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教育课程顾问聘用合同
教育课程顾问聘用合同一、合同双方甲方：教育机构名称法定代表人：XXX地址：XXX电话：XXX乙方：教育课程顾问姓名身份证号码：XXX住址：XXX电话：XXX二、合同背景为了提高教育机构的教学质量和服务水平，甲方决定聘用乙方作为教育课程顾问，共同推动教育事业的发展。
双方在平等、自愿的基础上，达成以下合作协议。
三、聘用期限本合同的聘用期限为一年，自合同签订之日起生效。
双方可协商续签或解除合同。
四、职责和权利1. 乙方的职责包括但不限于：a. 提供教育课程咨询服务，为学生和家长提供专业的课程建议和指导；b. 分析市场需求和竞争情况，提供教育市场的发展趋势和建议；c. 协助甲方制定教育课程的发展计划和改进方案；d. 参与教育课程的设计和开发，确保课程内容的科学性和实用性；e. 指导教师团队，提升教学质量和教学方法；f. 定期向甲方汇报工作进展和成果。
2. 甲方的权利包括但不限于：a. 根据需要安排乙方参与各类会议和培训活动；b. 向乙方提供必要的工作资源和支持；c. 对乙方的工作进行监督和评估；d. 根据工作表现，给予乙方相应的奖励和激励；e. 解除合同的权利，如乙方严重违反合同约定或工作失职。
五、报酬和福利1. 乙方将按照合同约定的工作时间和工作内容，获得相应的报酬。
报酬标准由双方协商确定，以书面形式确认并签署。
2. 乙方享有甲方提供的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、年假、带薪病假等。
具体细则由甲方制定并告知乙方。
六、保密条款1. 双方在合作过程中可能接触到对方的商业机密和敏感信息。
双方承诺对这些信息予以保密，并不得泄露给任何第三方。
2. 本条款的保密义务在合同终止后仍然有效，双方应继续履行保密义务。
七、违约责任1. 如果乙方违反合同约定，导致甲方遭受经济损失或声誉损害，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方的损失。
2. 如果甲方违反合同约定，导致乙方无法履行职责或受到损失，甲方应承担相应的违约责任，并赔偿乙方的损失。
课程顾问聘任合同范本
课程顾问聘任合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、工作内容1. 甲方聘请乙方担任课程顾问一职，主要负责为学员提供课程咨询、规划和建议，以促进课程销售和学员满意度的提升。
2. 乙方应按照甲方的工作要求和规范，积极履行职责，为甲方的业务发展提供专业的咨询服务。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为______小时/天，______天/周，具体工作时间安排由甲方根据业务需要确定。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的办公场所，如有需要，甲方有权安排乙方到其他地点工作。
三、聘任期限1. 本合同的聘任期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，试用期包含在聘任期限内。
四、薪酬待遇1. 乙方的月工资为人民币______元，支付方式为______（如：每月______日以银行转账形式发放）。
2. 乙方有权享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假、节日福利等，具体福利待遇根据甲方的规定执行。
五、工作条件和保护1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括办公设备、工作场所等。
2. 甲方应遵守国家有关劳动保护的法律法规，保障乙方在工作中的安全和健康。
六、工作职责和要求1. 乙方应熟悉甲方的课程体系和业务流程，为学员提供准确、专业的课程咨询服务。
教育课程顾问聘用合同
教育课程顾问聘用合同甲方（雇主）：公司名称：公司地址：联系人：联系电话：身份证号码：乙方（雇员）：姓名：居住地址：联系电话：身份证号码：鉴于甲方拟聘用乙方作为公司的教育课程顾问，双方经友好协商，达成以下合同条款：第一条聘用内容甲方聘用乙方作为其教育课程顾问，乙方需根据甲方的具体要求提供相关服务，包括但不限于制定教育课程计划、制定教学大纲、参与教材编写等。
第二条聘用期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日结束。
双方协商一致，可续签合同。
第三条工作时间和工作地点1. 乙方每周工作时间为____小时，工作日为周一至周五，每天工作时间为____小时，具体工作时间和地点由甲方根据实际需要安排。
2. 乙方若需加班工作，需提前向甲方申请，并经甲方批准后方可进行。
3. 乙方需要接受调岗或出差安排，应提前告知甲方并获得甲方书面同意。
第四条薪酬待遇1. 甲方按月向乙方支付工资，具体薪酬待遇为：基本工资为____元/月。
2. 若乙方表现出色，甲方可考虑给予额外奖金或提升薪酬待遇，具体数额和条件双方另行协商。
第五条保密条款1. 乙方在职期间和解雇后，对甲方的商业秘密和涉及甲方客户信息的任何机密事项都应保密，不得泄露或用于个人利益。
2. 乙方不得将获得的任何由甲方提供或创造的知识产权信息用于任何商业活动或对第三方透露。
3. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。
第六条员工福利1. 乙方享受甲方正式员工的相关福利，包括但不限于基本医疗保险、工作伤害保险等福利。
2. 乙方有权参加甲方组织的员工培训和团队建设活动。
第七条终止合同1. 若本合同期满，双方未提出解除合同的意愿，合同自动终止。
2. 乙方有权提前____天书面通知甲方解除合同，甲方有权提前____天书面通知乙方解除合同。
3. 乙方严重违反本合同的，甲方有权随时解除合同，并有权要求乙方赔偿因此所引起的一切损失。
课程顾问聘用合同(范本文)
课程顾问聘用合同1. 合同背景2. 聘用条款2.1 职位描述顾问将被聘用为课程顾问，其职责包括但不限于：•协助制定课程计划和学习目标•提供学术和职业指导•与学生和家长沟通，解答相关问题•提供专业建议和推荐学习资源2.2 工作时间顾问每周的工作时间为（工作小时数），工作时间将由雇主与顾问协商确定。
