房产中介劳动合同书样本
房产中介劳动合同范本打印6篇
房产中介劳动合同范本打印6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供房产中介服务达成以下劳动合同：一、合同双方基本信息（一）甲方信息：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________（二）乙方信息：姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________二、工作内容及工作地点（一）乙方在甲方的安排下，从事房产中介服务工作。
包括但不限于房屋买卖、租赁、评估、咨询等业务。
（二）工作地点：甲方所在地的合法经营场所。
三、工作时间及休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
（二）休假：按照国家法定休假制度执行。
四、薪酬待遇及支付方式（一）薪酬待遇：基本工资加业绩提成。
具体标准按照甲方公司政策执行。
（二）支付方式：每月通过银行转账方式支付工资。
五、社保及福利待遇（一）甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
（二）乙方享受甲方规定的员工福利。
六、劳动纪律及考核（一）乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
（二）甲方定期对乙方进行业务考核，考核结果作为薪酬和晋升的依据。
七、合同期限及试用期（一）合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）试用期：自合同生效之日起____个月。
八、合同变更、解除及终止（一）合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。
房地产行业劳动合同范本7篇
房地产行业劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_____________________注册地：_____________________地址：_____________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________身份证号码：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有法律效力的相关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方正式聘用为甲方的全职员工一事，经双方协商一致同意订立本劳动合同。
以下为合同详细内容：一、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同为固定期限劳动合同，合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为____个月，自____年___月___日至____年___月___日结束。
试用期满后，经甲方考核合格，正式录用为甲方的全职员工。
二、工作内容及地点篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事房地产行业的劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事______岗位工作。
甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。
房地产公司劳动合同书6篇
房地产公司劳动合同书6篇篇1甲方（用人单位）：______________________房地产公司地址：_______________________________________乙方（员工）：___________________________性别：_________________ 身份证号码：_______________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事房地产相关的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意接受甲方的聘用，担任__________岗位工作。
2. 乙方的工作地点在_______________________________。
3. 乙方的工作内容、职责及岗位说明书详见附件一。
二、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据业务需要安排和调整。
2. 休假制度：按照国家法定休假制度执行，详见附件二。
三、劳动报酬与福利1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方根据乙方的工作表现、业绩及市场情况，可对乙方的工资进行调整。
2. 甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 除基本工资外，乙方还有机会享受甲方的其他福利待遇，具体详见附件三。
四、劳动保护及条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。
3. 甲方为乙方提供的个人防护用品及其他劳动保护用品，乙方需妥善保管并正确使用。
五、劳动纪律及规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。
3. 乙方有义务保守甲方的商业秘密及客户信息，不得擅自泄露或利用此信息谋取个人利冕。
否则，甲方有权追究乙方的法律责任。
房产中介劳动合同书样本3篇
房产中介劳动合同书样本3篇篇1房产中介劳动合同书样本甲方（雇主）：_____________乙方（员工）：_____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方聘请乙方为房产中介人员的劳动关系达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方作为甲方公司的房产中介人员，主要负责房产的信息收集、市场调研、客户开发和接待、房产交易等相关工作；2. 乙方应认真执行甲方的各项规章制度，维护甲方公司的形象和声誉；3. 乙方应积极配合公司的各项工作，并努力提高工作技能，提升业绩。
二、工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间：根据实际工作需要，乙方应遵守公司的工作时间安排，如遇特殊情况需加班工作时，应提前向公司请示。
四、工资待遇：1. 乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资和奖金等；2. 乙方的具体工资标准将根据工作表现和绩效评价等因素确定，每月底结算；3. 工资支付方式为银行转账，乙方应提供正确的银行账号信息。
五、社会保险：根据国家规定，甲乙双方应共同参加社会保险，如养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
六、保密条款：1. 乙方应严格遵守公司的商业秘密，不得泄露给与之无关的第三方；2. 乙方在工作期间所接触到的关于乙方、公司以及客户的信息，均属于公司的商业秘密，乙方应保密。
七、解除劳动合同：1. 任何一方均有解除劳动合同的权利，但应提前一个月书面通知对方；2. 如有违反本合同的情况，任何一方均有权解除合同，并承担相应的法律责任。
八、其他事项：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至本合同约定的期限届满止；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：_______ 乙方（签字）：_______签订日期：_______篇2房产中介劳动合同书样本一、甲方（雇主）：_______（具体信息填入）法定代表人：_______ 地址：_______ 电话：_______二、乙方（雇员）：_______ 身份证号：_______ 地址：_______ 电话：_______三、工作内容：乙方应根据甲方要求，承担甲方委托的房产中介工作，包括但不限于以下内容：1. 进行房地产相关市场调研和分析；2. 开展房地产信息的收集、整理和归档；3. 协助甲方进行房产买卖和租赁业务的洽谈、签订及跟进；4. 协助甲方进行客户信息的管理和维护；5. 参与甲方组织的房地产相关活动。
