矿山安全生产教育培训常识
非煤矿山行业安全生产专业知识
（8）边坡出现滑移现象，存在下列情形之一的：①边坡出现横向及纵向放射状裂缝；②坡体前缘坡脚处出现上隆（凸起）现象，后缘的裂缝急剧扩展；③位移观测资料显示的水平位移量或者垂直位移量出现加速变化的趋势。
（9）运输道路坡度大于设计坡度10%以上。
（10）凹陷露天矿山未按设计建设防洪、排洪设施。
（11）排土场存在下列情形之一的：①在平均坡度大于1:5 的地基上顺坡排土，未按设计采取安全措施；②排土场总堆置高度 2 倍范围以内有人员密集场所，未按设计采取安全措施；③山坡排土场周围未按设计修筑截、排水设施。
（12）露天采场未按设计设置安全平台和清扫平台。
（13）擅自对在用排土场进行回采作业。
根据（矿安﹝2024﹞41 号）补充情形（14）办公区、生活区等人员集聚场所设在危崖、塌陷区、崩落区，或洪水、泥石流、滑坡等灾害威胁范围内。
（15）遇极端天气露天矿山未及时停止作业、撤出现场作业人员。
（尾矿库区雷同。
）12、非煤矿山复工复产“五个一”安全管理要求：①制定一个复工复产方案、②签订一份安全生产责任书、③组织一次安全培训、④开展一次复工复产安全检查、⑤搞好一次安全确认。
13、非矿山安全监管“两个根本”：10 米；村镇居民居住区高速铁路为15 米，其他铁路为12 米；其他地区高速铁路为20 米，其他铁路为15 米。
（2）第34 条在铁路线路路堤坡脚、路堑坡顶、铁路桥梁外侧起向5外各1000 米范围内，以及在铁路隧道上方中心线两侧各1000 米范围内，确需从事露天采矿、采石或者爆破作业的，应当与铁路运输企业协商一致，依照有关法律法规的规定报县级以上地方人民政府有关部门批准，采取安全防护措施后方可进行。
（3）第35 条高速铁路线路路堤坡脚、路堑坡顶或者铁路桥梁外侧起向外各200 米范围内禁止抽取地下水。
2、电力设施安全距离，根据湖南省实施《电力设施保护条例》办法（2022 年10 月8 日湖南省人民政府令第310 号第二次修改）。
煤矿安全生产教育培训的对象和内容(三篇)
煤矿安全生产教育培训的对象和内容基本要求（1）危险物品的生产、经营、贮存单位、矿山、建筑施工单位主要负责人必须进行安全资格培训，经安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门考核合格并取得安全资格证书后方可任职；（2）其他单位主要负责人必须按照国家有关规定进行安全生产培训；（3）所有单位主要负责人每年应进行安全生产再培训。
2.培训的主要内容（1）国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准；（2）安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理专业知识；（3）重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法，重大危险源管理与应急救援预案编制原则；（4）国内外先进的安全生产管理经验；（5）典型事故案例分析。
3.对培训时间的要求危险物品的生产、经营、贮存单位、矿山、建筑施工单位主要负责人安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。
其他单位主要负责人安全生产管理培训时间不得少于24学时；每年再培训时间不得少于8学时。
（二）对安全生产管理人员的培训要求1.基本要求（2）危险物品的生产、经营、贮存单位、矿山、建筑施工单位安全生产管理人员必须进行安全资格培训，经安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门考核合格后并取得安全资格证书后方可任职；（2）其他单位安全生产管理人员必须按照国家有关规定进行安全生产培训；（3）所有单位安全生产管理人员每年应进行安全生产再培训。
2.培训的主要内容（1）国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准；（2）安全生产管理知识、安全生产技术，劳动卫生知识和安全文化知识，有关行业安全生产管理专业知识；（3）工伤保险的政策、法律、法规；（4）伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法；（5）事故现场勘验技术，以及应急处理措施；（6）重大危险源管理与应急救援预案编制；（7）国内外先进的安全生产管理经验；（8）典型事故案例分析。
矿山安全教育培训内容
矿山安全教育培训内容矿山作为一种特殊的工作环境，其工作环境恶劣、安全风险高，因此矿山安全教育培训至关重要。
矿山安全教育培训的内容主要包括以下几个方面：1. 矿山安全法律法规知识矿山从业人员需要了解和掌握相关的法律法规知识，包括《矿山安全法》、《矿山安全规程》等文件，以及地方性的规章制度。
了解这些法律法规可以帮助从业人员明确自己的权利和义务，遵守相关规定，减少事故的发生。
2. 矿山安全生产知识矿山安全教育培训还应包括矿山安全生产的相关知识。
这包括矿山安全生产基本要求、矿山生产设备的使用和维护、矿山作业场所的安全管理等方面的知识。
通过学习这些知识，从业人员可以加强对矿山安全生产的认识，提高自己的安全意识和防范能力。
3. 矿山事故案例分析矿山事故案例分析是矿山安全教育培训中重要的一环。
通过分析矿山事故的原因、过程和教训，可以让从业人员深刻认识到矿山事故的危害和可怕性，引起他们对安全问题的高度重视。
