关于进行毕业生就业工作上半年总结的通知

关于进行毕业生就业工作上半年总结的通知

关于进行毕业生就业工作上半年总结的通知

关于进行上半年毕业生就业工作总结的通知

各系：

20xx年下半年以来，各系对20xx年的毕业生就业工作做出了很大努力，取得了很大成绩，毕业生的就业率和就业层次都得到了提高。现希望你们对20xx年至今的毕业生就业工作进行全面的总结，总结出好的具体做法、经验和目前仍存在的不足，对下半年的毕业生就业工作做出计划或调整，分①目前各专业毕业生状况和本系总体就业状况；②优秀毕业生就业状况；③目前在毕业生就业工作中存在的问题；④毕业生的思想状况；⑤对招生就业处的建议和意见；⑥今后的工作打算等六部分写出工作总结于6月5日前交到招生就业处。为了对上半年毕业生的就业率做出精确的统计，希望各系于6月5日前制作出毕业生就业单位一览表。一览表应包括学号、学生姓名、性别、所学专业、学生类别、现就业单位名称、就业单位联系电话、学生联系电话、就业方式。同时制作出毕业生就业率统计表。一览表和就业率统计表应于6月5日前交到招生就业处。同时，对已签约的毕业生，收集由学校存档的毕业生就业协议书，对灵活方式就业的学生，收集灵活方式就业证明，对自主创业的毕业生，收集营业执照复印件，按学号排好顺序交到招生就业处。注：一览表模板可从招生就业网下载。

招生就业处20xx年5月29日

扩展阅读：关于召开20xx年度大学生就业工作总结会议的通知

海南师范大学学生处文件

海师学生[20xx]63号

关于召开20xx年度大学生就业工作总结会议的通知

各学院：

为了总结全校20xx年大学生就业工作，不断促进大学生就业工作的科学发展，切实提高我校大学生就业工作水平，根据《海南师范大学大学生就业工作规程》和《海南师范学院大学生就业工作先进单位和先进工作者评选办法》的规定，决定于12月20日召开就业工作总结会议。现将有关事宜通知如下：

一、完成年度总结报告

各学院要从关心大学生未来前途命运和学校稳定健康发展的高度，充分认识做好新形势下大学生就业工作的重要性，结合本学院工作实际，认真总结，撰写工作总结报告，并完成20xx年度就业工作大事记（详见附件一）。

二、按照评估体系完成自评汇总表

根据我校大学生就业工作评估指标体系（详见附件二），主要从组织领导、工作内容、工作效率等方面进行评估，完成自评汇总表（详见附件三）。自评汇总表将作为20xx年度我校大学生就业工作先进单位评选的重要依据。

三、评选就业工作先进单位及先进工作者

会议听取和各学院就业工作总结报告，并根据评选条件评选就业工作先进单位及先进工作者（详见附件四）。对评定为优秀的单位及先进工作者予以表彰。各学院根据学校有关规定和本单位实际情况，推荐本年度的大学生就业工作先进工作者1~2名，并于12月18日前将推荐的材料（推荐表，详见附件五）报送大学生就业指导中心，逾期不再受理。

四、会议时间地点。

会议安排时间为20xx年12月20日下午2：30开始，地点为龙昆南校区第一办公楼一楼会议室。

五、其他

各学院制作PPT汇报，时间为8分钟。总结材料（总结报告、就业工作大事记、自评汇总表、就业工作先进工作者推荐表等）于12月18日下午5：30前报送大学生就业指导中心。

附件：

1.年度就业工作大事记

2.海南师范大学大学生就业工作评价指标体系

3.海南师范大学大学生就业工作自评汇总表

4.海南师范大学就业工作先进单位及先进工作者评选条件

5.海南师范大学大学生就业工作先进工作者推荐表

海南师范大学学生处

二0一三年十二月十二日

抄送：学校领导、党委办公室、学校办公室、教务处、研究生处海南师范大学大学生就业指导中心20xx年12月12日（40份）附件一：20xx

学院（盖章）：

序号时间地点人员年度就业工作大事记

完成事情完成效果备注学院就业工作小组组长（签名）：年月日附件二：海南师范大学大学生就业工作评价指标体系（试行）

评价基元评价指标权值A级等级标准评价方法C级A评价等级权值BCD评价等级机构建设6①成立了以院长或书记为组长的就业工作小组；②有明确的岗位职

责。①有明确的组织机构；②有工作分工。查阅人员名单、岗位职责。6543组织领导18%组织工作6①大学生就业工作思路明确；②把大学生就业工作引入本单位重要工作日程，每学年专题研究就业工作６次以上；③各领导成员严格履行岗位职责①每学年专题研究就业工作４次以上；②各领导成员基本履行岗位职责。查阅各系工作计划、会议记录、成员履行职责情况小结等材料。6543队伍建设6①成立合理的兼职工作人员队伍，且并能按年级配备兼职工作人员；②当年就业指导人员参加校级以上的组织培训人数2人以上。①建立兼职工作人员队伍；②当年就业指导人员参加校级以上的组织培训人数至少１人。查阅人员名单和分工情况及培训记录。654制度建设8①有学期和年度工作计划；②重大活动有方案和总结；③有年度工作总结，并召开专项总结会议；④建立奖励机制，对工作业绩优秀者有奖励和表彰。①有年度工作计划；②有年度工作总结；③有明确的奖惩规定。查阅计划、总结、会议记录、管理文件等。8754工作内容48%规范化管理①毕业生就业材料、就业协议书、①毕业生就业聘用合同、毕业材料的填写与生登记表的填写使用无重大差与使用等方面无错；②毕业生生差错；②毕业生源信息的报送生源信息无差和就业方案的查阅毕业生相10错，按时、按质、编制基本完成，关就业材料。按量完成毕业生并无重大差错；就业方案的编制③基本能完成且无差错；③完上级各部门交全能完成上级各办的任务；④无部门交办的任乱收费现象。务；④无乱收费现象。10865就业指导10①开设就业指导课程,并列入教学计划；②开设就业指导专项讲座２次以上；③开展就业指导活动２次以上；④毕业生诚信就业，无违约现象。①开设就业指导专项讲座；②开展就业指导活动；③毕业生违约率不超过５％。查阅教学计划、活动方案、就业10协议执行情况。86市场建设8①主办校园招聘活动２次以上；②建立就业