房产中介劳动合同范本打印4篇
房产中介劳动合同范本打印4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1房产中介劳动合同范本一、甲方：（雇主）统一社会信用代码：____________法定代表人：____________地址：____________联系电话：____________二、乙方：（雇员）姓名：____________身份证号码：____________联系地址：____________联系电话：____________三、合同期限：本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，共计____个月，试用期为____个月。
四、工作内容及职责：1. 乙方应按照甲方的安排，负责开展关于房地产交易中介服务的工作，包括但不限于：接待客户，协助客户寻找房源，协助客户签订合同等。
2. 乙方应遵守公司的相关规章制度，维护公司的形象和利益，认真负责地完成各项工作。
3. 乙方应保守客户的隐私信息，不得擅自泄露客户的个人信息和房产信息。
五、工作时间和工资待遇：1. 工作时间：每周工作____小时，工作时间为____至____，午休时间为____至____。
2. 乙方的基本工资为____元/月，试用期基本工资为____元/月。
具体薪资待遇按公司规定执行。
3. 乙方享有法定的带薪年休假和其他福利待遇，具体以公司规定为准。
六、劳动保护：1. 乙方在工作中如遇到劳动灰疾，应及时向甲方报告，并按照医生的建议进行治疗。
2. 甲方应提供良好的劳动条件和劳动保护设备，确保乙方的身体健康和劳动安全。
七、保密责任：1. 乙方对公司的商业秘密和客户信息负有保密责任，不得擅自泄露公司机密和客户信息。
2. 离职后，乙方仍应保守公司的商业秘密和客户信息，不得从事与公司业务相竞争的活动。
八、解除劳动合同：1. 乙方有违反合同约定的行为，或者擅自离岗不回等严重违反公司规定的情况下，甲方有权解除合同。
2. 乙方有不可抗力因素导致无法继续履行合同的，应及时通知甲方，并提供相应证明，双方可协商解除合同。
房产中介劳动合同标准版(6篇)
房产中介劳动合同标准版甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
（一）、劳动合同期限第一条本合同为____期限劳动合同。
（二）、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
（三）、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。
第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：1甲乙双方协商一致的;2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1在试用期间被证明不符合录用条件的;2严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：1乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;（五）、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
房产中介劳动合同范本（七篇）
房产中介劳动合同范本甲方：_____有限公司乙方：_____身份证号码_____甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上，签订本协议;一、乙方的工种岗位为：_____。
在协议期内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，应与乙方协商，乙方如无正当理由应服从甲方变更。
二、本协议期限采取有固定期限的形式：_____（一）协议期限为____年____月____日起至____年____月____日止。
三、甲方规定责任工资为：____元，业绩分成按浙鸿房地产经纪有限公司薪金制度。
四、甲、乙双方协商一致可以解除本协议。
五、乙方有义务为甲方保守相关商业机密，如涉及甲方业绩,成交情况，运作表单,业务流程等相关材料。
除工作需要，乙方不得对外泄漏，否则甲方有权对其追究相关责任，及索要经济赔偿。
六、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议：_____（一）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;（二）严重失职、营私舞弊、私下自做单，对甲方利益造成重大损害的;（三）被依法追究刑事责任的;（四）有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的;（五）犯有其他严重错误的;乙方出现前款情形之一，甲方可根据不同情节及轻重，对其给予违纪辞退或开除处分、对甲方利益造成重大损害可索要经济赔偿。
七、有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：_____（一）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;八、本协议期满或当事人约定的协议终止条件出现，协议即行终止;但乙方有下列情形之一的，甲方不得终止本协议：_____ （一）患病或者负伤，在规定的医疗期内的;（二）女职工在孕期、产期、哺乳期内的;九、一方违反本协议，给对方造成损失的，应当根据损害后果和责任大小承担违约责任;一方无正当理由擅自解除本协议或乙方属本协议第六条情形之一被解除本协议的，应赔偿对方违约金____元整或每少履行一年协议赔偿对方1个月乙方解除本协议前十二个月的平均工资;甲方出资培训乙方的，乙方应另赔偿培训费总额的30%。
房产中介行业劳动合同范本(合集26篇)
房产中介行业劳动合同范本(合集26篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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房产中介劳动合同书样本
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自
愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为----期限合同。
本合同生效日期---年--月--日，其中试用期--个月。
本合同--------终止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任---岗位（工种）工作。
第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，
达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行---- 工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，
平均每周不超过四十四小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方
因为工作需要，经与工会和己方协商后能够延长工作时间，一般每日
不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体
健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十
六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法
定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作
和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支
付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全
生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或北京市相关规定组织安排乙方实行健康检查。