2.3 工资和薪酬顾问将获得的工资为（薪酬金额），工资将按（月/周/小时）支付。
雇主将在每个（月/周/小时）结束时支付工资给顾问。
2.4 试用期本合同中规定的初始试用期为（试用期长度），试用期内顾问的工资和福利待遇将根据雇主的相关政策确定。
2.5 福利待遇•工作时间弹性安排•年假和病假福利•公司培训和职业发展机会2.6 保密条款顾问在雇佣期间和雇佣关系解除后，对于雇主的商业秘密和机密信息保持保密。
3. 期限和终止3.1 合同期限合同的起始日期为（起始日期）并持续至（终止日期）。
在合同到期前的（天数/月数）内，双方须书面确定是否续签合同。
3.2 合同解除•双方协商一致解除合同•严重违反合同条款•无法履行合同义务3.3 解除通知期当一方希望解除合同时，应提前给对方（解除通知期）的书面通知。
4. 其他条款4.1 适用法律本合同受（适用法律）的管辖。
4.2 合同修改本合同的修改必须经过双方书面同意。
4.3 不可抗力在遇到不可抗力事件（如自然灾害、战争）时，双方均可免除履行合同的责任。
4.4 合同完整性本合同构成雇主和顾问之间的完整协议，取代双方之前的所有口头或书面协议。
5. 签署本合同一式两份，雇主和顾问各保留一份。
在下方各自签署并于（签署日期）生效。
雇主：（雇主名称）签署日期：（签署日期）顾问：（顾问名称）签署日期：（签署日期）。
2024年教育机构课程顾问聘用合同
2024年教育机构课程顾问聘用合同课程顾问聘用合同书甲方（单位）：教育机构乙方（个人）：课程顾问根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，达成以下协议：一、服务内容1.1 乙方作为课程顾问，负责为甲方提供课程设计、教学指导等相关咨询服务。
1.2 甲方将根据实际需求，安排乙方参与相关培训、研讨等活动，以提升乙方的专业水平。
二、聘用期限2.1 本合同自双方签署之日起生效，至期满终止。
2.2 经双方协商一致，本合同可续签，续签期限及具体条款另行协商。
三、报酬待遇3.1 甲方将按照乙方提供的服务情况，支付相应的报酬。
3.2 乙方的报酬标准将在实际提供服务后另行商定，并在书面约定的时间内支付。
四、工作时间和工作要求4.1 乙方需按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，确保服务质量。
4.2 工作时间、工作要求等具体事项，双方将另行约定，并在工作过程中相互配合。
五、保密条款5.1 双方在合作过程中涉及到的商业和技术秘密，应当予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露。
5.2 在合同期满或终止后，双方应当归还对方所有关于业务信息的文件、资料等。
六、违约责任6.1 如乙方不履行本合同规定的义务，将承担相应的违约责任。
6.2 如甲方未按本合同约定支付乙方报酬，应当承担相应的违约责任。
七、争议解决7.1 因本合同引起的任何争议，双方应当协商解决，协商不成的，应当提交当地劳动争议调解委员会解决。
7.2 争议期间，本合同的其他条款仍然有效。
八、其他事项8.1 本合同正本一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
8.2 本合同自双方签字生效。
8.3 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
为确保合同履行顺利，双方在签署前已充分了解并同意上述全部内容，并在平等自愿、公开公平的情况下签署本合同。
甲方（单位）：教育机构签字：日期：乙方（个人）：课程顾问签字：日期：以上为《教育机构课程顾问聘用合同书》，自签字之日起生效。
2024年教育机构课程顾问聘用合同书
2024年教育机构课程顾问聘用合同书尊敬的[教育机构名称]：感谢贵机构对我担任____年教育机构课程顾问的聘用表达出的兴趣和信任。
为了确保雇佣双方的权益，加强沟通和合作，特撰写本合同书，力求明确职责和权责，以共同促进教育机构的发展和师生的成长。
一、聘用岗位及职责1.1 聘用岗位：教育机构课程顾问1.2 职责描述：负责制定和优化教育机构的课程体系、编写教材、提供教师培训和指导等工作。
根据教育机构的需求，为其定制具体课程，确保课程的教学质量和学生的学习效果，并根据市场需求进行调整和更新。
二、基本条件2.1 工作时间：根据与教育机构的协商，每周工作40小时为标准，具体排班根据教育机构的安排。
2.2 薪资待遇：按教育机构的规定支付薪资，并进行合理的考核和激励。
三、合同期限3.1 聘期：本合同有效期为[起始日期]至[结束日期]，共计[合同期限]年。
3.2 试用期：根据教育机构的规定，试用期为[试用期长度]个月，试用期期间双方可以根据实际情况解除合同。
四、保密条款4.1 双方同意在本合同有效期内及合同解除后对彼此了解到的商业机密及其他秘密信息保密，并不得向任何第三方透露或利用该等信息。
4.2 在合同解除后，双方对于所保有的商业机密及其他秘密信息的保密义务仍然有效，直到该信息进入公众领域。
4.3 违反保密条款的一方应对另一方承担赔偿责任，赔偿金额为受损方因此遭受的直接损失。
五、解除合同5.1 双方如因不可抗力或其他合理原因无法继续履行合同，应及时通知对方，并向对方提供合理的解决方案。
5.2 如一方违反本合同的任何条款，对另一方造成损失的，违约方应赔偿受损方的一切损失。
六、适用法律和争议解决6.1 本合同签订、履行和解释均适用中国法律。
6.2 双方因履行本合同发生的争议应友好协商解决，若协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定7.1 本合同经双方签字或盖章后生效。
7.2 本合同一式两份，合同双方各持一份。
课程顾问员工合同范本
