房地产员工劳动合同
房地产公司的劳动合同5篇
房地产公司的劳动合同5篇篇1#甲方（公司）：公司名称：[公司名称]公司地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]#乙方（员工）：员工姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]学历：[员工学历]专业：[员工专业]联系方式：[员工联系方式]#鉴于：甲方是一家依法注册的房地产公司，拥有完善的组织架构和规范的规章制度。
乙方是具有专业知识和技能的劳动者，愿意在甲方的指导下，为甲方的发展贡献力量。
双方经过友好协商，达成以下劳动合同：#一、合同期限1. 试用期：本合同自签订之日起生效，试用期为三个月。
试用期满后，经甲方考核合格，可转为正式员工。
2. 正式期限：试用期满后，双方同意继续履行本合同的，可签订正式劳动合同，正式期限自试用期满之日起算。
#二、工作内容和地点1. 工作内容：乙方同意在甲方从事[具体岗位] 工作，并按照甲方的要求和标准完成工作任务。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需调整工作地点，需经双方协商一致。
#三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周五天制，每天工作八小时。
具体上下班时间按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。
具体假期安排按照甲方的规定执行。
#四、劳动报酬和福利待遇1. 劳动报酬：乙方的工资标准为每月[具体金额] 元，试用期工资为每月[具体金额] 元。
具体工资构成和发放方式按照甲方的规定执行。
2. 福利待遇：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、过节费、年终奖等。
具体福利待遇按照甲方的规定执行。
#五、劳动保护和劳动纪律1. 劳动保护：甲方应按照国家有关规定为乙方提供劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。
2. 劳动纪律：乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得擅自违反或拒绝执行甲方的合理工作安排。
#六、合同变更和解除1. 合同变更：双方协商一致后，可以书面形式变更本合同的相关内容。
房地产公司员工劳动合同精选6篇
房地产公司员工劳动合同精选6篇篇1甲方（公司）：____________________ 房地产公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（员工）：____________________性别：____________________________出生日期：________________________住址：____________________________联系方式：________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、工作内容及地点（一）乙方应在甲方从事房地产领域相关工作，具体岗位及职责由甲方根据工作需要安排。
（二）乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
二、工作时间与休假（一）工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质需要倒班、加班的，按照国家规定支付加班工资或调休。
（二）休假制度依照国家法定休假制度及公司内部规定执行。
三、薪酬待遇与福利（一）乙方在甲方工作期间，甲方按照国家法律规定及公司内部规定向乙方支付工资。
（二）甲方根据国家法律法规及公司发展，逐步建立和完善员工工资增长机制及相应的福利制度。
（三）乙方享有法定节假日、年假、婚假等带薪假期工资。
（四）乙方享有公司规定的各项福利待遇。
四、岗位职责与考核（一）乙方应按照岗位职责要求履行工作职责，服从甲方管理，完成工作任务。
（二）甲方定期对乙方进行绩效考核，考核结果与薪酬待遇、晋升等挂钩。
（三）乙方在履职过程中违反规定的，甲方有权依据公司规定进行处罚。
五、保密义务与竞业限制（一）乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密履行保密义务。
房地产公司员工劳动合同范本6篇
房地产公司员工劳动合同范本6篇篇1甲方（公司）：___________________房地产公司地址：_____________________________乙方（员工）：___________________身份证号码：_______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事房地产相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：_______年____月___日2. 合同生效日期：_______年____月___日3. 合同结束日期：_______年____月___日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事房地产相关工作，包括但不限于房地产销售、项目管理、规划设计等工作。
2. 乙方的工作职责和具体任务由甲方根据公司需要及乙方能力进行安排。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊需要，甲乙双方可以协商调整。
2. 乙方享有法定的休息休假权利，具体安排按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的工资标准为________元/月，甲方应按照约定准时支付乙方工资。
2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方的工作表现突出或有突出贡献的，甲方可以给予相应的奖金或其他福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用工作设备和工具。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 如乙方违反甲方的规章制度或国家法律法规，甲方有权依法处理。
七、保密义务1. 乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密和其他机密信息，应予以保密，不得泄露。
房地产劳动合同6篇
房地产劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：___________________联系方式：___________________乙方（员工）：___________________住址：___________________联系方式：___________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事房地产相关的工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，从事房地产工作，包括但不限于房地产销售、项目管理、评估、法务等岗位。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的项目地点或办公地点。