同时，通过案例分析可以总结出一些规律和经验，加强从业人员的安全意识和应急反应能力。
4. 安全操作规程和技能培训矿山安全教育培训还包括安全操作规程和技能培训。
矿山从业人员应该掌握一些基本的安全操作规程，比如使用安全帽、防护眼镜、防护手套等个人防护用具的正确使用方法；掌握一些基本的安全技能，比如正确使用灭火器、应急疏散等。
这些规程和技能的培训可以提高从业人员的安全操作水平，减少事故的发生。
5. 心理健康辅导矿山作为一种特殊的工作环境，对从业人员的心理健康也提出了较高的要求。
矿山安全教育培训应该包括心理健康辅导，帮助从业人员有效应对工作压力、焦虑和恐惧等问题，提高他们的心理素质和抗压能力。
总结起来，矿山安全教育培训内容包括矿山安全法律法规知识、矿山安全生产知识、矿山事故案例分析、安全操作规程和技能培训以及心理健康辅导等方面。
通过这些培训，可以提高矿山从业人员的安全意识和防范能力，减少矿山事故的发生，确保矿山的安全生产。
矿山安全教育培训内容(2篇)
第1篇一、前言矿山安全生产是矿山企业永恒的主题，关系到矿工的生命安全和企业的生存发展。
为了提高矿山企业安全生产管理水平，预防和减少矿山事故的发生，加强矿山安全教育培训工作具有重要意义。
本文将从以下几个方面对矿山安全教育培训内容进行阐述。
二、矿山安全教育培训目的1. 提高矿山从业人员的安全意识，树立“安全第一”的思想观念。
2. 增强矿山从业人员的安全技能，提高应对突发事件的能力。
3. 规范矿山生产操作，减少人为因素造成的事故。
4. 落实安全生产责任制，确保矿山安全生产。
三、矿山安全教育培训内容1. 安全生产法律法规及政策（1）矿山安全生产法、矿山安全条例等相关法律法规。
（2）国家、地方政府及行业安全生产政策。
（3）矿山企业安全生产规章制度。
2. 矿山安全生产基础知识（1）矿山安全生产的基本概念和原则。
（2）矿山安全生产的基本制度和措施。
（3）矿山安全生产的基本技术要求。
3. 矿山安全生产管理（1）矿山安全生产管理的基本任务和内容。
（2）矿山安全生产责任制。
（3）矿山安全生产监督检查。
4. 矿山事故案例分析（1）典型矿山事故案例分析。
（2）事故原因分析及预防措施。
（3）事故应急救援。
5. 矿山应急救援（1）矿山应急救援组织体系。
（2）矿山应急救援预案。
（3）矿山应急救援演练。
6. 矿山安全操作技能培训（1）矿山机械设备操作技能。
（2）矿山作业环境安全操作。
（3）矿山应急逃生技能。
7. 矿山职业病防治（1）矿山职业病危害因素。
（2）矿山职业病防治措施。
（3）矿山职业病诊断与处理。
8. 矿山环境保护与可持续发展（1）矿山环境保护法律法规。
（2）矿山环境保护措施。
（3）矿山可持续发展战略。
四、矿山安全教育培训方法1. 讲座式培训：邀请专家、学者或企业内部具有丰富经验的安全生产管理人员进行专题讲座。
2. 案例分析：通过对典型矿山事故案例进行分析，使学员深刻认识到安全生产的重要性。
3. 演练式培训：组织学员进行应急救援、逃生等实战演练，提高学员的应急处置能力。
矿山安全教育培训内容记录范文
矿山安全教育培训内容记录范文答案：矿山安全教育培训的主要内容包括以下几个方面：1. 矿山安全法律法规：介绍矿山安全相关的法律法规，如《矿山安全法》、《煤矿安全规程》等，使参与培训的人员了解矿山安全的法律法规要求，明确职责和义务。
2. 矿山安全管理制度：介绍矿山安全管理制度的建立、实施和执行，包括矿山安全生产责任制、安全生产管理制度、应急救援预案等，使参与培训的人员了解和掌握矿山安全管理的要点。
3. 矿山安全风险评估和预防措施：介绍矿山安全风险评估的方法和过程，指导参与培训的人员识别和评估矿山安全风险，并提出相应的预防措施，包括安全操作规程、安全设备使用等。
4. 矿山事故案例分析：通过分析矿山事故案例，总结事故原因和教训，引起参与培训的人员对矿山安全的重视和警惕，并提高其应对矿山安全事故的能力和技巧。
5. 矿山安全防护设施和装备使用：详细介绍矿山安全防护设施和装备的种类、使用方法和注意事项，包括头盔、安全鞋、防护眼镜、安全带等，使参与培训的人员了解和正确使用矿山安全防护设施和装备。
6. 矿山环境保护：介绍矿山环境保护的重要性和要求，如土地复垦、废水处理、废土弃渣利用等，引导参与培训的人员树立环保意识，积极参与矿山环境保护工作。
扩展分析：在矿山安全教育培训中，除了上述提到的基本内容外，还可以对以下方面进行深入的讨论：1. 矿山安全生产管理：详细介绍矿山安全生产管理的各种制度和措施，包括安全生产责任制、安全教育培训制度、安全隐患排查制度等，提升矿山安全生产管理水平。
2. 矿山事故案例研究：深入分析矿山事故案例，包括原因分析、责任追究和教训总结，以及事故预防和控制的有效措施，提高参与培训人员的应变能力和事故处理能力。
3. 矿山安全技术：介绍矿山安全技术的最新发展和应用，包括矿山安全监测系统、远程监控系统、智能安全设备等，推动矿山安全技术的创新和应用，提高矿山安全管理水平。
4. 矿山安全文化建设：强调矿山安全文化的重要性和影响，介绍矿山安全文化的培育和建设，如组织安全文化教育活动、塑造安全文化氛围等，培养参与培训人员的安全意识和安全行为习惯。
矿山安全教育培训内容(二)
矿山安全教育培训内容(二)
矿山安全教育培训内容
1. 基础知识培训
•矿山安全法规：介绍国家对矿山安全的法律法规，包括矿山安全生产法和相关规章制度。
•矿山危险源辨识：学习如何辨识矿山中可能存在的危险源，提高安全意识。