课程顾问员工合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______地址：_______联系人：_______乙方（雇员）：_______地址：_______身份证号：_______鉴于甲方是一家提供教育培训服务的公司，乙方是一名具有相关经验和技能的课程顾问，双方本着平等自愿的原则，就乙方的雇佣事宜达成如下协议：1. 合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，为期_______年。
合同期满后，如双方同意续约，应签订新的书面合同。
2. 职位与职责乙方同意在甲方担任课程顾问一职，其主要职责包括但不限于：为客户提供专业、准确的教育咨询服务；根据客户需求推荐合适的课程；跟进客户报名、缴费等事宜；协助市场部进行宣传推广活动；定期向甲方汇报工作情况。
3. 工作时间与地点乙方的工作时间为每周一至周五，上午9:00至下午6:00，中午休息1小时。
如甲方因业务需要调整工作时间，应提前通知乙方。
乙方的工作地点为甲方公司所在地。
4. 薪酬与福利基本工资：每月人民币_______元；提成：乙方销售额的_______%；奖金：根据乙方的工作表现和甲方公司的经营状况，甲方有权给予乙方一定的奖金。
甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按照国家规定提供带薪年假、病假等福利。
5. 保密与竞业限制乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密，不得在与甲方业务相同或相似的机构任职或提供服务。
如乙方违反本条款，应向甲方支付违约金人民币_______元。
6. 合同的终止与解除双方协商一致，可以提前终止或解除本合同；乙方在合同期间如有严重违反公司规章制度、工作不力等情况，甲方有权解除本合同；甲方在合同期间如有拖欠工资、违反劳动法等行为，乙方有权解除本合同。
7. 争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
课程顾问聘任合同范本
课程顾问聘任合同范本甲方（聘任方）：____________________乙方（受聘方）：____________________鉴于甲方因业务发展需要，拟聘任乙方为课程顾问，乙方同意接受甲方的聘任，双方本着平等、自愿、互利的原则，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。
第一条聘任职位与职责1.1 甲方聘任乙方为课程顾问，负责_________________（具体课程或服务）的咨询与指导工作。
1.2 乙方应根据甲方的要求，提供专业的课程咨询、教学指导、市场调研等服务，并协助甲方进行课程开发和优化。
第二条聘任期限2.1 本合同聘任期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2.2 聘任期满，双方可根据实际情况协商续聘。
第三条工作条件与待遇3.1 甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境，包括但不限于办公场所、教学设施等。
3.2 乙方的薪酬待遇为：固定月薪_______元，绩效奖金根据业绩考核结果另行确定。
3.3 甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第四条工作成果与知识产权4.1 乙方在聘任期间所创作的教学材料、课程设计等成果，其知识产权归甲方所有。
4.2 乙方应保证其工作成果不侵犯任何第三方的知识产权或其他合法权益。
第五条保密义务5.1 乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露、披露或允许他人使用。
5.2 保密义务在本合同终止后仍然有效。
第六条违约责任6.1 如甲方未按时支付乙方薪酬或未履行其他合同义务，应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。
6.2 如乙方违反合同约定，未能履行职责或泄露甲方保密信息，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
第七条合同的变更与解除7.1 合同一经双方签字盖章，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
7.2 双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。
第八条争议解决8.1 本合同在履行过程中发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
课程顾问聘任合同范本
课程顾问聘任合同范本一、合同双方甲方（雇主）： _________公司地址： ___________乙方（受雇者）： ___________地址： ___________二、聘任职位乙方同意受聘于甲方，担任课程顾问一职。
三、工作内容乙方的主要工作职责包括但不限于：1. 提供专业的课程咨询和建议。
2. 维护客户关系，确保客户满意度。
3. 达成既定的销售目标。
4. 参与市场调研，收集市场信息。
四、工作地点乙方将在甲方指定的地点工作，即_______。
五、工作时间和休假1. 乙方的工作时间将遵循甲方规定的工作时间安排。
2. 乙方享有法定的休息日和公共假期。
3. 乙方可根据甲方规定的休假政策申请休假。
六、薪酬和福利1. 甲方将根据乙方的表现和公司政策支付乙方工资。
2. 工资支付方式为_______。
3. 乙方将享有甲方提供的福利，包括但不限于医疗保险、退休金计划等。
七、保密协议乙方同意在合同期间及合同终止后_______年内，不泄露任何与甲方业务相关的机密信息。
八、合同期限本合同自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。
九、终止合同1. 双方同意，在合同期限内，任何一方均可通过书面形式提前_______天通知对方终止本合同。
2. 甲方有权在乙方严重违反合同条款时立即终止本合同。
十、争议解决任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均可向_______法院提起诉讼。
