环境及其竞争者之间的关系和企业员工的行为准则或实务指南等内容3、外部环境:是指存在于企业外部,影响企业经营活动及其发展的各种客观因素和力量的总和。

企业的外部环境具有很强的波动性,其变化难以预测且不受单个企业的控制。

4、宏观环境:又称为一般环境,是指可能对企业的生产经营活动产生影响,但其影响是间接或者潜在的各种因素,包括 ** 法律因素、经济环境因素、社会文化因素和科学技术因素。

5、行业环境:又称为微观环境,是指对企业生产经营活动具有直接或者明显的影响的各种因素,包括消费者、供应者、竞争者、替代产品生产者、潜在加入者等。

6、企业核心能力:是企业能力理论的核心概念。

所谓企业核心能力,又称为核心竞争力、独特能力,是指企业获取、整合资源并形成企业竞争优势的能力。

具体而言,它是以企业技术能力为核心,通过企业战略决策、生产制造、市场营销、组织管理的相互作用,获取企业所必需的各种资源,并进行有效整合,以开发企业的独特产品和市场营销手段的能力,是企业在发展过程中建立与发展起来的一种资产与知识的互补体系,这种体系是企业保持持续竞争优势的源泉。

7、 SWOT分析:将宏观环境、产业环境和企业的状况结合起来进行优势( Strength)、劣势(Weakne sse®、机会(Opportunities)和威胁(Threats)的分析。

8、一体化战略:又称为企业整合战略,是指企业充分利用自己在产品、技术、市场上的优势,根据企业的控制程度和物资流动的方向,向经营领域的深度和广度发展的战略。

《企业管理学》期末考试-提纲-答案

《企业管理学》期末考试-提纲-答案

1,现代企业的含义特征(思考题)(1)企业是社会经济组织(2)是以盈利为目的从事商品生产经营活动或商业服务的社会经济组织(3)企业必须实行独立核算(4)必须依法成立2,企业的分类p8(1)法人企业和非法人企业(2)个人独资企业,合伙企业和公司企业3,管理的职能:决策,组织,领导,控制,创新(思考题)1,泰罗的科学管理理论p373,法约尔的一般管理理论p391,现代企业组织结构设计的基本原则(思考题):(1)有效性(2)专业化,系统性,多样性(3)统一指挥(4)合力管理幅度和管理层次(5)分权和权利对等(6)协调(7)按能级原理选配人员2,合力管理幅度和管理层次原则p61管理幅度原则:是指一个人能直接高效的领导下属人数的限度或叫管理的宽度所谓管理层次,是将企业内最高领导到基层员工之间划分成隶属关系的数量两者成反比例4,组织结构的主要模式(思考题)p65(1)直线(2)职能(3)直线-职能(4)事业部制(5)超事业部(6)矩阵式《论述分析》5,有限责任公司p716,股份有限公司的概念及成立的条件(思考题)(1)指有一定人数的股东发起设立的,公司全部资本分为等额股份,股东以其所认购的股份为限对公司承担责任,公司以其全部资产对外承担民事责任的公司(2条件)p817,企业集团的基本概念及本质特征(思考题):是一些具有相对独立性的企业为了适应市场经济环境和企业内部的组织的变化,按照特定要求和借助某些机制相互结合而组成的企业有机联合体。

/(1)目的性,(2)主体的相对独立性,(3)规则性,(4)整体协调性8,现代企业组织结构设计的程序:(思考题)(1)收集和分析资料,确定目标(2)研究工作的性质和范围(3)提出组织结构图(4)确定职务,岗位,权限和责任(5)设计组织运行的工作程序及信息沟通方式(6)选择和配置人员(7)评价和确定组织结构设置方案1,企业经营战略的概念(思考题):指企业为实现其经营目标长期的生存于发展,在分析外部环境和内部条件的基础上,从企业发展全局出发,对企业未来较长时期的经营活动做出的整体性的谋划和活动纲领2,企业经营战略的作用:(1)促进企业顺利发展(2)提高生产经营的目的性(3)增强企业活力(4)提高企业管理人员的素质3,经营决策的作用:(1)是企业生存和发展的保障(2)是促进和提高企业管理水平的重要的手段(3)提高企业经济效益的根本保证(4)是评价,考核企业管理人员业绩的一项重要标准4,经营决策的类型:(1)战略,管理,业务(2)程序化和非程序化(3)确定型,风险型,非确定型1,市场调查的概念和作用:指运用科学的方法,有目的,系统的收集,记录,整理,分析有关市场需求方面的各种信息,情报资料,以了解市场的现状及其发展趋势,为市场预测与决策市场营销活动提供客观依据的一种重要情报手段的管理工具 / 作用:(1)是企业求得生存和发展的有效办法(2)是企业预测,决策和制定经营计划的基础(3)是国民经济综合平衡的重要手段2,市场预测的概念:根据有关资料运用科学方法,对未来事物的发展和变化所做出的预计和测算3,市场营销观念的概念:企业在一定时期,一定生产经营技术和市场环境条件下进行全部市场营销活动,正确处理企业,顾客和社会三者利益方面的指导思想和行为的根本准则4,市场营销观念的演变:(1)生产观念(2)推销观念(3)市场营销5,现代产品整体观念(1)实质产品(2)形式产品(3)延伸产品(4)产品保证6,产品市场寿命周期:投入生产开始——被淘汰所经历的时间7,产品市场寿命周期各阶段的主要特征p174(思考题)9,10,促销的概念(思考题):运用各种方式激发顾客的购买欲望,扩大销售的总体活动过程,需考虑商品的性质,商品生产寿命时间,生产性质,促销费用11,促销方式:(1)人员推销(2)营业推销(3)公共关系(4)广告宣传12,产品组合的概念,策略(思考题):p175 经营范围和结构 /// (1)全线全面,(2)生产专业(3)产品线专业(4)有限产品线(5)特殊产品专业(6)特殊专业13,什么是品牌,商标?品牌的策略有哪些(思考题):p1771,企业财务管理的内容(思考题):(1)筹措经营资金(2)组织日常控制(3)进行合理投资(4)利润及其分配管理(5)管理好外汇业务(6)接受核资评估任务(思考题):(1)合理的筹措企业所需的经营资金(2)正确组织企业日常的财务收支活动(3)有效的利用好企业各项资产(4)努力提高企业的经济效益(5)积极维护企业投资者,债权人权益2,企业筹资的渠道(思考题)(1)国家财政基金(2)金融机构基金(3)其他企业,事业单位资金(4)社会闲散游资(5)企业内部资金(6)国外资金1,新产品开发策略(思考题):(1)维持强化型策略(2)改革型(3)风险型2,技术引进的主要形式(思考题):(1)许可贸易(2)技术咨询服务(3)技术协助(4)工程承包(5)合作生产(6)合作经营和合资经营(7)补偿贸易(8)特许专营1,流水线生产的特征:p2531,什么时产品质量:产品的使用价值2,质量管理的概念运用科学的方法,经济的手段,对质量加以调节和控制,使其达到预定目标3,全面质量管理的发展过程:(1)质量检验阶段(2)统计质量阶段(3)全面质量管理阶段[特点:全面性,全过程性,全员性,经济性,服务性,科学性]4,Pdca的含义:全面质量管理体系的运动5,质量保证体系的概念:企业以保证和提高产品质量为目标,运用系统的概念和方法,把质量管理各阶段,各环节,各部门的质量管理职能和活动合理组织起来,形成一个任务,职责,权限明确而又相互协调,相互促进的有机整体。

企业管理学试题和答案5

企业管理学试题和答案5

企业管理学试题和答案5第一篇:企业管理学试题和答案5D.战略计划信息15.在管理信息系统中,信息的输出形式是()A.磁带、磁盘B.文字、图形(像)C.公文、档案D.目录、卡片16.在财务管理中,支出管理的最基本内容是()A.管好用好全部支出B.管好用好专项支出C.管好用好经常性支出D.管好用好特殊性支出17.在实施财务监督时,以会计凭证、账簿、报表等会计资料为对象进行检查的方法被称为(A.财务检查B.财务分析C.实物检查D.现场调查18.在决策过程中,根据决策目标的要求寻找实现目标的途径是()A.发现问题B.设计方案C.选择方案D.实施决策19.确定达到组织目标所采取的程序、途径、手段和措施的决策是()A.战术决策B.战略决策C.常规决策D.非常规决策20.与决策目标相比,计划目标是管理活动的()A.战略目标B.综合目标C.整体目标D.分支目标21.在宏观经济管理中,计划起战略性、调节性、政策性作用,一般多运用()A.高层计划的形式B.综合计划的形式C.指令性计划的形式D.指导性计划的形式22.对指挥的实现程度具有决定性作用的因素是()A.指挥权力的分配基础B.指挥权力的固有基础C.指挥客体的潜在能力D.指挥目标与手段的合理性)23.指挥者的职位权力在指挥活动中体现出来的权威是()A.现代权威B.人格权威C.技术权威D.法规权威24.下列管理职能中,具有主体广泛性特点的是()A.计划B.组织C.协调D.激励25.在管理过程中引导组织之间、人员之间建立相互协作和主动配合的良好关系,有效利用各种资源,以实现共同预期目标的活动是()A.协调B.控制C.决策D.指挥26.根据大卫·麦克利兰关于人的自我实现的需要理论,如果一个人希望控制向上和向下的信息渠道以便对他人施加影响,那就表明他是一个()A.成就需要强的人B.社会交往需要强的人C.权力需要强的人D.激励需要强的人27.在现代管理学中,管理人员对当前的实际工作是否符合计划而进行测定并促使组织目标实现的过程,被称为()A.领导B.组织C.创新D.控制28.包含在管理制度中的既定的控制程序被称为()A.常规控制B.非常规控制C.直接控制D.间接控制29.对于微观管理系统来说,关系到组织的输入和输出的动力问题的环境因素是()A.政治环境B.社会环境C.经济环境D.技术环境30.影响管理系统生存和发展的一切要素的总和是()A.管理环境B.管理道德C.管理方法D.管理手段二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个选项中有二至五个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。