•安全生产标准：了解矿山安全生产的标准要求，掌握规范操作的技能。
•矿山事故案例分析：通过分析实际的矿山事故案例，了解事故原因和应对措施。
2. 安全操作技能训练
•防化学品中毒教育：学习矿山中常用的化学品防护知识，如正确佩戴防毒面具和使用护眼设备。
•安全用电培训：掌握电气设备的正确使用方法，了解防止触电和火灾的基本知识。
•高处作业安全知识：学习高处作业的安全流程和必备的防护措施，如正确使用安全带和脚手架。
•机械设备操作培训：掌握常见矿山机械设备的正确操作方法，了解维护和保养的基本知识。
3. 紧急事故应急处理训练
•灭火器使用培训：学习正确使用灭火器进行初期火灾扑救，提高应急处理能力。
•逃生自救知识培训：了解矿山中常见的逃生通道和逃生设备，并学习逃生自救的基本技巧。
•应急演练：开展模拟矿山事故应急演练，让员工能够在紧急情况下快速反应和正确应对。
4. 心理健康教育
•压力管理：培养员工面对工作压力时的正确心态和应对策略。
•团队建设：加强员工之间的沟通和合作，培养团队精神和凝聚力。
•心理疏导：提供心理咨询服务，帮助员工调节情绪和解决心理问题。
以上是矿山安全教育培训的一些主要内容，通过这些培训能够提
高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
同时，也能够减少矿山事
故的发生，保障员工的生命安全和身体健康。
矿山三级安全教育培训教材
矿山三级安全教育培训教材第一章：矿山安全基础知识1.1 矿山的定义与分类矿山是指开采矿产资源的地方，可分为地下矿山和露天矿山两种类型。
1.2 矿山安全重要性矿山作为一种特殊的工作环境，存在较高的安全风险。
安全管理在矿山生产中起到至关重要的作用，直接关系到矿工们的生命安全和财产安全。
1.3 事故及其危害性分析矿山事故往往造成巨大的人员伤亡和财产损失。
分析事故的危害性，有助于我们认识到安全管理的紧迫性。
第二章：矿山生产安全管理2.1 矿山安全管理体系建立健全的安全管理体系对于保障矿山生产安全至关重要。
介绍矿山安全管理的基本要素和组成部分，如安全生产责任制度、安全生产标准和规范等。
2.2 矿山安全生产许可制度矿山必须获得相应的安全生产许可，才能进行生产活动。
讲解矿山安全生产许可制度的流程和要求，以及如何申请和审批相关许可证。
2.3 矿山安全设施与防护措施介绍矿山的常见安全设施和防护措施，如矿井通风系统、排水系统以及防止火灾和爆炸的措施等，强调其重要性和正确使用方法。
第三章：矿山作业安全规范3.1 矿山作业环境安全要求详细介绍矿山作业环境的安全要求，包括工作面煤尘控制、通风与通风流动控制、瓦斯抽放等方面的规范。
3.2 矿山机械设备安全操作规程针对矿山常见的机械设备，列举安全操作规程和注意事项，如井下运输设备、矿井提升设备等，以提高矿工的意识和操作技能。
3.3 危险废物处理与综合利用强调矿山危险废物的正确处理和综合利用，避免对环境造成污染和危害。
第四章：矿山突发事件应急管理4.1 矿山突发事件分类和特点根据突发事件的类型和特点进行分类和解读，如矿井火灾、矿井塌陷等。
4.2 矿山突发事件预防与控制提供预防和控制突发事件的方法和措施，如事前进行风险评估、建立应急预案等。
4.3 矿山突发事件应急处置流程详细介绍矿山突发事件的应急处置流程，包括报警、救援、伤员抢救和事故报告等环节。
第五章：矿山安全教育和培训5.1 矿山安全教育的重要性讲解矿山安全教育的重要性和必要性，宣传安全生产理念，提高矿工的安全意识。
矿山安全教育培训简答题
1. 以下哪项不属于矿山安全生产的基本要求？A. 遵守国家法律法规B. 严格执行操作规程C. 保持良好的工作态度D. 满足个人利益最大化2. 矿山安全生产中，以下哪种事故最常见？A. 爆破事故B. 火灾事故C. 交通事故D. 机械伤害事故3. 以下哪项不是矿山安全生产教育培训的内容？A. 安全生产法律法规B. 安全操作规程C. 安全事故案例分析D. 企业文化宣传4. 矿山安全生产教育培训的目的是什么？A. 提高员工的安全意识B. 降低事故发生率C. 提高员工技能水平D. 以上都是5. 矿山安全生产教育培训的方式有哪些？A. 课堂授课B. 实地操作C. 案例分析D. 以上都是二、多选题1. 矿山安全生产教育培训的对象包括哪些？A. 管理人员B. 技术人员C. 工人D. 临时工2. 矿山安全生产教育培训的主要内容有哪些？A. 安全生产法律法规B. 安全操作规程C. 安全事故案例分析D. 企业文化宣传3. 矿山安全生产教育培训的方法有哪些？A. 课堂授课B. 实地操作C. 案例分析D. 安全竞赛4. 矿山安全生产教育培训的考核方式有哪些？A. 理论考试B. 实地操作考核C. 案例分析考核D. 安全知识竞赛5. 矿山安全生产教育培训中，以下哪些是培训师应具备的素质？A. 丰富的安全生产经验B. 良好的沟通能力C. 严谨的工作态度D. 良好的职业道德三、判断题1. 矿山安全生产教育培训是矿山企业的法定义务。
（√）2. 矿山安全生产教育培训的对象仅限于管理人员和技术人员。
（×）3. 矿山安全生产教育培训可以代替实际操作训练。
（×）4. 矿山安全生产教育培训考核不合格的员工可以继续上岗作业。
（×）5. 矿山安全生产教育培训可以提高员工的安全意识和技能水平。
（√）四、简答题1. 简述矿山安全生产教育培训的重要性。
答：矿山安全生产教育培训对于提高员工的安全意识和技能水平、降低事故发生率、保障矿山企业安全生产具有重要意义。
