关于规范党支部标准化建设的思考
如何做好党支部标准化规范化的建设范文
如何做好党支部标准化规范化的建设范文党支部标准化规范化的建设范一、前言党支部是党的基层组织，是党员组织生活和党的工作开展的基本单元，对于党的建设非常重要。
党支部的标准化规范化建设是推进党的基层组织建设的重要内容，对于提高党支部的组织效能和凝聚力具有重要意义。
本文将从加强党支部的组织建设、完善党支部的制度建设和深化党支部的活动建设三个方面，阐述如何做好党支部标准化规范化的建设。
二、加强党支部的组织建设1. 提高党支部组织架构的科学性党支部的组织架构应该符合党的组织原则和工作需要，必须科学合理。
要根据党支部的规模和工作任务，确定组织结构和设置岗位，明确各职责，并建立健全沟通协调机制，确保党支部工作的连贯性和高效性。
2. 健全党支部的成员管理制度党支部的成员管理制度是党支部工作的基础，要建立健全党员发展、党费管理、党员考核、党员奖惩等制度。
要注重对新党员的培养和引导，加强对老党员的关怀和照顾，定期组织党员活动，增进党员之间的交流和凝聚力。
3. 做好党员队伍的培养和使用党支部要注重对党员的培养和使用，建立健全人才储备制度，提高党员的素质和能力。
要根据党员的特长和兴趣，合理安排党员的工作任务，发挥每个党员的积极性和创造力，形成党员队伍的优势和合力。
三、完善党支部的制度建设1. 健全党支部党建工作的制度体系党建工作的制度体系是保证党支部工作有效开展的关键。
要完善党建工作规划和年度计划制度，建立健全党支部的党建工作档案，按照党的要求开展各项工作，确保党的路线、方针和政策的贯彻落实。
2. 健全党支部运行管理的制度党支部运行管理的制度是保证党支部规范运作的基础。
要建立健全党支部的工作流程和工作制度，明确各项工作的责任和权限，加强对党支部工作的督导和检查，确保党支部工作的质量和效果。
3. 健全党支部的党风廉政建设制度党风廉政建设制度是保证党支部纯洁政治生态的重要保障。
要加强对党员的纪律教育和监督管理，建立健全党内监督机制，加强对党支部的监督和评估，发现和纠正党内的不正之风和腐败问题。
浅谈加强国有企业党支部建设标准化工作的几点思考
浅谈加强国有企业党支部建设标准化工作的几点思考重视支部、大抓支部是我们党加强自身建设的宝贵经验和光荣传统。
全国国有企业党建工作会议强调，要把全面从严治党落实到每个支部、每个党员，推动全党形成大抓基层、大抓支部的良好态势。
在2018年的全国组织工作会议上明确要求，推进党支部建设标准化规范化。
中央在印发《中国共产党支部工作条例（试行）》时明确要求，把党支部建设放在更加突出的位置，加强党支部标准化、规范化建设，不断提高党支部建设质量。
标签：国有企业;党支部;标准化;规范全省党支部建设标准化工作启动以来，省属国有企业认真贯彻落实省委决策部署和全省党支部建设标准化工作会议精神，全面加强组织领导，精心做好顶层设计，不断加强督促指导，帮助基层党组织理清思路、明确方向、梳理重点，基层党支部在加强自身建设、规范日常工作、强化运行保障、发挥功能作用方面做了大量工作，取得了阶段性显著成效。
结合省属国有企业实际，现就加强国有企业支部建设标准化工作提出如下意见：一、落实标准要做到“四个紧盯”（一）紧盯政治建设这个首要任务。
党的十九大报告指出，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，加强基层组织建设，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
在推进支部建设标准化工作中，要牢牢把握增强党支部政治功能这一核心要务，始终把党的政治建设作为党支部建设的基础工程和首要任务，通过严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等基本制度，推动党支部主责主业从抓学习向管思想转变，从抓保障向强管理转变，真正使党的意志、党的声音、党的要求变成党员群众的自觉行动。
（二）紧盯提升组织力这个核心要求。
党支部是党的基础组织，是党的全部工作和战斗力的基础。
推进党支部建设标准化，要把提升党支部的号召力、凝聚力和影响力作为一切工作的出发点和落脚点，把发挥支部主体作用作为衡量创建工作质量的“试金石”，要通过加强政治建设、强化理论武装、开展形势政策教育和组织生活锻炼等措施，进一步提升党建工作的严肃性，增强党建工作的仪式感，扩大党建工作的覆盖面，提升党建工作吸引力，让党支部真正成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
加强党支部标准化规范化建设的实践与思考
加强党支部标准化规范化建设的实践与思考摘要：党建标准化规范化规范化是新时代全面提升基层党的建设质量的关键之举。
党支部作为党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础。
只有每个党支部切实履行好“直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众”的职责，把每个基层党组织都建成凝聚党心民心的战斗堡垒，把每个党员都教育管理成政治站位高、工作能力强、善于做群众工作的社会中坚力量，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，才能争取绝大多数人对我们党的支持和拥护，巩固和加强我们党的执政地位。
本文就加强党支部标准化规范化规范化建设的实践与思考展开探讨。
