一般管理人员工勤人员年度汇总表
关于对副科以下一般管理人员、非教师系列专业技术人员
关于对副科级以下一般管理人员、非教师系列专业技术人员
及工勤人员进行考核的通知
各单位：
依据《吉林师范大学教职工考核办法（试行）》，现将由各单位负责考核的相关事宜通知如下：
一、各单位负责考核人员范围
1.副科级以下（不含副科级）一般管理人员；
2.非教师系列专业技术人员；
3.工勤人员。
以上人员中不含《吉林师范大学校内津贴发放办法（试行）》（吉师大校发字[2007]50号）中所列不享受校内津贴人员及流动编制人员。
二、考核内容和标准
严格按照《吉林师范大学教职工考核办法(试行)》（吉师大校发字[2007]96号）中附件2、附件3、附件4所要求的工作业绩标准考核。
三、基本要求
１．考核结果直接关系到岗位津贴的发放。
各单位一定要认真按照考核内容和标准及减发校内津贴的有关规定，对本单位应考核人员进行认真考核。
２．副科级以下（不含副科级）一般管理人员兼任教师的（如辅导员），既要接受专任教师考核，也要接受一般管理人员考核。
３．在考核基础上，认真填写本单位人员考核汇总表，加盖单位印章后，请于１2月13日前上报人事处劳资科。
未按时完成考核工作的将影响本单位职工校内津贴的及时发放。
附：吉林师范大学副科级以下一般管理人员、非教师系列专业技术人员及工勤人员考核汇总表（见下页）
吉林师范大学人事处
2010年12月1日
附件：
吉林师范大学副科级以下一般管理人员、非教师
系列专业技术人员及工勤人员考核汇总表
单位公章：填表时间：
单位领导签字：。
单位工作人员年度考核登记表
本人签字
同意考核结果
签名：2023年月日
未确定等次或不参加考核情况说明
盖章或签名：2023年月日
主管部门或组织人事部门审批意见
年F日
单位工作人员年度考核登记表
（202X
姓
名
性
别
出生年月
政
面
治貌
单
位ห้องสมุดไป่ตู้
岗名
位称
岗等
位级
受聘现岗位时间
岗位职责
个
人⅛
心
结
签名：
2023年
月
日
主管领导评语和考核等次建议
建议评为““等次
签名：2023年月日
单位考核工作领导小组意见
同意评为““等次
签名：2023年月日
考核单位负责人集体研究等次确定
同意评为“”等次
参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记汇总表(空)
参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记汇总表
中共福建省委组织部福建省人事厅制
说明：该表根据《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》由所在机关（单位）人事部门负责填写，与《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》一并报公务员主管部门审批，并留存公务员主管部门。
参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记备案表
中共福建省委组织部福建省人事厅制
参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记备案表
中共福建省委组织部福建省人事厅制。
工勤人员考核登记个人总结
工勤人员考核登记个人总结工勤人员考核登记个人总结（精选5篇）总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，因此好好准备一份总结吧。
那么总结有什么格式呢？以下是小编帮大家整理的工勤人员考核登记表个人总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
工勤人员考核登记个人总结篇1一转眼，20xx年过去了。
在这一年中，我一如既往地在自己的岗位上踏实工作着，现将工作情况总结如下。
1、思想政治上。
作为一名中国共产党党员，我能够以身作则，吃苦在前，享受在后。
平时认真学习党理论知识，及时更新理念。
能够理论联系实际，坚决贯彻执行卫生局党委的各项方针、政策，积极在群众中做好党的各项宣传组织工作，能够积极参加各项党团活动。
2、业务工作上。
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。
今年我负责的工作除了有爱卫办和公卫科的分工任务外，还兼职医改信息化和卫生强县创建等工作。
一年的工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好每项工作。