矿山三级安全教育培训
矿山事故预防与控制
总结词
了解矿山事故发生的原因、预防措施和处理方法，提高事故应对能力。
详细描述
中级安全教育培训应深入剖析矿山事故的发生原因，如设备故障、人为失误、自然灾害等，讲解预防措施和应对 方法，包括建立应急预案、配备安全设施、开展安全检查等，同时加强员工的事故应对能力培训，提高整体安全 水平。
风险控制措施
根据风险评估结果，制定相应的风险控制措施，降低事故发生的可 能性。
应急预案与演练
制定应急预案并进行演练，提高员工应对突发事件的能力。
05
培训效果评估与改进
培训效果评估方法
考试成绩评估
通过考试成绩来评估学员 对安全知识的掌握程度。
实际操作评估
观察学员在实际操作中的 表现，评估其安全操作技 能。
03
安全意识培养
通过培训提高员工的安全 意识，使员工自觉遵守安 全规章制度。
安全行为规范
制定安全行为规范，引导 员工养成安全操作习惯， 降低事故风险。
安全宣传与教育
开展安全宣传活动，定期 组织安全教育培训，提高 员工安全素质。
矿山安全风险评估与控制
危险源辨识与风险评估
对矿山生产过程中的危险源进行辨识，评估其可能带来的风险。
《矿山安全法》等。
矿山安全生产责任制和安全生 产管理制度的建立与执行。
矿山安全检查和隐患排查治理 的要求和程序。
矿山事故报告、调查和处理的 相关规定。
矿山应急救援与自救互救
矿山应急救援预案的编制、演练和实 施。
矿山自救互救的基本知识和技能，如 心肺复苏、止血包扎等。
矿山应急救援设备和器材的使用和维 护。
交流平台
建立交流平台，让学员之间、学 员与教师之间进行交流和安全水平的提升。
矿山三级安全教育培训
行业标准要求
矿山行业标准也对安全教 育培训提出了相应的要求， 如《金属非金属矿山安全 规程》等。
02
矿山三级安全教育培训内 容
第一级：公司级安全教育培训
总结词
全面性、宏观性
详细描述
公司级安全教育培训主要面向全体员工，内容包括国家安全生产法律法规、企业 安全生产规章制度、矿山安全生产基本知识、事故预防与应急处理等，目的是使 员工全面了解矿山安全生产的基本要求和知识。
培训内容根据班组职责和工作特点进行设计，包括班组安全生产规章制 度、操作规程、设备操作等，以及针对班组实际情况的安全风险评估和
应对措施。
培训形式包括集中授课、模拟演练、经验分享等，注重实际操作和经验 分享，提高参训人员的操作技能和安全防范意识。
05
安全教育培训的未来发展
安全教育培训技术的发展趋势
第二级：部门级安全教育培训
总结词
专业性、针对性
详细描述
部门级安全教育培训主要针对不同部门的特点和需要进行，培训内容更加专业和具体，如采矿、通风 、运输、机电等部门的安全知识和技能，目的是提高员工在各自岗位上的安全操作技能和风险防范意 识。
第三级：班组级安全教育培训
总结词
实战性、操作性
详细描述
班组级安全教育培训以实际操作为主，针对班组的具体工作任务进行，培训内容包括各种设备的安全操作规程、 岗位风险点及防范措施、应急处置程序等，目的是使员工熟练掌握本岗位的安全操作技能，提高应对突发情况的 能力。
重要性
矿山三级安全教育培训是确保矿山安全生产的重要措施，通过培训提高从业人 员的安全意识和技能水平，减少事故发生，保障人员生命安全和财产安全。
安全教育培训的目标
提高从业人员安全意识
矿山三级安全教育培训教材
矿山三级安全教育材料第一节安全生产的目的和意义一、安全生产的目的与意义1．安全生产的目的安全生产的目的，就是通过采取安全技术、安全培训和安全管理手段，防止和减少安全生产事故，从而达到保障人民群众生命安全、保护国家财产不受损失，促进社会经济持续健康发展。
2．安全生产的意义(1)安全为了自己。
一旦发生工伤事故，不但给自己造成伤害，还带来精神上的巨大痛苦。
生存和健康是人们最根本的需求，保护职工的生命安全和身体健康，是贯彻落实“以人为本”思想的重要体现，是保护人民群众根本利益的重要表现，是安全生产的首要任务。
(2)安全为了家庭。
我们都有一个美满幸福的家庭，每天上班，家里的亲人总是盼望我们能高高兴兴上班去，平平安安回家来，但是总有一些人上班违章作业、冒险蛮干，结果是自己受到伤害，也造成家庭的悲剧。
(3)安全为了企业。
伤亡事故不仅给自己和家庭带来不幸，也给企业造成巨大的损失。
伤亡事故不仅造成医疗、事故调查处理、抚恤等经济损失，还会影响生产的正常秩序，而且在社会上造成极坏的影响，严重者甚至能造成企业停产、破产。
现在国家对安全工作高度重视，各单位对安全工作考核越来越严格，一旦发生伤亡事故，不仅要取消责任人评先进的资格，工资和奖金可能都要受到影响。
可见安全生产与企业的声誉和发展都有直接的关系。
(4)安全为了国家。
人就是生产力，人工作就要为国家创造财富和价值。
人一旦牺牲了，对国家和社会就是一个损失，就是对生产力的破坏。
国家培养出一个熟练的工人，要花费很大的物质代价，伤亡事故也要造成巨大的损失。
近年来我国工矿商贸企业每年因工伤亡1万多人，直接经济损失两三千亿元，间接经济损失更是不可计数。
工伤事故除造成重大的人员伤亡、巨大的经济损失外，还影响了社会的和谐与安全，损害了我国的国际声誉。
因此，党和国家历来十分重视安全生产工作，重视保护国家和人民群众的生命财产安全。
二、安全生产方针我国的安全生产方针是：“安全第一，预防为主，综合治理。
矿山安全教育培训教材