关键词：制度治党；党支部；标准化规范化；引言当前,在全省上下全面推进党支部建设标准化规范化、持续加强基层党支部建设工作中,作为国有企业各级党组织,要紧紧围绕党的十九大对基层党组织建设的总体要求和部署安排,紧密结合《手册》和国有企业改革发展的特点,在强化《手册》学习运用、突出党支部政治功能、提升党支部组织力、加强党员队伍建设中,推动企业改革发展。
1推进国企党支部标准化规范化建设十分必要党要管党、从严治党，需要以科学的管理手段作为技术支撑，从基层抓起，从支部严起，增强管党治党的系统性、预见性、创造性、实效性，确保党建工作顺利开展并取得实效。
标准化规范化作为现代化管理的重要途径，在其中发挥着基础性、战略性、引领性作用。
当前，在着力深化全面从严治党的新形势下，推动党建科学化创新，探索建立基层党建标准体系，推进支部建设标准化规范化，促进标准化规范化理念和方法在党建工作中的应用，对解决管党治党的“宽、松、软”现象，确保党的领导坚强有力，具有积极的现实意义。
对基层党组织而言，标准化规范化建设是现代党建工作的基础内容。
党建标准化规范化是指对党建的工作系统、流程、制度导入标准化规范化元素，将标准化规范化的原理、方法运用到党建工作中，对党建工作系统内的各要素按照相互间的联系进行有序整合，达到优化传统、序化流程、集成创新、量化评估，以达到最佳工作效果。
支部标准化规范化建设思考建议
支部标准化规范化建设思考建议党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带，是党在社会基层单位的政治核心。
机关所处地位重要，机关党建标准要求更高、更严。
要坚持改革创新的精神，着力构建机关党支部工作科学体系，推动机关党支部标准化规范化建设。
一、创新支部工作理念，为机关党支部标准化规范化建设确立明确的目标方向一是要强化政治意识。
旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求，一方面，做好机关党支部工作，加强和推进机关党的建设；另一方面，加强教育管理监督，引导机关党员干部始终做到讲政治守规矩，是机关党支部工作的重要任务和职责。
二是要强化责任意识。
强调，实现伟大梦想，进行伟大斗争，推进伟大事业，起决定作用的是推进党的建设新的伟大工程。
要强化“抓好党建是本职，抓不好党建是失职”的责任感和使命感，准确把握机关党支部的职能定位，注重贴近中心、贴近大局、贴近党员实际和需要开展机关支部工作和活动，在关键时刻充分发挥机关党支部和党员的作用，为加强党员队伍建设，推进机关各项事业发展作出积极贡献。
二、创新支部组织设置，为机关党支部标准化规范化建设奠定坚实的组织基础一是要建设一个坚强有力的支部领导班子。
支部书记一般应选择政治性强、业务精通、能力全面、具有较强群众威信的处（科）长担任，设支部委员的，也要尽量选择具有较强政治意识和组织宣传专业技能的中层干部担任，这样有助于理顺党建与业务之间的关系，增强支部工作的权威性、计划性、实效性。
二是针对机关实际，支部设置科学合理。
支部尽量建在处（科）上，人数较少的处（科），可以联合建立，但联合处（科）不宜超过3个；支部人数不宜过多，应综合考虑分管办公区域、业务特点等因素，把握就近相近原则，这样组织学习、开展活动比较灵活机动。
三、创新支部工作思路，为机关党支部标准化规范化建设寻求科学的方式方法一是坚持贴近中心大局。
机关党支部开展的工作和活动，要紧紧贴近党和国家的大政方针，紧紧贴近部门党w（党组）的各项工作部署，贴近本单位的中心业务来谋划、来开展，找准切入点，把握着力点，工作有亮点。
开展标准化、规范化支部建设讨论一些思考
开展标准化、规范化支部建设讨论一些思考近年来，标准化、规范化支部建设成为了党内建设的新思路和新方向。
通过推行标准化、规范化的支部建设，可以提高党的基层组织的凝聚力和战斗力，促进党员的积极参与和组织工作的高效运作。
然而，在开展标准化、规范化支部建设的过程中，我们也需要一些思考。
首先，要明确标准化、规范化支部建设的目标和原则。
标准化、规范化支部建设的根本目标是提高党的基层组织的质量和效益，促进党的事业的发展。
因此，在开展标准化、规范化支部建设时，必须坚持党的领导、群众路线、民主集中制和科学决策等原则。
同时，还要注重党员的主体地位，使党员真正成为支部的主人。
其次，要完善标准化、规范化支部建设的指标和评估体系。
标准化、规范化支部建设需要有明确的目标和标准。
因此，我们需要制定一套科学合理的指标和评估体系，从党员的思想政治水平、组织生活的规范性、党的路线方针政策的贯彻落实等方面来评估支部的标准化、规范化水平。
这样可以让支部建设更加明确和有针对性。
再次，要搭建良好的组织平台和交流机制。
标准化、规范化支部建设需要有良好的组织平台和交流机制来支持和保障。
支部建设可以通过建立定期的组织生活制度、党员住址册等形式，建立一个稳定、有效的组织网络。
同时，可以通过组织各种形式的交流活动和学习培训，激发党员的积极性和创造力。
最后，要加强宣传和培训力度。
标准化、规范化支部建设需要党员有清醒的认识和积极的参与。
因此，我们要通过多种形式和渠道，宣传党的支部建设的重要性和标准化、规范化的意义，增强党员的认同感和自觉性。
同时，还要加强党员的培训，提高他们的业务素质和能力水平，为支部建设提供坚实的基础。
综上所述，开展标准化、规范化支部建设是党内建设的重要方向和任务。
但在实践中，我们还需要对其进行思考。
明确目标和原则，完善指标和评估体系，搭建组织平台和交流机制，加强宣传和培训力度，这些都是开展标准化、规范化支部建设时需要考虑的因素。