第三条工作时间、休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2. 甲方应当按照国家的规定保证乙方的休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 甲方根据企业经营状况、乙方的工作表现及业绩，调整乙方的工资水平。
3. 甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
第五条社会保险与福利1. 甲乙双方应依照国家和地方的规定缴纳社会保险费。
2. 甲方应给予乙方享受国家规定的福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，制定严格的安全操作规程。
3. 乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程，避免职业危害。
第七条保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用。
2. 如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
第八条合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 甲乙双方解除或终止本合同，应依照《中华人民共和国劳动法》的相关规定执行。
房地产公司员工劳动合同6篇
房地产公司员工劳动合同6篇篇1房地产公司员工劳动合同一、双方缔约方：甲方：房地产公司地址：XXXXX法定代表人：XXX乙方：员工XXX身份证号码：XXXXXXXX联系方式：XXXXXXXX二、合同期限及内容：1. 本合同由甲、乙双方经协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规签订，自20XX年XX月XX日起生效。
2. 职位及工作内容：乙方在甲方公司工作，职位为XXXXX，工作内容详见公司相关文件。
3. 工作地点：乙方工作地点为公司所在地，但因工作需要可能需要出差或者调动。
4. 工作时间：乙方工作时间为每周XX小时，具体工作时间安排由甲方制定。
5. 薪酬待遇：乙方的工资按照月工资制支付，XXXX元/月。
具体薪酬构成及发放方式详见相关规定。
6. 试用期：乙方入职后为试用期XX个月，期间工资XXX元/月。
试用期满合格后转正。
7. 福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。
8. 遵守规章制度：乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排，服从公司领导的工作指挥。
9. 保密义务：乙方在公司工作期间及离职后须保守公司机密，不得泄露公司机密信息。
10. 终止劳动关系：劳动合同期满，自动解除。
乙方因本身原因或者公司规定，出现以下情形之一的，公司有权即刻解除本合同：（1）乙方严重违反公司规章制度导致公司或他人经济损失的；（2）乙方工作绩效不合格，并且在公司规定期限内考核仅达到一年两次三等级（含）以下的；（3）乙方在试用期内，不符合岗位要求经督促再三无改善行为的；（4）乙方患病不治或受伤休养时间超过公司规定期限的；（5）乙方私自转移、借用、出租或者出售公司资产的；11. 其他约定：本合同未尽事宜由双方另行协商，签署本合同即表示双方已对合同内容达成了共识并同意执行。
12. 签署及变更：任何一方均不得擅自修改本合同，需经双方协商，签字确认后方可生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
房地产公司的劳动合同范本5篇
房地产公司的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________房地产公司地址：_________________________________________乙方（员工）：_______________________________性别：___________________________ 身份证号：_____________________________住址：_________________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事房地产相关的工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的相关事项达成如下协议：一、工作内容及工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任__________________岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为_______________________________。
3. 乙方的工作职责和范围详见公司的岗位说明书。
二、工作时间与休假制度1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需求而定。
2. 甲方根据国家的规定，确保乙方享有带薪年假、病假等休假权利。
3. 在法定假期间或企业安排的休假期间，甲方需按照规定支付工资。
三、工资待遇与福利1. 乙方的工资标准为________元/月，支付方式为________。
2. 甲方将根据公司的业绩和乙方的工作表现进行年度调薪。
3. 乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
4. 其他福利按照甲方规定执行。
四、劳动纪律与合同期限1. 本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
如违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 本合同到期前，双方协商一致可以续签劳动合同。
房地产行业员工劳动合同5篇
房地产行业员工劳动合同5篇篇1房地产行业员工劳动合同一、甲方（公司）：法定代表人：_______地址：_______电话：_______统一社会信用代码：_______二、乙方（员工）：姓名：_______身份证号码：_______联系方式：_______鉴于甲方为发挥乙方的专业能力，乙方愿意为甲方提供劳动，双方经友好协商，特订立本《房地产行业员工劳动合同》（以下简称“本合同”）第一条工作内容乙方将在甲方的安排下，担任_______工作，主要职责包括但不限于：_______第二条工作地点乙方的工作地点为甲方的办公场所，若需要调动工作地点，需提前协商并书面确认。
第三条工作时间乙方每周工作时间为_______小时，工作时间具体安排由甲方决定，在必要情况下，加班或调休需提前沟通。
第四条工资乙方的基本工资为_______元/月，加班工资依照国家规定和甲方制度执行。