《企业管理学》作业答案

《企业管理学》作业答案

单项选择题1、阿里巴巴旗下有诸多品牌,多年来实现了企业和品牌的共同成长。

根据名牌涵盖对象的不同,该战略方案属于(D)A.商标、商号统一的名牌战略B.名牌商标战略C.品牌商号战略D.商标和商号共创名牌战略2、以制定和实施组织战略、做出决策和计划为核心内容的企业管理活动,属于(C)A.企业作业管理B.企业基层管理C.企业高层管理D.企业中层管理3、19世纪后期至第二次世界大战前,世界处于短缺经济时代,是典型的卖方市场,相应产生的市场营销观念是(C)A.产品的观念B.社会营销观念C.生产的观念D.顾客的观念4、为了有效地达成计划所确定的目标而进行分工协作、合理配置各种资源的过程属于(B)A.指挥智能B.组织职能C.控制职能D.计划职能5、顾客的服务需求得到满足的程度是(B)A.工作质量B.服务质量C.技术质量D.产品质量6、在广告传递的信息内容中专讲自己的优势和创新,不揭他人之短,这种策略是(B)A.解疑性策略B.挑战性策略C.差异性策略D.先声夺人策略7、对企业内外部环境的优势、劣势、机会、威胁进行分析所采用的方法是(D)A.麦肯锡矩阵分析法B.波士顿矩阵分析法C.ABC分析法D.SWOT分析法8、在库存管理中,正在进行工艺加工的零件属于(A)A.在制品库存B.备件库存C.成品库存D.原材料库存9、营业收入达到80000万元及以上,资产总额80000万元及以上的建筑企业属于(B)A.中型企业B.大型企业C.微型企业D.小型企业10、临近年底,S公司某员工争取到一笔巨额订单,为此公司颁给该员工“年度业务最佳贡献奖”。

该公司此举采用的绩效考核方法是(A)A.关键事件法B.强制分布法C.排序考评法D.360度绩效考核法11、企业战略目标应转化为具体的一系列指标,成为各部门、各单位直至每个人的行动指南,企业制定的生产规划目标属于下列战略目标分类中的(C)A.效益性目标B.竞争性目标C.发展性目标D.利益性目标12、企业之所以能够创造利润,根本原因是企业能够(B)A.了解竞争对手B.创造顾客价值C.获得员工满意D.注重控制成本13、上道工序生产出的中间品立即向下转移的生产方式是(A)A.连续生产过程B.成批生产过程C.流水线生产过程D.单件生产过程14、当企业生产的产品近期和远期需求量都很大,竞争又不激烈或者竞争对手少且实力较弱的情况下,企业应考虑选择(B)A.稳定型战略B.成长型战略C.紧缩型战略D.防御型战略15、在生命周期的各个阶段,劳动者的体能和智能是不相同的,其开发和利用的价值也是有差异的。

《企业管理学》习题

《企业管理学》习题

《企业管理学》习题第一章企业与企业制度一、单项选择题1、企业是国民经济的细胞,是人们在社会再生产过程中从事生产、交换、分配等经济活动的(),是从事生产、流通或服务性活动的独立核算单位。

(A)基本实体(B)基本组织(C)基本核算单位(D)基层组织2、企业是生产力发展到一定水平的产物,是()产物。

(A)商品生产(B)商品发展(C)商品经济(D)商品交换3、企业制度是一个企业内部在的(),与外在的组织形式的统一。

(A)产权制度(B)企业文化制度(C)企业管理制度(D)企业自主权制度4、人是企业发展之本,现代企业中的人,既是追求一定利益的“经济人”,又是处于一定社会关系的“社会人”,同时,也是一定理想与价值信念等精神因素支配的()。

(A)自然人(B)文化人(C)社交人(D)法人5、()是指企业生产经营活动所采取的结构形态。

它表明企业作为一个经济实体与社会发生联系的方式。

(A)企业集团(B)企业组织(C)企业实体(D)企业组织形式6、人们为了对相同组织形式的企业进行有效的经营管理,并充分发挥它们在国民经济中的作用,按照市场经济的要求,现代企业的组织形式通常是按财产的组织形式和能()来划分。

(A)承担的法律责任(B)承担的民事责任(C)承担债务完全责(D)承担有限责任7、公司企业在市场经济发展过程中,已形成一套完整的组织形式,实现了单体决策、经理负责执行、(),使所有者、经营者和生产者之间通过公司的权力机构、监督机构、形成各自独立、权责分明、相互制约有关系,以法律和公司章程加以实现。

(A)独立核算和民主监督(B)独立监督和民主管理(C)独立自主和自负盈亏(D)独立创新和共同管理8、公司制企业是指依法设立并以盈利为目的具有法人资格的经济组织。

我国的公司法规定的公司只指()公司两种。

(A)有限责任公司和无限责任公司(B)有限责任公司和两全公司(C)有限责任公司和股份有限公司(D)有限责任公司和合作经营公司9、()是一种在经济联合基础上建立的密切联系的企业群体组织。

企业管理学 作业二 参考答案

企业管理学 作业二 参考答案

[作业标题] 作业二一、名词解释1、企业制度企业制度是指在一定的历史条件下所形成的企业经济关系,包括企业经济运行和发展中的一些重要规定、规程和行动准则。

按公司制要求建立的一整套企业管理制度。

2、现代项目管理现代项目管理通常被认为始于20世纪80年代。

随着全球性竞争的日益加剧, 项目活动的日益扩大和更为复杂, 项目数量的急剧增加,项目团队规模的不断扩大, 项目相关利益者的冲突不断增加, 降低项目成本的压力不断上升等情况的出现, 迫使作为项目业主的一些政府部门和企业, 以及那些作为项目实施者的政府机构和企业先后投入大量的人力和物力去研究和认识项目管理的基本原理、开发和使用项目管理的具体方法。

3、设备点检为了维持生产设备的原有性能,通过人的五感(视、听、嗅、味、触)或者舰队那的工具、仪器,按照预先设定的周期和方法,对设备上的规定部位(点)进行有无异常的预防性周密检查的过程,以使设备的隐患和缺陷能够得到早期发现、早期预防、早期处理,这样的设备检查称为点检。

4、管理幅度所谓管理幅度,又称管理宽度,是指在一个组织结构中,管理人员所能直接管理或控制的部属数目。

这个数目是有限的,当超这个限度时,管理的效率就会随之下降。

因此,主管人员要想有效地领导属,就必须认真考虑究竟能直接管辖多少下属的问题,即管理幅度问题。

二、简答题1、简述现代企业制度的特征答:现代企业制度的基本特征是:产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。

1、产权清晰。

企业的投资主体多元化,资本结构不再是单一的全民所有制,即有国有资产,也有私人资产、外国资本、及其他法人资本。

国有企业要按照政企职责分开,所有权与经营权分离的原则,理顺产权关系。

企业受托对企业所经营管理的实物资产行使占有、使用和处分的权利。

2、权责明确。

转换企业经营机制,使企业真正成为依法自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的商品生产和经营单位,企业对出资者承担资产保值增值的责任。

出资者投入企业资本额享有所有者权益,企业如经营不善,出资者只以投入企业的资本额对企业付有限责任。

企业管理学考题及答案

企业管理学考题及答案

企业管理学考题及答案试卷一一、单项选择题(每题1分,共20分)1.在国有企业中,主要适合在一般小型国有企业实行的经营方式为()A.股份经营B.国有独资C.承包经营D.租赁经营2.在技术开发中,海上石油井装置的开发属于()A.单项移植型B.延伸型C.多学科技术综合型D.提高型3.为了增强部分能力,企业内部推行了各种形式的经济责任制。