只有坚持创新、科学、规范的思路和方法，我们才能取得更好的成效，为党的事业的发展贡献力量。
推进基层党组织标准化规范化建设的思考
理论与实践推进基层党组织标准化规范化建设的思考习近平总书记强调：“党的工作最坚实的力量支撑在基层，经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，丝毫不能放松。
”推进基层党组织标准化规范化建设，是坚持和发展中国特色社会主义、把党和国家各项事业继续推向前进的重要工作。
党员要发挥好担当引领作用，推动基层党组织的标准化规范化建设，不断提升基层党建工作的标准。
笔者结合工作实际，以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”总体思路，对推进基层党组织标准化规范化建设作出思考。
一、当前基层党务工作存在的主要问题按照现代企业制度要求，贵阳市工商产业投资集团有限公司推进组织结构扁平化、岗位设置集约化，实现了从基层操作到中层管理的一人多职、一岗多能。
在人员少，但业务不少、事务不少的情况下，岗位综合性强、工作量大。
面对日趋从严的党建工作要求，当前党建工作标准化规范化建设普遍面临着人力资源配置与工作任务总量不匹配的矛盾，特别是绝大部分基层党务工作者是由行政工作转岗到党建业务的新兵，工作实践中还存在不少矛盾和问题。
一是学习理论“不深”。
部分党务工作者存在理论功底较差，对党建知识缺乏深刻认识，不注重强化更新自身的知识和观念，思想观念因循守旧，对“什么是党建”“党建的时代内涵”以及“党组织究竟发挥什么作用、如何发挥作用”等新时代党的基本理论、基本要求和基本知识了解甚少。
二是对待工作“不严”。
作为企事业单位，绝大多数基层党务工作者是“兼职”，履新之前长期从事行政和生产工作，对“为什么抓党建”等问题认识不够深、理解不到位，主要精力集中在抓行政业务工作上，党建工作往往被动响应。
在贯彻落实党建工作时，工作的要求不够严格，工作的态度不够严肃，问题的纠正不够严谨。
三是力量发挥“不强”。
部分党务工作者在抓党建工作时，存在畏难情绪，缺乏抓好基层党务工作的责任和热情，在认识上存在等、靠、要的被动和消极思想，没有充分发挥先锋模范作用。
党支部标准化建设的实践与思考
党支部标准化建设的实践与思考摘要：对于国有企业而言，通过大力开展标准化建设，可以有效地提升党支部建设的质量，从组织层面促进国有企业做大、做优、做强，带来一个非常有利的组织保障。
进入新时期，国有企业通过增强考核监督、健全组织体系、强化政治功能，从而不断强化党支部标准化建设，将党建的各项工作贯彻落实，具有着非常重要的作用以及意义。
关键词：国有企业；党支部；标准化；实践前言对于我国国有企业而言，加强党组织建设、坚持党的领导，是其根与魂，也是一个光荣传统与独特优势。
伴随着改革开放的深入，国有企业进入新时代以来，面临着非常巨大的机遇与挑战。
要想担负起这一重大的使命，国有企业有必要进一步认识党支部建设的任务以及目标，对党支部标准化建设的重要性以及必要性形成一个比较深入的认识，对党支部标准化建设进行根本地认识，提供强有力的组织保证。
一、国有企业党支部标准化建设的意义（一）推进全面从严治党，贯彻党的十九大精神国有企业通过开展党支部标准化建设，可以推进全面从严治党，对党的十九大精神进行深入地贯彻。
国有企业应该在每一位党员以及每一个支部上落实全面从严治党的要求，高度重视建设、完善党内规章制度，不断提升制度执行的力度以及广度。
所谓党建标准化指的是，国有企业通过运用标准化的方法、原理，将其可推广、可复制的优势充分发挥出来，将其可持续改进的特性充分发挥出来，以获取最大效能、追求最佳秩序作为党支部标准化的目标。
相较于党规党纪而言，党支部的标准就会增加许多具体的细节，进一步延伸与细化了党章党规党纪，拥有着比较强的可操作性。
因此，对党章党纪，党员干部也就会具有更强的执行力。
通过不断推进党建规范化、标准化建设，国有企业可以不断推进依规从严治党。
（二）提升组织力，强化政治功能国有企业通过开展党支部标准化建设，有助于基层党组织提升其组织力、不断提升其政治功能，从而满足其现实需要。
国有企业党支部通过开展规范化、标准化建设，可以运用匹配、分解、整合等手段，将其标准化的优势充分发挥出来，从而构建一个精细化的工作考核机制、系统化的工作制度、高性能的工作方法以及规范化的工作程序。
支部标准化规范化建设中的问题与挑战分析
支部标准化规范化建设中的问题与挑战分析随着中国共产党组织的不断壮大和发展，支部标准化规范化建设成为了一项重要任务。
然而，在实际推行过程中，我们也面临着一些问题和挑战。
本文将重点分析这些问题，并提出相应的解决方案。
一、支部标准化规范化建设的重要性支部是党的基本组织，是党员履行党的任务和组织党员开展工作的重要平台。
支部标准化规范化建设可以提高党组织的凝聚力和战斗力，加强党员队伍的思想政治建设，推动党的路线方针政策的贯彻落实。
因此，支部标准化规范化建设具有重要意义。
二、支部标准化规范化建设中存在的问题1. 缺乏标准化建设意识在支部建设中，一些党员对标准化建设的重要性认识不足，对于规范化的要求存在模糊和淡漠态度。
此外，一些地方组织的推进措施不够有力，导致支部标准化规范化建设的推进受到限制。
2. 建设进度不平衡在一些地区和单位，支部标准化规范化建设存在进度不平衡的问题。
有些地方支部已经完成了规范化建设，而有些地方支部的建设进展缓慢，甚至没有启动建设工作。
3. 质量管理不到位在支部建设过程中，一些地方存在质量管理不到位的情况。