第五条保密义务乙方承诺在合同期内及解除后，保守甲方的商业秘密、客户信息等相关机密信息，不得泄露给任何第三方，否则需承担相应法律责任。
第六条福利待遇1. 具体福利待遇包括但不限于社会保险、住房补贴、年终奖金、节假日福利等，具体执行按照甲方规定执行。
2. 甲方提供员工交通补贴，具体方式由双方协商确定。
第七条违约责任1. 若乙方擅自解除合同造成经济损失，需向甲方支付违约金___万元。
2. 若乙方擅自离职或不按要求履行工作任务，甲方有权解除合同，乙方需承担相应违约责任。
第八条解决争议双方因合同履行发生争议时，应通过友好协商解决。
若无法解决，可向有关劳动仲裁机构或法院提起仲裁或诉讼。
第九条合同期限本合同自签订之日起生效，期限为___年，在合同期满前30日内，双方需协商是否继续合作。
若无约定，视为本合同自动终止。
第十条其他事项本合同未尽事宜，双方可书面补充协商解决。
甲方（公司）：_______日期：_______乙方（员工）：_______日期：_______（以下无正文）温馨提示：1. 劳动合同为员工与企业之间的法律文件，具有法律效力，请仔细阅读并谨慎签署。
房地产行业劳动合同范本7篇
房地产行业劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法人姓名]乙方（员工）：_________________[员工姓名]户籍所在地：_________________[员工户籍地址]现居住地：_________________[员工居住地址]身份证号码：_________________[员工身份证号码]鉴于甲方需要雇佣乙方从事房地产行业的有关工作，经双方友好协商，本着平等、自愿、公平的原则，达成以下劳动合同条款：一、合同期限1. 合同签订日期：______年__月__日2. 合同生效日期：______年__月__日3. 合同结束日期：______年__月__日4. 试用期：__个月（自合同生效之日起计算）二、工作内容与地点1. 乙方在甲方担任的职位为：_________________[职位名称]2. 主要工作内容：_________________[具体工作内容描述]3. 工作地点：_________________[工作地点描述，如某市某区某项目地点等]三、工作时间与休息休假1. 工作时间制度：按照国家有关规定执行。
2. 加班与调休：因工作需要加班时，应按照国家法律法规及公司规定进行调休或支付加班费。
3. 休假制度：遵循国家法定休假制度及公司内部的休假政策。
四、薪酬与福利1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效奖励+其他补贴。
2. 薪资支付：甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资。
3. 福利待遇：包括社保、住房公积金、年度体检、带薪休假等，具体按公司政策执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方享有所从事工作相应的劳动保护用品及防护设施。
3. 甲方负责为乙方办理相关职业健康检查，并承担相应费用。
房地产行业员工劳动合同5篇
房地产行业员工劳动合同5篇篇1房地产行业员工劳动合同一、合同双方：甲方（雇主）：______________；乙方（员工）：______________。
二、工作地点：______________。
三、工作内容及职责：乙方应根据甲方的安排，认真完成工作任务，不得擅自逃避工作或擅自离开工作岗位。
乙方需保守公司的商业秘密，不得泄露给外部人员，不得擅自复制公司机密文件。
乙方需要与同事和蔼相处，遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理。
四、工作时间和休息：工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间由公司根据生产经营需要安排。
工作中有合理的休息时间，工作满__天（半年或一年）后享有__天法定年休假。
五、薪酬和福利：乙方工资由基本工资和绩效工资组成。
绩效考核由公司根据乙方的工作表现进行。
乙方享有社会保险、住房公积金、带薪年休假等相关福利。
六、试用期：试用期为__个月，试用期期间，乙方的工资为__元/月，试用期内双方有权解除合同。
七、合同期限：合同期为__年，合同到期前__个月内，双方提前通知是否续签合同。
八、解除合同：合同期内，如有一方提前解除合同需提前__个月通知，违约方需支付违约金__。
九、其他事项：1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决；2. 合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_______________ 乙方签字：_______________日期：_______________日期：_______________以上是针对房地产行业员工劳动合同的部分内容，具体内容应根据实际情况做出调整。
希望以上内容能为您提供一些帮助，如果有任何疑问或者需要进一步的解释，请随时联系我们的人力资源部门。
祝工作顺利！篇2房地产行业员工劳动合同一、合同双方甲方：(公司全称)__________，法定代表人：__________，注册地址：__________。
乙方：(员工全名)__________，身份证号码：__________，住址：__________。
房地产公司员工劳动合同7篇
房地产公司员工劳动合同7篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需招聘具有房地产专业知识和能力的员工，乙方愿意接受甲方的聘用，从事相关工作。
双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为自合同签订之日起的前三个月。
二、工作内容及职责第二条乙方应按照甲方的要求，担任房地产相关职位的工作，具体职责包括但不限于：__________。
乙方应按照甲方的规章制度和工作流程，认真履行工作职责，按时完成工作任务。
三、工作时间和地点第三条乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。
乙方必须遵守甲方的考勤制度和劳动纪律。
四、薪酬待遇第四条乙方的薪资构成包括基本工资、绩效奖金等部分。
乙方试用期工资为____元/月，试用期满后根据工作表现和公司政策调整。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、保密义务第五条乙方应严格遵守甲方的保密制度，对在工作中掌握的商业秘密和其他不宜公开的信息负有保密义务。
乙方在离职后，仍应保守秘密，不得泄露。
六、违约责任第六条若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任根据违约情况依法确定。
如因乙方的违约造成甲方损失，乙方应负责赔偿。
七、合同解除和终止第七条本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；2. 严重违反甲方规章制度的；3. 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