起草各类爱卫文件和总结，编印健康之友和爱卫工作简报各6期，顺利完成了十二五农村改水改厕调查统计工作，完成各类卫生创建工作的台帐指导和验收考核工作，做好医改监测数据填报等工作。
对待自己负责的工作都认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况。
对于领导交办的其他工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。
在同志们的关心、支持和帮助下，各项工作均圆满完成。
3、生活学习上。
一年来，我认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。
平时，多看、多问、多想，主动向领导、向同事请教问题，此外，认真参加各类培训和工作例会，吸取他人的先进经验，掌握了更多业务知识。
管理工勤人员年度考核登记表范文
管理工勤人员年度考核登记表范文全文共3篇示例，供读者参考管理工勤人员年度考核登记表范文1一年来，作为一名学校中层管理人员，负责学校的教务、校务工作的我，面对繁杂、琐碎的事务性工作，如何为学校负责，如何为教师服务，如何为学生终身发展奠定坚实的基础，如何自我发展，这一切都是我一直在深思和不断实践的话题。
在工作中，一方面，我不断创新、落实校长的管理理念，统筹安排、监督检查、整改提高各项工作。
经常深入年段，了解教师心声，加强沟通，倡导团队精神，引导年段独立大胆开展工作，多渠道促进教师专业化成长。
另一方面，我加强自身锤炼，力争做一名学习的先行者，不断提高个人素质。
现将一年来点滴收获小结如下：1、创设平台，促进教师成长。
一是走出去。
引导教师积极参与教研沙龙、生命化课题研究等活动，争取机会到各地学校参观学习，取人之长，补己之短。
二是抓好校本培训，开展业务交流学习活动，通过建立博客、教学反思现场赛等形式，为不同年龄段的教师创设锻炼平台，让教师在学习、实践、反思中成长。
三是精心组织教研活动，做到定时间、定地点、定内容、定中心发言人，采用互动式研讨方式。
活动方式以集体备课为主，充分发扬教师集体的智慧，要求在年段试上后方能提供校级研讨。
2、有效管理，提高教育质量。
学校注重过程性管理，做到有布置，有检查，有反馈，有整改，有提高。
一是在校长的指导下，制订好学校的教育教学计划，并组织实施，使学校的教育教学工作更有针对性、实效性。
二是制订好教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度，做好教学工作的常规检查，做好检查评比记录,为教师考评提供依据。
三是组织、指导、审查各年段教育活动计划，各教研组教学教研计划，参加并指导教研组工作。
组织好备课、听课、评课等工作，协调解决教师在教育教学的疑难。
四是关心学生的全面发展，协助做好学生的竞赛活动。
以年段为单位，坚持开展系列化竞赛，六项技能竞赛训练常规化，奥数、作文等各类兴趣小组责任到人，坚持开展，保证时间、地点、教学内容、教学效果。
事业单位工作人员年度考核登记表个人总结3篇
事业单位工作人员年度考核登记表个人总结3篇更多范文，请持续关注我！1.事业单位工作人员年度考核登记表个人总结篇一一转眼，20xx年过去了。
在这一年中，我一如既往地在自己的岗位上踏实工作着，现将个人年度工作情况总结如下。
1.思想政治上。
我能够以身作则，吃苦在前，享受在后。
平时认真学理论知识，及时更新理念。
能够理论联系实际，坚决贯彻执行卫生局x委的各项方针、政策，积极在群众中做好x的各项宣传组织工作，能够积极参加各项xx活动。
2.业务工作上。
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。
今年我负责的工作除了有爱卫办和公卫科的分工任务外，还兼职医改信息化和卫生强县创建等工作。
一年的工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好每项工作。
起草各类爱卫文件和总结，编印健康之友和爱卫工作简报各6期，顺利完成了十二五农村改水改厕调查统计工作，完成各类卫生创建工作的台帐指导和验收考核工作，做好医改监测数据填报等工作。
对待自己负责的工作都认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况。
对于领导交办的其他工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。
在同志们的关心、支持和帮助下，各项工作均圆满完成。
3.生活学习上。