规范化建设标准不统一，审核中存在主观性和随意性，导致支部建设的质量参差不齐。
三、支部标准化规范化建设面临的挑战1. 多样性和复杂性中国共产党组织庞大且分布广泛，各地区和单位的实际情况存在诸多不同，这就给支部标准化规范化建设带来了多样性和复杂性的挑战。
2. 人员培训与推动困难支部标准化规范化建设需要各级党组织和干部的共同努力，但是由于多方面的原因，一些地区和单位在人员培训和推动方面存在困难，影响了标准化建设的进展。
3. 信息化条件有限支部标准化规范化建设需要充分利用信息化手段，但是在一些基层单位和偏远地区，信息化条件有限，这给标准化建设带来了一定的困难和挑战。
四、解决问题和应对挑战的方案1. 提高意识，加强宣传党组织应加强对支部标准化规范化建设的宣传力度，提高党员和干部对标准化建设的重要性和紧迫性的认识，使其真正意识到规范化建设对于党的建设的重要意义。
基层党支部标准化、规范化建设工作探索范文
基层党支部标准化、规范化建设工作探索范文随着社会的发展和党的建设工作的推进，基层党支部的作用越来越受到重视。
为了促进基层党支部的规范化建设，提高党支部的组织力和战斗力，采取一系列措施，推进基层党支部标准化、规范化建设工作成为必然选择，下面就进行一些探讨。
一、加强组织领导，明确建设目标在基层党支部标准化、规范化建设工作中，一定要加强组织领导，明确建设目标、工作计划和考核评价机制。
在组织领导上，应当建立由所在单位和上级党委组成的联席会议，负责制定支部建设方向和工作计划，落实建设任务及考核评价机制。
目标要趋于实际，务求落在真才实学的党员上，并结合实际环境，具有可行性和指导性。
二、规范机制，完善制度关于规范机制，应要从规章制度、流程程序、任务分工、计划管理等方面入手。
要制定基层党支部标准化建设的各项制度，明确相应的工作流程，制定任务量及职责分工，做到换届选举、组织生活等各项工作有具体、明确的章程和程序。
同时还要完善考核机制，注重对党员之间的互动和沟通，如定期组织党员到企业外学习、交流等方式，增进团队协作。
三、提高水平，增强实效基层党支部标准化建设的工作执行要提高水平，增加实效。
要以理论学习和贯彻为重点，逐步提高组织能力，加强政治思想教育，落实中央八项规定，注重党员干部自身素质的提高。
特别是在选人用人上应当有一定的规范，将基层党支部各项管理工作贯穿选人用人的全过程中，注重首要职责人员的责任追究。
四、注重宣传力度，增强群众意识在基层党支部标准化、规范化建设工作中，宣传要坚持大力宣传制度、政策、理论和优秀党员的先进事迹，注重通过各类宣传手段、工具赢得群众的理解和支持。
通过各种方式，传达出正确的政治思想和信念，让广大党员更加明了党的理论和任务，真正把基层党支部标准化、规范化建设的工作提高到一个新的高度。
总之，基层党支部标准化、规范化建设工作对全面建设社会主义现代化国家，一定具有重要的战略意义。
通过加强组织领导、规范机制、提高水平、注重宣传等多个方面入手，可以推进基层党支部标准化、规范化建设工作的持续发展，从而更好地对人民服务，以优秀的组织和领导力伸展党的长臂，赢得群众的信任和支持。
加强铁路基层党支部标准化规范化建设的思考
加强铁路基层党支部标准化规范化建设的思考摘要：党支部标准化规范化建设，是铁路基层党组织建设的基础，是铁路基层党组织发挥政治核心作用的前提。
铁路企业在运营发展中，应以党的号召为导向，加强基层党支部标准化规范化建设，按照实情设计合理的建设策略，切实提高基层党组织建设质量。
本文主要探究了加强铁路基层党支部标准化规范化建设的思考。
关键词：铁路；基层党支部；标准化；规范化；建设思考引言：党支部作为基层党组织的战斗堡垒，是党组织联系人民群众的桥梁和纽带。
加强铁路基层党支部标准化规范化建设，对铁路企业未来发展具有重要影响。
有关部门应结合国家铁路基层党支部建设现状，采取可行的党支部标准化规范化建设对策，不断强化基层党组织建设水平。
一、加强铁路基层党支部标准化规范化建设的现实意义1、有利于提高党建引领能力铁路在日常党建中做好党支部标准化规范化建设，将其作为带动企业发展的红色契机，是坚持党对企业领导不动摇的重要政治原则。
当有关部门加强铁路基层党支部标准化规范化建设时，可以主动深入基层一线，筑牢基层力量，高效发挥政治效能，汇聚基层发展智慧。
这样不仅可以确保企业从中找到发展道路，还能有效提高党建引领能力。
2、有利于强化基层党员干部素质在加强铁路基层党支部标准化规范化建设时，可以有效落实严格管理、严格教育，切实提高组织力量。
同时，党支部书记和支部成员可以通过以身作则的方式，引动全体基层党员尽心尽力完成本职任务，确保基层党员干部在参与实践中，掌握多种从业经验，从而不断强化自身综合素质。
二、加强铁路基层党支部标准化规范化建设的策略1、优化组织体系设置组织体系在加强铁路基层党支部标准化规范化建设中处于重要位置，是实现党坚强领导的基础。
有关部门应在加强铁路基层党支部标准化规范化建设中，优化组织体系设置，通过拓展组织覆盖面、规范基层组织基本设置以及规范设置和调整程序的方式，提高组织体系的标准化规范化。
首先，在拓展组织覆盖面时，应积极发展新党员，在各级部门中建设党支部，扩大基层党组织的覆盖面，保障基层党组织作用能够得到有效发挥。
党支部标准化建设的实践与思考
党支部标准化建设的实践与思考摘要：本文主要研究党支部标准化建设的实践与思考。
通过对当前党支部标准化建设的现状进行分析，总结了其存在的问题和挑战。
随后，针对这些问题和挑战，提出了相应的建议，包括加强组织管理，提高支部成员素质，优化工作机制等方面。