八、其他约定第八条乙方应当保证自己具备履行工作职责的能力，如因个人原因造成工作失误或失误造成的损失的，应承担相应责任。
房地产劳动合同范文6篇
房地产劳动合同范文6篇篇1甲方（用人单位）：__________________注册地：__________________地址：__________________乙方（员工）：__________________住址：__________________联系方式：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事房地产工作的事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同协议：一、合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方应在甲方从事房地产相关工作，包括但不限于销售、项目管理等职位。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如为不定时工作制或综合计算工时工作制，需符合法律法规的规定。
2. 休息休假：按照甲方的规定执行，确保乙方的休息权益。
四、薪酬待遇及福利1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 甲方根据经营情况、乙方的工作表现及绩效考核结果，向乙方支付奖金、津贴、补贴等。
3. 甲方应按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
4. 其他福利待遇按照甲方的规定执行。
五、劳动保护及劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范进行工作。
3. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息。
2. 在合同期限内及合同终止后，乙方在一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
3. 竞业限制期限及补偿方式：__________。
房地产劳动合同7篇
房地产劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：有限责任公司法定代表人：____________________注册地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________户籍所在地：____________________常驻地址：____________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方就乙方向甲方提供劳动力进行房地产相关的工作，达成以下合同协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月。
（二）工作内容及地点：乙方应在甲方的安排下，担任房地产相关职位的工作，工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
二、工作时间与休假制度（一）工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度。
（二）休假制度：按照国家法定假期及甲方的相关规定执行。
三、工资待遇及支付方式（一）工资待遇：乙方的月薪为人民币____元，具体根据乙方的职位及工作表现确定。
甲方可以根据公司的薪酬政策、市场行情或乙方的工作表现调整乙方的工资水平。
（二）支付方式：甲方每月以货币形式支付乙方的工资，支付日期为每月的最后一个工作日。
四、社会保险及福利（一）甲乙双方应按国家有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理相关手续。
（二）乙方享有国家规定的各项福利和甲方规定的员工福利。
五、劳动保护及劳动条件（一）甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
（二）乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品。
六、劳动纪律及保密义务（一）乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。
房地产公司员工劳动合同5篇
房地产公司员工劳动合同5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成以下劳动合同：一、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要调整工作时间，乙方应积极配合。
2. 休息休假根据国家和地方的规定执行。
三、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的工资标准为：____________________。
2. 甲方根据企业经营效益、乙方工作绩效等综合因素，对乙方进行奖金、津贴、补贴等形式的激励。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并代扣代缴乙方个人所得税。
4. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假制度，以及甲方规定的员工福利。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。
3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位时，甲方应向乙方进行职业危害说明，并提供相应的防护措施。
五、保密条款和知识产权归属1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中的商业秘密和其他秘密信息。
2. 凡因乙方执行甲方工作任务或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等所创作的作品（包括但不限于作品著作权）均属于甲方所有。
六、劳动合同解除和终止1. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应遵循相关法律规定。
2. 在劳动合同期满前，甲方或乙方均有权提出终止劳动合同，但应提前告知对方。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 因乙方违反保密条款造成甲方损失的，乙方应赔偿甲方的损失。
房地产劳动合同书7篇
房地产劳动合同书7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据国家和地方的法律、法规及有关规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方聘请从事房地产相关工作事宜，经过友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。
