经济师(会计师)职务聘任简表

会计专业技术聘任证书模板

会计专业技术聘任证书
根据《中华人民共和国会计法》及相关规定，为认真贯彻落实国家有关财经工作的方针政策，提高会计人员的业务水平和职业素质，XXX 公司决定聘任以下人员为公司会计师。

姓名：XXX
性别：XX
身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX
职称：会计师
聘任时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日
聘任单位：XXX公司
该聘任人员具有以下资格和能力：
1. 本人具有大学本科及以上学历，主修会计学专业，并取得了相应的学位和职称；
2. 具备扎实的会计理论知识和丰富的实践经验，熟悉公司会计制度和国家财务政策法规，能够独立完成会计核算、财务报表编制和财务分析等工作；
3. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，能够有效地与上下级、各部门进行合作和协调，保障公司财务管理工作的顺利开展；
4. 具备良好的职业操守和道德素养，严格遵守职业道德规范，保护公司的财产安全和利益。

根据以上资格和能力，该聘任人员符合公司会计师聘任的条件。

特发此证书，以资鼓励。

XXX公司
年月日。

中级职称聘任表

注:本审批表一式四份,由单位填写,经主管部门报市人事局签章备案,单位、主管部门、市人社局、工资审批部门各执一份。

市教育局：（盖章）市人社局：（盖章）第 1 页，共 15 页注:本审批表一式四份,由单位填写,经主管部门报市人事局签章备案,单位、主管部门、市人社局、工资审批部门各执一份。

市教育局：（盖章）市人社局：（盖章）第 2 页，共 15 页注:本审批表一式四份,由单位填写,经主管部门报市人事局签章备案,单位、主管部门、市人社局、工资审批部门各执一份。

市教育局：（盖章）市人社局：（盖章）第 3 页，共 15 页注:本审批表一式四份,由单位填写,经主管部门报市人事局签章备案,单位、主管部门、市人社局、工资审批部门各执一份。

市教育局：（盖章）市人社局：（盖章）第 4 页，共 15 页注:本审批表一式四份,由单位填写,经主管部门报市人事局签章备案,单位、主管部门、市人社局、工资审批部门各执一份。

市教育局：（盖章）市人社局：（盖章）第 5 页，共 15 页注:本审批表一式四份,由单位填写,经主管部门报市人事局签章备案,单位、主管部门、市人社局、工资审批部门各执一份。

市教育局：（盖章）市人社局：（盖章）第 6 页，共 15 页注:本审批表一式四份,由单位填写,经主管部门报市人事局签章备案,单位、主管部门、市人社局、工资审批部门各执一份。

市教育局：（盖章）市人社局：（盖章）第 7 页，共 15 页注:本审批表一式四份,由单位填写,经主管部门报市人事局签章备案,单位、主管部门、市人社局、工资审批部门各执一份。

市教育局：（盖章）市人社局：（盖章）第 8 页，共 15 页注:本审批表一式四份,由单位填写,经主管部门报市人事局签章备案,单位、主管部门、市人社局、工资审批部门各执一份。

市教育局：（盖章）市人社局：（盖章）第 9 页，共 15 页注:本审批表一式四份,由单位填写,经主管部门报市人事局签章备案,单位、主管部门、市人社局、工资审批部门各执一份。