矿山安全教育培训教材第一章理论基础1.1 矿山安全概述1.2 矿山事故及其危害1.3 矿山安全管理制度1.4 矿山安全法规与条例第二章安全生产管理2.1 矿山安全生产组织结构2.2 安全生产责任制2.3 隐患排查与整改2.4 应急救援预案第三章矿山作业环境安全3.1 矿山通风与防尘3.2 矿山瓦斯与防毒3.3 矿山采空区与塌陷区治理3.4 矿山排水与防水第四章矿山设备与设施安全4.1 矿山机械设备安全4.2 矿山井下电气安全4.3 矿山巷道支护和安全措施4.4 矿山运输与起重安全第五章矿山救援与急救5.1 矿山事故应急救援组织5.2 矿山火灾与灭火5.3 矿山事故现场救援5.4 矿山伤员急救与转运第六章安全教育与培训6.1 矿山安全教育法规要求6.2 矿山安全培训计划与实施6.3 矿山安全教育培训材料编制6.4 矿山安全教育培训效果评估第七章矿山安全与责任7.1 管理人员的职责与考核7.2 员工的安全责任与义务7.3 矿山安全与社会责任7.4 矿山安全管理的成本与效益结语矿山安全教育培训教材通过系统地介绍了矿山安全管理的相关理论、安全生产管理、作业环境安全、设备与设施安全、救援与急救、安全教育与培训以及矿山安全与责任等多个方面的内容。
希望广大矿山从业人员能够通过学习本教材，增强安全意识，掌握必要的安全技能，以保障自身和他人的生命财产安全。
矿山安全是一项重大的社会责任，也是矿山企业可持续发展的重要保障。
只有不断加强矿山安全管理，才能确保矿山事故的减少，实现矿业可持续发展的目标。
非煤矿山安全生产知识培训资料
严防十类非煤矿山事故
安全教育培训
—— 培训人：
非煤矿山十类安全事故：
1、中毒窒息事故 3、冒顶片帮事故 5、跑车事故 7、透水事故 9、尾矿库溃坝事故 2、火灾事故 4、爆炸事故 6、高空坠落事故 8、排土场垮塌事故 10、石油天然气、硫化氢
火灾事故预防
1、必须选用合格的阻燃电缆。 2、电气线路必须满足用电设备负荷。 3、加强对电气线路及用电设备的日常检查，发现 问题及时解决。 4、电缆布设地点要安全，避免爆破、跑车或其它 因素损坏电缆发生火灾。 5、不同型号的电缆严禁直接连接。 6、非专业电工人员严禁动电，严禁私辣乱接。 7、线路接头要连接牢固，包扎要严密，禁止线头 裸露，损坏的照明灯泡要及时更换。
作知识。 6、施工人员精神不集中、不遵守操作规程、思想麻痹大意、发现险
情不及时处理。
7、地压活动。
片帮冒顶事故预防
1、加强作业面管理，在掘进工作面与 永久支架之间必须搭设临时支架。 2、加强顶板管理，严格执行定期检查、 及时采取合理的支护方式，不要再空 顶下作业。 3、加强对顶板检查和对浮石的处理， 防止浮石掉落伤人。 4、加强施工人员安全教育培训，提高 思想意识和操作水平。
统,保证连续运行。 3、配备合格的空气检测仪器，严格执行班前空气检查制度，每 个作业面必须放置1台空气检测仪。 4、勤洒水、洒水能有效溶解矿渣内部的有毒气体。 5、施工人员必须配戴自救器下井、作业时必须将自救器放置在 离自己最近的位置，便于紧急情况下使用。
二、火灾事故
矿山安全生产技术培训讲义
矿山安全生产技术培训讲义一、矿山安全意识培训1.1 矿山安全生产的重要性- 矿山是一个高危行业，各种危险因素较多，一旦发生事故，后果将不堪设想。
- 矿山安全生产事故常常造成人员伤亡和财产损失，严重影响企业的发展和形象。
1.2 矿山安全知识普及- 矿山的危险因素：坍塌、火灾、瓦斯爆炸、地质灾害等。
- 矿山事故的预防和应急处理知识：矿山巷道支护、火灾逃生、瓦斯检测、抢险救援等。
1.3 培养矿山安全管理意识- 强调从领导到一线员工都要重视安全，将安全文化融入企业的发展战略之中。
- 倡导以身作则，强化责任意识，推动各级管理者和员工履行安全责任。
二、矿山安全技术培训2.1 矿山设备的安全使用- 矿山机械设备的操作规程和预防措施。
- 讲解矿山设备的维护保养和日常检查，确保设备处于良好的工作状态。
2.2 矿山安全生产管理- 矿山领导层的责任分工和管理模式。
- 安全管理体系的建立与运行，包括工作流程、控制措施和各级管理者的责任。
2.3 矿山安全应急预案- 常见矿山事故的应急处理方法和措施。
- 火灾、瓦斯爆炸等紧急情况下的逃生和自救技巧。
三、矿山安全培训实操3.1 现场应急演练- 制定矿山事故紧急预案进行演练，模拟真实情况，培养员工的应急处理能力。
3.2 安全技能培训- 矿山作业技术操作规程的培训。
- 安全设备的正确使用方法和技巧的培训。
3.3 安全事故案例分享- 分析矿山事故案例，总结事故原因和教训，引导员工从他人的经验中学习。
通过以上培训内容的讲解和实操，可提高矿山员工的安全意识和技能水平，有效预防和减少矿山事故的发生，保障矿山生产的安全稳定。
四、矿山安全文化建设4.1 安全文化宣传教育- 进行安全文化教育宣传活动，包括举办安全知识讲座、开展安全文化主题日等，增强员工的安全意识。
- 制作安全文化宣传资料，如安全标语、宣传海报、安全漫画等，贴在矿山内显眼位置。
4.2 安全文化建设- 建立矿山安全文化长效机制，包括设立安全文化建设专项工作小组，制定安全文化建设计划和实施方案。
关于矿山的安全知识有哪些
关于矿山的安全知识有哪些近年来，矿山安全问题已经成为一大社会焦点问题，提高矿山安全知识工作刻不容缓。
以下是由店铺整理关于矿山安全知识的内容，提供给大家参考和了解，希望大家喜欢!矿山安全知识【1-20】1、什么是安全生产?答：安全生产是指在劳动生产过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。
