5景观设计师岗位说明书
景观设计职务职责说明范文
景观设计职务职责说明范文景观设计师是负责设计和规划公共和私人空间的专业人员。
景观设计师的职务职责包括以下几个方面：1. 方案策划与设计：根据客户的需求和场地环境，景观设计师负责制定景观设计方案。
他们需要深入了解客户的要求，进行现场考察，并与团队成员合作，进行概念设计与方案策划。
设计方案应考虑到景观的可持续性、安全性和美观性。
2. 技术绘图与建模：景观设计师需要使用计算机辅助设计（CAD）软件和三维建模软件进行设计图纸和模型的制作。
他们需熟悉使用这些工具，以便能够准确地表达设计构思。
3. 施工图纸与施工指导：景观设计师需要制作详细的施工图纸，包括平面图、剖面图和细部图。
他们还需与建筑师、工程师和施工队紧密合作，提供施工指导，并解答相关问题。
4. 进度控制与项目管理：在项目实施中，景观设计师需要制定项目计划，并控制进度，确保设计方案的准时完成。
他们还负责与客户沟通，解决问题，并确保项目符合预算。
5. 植物选择与配置：景观设计师需要了解各种植物的特性，包括生长习性、耐性和美观度。
他们根据景观的气候和土壤条件，选择适合的植物，并进行植物的合理配置。
6. 环境保护和可持续性：景观设计师在设计时应考虑环境保护和可持续性的因素。
他们需要选择适合场地的可持续材料，并设计低能耗和低维护的景观设施。
7. 监督与验收：景观设计师需在施工过程中监督施工质量，确保设计方案的实施。
他们还需参与项目的验收，并解决可能出现的问题。
总之，景观设计师在景观规划和设计过程中起着关键的作用。
他们需要具备创造力、技术和团队合作能力，以便能够设计出满足客户需求的美丽、功能性和可持续的景观空间。
景观设计师职务职责说明
景观设计师职务职责说明景观设计师是负责规划、设计和管理公共和私人场所的户外空间的专业人员。
他们结合建筑美学、环境保护和社会功能等因素，创造出具有功能性、美观性和可持续性的户外空间。
以下是景观设计师的职务职责说明：1. 搜集资料：景观设计师负责收集与项目相关的资料，包括场地资料、地形图、气候数据、土壤质量等等。
他们还与客户和相关利益相关方进行沟通，了解他们的需求和期望。
2. 方案设计：基于收集到的资料，景观设计师开始制定初始设计方案。
他们使用计算机辅助设计（CAD）软件创建场地平面图、概念草图和视觉效果图，以展示设计的想法和概念。
3. 环境分析：景观设计师进行环境分析，包括对场地的自然和人文环境的研究。
他们考虑光照、风向、植被生长和土壤质量等因素，并寻找最佳设计解决方案，以实现景观的可持续性和生态性。
4. 植物选择：景观设计师负责选择和布置合适的植物。
他们了解各种植物的特性，如耐旱性、耐寒性、对土壤和环境要求等，以确保植物能够在特定环境中茁壮成长。
5. 施工管理：景观设计师参与项目的施工管理工作，监督施工进程，确保设计方案的正确实施。
他们与承包商和其他相关专业人员进行沟通，解答他们的问题，解决施工过程中的各种困难。
6. 预算控制：景观设计师与客户协商并制定预算计划。
他们负责预算的编制和控制，确保项目能够在预定的预算范围内完成。
7. 现场检查：景观设计师定期进行现场检查，确保施工过程中的质量和安全标准符合设计要求。
他们与承包商合作解决施工中的问题，并保持与客户和团队成员的良好沟通。
8. 项目管理：景观设计师负责协调和管理项目的各个方面。
他们与客户、承包商、园林师、建筑师等密切合作，确保项目按时完成，并达到客户的期望和要求。
9. 资料撰写：景观设计师编写项目相关的报告和文件，包括设计说明书、施工图纸、植物清单等。
他们还编写项目评估报告，评估设计方案的效果和可持续性。
总之，景观设计师是负责规划、设计和管理户外空间的专业人员。
5景观设计师岗位说明书
序号
工作目标
（权重）
工作内容
衡量标准
权 限
经
办
审
核
批
准
督导
5.1.1
设计管理
（35%）
协助总建筑师组织管理好项目的园林设计工作并监督实施项目设计稿方案
设计变更率低于20%
○
5.1.2
设计实施
（35%）
1、项目方案设计、施工图设计、二次设计工作
2、组织对方案设计评审及扩初设计、施工图设计图纸会审工作
【基本要求】熟悉建筑学原理、了解设计规范
6.5岗位证书
【基本要求】
6.6职业发展培训
【基本要求】建筑设计类培训、管理类培训
6.7其它要求
工作环境
【基本要求】办公室；工地
时间特征
【基本要求】常规白班，不定时加班
使用工具
【基本要求】各类信息化办公设备