职业资格参考聘任专业技术职务一览表

注册电气
工程师
国家人事部、建设部关于印发《注册电气工程师执业资格制度暂行规定》及《注册电气工程师执业资格考试实施办法》（人发〔2003〕25号）
25
注册化工
工程师
国家人事部、建设部关于印发《注册化工工程师执业资格制度暂行规定》及《注册化工工程师执业资格考试实施办法》（人发〔2003〕26号）
26
注册土木工程师（港口与航
省人事厅、省地震局印发《转发人事部、中国地震局关于印发〈地震安全性评价工程师制度暂行规定〉、〈地震安全性评价工程师资格考试实施办法〉和〈地震安全性评价工程师资格考核认定办法〉的通知》（粤人发〔2005〕289号）
32
勘察设计注册石油天然气工程师
省人事厅、建设厅印发《转发人事部、建设部关于印发〈勘察设计注册石油天然气工程师制度暂行规定〉、〈勘察设计注册石油天然气工程师资格考试实施办法〉和〈勘察设计注册石油天然气工程师资格考核认定办法〉的通知》（粤人发〔2005〕312号）
国家人事部、国家药品监督管理局关于修订印发《执业药师资格制度暂行规定》和《执业药师资格考试实施办法》的通知（人发〔1999〕34）
6
注册建筑师
国家建设部关于印发《中华人民共和国注册建筑师条例》（第52号1996年7月1日发文）和《关于印发二级注册建筑师资格考试大纲考核认定及报考规定的通知》（建注字［1995］第25号）
4
注册资产
评估师
经济师
国家人事部、国家国有资产管理局关于印发《注册资产评估师执业资格制度暂行规定》、《注册资产评估师执业资格考试实施办法》（人职发〔1995〕54号）和人事部、财政部印发《关于调整注册资产评估师执业资格考试有关规定的通知》（人发〔1999〕23号）
5
执业（中）药师

关于部分专业技术类职业资格聘任专业技术职务的操作办法

关于部分专业技术类职业资格聘任专业技术职务的操作办法一、聘任依据：《关于调整部分专业技术类职业资格和职称对应办法的通知》（沪人社专〔2020〕459号）明确，取得相关专业技术类职业资格证书（详见附表）的人员，同时符合以下聘任条件的，用人单位可以根据需要聘任相应的专业技术职务。

同时，专业技术人员可以不用参加相应的职称评审或专业技术资格考试。

二、聘任条件：（一）在专业技术岗位工作。

（二）通过考试取得相应的国家专业技术类职业资格证书（详见附表）。

（三）具备相应的任职条件：1、初级职称1-1、助理经济师聘任须具备教育部门认可的高中以上学历（含普高、职高、中专、技校）。

1-2、助理工程师聘任须具备下列条件之一：①理工类硕士学位；②理工类大学本科学历，从事相关技术工作满1年；③理工类大学专科学历，从事相关技术工作满3年；④理工类中等职业学校毕业，从事相关技术工作满5年。

1-3、计算机软件专业助理工程师聘任须具备下列条件之一：①硕士学位；②大学本科学历，从事相关技术工作满1年；③大学专科学历，从事相关技术工作满3年；④中等职业学校毕业，从事相关技术工作满5年。

2、中级职称2-1、经济师聘任须具备下列条件之一：①博士学位；②硕士学位，从事相关专业工作满1年；③大学本科学历，从事相关专业工作满4年；④大学专科学历，从事相关专业工作满6年；⑤高中或中等专业学校毕业，通过考试聘任助理经济师后，从事相关专业工作满10年。

2-2、工程师聘任须具备下列条件之一：①理工类博士学位；②理工类硕士学位，从事相关技术工作满2年；③理工类大学本科学历，从事相关技术工作满5年；④理工类大学专科学历，从事相关技术工作满7年。

2-3、计算机软件专业工程师聘任须具备下列条件之一：①博士学位；②硕士学位，从事相关技术工作满2年；③大学本科学历，从事相关技术工作满5年；④大学专科学历，从事相关技术工作满7年。

3、高级职称3-1、计算机软件专业高级工程师聘任须具备下列条件之一：①博士学位，从事相关技术工作满2年；②硕士学位，从事相关技术工作满7年；③大学本科学历，从事相关工作满10年。

经济师聘任书格式 (17页)

