安全生产法ppt专题报告
安全生产重要论述知识培训ppt
从事特种工种操作,应 事先取得相应的职业资 格证书后方可上岗。了 解岗位应注意的安全事 项,积极掌握安全技术 交底书的内容,接受安
全教育宣传、培训
坚持不带病、酒后上岗, 不疲劳操作施工,进入施 工现场,正确佩带安全帽, 无穿拖鞋现象。爱护安全 设施(如:安全标示标牌 及警示牌)和劳保用品, 安放位置合适,正确使用, 不随意丢弃或移做他用。
逆反心 理
这种心理状态常常表现在被管理者对管理者的关系紧张的情况下,持这种心态的员工往往气大于理,他的指导思想 常常是“你要我这样干,我非要那样做”。于是,由于逆反而违章工作,以致发生事故的事不乏其例。
反常心 理
人的情绪的形成通常受到生理、家庭、社会等方面因素刺激反映这种心态的现象很多,例如处于更年期的员工,有 时会莫明其妙的情绪烦躁、忘性大;夫妻间争吵后上班的员工,多数心情急躁或闷闷不乐;有孩子生病在家或家有 牵肠挂肚之事的员工,在岗位上会心神不定,等等。
PART 01
2024年 “安全生产月”精神
LoremIpsumis simply dummy text of the printingandtypesettingindustry. LoremIpsumhas been the industry's standard dummy text ever since
答基建工地
攀、坐不安全位置: 在起吊物下作业、停 留,机器运转时加油、 修理、调整、焊接、 清扫等,有分散注意
力的行为。
不安全装束:在有旋 转零件的设备旁作业 穿过肥大服装,操纵 带有旋转部件的设备 时带手套,女员工容 的长发不盘起来操作
辊压机。
未穿戴劳保用品:在 必须使用个人防护用 品用具的作业场所忽
企业安全生产法律法规知识培训课件
03
危险化学品管理法律法规 要求
危险化学品分类与标识要求
危险化学品分类
根据危险性特点,危险化学品分为爆 炸品、压缩气体和液化气体、易燃液 体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃 物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒 品和腐蚀品等。
危险化学品标识
危险化学品应标明其危险性信息,包 括化学品安全技术说明书(MSDS) 中的信息,以及国家规定的危险化学 品标识。
诊断标准
每种职业病都有相应的诊断标准,包括临床表现、辅助检查、诊断依据等,为职业病的诊断提供了科学依据。
职业病危害因素检测与评价要求
检测要求
企业应定期对工作场所进行职业病危 害因素检测,包括粉尘、噪声、化学 毒物等,确保工作场所符合国家职业 卫生标准。
评价要求
对检测结果进行评价,确定职业病危 害程度,为采取相应的防护措施提供 依据。
安全生产事故调查程序与处理结果公布要求
调查程序
安全生产事故调查由有关人民政府或安全监 管部门组织,邀请相关部门和专家参与,对 事故进行全面深入的调查分析。
处理结果公布要求
调查结束后,应形成事故调查报告,并向社 会公布处理结果,接受公众监督。
安全生产事故责任追究与处罚规定
责任追究
对于发生安全生产事故的企业,将依法追究 其相关人员的责任,包括行政责任、刑事责 任等。
建立安全生产管理机构或配备 专(兼)职安全管理人员,负 责监督、检查和指导企业的安 全生产工作。
定期召开安全生产会议,研究 解决安全生产中的重大问题。
企业安全生产教育培训制度
对新员工进行三级安全教育,对转岗、复岗员工进行重新培训、考核合格后方可上 岗。
开展各种形式的安全生产宣传教育活动,提高员工的安全意识和技能水平。
安全至上人命关天安全生产日主题班会辅导PPT专题演示
第二部分
20XX安全生产月
02 20XX安全生产月
春天的风吹过银杏树的枝头,几场春 雨让刚 冒出小 芽的叶 子,长 得郁郁 葱葱。 当我把 这个好 消息告 诉门口 的孩子 们后, 他们便 一个接 一个的 来到我 们家的 花园中 。
生命至上 安全发展
春天的风吹过银杏树的枝头,几场春 雨让刚 冒出小 芽的叶 子,长 得郁郁 葱葱。 当我把 这个好 消息告 诉门口 的孩子 们后, 他们便 一个接 一个的 来到我 们家的 花园中 。