十一、附加条款1. _________2. _________十二、其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________签订日期：_______年_______月_______日。
课程顾问招聘合同模板
课程顾问招聘合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！课程顾问招聘合同模板甲方（招聘方）：【公司名称】地址：【公司地址】联系方式：【联系方式】乙方（应聘方）：【姓名】地址：【个人地址】联系方式：【联系方式】鉴于甲方是一家致力于提供优质教育服务的机构，乙方具备丰富的教育行业经验和专业知识，双方本着平等、自愿、诚信的原则，就乙方担任甲方课程顾问一事达成以下合同条款：一、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为：【期限】个月。
合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约。
二、乙方职责1. 乙方作为甲方课程顾问，负责为甲方提供课程咨询、报名及售后服务。
2. 乙方应熟练掌握甲方所开设的课程设置、教学特色及优惠政策，以便为学员提供准确、全面的信息。
3. 乙方应积极参与甲方组织的各类宣传活动，为甲方扩大品牌影响力。
三、甲方义务1. 甲方应向乙方提供完整的培训及工作指导，确保乙方能够胜任工作。
2. 甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬及福利待遇。
3. 甲方应尊重乙方的个人权益，不得侵犯乙方的人格尊严。
四、乙方权益1. 乙方有权按照甲方规定的工作时间、休息制度进行工作。
2. 乙方有权获得甲方支付的薪酬及福利待遇。
3. 乙方有权对甲方的工作环境、管理方式提出合理化建议。
五、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由基本工资和提成组成，具体金额双方协商确定。
2. 乙方达成甲方规定的业绩指标后，按约定的提成比例获得奖金。
3. 乙方依法享受带薪年假、节假日福利等福利待遇。
六、保密条款1. 乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、学员信息等。
2. 乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、合同解除1. 双方同意提前解除合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。
2. 一方违反合同规定，导致合同无法履行，对方有权解除合同。
课程顾问聘用合同(二)2024
课程顾问聘用合同（二）合同编号：_________甲方：（雇主方的全称）地址：联系人：电话：传真：电子邮箱：乙方：（雇员方的全称）地址：联系人：电话：传真：电子邮箱：背景：鉴于甲方希望聘用乙方作为其课程顾问，并就此达成一致意见，特通过签订本合同来明确双方的权益和责任。
一、职位描述1.1 乙方将担任甲方的课程顾问，负责提供有关课程的咨询和建议，帮助甲方制定课程推广和发展的策略。
1.2 乙方将协助甲方与相关合作伙伴进行沟通，推动课程销售，并就市场需求作出及时的反馈和报告。
1.3 乙方将积极向甲方提供课程改进的建议和意见，促进课程质量的不断提升。
1.4 乙方将与甲方的其他团队成员密切合作，共同推动课程项目的开展和管理。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。
具体工作时间由甲方安排，并可根据工作需要进行调整。
2.2 乙方的工作地点为甲方指定的办公地点，乙方须按时到达办公地点并履行相应的责任。
三、薪酬和福利3.1 乙方的薪酬由甲方支付，每月支付一次，具体的薪资金额和支付方式将在附件中详细说明。
3.2 乙方将享受与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假等。
3.3 如乙方在聘期内表现出色，甲方将酌情增加其薪酬和福利待遇。
四、保密条款4.1 双方同意在合作期间和合作终止后继续对于获得的商业信息、技术秘密和客户信息予以保密。
4.2 未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的商业信息、技术秘密和客户信息透露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。
五、解除和违约5.1 任何一方如违反本合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的损害赔偿责任，并可能导致合同的解除。
5.2 如乙方不能按时履行本合同约定的义务，甲方有权解除本合同，并追究乙方的违约责任。
5.3 如乙方以任何形式泄露甲方商业机密、技术秘密或客户信息，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失，并保留追究乙方法律责任的权利。
六、其他条款6.1 本合同自双方签署之日起生效，在履行期限届满后自动终止。
课程顾问聘用(合同)(标准版)
课程顾问聘用合同(标准版)合同编号: [合同编号]甲方（雇主）:[雇主方名称]乙方（雇员）:[雇员方名称]一、合作背景和目的甲方为了推动课程销售及顾客满意度的提升，需要聘请乙方作为课程顾问，协助甲方进行课程咨询和销售工作。
乙方接受甲方的聘用，并愿意履行员工责任和义务。
二、工作内容1. 课程咨询：乙方将负责向顾客提供有关课程的详细信息，解答顾客的疑虑，协助顾客选择适合的课程。
2. 销售推广：乙方将积极推广甲方的课程，促成顾客购买课程的决策，达到销售目标。
3. 客户关系管理：乙方将与顾客建立良好的关系，保持与顾客的沟通，并及时回应顾客的需求和问题。
三、工作时间及地点乙方的工作时间和地点将遵守甲方规定的工作制度，具体详情与甲方商议确定。
四、薪资和福利1. 薪资结构：乙方的薪资由基本工资和销售提成组成。
具体的薪资标准和提成比例将在双方协商后确定。
2. 福利待遇：乙方将享受甲方为员工提供的相应福利待遇，包括但不限于社保、住房公积金、年假等。
具体的福利待遇将按照甲方的规定执行。