体能/性格
【基本要求】身体健康，有强烈的创新欲望，善于接纳和学习新的知识
内部
外部
公司各部门：市场营销部、项目工程部
集团总部
专业设计机构：设计院、审图公司
政府相关部门
6.任职资格
6.1教育要求
【基本要求】园林建筑专业国家重点本科及以上学历
【扩展要求】建筑学硕士
6.2工作经验
【基本要求】在设计院及现场施工管理2年以上工作经验，有大型企业工作经历
【扩展要求】具备全面的工程技术知识，造价基础知识
产品技术部景观设计师岗位说明书
1.基本资料
1.1岗位
产品技术部
1.4岗位定员
1人
1.5临时替代岗位
版本信息
2005－3
2.岗位关系
景观设计师的岗位职责（5篇）
景观设计师的岗位职责1.负责在接到设计主管安排的任务之后，与甲方进行充分沟通，了解甲方的设计意向。
根据方案要求搜索相关资料并整理。
2.负责收集和整理景观工程管理的新思路、新方法、新技术和新工艺。
3.负责根据所整理的资料和自己的思维绘制手绘稿，及时高效高质量完成。
4.负责上色之后，施工图的绘制。
施工图绘制过程中要与现场尺寸校对，并与工程部交流。
5.设计方案须通过领导的审核通过之后，与甲方沟通协商。
与甲方沟通协商之后，负责对甲方就设计内容提出的问题进行反复的修改、补充，直至方案一致通过。
6.负责协助设计主管与工程部的沟通协商，将设计方案的落实。
7.负责现场施工的同时跟进施工进度，随时完成补充方案。
8.熟悉工程规范，管理景观施工现场，审核施工质量、监督施工进度，解决施工技术难题。
9.遵守公司的各项规章制度，服从上级的工作分配与工作调动，认真完成工作任务。
10.其他临时工作。
景观设计师的岗位职责（2）包括：1. 进行项目调研和分析，包括地形、气候、土壤等环境因素的研究，并了解客户的需求和预算。
2. 制定景观设计方案，包括建筑物、道路、花园、水体等元素的布局和结构设计。
3. 进行景观设计的实施和监督，包括与建筑师、土木工程师、园艺师等专业人员的合作。
4. 进行景观设计的项目管理，包括进度控制、资源分配和质量保证。
5. 制定植物选择和植株布局的计划，确保植物与环境相适应。
6. 制定园区维护计划和管理标准，确保景观的可持续发展。
7. 与客户、政府机构和专业人员进行沟通和协商，解决设计和施工中的问题。
8. 参与景观设计相关的市场推广和业务拓展活动。
这些职责可能会根据不同公司和项目的要求而有所不同。
景观设计师的岗位职责（3）主要包括以下几点：1. 进行现场勘察和风险评估：景观设计师需要前往设计项目所在的现场，进行土地测量和勘察，评估可能出现的地质、环境和安全风险，以确保设计方案的可行性。
2. 制定概念和设计方案：根据项目的需求和客户的要求，景观设计师需要制定概念和设计方案，包括平面布局、植物选择、材料选择和景观装饰等，以呈现出独特的景观效果。
景观设计师岗位工作职责范本
编号：FS-QG-44546景观设计师岗位工作职责
Landscape designer job responsibilities
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
景观设计师是运用专业知识及技能，从事景观规划设计、园林绿化规划建设和室外空间环境创造等方面工作的专业设计人员。
1、组织实施林业行业特有工种职业技能鉴定工作。
2、制定林业行业特有工种职业技能鉴定站建站条件，负责建站条件的审查，并指导其开展工作。
3、制定林业行业特有工种职业技能鉴定考评人员的资格要求，并负责组织资格培训与考核。
4、组建林业行业特有工种的试题库。
5、参与制定林业行业职业技能标准、鉴定规范。
6、参与推动林业行业职业技能竞赛活动。
7、开展职业技能鉴定及有关问题的研究与咨询服务。
请输入您公司的名字
Foonshion Design Co., Ltd。
景观设计师的岗位职责范文（五篇）
景观设计师的岗位职责范文景观设计师____岗位职责岗位职责:-负责编制景观设计计划及任务书;参与确定景观设计单位及完成相关设计委托工作;负责组织景观设计全过程，进行景观设计各阶段图纸审查并提供意见;把握景观实施效果，审核现场设计变更，配合施工办理工程变更及洽商;负责景观实施效果的监控，协调景观、市政、弱电外网等在施工中的问题;收集、整理专业景观设计资料，了解当前设计风尚，并及时了解新材料及供应商。