春天的风吹过银杏树的枝头,几场春 雨让刚 冒出小 芽的叶 子,长 得郁郁 葱葱。 当我把 这个好 消息告 诉门口 的孩子 们后, 他们便 一个接 一个的 来到我 们家的 花园中 。 春天的风吹过银杏树的枝头,几场春 雨让刚 冒出小 芽的叶 子,长 得郁郁 葱葱。 当我把 这个好 消息告 诉门口 的孩子 们后, 他们便 一个接 一个的 来到我 们家的 花园中 。
春天的风吹过银杏树的枝头,几场春 雨让刚 冒出小 芽的叶 子,长 得郁郁 葱葱。 当我把 这个好 消息告 诉门口 的孩子 们后, 他们便 一个接 一个的 来到我 们家的 花园中 。
02 20XX安全生产月
四、开展应急演练活动。
坚持贴近实战、注重实效原则,广泛深入开展实战化应急演练,完善优化预案,加 大装备物资投入,注重专业人才培养;组织开展应急预案、应急知识、自救互救和 避险逃生技能方面的培训和比武竞赛等活动,提高全民防灾减灾和应急处置能力。
整治、深化改革创新等为重点内容,开展政治性、专业性、文艺性、新闻性有机结合、富有实
效的宣传教育活动,切实推动安全文化进企业、进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭、 春天的风吹过银杏树的枝头,几场春雨让刚冒出小芽的叶子,长得郁郁葱葱。当我把这个好消息告诉门口的孩子们后,他们便一个接一个的来到我们家的花园中。
安全生产月企业安全生产管理培训PPT教学课件
可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、 工作环境破坏的根源或状态。
安全管理
是以国家法律、法规、规定和技术标准 为依据,采取各种手段,对生产经营单 位的生产经营活动的安全状况,实施有 效制约的一切手段
危险源
危险的根源,是指可能导致人员伤亡或 物质损失事故的、潜在的不安全因素
四、安全管理的基本概念
事故
大:安全是为了社会的稳定, 为了企业的发展 小:为了职工的健康,为了家庭的幸福安宁
二、安全为了谁
我的安全 我负责
企业的安 全我尽责
他人的安 全我有责
人人重视安全
个个关注安全
事事强调安全
安全培训不放松,生产管理有保障
第三部分
为什么要进行安全培训
单击此处输入你的正文,文字是您思想的提炼,请尽量言简意赅的阐述观点;根 据需要可酌情增减文字,以便观者可以准确理解您所传达的信息。
安全生产责 任制一一谁
干什么
各种生产设 备的技术操
作规程
各工种、各 岗位的安全 操作规程
安全生产教 育制度
安全生产检 查制度
安全生产奖 惩制度
违章处罚制 度
事故调查报 告制度
事故处理和 责任追究制
度
安全培训不放松,生产管理有保障
第五部分
事故发生的主要原因
单击此处输入你的正文,文字是您思想的提炼,请尽量言简意赅的阐述观点;根 据需要可酌情增减文字,以便观者可以准确理解您所传达的信息。
指人们在实现有目的的行动过程中,由不安全的行为、 动作或不安全的状态所引起的、突然发生的、与人的意 志相反且事先未能预料到的意外事件。
工伤
也称职业伤害,是指劳动者职工) 在工 作或者其他职业活动中因意外事故伤害 和职业病造成的伤残和死亡。
2024年度新安全生产法培训教育课件PPT模板
预防为主,综合治理
注重预防生产安全事故的发生,采取综合治 理措施,提高安全生产水平。
6
02 新安全生产法主 要内容
2024/2/3
7
强化企业主体责任
明确企业主要负责人对安全生产工作 全面负责,建立健全全员安全生产责 任制和安全生产规章制度。
新安全生产法培训教育课件 PPT模板
2024/2/3
1
contents
目录
2024/2/3
• 安全生产法概述 • 新安全生产法主要内容 • 企业安全生产管理体系建设 • 从业人员安全生产权利义务 • 事故报告、调查与处理流程 • 法律责任与风险防范措施
2
01 安全生产法概述
2024/2/3
3
安全生产法定义与目的
定期开展安全生产教育和培训,提高 从业人员的安全意识和技能。
2024/2/3
加强安全生产投入,保障安全生产条 件所需资金的投入。