（三）系（部）和机关党总支考核推荐小组推荐。
系（部）和机关党总支要严格申报推荐程序，把好申报条件关。所在系（部）和机关党总支应在申报人员的推荐意见栏中注明“经公示（公示日期为××年××月××日至××日），材料真实，符合×××职务申报条件，同意推荐”。
（四）对申报人的学术水平进行认定。院学科评议组根据申请材料对申报人的学术水平和能力进行评议，并将考核评议意见提交学院聘委会。
注：1、填写专业技术资格申报表要按“填表说明”认真填写，不得复印，所在单位要在相关材料审核意见栏内填写意见，加盖公章，申报表一律用a3纸打印。
2、所在单位要按照有关规定，认真做好申报、审核、推荐等环节的工作。如发现弄虚作假问题，将根据有关规定进行严肃处理并追究有关人员、单位责任。申报人提交的毕业证、职称证等材料经有关机构和专家审验为虚假证件的，取消其申报资格，且5年内不准其参加职称评审。申报人所在单位在推荐过程中违纪违规、弄虚作假的，对相关责任人予以通报批评，情节严重的予以行政处分。
一、申报人员须在我区小微企业从事工程专业技术工作。
二、评审系列：工程
三、从事专业技术工作年限：①大学本科工程类专业毕业，从事专业技术工作四年以上（201X年12月31日前毕业），且担任助理级职务四年以上（201X年12月31日前取得助理级职称证书）；②大学专科工程类专业毕业，从事专业技术工作六年以上（201X年12月31日前毕业），且担任助理级职务四年以上（201X年12月31日前取得助理级职称证书）；③中专毕业，从事专业技术工作十年以上（201X年12月31日前毕业），且取得工程类专业大专以上二次学历（201X年12月31日前毕业），担任助理级职务四年以上（201X年12月31日前取得助理级职称证书）。
八、按要求填写申报表并提交其他表格。

(2020年整理)专业技术职务聘任表.pptx

□高级 □中级 □初级
取得资格方式
□ 评定取得 □ 考试取得
证书取得时间
证书编号
工作部门聘任专业技术职务
名称 (级别) 聘任期限
行政负责人（签章）
备注
行政职务首次聘任
时间
年月日至年月日
年月日
年月日
单位（盖章）
年月日
1Hale Waihona Puke 填表说明（本页无须存档）
1. 本表由市人力资源和社会保障局制，是聘任专业技术职务的证明。 2. 本表由单位人事部门填写，并由单位行政负责人签章、加盖单位公章。
2
3. 本表一式三份（一份存入本人档案，一份存入单位档案，一份交本人保管）。本表为 A4 设置，存档可按档案管理要求剪裁。 4. 对实行直接聘任（只聘不评）的系列（专业），首次晋升中、高级专业技术职务时应附相应的学术、技术评价材料。 5. 如工作单位、专业技术职务、级别、聘任期限等情况发生变动，需重新填写本表并存档。
专业技术职务聘任表
工作单位：
姓名身份证号
性别
出生年月
参加工作年月
居住证号 ( 非本市户籍)
学历
全日制在职
毕业学校及专业
毕业学校及专业
毕业时间
毕业时间
学位
取得时间
聘任依据
专业技术资格（职业资格）名称
资格等级评委会名称或考试证书颁发机构
□ 取得专业技术资格（含文件规定可聘任职务的职业资格等）后聘任 □ 只聘不评 □ 大中专院校毕业生考核后直接聘任 □其它

上海专业技术职务聘任表职称评定聘书

专业技术职务聘任表
填表说明
（本页无须存档）
1、本表由上海市人力资源和社会保障局制，是聘任专业技术职务的证明。

2、本表由单位人事部门填写，并由单位行政负责人签章、加盖单位公章。

3、本表一式三份（一份存入本人档案，一份存入本人业务考绩档案，一份交本人保管）。

本表为A4设置，存档可按档案管理要求剪裁。

4、对实行直接聘任（只聘不评）的系列（专业），首次晋升中、高级专业技术职务时应附相应的学术、技术评价材料。

5、如工作单位、专业技术职务、级别、聘任期限等情况发生变动，需重新填写本表并存档。

聘任书之关于聘任职务的通知

关于聘任职务的通知【篇一：关于谢清奇等五名同志拟聘任职务的通知】前电发[2010]107 号关于王建成等同志聘任（免）职务的通知公司各部门、各单位：根据工作需要，经公司党政领导9月7日会议研究决定：王建成聘任为赛汉供电所所长，解聘原职务姚兵聘任为用电检查所所长，解聘原职务解聘张贵赛汉供电所所长职务。

特此通知察右前旗电力公司 2010年9月7日主题词：关于聘任免职务通知抄送：公司各领导各单位存察右前旗电力公司 2010年9月7日印前电发[2010]108号关于郑永峰同志聘任职务的通知公司各部门、各单位：根据工作需要，经公司党政领导班子9月7日会议研究决定：郑永峰聘任为用电检查所技术员，解聘原职务。