岗位要求园林景观或相关专业本科及以上学历;有____年以上景观设计公司工作经验，担任过大、中型设计项目的景观专业负责人，及____年以上房地产公司设计管理工作经验;对居住类及公建项目有丰富的施工现场经验，对规划建筑相关专业有一定了解;了解房地产开发流程，熟悉景观专业设计行业法规及规范，熟悉设计管理程序及业务流程;良好的团队意识及沟通协调能力。
另外对比一下某装饰公司设计师的职责，对比着看，可以发现不少东西。
1、负责的作出合格的设计/施工的完整图纸。
(基本包括平面、顶面、水电路、造型装饰的立、平面、接点、纵切剖面甚至包括墙面的排版、效果图等。
)2、现场设计效果负责制。
1)、进场交底必到;2)、水电完工验收必到;3)、木工进场交底必到;4)、木工基层验收必到;5)、油--主要是乳胶的选色必到;6)、后期关键陪饰选择必到。
这就是一般的____个必到再加上一个有应(有业主需求的时候也要到)。
3、后期整体设计图案的完整备案;(一份公司留底一份留存业主处)。
还有一份，是包括经理，设计师等的职责。
某大地产公司的。
室内设计经理1.根据公司的开发计划和经营目标，制定部门工作计划和阶段工作目标，保障各项设计工作的有序进行;2.统筹和组织公司所有示范单位及其它室内设计工作;3.协调部门与外部设计公司之间的关系，督促各设计单位按计划高质量完成有关设计工作，保障项目计划的顺利实施。
任职资格:____室内设计相关专业，本科以上学历;2.有____年以上大中型企业室内设计及管理经验，丰富施工图制作经验，懂施工工艺及节点，具材料定版经验;3.出色的创意、较强的美术功底及手绘表现能力，能独立完成效果图设计制作;4、具备综合管理、统筹能力，有责任心，沟通能力强，中英文、粤语熟练。
景观设计师岗位说明
景观设计师岗位说明一、岗位概述景观设计师是指专门负责规划和设计公共场所的户外空间，包括公园、广场、景区等的专业人员。
他们通过结合自然环境和人文因素，创造出令人愉悦且具有美学价值的户外景观。
二、岗位职责1. 进行项目需求分析：与客户和项目团队合作，了解项目需求和目标，明确设计方向。
2. 进行场地调查和研究：深入了解场地的地形地貌、气候、土壤特性等自然条件，分析对场地的影响。
3. 进行概念设计和规划：根据场地特点和需求，制定初步的概念设计和规划方案，包括景观元素、植被布局、道路和空间规划等。
4. 进行详细设计：对概念设计方案进行细化和完善，包括绘制平面图、剖面图、立面图等，提供详细的设计方案和施工图纸。
5. 进行施工图纸审核：对施工单位提交的施工图纸进行审核，确保施工符合设计要求。
6. 进行现场指导和监督：参与景观施工现场，对施工进展进行监督，解决施工过程中的问题，并进行设计细节的调整和优化。
三、岗位要求1. 专业知识：具备景观设计、建筑设计或相关专业的本科以上学历，熟悉景观设计理论和实践。
2. 设计能力：具备较强的概念设计和创意能力，能将设计理念转化为具体的设计方案。
3. 技术能力：熟练运用相关设计软件，如CAD、SketchUp、Photoshop等，并掌握景观施工过程中的相关技术。
4. 沟通能力：良好的沟通与协作能力，能有效与客户、项目团队和施工单位进行沟通和协调。
5. 学习能力：具备快速学习和自我提升的能力，能够跟上行业新技术和新设计趋势。
6. 责任心和抗压能力：能够承受工作压力，对工作负责，保质保量完成设计任务。
四、职业发展前景景观设计师在城市规划和建设中起着重要作用，随着人们对生活质量要求的提高，对于美丽宜居城市的需求也越来越大，景观设计师的职业前景广阔。
在工作经验积累后，可以晋升为项目经理、设计主管或自主开设设计事务所等。
五、工作环境景观设计师通常在设计公司、规划院、建筑设计院、景观设计事务所等单位从事工作。
VKBJWIRS职责说明书(景观设计师)
6.2.4.外语技能：英语四级水平。
6.2.5.计算机技能：熟练掌握各种办公软件、CAD绘图软件的操作。
其它技能：项目管理基础知识、建筑设计基础知识、房地产基础知识。
7.使用文件
7.1VKBJ-WI-PR036《景观设计作业指引》
7.2VKBJ-WI-PR037《景观施工现场配合作业指引》
完成率准确率
√
7.1
6
组织施工图会审
%
不定
完成率准确率
√
7.1
7
园林报批配合
%
不定
完成率
√
7.1
8
提供销售资料及销售培训准备
%
不定
完成率
√
7.1
9
施工现场进度报告
%
2次/月
完成率准确率
√
7.2
10
项目部周例会景观问题工作答复
%
1次/周
完成率准确率
√
7.2
11
景观材料清单编制