这就需要首先教育职工正确处理()A.宏观与微观的关系B.长远与眼前的关系C.国家、企业和个人三者和利益关系D.领导与群众的关系4.在下列四种结构形式中,有一种是辅助形式,它就是【】A.职能制机构B.事业部制结构C.模拟分权制结构D.矩阵制结构5.由于在有碍身体健康环境中工作,而设置的津贴属于【】A.高温津贴B.井下津贴C.野外津贴D.保健津贴6.合适的企业文化使员工经个人目标融入企业目标中,这反映的企业文化是【】A.激励B.约束C.凝聚D.导向7.系统的思想政治教育包括基本路线教育、爱国主义教育、集体主义教育、社会主义思想教育和【】A.“三个代表”教育B.民族自豪感教育C.特色社会主义教育D.国内形势教育8.斯金纳的“强化理论”属于【】A.过程型激励理论B.改造型激励理论C.需要理论D.内容型激励理论9.下列不属于职工能力培训的是【】A.观察能力B.分析能力C.营销培训D.创新培训10.战略环境综合分析包括企业内外环境对照分析法、波士顿矩阵分析法和【】A.十字形图表法B.SWOT分析法C.市场占有率分析法D.麦肯锡矩阵分析法11.麦肯锡矩阵分析法认为挤干榨尽多做贡献的区域是【】A.明星区B.野猫区C.现金牛区D.瘦狗区12.由依靠企业主要领导者个人进行战略决策,转变为主要依靠企业领导集体和广大员工群众的智慧进行战略决策是【】A.战略决策科学化B.战略决策民主化C.战略决策信息化D.战略决策专家化13.某服装公司(属于子公司)不仅开发和生产职业装系列产品,而且开发生产运动服、校服、童装等这实施的产品定位战略是【】A.产品质量战略B.产品多样化战略方案C.产品专业化战略方案D.产品规模化战略14.2001年发布的ISO19011是【】A.《质量和环境管理体系审核指南》B.《测量控制系统》C.《质量管理与质量保证》D.《质量管理和质量体系要素指南》15.创出名牌,走向世界的营销策略是【】A.重复营销B.品牌营销C.顾客满意营销D.关系营销16.不是顾客满意具体体现是【】A.物质满意层B.附属满意层C.精神满意层D.社会满意层17.海尔先进发达国家畅销,再进发展中国家,所采取的进入战略是【】A.采蘑式B.滚雪式C先易后难式D.先难后易式18.按进入市场难度不同,国际市场的进入策略包括有【】A.先易后难式B.先难后易式C.先远后近式D.滚雪球式19.流程管理的核心是【】A.流程规范化B.流程改进C.内容规范化D.设计规范化20.属于企业基本制度的是【】A.厂长负责制B.人事制度C.财务制度D.生产制度二、多项选择题(每题1分,共10分)1.战略管理的主要特点有【】A.全程性B.确定性C.未来性D.阶段性E.高层性2.我国机械制造企业的生产类型通常划分为【】A.大量生产B.成批生产C.单件生产D.连续生产E.间断生产3.企业制造过程质量活动要做的工作有【】A.设计调整生产线B.组织好质量检验C.加强工艺管理D.掌握质量动态E.加强不合格品管理和工序质量控制4.完整的企业文化应包括的内容是【】A.表层文化B.中层文化C.基层文化D.上层文化E.深层文化5.企业购入长期债券进行长期投资,其计价方法是【】A.按面值计价B.按目前市价计价C.按购入时实际支付计价D.在实际支付价款中含有应计利息,应按扣除应计利息后的差额计价E.按合同规定计价6.波士顿矩阵图包括的四个区是【】A.明星区B.暗星区C.野猫区D.瘦狗区E.现金牛区7.下列属于德鲁克提出战略目标包括【】A.创新目标B.利润目标C.社会责任目标D.财务资源目标E.人员组织目标8.适应于合同环境和第三方认证的IOS9000系列标准有【】A.ISO9000B.ISO9001C.ISO9002D.ISO9003E.ISO90049.按进入市场远近不同,国际市场的进入策略包括【】A.先远后近式B.契约式C.投资式D.滚雪球式E.采蘑菇式10.下列属于标准成本法制定的控制标准包括【】A.直接材料B.直接人工C.期间费用D.制造费用E.变动费用三、名词解释题(每题4分,共20分)1.经营方式2.技术的评价3.工艺专业化4.生产作业计划5.波士顿矩阵分析法四、计算题(1题共10分)某企业生产的产品,从上一年的资料得知,产量最高月份为8月,产量900件,总成本34 0000元;产量最低月份为2月份产量700件,总成本300000元,计划年度产量121000件,请计算年度的总成本和单位产品成本。

最新-西南大学-《企业管理学》

最新-西南大学-《企业管理学》

1.1企业答:指从事生产、流通、服务等经济活动,通过产品或劳务交换去满足社会需要从而取得盈利,实行独立核算,进行自主经营、自负盈亏、自担风险的依法设立的经济组织。

1.2资金运动答:资金运动指的是资金的形态变化或位移。

在市场经济条件下,资金只有通过不断的运动中才能实现增值的目的。

从资金运动对象分可以把资金运动分为社会总资金运动和个别资金运动。

在企业经营过程中,伴随着物资不断运动着的是物资的价值运动过程。

由于这种价值运动过程中可以用货币形式表现出来,而通过乂将经营过程中物资价值的货币表现为资金,所以物资的价值运动过程称为资金运动。

1.33、促销策略答:企业通过各种方式将有关企业及产品的信息传递给消费者或用户,影响并说服其购买某项产品或服务,或至少是促使潜在顾客对该企业及其产品产生信任和好感的活动。

1.4企业文化答:企业文化是指在一定的社会大环境影响下,经过企业领导者的倡导和全体员工的认同与实践所形成的整体价值观念、信仰追求、道德规范、行为准则、经营特色、管理风格以及传统和习惯的总和。

2.2在经营战略决策过程,为什么必须进行内部条件的分析,它包括哪些内部条件?答:企业内部条件包括其一般情况(如组织结构、资源、效益等)和经营能力(如竟争能力、生产能力、营销能力、产品盈利能力等 )两个方面。

在经营战略决策过程中,进行内部条件的调研,目的是弄活自身的优劣势,以便发掘内部潜力,扬长避短,去抓面临的发展机遇,避开威胁,使决策科学化。

2.3简述企业能力分析的主要内容。

(1) 企业资源能力分析。

企业资源能力包括企业从外部获取资源的能力和从内部积蓄资源的能力。

(2) 生产能力分析。

生产是企业进行资源转换的中心环节,是企业的主要日常活动。

(3) 营销能力分析。

从战略角度考虑,营销能力主要包括三个方面,即市场定位的能力、营销组合的有效性和管理能力。

(4) 科研与开发能力分析。

科研与开发能力是企业的一项十分重要的能力。

2.4简述“6争理”的内容6S管理起源于日本企业的5S管理,是指在企业生产现场中对企业中的人员、设备以及材料等生产要素进行有效管理的一种基础的管理方法。

企业管理学试卷以及答案

企业管理学试卷以及答案

企业管理学试卷以及答案企业管理学试题一、单项选择题(共15 分,每小题 1.5分)2对决策的备选方案的理解错误的是:()A.决策必须存在两种以上的方案B.备选方案一般而言只是为了衬托主方案而存在C.备选方案也必须可行D.备选方案是决策不可缺少的部分3对于企业外部环境的分析我们可以采用的方法是:()A.波特五力模型分析B.资料查找法C.访问法D.pestle分析法4某厂厂长年初收到下属公司交来的财务报表及分析报告,“本公司2001年度计划产销M 产品10万件,固定成本总额30万元,计划实现利润10万元。

2001年实际产销M产品12万件,单位变动成本和单位售价与计划数一致,所以实现利润12万元”。

该厂本年度的实际利润()A.等于10万元B.等于12万元C.高于12万元D.低于12万元5以下哪项不是非确定决策的决策方法:()A.乐观准则B.悲观准则C.决策树法D.后悔值原则6对于社会资本的理解错误的是()A. 社会资本是指个体或团体之间的关联——社会网络、互惠性规和由此产生的信任,是人们在社会结构中所处的位置给他们带来的资源B.企业社会资本包括顾客、供应商、政府、媒体等C.社会资本是无形的,是企业与生俱来的D.社会资本给企业带来的收益很难于用财务来衡量7对于企业外部环境描述正确的是:()A.部分企业所面临外部环境基本是一致的B.是指存在于企业外部,对企业经营活动产生影响,非企业所能控制的,客观因素与力量的总和C.企业外部环境主要是指宏观外部环境D.企业把握好了外部环境便能在竞争中获取优势8对于企业的价值链说确的是:()A.这个概念是明茨伯格首先提出的B.价值链其实就是企业的信息链C.价值链分析把组织看作一系列价值创造的过程,这些过程既独立又联系,从而形成一个独特的增值链条D.对于价值链的细分,划分得越细致越好9下列不属于成本领先战略的优势的是:()A.阻挡竞争对手的对抗B.偏离消费偏好C.形成强大的行业进入障碍D.形成对替代品的竞争优势10环境分析术方面的因素包括()A创造新知识,并将新知识转化为新的产出的机构和活动B在一个特定的公司中,关于什么时候机械设备需要被重置的决定C公司为了获得竞争优势而产生的对新技术的需要D公司的技术在哪些方面能够支持公司去控制这个市场二、判断题(共15分,每小题 1.5分)判断下列命题正误,正确的在其题干后的括号打"√",错误的打"×"。