2、什么是劳动保护?答：劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。
3、什么是职业安全?答：职业安全是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态，是一种带有特定含义和范畴的“安全”。
4、什么是安全生产方针?答：我国的安全生产方针，又称劳动保护方针，在1952年第二次全国劳动保护工作会议上提出了劳动保护工作必须贯彻安全生产的方针。
在1987年全国劳动检查会议上又进一步规定为“安全第一”，“预防为主”的方针，并一直沿用至今。
5、什么是企业职工伤亡事故?答：企业职工伤亡事故是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。
即职工在本岗位劳动，或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善，以及企业领导指派到企业外从事本企业活动，所发生的人身伤害(即轻伤、重伤、死亡)和急性中毒事故。
6、什么叫轻伤?答：轻伤是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。
一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。
7、什么叫重伤?答：重伤是指造成职工肢体残缺或规范、听觉等器官受到严重损伤一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害，重伤失能损失超过105个工作日。
金属非金属矿山职工安全生产应知应会培训
金属非金属矿山职工安全生产应知应会培训1. 介绍矿山是一项危险性较高的行业，职工安全生产意识和能力的培训对于保障矿山工作人员的生命安全至关重要。
本文档旨在提供金属非金属矿山职工安全生产应知应会培训的内容和要点，帮助职工了解并遵守相关安全规定和操作规程。
2. 培训内容2.1 职业健康安全法律法规•了解《矿山安全法》、《职业病防治法》等相关法律法规，明确个人与企业在安全生产中的责任和义务。
•学习职工的权益保护措施，如保险、工伤赔偿等。
2.2 矿山环境与危险因素•了解矿山的基本环境特点，包括气候、地质、水文等。
•学习矿山工作环境的危险因素，如有害气体、噪音、尘埃等。
•掌握防护措施，如佩戴个人防护装备、减少噪音暴露等。
2.3 事故应急处理•学习急救常识，如心肺复苏、止血、骨折固定等。
•掌握矿山事故常见类型及其应急处置方法。
•熟悉报警程序和相关紧急救援电话。
2.4 安全操作规程•学习矿山作业的安全操作规程，如起重机械操作、爆破作业、地下开采等。
•掌握设备使用与维护的基本知识，避免设备故障和意外事故的发生。
2.5 职业病防治知识•学习职业病的常见类型、病因和预防措施。
•掌握职业病检测与防护的基本方法和要点。
3. 培训要点3.1 安全意识•培养职工对安全生产重要性的认识，强调安全意识的重要性。
•提倡职工主动参与安全管理，并形成积极的安全行为习惯。
3.2 预防为主，防控结合•强调预防为主，培养职工的安全预警能力和风险控制意识。
•加强事故防控措施，确保安全生产环境的稳定和可控。
3.3 教育培训•定期开展安全生产培训，包括理论知识和实操演练。
•鼓励职工参加职业技能培训和安全知识普及教育，不断提高综合素质和安全意识。
3.4 安全管理•建立健全安全管理制度和责任追究机制。
•做好职工安全教育记录和档案管理，及时跟进人员培训和日常安全意识的落实情况。
3.5 安全文化建设•增强企业的安全文化建设，形成良好的安全氛围。
•强调职工的主体责任和参与意识，倡导共建共享的安全生产环境。
井工矿山安全教育培训
摘要：井工矿山是我国重要的矿产资源开发方式，但同时也存在着极高的安全风险。
为了提高井工矿山工作人员的安全意识和技能，降低事故发生率，本文将对井工矿山安全教育培训进行探讨，分析培训内容、方法和效果，以期为我国井工矿山安全工作提供参考。
一、引言井工矿山开采过程中，由于地质条件复杂、作业环境恶劣，加之工作人员安全意识不强、技能水平不高，导致事故频发。
为了保障矿工的生命安全和身体健康，提高井工矿山整体安全水平，加强安全教育培训显得尤为重要。
二、井工矿山安全教育培训内容1. 安全法律法规培训（1）矿山安全生产法律法规：《矿山安全法》、《矿山安全规程》等，使员工了解国家有关矿山安全生产的法律、法规和标准。
（2）安全生产责任制：明确各级领导、管理人员和作业人员的安全责任，确保安全生产责任的落实。
2. 井工矿山安全知识培训（1）矿井通风与供氧：讲解矿井通风系统、供氧设备、通风参数等知识，提高员工对矿井通风与供氧的认识。
（2）矿井排水：介绍矿井排水系统、排水设备、排水参数等知识，使员工了解矿井排水的重要性。
（3）矿井防火与防爆：讲解矿井火灾、爆炸的原因、预防措施及应急处理方法，提高员工的安全意识。
（4）矿井顶板管理：介绍矿井顶板管理知识，使员工了解顶板管理的重要性及预防措施。
（5）矿井电气安全：讲解矿井电气设备、线路、用电安全等知识，提高员工对电气安全的认识。
3. 井工矿山应急救援培训（1）矿井应急救援预案：使员工了解矿井应急救援预案的内容、组织结构及应急响应流程。
（2）应急救援设备与器材：讲解应急救援设备、器材的使用方法及维护保养知识。
（3）应急救援演练：组织员工进行应急救援演练，提高员工的应急处理能力。
4. 井工矿山心理健康培训（1）心理健康知识：讲解心理健康知识，使员工了解心理健康对安全生产的重要性。