%
概念、扩初、施工图阶段各1次
1.基本资料
职位名称
景观设计师
职位编号
184
所属部门
设计部
部门审核人
王晓燕
部门类别
一类部室
批准人
2.职位关系图：
3.基本目标：
3.1保证公司各项目景观园林设计管理按时有效的进行；
3.2配合园林方案报批报建工作按时完成；
3.3配合销售和营销关于景观园林方面的工作准确有效进行；
3.4配合景观现场施工管理工作，确保景观施工效果。
8．其他
加班强度(不包括培训和调休)
不超过2天/周
园林景观设计师职位说明书
基本情况
职位名称 园林景观设计师
所属部门 研发设计部
职位编号
职位编制
在研发设计部总经理的领导下，负责开发项目景观专业的设计管理，保 职位使命 证项目景观效果的前提下有效的控制成本，为公司项目顺利实施提供合
格的景观设计输出文件。
工作职责及内容
职责概 述 参与部 门 管理
设计管 理
与景观设计单位进行设计沟通、与工程管理部
等相关部门进行景观专业衔接，协调参与重大
设计变更中景观专业的工作；
配合项目公司进行前期管线综合部分的各专业
设计。
对公司建成项目的景观设计进行综合评价，编
写评价报告。
考核要点 建议的科学 合理性
设计管理的 质量 因设计原因 导致的质量 事故
பைடு நூலகம்
其他 完成领导交办的其他工作。
主要工作关系 外部工作关系单位
规划设计院（机构） 专业房地产咨询公司 物业公司
行政管理关系
研发设计部总经理 本职位
无
内部工作关系部门及职 位 营销策划部 工程管理部 采购合约部 预决算部 项目部/公司 其他相关部门及职位
基本任职资格
最低学历 工作经验 专业知识
能力素质
大学本科
专业 景观设计、园林学等景观相关设计专业
五年以园林景观设计专业工作经验，其中两年以上房地产开发公司设计管 理经验； 精通景观设计理论知识； 掌握相关的景观设计规范和国家地方对建设项目的景观设计规定； 具有较强的现场施工配合经验，熟悉房地产行业及业务流程； 熟练掌握 AUTOCAD、PHOTOSHOP、WORD、EXCEL 等相关设计软件。
依据公司相关设计要求，编写景观设计交工标
景观设计师岗位说明书
一、基本信息
所在部门
建筑设计中心景观设计科
岗位名称
景观设计师
直接上级（岗位名称）
经理
岗位编制
1人
直接下级（岗位名称）
无
所辖人数
0
二、岗位目的：
完成各个项目前期的概念性规划设计的鸟瞰图
具体职责
1、参与制作各个项目概念规划设计的鸟瞰图
2、与设计院及效果图公司对接效果图设计内容
3、向中心总经理与董事长汇报工作良好的听、说、读 Nhomakorabea写的能力
计算机水平:
熟悉操作绘图软件及办公软件
工作经验:
2年以上相关工作经验
知识与技能:
具有良好的3D建模、PS后期处理、渲染技术及相关专业技术
4、参加部门例会
5、中心领导交办的临时性工作
三、关键绩效指标
1、鸟瞰图设计是否符合要求
2、作图工作是否及时
四、工作权限
1、对工作内容改进的建议权；
2、对部门员工执行公司制度情况的监督权；
3、对与工作相关的资源的使用权
五、任职资格
教育水平:
本科及以上学历
职称水平:
所需专业:
建筑学、景观设计相关专业
语言水平:
景观设计师职位说明范本
编号：FS-QG-22999景观设计师职位说明
Landscape Designer Job Description
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
房地产景观设计师职位说明
(一)直接上司:规划设计部经理
(二)工作职权、责任与范围说明书
1、对规划设计经理负责，协助其工作;
2、负责项目景观、小品等的设计与评价修改以及组织设计，参与项目的景观造价分析，负责解决施工过程中的景观技术的问题的解决。
4、负责新项目的立项，选址，方案设计中的景观绿化等配套问题的解决;
5、参与公司在建开发项目的景观单项工程结构成本概算、测算与评估;
6、负责项目的各类规划、设计方案的景观部分的组织评定、修改等工作。
(三)工作标准
1、准确性、科学性、可行性、前瞻性、新颖性:
2、规范化、专业化、理性化;
(四)岗位、职位综合素质、技能要求
1、具有丰富的景观设计经验，能够根据不同的项目确定不同的设计方案。
2、具有承受工作压力的习惯与团队精神;熟练使用各种设计软件;
3、园林设计、景观设计、装修设计等相关专业大学本科以上学历，三年以上同职位工作经历，中级以上职称等以上资格，年龄在35周岁以内。