五、保密条款乙方在任职期间和解聘后，应严格遵守甲方的保密要求，不得将甲方的商业机密、客户信息和其他保密资料泄露给任何第三方。
六、解聘条款1. 乙方的解聘：乙方有权向甲方提出解聘申请，甲方将根据乙方的工作表现和解聘原因来决定是否接受解聘申请。
2. 异地解聘：如因特殊原因需要解聘乙方，甲方将支付乙方相应的经济补偿，具体金额由双方协商确定。
七、违约责任1. 甲方的违约：如果甲方未按照合同约定支付乙方的薪资和提成，乙方有权向甲方提出索赔，并可能解除合同。
2. 乙方的违约：如果乙方未能按照合同约定履行职责，甲方有权采取相应的惩罚措施，包括但不限于警告、罚款或解除合同。
八、其他条款1. 合同生效及期限：本合同自双方签字之日起生效，并以甲方规定的期限为准，期满自动终止。
若双方同意继续合作，可另行签订延期合同。
2. 合同变更和解释：本合同的任何变更和补充须经双方协商一致，并以书面形式进行。
课程顾问聘用合同
课程顾问聘用合同甲方：(公司名称)地址：(公司地址)法定代表人：(法定代表人姓名)电话：(联系电话)传真：(传真号码)乙方：(个人姓名)地址：(个人地址)联系电话：(联系电话)鉴于甲方需聘用乙方作为课程顾问，甲乙双方达成以下合同：第一条聘用内容1.1 乙方应根据甲方的要求，提供相关课程顾问服务，并协助甲方开拓并管理客户资源。
第二条服务期限2.1 本合同有效期为自(合同签订日期)起至(合同终止日期)，共计(合同期限)。
2.2 双方同意，在合同期限届满前一个月内，可以协商续签合同。
第三条工作时间3.1 乙方每周工作时间为(工作时间)，具体安排由甲方安排。
3.2 如有需要，乙方应根据甲方的要求，配合加班、出差等工作安排。
第四条工资待遇4.1 乙方的工资待遇为(工资待遇)，具体金额由甲方和乙方协商确定。
4.2 工资将于每月的第(支付日期)日发放至乙方指定的银行账户。
第五条保密责任5.1 乙方应对甲方的商业秘密和相关客户信息负有保密责任，在合同期限及合同解除后仍需继续履行保密义务。
第六条违约责任6.1 任何一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于经济赔偿、合同解除等。
第七条合同解除7.1 本合同期满，双方如无异议，合同自动解除。
7.2 任何一方有下列情形之一的，对方有权单方解除合同：(1) 经故意或重大过失导致甲方重大损失；(2) 未按时履行合同义务，且在接到对方书面通知后七日内仍未履行；(3) 违反诚实信用原则，损害对方的商誉或利益。
第八条争议解决8.1 本合同履行过程中，如出现争议应由双方友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。
第九条其他约定事项9.1 双方同意本合同的签署和履行均受中华人民共和国法律的管辖。
9.2 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：公司名称：个人姓名：法定代表人：签字：日期：日期：。
2024年教育机构课程顾问聘用合同（二篇）
2024年教育机构课程顾问聘用合同甲方(用人单位)：地址：法人(负责人)：_____乙方(劳动者)：_____ 居民身份证号码：_____常住地址：_____为确立劳动关系，明确双方的权利义务以及工作内容，根据《中华人民共和国劳动合同》一、合同期限本合同有效期一年，自日起至____年____月____日止二、工作内容甲方安排乙方从事思恩教育课程顾问一职，乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成工1、思恩教育招生宣传工作;2、协助早教中心日常保教工作;3、协助重大活动的组织;4、协助公司下发的其他相关工作;5、向公司董事会提出有利于早教中心管理与发展的各种意见。
三、劳动保护和劳动条件甲方提供给乙方符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施以及必要的防护用品，保证四、薪资及福利1.乙方的薪资由基本工资+提成+年终奖金二部分组成1.1试用期一个月，试用期基本工资为____元/月(大写：)，试用期后1.2奖金在年终进行一次性发放。
2.乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规乙方的工作时间为：1.工作日08：30_17：30，，每星期至少休息一天;2.寒暑假值班;3.在安排好工作的前提下，根据实际工作需要及突发任务可以适当的自我调节。
六、劳动合同的变更、续订和终止1.甲乙双方经协商一致可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满，劳动合同即行终止。
2.双方应该在合同失效之前的一个月内提出关于续约与否的决定，如双方均未提出，应先提出。
七、劳动合同的解除1.经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。
乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通2.乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方：2.1、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的;2.2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的;2.3、被依法追究刑事责任或被劳动教养的;2.4、乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事园长工作的(须有劳动部门鉴定报告)。
课程顾问招聘合同范本
课程顾问招聘合同范本本合同由以下双方于 [合同签订日期] 签署，双方同意遵守以下条款：1. 协议双方•甲方：[公司名称]（以下称为“雇主”）•乙方：[顾问姓名]（以下称为“顾问”）2. 工作职责2.1 顾问将负责为雇主提供课程顾问服务，包括但不限于：•为学生提供咨询和指导，帮助他们制定适合的学习计划；•分析学生的学术水平和需求，为其推荐适合的课程；•指导学生解决学习中遇到的问题和困惑；•协助学生进行学习进度和学习成果的评估；•提供与课程相关的其他支持和建议。