最后，本文展望了党支部标准化建设的未来发展方向，并强调了其对加强党的基层建设和提升组织效能的重要意义。
关键词：党支部；标准化建设；实践与思考；引言：党支部标准化建设是加强基层党组织建设、推动党的事业不断发展的重要举措。
作为党员的基本组织单位，党支部在党的组织体系中具有重要地位和作用。
随着社会的不断发展和党的事业的进一步壮大，如何将党支部的作用发挥到最大程度成为亟待解决的问题。
而党支部标准化建设，作为提高党支部工作质量和水平的有效途径，日益受到广大党员的重视和关注。
1.理解党支部标准化建设的意义1.1分析党支部在党的组织体系中的地位和作用党支部作为基层组织，在党的组织体系中具有重要地位和作用。
它是党在各单位和群众中的细胞，承担着贯彻党的路线方针政策、组织党员教育管理、发动群众、动员群众、监督群众等职责。
党支部是党的工作基础，是各个阶段工作的基石。
党支部的建设是保持党的先进性和纯洁性，推动党的事业发展的关键。
1.2揭示党支部标准化建设对提高党的组织力和创造力的重要意义党支部标准化建设是指根据一定的标准和规范，对党支部的组织形式、工作制度、干部配备、党员队伍建设等方面进行规范化、科学化、系统化的建设。
这种建设是为了提高党支部的组织力和创造力，更好地服务党和人民群众的实际需要。
党支部标准化建设对提高党的组织力和创造力具有以下重要意义：首先，通过建立健全的组织形式和工作制度，可以有效提升党组织的凝聚力和执行力，推动基层党支部更好地履行职责、发挥作用。
其次，通过合理配备干部，可以确保党支部的领导班子具备较强的政治素质和工作能力，为党员提供良好的发展平台和学习机会。
再次，通过加强党员队伍建设，构建一支忠诚干净担当的党员队伍，为实现党的使命和目标提供坚强的保障。
关于规范党支部标准化建设的思考
关于规范党支部标准化建设的思考关于非公企业规范化党支部建设的思考基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，也是开展“两学一做”学习教育的主阵地。
党的十八届三中全会《决定》强调，“创新基层党建工作，健全党的基层组织体系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用”。
全党开展“两学一做”学习教育以来，对党支部建设提出更高的要求，把工作重心放在每个党支部，每个党支部要成为政治坚定、团结有力、担当尽责、群众信任的过硬支部。
针对如何抓非公企业好规范性党支部建设，进一步激活基层党组织，推动软弱涣散基层党组织转化提升，发挥基层党支部的战斗堡垒作用。
近期，对系统内党支部建设情况进行了调查研究和思考，对党支部标准化建设的存在的问题及成因、标准化建设的基本内容等，作了初步的总结和探索。
一、基本情况目前，市直经信系统管理15家企业基层党委（不包含东方热电党委），117个企业党支部（不包括原三办管理的？家关闭破产企业党支部），管理及代管党员5400多名。
委党委管理的企业党委（支部），绝大部分是非公企业组织。
近年来，随着非公企业的发展和改革的不断深化，员工思想空前活跃，企业党建和思想政治工作出现了新难点、新挑战，虽然委系统管理的党组织规范化建设总体情况较好，但还存在着不少问题和差距。
一是从党支部和党员作用发挥情况看。
大多数党支部作用发挥很好或较好，但也有相当一部分党支部作用发挥一般，从统计反映，有的党支部仅有一名党支部书记，没有配齐支部委员，甚至有个别的党支部由于党员的流动而处于半瘫痪状态；绝大多数党员作用发挥很好，但也有相当一部分党员，作用发挥一般，经常游离于组织之外，作用得不到体现。
二是从制度执行方面看。
总体上讲，大多数党支部执行党的基本制度是好的。
但相当一部分党支部不固定召开支委会，有的甚至基本不召开支委会。
不能做到每月召开支委会，年初有计划，每月有活动，年终有总结；上级党组织有要求就做，没有要求就不做。
支部标准化规范化建设
支部标准化规范化建设支部标准化规范化建设是指将党支部的组织结构、工作流程、工作制度等各项工作规范化和标准化，使得支部的工作效率和质量得到有效提升。
下面是我对支部标准化规范化建设的一些思考和建议。
首先，支部应建立健全组织结构。
党支部是党员的基层组织，它的组织结构的合理性直接影响到工作的开展和党员的参与度。
支部应建立一套科学合理的组织架构，明确各级职责，规范工作流程。
同时，支部还应定期进行组织人事的调整和优化，确保党员的参与度和工作效率。
其次，支部应制定完善的工作流程。
支部的工作流程应具有一定的标准化和规范化，明确各个环节的工作内容和要求。
例如，支部应制定党员发展程序和标准，包括入党申请、培养考察、组织谈话、审查通过等环节，确保党员发展的公平性和规范性。
此外，支部还应制定党员活动的组织流程和规范，并加强对党员活动的监督和评估，确保党员活动的有效性和质量。
再次，支部应建立健全工作制度。
工作制度是保证支部工作规范化和高效运行的重要保障。
支部应制定一系列工作制度，包括党务会议制度、党员大会制度、党费管理制度、党员干部选拔任用制度等，确保党员的权益得到保护和党的事业得到顺利推进。
此外，支部还应加强制度的执行力度，对于不按规定执行工作制度的现象进行处理，以形成惩治腐败和保证工作质量的良好氛围。
最后，支部应用信息化手段提升工作效率。
信息化对于支部建设的规范化、标准化和高效化起到了重要的促进作用。
支部应加强信息化建设，建立党员管理信息系统和党务信息管理平台，将党员档案、发展记录、党费管理等工作纳入信息系统中，方便党员管理和工作流程的统一管理。