有在知名房地产公司或景观设计机构工作经历及多项景观设计方案。
请输入您公司的名字
Foonshion Design Co., Ltd。
景观设计师岗位说明书+资料员岗位说明书
岗位编号：406
部门
技术部
岗位名称
景观设计师
直接主管
技术部经理
直接下属
无
任职
条件
26-45岁，景观、建筑、园艺相关专业学历，4年以上上相关工作经验，其中具备1年以上设计院工作经验及3年相关房地产公司景观设计专业优先；熟悉江西地区设计及施工规程，对房地产开发运作有一定了解，具有较强的设计及与设计院沟通的能力；具有较强的团队精神和创新精神，具备良好的组织协调和沟通协作能力，勤恳敬业，具有较强的工作责任心和上进心
质量
3、做好设计交底，配合工程部做好现场施工监督；
全责
质量
4、负责图纸会审、设计变更，并监督执行；
全责
质量
5、解决施工过程中出现的技术问题；参与对承包商供应的重要材料和重要植物的进场验收工作。
部分
质量
6、负责分管项目的景观设计管理工作，项目市政、路桥设计管理按照计划进度进行；
全责
Hale Waihona Puke 质量7、按照招标组的要求和安排为景观施工单位招标提供技术文件及技术支持。
全责
数量
2、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等，建立项目施工图纸和设计变更的工程档案；负责与施工单位、监理方的资料收发、借阅，并办理签收手续。
全责
数量
3、及时处理工程往来的报告、函件，并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录。
全责
数量
4、收集、建立与工程建设有关的标准、文件等资料，做好各类档案的接收、分类、整理、建档等工作，便于保管和利用。
部门
工程部
岗位名称
资料员
直接主管
工程部经理
直接下属
任职
条件
25-40岁，工民建相关专业专科以上学历，二年以上相关工作经验。
景观工程师岗位职责_岗位说明书_
景观工程师岗位职责景观工程师主要的工作内容是什么呢，下面小编为大家精心搜集了3篇关于景观工程师的说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!篇一：景观工程师岗位职责1)负责指导景观设计及环境材料的选用工作;2)负责景观专业工程图纸的全部审核工作，包括审核图纸内施工要求、材料、设备的选用要求;3)负责组织景观施工单位的考察及入围工作;4)负责"景观施工单位进场计划"、"景观材料进场计划"的编制提交成本部作为编制招标计划的依据，并控制各单位、材料、构配件的进场时间;5)负责配合土建、电气、给排水、暖通、燃气等专业工作;6)在工作范围内，负责协调解决工程进行中的技术问题，负责指导监理公司、施工单位的工作，使工程进度、工程质量达到K地公司的要求，对重点部位及易出现通病部位和监理工程师进行专项验收，并对各分项组织抽验;7)配合完成物业公司的工程交接工作;8)负责工作范围内设计变更的现场控制工作及现场签证工作;篇二：景观工程师岗位职责1.组织落实景观工程设计管理工作，控制图纸及变更的交付进度深度及合理性，督导设计单位按要求完成设计;2.参与景观工程的设计成果评审、图纸会审及设计变更;3.通过设计优化合理控制成本，并实现预计的景观设计效果;4.参与景观施工图纸会审和技术交底工作，对发现的问题及时汇总协调处理;5.审查施工单位的质量保障体系，严格按照施工图纸及施工验收规范的要求施工，检查景观施工过程中重要部位及隐蔽工程的验收，以及景观施工工艺标准的执行情况，对工程的关键工序经行质量把关;6.根据工程项目的总进度计划目标，编制景观工程单项施工精度计划，在施工过程中经行调整，明确各主要工作线路中的主要影响因素，确保项目总体进度按计划进行;7.严格控制景观工程各施工阶段的施工成本，配合相关部门选择成本低、效果好的技术方案及成本方案;8.审查施工单位的文明施工方案及措施，监督检项目的安全目标，制定安全生产检查制度，组织现场安全检查及现场文明施工落实情况，组织召开安全生产例会;9.及时准确的完成每日的施工记录，对监理单位的工作情况经行日常监督检查，督促监理单位按时监理日、月报;10.定期参加监理例会，并组织本专业协调会，及时解决施工过程中出现的各种问题;11.组织并参与景观工作的竣工验收工作;12.协调各项景观工程功能到位及正常投入使用，并收集景观工程的竣工资料交资料员汇总整理。
岗位说明书景观设计师