特此通知察右前旗电力公司 2010年9月7日主题词：关于聘任职务通知抄送：公司各领导各单位存察右前旗电力公司 2010年9月7日印通知呼和乌素供电所：公司决定郭守恒同志安排到你所工作。

特此通知察右前旗电力公司2010年9月25日土贵供电所：公司决定郭俊峰安排到你所工作。

特此通知2010察右前旗电力公司年9月7日用电检查所：公司决定赵焕喜同志安排到你所工作。

特此通知2010察右前旗电力公司年9月25日【篇二：关于马晓霞等同志聘任职务的通知】关于马晓霞等同志聘任职务的通知各科室、部门、社区医疗站、青光及韩家墅分院：根据医院工作需要，经院长办公会研究决定，马晓霞聘任韩家墅分院副院长，不再聘任脑内科护士长；雷云聘任脑内科护士长；聘期自发文之日起。

天津市北辰区中医医院二○○九年三月十六日关于转发团区委《关于举办北辰区2009年“青春相约”交友联谊活动的通知》的通知各科室、部门、分院：团区委定于定于8月8日（星期六）—9日（星期日）举办未婚青年交友活动，现将有关内容通知如下，请各科室积极组织未婚青年参加此次活动，有意参加者请直接与团区委联系。

医院团支部2009.7.20关于举办北辰区2009年“青春相约”交友联谊活动的通知各镇、街，区直单位团组织及各有关单位：为促进我区未婚未恋青年相互之间的交往、丰富青年的业余文化生活，解决青年的交友婚恋问题，以切实为青年服务为宗旨，全面活跃我区青年的社会文化活动氛围，为青年开阔视野、加强交流创造机会、搭建平台。

关于聘任专业技术职务的通知

平高党政〔2013〕35号关于聘任专业技术职务的通知公司各单位、各支部（总支）：根据《中国平煤神马集团专业技术职务聘任管理办法》及平高党政（2013）29号文件精神，结合公司实际，经公司专业技术职务聘任委员会研究，决定对公司专业技术人员进行专业技术职务聘任，聘期均从2013年1月1日至2015年12月31日。

具体聘任如下：一、高级专业技术职务（一）高级工程师（8人）李全河董光德裴兴军刘永良李文广陈三伟程西岭高群山（二）高级政工师（2人）柴红伟王国军（三）高级会计师（1人）刘淑霞二、中级专业技术职务（一）工程师（27人）杨永锋张振勇邵建风张修坤曹耀生田锡平王好学宋学昌王付全王思红杨法军杜平莉冉艳芝苗荣花赵子军高智显王春生许贵民吉永辉王伟峰冯栓成朱红军李光明郭贵宝方旭阳梅世成梁保敏（二）政工师（5人）黄海峰高海涛罗莹李峰袁颜萍（三）经济师（6人）许林吕荣生王红兵铁锁葛永谋尹小勤（四）会计师（7人）谢国平王立明刘晓丽侯圣慧赵良兴姜武强杜俊戊（五）卫生中级（37人）王永杰马建河关陆庆王玉法马新忠麻辉王尼加毛俊杰高智骞赵建平赵秋珍李敬慈夏东青郭晓红郝涛育郭俊艳姜培娇许芬英葛艳丽高君丽胡仿群李红琴吴春香赵琛曹慧萍易霞付文珍李艳芳窦长青石军伟修克勇闫淑新张海峰许秀丽齐红光朱永红张文倩三、助理级专业技术职务（一）助理工程师（90人）翟付东江蓓蓓林必果朱文涛苏亚非黄军委陈瑞娟张林杰杨洪奎杜占豪冯培军石道明王亚涛余祖凯陈松峰郭振安刘东晓常陆辉卢亚松吕万军王学广王东强苏华健刘纪成杨学义李富仓于宏岭陈素华刘振华张磊王全民李红涛陈海亮李魏涂双田李晓南丁占东王伟川燕威罗旭孙旭辉孙磊李玉霞齐红梅吴建贾庆旭胡建伟付科举潘永兴杨东升郭根战王国民赵静雅张勇亮梁少锋张新生李宏刚于长水于长里余永红常普浩杨文昌宋辰生王振何守林刘德才武向阳李西月姚矿山高磊张辉张占军闫宁柯刘磊金志强周新伟郭长云王留义王正超张俊哲焦福强李贞张辉王新华马治国陈卫东方卫东赵二成张海夏云广（二）助理政工师（34人）林中连杨传进张兴彬王曦熊巍张伟徐全文赵向阳孔德金李佳张晏文邱艳霞石超刘辉张园园郭子兵兰涛朱东敏史学威杜科任园园赵中芳夏云香张冰辉苏振华谢飞岳翠雷程洁藏飞行守岗周会娜石峰苏鹏张伟（三）助理经济师（3人）展建新杨璐璐魏康丽（四）助理会计师（5人）张绍霞邓保琴宋敏刘杰刘军（五）卫生助理级（28人）高伟东申建平王沛宋娟裴建灰刘冰周珂蔺海霞张婵娟张大红李娜杜莉莉刘红茹郭艳英郑向红王丽丽刘会曾石军利马妮娅齐红梅王松超张红军杨向红孙霞宋继莲谭玲陈方周跃坡（六）助理馆员（2人）魏向利张书许（七）助理讲师（5人）汤桂丽李小莉罗政王伟伟刘福院四、员级专业技术职务（一）技术员（2人）余桂海魏建党（二）政工员（1人）李娜（三）统计员（2人）：张玉霞樊会娟（四）会计员（6人）侯俊丽李秋香李雪平王先锋罗维徐会玲（五）卫生员级（22人）吕红星姜克玉刘玉莲张丽娜张瑞平李素娜宋旗胡娟马晓玉海二娟田楣高云屈文娟王铧梁桂东张向瑞关少甫李佩尹同邦王芳芳陈艳艳李蕾中共平顶山高庄矿实业有限公司委员会平顶山高庄矿实业有限公司2013年5月28日中共平顶山高庄矿实业有限公司委员会办公室2013年5月28日印发。