建立隐患排查治理制度,及时发现并 消除事故隐患。
8
加强政府监管职责
各级政府应当加强对安全生产工作的领导,支持、督促 各有关部门依法履行安全生产监督管理职责。
建立安全生产信息报告和公开制度,及时向社会公布安 全生产信息。
处理原则
坚持“四不放过”原则,即事故原因未查清不放过、责任 人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未 受到教育不放过。
整改要求
针对事故调查中发现的问题和隐患,制定整改措施并督促 落实。
2024/2/3
处理措施
根据事故性质和严重程度,依法依规对责任单位和责任人 员进行处理。
经验总结
对事故处理过程进行总结,形成经验教训,防止类似事故 再次发生。
《中华人民共和国安全生产法》专项培训PPT
安全生产法的历史与发展
历史
我国的安全生产法律制度经历了长期的发展过程。建 国初期,我国就开展了安全生产工作,但当时没有专 门的安全生产法律。随着经济社会的发展,安全生产 问题越来越突出,国家开始制定专门的安全生产法律 法规。1992年,党的十四大提出了建立社会主义市场 经济体制的要求,安全生产法制建设也进入了一个新 的阶段。2002年,第九届全国人民代表大会常务委员 会第二十八次会议通过了《中华人民共和国安全生产 法》,这是我国第一部全面规范安全生产活动的法律 。
《中华人民共和国安全生
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
ERA
产法》专项培训
汇报人:可编辑 2023-12-22
• 《中华人民共和国安全生产法》概述 • 安全生产法的主要内容 • 安全生产法的实施与监督 • 安全生产法的案例分析 • 安全生产法的改进与发展
目录
CONTENTS
安全生产法的实施与监督
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
ERA
安全生产法的实施机构与职责
政府机构
各级政府负责实施安全生产法, 制定相关政策和措施,并组织监 督检查。
企业单位
企业单位是安全生产的责任主体 ,应建立完善的安全生产责任制 ,加强安全管理,确保员工安全 。
社会组织
应急救援
生产经营单位应当制定生产安全 事故应急救援预案,建立应急救 援队伍,配备必要的应急救援设
备和器材。
事故报告
发生生产安全事故后,生产经营单 位应当立即报告事故情况,不得瞒 报、谎报或者迟报。
事故调查处理
事故调查组应当对事故进行调查分 析,提出整改措施和处理意见,并 对相关责任人进行追责处理。
2024《安全生产法》ppt课件
《安全生产法》ppt课件•安全生产法概述•生产经营单位安全生产保障•安全生产监督管理•应急救援与事故处理•法律责任与处罚规定•总结与展望安全生产法概述01立法背景与意义立法背景介绍《安全生产法》的起草、审议和通过过程,以及该法在我国安全生产领域的重要地位和作用。
立法意义阐述《安全生产法》对于保障人民群众生命财产安全、促进经济社会持续健康发展的重要意义。
安全生产法适用范围适用范围明确《安全生产法》适用于在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位,包括企业、事业单位、社会团体等。
例外情况列举不适用《安全生产法》的具体情况,如军事设施、核设施等。
强调安全生产工作应当以预防为主,坚持安全第一的方针,确保人民群众生命财产安全。
安全第一、预防为主明确各级政府及其有关部门应当依法履行安全生产监督管理职责,加强对安全生产工作的领导。
依法治理强调生产经营单位应当建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员和操作人员的安全生产职责,对失职行为进行追责。
权责一致、失职追责鼓励社会各界积极参与安全生产工作,加强社会监督和舆论监督,形成全社会共同关注安全生产的良好氛围。
社会监督、共同参与安全生产法基本原则安全生产法体系架构法律体系01介绍《安全生产法》在我国法律体系中的地位和作用,以及与其他相关法律法规的关系。