编号：岗位说明书角色名称 :景观设计人任职者姓名：上级签字：任职者签字：日期：日期：第一部分岗位设立的目的负责工程项目的景观设计工作，对本人所承担设计工作的质量和设计进度负责，保证景观方案的落实。
第二部分任职资格[简要说明本角色对于教育背景、从业经验及相关能力的要求]（一）教育背景必备要求教育学历本科、硕士专业知识环境艺术、风景园林（二）工作经验必备要求行业工作经验相关专业2以上任职资格助理工程师及以上（三）相关胜任力要求核心胜任力定义●创造性●客户导向●追求卓越●团队协作具备冒险意识，勇于突破、创新，不受限于特定领域的习惯想法与做法，乐于接受新颖的观念、方法及新的信息。
具有帮助或服务他人、满足他人需求的愿望,将努力的焦点放在发掘和满足客户的需要上,建立并维持客户关系，获取客户信赖。
能够持续关心工作成果和表现是否令人满意，并设定具挑战性的目标，及高标准的要求，在个人能力及工作表现上力求全面的改善和提升。
能够透过彼此间的互信，组织成员能够在工作执行的过程中及专业成长上相互合作、依赖、支持、协调、以解决工作上所发生的问题及完成任务。
专业胜任力定义●技术/专业知识●综合方案提供●计划能力•具备足够的工作相关专业知识及技能，包含专业的运用方法、程序及处理技巧，并能将专业知识有效的转化、使用和传递。
•能够根据客户的需求，运用所掌握的专业知识与技能，设计综合性技术解决方案，从而达到满足客户需求的目的。
•能依据工作的重要性与急迫性订出优先级，并能有效地分配与运用自己的时间，在特定的时限内完成各项工作。
●学习能力●沟通能力具有主动学习、提升自我的意识与意愿，正确评鉴自己的能，同时不断地为自己设定具有挑战性的目标，主动的改善与发展自我。
能够倾听他人发出的讯息，正确解读所接收到信息，运用口语或非口语的方式透过正式或非正式的管道将讯息传递给他人。
第三部分角色职责序号[描述角色的主要职责]职责1 方案阶段：协助项目经理及专业负责人进行景观方案确定工作描述1、在方案确定过程中提出合理的建设性意见；2、落实景观方案的电子板表现；3、协助完成项目前期分析及表现图；4、汇报文件及设计成果的准备；职责2 初步设计阶段：独立完成初步设计的工作工作描述1、将景观方案准确的落实到初步设计中，充分反应设计意图；2、将概念性方案中未曾涉及的问题进行一定程度的设计及深化；职责3 施工图阶段：独立完成施工图绘制，并协助专业负责人做好与其他专业的衔接工作；工作描述1、深化初步设计，完成具体施工图设计工作；2、协助完成设计辅助工作，并协助专业负责人向各专业提供景观设计资料；第四部分工作关系[请列出为保证本角色正常运作，在机构内外需要保持的有效联系]对外联系联系对象联系内容••对内联系联系对象联系内容1、本专业负责人2、其他专业负责人3、其他专业设计人员1、领会设计意图，汇报设计结果及进度2、资料乎提及汇总3、就图纸绘制的具体问题进行沟通。
房地产公司景观设计师岗位说明书(模板及范文)
参与景观项目扩 初、施工图设计单 位招标
3、扩初、施工 图设计合同管 理
参与景观项目扩 初、施工图设计合 同的评审
负责对扩初、施工 图设计的质量效果 （主要是与方案的 吻合度）及时间节 点进行管控
4、扩初、施工 图设计管理
参与对扩初、施工 图设计成果的评审 督促完成扩初、施 工图设计蓝图
5、扩初、施工 图及采购清单 成本测算
■经办 □协办 □督办 □审核 □审批
施工过程中至少保证一周 1 次至项目现 ■经办
场检查，1 个工作日内，负责对铺装、 □协办
水景、景观小品等关键部位施工过程中 □督办
发现的问题整理并提交代建团队，详见 □审核
附件 19：工作衔接函
□审批
□经办
根据项目推进计划节点要求，配合完成 ■协办
硬装工程验收及整改，并收集一份正式 □督办
□审批
■经办
设计邀请函需加盖公司公章，回函须有 □协办
记录(传真、电子邮件、电话记录等)详 □督办
见附件 6：设计单位招标邀请函
□审核
□审批
■经办
资料（景观设计任务书 PDF 文件）内容 完整、准确
□协办 □督办 □审核
□审批
■经办
资料完整（设计服务书、设计资质证书、 □协办
公司营业执照副本、组织机构代码证、 □督办
根据项目推进计划节点要求，配合完成 招标并收集一份正式的设计合同(原 件)和电子文件存档
根据项目推进计划节点要求，督促完成 扩初、施工蓝图的设计
根据项目推进计划节点要求，配合设计 成果评审,并收集一份评审记录和结论 存档