一、合同期限及聘用方式（一）本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期限届满本合同自行终止，如需续签双方另行协商。
（二）聘用形式：甲方采取按岗位计酬方式向乙方支付薪资。
具体岗位薪资标准按照甲方制定的薪酬管理办法执行。
乙方应服从甲方的岗位安排，遵守甲方的规章制度，履行岗位责任和义务。
乙方的工作职责和岗位变动的，薪资随之调整。
二、工作内容及工作地点篇2甲方（用人单位）：_____________________乙方（受聘人员）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、工作内容及地点1. 乙方同意接受甲方的聘用，在甲方从事房地产领域相关工作。
具体岗位及职责按甲方公司组织制度和相关规章制度确定。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或其下属分支机构所在地。
二、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，原则上执行标准工时制。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
四、薪资与福利待遇1. 薪资标准：乙方的月薪按照甲方的薪酬制度确定，月薪为人民币_____元整。
薪资构成包括基本薪资、绩效薪资及其他补贴等部分。
乙方试用期工资按前述薪酬标准的百分之八十发放。
薪资调整依据甲方公司薪酬管理制度进行。
房地产行业劳动合同6篇
房地产行业劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：_______________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容和工作地点1. 乙方同意接受甲方的聘用，在甲方的____________部门担任____________职务，并按照甲方的要求履行工作职责。
2. 乙方的工作地点为_______________________________。
二、工作时间和休息休假1. 甲方根据房地产行业特点，实行标准工时制度。
乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
如有特殊工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
三、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为__________元/月，甲方按月支付乙方的工资。
2. 甲方根据企业的经营状况和乙方的表现，可调整乙方的工资水平。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
3. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业危害防护和健康教育。
五、教育培训1. 甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位技能培训。
2. 乙方应积极参加甲方的培训，提高专业技能。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息负有保密义务。
2. 乙方在离职后的竞业限制期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
房地产业劳动合同范本6篇
房地产业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事房地产相关工作的事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方应在甲方的房地产开发、销售、物业管理等相关岗位从事工作。
2. 乙方的工作地点根据甲方的工作需要，在甲方指定的项目地点或办公地点完成。
3. 乙方的工作职责和岗位要求按甲方相关规定执行。
三、工作时间、休息休假1. 甲方根据房地产行业特性，实行标准工时制或弹性工时制，具体工作时间安排按照甲方相关规定执行。
2. 乙方享有国家法定假期及婚假、产假等假期。
具体按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇及福利1. 乙方的基本工资为每月____元。
另外，根据乙方的工作表现、业绩和甲方公司的业绩情况，甲方可调整乙方的工资水平。
2. 乙方享有五险一金及其他法定福利待遇。
具体按照甲方规定执行。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和相关规章制度。
如有违反，甲方有权根据情节轻重给予相应处理。
2. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、客户信息等保密信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 在合同期内，乙方如有严重违反劳动纪律或甲方规章制度的行为，甲方有权解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
4. 本合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。
七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。
房地产业劳动合同范本7篇
房地产业劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________年龄：___________________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_______________________________户籍地址：_______________________________现居住地地址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和政策的有关规定，经甲乙双方平等自愿协商，一致达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限及工作内容本合同期限为_____年，从____年___月___日起至____年___月___日止。
乙方的工作地点为_______________从事____________工作。
乙方应在合同期限内完成甲方交付的工作任务，并遵守甲方的相关规定和制度。
二、工资待遇与福利待遇乙方在甲方工作期间的基本工资为____元/月，绩效工资按照甲方的相关规定执行。
乙方享受国家法定的节假日休息和带薪休假制度。
此外，甲方还将为乙方提供规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
具体福利待遇按照甲方的规定执行。
三、工作时间与休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制和特殊工时制。
乙方应按照甲方规定的工作时间和考勤制度按时完成工作任务。