某某单位职称及聘任信息登记表

某某单位职称及聘任信息登记表
姓名性别职称级别现职称取得时间最后一次Leabharlann 任的起至时间聘任单位备注1 备注2
说明： 1、为了更好的促进各单位掌握本单位人员的职称信息情况，请各单位要认真填写登记表。 2、本表以学区为单位，按高级、中级、初级、无技术职务的顺序进行填写。 3、交材料：（1）本表1份（纸质和电子）；（2）所填人员的任职资格证、聘任证的复印件各一份 4、材料上交时间：2012年5月2日下午下班前。 5、本表完成后，各单位务必认真核对本单位续聘和自愿转聘人员与上次交到中心校的是否一致，有情况的请及时联系。

江西省人事厅关于印发《江西省专业技术职务评聘分类分级管理实施意见》的通知

江西省人事厅关于印发《江西省专业技术职务评聘分类分级管理实施意见》的通知文章属性•【制定机关】江西省人事厅•【公布日期】2000.06.01•【字号】省人事厅赣人发[2000]7号•【施行日期】2000.06.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文江西省人事厅关于印发《江西省专业技术职务评聘分类分级管理实施意见》的通知（省人事厅赣人发〔２０００〕７号）各地（市）人事局、省直各单位人事（干部）处：现将《江西省专业技术职务评聘分类分级管理实施意见》印发给你们，请认真遵照执行。

江西省专业技术职务评聘分类分级管理实施意见根据省政府批准的今年职称工作意见，为了进一步深化职称改革，做好专业技术职务评聘工作，决定对我省专业技术职务评聘，实行分类分级管理。

为此，提出以下实施意见：一、初级（一）实行以考代评的系列和专业：统计、会计、审计、经济、国际商务、计算机软件，船舶技术。

（二）实行认定的系列（认定是指实行学术水平、业务能力、工作业绩考评与岗位聘任相结合，按照国家《试行条例》规定的任职条件，由用人单位择优评聘相应的专业技术职务，报政府人事部门认定，不再组织每年一度的社会化专业技术职务任职资格评审，下同）：高等学校教师、中小学教师、中等专业学校教师、技工学校教师、自然科学研究、社会科学研究、实验、出版、群众文化、艺术、播音、工艺美术、文学创作、体育教练、新闻、图书资料、翻译、公证、律师、文物博物、档案；工程、农业：按专业学历认定；卫生：医疗、药剂专业取得执业医师资格后，按专业学历认定；其他专业按学历认定。

