机电科年度工作总结

机电科年度工作总结【篇一：2014年机电科年终总结】2014年机电动力科工作总结2014年机电动力科在矿党政和上级主管部门的正确领导下，在全科职工的共同努力下，积极围绕矿井基本建设这一中心工作，认真落实国家、华能、公司和矿的重要指示，以矿年初工作计划目标为准，以“三基建设年活动”、“百日安全活动”、和集团公司下发的“机电运输专项整治活动”及“采掘设备评优竞赛活动”为契机，努力完成各项工作任务和领导交办的其他工作。

现将2014年工作情况及2015年工作安排汇报如下：一、2014年工作完成情况（一）责任书指标完成情况：1.安全管理方面,本年度未发生人身伤亡事故，发生一次机电运输尾随事故，无人员伤亡；2.质量标准化建设方面，完成了矿井建设期质量标准化检查评分标准并于六月份开始实施，逐步推上正轨循环作业；3.在现场安全管理和隐患排查治理及三违查处方面，坚持至少每周一次的现场检查，规范了各种运行记录台账，对照规程规范操作和监护；4.机电运输技术作业方面，及时编报了各种设备采购计划和技术规格书及签订技术协议，及时组织了各类技术方案图纸会审工作，及时收集和归档各类设备技术资料；5.设备招标采购情况，2014年设备计划购置116台套，计划工作量2053.51万元，技术协议签订8024.0106万元，实际到货48台套，实际完成工作量1204.281万元（不包含变电所设备）包含变电所设备工作量为2224.719万元，完成年计划的108.34%。

6.机电工程完成情况，本年度只开工建设了110kv供电线路一回（核桃峪矿副井变至新庄矿副井变），已完成所有工程量的98%，由于临时线路影响终端塔未完成组立。

7.材料采购供应情况，完成临星材料采购任务294.83万元，多次协调排污费缴纳16.5408万元，水土保持补偿费90.5万元。

8.修订和完善了机电运输方面、物资采购供应方面的规章制度，补充编写了矿井建设期内环境保护工作管理办法，水土保持工作管理办法等。

通过全体员工的共同努力，圆满的完成了2014年的各项安全责任书目标。

（二）重点工作完成情况1、图纸会审方面：完成了a、110kv变电所安装和110kv永久线路施工的施工图纸会审工作；b、办公楼、联合建筑的供电、供暖、通风、空调及消防和上下水及电梯工程施工图会审工作。

c、临时供水工程、临时煤场安装工程施工图会审工作。

d、1#2#单身公寓楼供电、供暖、通风、空调及消防和上下水及电梯工程施工图会审工作等。

2、技术规格书会审提交工作：完成了a.副井绞车机械、供电、制动、提升容器、钢丝绳、操车、过卷过放等系统的技术规格书审签。

b.主通风机机械及供电、电控系统的技术规格书审核。

c.空压机房设备及供电等的技术规格书审签。

d.副井场地锅炉房设备及锅炉房配电、电控等的技术规格书审签。

e.临时煤场设备购置及安装技术规格书的审签。

f.110kv变电所设备、自动化、消防及监测监控等系统的技术规格书审签。

g.主副井工业场地临时供水设备、供电及供水系统的技术规格书审签。

h.应急排水泵的购置方案及技术规格书审签。

i.副井工业场地生活污水处理站设备技术规格书的审签。

s.主井提升机机械、供电、制动、提升容器、钢丝绳等系统的技术协议及规格书的审签。

3、设备招标方面：完成了a. 副井绞车机械、电控、制动、提升容器、钢丝绳等系统的设备招标。

b.主通风机机械部分的设备招标。

c.空压机房设备的招标。

d.副井场地锅炉房设备及供电系统的招标。

e.临时煤场设备的招标。

f. 110kv变电所设备、自动化、消防及监测监控等系统的设备招标，安装暂未定标。

g.主副井工业场地临时供水设备、供电及供水系统的招标工作，安装暂未定标。

h.应急排水泵的采购招标、安装方案的报批等。

4、安装工程施工方面：今年开工的110kv线路工程已基本完成。

临时煤场安装工程已经完成投入使用。

应急排水电潜泵已经在风立井注浆过程中投入使用。

5、设备到货情况：由于目前竣工的器材库、器材棚工程未交工，设备到货后无法存放，所以目前只有110kv变电所的高低压柜到货，应急电潜泵的泵体和供电设备、临时煤场设备全部到货（包括四台翻斗车、两台铲车）。