201403西南《企业管理学》作业及答案

201403西南《企业管理学》作业及答案

企业管理学第一次作业答案1.抓住重点,照顾一般的存货控制方法是(A)。

A:ABC分析法B:比率分析法C:经济订购批量法D:订货点法2.在产品的生产过程中,原材料、半成品的运输和保管属于(B)。

A:辅助生产过程B:生产服务过程C:技术准备过程D:基本生产过程3.外国的企业、其他经济组织或个人,按照平等互利的原则,同中华人民共和国的企业或者其他经济组织在中国境内共同投资举办的企业,叫作(C)。

A:外商独资经营企业B:中外合作经营企业C:中外合资经营企业D:合伙经营企业4.通过厂容厂貌、厂旗厂标、产品造型设计、职工的言谈话语体现出来的企业文化是(B)。

A:一般企业文化B:表层企业文化C:中层企业文化D:深层企业文化5.将市场划为城镇市场和农村市场,其划分标志是(B)。

A:人口因素B:地理区划因素C:购买心理因素D:购买行为因素6.衡量企业销货能力,说明企业销售效率的指标是(B)。

A:总资产周转率B:存货周转率C:应收帐款周转率D:固定资产周转率7.企业从事生产经营活动的主要目的是(C)。

A:完成国家下达的计划任务B:满足员工的各种需要C:盈利D:满足消费者的各种需要8.某公司选择规模扩大化的经营战略,对1996~2005年的发展进行了统筹谋划,它反映了经营战略的特征是(B)。

A:全局性B:长远性C:纲领性D:相对稳定性9.生产计划的具体执行计划是(C)。

A:物资供应计划B:设备修理计划C:生产作业计划D:生产准备计划10.工人在加工一批产品前后于熟悉图纸工艺、调整设备、交付检验等的时间消耗,应列入(C)。

A:作业时间B:作业宽放时间C:准备与结束时间D:个人需要与休息宽放时间11.市场的现实需求是指顾客的(C)。

A:实际的需求B:愿意购买的需求C:有支付能力的需求D:未来的需求12.某牙膏厂原来只生产药物牙膏,现在又增加牙刷生产,这属于(B)。

A:同心多元化B:水平多元化C:集团多元化D:一体化13.在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为(D)A:事务性机构B:简单服务性机构C:非生产非效益部门D:生产与效益部门14.运输改变了物品的时间状态,更重要的是改变了物品的(DA:品种B:批量C:风险D:空间15.价值工程中的产品成本是指(D)。