乙方享有国家法定休息日和带薪年休假等休假权利。
具体休假制度按照甲方的规定执行。
房地产劳动合同模板5篇
房地产劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利与义务。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方所从事的房地产领域从事工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间与休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方应保证乙方享有法定的假期和年假。
四、薪资与福利1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 甲方将根据工作表现和业绩给予乙方相应的奖金和津贴。
3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 其他福利约定：____________________。
五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后均应承担甲方的保密义务。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
六、违约责任1. 若甲方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 若乙方违反合同约定，除承担违约责任外，甲方有权解除本合同。
七、合同变更与解除1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致，书面修改本合同。
2. 本合同的解除应符合《中华人民共和国劳动法》的规定。
八、其他约定1. 甲乙双方的其他约定事项：____________________________________。
2. 本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。
如法律法规无相关规定的，双方可另行协商解决。
九、争议解决方式本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
2024年房地产劳动合同范文5篇
2024年房地产劳动合同范文5篇篇1房地产劳动合同甲方（用人单位）：______________________有限公司地址：_____________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：______________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：_____________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事房地产领域的______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
3. 乙方应根据甲方的要求，按照岗位责任制的要求，按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的工作性质和特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。
乙方在工作时间内应享有法定的各类休息休假。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
具体按甲方制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月足额支付乙方工资报酬。
工资标准为__________元/月，每月首个工作日发放。
此外乙方根据甲方相关规定可享受相关补贴或绩效奖等奖励性货币性收入。
加班工资另算。
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房地产员工劳动合同对于房地产的概念,应该从两个方面来理解:房地产既是一种客观存在的物质形态,同时也是一项法律权利。
那么房地产员工劳动合同是怎样的呢?以下是整理的房地产员工劳动合同，欢迎参考阅读。
房地产员工劳动合同范文一甲方：湖南华申房地产开发有限公司乙方：性别：法人代表：学历：年龄：甲方地址：身份证号码：住址：根据《中华共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，同意自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限为____年，自____年___月___日生效，其中试用期___月，到____年___月___日终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，在__ ___部担任___________工作。
三、劳动保护和劳动条件第三条甲方安排乙方执行定时的工作制。
甲方安排乙方每日工作时间为八小时(不包括吃饭时间)，每周40小时。
第四条甲方由于工作需要安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或支付加班工资。
乙方未经有关领导同意不得自行加班加点。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第七条甲方的工资分配遵循按劳分配原则，甲乙双方同意，乙方的劳动报酬分为三部分：基本工资、职务工资和岗位工资。
第八条甲方实行下发薪制，每月10日以货币形式支付乙方上月的工资，总计______元人民币，(包括①基本工资为_______元;②岗位工资______元;③职务工资_______元)。
第九条乙方的劳动报酬按国家规定缴纳个人所得税，甲方在支付乙方工资时代扣和代缴。
第十条甲方根据公司的效益和乙方的贡献，自主解决给乙方颁发年度效益奖或特殊贡献奖。
此部分奖励的应纳税部分由乙方自行负担。
五、保险福利待遇第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病统筹及其它。
凡需乙方缴纳的，甲方在发工资时代扣代缴。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资历、疾病救济费和医疗待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇：工作午餐及年休假。
六、劳动纪律第十五条乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十六条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同相应变更有关内容。
第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十九条乙方在试用期间，被证明不符合录用条件的，甲方可以随时通知乙方解除合同。
第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同、扣发岗位工资、向乙方要求经济赔偿直至追究司法责任。