第七条甲方负责对乙方实行政治思想、职业道德、业务技术、劳
动安全卫生及相关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月--日以货币形式支付乙方工资，工资不低于--元，其中试用
期间工资为--元。
执行不定时工作制的工资支付按--－－－执行。
第十条因为甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙
方的月生活费不低于---元。
五、保险福利待遇
第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的相关规定缴纳职
工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动
合同后，《职工养老保险手册》按相关规定转移。
第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医
疗待遇按照——————执行。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市相关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇——————————————。
六、劳动纪律
第十五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度：严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提升思想觉悟和职业技能。
第十六条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，能够变更本合同相关内容。
第十九条经甲乙双方协商一致，本合同能够解除。
第二十条乙方有下列情形之一，甲方能够解除本合同：
1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4. 被依法追究刑事责任的。
第二十一条下列情形之一，甲方能够解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
1．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任
工作的；
3．双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成协议的。
第二十二条甲方濒临破产实行法定整顿期间或者生产经营发生严
重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，能够解除本合同。
第二十三条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十一条、第二十二条终止、解除本合同：
1．患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；
2．女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
3．义务兵复员退伍和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；
4．义务服兵役期间的。
第二十四条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、区、县
劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动水平的，按------- 办理，
不得依据本合同第二十一条、第二十二条解除劳动合同。
第二十五条乙方解除本合同，理应提前三十日以书面形式通知甲方。
第二十六条有下列情形之一，乙方能够随时通知甲方解除本合同：
1．在试用期内的；
2．甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3．甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十七条本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，能够续订劳
动合同。
第二十八条订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职及死亡或本合同约定的解除条件出现，本合同终止。
八、经济补偿与赔偿
第二十九条下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：
1．甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金；
2．甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
第三十条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月：
1．经与乙方协商一致，甲方解除本合同的；
2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的。
第三十一条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金：
1．乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的；
2．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；
3．甲方濒临破产实行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。
以上三种情况，如果乙方被解除本合同前十二个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。
第三十二条甲方解除本合同后，未按规定给予己方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。
第三十三条支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
第三十四条乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六个月的医疗补助费，患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之一百。
第三十五条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或因为甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失水准承担赔偿责任。
第三十六条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的水准依法承担赔偿责任。
第三十七条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。
其标准为：--------------------------------------------。
九、劳动争议处理
第三十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人能够向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，理应自劳动争议发生之日起六十日内向————劳动争议仲裁委员会
申请仲裁。
当事人一方也能够直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的，能够向人民法院提起诉讼。
十、其他
第三十九条甲方以下规章制度-----------------------------
作为本合同的附件。
第四十条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市相关规定相悖的，按相关规定执行。
第四十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章) 乙方(签章)
法定代表人
或委托代理人(签章)
签订日期：年月日
鉴证机关(盖章) 鉴证员(签章)
鉴证日期：年月日。