企业管理学考题及答案

企业管理学考题及答案

免责声明: 1. 本账号发布文档来源于互联网和个人收集, 仅用于技术分享交流用, 版权为原作者所有. 2. 文档内容纯属来自网络意见, 与本账号立场无关.涉及政治言论一律相应删除, 请大家监督. 3. 请下载试用后二十四小时内删除, 试用后请购买正版地资料或资源. 4, 如有侵犯原您地版权,请提出指正, 我们将立即删除相关资料.企业管理学考题及答案试卷一一、单项选择题(每题1分, 共20分)1.在国有企业中, 主要适合在一般小型国有企业实行的经营方式为()A.股份经营B.国有独资C.承包经营D.租赁经营2.在技术开发中, 海上石油井装置的开发属于( )A.单项移植型B.延伸型C.多学科技术综合型D.提高型3.为了增强部分能力, 企业内部推行了各种形式的经济责任制. 这就需要首先教育职工正确处理( )A.宏观与微观的关系B.长远与眼前的关系C.国家、企业和个人三者和利益关系D.领导与群众的关系4.在下列四种结构形式中, 有一种是辅助形式, 它就是【】A.职能制机构B.事业部制结构C.模拟分权制结构D.矩阵制结构5.由于在有碍身体健康环境中工作, 而设置的津贴属于【】A.高温津贴B.井下津贴C.野外津贴D.保健津贴6.合适的企业文化使员工经个人目标融入企业目标中, 这反映的企业文化是【】A.激励B.约束C.凝聚D.导向7.系统的思想政治教育包括基本路线教育、爱国主义教育、集体主义教育、社会主义思想教育和【】A.“三个代表”教育B.民族自豪感教育C.特色社会主义教育D.国内形势教育8.斯金纳的“强化理论”属于【】A.过程型激励理论B.改造型激励理论C.需要理论D.内容型激励理论9.下列不属于职工能力培训的是【】A.观察能力B.分析能力C.营销培训D.创新培训10.战略环境综合分析包括企业内外环境对照分析法、波士顿矩阵分析法和【】A.十字形图表法B.SWOT分析法C.市场占有率分析法D.麦肯锡矩阵分析法11.麦肯锡矩阵分析法认为挤干榨尽多做贡献的区域是【】A.明星区B.野猫区C.现金牛区D.瘦狗区12.由依靠企业主要领导者个人进行战略决策, 转变为主要依靠企业领导集体和广大员工群众的智慧进行战略决策是【】A.战略决策科学化B.战略决策民主化C.战略决策信息化D.战略决策专家化13.某服装公司(属于子公司)不仅开发和生产职业装系列产品, 而且开发生产运动服、校服、童装等这实施的产品定位战略是【】A.产品质量战略B.产品多样化战略方案C.产品专业化战略方案D.产品规模化战略14.2001年发布的ISO19011是【】A.《质量和环境管理体系审核指南》B.《测量控制系统》C.《质量管理与质量保证》D.《质量管理和质量体系要素指南》15.创出名牌, 走向世界的营销策略是【】A.重复营销B.品牌营销C.顾客满意营销D.关系营销16.不是顾客满意具体体现是【】A.物质满意层B.附属满意层C.精神满意层D.社会满意层17.海尔先进发达国家畅销, 再进发展中国家, 所采取的进入战略是【】A.采蘑式B.滚雪式C先易后难式 D.先难后易式18.按进入市场难度不同, 国际市场的进入策略包括有【】A.先易后难式B.先难后易式C.先远后近式D.滚雪球式19.流程管理的核心是【】A.流程规范化B.流程改进C.内容规范化D.设计规范化20.属于企业基本制度的是【】A.厂长负责制B.人事制度C.财务制度D.生产制度二、多项选择题(每题1分, 共10分)1.战略管理的主要特点有【】A.全程性B.确定性C.未来性D.阶段性E.高层性2.我国机械制造企业的生产类型通常划分为【】A.大量生产B.成批生产C.单件生产D.连续生产E.间断生产3.企业制造过程质量活动要做的工作有【】A.设计调整生产线B.组织好质量检验C.加强工艺管理D.掌握质量动态E.加强不合格品管理和工序质量控制4.完整的企业文化应包括的内容是【】A.表层文化B.中层文化C.基层文化D.上层文化E.深层文化5. 企业购入长期债券进行长期投资, 其计价方法是【】A. 按面值计价B.按目前市价计价C.按购入时实际支付计价D.在实际支付价款中含有应计利息, 应按扣除应计利息后的差额计价E.按合同规定计价6.波士顿矩阵图包括的四个区是【】A.明星区B.暗星区C.野猫区D.瘦狗区E.现金牛区7.下列属于德鲁克提出战略目标包括【】A.创新目标B.利润目标C.社会责任目标D.财务资源目标E.人员组织目标8.适应于合同环境和第三方认证的IOS9000系列标准有【】A.ISO9000B.ISO9001C.ISO9002D.ISO9003E.ISO90049.按进入市场远近不同, 国际市场的进入策略包括【】A.先远后近式B.契约式C.投资式D.滚雪球式E.采蘑菇式10.下列属于标准成本法制定的控制标准包括【】A.直接材料B.直接人工C.期间费用D.制造费用E.变动费用三、名词解释题(每题4分, 共20分)1.经营方式2.技术的评价3.工艺专业化4.生产作业计划5.波士顿矩阵分析法四、计算题(1题共10分)某企业生产的产品, 从上一年的资料得知, 产量最高月份为8月, 产量900件, 总成本34 0000元;产量最低月份为2月份产量700件, 总成本300000元, 计划年度产量121000件, 请计算年度的总成本和单位产品成本.五、简答题(每题5分, 共15分)1.简述制定经营战略的必要性.2.说明实施流水线的生产条件.3.简述生产作业计划的作用.六、论述题(1题共15分)阐述差异化战略如何实施产品差异化.七、案例分析题(1题共10分)奇特的价格策略休布雷公司在美国伏特加酒的市场中, 属于营销出色的企业, 他们生产的史密诺夫酒在伏特加酒的市场占有率中达23%. 20世纪60年代, 另一家公司推出了一种新型伏特加酒, 其质量不比罗密诺夫酒低, 而每瓶酒的价格却比史密诺夫酒低1美元. 按照惯例, 休布雷公司面前有三条对策可用:第一, 降低1美元, 以保住市场占有率. 第二, 维持原价, 通过增加广告费用和推销支出与竞争对手竞争. 第三, 维持原价, 听任市场占有率低.由此看来, 不论休布雷采取以上哪种策略, 都很被动, 似乎将是输定了.但是, 该公司的市场营销人员经过深思熟虑后, 却采取了令人们大吃一惊、意想不到的第四种策略. 那就是:将史密诺夫酒的价格再提高一美元, 同时推出一种与竞争对手的新伏特加价格一样的瑞色加酒和另一种价格更低的波波酒.问题分析:(1)第四种策略是否恰当?为什么?(2)这一策略使公司的目标市场策略发生了怎样的变化?参考答案一、单项选择题(每题1分, 共20分)1.C2.C3.C4.D5.D6.D7.A8.B9.C 10.D 11.C 12.B 13.B 14.A 15.D 16.A 17.D 18.A 19.B 20.A二、多项选择题(每题1分, 共10分)1.ACE2.ABC3.BCDE4.ABE5.CD6.ACDE7.ABCDE8.BCD9.ADE 10.BCD三、名词解释题(每题4分, 共20分)1.答:指企业的资产所有者或经营者对生产要素及其生产成果所采取的运营方式, 以及在资产所有权与经营权分离情况下, 处理所有者、经营者、生产者之间经济关系的运营方式.2.答:指对技术开发的过程及成果, 进行全面审查、综合分析和比较鉴别. 其目的主要是为新技术的采用、改进、应用和推广提供科学依据. 技术的评价是技术开发管理中的一个重要内容, 贯穿于整个技术开发全过程.3.答:又称工艺原则, 就是按生产工艺性质不同来设置基本生产单位的一种组织形式.4.答:是生产计划的具体执行计划, 它是把企业的全年生产任务, 具体分配到各车间、班组以至每个工作地和个人, 规定他们在每月、每旬、每周、每日以至每个轮班和小时内的具体生产任务, 从而保证按品种、质量、数量、期限和成本完成企业的生产任务.5.答:是指将需求增长率和相对市场占有率作为衡量标准并形成矩阵图形, 然后对企业的经营领域进行分析和评价的一种综合方法.四、计算题(1题共10分)答:(1)b=(340000-300000)/(900-700)=200(2)a= 340000-200×900=160000元(3)计划年度生产总成本=160000×12 +200×121000=26120000(4)单位产品成本=261200000/12 1000= 215.87元五、简答题(每题5分, 共15分)1.答:(1)适应我国社会主义市场经济发展的要求;(2)迎接国际市场竞争的挑战;(3)优化配置企业资源结构, 谋求理想的经济效益;(4)科学安排企业高层工作的要求.2. 答:(1)产品品种稳定, 是社会长期大量需要的产品;(2)产品结构先进, 设计定型, 产品是标准化的, 并具有良好的结构工艺性;(3)原材料、协作件是标准的、规格化的, 并能按时供应;(4)机器设备能经常处于完好状态, 实行计划预修制度;(5)各生产环节的工作能稳定地达到工作质量标准, 产品检验能随生产在流水线上进行.3.答:(1)编制生产作业计划, 是建立企业正常生产秩序和管理秩序的一项重要手段;(2)编制生产作业计划是企业计划管理的重要环节;(3)生产作业计划是组织均衡生产的重要保证;(4)编制生产作业计划, 是规定全体职工的奋斗目标, 调动职工积极性的重要手段.六、论述题(1题共15分)答:企业努力寻求在产品的功能与外观、产品的服务和产品的市场营销等方面, 与竞争对手有所差异, 以自己的特色和优势, 来吸引顾客的战略. (1)在产品功能和外观上以新取胜,或在产品质量上高过对手, 以优取胜;(2)在销售服务上为顾客提供多种方便, 以诚取胜;(3)在市场营销上有所创新, 或以杰出的引人入胜的广告宣传产品特色, 或以质优价廉的产品吸引顾客, 或以著名商标、驰名商标来突出本企业产品的地位;(4)实施差异化战略, 就是产品及其营销的特色化战略, 努力使企业以特取胜或以奇取胜.七、案例分析题(1题共10分)答:(1)恰当. 通过提高价格, 将自己的产品定位于高档产品, 这就和竞争对手的产品区别开来了, 另外他还增加了两个价格层次的产品, 这样可以满足不同收入层次的消费者的需求.(2)由集中性市场策略到选择性市场策略的转变, 从生产一种价格层次的史密诺夫酒到生产高、中、低档三个层次的酒, 以满足不同收入和消费层次的顾客.(本套试题根据2005年版新教材编写)试卷二第一部分选择题一、单项选择题(本大题共20小题, 每小题1分, 共20分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的, 请将正确选项前的字母填在题后的括号内.1.外国的企业、其他经济组织或个人, 按照平等互利的原则, 同中华人民共和国的企业或者其他经济组织在中国境内共同投资举办的企业, 叫作( )A.外商独资经营企业B.中外合作经营企业C.中外合资经营企业D.合伙经营企业2.以经理为首的执行机构, 在人事方面的职权是( )A.任免公司副经理、财务负责人, 并决定他们的报酬B.选举和更换公司的董事和监事, 并决定他们的报酬C.提请董事会聘任或解聘公司副经理、财务负责人, 直接聘任或解聘其他负责管理人员D.选举董事长3.通过厂容厂貌、厂旗厂标、产品造型设计、职工的言谈话语体现出来的企业文化是( )A.一般企业文化B.表层企业文化C.中层企业文化D.深层企业文化4.津贴之所以必要, 其主要原因在于( )A.它能更好地保障劳动者的基本生活需要B.它能如实地反映劳动者劳动的数量和质量, 弥补以按劳分配原则设计的工资形式的不足C.它能给处于特殊劳动条件和工作环境的职工以特殊的补偿, 保证其身体健康D.它能对劳动者在以往的劳动岁月里所做的劳动贡献予以承认和鼓励5.可以吸引广大群众参加, 易于推广使用的技术开发活动是( )A.“小改”、“小革”B.局部革新C.技术创新D.技术发明6.作为价值工程活动的重点对象, 其价值系数应( )A.小于0B.大于0C.小于1D.大于17.在产品的生产过程中, 原材料、半成品的运输和保管属于( )A.辅助生产过程B.生产服务过程C.技术准备过程D.基本生产过程8.时间定额和产量定额的数量关系是( )A.成正比B.互为倒数C.互不相关D.曲线相关9.定额时间中属于直接工时消耗的是( )A.准备与结束时间B.