另外，支部还应利用信息化手段加强与上级组织的沟通和交流，及时了解上级组织的最新政策和要求，使支部工作与党的工作保持一致。
总而言之，在推进支部标准化规范化建设的过程中，我们应根据实际情况制定相应的建设计划和措施，并按照计划逐步推进。
此外，我们还应注重培养党员的标准化意识，提高党员的责任感和使命感，增强支部建设的凝聚力和战斗力，为党的事业发展贡献力量。
国有企业基层党支部规范化标准化建设思考
098党的建设国有企业基层党支部规范化标准化建设思考基层党支部在国有企业的发展进程中有着非常重要的作用，对企业全面发展有着积极意义。
随着国有企业规模不断拓展，基层党支部的规模也在逐渐壮大，基层党支部规范建设显得越来越重要。
同时，国有企业党支部规范化标准化建设不仅能够提升基层党支部管理质量，更能为企业发展奠定基础，推动企业全面健康发展。
基层党组织党建工作的重要性习近平在中共十九大报告中指出：“把企业、农村、机关、学校、科研院所等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
”党的基层组织是贯彻落实党的决定并确保正确执行党的路线方针政策的基础。
落实新时代党的建设总要求，加强国有企业党支部标准化规范化建设，对于有效解决国有企业党支部建设的突出问题，切实提升国有企业党组织组织力和党的建设质量，进一步巩固党的执政基础和执政地位具有十分重要的意义。
国有企业基层党支部建设的现状问题制度不健全不完善，缺乏系统性。
党支部未结合实际制定相应的机制体制，只是遵照执行上级公司现行制度，工作开展比较碎片化，缺乏计划性系统性，致使党支部建设不规范，党支部建设未能把制度建设贯穿其中，党建工作缺乏必要的制度约束，党建工作推动成效不明显。
党支部建设内容单一局限，缺乏吸引力。
在国有企业基层党支部建设过程中，部分党支部发展规划单一，视野局限，认为只需要发展党员、缴纳党费就完成了党支部工作，这样的基础状况导致党支部建设缺乏创新和活力，党支部吸引力和影响力也得不到发展。
同时，在完成党支部工作的过程中，部分支委成员工作积极性不高，工作态度不端正，对党支部工作存在排斥心理，特别是在党建工作和思想教育工作方面，党员先锋模范作用发挥不够，严重影响了党支部建设质量。
另一方面，随着企业规模的扩大和发展，基层党员越来越多。
但是部分年轻党员同志在党建知识、思想意识、责任意识方面还比较欠缺，再加之党支部培训教育滞后，导致党员队伍素养不高，标准化党建效果不明显。
加强支部标准化建设,提高党支部建没质量培训心得体会
加强支部标准化建设,提高党支部建没质
量培训心得体会
参加加强支部标准化建设提高党支部建没质量培训,我有一些心得体会:
首先，要明确支部的工作目标，把握好支部建设的思路。
要建立健全制度纲要，完善实施落实支部工作的规范化机制，以帮助支部正确落实党和政府的政治路线、方针、政策，正确引导党员参与社会实践，健全政治学习、责任落实、宣传教育、调研督办、廉洁从政、主题教育等活动，形成支部活动有系统、有步骤、有规范的过程。
其次，要正确引导党员参与社会实践。
要建立健全到社会现实中的实践活动，引导党员根据具体情况，决定开展哪些实践活动、怎样开展、干什么，把支部建设的思路贯彻到实践中去，积极主动参与社会实践，使党员的实践活动更加规范、有序、有重点。
再次，要加强党的建设。
要教育党员遵守党的章程，严格执行党的纪律，以完善支部建设。
要建立和完善党员培养机制，按照党的路线、方针、政策，以及中央关于党员培训、考核等方面的指导意见，以实践中提高党员素质为重点，不断提高党员思想觉悟、业务能力和工作
态度。
最后，要加强党支部建设的信息化工作，制定严格的网络安全管理制度，健全网络安全技术防护措施，做好网络信息的安全审核、定期监测、安全预警和突发信息安全事件应急处置等工作保障，以及开展党支部新纪律建设宣传教育工作，坚持正确把握网络宣传严禁发布和传播违反政治纪律、实事求是原则的内容，密切结合实践活动，健全党支部信息化建设制度。
通过上述的学习，我相信加强党支部标准化建设，提高党支部建没质量的培训，更加深刻的理解了相关的内容，我将在今后的工作中认真贯彻落实，努力为党的建设贡献自己的力量。
让我们发扬党的光荣传统，不忘初心，继续前行！。
关于标准化党支部建设的探讨
在新时代下，开展和推进标准化党支部建设，是加强和改进基层党组织建设的重要举措。
强化思想认识，提高对标准化管理体系的重视程度。
思想是行动的先导。
首先，要在思想认识上把党支部标准化规范化建设上升到政治高度，将企业发展和党支部标准化规范化建设同步进行，充分发挥党支部的政治约束功能和思想引领功能，用标准化规范化的支部党建推动企业发展。
其次，党支部书记和支部委员是基层党支部建设的直接领导者，是加强党支部标准化规范化建设的直接责任人，必须提升自己对党支部标准化规范化建设的认识高度，坚持政治引领，做好具有党支部特色的标准化规范化建设。
坚持总结经验，持续完善标准化管理体系。
总结完善现有党支部标准化建设经验做法，探索构建全面系统、务实有效的基层党建工作标准化体系，促进基层党支部运行更加规范、管理更加严细、履责更加到位。
一是对基层党支部的现状与问题进行认真研究分析，从目标方向、基本规则、重点任务、方法步骤等方面，对基层党支部标准化工作作出全面深化和系统安排；二是根据上级最新政策要求，完善基层党支部标准化建设指导手册，对基层党支部具体工作、职责分工、程序流程、考核评价、规范文本等作出详细规定，让基层工作更有抓手和依据。
发挥监督作用，完善标准化管理考核体系。