一年来，我认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。
平时，多看、多问、多想，主动向领导、向同事请教问题，此外，认真参加各类培训和工作例会，吸取他人的先进经验，掌握了更多业务知识。
我与同事保持良好的工作关系，求实务真，积极上进，始终保持严谨认真的工作态度。
在生活上发扬了艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良品质，尊老爱幼、真诚待人，严格要求自己。
一年来，在各位领导和同事的帮组下，我虚心向领导、同事请教和学习，在不断地学习和探索中使自己业务水平有所提高，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成各项工作。
汇总表
贵州省事业单位管理人员年度考核汇总
各
序 号 单位 应考 核人 数 实际 考核 人数 正县级 优 称 基本 不称 未定 未参 优 秀 职 称职 职 等次 加 秀 1 新元小学 31 31 副县级 称 基本 不称 未定 未参 优 称 职 称职 职 等次 加 秀 职 正科级 基本 不称 未定 未参 优 称 称职 职 等次 加 秀 职 1 9
职
副科级
务
层
次ห้องสมุดไป่ตู้
基本 不称 未定 未参 优 称 称职 职 等次 加 秀 职 2 18
考核汇总
层 次
科员 办事员 工勤人员 见习 期人 员
基本 不称 未定 未参 优 称 基本 不称 未定 未参 基本 不合 未定 未参 未定 优秀 合格 合格 格 等次 加 等次 称职 职 等次 加 秀 职 称职 职 等次 加 1
管理人员年度考核登记表
管理工勤人员年度考核个人总结（精选6篇）
管理工勤人员年度考核个人总结（精选6篇）管理工勤人员年度考核个人总结管理工勤人员年度考核个人总结（精选6篇）总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它能够给人努力工作的动力，不妨坐下来好好写写总结吧。
那么你真的懂得怎么写总结吗？以下是小编精心整理的管理工勤人员年度考核个人总结（精选6篇），欢迎大家分享。
管理工勤人员年度考核个人总结1现结合自己一年来德、能、勤、绩、廉五个方面的表现做一简要回顾。
不妥之处，请领导和同志们批评指正。
一、加强学习，不断提高政策理论水平和服务能力一年来，加强了政治理论学习，不断提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，努力维护公仆形象，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，发扬理论联系实际，注重实践“三个代表”重要思想，为履行职责奠定了较好的思想基础。
努力做到在思想上和行动上、政治上与党中央保持高度一致。
二、团结同志，遵纪守法，勤政廉洁一年来，自己始终以一名共产党员的标准严格要求自己，在工作中坚持原则，勇于开展批评与自我批评，勤政廉洁、遵纪守法，密切联系群众，实事求是，不搞花架子，要求别人做到的`首先自己做到。
增强组织纪律观念，严于律己。
工作态度端正，认真负责，任劳任怨，维护民族团结，对各民族干部群众一视同仁，团结合作共事，做到了同事之间思想上互相沟通，工作上互相协调，生活上互相关心。
自己认真执行各项工作制度，生活上时时处处以干部廉洁自律的规定约束自己，始终牢记自己是一名共产党员。
总之，一年来自己各方面做了一些力所能及的工作，取得了一些成绩，但离组织的要求还有一定的差距，主要不足：一是对党的现行各项路线、方针、政策加深理解不够，特别是对新形势下如何搞好人大常委会的后勤服务工作认识不足，缺乏创新意识；二是深入基层、调查研究不够。
根据一年来政治思想表现、工作实绩和干部考核标准来衡量，个人自评为称职。
事业单位工作人员年度考核登记表
主管部门审核意见
年月日
注：此表须正反面打印，由主管部门或事业单位负责存入本人档案。
主管领导评鉴意见
签名：年月日
年度考核评定结果（选择打“√”）：优秀合格基本合格不合格
签名：年月日
考核小组意见
师德考核评定等级（选择打“√”）：优秀合格不合格
年度考核评定结果（选择打“√”）：优秀合格基本合格不合格
签名：年月日
本人
意见
事业单位工作人员年度考核登记表
姓 名
性 别
出生年月
政治
面貌
所在单位
所聘岗位类别及等级
聘用
时间
职位名称
现取得职称（职业资格）名称
从事或分管工作
本年度个人总结（重点是工作实绩）
签名：年月日
师德考核自评等级
本人签名：年月日
备注：师德考核等级分为优秀、合格和不合格三个等级。
参加培训情况及所获学时
签名：年月日