作业宽放时间C.辅助作业时间D.生理需要时间10.企业在计划期所能够提供的工业性劳务的数量属于企业的( )A.产品品种指标B.产品质量指标C.产品产量指标D.产品产值指标11.网络图中的时差是某工序的( )A.最早开始时间与最早结束时间之差B.最早开始时间与最迟结束时间之差C.最迟开始时间与最早开始时间之差D.最迟开始时间与最迟结束时间之差12.把反映产品质量特性的技术参数明确规定下来所形成的技术文件, 叫作( )A.产品数量数据B.产品质量标准C.产品质量特性D.产品质量职能13.设备故障率最低的时期是( )A.初期故障期B.正常故障期C.偶发故障期D.磨损故障期14.将市场划为城镇市场和农村市场, 其划分标志是( )A.人口因素B.地理区划因素C.购买心理因素D.购买行为因素15.品牌中可以被认出, 但不能用语言称呼的部分是( )A.品牌B.品牌名称C.品牌标志D.商标16.计算复利现值系数的公式是( )A.(1+i)nB.C. D.17.抓住重点, 照顾一般的存货控制方法是( )A.ABC分析法B.比率分析法C.经济订购批量法D.订货点法18.汇兑损失属于( )A.制造费用B.管理费用C.财务费用D.销售费用19.衡量企业销货能力, 说明企业销售效率的指标是( )A.总资产周转率B.存货周转率C.应收帐款周转率D.固定资产周转率20.城市维护建设税属于( )A.产品销售税金B.财务费用C.营业外支出D.产品销售成本二、多项选择题(本大题共10小题, 每小题2分, 共20分)在每小题列出的五个选项中有二至五个选项是符合题目要求的, 请将正确选项前的字母填在题后的括号内. 多选、少选、错选均无分.21.经济组织若要成为法人企业, 必须同时具备以下法律特征( )A.依法成立B.按经济规律经营C.拥有独立支配的财产D.以自己的名义进行生产经营活动并承担法律责任E.企业员工必须有明确的岗位责任22.下面几项工作中, 属于企业管理基础工作的是( )A.标准化工作B.定额工作和计量工作C.信息工作D.建立以责任制为核心的规章制度E.职工技术业务培训工作23.在下列各项中, 属于企业组织机构设置的原则是( )A.自上而下原则B.任务目标原则C.专业分工与协作原则D.指挥统一原则E.决策权必须高度集中的原则24.经营战略的特征是( )A.全局性B.长远性C.妥协性D.具体性E.相对稳定性25.企业经营计划的特点是( )A.决策性B.效益性C.抗争性D.开放性E.全面性26.在价值工程的工作过程中, 制定改进方案之前, 首先要进行( )A.概略评价B.详细评价C.功能评价D.功能定义E.提案审批27.流水生产能够较好地满足生产的( )A.连续性B.平行性C.比例性D.均衡性E.适应性28.下列人员中不属于定员范围的是( )A.合同工B.临时工C.管理人员D.出国援外人员E.长期病假人员29.箭线式网络图的构成要素是( )A.活动B.事项C.时差D.时间E.线路30.企业营业外支出包括( )A.营业税金B.非常损失C.公益救济性捐赠D.赔偿金E.违约金第二部分非选择题三、简答题(本大题共3小题, 每小题5分, 共15分)31.简述企业管理基础工作的作用.32.企业战略家应具备哪些基本素质?33.简述全面质量管理的特点.四、计算题(本大题共2小题, 其中第34题12分, 第35题6分, 共18分)34.某厂准备下月生产甲产品3000件, 有关资料见下表.单位:件车间及中间库在制品(半成品)定额期初预计结存量计划允许的废品量计划外销售量成品车间200 100 0 /零件库150 50 / 200加工车间180 80 0 /毛坯库100 60 / 0毛坯车间120 40 10 /要求:根据已知资料计算各车间的投入、出产量.35.某公司生产甲产品, 单位变动成本为28元, 固定成本总额为50000元, 单位产品售价为4 4元.要求:(1)计算保本点销售收入.(2)若目标利润为20000元, 则销售量应达到多少?(3)若目标产量为5000件, 则获利多少?五、论述题(本大题12分)36.试述销售服务及其策略的选择.六、案例分析题(本大题15分)37.案例背景信息:BM公司是一家大型企业, 多年来, 随着实力的不断增强, 其经营领域也在不断拓宽. 进入2 1世纪, BM公司与其他企业一样, 面临着严峻的挑战. 为了在竞争中立于不败之地, 正确地进行经营战略和策略的选择, BM公司对现有的各经营领域进行了综合分析. 结果发现, 公司经营的甲产品虽然一直具有较高的相对市场占有率, 但该产品的市场需求增长率已经开始呈下降趋势;现在市场需求增长率较高的是乙产品, 而BM公司的乙产品相对市场占有率较低. 再进一步调查发现, 乙产品的目标市场需求潜量很大, 且公司有实力与竞争对手抗衡.案例分析问题:(1)请画出波斯顿矩阵图, 在图中标出产品甲和乙的位置;并为这两种产品提出今后经营领域发展的建议;(2)如果BM公司准备进一步开拓乙产品的市场, 请你为公司选择乙产品的市场定位策略和进入市场的方法策略.参考答案一、单项选择题(本大题共20小题, 每小题1分, 共20分)1.C2.C3.B4.C5.A6.C7.B8.B9.C 10.C11.C 12.B 13.C 14.B 15.C16.B 17.A 18.C 19.B 20.A二、多项选择题(本大题共10小题, 每小题2分, 共20分)21.ACD 22.ABCDE 23.BCD 24.ABE 25.ABDE26.CD 27.ABCD 28.DE 29.ABE 30.BCDE三、简答题(本大题共3小题, 每小题5分, 共15分)31.企业管理基础工作的重要作用具体体现在以下几个方面:(1)是对企业生产经营活动进行计划、组织和控制的依据.(2)是建立正常的生产秩序, 提高生产效率和产品质量的重要手段.(3)是推行经济责任制, 贯彻按劳分配原则的依据.(4)是搞好经济活动分析, 促进经济效益提高的保证.32.(1)品德高尚, 志向高远.(2)思维敏捷, 知识渊博.(3)心理健康, 个性优异.(4)足智多谋, 能力超群.(5)身体健康, 精力充沛.33.(1)基本出发点是满足用户需要.(2)管理的对象是全面的.(3)管理的范围是全面的.(4)全员参加.(5)采用的方法是综合的、多种多样的.四、计算题(本大题共2小题, 其中第34题12分, 第35题6分, 共18分)34.(1)成品车间出产量=3000(件)(2)成品车间投入量=本车间出产量+计划允许的废品量+(车间在制品定额-期初预计结存量) =3000+0+(200-100)=3100(件)(3)加工车间出产量=后车间投入量+计划外销量+(库存半成品定额-期初预计结存量)=3100+200+(150-50)=3400(件)(4)加工车间投入量=3400+0+(180-80)=3500(件)(5)毛坯车间出产量=3500+0+(100-60)=3540(件)(6)毛坯车间投入量=3540+10+(120-40)=3630(件)35.(1)保本点销售量=50000/(44-28)=3125(件)保本点销售收入=3125×44=137500(元)(2)销售量=(50000+20000)/(44-28)=4375(件)(3)利润=5000×(44-28)-50000=30000(元)五、论述题(本大题12分)36.(1)含义和内容销售服务是指产品在流通过程和使用过程中, 企业为保证产品的正确使用, 维护企业信誉, 促进产品销售, 而对顾客所做的各种服务性工作.销售服务工作按其内容分, 有事务性服务, 业务性服务, 技术性服务;按服务过程分, 有售前服务, 售时服务, 售后服务;按服务方式分, 有修理网点服务, 上门现场修理服务, 在厂修理服务等.(2)作用①销售服务是提高企业竞争力的手段.②销售服务是赢得顾客购买的重要条件.③销售服务是促进企业改善经营管理的重要方面.④销售服务是增加企业收益的重要途径.(3)可供企业选择的服务策略有:①服务内容的选择. 售后服务工作量大的企业, 一般应以技术性服务为主, 业务性和事务性服务为辅;售后服务工作量小的企业, 应以售前的技术性和售时的业务性服务为重点, 编制好产品说明书, 并辅之以事务性的服务.②服务标准的选择. 服务是产品质量的重要组成部分. 服务标准的策略有三种选择:一是优质产品, 最佳服务的策略;二是优质产品, 一般服务的策略;三是合格产品, 最佳服务的策略.③服务方式的选择. 根据产品的特点, 可作出以下几种策略的选择:一是提供固定性的网点修理服务的策略;二是提供流动性的上门修理服务策略;三是顾客将产品邮寄(或运送)到厂修理服务的策略;四是定期就近集中在居民点进行修理服务的策略.六、案例分析题(本大题15分)37.(1)甲产品的相对市场占有率较高, 需求增长率较低(下降), 处于“现金牛”区. 对于这种产品, 应严格控制投资, 维持现有规模, 设法获取尽可能多的利润, 以支持处于“明星”区和“野猫”区经营领域的发展.乙产品的相对市场占有率较低, 需求增长率较高, 处于“野猫”区. 这种产品有发展前途, 应加以完善和提高, 促使其成为新的明星经营领域.(2)由于BM公司规模大, 实力强, 有能力与竞争对手抗衡;同时, 乙产品目标市场的需求潜量很大, 所以, 可选择雷同策略进行产品市场的定位. 进入市场的方法可采用广告策略、服务策略、公关策略、商标策略、包装策略、人员推销策略、营业推广策略等一系列促销方法.试卷三一、名词解释(每个名词4分, 共20分)1.纵向一体化2.市场发展战略3.战略实施4.成本领先战略5.紧缩型战略二、判断正误(在正确表述后的括号里划“√”, 在错误表述后的括号里划“X”, 每小题1分, 共7分)1.企业战略管理最早出现在英国.2.从实践考察企业战略管理的演进, 大致经历了三个阶段.3.世界著名战略管理权威安索夫提出了行业中的竞争存在五种基本竞争力量.4.企业愿景由核心观念和企业使命两部分组成的.5.产品一市场战略是由世界著名战略家波特首先提出来的.6.企业为了更多地占领市场和开拓新市场, 或避免单一经营的风险, 往往会选择进入新的领域, 这一战略就是一体化战略.7.差异化战略是指企业通过有效途径降低成本, 使企业的全部成本低于竞争对手成本,从而获得竞争优势的一种战略.三、单项选择题(每小题1分, 共10分)1.科学管理创始人( )强调, 要通过计划工作, 挑选, 培训和组织工人, 以便增加产量.A、法约尔B.泰勒C, 安索夫D、波特2.在《竞争战略》一书中( )提出了著名的五种竞争力量模型.A、波特B.钱德勒C、魁因D.安索夫3.进入壁垒高与退出壁垒低的产业是( ).A、高利润高风险B.稳定的高利润C、低利润高风险D.稳定的低利润4.评估判断一个企业的现实经营能力, 首先必须对企业的( )进行客观公正地分析.A、财务状况B.利润水平C.管理概况D.领导艺术5.环境分析技术主要有战略要素评估矩阵和( )两种.A核心能力分析B.SWOT分析C财务分析D.生命周期分析法6.战略目标的制定应遵循关键性、平衡性和( )等原则.A可检验性B.可实现性C.可挑战性D.权变性7.产品一市场战略2X2矩阵中, 新产品与现有市场结合而成( )战略.A市场渗透B.产品开发C市场开发D.多元化8.战略联盟这一概念首先由美国DEC公司总裁霍普罗德和管理学家( )提出的.A.法约尔B内格尔C波特D.魁因9.在成熟产业中选择竞争战略时, 如果是大批量生产则采用( )战略较好.A.差异化战略B9.集中战略C成本领先战略D.市场开发战略10.企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和( )三个方面.A.引进人才战略B.培养人才战略C人才使用战略D.借用人才战略四、多项选择题(每小题1分, 共10分)2.企业宏观环境主要包括( )等宏观因素.A政治法律B, 经济C.财政货币政策D.技术E.社会文化1.企业战略管理过程是由三个环节相互联系, 循环反复、不断完善动态管理过程组成, 它们是( ).A战略分析B.战略制定C战略评价D.战略实施E战略控制3.尽管各公司核心能力的表现形式有所差异, 但衡量和评价核心能力能否形成可持续竞争。