构建完善的量化评价体系，将党支部标准化规范化建设与企业经营发展相融合，促进企业的改革和发展。
注重强化结果运用，坚持用好考核激励“指挥棒”，抓实党支部、党支部书记、党员三个层面的考核，做到奖惩并重，推动标准化建设取得实效。
把党支部标准化建设内容纳入党建工作责任制考核评价实施细则，每半年对党支部实施统一的“量化”考核，并把考核结果纳入年度绩效考核管理；把党支部书记抓党支部标准化建设纳入党支部书记考核，并定期组织党员代表对党支部书记的履职情况进行测评，依据测评结果对排名靠后的党支部书记进行提醒谈话。
同时，评议结果与年度评先选优挂钩，督促其提高党支部建设水平；适时修订党员目标管理办法，改进党员评价办法，突出重点工作目标考核，采取支部月检查、季度考核、年度定格等形式评定和考核党员，将考核结果作为年度党员民主评议的依据。
关于新时期深入推进党支部标准化规范化建设的思考
关于新时期深入推进党支部标准化规范化建设的思考摘要：当前，国铁企业从上到下正在大力加强和推进党支部标准化规范化建设。
基层站段深入贯彻落实新时代党要管党、从严治党总要求，必须坚持把党支部建设放在更加突出的位置，全力推进党支部标准化规范化建设，形成大抓基层、大抓支部的良好态势，切实增强党支部的组织力、战斗力、凝聚力。
关键词：党支部；标准化规范化建设党支部作为党的基础组织，是组织体系建设的“最后一环”，是党的全部工作和战斗力的基础。
因此，基层站段党委必须准确把握新时代党的组织路线、全面从严治党向基层延伸的根本要求，坚持把党支部放在更加突出的位置，加强党支部标准化、规范化建设，不断提高党支部建设质量，切实推动企业高质量发展。
一、推进党支部标准化规范化建设的实践做法坚持聚焦“六个基本目标”，着力推进党支部建设标准化规范化建设，做到行有准则、动有依据、做有规范。
一是优化结构设置，基本组织更加健全。
遵循一切工作到支部的工作理念，按照“四个有利于”原则，健全建强党支部组织架构，跟进站段生产维修体制改革新变化，合理优化基层班组党支部设置，做到了党的组织有效嵌入安全生产经营各环节，党的组织架构更加科学合理，堡垒效应充分释放。
二是强化建管选育，基本队伍更加过硬。
坚持选优配强党支部带头人，创新党员队伍教育新模式，通过选优配强专、兼职党支部书记、开办党建实务培训班、科学规划“双培”路径以及深化“三支队伍”建设等多措并举，队伍素质显著提升，党员发展质量明显提高，为党员队伍注入新生力量。
三是深化岗位实践，基本活动更加有效。
深化党员“三无”竞赛，重新划分设置党员责任和党员责任岗，积极开展“双三无”“我宣誓”“党课开讲啦”以及党支部书记上一线、党内送温暖等活动，激励全体党员为党旗增彩添光。
四是规范机制标准，基本制度更加完善。
从完善规章制度、基础管理、考核评价“三个体系”入手，创建党建基础工作的平台，着力解决党支部组织生活中程序简化、过程简单、内容虚化等问题，党支部基础工作“一网通、互联化”，党建基础工作更加规范。
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关于非公企业规范化党支部建设的思考
基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，也是开展“两学一做”学习教育的主阵地。
党的十八届三中全会《决定》强调，“创新基层党建工作，健全党的基层组织体系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用”。
全党开展“两学一做”学习教育以来，对党支部建设提出更高的要求，把工作重心放在每个党支部，每个党支部要成为政治坚定、团结有力、担当尽责、群众信任的过硬支部。
针对如何抓非公企业好规范性党支部建设，进一步激活基层党组织，推动软弱涣散基层党组织转化提升，发挥基层党支部的战斗堡垒作用。
近期，对系统内党支部建设情况进行了调查研究和思考，对党支部标准化建设的存在的问题及成因、标准化建设的基本内容等，作了初步的总结和探索。
一、基本情况
目前，市直经信系统管理15家企业基层党委（不包含东方热电党委），117个企业党支部（不包括原三办管理的？家关闭破产企业党支部），管理及代管党员5400多名。
委党委管理的企业党委（支部），绝大部分是非公企业组织。
近年来，随着非公企业的发展和改革的不断深化，员工思想空前活跃，企业党建和思想政治工作出现了新难点、
新挑战，虽然委系统管理的党组织规范化建设总体情况较好，但还存在着不少问题和差距。
一是从党支部和党员作用发挥情况看。
大多数党支部作用发挥很好或较好，但也有相当一部分党支部作用发挥一般，从统计反映，有的党支部仅有一名党支部书记，没有配齐支部委员，甚至有个别的党支部由于党员的流动而处于半瘫痪状态；绝大多数党员作用发挥很好，但也有相当一部分党员，作用发挥一般，经常游离于组织之外，作用得不到体现。
二是从制度执行方面看。
总体上讲，大多数党支部执行党的基本制度是好的。
但相当一部分党支部不固定召开支委会，有的甚至基本不召开支委会。
不能做到每月召开支委会，年初有计划，每月有活动，年终有总结；上级党组织有要求就做，没有要求就不做。
很多党组织不能坚持每月一次的组织生活，极个别的党组织甚至半年或全年不经常开展活动。
交纳党费也不规范，党费没有按照标准收取，甚至有些党员觉悟不高，只是象征性的交纳一点党费。
三是从党员教育管理方面看。
从近年非公企业党员发展情况看，部分生产一线、技术骨干进入了党的大门，而且发挥了应有的作用，但在教育培训上没有跟上，也有一部分在组织上入了党，但在思想上并没有真正入党。