根据项目推进计划节点要求，收集两套 施工图蓝图和电子文档,一套存档,一 套提交项目管理部
园林景观设计师职位说明书
园林景观设计师职位说明书
园林景观设计师职位说明书
园林景观设计与规划，生态，地理等多种学科交叉融合，在不同的学科中具有不同的意义，。
岗位描述：
1、组织落实景观工程设计工作，控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性;
2、编制、审查景观工程计划，制定设计标准，完善景观设计，控制景观实施效果;
3、主管景观方案、施工图等文件的审核;
4、组织景观工程材料的'选样及定板工作;
5、组织采购景观工程所需要的小品;
6、负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题，
任职资格：
1、园林、园艺、艺术设计类相关专业大学专科及以上学历;
2、2年以上景观设计相关领域管理工作经验，中级以上职称;
3、熟悉苗木特性，善于现场布景，能独立组织景观项目的设计和施工工作，能有效的控制工期和景观实施效果，熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件;
4、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法，具备良好的协调能力，具有极强的敬业精神和责任心。
景观设计师岗位职责说明书
景观设计师岗位职责说明书一、岗位概述景观设计师是负责景观设计方案的策划、设计和监督实施的专业人员。
他们运用设计技术和创造力，将自然环境和建筑物相结合，打造出具有美感和功能性的景观空间。
本文将详细介绍景观设计师的主要职责和所需技能。
二、岗位职责1. 进行前期调研：收集并分析项目所在地的自然环境、人文历史以及社区需求等相关信息，以便为景观设计提供合理的依据。
2. 制定设计方案：根据项目需求和调研结果，制定完整的景观设计方案，包括概念草图、平面布置、植物配置、材料选择等。
3. 进行设计绘图：运用计算机辅助设计软件（CAD）或手绘技巧，绘制详细的设计图纸，包括平面布置图、剖面图和细部图。
4. 参与设计讨论：与项目团队成员、客户和相关利益方进行讨论，提供专业意见和建议，确保设计方案符合各方的要求和期望。
5. 协调与沟通：负责与项目相关人员的沟通和协调工作，包括与施工队、园林绿化公司和相关专业人士等的联系，确保设计方案的顺利实施。
6. 监督实施过程：在设计方案实施的各个阶段，监督并指导施工队完成相应工作，确保施工过程符合设计要求，达到预期效果。
7. 质量控制：对已完成的设计项目进行质量检查和评估，确保设计质量与标准相符，并提供改进措施，以不断完善设计团队的工作。
8. 跟进维护工作：根据项目需要，提供景观维护方案和指导，确保景观质量长期维持。
三、所需技能1. 设计能力：具备出色的美学和艺术感知能力，熟悉景观设计的基本原则和流程，能够运用专业知识和创造力，提供创新的设计方案。
2. 研究能力：能够进行全面深入的调研和资料搜集，对不同项目所涉及的自然环境、人文历史、社区需求等方面有充分了解。
3. 专业知识：熟悉植物学、土壤学、生态学等专业知识，在设计过程中能够根据不同植物的特性进行合理植被配置。
4. 沟通能力：具备良好的团队合作能力和表达能力，能够与不同背景的人合作和沟通，准确理解并满足客户和项目方的要求。
5. 技术能力：熟练掌握计算机辅助设计软件（CAD、Photoshop 等），能够进行设计图纸的绘制和修订。
5景观设计师岗位说明书
产品技术部景观设计师岗位说明书1.基本资料1.1岗位名称景观设计师 1.2岗位类型专业1.3所在部门产品技术部 1.4岗位定员 1 人1.5 暂时代替岗位版本信息2005 －32.岗位关系地域总经理产品技术部总经理主任建筑师建筑师景观设计师室内设计师助理建筑师3.报告程序及督导范围3.1直接报告岗位：产品技术部总经理3.2直接部下个数：03.3间接部下个数：04.岗位目的4.1 为了保证项目产品的园林建筑设计的合理性，在公司建筑管理流程和制度的指导下，审察、修正项目园林建筑设计方案，推进公司建筑设计企图在项目的落实。