管理学

管理学

企业管理学考题及答案试卷一一、单项选择题(每题1分,共20分)1.在国有企业中,主要适合在一般小型国有企业实行的经营方式为()A.股份经营B.国有独资C.承包经营D.租赁经营2.在技术开发中,海上石油井装置的开发属于( )A.单项移植型B.延伸型C.多学科技术综合型D.提高型3.为了增强部分能力,企业内部推行了各种形式的经济责任制。

这就需要首先教育职工正确处理( )A.宏观与微观的关系B.长远与眼前的关系C.国家、企业和个人三者和利益关系D.领导与群众的关系4.在下列四种结构形式中,有一种是辅助形式,它就是【??? 】A.职能制机构B.事业部制结构C.模拟分权制结构D.矩阵制结构5.由于在有碍身体健康环境中工作,而设置的津贴属于【】A.高温津贴B.井下津贴C.野外津贴D.保健津贴6.合适的企业文化使员工经个人目标融入企业目标中,这反映的企业文化是【】A.激励B.约束C.凝聚D.导向7.系统的思想政治教育包括基本路线教育、爱国主义教育、集体主义教育、社会主义思想教育和【】A.“三个代表”教育B.民族自豪感教育C.特色社会主义教育D.国内形势教育8.斯金纳的“强化理论”属于【】A.过程型激励理论B.改造型激励理论C.需要理论D.内容型激励理论9.下列不属于职工能力培训的是【】A.观察能力B.分析能力C.营销培训D.创新培训10.战略环境综合分析包括企业内外环境对照分析法、波士顿矩阵分析法和【】A.十字形图表法B.SWOT分析法C.市场占有率分析法D.麦肯锡矩阵分析法11.麦肯锡矩阵分析法认为挤干榨尽多做贡献的区域是【】A.明星区B.野猫区C.现金牛区D.瘦狗区12.由依靠企业主要领导者个人进行战略决策,转变为主要依靠企业领导集体和广大员工群众的智慧进行战略决策是【】A.战略决策科学化B.战略决策民主化C.战略决策信息化D.战略决策专家化13.某服装公司(属于子公司)不仅开发和生产职业装系列产品,而且开发生产运动服、校服、童装等这实施的产品定位战略是【】A.产品质量战略B.产品多样化战略方案C.产品专业化战略方案D.产品规模化战略14.2001年发布的ISO19011是【】A.《质量和环境管理体系审核指南》B.《测量控制系统》C.《质量管理与质量保证》D.《质量管理和质量体系要素指南》15.创出名牌,走向世界的营销策略是【】A.重复营销B.品牌营销C.顾客满意营销D.关系营销16.不是顾客满意具体体现是【】A.物质满意层B.附属满意层C.精神满意层D.社会满意层17.海尔先进发达国家畅销,再进发展中国家,所采取的进入战略是【】A.采蘑式B.滚雪式C先易后难式 D.先难后易式18.按进入市场难度不同,国际市场的进入策略包括有【】A.先易后难式B.先难后易式C.先远后近式D.滚雪球式19.流程管理的核心是【】A.流程规范化B.流程改进C.内容规范化D.设计规范化20.属于企业基本制度的是【】A.厂长负责制B.人事制度C.财务制度D.生产制度参考答案一、单项选择题(每题1分,共20分)1.C2.C3.C4.D5.D6.D7.A8.B9.C 10.D 11.C 12.B 13.B 14.A 15.D 16.A 17.D 18.A 19.B 20.A试卷二第一部分选择题一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。

西南大学网络教育企业管理系统学作业与问题详解

西南大学网络教育企业管理系统学作业与问题详解

1:[单选题]衡量企业销货能力,说明企业销售效率的指标是( ) 。

A:总资产周转率B:存货周转率C:应收帐款周转率D:固定资产周转率参考答案:B2:[单选题]把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化,是按什么来划分的()A:市场角度B:容特质C:企业的性质D:发育状态参考答案:A3:[单选题]JIT生产的基本思想是( )。

A:准时B:及时C:适时、适度、适量D:立即参考答案:C4:[单选题]城市维护建设税属于( ) 。

A:产品销售税金B:财务费用C:营业外支出D:产品销售成本参考答案:A5:[单选题]()是企业物料管理的核心。

A:运输管理B:物资管理C:仓库管理D:库存管理参考答案:D6:[单选题]面试中的"晕轮效应”表现为()A:面试官根据开始几分钟得到印象对应聘者作出评价B:面试官相对于前一个接受面试的应聘者来评价正在接受面试的应聘者C:面试官个人的偏爱和过去的经历对面试的影响D:面试官从某一优点或缺陷出发去评价应聘者参考答案:D7:[单选题]向顾客提供基本效用和利益是产品整体概念中的( )A:有形产品B:附加产品C:核心产品D:期望产品参考答案:C8:[单选题]消费者购买决策的最后阶段是()A:评价选择B:认识需要C:购后感受D:购买决策参考答案:C9:[单选题]对企业高层管理人员而言,()能力最为重要。

A:技术能力B:人际关系能力C:学习能力D:思维能力参考答案:D10:[单选题]"5W1H”所描述的是哪个管理职能的容()A:计划B:组织C:领导D:控制参考答案:A11:[单选题]计划是决策的前提,决策是计划的()A:逻辑延续B:发展结果C:发展目的D:条件参考答案:A12:[单选题]价值工程中的产品成本是指( ) 。

A:生产制造成本B:使用成本C:产品销售成本D:产品寿命周期成本参考答案:D13:[单选题]运输改变了物品的时间状态,更重要的是改变了物品的()状态。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

企业管理学第一次作业答案1.抓住重点,照顾一般的存货控制方法是( A ) 。

A:ABC分析法B:比率分析法C:经济订购批量法D:订货点法2. 在产品的生产过程中,原材料、半成品的运输和保管属于( B ) 。

A:辅助生产过程B:生产服务过程C:技术准备过程D:基本生产过程3. 外国的企业、其他经济组织或个人,按照平等互利的原则,同中华人民共和国的企业或者其他经济组织在中国境内共同投资举办的企业,叫作( C ) 。

A:外商独资经营企业B:中外合作经营企业C:中外合资经营企业D:合伙经营企业4. 通过厂容厂貌、厂旗厂标、产品造型设计、职工的言谈话语体现出来的企业文化是( B ) 。

A:一般企业文化B:表层企业文化C:中层企业文化D:深层企业文化5. 将市场划为城镇市场和农村市场,其划分标志是( B ) 。

A:人口因素B:地理区划因素C:购买心理因素D:购买行为因素6. 衡量企业销货能力,说明企业销售效率的指标是( B ) 。

A:总资产周转率B:存货周转率C:应收帐款周转率D:固定资产周转率7. 企业从事生产经营活动的主要目的是( C ) 。

A:完成国家下达的计划任务B:满足员工的各种需要C:盈利D:满足消费者的各种需要8. 某公司选择规模扩大化的经营战略,对1996~2005年的发展进行了统筹谋划,它反映了经营战略的特征是(B)。

A:全局性B:长远性C:纲领性D:相对稳定性9. 生产计划的具体执行计划是(C)。

A:物资供应计划B:设备修理计划C:生产作业计划D:生产准备计划10. 工人在加工一批产品前后于熟悉图纸工艺、调整设备、交付检验等的时间消耗,应列入(C)。

A:作业时间B:作业宽放时间C:准备与结束时间D:个人需要与休息宽放时间11. 市场的现实需求是指顾客的(C)。

A:实际的需求B:愿意购买的需求C:有支付能力的需求D:未来的需求12. 某牙膏厂原来只生产药物牙膏,现在又增加牙刷生产,这属于( B )。

A:同心多元化B:水平多元化C:集团多元化13.在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为( D )A:事务性机构B:简单服务性机构C:非生产非效益部门D:生产与效益部门14. 运输改变了物品的时间状态,更重要的是改变了物品的(D)状态。