其他招标的设备在厂家存放等待送货。

6、职工培训方面：完成了新入矿员工的入矿基本培训和岗前培训工作坚持科内人员的业务学习外出调研学习岗位培训工作。

（三）、专项检查整治1、按照集团公司文件精神积极开展机电运输专项检查整治活动，重点加强施工单位的提升运输安全和保护装置的检查，累计查处各类机电隐患50多条，并逐一落实整改。

2、加强主、风井揭煤前期的供用电管理和检查，开展了为期一个月的防爆安全专项检查整治活动，规范了各施工单位的防爆电气管理和安全供电。

确保了矿建工程的顺利进行。

3、积极开展机电运输质量标准化建设工作。

针对施工单位多、员工素质层次不齐等因素，坚持从现场，从使用入手，注重强化管理，加强质量标准化约束机制。

严格按照《新庄煤矿机电管理制度》，定期进行机电运输专项检查活动。

配合安全监察科定期组织周检和月检，按照四定闭环管理的原则，及时下发“隐患整改单”，并组织进行复查，对没有按照规定限期整改的单位追究责任并附带经济处罚。

4、在“互检、互评、互学、互帮”活动中，全体员工高度重视安全供电和设备管理工作。

定期在各施工单位间开展“四互”活动，寻找差距，取长补短，促进互动发展。

在两个变电所班组中开展了你追我赶，互相学习，共同进步的活动，新上岗的工人坚持用“师带徒”的方式帮助新工人学习业务知识。

开展班组间互检互评，绩效考核制度，进一步坚强了班组建设，切实提高了职工责任意识，促进了两变电所安全运行。

5、在供电安全运行上。

扎扎实实的进行了春季检修和预防性试验，分别对35kv站避雷器、变压器等设备进行试验；并对入井电缆、各种保护等进行试验、校验、整定，确保了安全供电；加强在雨季对供电线路的巡视检查工作，确保供电安全正常；保证矿井正常的基本建设秩序不受影响。

6、按照集团公司“五型”班组创建活动要求，制订了本矿变电所班组“五型”班组创建方案，强化了职工的“每日一题、每周一课、每月一考”技能的培训工作，取得了一定效果。

7、环保、水保工作建立完善了环保、水保工作管理制度办法及相关资料档案。

与地方环保、水保部门多次协商洽谈水土保持补偿费用和水土保持建立监测等相关事宜。

全年共接待国家、省、市、【篇二：机电部工作总结】机电部2014年工作总结暨2015年工作计划2014年是集团公司实现规范化管理后，提升管理水平，快速发展的重要年，也是我们人更新观念、转变作风、扎实苦干、实现向好目标的发展年。

目前煤炭市场疲软，在这举步维艰的大背景下，市委市政府对我们高度重视，予以大力支持，使公司领导和广大员工又看到了希望。

经过一年来的艰苦努力，使公司各级管理人员在管理理念和管理水平上有了很大提升。

现已临近岁末，回顾这一年来，机电部在公司领导的带领下做了不少工作，取得了一些收获，同时也有不足之处。

下面就机电部2014年的工作做一下简要总结。

一、主要工作1、公司办公大楼重新铺设电缆。

去年8月份，公司办公大楼地下室高压配电室4#线因热缩接头处发生击穿并导致爆炸起火，导致傅山线也烧焦断电，造成停电18小时，影响正常办公。

导致原因是原来布线的不合理，为彻底解决这一问题，需重新铺设一条地下电缆，从和平西街公路局旁的环城电缆至公司办公大楼地下室配电柜。

虽有施工方负责，但为了确保工程质量，机电部员工从起初的拖线、接线，到最终的竣工验收，全程参与，尽到主人翁的职责。

2、加强部室纪律管理4月下旬，集团公司开展“工作秩序涣散、纪律松弛”专项整治工作，我部门严格按照集团公司有关制度规定和纪律要求来强化管理，落实责任，维护正常的工作秩序。