2.2 顾问同意按照雇主的要求和时间安排，完成相应的工作任务。
3. 工作时间和地点3.1 顾问的工作时间和地点将根据实际需要由雇主指定，并与顾问协商确定。
3.2 顾问同意在工作时间内全力以赴完成工作任务，并按时向雇主提交相应的工作成果。
4. 工资和待遇4.1 顾问将根据工作内容和工作量获得相应的工资待遇。
工资将在每月 [发放日期] 发放。
4.2 顾问享有与合同规定的工作职责相符的福利待遇，包括但不限于：•社会保险和住房公积金；•年假和带薪病假；•年度绩效奖金和职业培训等。
4.3 顾问的工资和待遇可能根据业绩表现和市场行情作相应调整，调整事宜双方应协商一致。
5. 保密条款5.1 双方同意在合作期间和终止合同后同样适用以下保密条款：•顾问不得泄露或将雇主的商业秘密和机密信息透露给任何第三方，包括但不限于竞争对手；•顾问不得利用雇主提供的资源和信息进行任何违法活动和不道德行为；•顾问在解除合同后应将所有与工作相关的文件和信息归还给雇主。
6. 合同期限和终止6.1 本合同自 [合同生效日期] 起生效，有效期为 [合同期限] ，期满后自动终止。
6.2 若双方有违约行为或协商一致解除合同，应提前 [提前解除通知期限] 提出书面通知并协商解决。
7. 争议解决7.1 双方如发生争议，应通过友好协商解决。
如无法协商一致，任何一方可向有管辖权的法院提起诉讼。
8. 其他条款8.1 本合同任何条款如有变更，应由双方经过书面确认后生效。
2025年课程顾问聘用合同内容
课程顾问聘用合同内容一、合同的基本情况1.1 甲方（雇主）：公司名称：公司地址：法人代表：1.2 乙方（雇员）：姓名：身份证号码：联系电话：1.3 合同期限：本合同从年月日起至年月日止，共计年份年。
二、聘用内容2.1 聘用岗位：课程顾问2.2 工作内容：•负责公司课程销售和推广工作；•接待客户咨询，为客户提供满意的销售服务；•辅导客户选择适合自己的课程，完成销售；•完成公司领导交办的其他工作。
2.3 聘用方式：全职聘用。
2.4 工作地点：公司所在地。
2.5 工作时间：按公司规定执行，每周工作六天，每天工作八小时。
2.6 工作报酬及福利待遇：甲方向乙方支付的基本工资为每月元，每年支付13个月工资。
甲方和乙方另行协商其他福利待遇。
三、工作要求3.1 乙方需要认真学习相关课程知识，并能在较短时间内熟练掌握。
3.2 乙方需要具备良好的沟通能力、销售技巧和服务意识。
3.3 乙方需要遵守国家法律法规和公司相关制度。
3.4 乙方需要保守公司的商务机密。
四、合同解除4.1 本合同期满后，若甲方和乙方均无异议，合同自动终止。
4.2 本合同期满前，若甲方或乙方有其他须解除合同的原因，应当提前15天书面通知对方，经双方协商一致可以解除合同。
五、违约责任5.1 若乙方存在以下情形之一的，甲方可根据情况采取相应措施：•不按工作职责和规定完成工作任务；•盗窃、泄露甲方的商业秘密；•采用欺骗、贿赂等不正当手段从事销售活动；•违反国家法律法规或公司相关制度。
5.2 若乙方存在违反合同的行为，导致甲方或任何第三方遭受损失的，乙方应当承担法律责任。
六、争议解决6.1 因合同内容引发的争议，双方应先协商解决。
6.2 如协商无果，可以向所在地法院提起诉讼。
七、其他事项7.1 本合同的修改、补充、终止或解释，应当经双方协商确定并签署书面协议。
7.2 本合同两份具有同等法律效力，甲、乙双方各执一份。
7.3 本合同自双方签字或盖章起生效。
甲方：_____________（盖章）乙方：_____________（签字）。
课程顾问招聘合同范本
课程顾问招聘合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（受聘人）：_______根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方聘请乙方担任课程顾问一事，达成如下合同：一、合同期限1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方担任课程顾问，负责课程咨询、招生推广、学员服务等工作。
2.2 乙方的工作地点为_______。
三、工作时间3.1 乙方的工作时间按照国家法定工作时间和甲方规定的作息时间执行。
3.2 甲方因工作需要，可以安排乙方加班，并按照国家相关规定支付加班费。
四、劳动报酬4.1 甲方按照国家和地方的相关规定，结合乙方的岗位、工作绩效等因素，支付乙方劳动报酬。
4.2 乙方的劳动报酬为月薪_______元，其中基本工资为_______元，绩效工资为_______元。
4.3 甲方按月支付乙方劳动报酬，支付时间为每月的_______日。
五、社会保险和福利待遇5.1 甲方为乙方依法缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方依法享受国家规定的带薪年假、产假、婚假、丧假等福利待遇。
六、保密条款6.1 乙方在任职期间，对甲方的商业秘密、客户信息等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
6.2 乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、合同解除和终止7.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
7.2 乙方在试用期内，提前三日通知甲方，可以解除本合同。
7.3 甲方违反国家规定，损害乙方合法权益的，乙方可以立即解除本合同。
7.4 合同期满，双方同意续签的，应在本合同期满前一个月内，签订新的劳动合同。
八、违约责任8.1 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
课程顾问聘用合同
课程顾问聘用合同甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[课程顾问姓名]地址：[乙方地址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方作为课程顾问服务于甲方事宜达成如下合同：第一条甲方的权利与义务1. 甲方应提供乙方所需的工作场所、工作设备以及必要的培训和支持。