1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、构成渎职、犯罪和被依法追究刑事责任的。
第二十一条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方。
1、乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整岗位，仍不能胜任工作的;3、双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成协议的。
第二十二条乙方有下列情形，甲方不得依据本合同第二十三条、第二十四条终止、解除本合同。
1、患病或因工负伤、在规定的医疗期内的;2、女职工在孕期、产期、哺乳期内;第二十三条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、区劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的，按国家有关规定办理，不得依据本合同第二十一条、第二十二条解除劳动合同。
第二十四条乙方解除本合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第二十五条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同;1、在试用期内的;2、安排在经劳动部门认定为保护不完备的地方或让乙方从事法律不允许的工作;3、甲方不按照本合同规定支付劳动报酬或者提供福利待遇的。
第二十六条本合同期满，劳动合同即终止。
甲乙双方可协商，续订劳动合同。
八、经济补偿与赔偿第二十七条下列情形之一，甲方违反劳动合同约定条件的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资历报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;2、甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
第二十八条下列情形之一，甲方根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月，所应交纳的税额由乙方自行负担。
1、经与乙方协商一致，甲方解除本合同的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的。
第二十九条下列情形之一，甲方应根据乙方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金：1、乙方患病或因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;2、同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的;3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。
以上三种情况，如果乙方被解除本合同前十二个月的月平均工资高于本单位上年平均工资的，按本人月平均工资计发。
第三十条甲方解除本合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全部发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金的百分之五十支付额外经济补偿金。
第三十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。
第三十二条乙方违反本合同的约定解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密等事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
第三十三条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训人员，应向甲方赔付培训费。
其标准为：一般员工：培训费合同期限/月未完合同时间/月业务骨干：指门经理、付经理及专业性较强的技术人员服务不满一年(含一年)的：赔偿全部培训费;服务不满二年(含二年)的：赔偿80%培训费;服务不满三年(含三年)的：赔偿60%培训费(以每年递减20%类推)。
第三十四条乙方自行解除本合同的，甲方不支付经济补偿金。
九、劳动争议处理第三十五条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向单位申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十天内向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他第三十六条甲方所制定的各项规章管理制度均做为本合同的附件。
第三十七条乙方应按甲方规定将档案转入甲方制定管理机构，非北京户口及未转档案者，不执行本合同第十三条。
第三十八条本合同未尽事宜或今后国家、北京市有关规定相的，按有关规定执行。
第三十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：湖南华申房地产开发有限公司法人代表：盖章：年月日乙方(签字)：年月日房地产员工劳动合同范文二甲方：河南科好置业有限公司乙方：性别：委托代表人：学历年龄：甲方地址：居民身份证号码：北京市邮政编码：家庭住址：根据《中华共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，同意自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限为____年，自____年___月___日生效，其中试用期___月，到____年___月___日终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，在_____部担任___________工作。
三、劳动保护和劳动条件第三条甲方安排乙方执行定时的工作制。
甲方安排乙方每日工作时间为八小时(不包括吃饭时间)，每周40小时。
第四条甲方由于工作需要安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或支付加班工资。
乙方未经有关领导同意不得自行加班加点。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第七条甲方的工资分配遵循按劳分配原则，甲乙双方同意，乙方的劳动报酬分为三部分：基本工资、职务工资和岗位工资。
第八条甲方实行下发薪制，每月5日以货币形式支付乙方上月的工资，总计______元人民币，(包括①基本工资为_______元;②岗位工资______元;③职务工资_______元)。
第九条乙方的劳动报酬按国家规定缴纳个人所得税，甲方在支付乙方工资时代扣和代缴。
第十条甲方根据公司的效益和乙方的贡献，自主解决给乙方颁发年度效益奖或特殊贡献奖。
此部分奖励的应纳税部分由乙方自行负担。