号召部室内职工树立忠诚、敬业、创优、奉献的良好形象。

通过这次整治工作，机电部提高了工作效率。

2、加强技术档案管理集团公司为进一步规范档案管理，加强公司档案管理工作，提高公司的档案管理水平。

机电部积极配合公司总档案管理员的工作，将部室内存档的合同、协议、会议纪要、文件等档案按照要求统一移交到集团公司档案室，集中管理。

3、强化煤矿机电安全管理工作（1）设备安全管理设备管理一直是煤矿机电管理的重点，特别是大型设备的管理好坏，直接关系到矿井安全。

因此为进一步加强神达集团所属丼工煤矿机电运输设备的安全管理和规范运行，继续对各矿所有机电运输设备的供电线路、安装使用、检修维护、性能测定以及保护设定等方面进行全面检查。

进一步认真落实煤矿机电运输安全管理责任，明确岗位职责，配足专业技术人员。

继续要求各矿完善机电运输设备的各类保护装置，严禁机电设备带病运行。

继续实行每月25日为停产检修日，这一日要停止一切基建和生产活动，对全矿井的运行机电设备进行全面检修，对矿井的安全隐患集中排查、不留死角。

以此保证所属各矿在机电方面的各项安全。

正因如此，在2014年度中，又一次取得了机电方面“零事故”的成绩。

（2）设备采购方面在设备采购方面，严格对照《设计》和矿井的实际需要，按照集团公司矿用物质采购招标的相关程序进行项目审核、外围调研、价格对比以及招标控制价出具和招标活动的对照答疑会等。

全年参与审核和进行招标采购设备次，招标设备台件，每次均合理的出具招标控制价，为公司节约了的设备购置资金，这也将降低吨煤生产成本。

二、办公大楼水、暖、电工作的实施根据集团公司决定，要求机电部员工每日协助电工维护办公大楼水、暖、电。

接到命令后，机电部所有人员积极开展工作，首先对大楼中央空调进行放水，防止冷空气将空调的水管冻裂，为保证部室内和水、暖、电工作的两不误，机电部人员轮岗跟随电工保卫大楼水暖电的安全运行。

三、存在的不足经过一年来的工作，虽取得了一下成绩，但也在工作中存在很多问题与不足。

主要有以下几点：1、日常管理方面存在的问题（1）每月的设备定期检修制度方面，各煤业公司能做到定期上报集团公司检修计划，但煤业公司自身未做到和完善检修详细记录，且无检修报告。

（2）各煤业公司机电工程项目完工后，未通知集团公司参与验收和审评，使部分机电工程项目情况不清。

（3）在设备购置方面，各煤业公司对设备购置有不经过集团公司审定，自行购置现象，设备台账数字不准确，以及设备的质量性能、技术性能是否符合要求等。

（4）煤业公司机电管理人员素质低，机构设置不全，专业技术人员配备不足，管理不到位，不按机电管理的正常程序进行。

2、基建矿井的基础管理不到位，相关的技术资料和记录报表不规范。

3、各煤业公司对于集体公司的历程检查出的问题整改存在推诿现象，整改力度不大。

4、普遍存在重基建，轻管理的现象。

四、2015年工作计划1、配合集团公司2015年的总体规划和年度计划，细化各煤业公司对应的机电运输方面的主要工作，制定详细完成日期和配套措施及责任考核办法，确保完成全年任务。