2. 甲方应按合同约定的工资及福利待遇向乙方支付相应的报酬。
3. 甲方应遵守劳动法律法规，保障乙方的合法权益。
4. 甲方应向乙方提供相应的社会保险和福利待遇，并出具证明材料。
第二条乙方的权利与义务1. 乙方应认真履行工作职责，提供专业的课程顾问服务，遵守公司规章制度和工作纪律。
2. 乙方应按时、按量完成工作任务，做到工作质量符合甲方要求。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
4. 乙方应遵守劳动法律法规，维护自己的合法权益。
5. 乙方需服从甲方的管理及工作安排，不得擅自离职或进行其他违反劳动合同的行为。
第三条工资与福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币[基本工资金额]元，具体以实际的工资结构作为依据。
2. 乙方享有法定的带薪年休假、婚假、产假等假期，并按照国家和地方的规定享受相应的津贴和福利待遇。
第四条保密条款双方在履行本合同过程中可能接触到的商业秘密，包括但不限于商业计划、客户信息、产品技术、市场策略等，均应视为商业秘密并予以保密。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何其他单位或个人泄露、披露或使用这些商业秘密。
第五条合同解除1. 在合同期内，任何一方如有以下行为，违反了本合同内容的，对方有权解除合同，并有权要求追究违约方的经济、法律责任：a) 未经对方同意，私自离职；b) 违反公司规章制度或部门工作纪律；c) 泄露商业秘密或侵犯甲方的利益。
2. 合同解除应提前一个月书面通知对方。
第六条争议解决本合同的履行与解释均适用中华人民共和国法律。
课程顾问聘用合同的内容
课程顾问聘用合同的内容甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘方）：_____________________鉴于甲方需要聘请乙方作为课程顾问，乙方同意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方担任课程顾问的相关事宜达成如下协议：第一条聘用期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 合同期满，经双方协商一致，可以续签。
第二条工作职责2.1 乙方负责为甲方提供课程设计、教学方法改进、教学资源开发等方面的专业建议和支持。
2.2 乙方应根据甲方的需求，参与课程规划、教学活动安排和教学质量评估等工作。
2.3 乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成甲方交办的工作任务。
第三条工作时间和地点3.1 乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
3.2 乙方的工作地点为甲方指定的办公地点。
第四条薪酬和福利4.1 甲方按月支付乙方薪酬，具体金额为每月人民币____元。
4.2 甲方根据乙方的工作表现和公司政策，给予乙方相应的奖金、福利和补贴。
第五条保密条款5.1 乙方应对在履行本合同过程中知悉的甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
5.2 未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露、转让或许可使用甲方的商业秘密和技术秘密。
第六条合同变更和解除6.1 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
6.2 乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
第七条违约责任7.1 甲方未按约定支付薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金。
7.2 乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失。
第八条争议解决8.1 本合同在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第九条其他9.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
9.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
课程顾问聘用合同.doc
课程顾问聘用合同.doc课程顾问聘用合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）乙方：（顾问姓名）地址：（顾问地址）鉴于甲方需要聘用乙方担任课程顾问，并为了明确双方权利义务，特订立本合同。
双方经友好协商，达成如下约定：第一条聘用岗位及薪酬1.1 甲方聘用乙方担任课程顾问，双方共同确定具体职责和工作内容。
1.2 乙方的基本职责包括但不限于：制定课程计划、提供学术指导、组织培训活动、解答学员疑问等。
1.3 甲方将向乙方支付相应的薪酬，薪酬数额为（具体薪酬数额）每月，分月支付到乙方指定的银行账户。
第二条工作时间和休假2.1 乙方的工作时间为（具体工作时间），具体工作安排由甲方协调安排。
2.2 乙方享有每月（具体休假天数）天带薪休假，需提前向甲方提交休假申请并经甲方批准。
第三条保密义务3.1 乙方在履行职责过程中可能了解到的与甲方业务有关的保密信息，包括但不限于商业秘密、客户信息等，乙方承诺将严格保密，并不得泄露给任何第三方。
3.2 乙方须在离职后归还或销毁所有与甲方业务有关的文件、资料及信息。
第四条知识产权4.1 乙方在履行职责过程中的各类课程资料、教材、培训方案等类似作品的知识产权归属甲方所有。
4.2 乙方应对自己所的各类作品保密，不得以任何方式泄露或使用于其他任何单位或个人。
第五条合同期限与终止5.1 本合同自（具体日期）起生效，至双方协商一致终止。
5.2 若一方违反本合同的任何约定，使得合同无法继续履行，另一方有权提前解除本合同，并有权向违约方追究其应承担的赔偿责任。
