我的扶贫故事五篇

我的扶贫故事五篇
【篇一】
2017年10月，按照市局安排，我从原XX村第一书记XX同志手中接过交接棒，怀着工作热情，继续发扬XX同志爱岗敬业的工作精神，在第一书记的岗位上继续贡献自己的力量。

从此以后，回家的日子屈指可数，而村民却成了我的熟人。

XX村面积大、户数多、人口多、村情复杂，虽然自己之前在XX国土所工作了好几年，积累了不少基层工作经验，这无疑是一个优势，但我并没有因此而感觉到轻松和喜悦，恰恰感受到了更大的压力。

角色的转变、同村干部的沟通、帮助贫困户脱贫致富，以及村子的发展等等成了面临的众多难题。

为此，我理清思路，要想顺利的开展工作，就必须沉下身子融入XX村这片土地上，让自己充满“泥土味”。

我积极深入到群众中去，走访调研，沟通交流，把熟悉村情、民情作为开展工作的第一步。

工作之余，经常利用与群众拉家常、同村干部交流等方式，了解群众真实想法，帮助村里挖掘各种致贫原因，多方搜集信息，积极同村干部为村里发展出谋划策。

同样在农村工作，不仅心要细，还得做一个粗人，给老百姓讲政策理论性的东西他们听不懂，因为群众关心的无非是自身的衣食住行的基本生活，对待他们，只能用“土方子”，用通俗的语言向群众宣传政策，用简单高效的方式解决群众所需。

一片土地能否收获果实，管理至关重要，同样村子的发展也
离不开严格管理，因此，我结合搜集到的信息，紧紧围绕发展村级经济建设这一中心，强化班子建设，并把单位严格的工作作风带到村里，以身作则，坚持驻村制度，促使村干部坐值班制度更趋于规范化。

定期组织党员干部学习各项政策和精神，提高党员干部的思想觉悟，激发党员干部的干事激情。

改进工作方法，注重工作实效，通过加入村民微信交流群等方式，了解群众的所需所急所盼，积极与村干部交流自己的想法，为下一步工作开展筑牢坚实基础。

尽情释放汗水味，真心收获人情味
担任第一书记初期，我对每户贫困户都进行了认真走访，了解他们的致贫原因和家庭状况，针对家庭存在的困难进行帮扶。

记得有个贫困户给我说：“我不要你们给我送钱，就是想给我媳妇找点活干，因为我两都是残疾，不好找工作，现在就想让帮扶干部牵个线，介绍个工作，哪怕是看门扫地，能靠自己双手养活这一家子就行。

”于是我第一时间到镇劳动保障所进行沟通，为贫困户的妻子争取到了公益性岗位，在村里担任保洁员，这样他们既不用出门打工，也能照顾到家里。

类似的情况还有好多，我觉得贫困户能有靠劳动致富的想法，我们应该多鼓励支持，尽心尽力去帮助他们，哪怕是我们多付出一些汗水也值得。

但贫困户中不是每个人都具有劳动能力，比如患疾病或年迈无劳动能力的，无法用劳动力创造财富，向这样的贫困家庭我们应该在生活上多关心，经常入户了解他们的身体健康状况和生活
状况，有困难需求就多替他们想办法解决。

为了增加他们的家庭收入，减轻家里负担，我奔波于镇办和村子之间，争取为10户贫困户签订了《产业帮扶协议》，让贫困户享受到政策红利的同时，也让他们看到脱贫的希望。

扶贫工作中面临最大的困难在于去除一些贫困户的“等、靠、要”思想，记得有户贫困户家里的灶房有点漏水，让我帮忙想办法进行改造，在联系了镇城建办和市住建局之后，了解到并没有相关的改造补助政策，于是我同双万干部郭林浪联系市残联，为他申请了残疾人公益性岗位补贴3120元，鼓励他自己进行修补，但他本人仍不愿意花钱，就想依赖政府，而且每逢市镇两级检查都会反映这个问题，给我的工作也造成了极大的困扰。

后来我告诉他：“帮扶干部的主要职责是‘帮’，而不是‘承包’，不能把所有问题都推给帮扶干部，为你家里三个人解决了就业问题，就是让你们补贴家用，如果这种依赖政府的思想不改变，我就申请把残疾人公益性岗位补贴的三千多元取消。

”最终他决定自己进行修补。

在鼓励易地搬迁贫困户装修新房的时候，也遇到过很多情况，有的贫困户说没钱装不起来，有的则一直等着政府给装修，以及各种各样不装修的借口。

为此我组织帮扶干部入户一是明确告诉他们政府不管装修，不能有了粮食，还等着厨师进门做饭。

二是和他们交流谈论自己贫困户的理解应该是落后时奋起直追的人，而不是跌倒了，被帮扶干部扶起来却仍不愿意奔跑的负面形象，
不能让帮扶干部留了汗水，还伤了心，不能让政府帮了忙，却反过来不支持政府的工作。

就这样一次又一次的交流和鼓励，目前XX村9户易地搬迁户中，8户已经进行装修，现在我们的帮扶干部依然坚持在做剩余的1户的思想工作。

有的人问我是怎么培训我们的贫困户的，为什么对他们提出的要求不是有求必应，甚至时不时还会毫不客气的“教育”他们一番，但贫困户满意度却挺高的，入户走访没有哪户不说帮扶干部的好。

我认为，帮扶不只是解决他们眼前的问题，而是把他们骨子里的“惰性”彻底改掉，坚决杜绝贫困户等着上门送钱送东西的心态。

他们渐渐明白，只伸手不动弹村里人会看不起他们，甚至让人觉得没有“人情味”，只有自己劳动才能赢得别人的尊重，这样就达到了“标本同治的效果”。

对贫困户我引导他们不能等不能靠，在其它工作中我也是这样要求自己的。

记得高晓玲副局长在担任驻村工作队队长期间，总是积极组织党员干部带头宣传带头干，而我们也坚持发扬这种工作精神。

在环境卫生整治工作中，两委干部、驻村工作队带头对问题区域进行整治清理，植树节时我同两委干部组织党员、积极分子进行义务植树，秋冬绿化工作开展以后，继续组织党员干部及贫困户清理绿化区域杂物。

党员干部、驻村工作队持续开展“百名党员包千户”活动，带头开展村容村貌整治、政策宣传、民生建设等活动，成了村里一道亮丽的“风景”，逐步摆脱了“党员干部不如一般群众的困窘”，让干部群众也意识到，“双万”干。