（2）心理调适技巧：介绍心理调适技巧，帮助员工应对工作压力，保持良好的心态。
三、井工矿山安全教育培训方法1. 课堂讲授：邀请专业讲师进行安全教育培训，系统讲解井工矿山安全知识。
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矿山安全生产教育培训安全生产教育培训是矿山企业安全管理的一项重要内容，是贯彻企业方针、目标，实现实全生产和文明生产，提高职工安全意识和频率全素质，防止产生不安全行为，减少人为失误的重要途径。
通过安全知识教育和技能培训，使职工增强安全意识，熟悉和掌握有关的安全生产法律，法规、标准和安全生产知识和专业技术技能，熟悉本岗位安全职责，提高安全素质和自我防护能力，控制和减少违章行为，做到安生生产。
安全生产教育培训是矿山企业安全管理的一项重要内容，是贯彻企业方针、目标，实现实全生产和文明生产，提高职工安全意识和频率全素质，防止产生不安全行为，减少人为失误的重要途径。
通过安全知识教育和技能培训，使职工增强安全意识，熟悉和掌握有关的安全生产法律，法规、标准和安全生产知识和专业技术技能，熟悉本岗位安全职责，提高安全素质和自我防护能力，控制和减少违章行为，做到安生生产。
一、安全生产教育培训的基本要求进行安全生产教育，首先提高矿山企业管理者及员工安全生产的责任感和自觉性，认真学习有关安全生产的法律、法规和安全生产基本知识；其次是普及和提高员工的安全技术知识，增强安全操作技能，从而保护自己和他人的安全与健康。
《安全生产法》对安全生产教育培训做出了明确规定：第二十条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具有与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
危险物品的生产、经营、贮存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安一生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。
考核不得收费。
第二十一条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
第二十二条生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
第二十三条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。
第三十六条生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
第五十条从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
《矿山安全法》规定，矿山企业必须对职工进行安全教育、培训；未经安全教育、培训的，不得上岗作业。
1、金属非金属矿山应当对职工进行安全生产教育和培训，以保证职工具备必要的安全生产知识等；2、企业采用新工艺、新技术、新材料等，必须了解、掌握其安全特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全教育和培训；3、企业应教育职工严格执行规章制度和安全操作规程，并如实告诉职工作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应争措施。
原国家安全生产监督管理局文件《关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见》（安监管人字[2002]123号）、《金属非金属矿山主要负责人、安全生产管理人员培训大纲及考核标准（试行）》（安监管人字[2003]85号）《关于特种人员安全技术培训考核工作的意见》（安监管人字[2002]124）号、《安全生产培训管理办法》（国家安生生产监督管理局令第20号）等，对各类人员的安全培训内容、培训时间、考核以及安全培训机构的资质等做出了具体规定。
二、安全生产教育培训的基本内容1、思想教育思想教育是安全教育的首要内容，包括思想认识教育和劳动纪律教育，思想认识教育主要是提高各级管理人员和职工群众对安全生产工作重要性的认识，使其懂得安全生产工作对促进经济建设的意义，增强其责任感。
劳动纪律教育主要是使管理人员和职工懂得严格遵守劳动纪律对实现安全生产的重要性，提高遵守劳动纪律的自觉性，保障安全生产。
2、法规政策教育安全生产省教委法规和政策是安全生产方针的具体体现，要采取各种措施和形式大力宣传，认真贯彻执行，以提高各级领导和广大职工的政策水平，增强安全生产意识，减少伤亡事故和职业病。
3、安全知识和技能教育安全知识和技能教育包括生产技术知识、安全技术知识和专业安全技能。
生产技术知识是指矿山企业的基本生产概况、生产技术过程、作业方法或工艺流程、产品的结构性能，各种生产设备的性能和知识，以及装配、包装、运输、检验等知识。
安全技术知识是指矿山企业内特别危险的设备和区域及其安全防护的基本知识和注意事项；有关机电安全知识；采矿、边坡、尾矿库、排土场、炸药库、危险化学品仓库、起重提升、吊车及矿内运输有关安全知识；有毒、有害作业的防护；防火知识；防护用品的正确使用方法以及伤亡事故和职业危害的报告办法等。
专业安全技能是指职工从事某一工种所应具备的专门的安全生产技能，及本岗位应知应会的内容。