第六条争议解决6.1 本合同履行过程中如发生任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。
附件：（列出本合同所涉及的附件及具体内容）法律名词及注释：（列出本合同所涉及的法律名词及其注释）本所涉及附件如下：1. （附件1）2. （附件2）3. （附件3）...本所涉及的法律名词及注释：1. （法律名词1）：（注释）2. （法律名词2）：（注释）3. （法律名词3）：（注释）...。
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课程顾问聘用合同的内容
甲方（用人单位）：超越教育
地址：大东区滂江街179号
法人（负责人）：____________
乙方（劳动者）：____________ 居民身份证号码：
________________________ 常住地址：
__________________________________________________
为确立劳动关系，明确双方的权利义务以及工作内容，根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市有关规定，经双方协商一致，订立此合同。
一合同期限
1本合同有效期一年，自月至月
二工作内容
甲方安排乙方从事超越教育课程顾问一职，乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成工作任务，履行主任职责，具体内容如下：
1、超越教育招生宣传工作；
2、做好排课以及学生后期维护工作（包括学生催费收费，接待家长，学生成绩意见反馈，）；
3、协助机构进行家长会宣传工作；
4、协助校长下发的其他相关工作；
5、每天上课之前打扫好教室卫生，提前整理好教师用笔等教学辅
助工作。
三劳动保护和劳动条件
甲方提供给乙方符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施以及必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四薪资及福利
1．乙方的薪资由基本工资+提成+年终奖金二部分组成
1.1试用期一个月，试用期基本工资为10元/小时，试用期后工资为10元/小时，提成为新生第一次交费的2%；每月月底发放上月工资和提成，甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。
1.2奖金在年终进行一次性发放。
五劳动纪律
甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉。
乙方的工作时间为：1.工作日08：00—16：00，周六周日
08:00—17:00，中午午休：00—：
30
2.在安排好工作的前提下，根据实际工作需要及突发任务可以适当的自行调整工作时间。
关于严重违背劳动纪律的解释
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。
2、未经甲方许可将生源介绍到其他单位的。
3、由于乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识而造成
直接后果，给甲方造成重大损失或者给甲方学生造成严重伤害的。
六劳动合同的变更、续订和终止
1. 甲乙双方经协商一致可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满，劳动合同即行终止。
如经双方协商一致可以续订劳动合同;
2. 双方应该在合同失效之前的一个月内提出关于续约与否的决定，如双方均未提出，应对
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此而给对方造成的实际损失进行赔偿；
七劳动合同的解除
1. 经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。
乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知甲方。
2. 乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方：
2.1、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的；
2.2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的；
2.3、被依法追究刑事责任或被劳动教养的；
2.4、乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事机构工作的（须有劳动部门鉴定报告）。
3. 有下列情况之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
3.1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的；
3.2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或供给劳动条件的；
3.3、甲方有其他违背法律法规行为的。
八违背劳动合同的义务
甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金人民币500元。
九其他
1.本合同依法订立，经双方签字即具有法律束缚力，双方必须履行。
2.甲乙双方因履行本合同而产生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。
3.本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定履行。
4.本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。
5.本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本合同代签、涂改无效。
甲方：（签字）乙方：（签字）
法人：（签字）
签订日期：年月日签订日期：年月。