章节结构02概述《安全生产法》的章节结构,包括总则、生产经营单位的安全生产保障、从业人员的安全生产权利义务、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处理以及法律责任等部分。
重点内容03突出强调《安全生产法》中关于生产经营单位的安全生产保障、从业人员的安全生产权利义务以及安全生产的监督管理等重点内容。
生产经营单位安全生产保障02生产经营单位应当具备安全生产法和其他有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件。
安全生产条件生产经营单位必须遵守安全设施“三同时”原则,即安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
(完整版)新安全生产法PPT课件
1.目前安全生产形势 2.修法背景及原因 3.修法思路和原则 4.修订亮点 5.修改具体内容
1.目前安全生产形势——以建筑行业为例
1)总体事故情况 据初步统计,2019年全国共发生房屋建筑及市政工程建筑
施工事故520起、死亡646人,与2019年相比,分别下降了 1.52%和4.15%(最终数据以文件印发为准)。
由于危险物品具有危险性大、容易造成人身伤害和财产损失的特性,必须加 强安全监督管理。
事故隐患排查治理
重大危险源管理
生产经营场所和员工宿舍的安全要求
危险作业管理 从业人员管理
劳动防护用品
安全生产检查
安全生产协作管理
经费保障
生产安全事故,是指在生产经营活 动中造成人身伤亡(包括急性工业中 毒)或者直接经济损失的事故。
5.修改具体内容
1)章节对比
修订前 《安全生产法》
章节对比
1-15条,共15条
第一章 总则
16-43条,共28条 第二章 生产经营单位的安全生产保障
44-52条,共9条 53-67条,共15条 68-76条,共9条
第三章 从业人员的权利和义务
第三章 从T业e人x员t 的安全生产权利义务
第四章 安全的生产监督管理 Text
(3)违规进行设备维修和基建施工。按照有关规定,炸药在线生产 时不能进行设备维修,但502工房在生产作业的同时,对工房内膜热合 机进行维修。事故发生时,工房外侧安全距离范围内违规进行包装工房 连廊基建施工。
( 4 )没有建立相应的药物管理制度。起爆件保管、领用、使用、 登记和回收管理混乱,致使起爆件中的太安混入震源药柱废药。采用回 收不合格震源药柱中主装药再利用的生产方式,致使震源药柱起爆件中 的太安混入废药后,进入乳化炸药制药环节。
安全生产方针和政策专题培训课件
公安部门:民用爆炸物品、剧毒化学品生产、消防等; 公安交通:道路交通安全 煤矿监察:煤炭安全监察 建筑行政部门:建筑工程安全监督管理 交通运输各部门:铁路、公路、水路、民航安全监督管理 质量技术监督:特种设备监督管理 工商行政管理:经营场所安全
(四)国家安全生产基本政策
❖ 五方运行机制-企业实施与保障 达标的生产条件; 合法的经营环境; 充分的投入保障; 先进的防范技术; 科学的管理体系; 有效的应方针与政策
(四)国家安全生产基本政策
❖ 五方运行机制-员工权益与自律 素质保障; 自律遵规; 明晓权益; 尽职尽责; 信守义务。
查,单位不得拒绝,有权向被检查单位调阅资料,向有关人 员(负责人、管理人员、技术人员)了解情况。
事故制造人间悲剧!
第一章 安全生产方针与政策
(四)国家安全生产基本政策 ❖ 安全监管部门的三大职权
《安全生产法》第五十六条:
第二是现场处理权: 即对安全生产违法行业当场纠正权;对现场检查出的隐
患,责令排除、限期改正、停产停业或使用的职权;责令紧 急避险权和依法行政处罚权。
(四)国家安全生产基本政策
❖ 安全生产监督程序 ➢ 监察准备 ➢ 听取汇报 ➢ 现场调查 ➢ 提出意见或建议 ➢ 发出《劳动安全卫生监察指令书》或 《劳动安全卫生处罚决定书》
第一章 安全生产方针与政策
(四)国家安全生产基本政策
❖ 安全生产监督(察)机构的权力 1.责令改正-《劳动安全卫生监察指令书》 2.经济罚款 3.责令停产整顿 4.追究刑事责任
事故制造人间悲剧!