4、典型事故案例教育典型事故案例是结合本企业或外企业的事故教训进行教育，通过典型事故教育可以使各级领导和职工看到违章行为、违章指挥给人民生命和国家财产造成的损失，提高安全意识，从事故中吸取教训，防止类似事故发生。
三、主要负责人培训金属非金属矿山主要负责人是指矿长(经理)、负责安全的副矿和(副经理)、负责生产(设备)的副矿苌(副经理)和负责技术的矿级负责人（总工程师）。
1、培训目的通过培训，使金属非金属矿山主要负责人熟悉矿山安全的有关法律、法规、规章和国家标准，掌握矿山安全管理、安全技术理论以及实际安全管理技能，了解职业卫生防护和应争救援知识，具备一定的矿山安全管理能力，达到《金属非金属矿山主要负责人安全考核标准》的要求。
2、培训内容（1）安全管理，主要包括：①金属非金属矿山安全生产概况；②安全生产方针、政策和有关矿山安全法律、法规、标准、规范；③矿山安全管理的目的、意义和任务；④采矿业准入制度；⑤矿山主要安全管理制度、主要负责人的安全生产职责；⑥伤亡事故管理与工伤保险；⑦矿山从业人员的安全生产责任、权利与义务；⑧现代安全管理技术等。
（2）安全技术理论，主要包括：①矿山地质安全；②露天矿山开采安全；③地下矿山开采安全；④矿山爆破安全；⑤矿山机电安全管理；⑥矿山工业场地面生产系统安全管理等。
（3）矿山事故的应急预案与应急处理，矿山事故应急救援的原则，矿山重大灾害事故应急救援预案的编制；矿山事故报告和上报程序；矿山事故应急处理。
（4）矿山职业危害及其预防，职业病管理。
（5）实际安全管理技能，各种实际安全管理要领和实际管理技能。
主要包括：①贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律、法规、标准的程序和要点；②组织矿山生产的程序和方法；③主持制定安全生产管理规章制度的程序和方法；④组织安全检查和隐患整改的基本程序和方法；⑤制定重大事故应急救援预案的程序和基本内容；⑥组织、指挥矿山事故抢险救灾工作的步骤和技术要求；⑦伤亡事故调查处理的程序和方法。
（6）再培训，主要内容是新法规、新知识、新技术和新本领，包括：①有关安全生产的法律、法规、标准；②有关采矿业新技术、新工艺、新设备及其安全技术要求；③矿山安全生产管理经验；④矿山典型事故案例分析等。
3、培训时间露天矿山主要负责人的培训时间不少于48学时；地下矿山主要负责人的培训时间不少于52学时；再培训时间不少于16小时。
四、安全生产管理人员培训1、培训目的通过培训，使培训对象熟悉矿山安全的有关法律、法规、规章和国家标准，掌握矿山安全管理、安全技术理论和实际安全管理技能，了解职业卫生防护和应急救援知识，具备一定的矿山安全管理能力，达到《金属非金属矿山安全生产管理人员考核标准》的要求。
2、培训内容（1）安全管理主要包括：①金属非金属矿山安全生产概况；②安全生产方针、政策和有关矿山安全法律、法规、标准；③矿山安全管理的目的、意义和任务；④矿山安全管理制度；⑤矿山从业人员的安全生产责任、权利与义务；⑥现代安全管理技术。
（2）安全技术理论包括：①矿山地质安全；②露天矿山开采安全；③地下矿山开采安全；④矿山爆破安全；⑤矿山机电安全；⑥矿山工业场地与地面生产系统安全。
（3）矿山事故的应急预案与应急处理包括：①矿山事故应急救援的原则；②矿山重大灾害事故应急救援预案的编制；③矿山事故报告和上报程序；④矿山事故的应急处理；⑤现场急救技术。
（4）职业病的管理与矿山职业危害及其预防。
（5）实际操作培训，各种实际安全管理要领和实际管理技能，包括在：①贯彻执行国家安全生产方针、政策和安全生产法律、法规、标准的程序和要点；②有关新、改、扩建工程的设计会审、竣工验收工作安全要点；③制定矿山安全管理规章制度的方法；④组织进行矿山安全检查和事故隐患整改程序、方法和内容；⑤安全教育培训的基本要求、方法和内容；⑥安排、使用安全技措经费的程序、方法和项目；⑦编制矿山重大事故应急救援预案的基本内容；⑧矿山事故抢险救灾要点；⑨伤亡事故调查处理的程序、方法以及责任认定的原则。
（6）再培训有关安全生产的法律、法规、标准；有关采矿业新技术、新工艺、新设备及其安全技术要求；矿山安全生产管理经验；矿山典型事故案例分析。
3、培训时间露天矿山安全生产管理人员的培训时间不少于52学时；地下矿山安全生产管理人员的培训时间不少于56学时；再培训时间不少于16学时。
五、其他从业人员培训金属非金属矿山其他从业人员(简称“从业人员”)是指除主要负责人和安全生产管理人员以外，该企业从事生产经营活动的所有人员，包括其他负责人、管理人员、技术人员和各岗位人的工人，以以临时聘用人员。
1、新工人入矿的三级安全教育新工人入矿三级安全教育是指矿、坑口(车间)和班组三级安全教育。
矿级安全教育是矿部负责对新入矿的工人，在没有分配至班组或工作地点之前进行的入矿安全教育。
新进矿山的井下作业职工，接受安全教育、培训时间不得少于72小时；新进露天矿的职工接受安全教育、培训时间不得少于40小时。
教育培训结束时，经考试合格后，方可分配到岗位工作。
教育的主要内容有：国家矿山安全法律、法规、规程；本矿山企业安全生产的一般知识和规章制度；安全生产状况和特殊危险地点及注意事项；一般电气、机械和采区安全知识及防火防爆知识；伤亡事故教训等。
教育的方法可根据本矿山企业生产特点，机械设备的复杂情况，新入矿工人的数量多少等情况，采取不同的方法进行。
如讲课、会议、座谈、演练、参观展览、安全影视、看录像等。
坑口(车间)教育是坑口(车间)负责人对新分配的到坑口(车间)的工作进行采场安全生产教育。