大多数党组织有建立党员责任区，但效果不明显，有的党员责任区实际是
名存实亡。
企业党建工作制度和基层党支部日常管理制度脱节，党支部没有真正建立起考核评价制度，部分党支部对党小组和党员缺乏应有的考核手段，日常管理相对松散，没有发挥出应有的激励作用。
四是从中心工作结合上来看。
结合企业中心工作开展的党内活动，在落实环节中，基层党支部不能利用载体发挥应有的作用，存在“两层皮”现象。
从落实情况看，有的党支部研究不深，制定的方案操作性不强，浮皮潦草，应付差事，各党支部推进质量和效果不均衡。
五是从掌握党的基本知识来看。
少数党务干部对理论学习不热心，对党建理论、党建知识特别是应知应会的知识不熟悉，对党建工作的新要求、新规定不明确，缺乏必要的知识积累，党务工作不会干、不能干、干不好，工作中既不能继承传统，又缺乏创新；有的党务干部知识结构单一，知识面偏窄、能力素质低，工作难以有效推进，个别党务干部思想守旧，对新情况、新问题总想照搬老经验、套用老框框，没有新思路、新办法，工作常常处于停滞徘徊状态。
二、影响非公企业党组织规范化建设水平提高的原因分析
当前，如何提高非公企业党建工作有效性，扩大党的工作在非公企业领域的社会影响力，还面临着许多新的情况、新的问题，需要化解的难点、突破的瓶颈还有很多，影响非公企业党组织规范化建设的主要原因是：一是工
作基础的薄弱滞缓。
由于一些党支部的思想认识和重视程度不够，党务工作者力量配备不足，对新建党组织工作的指导力度不大、指导措施针对性不强，个别新建党组织自身的“先天不足”，党务工作者队伍薄弱，部分党支部书记和党务工作者没有党建工作经验，对党的理论、政策、知识学习不够，不知道怎么开展或开展什么样的组织生活，不能完全胜任工作岗位，再加上非公企业党员相对流动较快，很多企业缺少合适的党务工作者，甚至党务工作无人可干。
二是企业主重视程度不够，党员作用发挥不到位。
随着市场化的不断深入，企业出资人只将眼光盯住产量、产值，不重视党建工作，表面支持党支部建设工作的多，但一建了之、不管不问的不少，企业党支部在开展活动、组织学习等方面无法正常开展。
很多中小企业难以形成积极向上、和谐进取的企业文化，直接导致党员作用发挥难。
一些党员认为在非公企业不需要讲奉献，只要将分内工作干好，拿到工资就行，干好干多无非是为老板多创造点剩余价值。
三、规范化党支部建设的标准
要解决软弱涣散党组织整顿转化，破难题、补短板，建设过硬支部，就必须推进支部工作标准化、规范化、流程化管理，通过构建业务流程明晰、权责对应清晰、运转协调高效的支部工作体系，真正让党的基层组织“动起来、活起来、亮起来”。
1、班子优化，分工明确。
党支部班子健全，结构优化，
分工明确，责任落实，团结协作，形成合力。
按规定每两年进行换届选举，委员出现空缺及时补选。
坚持民主集中制原则，支部重大问题由支委会集体讨论决定。
党支部成员熟知自身职责和党支部工作程序及有关情况，支部书记以身作则，在各项工作中发挥表率作用。
2、制度健全，落实有效。
建立健全党支部理论学习、思想政治工作、“三会一课”、党员发展、换届选举、民主评议党员、党风廉政建设、党费收缴管理等各项制度，并切实抓好各项制度的贯彻落实，在实际工作中无工作违规行为和党员违纪现象发生。
3、活动经常，富有活力。
党支部要定期组织党员政治理论学习，及时了解掌握党员思想状况和所思所求，有针对性地做好思想政治工作；至少每月召开一次支部党员大会、每季度组织一次党课教育、每半年召开一次组织生活会；积极开展各类评比竞赛活动，发挥典型的激励、示范和引导作用；认真落实党内关怀机制，在思想、工作和生活上关心爱护党员，帮助党员解决实际问题。
4、围绕中心，作用明显。
紧密结合工业经济发展中心工作，合理安排部署党支部工作任务，做到年初有计划、半年有检查、年终有总结；按时完成上级党组织分配的各项工作任务，党支部在各项工作任务中作用明显，每年向上级党组织和全体党员报告一次工作，自觉接受党员群众评议和监督。
5、管理规范，档案完善。
设立专本定期记录党支部工作和活动开展情况；定期考核党员参加党的活动情况，落实党员领导干部参加双重组织生活会制度；党支部重点工作责任到人，记载详实，解决问题有实例有实效；发展党员坚持标准，程序规范，手续完备，保证质量；按时足额收缴党费并公布收缴情况；党员信息登记、入党积极分子档案等各类基础材料齐全。
四、找准规范化支部建设与企业经营结合点，推动党建与企业发展互促共进
规范化支部建设不是非公企业党建工作的最终目的，充分发挥党支部在服务企业发展中的作用才是加强非公企业党建工作的出发点和落脚点。
党支支部要把组织开展活动与服务企业发展结合起来，做到形式多样，主题鲜明。
一是以党群“双向直通”机制委载体，围绕安全生产、技术进步、民主管理等内容，广泛听取一线党员、职工以及各方面建议意见，及时整理箱企业管理层建言献策；二是结合“五一”、“七一”等重要节点，组织广大职工、青年、妇女等踊跃参加各种文体活动，进一步激发党员、职工的集体荣誉感，努力营造企业健康向上的企业文化；三是在认真落实“三会一课”等党内生活制度基础上，结合企业发展，党员既要针对思想、作风方面存在的问题，又要结合生产业绩和岗位工作表现开展批评与自我批评，为发挥党员作用、推动企业发展提供坚强思想保障；四是充分发挥党员模范示范作用，党支
部在民主评议、评先树优方面，既要看重思想上合格，又要看重工作实绩上先进。
要在重要岗位、重要工序设立“党员先锋示范岗”“党员责任区”，持续开展“我为党旗添彩”等系列活动，让党员职工以企为荣、以企为家，不断深化党员队伍先进性、纯洁性建设。