第一章 安全生产方针与政策
(四)国家安全生产基本政策 安全监管部门及监督人员的五项义务
《中华人民共和国安全生产法》专项培训PPT
从业人员应当遵守安全生产规章制度和操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品 ;发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即报告;接受安全生产教育和培训 ,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能。
政府的安全生产监管职责
制定安全生产政策法规
政府应当制定和完善安全生产政策法 规,明确各级政府和有关部门的安全 生产监管职责。
科学管理原则
运用科学的方法和手段,提高安全生产管理水平,强化安全风险防控 和应急处置能力。
生产经营单位的安全生产保障
建立健全安全生产责任制
明确各级管理人员和从业人员 的安全生产职责,形成完整的 安全生产责任体系。
制定安全生产规章制度和 操作规程
根据国家法律法规和标准制定 符合本单位实际情况的安全生 产规章制度和操作规程,并确 保其有效执行。
来展望与挑战
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
01
《中华人民共和国安全 生产法》概述
立法目的和背景
保障人民群众生命财产安全
安全生产法的首要目的是保障人民群众的生命安全和财产安全, 防止和减少生产安全事故的发生。
促进经济社会发展
安全生产法的实施有利于促进经济社会持续健康发展,提高生产效 率,推动经济转型升级。
保障安全生产投入
按照规定提取和使用安全生产 费用,确保具备必要的安全生 产条件。
开展安全教育和培训
定期对从业人员进行安全教育 和培训,提高其安全意识和技 能水平。
从业人员的安全生产权利和义务
权利
从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措 施;有权拒绝违章作业和强令冒险作业;有权享受工伤保险和获得伤亡赔偿。
安全生产法PPT模板(2024)
生产经营单位应当按照规定提取和使 用安全生产费用,专门用于改善安全 生产条件,提高安全生产水平。
2024/1/28
8
安全设施与设备管理
安全设施
生产经营单位应当按照规定设置 安全设施,如防火、防爆、防雷 、防静电等设施,确保生产过程
中的安全。
2024/1/28
设备管理
生产经营单位应当建立设备管理制 度,对设备进行定期检查、维护、 保养,确保设备处于良好状态。
觉性。
安全考核
生产经营单位应当对从业人员进 行安全考核,检验其安全知识和 技能的掌握情况,确保其具备从
事相应工作的能力。
2024/1/28
10
03
从业人员的安全生产权利义务
2024/1/28
11
从业人员的安全生产权利
2024/1/28
知情权
01
有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及
加强员工安全培训
3
企业应加强对员工的安全培训和教育,提高员工 的安全意识和操作技能水平,减少人为因素造成 的安全事故。
2024/1/28
20
05
生产安全事故的应急救援与调 查处理
2024/1/28
21
应急救援预案的制定与实施
确定应急救援预案的目标和原则
分析危险源和评估风险
明确预案的针对性和实用性,坚持“以人 为本、预防为主、统一领导、分级负责” 的原则。
举报奖励机制
建立安全生产举报奖励机 制,鼓励公众积极举报安 全生产违法行为,加强社 会监督力度。
19
企业内部监督与自查自纠
1
建立安全生产责任制
企业应建立健全安全生产责任制,明确各级管理 人员和员工的安全生产职责,确保责任到人。
落实安全生产法情况汇报PPT
宣传效果
提高了员工的安全意识和 安全素质,增强了企业的 安全生产主体责任意识。
安全生产法执行情况
执行措施
建立健全安全生产责任制,制定完善 的安全生产规章制度和操作规程,加 强安全检查和隐患排查治理。
执行效果
有效地减少了生产安全事故的发生, 保障了员工的生命财产安全。
安全生产监管体系建设情况
监管机构
目前安全生产法的宣传主要依赖于政府部门的公告和企业的内部培训,缺乏广 泛的社会宣传和教育,导致公众对安全生产法的认知度不高。
宣传内容不够深入
现有的宣传内容往往只停留在法律条文的表面,缺乏对法律精神的深入解读和 案例分析,使得公众难以全面理解安全生产法的重要性和具体要求。
安全生产监管体系不完善