5.职责描绘权限工作目标序号（权重）工作内容权衡标准经审批督办批准导设计管理辅助总建筑师组织管理好项目的园林设设计更改率低○（35%）计工作并监察实行项目设计稿方案于 20%1、项目方案设计、施工图设计、二次设○计工作实时高质量完○设计实行2、组织对方案设计评审及扩初设计、施（35%）工图设计图纸会审工作成工作事项○3、达成园林方案设计单位和施工图设计单位的招标1、指导、辅助、监监工程部解决设计相○与其余部门配关技术问题实时高质量完合工作2、草拟编制业主拜托书、设计任务书相成工作事项○（30%）关内容3、参加园林工程采买、招招标工作5.2使用文件国家有关房地产类设计规范内部外面5.3工作联系公司各部门：市场营销部、项目工专业设计机构：设计院、审图公司程部政府有关部门公司总部6.任职资格6.1 教育要求6.2 工作经验6.3 技术要求6.4 知识构造6.5 岗位证书6.6 职业发展培训6.7 其余要求7.确认记录【基本要求】园林建筑专业国家要点本科及以上学历【扩展要求】建筑学硕士【基本要求】在设计院及现场施工管理 2 年以上工作经验，有大型公司工作经历【扩展要求】具备全面的工程技术知识，造价基础知识基本技术【基本要求】具备建筑学一般知识，有公函写作能力【扩展要求】高风格的审美能力管理技术【基本要求】较强的组织协调能力，计划管理能力【扩展要求】项目管理能力外语技术【基本要求】一般专业英语阅读水平计算机技术【基本要求】娴熟掌握平时办公软件及制图软件操作其余技术【基本要求】【基本要求】熟习建筑学原理、认识设计规范【基本要求】【基本要求】建筑设计类培训、管理类培训工作环境【基本要求】办公室；工地时间特点【基本要求】惯例白班，不准时加班使用工具【基本要求】各种信息化办公设施体能/ 性格【基本要求】身体健康，有激烈的创新欲念，擅长采取和学习新的知识性别要求不限年纪要求【基本要求】 30 岁以下户口要求不限任职人：部门负责人：总经理：时间：时间：时间：。
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【差不多要求】熟悉建筑学原理、了解设计规范
6.5岗位证书
【差不多要求】
6.6职业进展培训
【差不多要求】建筑设计类培训、治理类培训要求】办公室；工地
时刻特点
【差不多要求】常规白班，不定时加班
使用工具
【差不多要求】各类信息化办公设备
体能/性格
【差不多要求】躯体健康，有强烈的创新欲望，善于接纳和学习新的知识
3、完成园林方案设计单位和施工图设计单位的招标
及时高质量完成工作事项
○
○
○
5.1.3
与其他部门配合工作
（30%）
1、指导、协助、监督工程部解决设计有关技术咨询题
2、起草编制业主托付书、设计任务书有关内容
3、参与园林工程采购、招投标工作
及时高质量完成工作事项
○
○
5.2使用文件
国家有关房地产类设计规范
5.3工作联系
内部
外部
公司各部门：市场营销部、项目工程部
集团总部
专业设计机构：设计院、审图公司
政府有关部门
6.任职资格
6.1教育要求
【差不多要求】园林建筑专业国家重点本科及以上学历
【扩展要求】建筑学硕士
6.2工作体会
【差不多要求】在设计院及现场施工治理2年以上工作体会，有大型企业工作经历
【扩展要求】具备全面的工程技术知识，造价基础知识
6.3技能要求
差不多技能
【差不多要求】具备建筑学一样知识，有公文写作能力
【扩展要求】高格调的审美能力
治理技能
【差不多要求】较强的组织和谐能力，打算治理能力
【扩展要求】项目治理能力
外语技能
【差不多要求】一样专业英语阅读水平
运算机技能
【差不多要求】熟练把握日常办公软件及制图软件操作
其它技能
【差不多要求】
5景观设计师岗位说明书
1.差不多资料
1.1岗位名称
景观设计师
1.2岗位类别
专业
1.3所在部门
产品技术部
1.4岗位定员
1人
1.5临时替代岗位
版本信息
2005－3
2.岗位关系
3.汇报程序及督导范畴
3.1直截了当汇报岗位：
产品技术部总经理
3.2直截了当下属个数：
0
3.3间接下属个数：
0
4.岗位目的
4. 1为了保证项目产品的园林建筑设计的合理性，在集团建筑治理流程和制度的指导下，审查、修正项目园林建筑设计方案，推动公司建筑设计意图在项目的落实。
性别要求
不限
年龄要求
【差不多要求】30岁以下
户口要求
不限
7.确认记录
时刻：
时刻：
总经理：
时刻：
5.职责描述
序号
工作目标
（权重）
工作内容
衡量标准
权 限
经
办
审
核
批
准
督导
5.1.1
设计治理
（35%）
协助总建筑师组织治理好项目的园林设计工作并监督实施项目设计稿方案
设计变更率低于20%
○
5.1.2
设计实施
（35%）
1、项目方案设计、施工图设计、二次设计工作
2、组织对方案设计评审及扩初设计、施工图设计图纸会审工作