A:品种B:批量C:风险D:空间15. 价值工程中的产品成本是指( D ) 。

A:生产制造成本B:使用成本C:产品销售成本D:产品寿命周期成本第二次作业答案1.企业的营销组织在企业生产经营中发挥产需之间的(C)A:导向作用B:协调作用C:纽带作用D:基础作用2. MRPⅡ是指( C ) 。

A:物料需求计划B:第二种物料需求计划C:制造资源计划D:第二种制造资源计划3. 同竞争对手相同的市场定位策略是( B ) 。

A:避强策略C:超强策略D:先近后远策略4. 在企业中运用新的科技成果,对产品的加工方法和过程进行改进和革新,这属于(D) A:产品开发B:能源开发C:材料开发D:生产工艺开发5. 有利于提高企业在广大公众中的知名度和美誉度,本质上也是在为本企业培养潜在顾客、开发潜在市场的公关策略,是企业( D ) 。

A:以政府为对象的公关策略B:以相关企业为对象的公关策略C:以社会团体、事业单位为对象的公关策略D:以广大公众为对象的公关策略6. 反映债权的保障程度的指标是( C ) 。

A:流动比率B:速动比率C:负责比率D:负债对股东权益比率7. 采用双倍余额递减法计算年折旧额,是用折旧率乘以(B)A:年初固定资产原值B:年初固定资产折余从价值(净值)C:年均固定资产原值D:平均固定资产净值8. 在企业管理的各项职能中,首要职能是( C )A:组织职能B:指挥职能C:计划职能D:控制职能9. 体现在企业规章制度、组织机构、企业内部和外部的人际交往等方面的企业文化属于( B ) 。

A:表层的企业文化B:中层的企业文化C:深层的企业文化D:一般性企业文化10. 企业技术开发的对象是多方面的,其中,最主要的是( D ) 。

A:能源和原材料的开发B:生产工艺的开发C:设备与工具的开发D:产品的开发11. 奖金是职工超额劳动报酬,它的特点是(D)。

A:普遍性B:全面性,通用性C:相关性D:灵活性、针对性、及时性12. 价值工程中的产品成本是指( D )A:生产制造成本B:使用成本C:产品销售成本D:产品寿命周期成本13. 一般说来,组织越稳定,管理宽度应该( B )A:越小B:越大C:无法判断D:无影响第三次作业答案一、名词解释:1、质量管理:答:是指确定质量方针、目标和职责并在质量体系中通过诸如质量策划、质量控制、质量保证和质量改进使其实施的全部管理职能的所有活动。

2、合伙制企业:答:是由两个或两个以上的个人联合经营的企业,合伙人分享企业所得,并对营业亏损共同承担责任。

3、市场营销组合:答:是企业市场营销战略的一个重要组成部分,是指将企业可控的基本营销措施组成一个整体性活动。

4、管理信息系统:答:是由人和计算机网络集成,能提供企业管理所需信息以支持企业的生产经营和决策的人机系统。

主要功能包括经营管理、资产管理、生产管理、行政管理和系统维护等。

5、资金运动:答:指的是资金的形态变化或位移。

在市场经济条件下,资金只有通过不断的运动中才能实现增值的目的。

从资金运动对象分可以把资金运动分为社会总资金运动和个别资金运动。

6、绩效考核:答:绩效考核也叫绩效评估,是组织按照预先确定的标准和一定的考核程序,运用科学的考核方法,按照考核的内容的标准,对考核对象(员工)的工作能力、工作成绩进行定期或不定期的考察和评价。

7、质量审核:答:指由具有一定资格而且与被审核部门的工作无直接责任的人员(专家),为确定质量活动及其有关结果是否符合计划安排,以及这些安排是否有效贯彻,且能达到预期目标所作的系统的、独立的检查和评定。

8、物流:答:是指按用户的要求以最小的总费用将物质资料(包括原材料、半成品、产成品、商品等)从供给地向需求地转移的过程,主要包括运输、储存、包装、装卸、配送、流通加工、信息处理等活动。

二、简答题:1、公司制企业同个人业主制企业、合伙企业有什么明显的区别?答:公司制、个人业主制和合伙制是按财产构成划分的三种企业组织形式,但它们有着明显的区别:(1)公司制企业是法人,而其它两类企业则属于自然人企业;(2)公司制企业实行有限责任制度,而其它两类企业则承但无限责任;(3)公司制企业的所有权与经营相分离,股东不直接经营企业,而其它两类企业则把所有权和经营权统一在所有者手中。

公司制企业最能体现制度的特征,所以我国国有企业建立现代企业制就要对它们进行公司制改造。

2、简述事业部制组织结构的优点、缺点及适用范围。

答:事业部制组织结构也称M型结构或者多部门结构,有时也称为产品部式结构或战略经营单位,即一个组织按地区或按产品类别分成若干个事业部,其特征是分级管理、分级核算、自负盈亏。

特点:分权制的企业组织形式,是一种在直线职能制基础上演变而成的现代企业组织结构形式,遵循“集中决策,分散经营”的总原则。

优点:总公司领导可摆脱日常事务,集中精力考虑全局问题;自主经营、**核算更利于组织专业化生产和实现内部协作;各事业部之间有竞争,有利于组织的发展;事业部经理要从事业部整体考虑问题,有利于培养和训练全能型管理人才。

缺点:职能机构重叠,造成管理人员浪费;**核算,各事业部只考虑自身利益,影响事业部之间的协作;科研资源的分散使用使得深层次研究活动难以开展。

适用范围:提供多种产品的大型组织。

3、古典决策理论与行为决策理论的区别。

答:(1)古典决策理论仅注重正式组织的作用,而行为决策理论既注重正式组织的作用,又兼顾非正式组织的作用;(2)古典决策理论忽略了工人的满足度对生产率的影响,而行为决策理论却认为提高工人的满足度是提高工人生产率的主要途径,特别是人际关系的满足程度;(3)古典决策理论认为金钱是刺激人们工作积极性的唯一性把人看作经济人,而行为决策理论认为工人是社会人而不是经济人。

4、构成企业制度的要素主要有有哪些?答:构成企业制度的要素主要有:现代企业产权制度,现代企业组织制度,现代企业管理制度。

其中现代企业产权制度表现为财产结构的制度规范,是企业制度的基础;现代企业组织制度是产权制度在企业控制权配置上的延伸,同时它又受到《公司法》等法律制度的规范,是现代企业制度的核心;公司管理制度通过公司内部的管理层级制定,同时又以一系列的管理规章制度和工作责任制度加以充实,是现代企业制度的保障和工具。

5、全面质量管理有哪些特点?我国企业为什么要推行全面质量管理?答:全面质量管理有五个特点:满足用户需要是其出发点;所管对象是全面的;管理范围是全面的;是全员参加的管理;所采用的方法是多样的、综合的。

在我国企业中加强质量管理,对国家经济发展、综合国力的增强和人民生活水平的提高,都有极其重要的作用,所以应推行全面质量管理。

第四次作业答案论述题:案例分析一、请结合本章内容回答:1、麦肯锡公司是如何通过组织设计实现分工协作的?答:从案例我们可以看到,有效的学习机制为麦肯锡带来了两个方面的好处:一是有助于发展一批具有良好知识储备和经验的咨询专家;另一是不断充实和更新公司的知识和信息资源为以后的工作提供便利的条件,并与外部环境日新月异的变化相适应。

学习机制建立可以看到麦肯锡的学习机制是分工协作的结果。

麦肯锡处理好了如下五个关系:权限关系;分工关系;沟通与部门化;协商;程序化。

2、麦肯锡公司是如何处理制度化管理与人性的关系的?答:麦肯锡的领导人意识到了公司里最成功的员工往往都拥有庞大的个人关系网络。

因此,对原先麦肯锡内部这种建立在非正式人际关系基础上的知识传递方式并不能简单加以取缔,而是应该很好地加以利用,以作为对正式学习机制制度化管理的有益补充。

其中的理论要点是:把组织设计为一架精确、完美无缺的机器,只讲规律,只讲科学,只讲理性,而不考虑人性。

企业组织是由人组成的集团,人不是机器,不可能像机器一样准确、稳定、节律有制,人有感情,有情绪,有追求,有本能。

推行制度化管理的同时,要处理好下述两组矛盾平衡关系,即“经”与“权”的关系、他律与自律的关系。

二、问题:(1) 这家公司确实存在有提拔和招募问题吗?为什么?答:通过案例我们可以看出,他们一开始注重内部选拔,但内部选拔觉得适应性比较差,不能适应新的知识和技能,不能满足岗位需要。

接着请外界的中介招募机构,招到一批工商管理专业的学生,还是比较满意的,但最后还没有到岗位上就走了,所以说确实存在问题。

内部找不到满意的,而满意的外部人才又走了,所以这也是问题的存在。

(2) 如你是咨询专家,你会有哪些建议?答:一般来说,在我们的一些企业中,选择拔人的条件是比较高的,要求备才兼备,这往往是理想的状况。

相关文档
最新文档