二、中级（一）实行社会化资格评审的系列：工程（国家实行执业资格制度的专业除外）、农业。

（二）实行以考代评的系列和专业：１、国家实行专业技术资格考试的系列和专业：统计、会计、审计、经济、国际商务、计算机软件，船舶技术。

２、本省实行以考代评的系列：卫生、图书资料、翻译、公证、律师、文物博物、档案。

专业技术职务聘任表(2017年版)

专业技术职务聘任表工作单位：
上海市人力资源和社会保障局制（2017年版）
填表说明
（本页无须存档）
1．本表由上海市人力资源和社会保障局制，是聘任专业技术职务的证明。

2．本表由单位人事部门填写，并由单位行政负责人签章、加盖单位公章。

3．本表一式三份（一份存入本人档案，一份存入单位档案，一份交本人保管）。

本表为A4设置，存档可按档案管理要求剪裁。

4．对实行直接聘任（只聘不评）的系列（专业），首次晋升中、高级专业技术职务时应附相应的学术、技术评价材料。

5．如工作单位、专业技术职务、级别、聘任期限等情况发生变动，需重新填写本表并存档。

【推荐】经济师聘任书-范文word版 (11页)

人事任命，现予以公布：
任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；
以上任命决定自发布之日起即开始执行。总经理：
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经济师聘任书
篇一：人事聘任书
人事任命书
总经办（201X）字号为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新
的人事任
命，现予以公布，具体任命如下：任命为，全面负责管理工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；任命同志为，主要负责工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。特此通告总经办
作。
李富国为产品项目研究所所长，主管公司产品、技术开发工作；黄飞为行政部经理，主管公司行政后勤工作；张明宇为人事部经理，主管公司人事管理工作；赖丽华为财务部经理，主管公司财务管理工作；青岛美鹰汽车服务连锁有限公司二0一0年一月十二日4
事任命书
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的
二00七年四月十八日3银川胡商市场部经理任命书
任命为适应新形势下公司的经营发展需要，经公司管理层会议决议，兹决定以下任命：任命姜歆伟先生为银川公司市场部经理，全面负责市场部的日常管理工作。此任命自201X年01月26日起即开始执行。银川胡商投资有限公司

专业技术职务任职资格评审表(示例)

专业技术职务任职资格评审表(示例)专业技术职务任职资格评审表工作单位：南昌局南昌站姓名：李×× 现专业技术职务：助理工程师拟评专业技术资格：工程师中国铁路总公司2015年制1.本表限用A4纸210×297mm ）双面打印，结构请勿改动，信息字填写南昌局+机关（部门）、南昌局+基层单位，例南昌局机务处、南昌局南昌车站。

基本情况姓名李××性别男民族汉政治中共电子照片出生年月1984.10 出生地点江西南丰参加工作2007.08 身体状况健康现行副主任任职200级别副参评学历学校名称所学专业毕业年月学位大本华东交通大交通运输2007.0工学学现专助理工程师首聘年月2009现从事行车组织同级首聘现级专业技术资格名称通过年月评审组织证书编号助理工程师200南昌局大学231320（南昌局工国家考试取得资格名称取得年月发证单位证书编号二级建造师201780020参加过何学术团体有何无此页日期格式均为年.月，例1972年12月，写成1972.12。

参评学历是指以其为基准计算资历符合条件的学历，并不一定是最高学历。

学校名称、所学专业、毕业年月和学位情况按毕业证书内容填写。

从事专业是指工作专业的名称，参照《实施细则》中评聘范围的专业填写，如行车组织、机车检修。

现级专业技术职务（资格）名称，按照国家专业技术职务试行条例规定的各专业系列的名称填写，如高级工程师、会计师等；通过年月、评审组织和证书编号按评审表或资格证书相关内容填写。