监管机构设置不足
安全投入不足
一些企业在安全生产方面的投入不足,包括安全设施、安全培训、应急救援等方 面的投入不足,难以满足安全生产的基本要求。
CHAPTER
05
下一步工作计划和建议
加强安全生产法宣传普及力度
加大宣传力度
通过电视、广播、报纸、网络等 媒体,广泛宣传安全生产法律法 规和安全生产知识,提高全社会 的安全生产意识。
危化品领域安全生产法落实情况
安全生产法规体系建设
制定和完善了危化品领域的安全生产法规,为危化品生产 、储存、运输和使用等各环节提供了明确的法律依据。
安全生产责任制落实
各级政府和危化品企业建立了安全生产责任制,明确了各 级领导、部门和员工的安全生产职责,形成了齐抓共管的 良好局面。
安全监管和执法力度加强
下一步工作计划
提出企业在下一步落实安全生产法的工作计划,包括完善制度、加 强监管、提高员工安全意识等方面。
2023年安全生产月人人讲安全个个会应急安全生产专题PPT课件
关于安全基本概述
2023年安全生产月
National safe production month 2023
关于安全基本概述
安全生产
是指在生产经营活动中,为了避免造成人员伤害和财产 损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施,使生产 过程在符合规定的条件下进行,以保证从业人员的人身 安全与健康,设备和设施免受损坏,环境免遭破坏,保 证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
National safe production month 2023
安全生产基础知识
按伤害程度分类:根据《企业职工伤亡事故分类标准》GB6441-1986 规定,事故按伤害程度分为轻伤、重伤、死亡三类。
轻伤 重伤 死亡
指造成职工肢体伤残,或某器官功能性或器质性轻度损伤,表现为劳动能力轻度或 暂时丧失的伤害,一般指受伤职工损失1个工作日至105个工作日以下的失能伤害;
面罩、安全带、安全帽、安全鞋等。) 生产(施工)场地(环境)不良
2023年安全生产月
National safe production month 2023
安全管理基础知识
操作错误,忽视安全,忽视警告。 造成安全装置失效。 使用不安全设备。 手代替工具操作。 物体(指成品、半成品、材料、工具等)存放不当。 冒险进入危险场所。
安全生产基础知识
1 危险源是指可能导致人身伤害和(或)健康损 害的根源、状态或行为或其组合。
事件是指发生或可能发生与工作相关的健康损 2 害或人身伤害(无论严重程度)、或者死亡的
情况。
风险是指发生危险事件和摆脱有害暴露的可能 3 性,与随之引发的人身伤害或健康损害的严重
性组合。
2023年安全生产月
要及时制止和纠正他人的不安全行为并及时消除险情; ③ 要避免因他人失误、设备状态不良、管理缺陷等留下的隐患给
安全生产法ppt课件
01
02
03
企业主体责任
企业是安全生产的责任主 体,必须建立健全安全生 产责任制,确保各项安全 措施得到产的监管主 体,必须加强对企业的监 管和指导,确保企业符合 安全生产标准。
员工个人责任
员工是安全生产的参与者 和受益者,必须自觉遵守 安全规定,积极参与安全 生产活动。
随着社会经济的发展和技术的进步,安全 生产法律法规也需要不断完善,以适应新 的形势和需求。
加大对违法行为的查处力度,严厉打击安 全生产违法行为,确保法律法规的有效实 施。
推动企业主体责任落实
加强国际合作与交流
企业是安全生产的责任主体,应加强内部 安全管理,提高员工安全意识,确保安全 生产。
加强与其他国家和地区的合作与交流,共 同应对全球性安全生产挑战,推动全球安 全生产水平的提高。
02
安全生产法的主要内容
安全生产的基本原则
安全第一,预防为主
推进安全生产标准化
安全生产是首要任务,预防是主要手 段,通过加强管理和技术手段,减少 事故的发生。
通过制定和执行安全生产标准,提高 企业安全管理水平,保障员工生命安 全和身体健康。
强化安全生产监管
政府和企业都要加强安全生产监管, 建立健全监管机制,确保各项安全措 施得到有效执行。
事故预防与应急救援
事故预防措施
通过加强安全管理、技术手段和 员工培训等措施,降低事故发生
的概率。
应急救援预案
制定和完善应急救援预案,明确应 急救援流程和责任人,确保在事故 发生时能够迅速、有效地进行救援 。
应急救援演练
定期进行应急救援演练,提高应急 救援队伍的实战能力和员工的自救 互救能力。
03
