噪声作业职业危害调查表(超全)

噪声作业职业危害调查表
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填报说明
一、调查范围：本次调查工作在全系统内开展，调查中涉及的噪声工作场所、噪声作业岗位、职业性噪声聋、观察对象、听力损失的范围按以下原则确定，否则不在本次调查范围。

1、噪声工作场所是指噪声强度≥80dB（A）的工作场所。

2、噪声作业岗位是指职工噪声暴露每个工作日8小时、每周40小时A计权等效声级大于或等于80分贝的作业岗位。

3、职业性噪声聋是指经职业病诊断机构确认，取得了《职业病诊断书》，分为轻度、中度和重度噪声聋。

4、观察对象是指符合《职业性噪声聋诊断标准》（GBZ49- 2007）中“观察对象”诊断条件，不论有无经职业病诊断机构确认，双耳高频（3000Hz、4000Hz、6000Hz）平均听阈≥40dB（HL）。

5、听力损失分为语频听力损失和高频听力损失。

语频听力损失是指排除非职业因素，较好耳语频（500Hz、1000Hz、2000Hz）平均听阈>25dB （HL），符合职业性噪声聋诊断条件，但未送职业病诊断机构诊断；高频听力损失是指语频正常，不符合《职业性噪声聋诊断标准》（GBZ49-2007）中“观察对象”的诊断条件，双耳高频平均听阈>25dB （HL）。

二、调查表“2.噪声源调查”中“噪声源”可依据国家安监总局“职业病危害申报与备案管理系统”表4中“职业病危害来源，即噪声来源”进行填报。

不需要面面具到，各单位只需对主要的噪声源进行归类填报，如空压机、磨煤机、循环水泵等。

三、调查表“8.护耳器的配备、使用和其它防护措施、管理情况”中“其它噪声防护设施（如设备噪声罩、消音器、隔声屏等）设置情况”
主要填报有关设施的名称、位置、数量、运行情况、效果等；“护耳器配备使用的情况”主要填报护耳器的种类、配备周期、作业人员是否正确并坚持佩戴、不佩戴现象是否普遍（日常检查中大至比例为多少）等；“听力保护培训情况”主要填报培训方式（是否举办培训班）、人数、编制发放教材（含音像制品）情况；“职业禁忌证职工的处理情况”主要填报当年发现的人数，处理人数，有哪些情况未作处理，主要存在何困难等；“接触噪声的劳务工（含劳务派遣工、劳务承揽工等）职业健康管理情况”主要填报人数、职业健康体检情况（有无安排、谁组织、有无按体检结果进行处理、有无噪声聋发生等）、护耳器配备使用情况（有无发放、谁发放、是否够用、有无正确并坚持佩戴、不佩戴现象是否普遍）、有无开展听力保护培训、谁组织培训等。

噪声作业职业危害调查表
企业名称：
表1 基本情况（人数按调查时上月在册职工人数进行统计）
表2 噪声源调查
表3 噪声工作场所的噪声监测情况（按监测报告填报）
噪声监测频次：次/年
监测数据是否有法律效力（如有一次有法律效力可判定为“是”）：□是□否噪声监测机构（如有多家机构，请分别说明有无资质）：。