离退休干部调研报告

离退休干部调研报告

党的十*大报告在：“深化干部人事制度改革，建设高素质执

政骨干队伍”任务中，强调要“全面做好离退休干部工作”，这

是新形势下党对离退休干部工作提出的新要求，充分体现了党中

央对离退休干部工作的高度重视，体现了全面做好离退休干部工

作在加强和改进新形势下党的建设中的重要性，是当前和今后一

个时期老干部工作的根本指针。做好离退休干部工作涉及方方面面，是一项社会性的工作，本文仅就如何做好新形势下离退休干

部的心理疏导谈点粗浅看法。

离退休干部是党和国家的宝贵财富。他们曾经为党和国家的

事业奉献了血与汗,在社会的发展进程中留下了光辉的一页。做好

离退休干部工作,是落实离退休人员政治、生活、精神文化等各项

待遇的保障,也是构建社会主义和谐社会的必然要求。然而新形势下，加强离退休干部的思想政治工作，做好离退休干部的心理疏

导更是做好离退休干部工作的重要方面。离退休干部有着丰富的

人生阅历、有着比较正确的处世态度和相对恰当的处理问题的能力、有着教育子孙后代等方面的经验，他们的言行举止，对社会、家庭成员有举足轻重的影响，是构建社会主义和谐社会不可忽视

的重要群体。因此，加强对离退休干部的心理疏导，提高他们的

心理素质，已成为新形势下离退休干部思想政治建设的一项紧迫

而重要的任务。

（一）加强领导，纳入日程。各级党委和政府要认真贯彻落实《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》，站在坚持科学发展观的高度，重视加强离退休干部思想政治建设，注重人文关怀和心理疏导。党的十*大报告中指出：坚持以人为本。做好人的思想政治工作，坚持人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系，是党坚持以人为本，执政为民，始终保持同人民群众的血肉联系的需要。各级领导要把这项工作放在重要的位置上，发挥单位、社会、家庭等方面的作用，认真做好离退休干部的心理疏导工作。组织离退休干部学习党的十*大精神，把社会主义核心价值体系融入离退休干部思想政治工作，教育和勉励广大离退休干部坚定理想信念，珍惜光荣历史，永葆革命本色。加强离退休党员和理论学习骨干的教育培训工作，不断开创离退休干部工作的新局面，为老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造良好条件。

(二）搞好调查研究，有的放矢对离退休干部进行心理疏导。搞好调查研究，为心理健康疏导提供有效依据。各级党委、政府要对本单位的离退休干部搞好调查研究，做到心理有数，对离退休干部实施疏导的过程中要注意遵循其规律，坚持从离退休干部的生理、心理特点出发，从他们所处的环境出发，从他们的思想实际出发，增强疏导的针对性，为做好离退休干部的思想工作，开展有针对性的心理疏导提供实际依据。在做好心理疏导过程中要根据离退休干部的实际需要，既教育人、引导人、鼓舞人，又

尊重人、理解人、关心人，做到晓之以理、动之以情，使人文关

怀和心理疏导在加强和改进思想政治工作中发挥更大的作用。

（三）以正面教育、自我教育为主，充分调动离退休干部的积极性和主动性。在对离退休干部进行心理疏导中要以正面教育为主，建立疏导机制，以自我教育为主，引导他们正确认识自己，

正确认识社会和家庭，正确认识生活的烦恼，学会自我调节，从

而及时消除不健康情绪。同时，组织离退休干部积极参加所在社

区活动，结合各种庆典和纪念活动召开座谈会，让离退休干部有

地方排解心中的烦恼，寻找心理平衡，以达到心理健康的目的。

要充分利用社会资源开展各种丰富多彩的活动，如请专家作报告、组织参观学习，了解祖国日新月异的变化，开阔眼界，焕发老干

部的活力，增强生活的快乐，提高生活的质量。

(四）注重和关怀离退休干部多方面的感受和需要。需要是人

的活动积极性的源泉，心理学家把人的需要分为生理需要、安全

的需要、爱和归属的需要、尊重的需要和自我实现的需要，需要

是一个由低到高逐级形成并逐级得以满足的。人的需要是对客观

现实的反映，是受社会历史条件制约的，但也说明了人的需要是

多层次、多方面的，同理离退休干部的需要也是多层次、多方面的。除物质需求外，还有政治需求、精神需求、文化需求等等。

特别是当离退休干部的生存需要得到满足之后，精神需要就会日

趋强烈。当工作岗位失去之后，更需要自我快乐，每日生活要有

事情干，在身体允许的条件下，要有活动，有事情做，这就需要

本人和各方面给予解决，要最大限度的解决离退休干部的后顾之忧。充分关注每一位离退休干部家庭和个人的需要，关注离退休

干部的理想、信念和情感，把解决思想问题同解决实际问题结合

起来，针对离退休干部最关心、最直接、最现实的利益问题，切

实加以解决，最大限度地消除引发离退休干部的心理失衡、失调

的外部诱因，为培育离退休干部的心理和谐提供社会环境支持。

（五）整合社会资源，为做好离退休干部心理健康疏导营造良好氛围。离退休干部工作是一个综合性的系统工程，需要政府、

社会和家庭共同重视，密切配合，齐抓共管。新的时期，离退休

干部的心理疏导更需要动员社会力量，形成离退休干部原工作单位、主管部门、居住社区等互相联动的工作格局，积极优化环境，努力为心理疏导营造良好的氛围。一要建立一套离退休干部工作

的制度，配备政治素质好、工作能力强、作风过得硬、对离退休

干部有感情的管理人员。负责离退休干部工作人员要掌握一定的

心理学知识，坚持定期召开离退休干部思想形势和心理形势分析会，使大家掌握心理健康疏导的内容和方法，要及时围绕改革开

放和现代化建设中的重大问题及离退休干部共同关心的热点问题，做好解疑释惑工作。二要为离退休干部营造良好的环境。要创造

良好的学习工作环境，满足离退休干部了解社会、参与社会活动

的愿望；建立和谐家庭，创造健康纯洁的人际环境，要遵守家庭

美德，努力促进家庭人际关系协调、和睦，使离退休干部感受到

天伦之乐；根据离退休干部的实际，组织丰富多彩的文体活动，