促进企业可持续发展
安全生产月全员安全生产责任制专题培训课件PPT
执行力知识概述。
对各级领导干部.各 部门.各类人员所规 全生产责任制是用 人单位。
最基本的安全制度 是安全管 理制度的 核心。安全生产麦 任制是加强安全生 产规章制度教育的 一个重要 手段。
执行力知识概述。
建立健全并落实本单位全员安全生产 责任制,加强安全生产标准化建设; 组织制定并实施本单位安全生产规章 制度和操作规程;组织制定并实施本单 位安全生产教育和培训计划;保证本单 位安全生产投入的有效实施;组织建立 并落实安全风险分级管控和隐患排查 治理双重预防工作机制。
依照刑法有关规定追究刑事责任
执行力知识概述。
于本法规定的安全生产。产管理人员未履行本构成犯罪的,依照刑法经营单位的安全生,给于撒职处分:1《安全 生产法)第九十四条生产场产安全事故的,理职责的;责令限期期改正,每3:导致发生生有关规定您党利事责任。 三十四条[重大责任事故罪,强令>违章冒险金作业罪]在生产”。
执行力知识概述。
一个岗位,两种责任。即本岗位的职责和安全职责,意思是在做好本职工作的同时要履行安 全职责,和我们以 前提到的安全生产,人人有责是相同,只是以前提到的是有责,现在提到 的是履责。
即所在的岗位对 你所管理的范围、 管理的区域。
管理人员 和职责 内的安全生产负责, 而且是负主要责任。
执行力知识概述。
执行力知识概述。
生产经营单位的其他员责人和安全生产管理人员未履行本 法规定的安全生产管理职责的, 责令限期改正,处一万元 以上三万元以下的罚款;导致发生生产安全事故的,暂停 或者吊销 其与安全生产有关的资格,并处上一年年收入百 分之二十以上百分之五十以下的罚款;构成 犯罪的,依照 刑法有关规定追究刑事责任。
执行力知识概述。
生产经营单位的主要员责人未履行本 法规定的安全生产管理职贡,导致发 生生产安全事故的,由应急管理部门 依照下列规定处以罚款:发生- -般事故 的,处上一年年收入百分之四十的罚 款;发生较大事故的,处上一年年收入 百分之六十的罚款;发生重犬事故的,
自治区安全生产条例-PPT文档资料
(三)对承租的厂房、场所装修和设备安装,应当符 合有关技术标准,不得破坏建筑结构;
(四)发生生产安全事故,立即如实报告所在地的人 民政府安全生产监督管理部门和其他有关部门。
出租方可以委托安全生产中介机构对厂房、场所的安 全状况进行安全评价
(二)查验承租方所从事的生产经营范围,并书面告 知出租厂房、场所的安全状况;
(三)对同一区域多个承租单位的安全生产工作统一 协调、管理;
(四)发现承租方存在安全生产违法行为的,应当向 所在地的人民政府安全生产监督管理部门和其他有关 部门报告。
*承租方应当履行下列安全生产职责:
(一)严格遵守安全生产法律、法规,具备相应安全 生产资质和条件,并服从出租方对其安全生产工作的 统一协调、管理;
第三十条 安全生产监督管理部门在监督检 查中发现应当由其他有关部门负责处理的 事故隐患,应当以书面形式向有关部门告 知。有关部门应当将处理结果及时反馈安 全生产监督管理部门。
安全生产监督管理部门对生产经营单位的 监督检查结果,应当向生产经营单位或者 其上级主管部门进行通报。
第三十一条 安全生产中介机构应当具备国 家规定的资质条件,并对其作出的安全评 价、认证、检测、检验的结果负责。
生产经营单位应当制定生产安全事故应急 救援预案,并定期组织演练。
旗县级以上人民政府安全生产监督管理部 门应当对生产经营单位制定应急救援预案 进行监督检查。
第十条 旗县级以上人民政府应当设立安 全生产专项资金,主要用于安全生产应急 救援体系建设,安全生产信息网络建设, 安全生产科学技术项目的研究创新和推广 应用,重特大事故隐患治理,安全生产宣 传教育、培训、奖励等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
•
•
•1 2 3
•4 •5
6 7
•
•
•
•
• •
•
• • • •
•
•
• •
•
• • • •
• •
• • • •
•
•
•
•
• •
•
•
•
• • • •
共计3条:第一百一十二条——第一百一十四条
• •
•
• • •
•
阶段5:崩溃 ——崩溃阶段最容易识别。在这一阶段,问题对 所有相关方已变得清楚,监管机构和其他外部组织需要进行特 别会诊和深度评估。管理层不知所措.通常需要被撤换。通常 不得不实施重大且代价惨重的改造计划。
—— —— ——
—— —— 3Q ——
——
困惑
困惑
困惑
—— ——
——
? !