学历学位及工作经历学历学位起止年学校名所学学证书2004.10-2007.07 华东交通大学交通运输大本工学学6920071256 2009.09-2012.07 中南大学铁道运输工程硕5820121358工作经历起止年月工作单位从事专业专业技术党政2007.08—2008.08 南昌局南昌站运转车间见习生2008.08—2012.05 南昌局南昌站运转车间行车组织助理工程师2012.05—2014.12 南昌局南昌站信息统计科行车组织助理工程师2014.12—至今南昌局南昌站运转车间行车组织助理工程师副主任工作经历从单位人事（劳资）部门按国家有关文件认定的参加工作时间填起，按职务任免时间顺序升序逐一填写。

《初聘专业技术职务呈报表》填表说明

七、 "所在单位考核鉴定意见"：由申报人员具体工作单位（不是存档单位）根据其工作表现做出鉴定，同时写明"同意推荐该同志申报******职称"，并加盖单位公章。
八、 "呈报单位审查意见"：由档案管理部门填写，请空白；“单位聘任意见”和“上级主管部门意见”请空白。
九、封面单位名称处请加盖单位公章。
2、能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。
3、获得硕士学位或取得第二学士学位，经考察合格；获得学士学位或大学本科毕业，在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格；大学专科毕业，从事技术员工作二年以上；中等专业学校毕业，从事技术员工作四年以上。
助理机械工程师职称的评定
初级职称（助理工程师）很好评，各地的程序大同小异，只要符合条件，持相关资料，填表上交就成了。更详细的内容可以到当地人事局咨询。下面助理机械工程师职称的评定要求及注意事项供参考：
助理机械工程师职称有关要求：
1、申报对象：在专业技术岗位上工作的人员。（公务员就不行）
2、初定职称级别及条件：（不同学历评定时间不一样）
（1）中专毕业，工作满一年，可初定“员级职称” ；初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年，可再初定“助理级职称” ；
（2）大专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；再从事本专业工作两年，可初定“助理级职称” ；
四、 "学历或学位"：对既有学历又有学位的人员，两项内容均应填写。
五、 "工作部门与岗位"：要求必须填写，所在岗位应与申报名称系列相一致；“标准工资”应为人事部门核定的“档案工资”。
六、 "见习期工作总结"：主要写本人参加工作以来至职称认定前所从事的具体技术工作内容及简要的心得，请字迹工整，字体不要太大，400字左右写满为宜。

会计师职务聘任书

会计师职务聘任书【篇一：总会计师岗位聘任书】总会计师岗位聘任书2014年公司全面进入延长油气勘探公司施工，公司决定成立延长钻井项目部，统一管理辖区钻井生产经营活动。

为确保项目部统一高效运行，全年完成42口开发井，完成当量进尺12.6万米，实现产值1.4亿，实现利润3500万元，特聘任钻井项目总会计师岗位人员。

根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本聘任合同，确立劳动关系，其岗位职责和权限如下：一、聘任期限（一）甲、乙双方商定，采取固定期限聘任合同期限：从年月日起至年月日止。

（二）试用期的约定，试用期为_______个月(天)，从年月日起至年月日止。

二、岗位工作内容和区域（一）乙方的工作岗位(工种或职务)为:；（二）乙方的工作任务或职责:1、负责公司财务系统管理工作，建立、健全财务管理模式和会计核算体系。

检查、监督和管理。

（三）乙方工作区域: 延长油气公司天然气勘探开发区域；；如甲方工作地点因生产变更，派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。

（四）甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现,可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。

三、甲乙双方同意按以下确定乙方工作地点、时间和休息休假1、不定工作地点，确保通讯信息24小时畅通，突发、应急事件12小时内赶到现场处置。

2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合日历计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行日历工作时间。

4、甲方因生产(工作)需要，经与乙方协商后可以延长聘任期以外工作时间。

5、甲方依据生产实际，按排乙方休息休假，岗位每年,因工作需要未休假的，甲方安排乙方安排补休。

四、劳动报酬甲方的聘任报酬分配应遵循完成工作量取得效益挂钩分配原则，实行风险公担，互利双赢，实行保底年薪工资+利润提成效益工资组成。

项目经理岗位保底年薪万元/年（可预借），2014年钻井项目利润的成兑现效益工资；五、保险福利待遇自签订合同生效之日起，甲方给予乙方办理一年人身意外伤害保险，如乙方未做满一年之内所购买的伤害保险费用需由乙方承担。