阶段3:否认 ——否认阶段常常表现为,小事件的数量进一步 增多,更重大的事件开始发生。然而,一种顽固的信条是,这 些仍旧是孤立的个案。内部监查组织或自我评估发现的负面问 题往往被认为是无效的而遭拒绝,根本原因评估制度未被使用 或被弱化。纠正行动没有得到系统性地实施,改进程序不完备 或者被提前终止。
阶段4:危险 ——当一些潜在严重事件发生,而管理者和员工 往往还足拒绝来自内部监查、监管机构或者其他外部组织的批 评时,危险阶段就开始了。电站形成这样一种认识,认为评审 结果是有偏见的、对电站的批评也是不公平的。结果,监督组 织经常是沉默的,不敢做出负面的评价,也不敢与管理层发生 冲突。
共计25条:第八十七条——第一百一十一条
1
2
3
生产经营单位
负有安全生产监督 管理职责的部门
安全生产中介机构
(
136 )
(
137 )
(
138 )
( ( (
131 ) 132 ) 133 )
139 )
《关于进一步加强危害生产安全刑事案件 审判工作的意见》
(法发〔2011〕20号)
《意见》规定13种情形原则上不得适用缓刑。
; 100% ; 300%
——
—— —— ——
2010年4月5日美国西弗吉尼亚州一煤矿瓦斯爆炸-29人死亡!
德国人面对高铁事故的智慧
——对所有高铁列车停运检修; ——为彻底解决问题前车速从280KM降至160KM; ——每名死亡者家属获得死亡补偿约215万人民币; ——德鐵兩名官員及一名工程師被控誤殺罪。
? ?
总书记就6.3特大火灾事故批示
• 8
•
• • • • • •
7 18
28
让我们领悟安全之道
——
—
•
!
• 必须打开这个盒子…
s Root Cause
•
’
•
——
•
•
•
明者未形而知惧,暗者患及而犹安。
•
——宋代.欧阳修
— -
-
DEFENSES
大部分企业在等待事故发生?
主题公园:天堂路上的一百零一颗樱桃树
• •
• •
•
• •
——
AP CD
AP CD
AP CD
• •
• • •
•
•
•
•
原因分析:
2009 2011 2013 3
10 11 HSE
QHSE( )
9 2012 9 (5.05, 0.03, 0.60%)
()
2011 “
19 293
”
8091
INSAG
3 4
2 5
1
阶段1:过于自信 ——这来自于过去的良好业绩、独立评估的
赞扬和缺少依据的自我满足
阶段2:自满 ——在这一阶段,小事件开始在公司出现,对
这些事件所进行的自我评估,无论是单一的或整体的,都不 够恰当以理解其意义。监督活动开始被弱化,自满导致一些 改进计划被推迟或取消
Company Logo
综合预案
现场处置 方案 1
现场处置 方案 2
现场处置 方案 3
7.1
7.2
7.3
7.4
Company Logo
8.1
8.2
8.3
8.4
Company Logo
•
• •
•
• •
第五条 《条例》所称的迟报、漏报、谎报和瞒报,依照下列情 形认定:
成功案例: 8·5
成功案例二:智利圣何塞金铜矿塌方事故成功救援
Add Your E Text
D
Add Your Text
•
•
•
•
586
2010 12 8
136
2011 1 1
() ()
() () () ()
()
()
48
()
()
() () ()
GB/T16180-2006
8
2011 1 1
9
2011 1 1
9
2011 1 1
共计10条:第四十九条——第五十八条 十项权利、三项义务
• • •
• •
•
• •
统称:
10-20 20-50 50-200
200-500
20-50 50-100 100-500
500-1000 15000-2-20000
Company Logo
•
• • • • • • •
共计16条:第一条——第十六条
20%
10%
; ; 50%
。
•
•
国发〔2010〕23号
17.
•
•
•
•
22
2013 12 20
21
2014 3 1
2014 1 24
6 10%
共计17条:第五十九条——第七十五条
• •
•
24
•
•
• •
• • •
• •
1
2
3
•
共计11条:第七十六条——第八十六条
• • •
• •
一 综合应急预案 二 专项应急预案 三 现场处置方案
38
背景:“
• •
• • •
• •
• • •
• • •
• •
•
•
• •
• •
共计32条:第十七条——第四十八条
•
• • • • •
• •
管理 机制
• •
• • • •
• • • •
•
•
• •
Add Your
B
Add Your A Text
C Add Your Text