学生会组织部工作、会议及奖惩制度

学生会组织部工作、会议及奖惩制度
一、思想、行为方面
1.思想上积极要求上进，积极向团组织靠拢。

对自己严格要求，自身素质高，树立为校服务，为同学服务的思想。

2.模范遵守学校的各种规章制度，在德、智、体、美、劳诸方面做好表率作用，在同学中树立较高的威信和良好的学生干部形象。

3.要善于、敢于检讨自己，勇于开展批评以及自我批评，工作上责任心强，不感情用事，不以公为私、以权谋私。

二、工作方面
1.工作时要坚持原则，不回避问题，研究工作方法，注意工作方式，提高工作效率，要求以理服人，不能随便与同学发生冲突。

2.工作认真负责，积极主动，要始终保持较高的工作热情和责任心。

3.要有组织性、纪律性，时间观念要强。

4.做好自己的本职工作。

5.及时提出工作中的缺点与不足，以及对学生会工作的建议，参与工作经验交流。

6.学习认真、成绩优良，做到学习工作两不误。

7.学校、团委、班级的各项工作和活动要主动关心，积极参加。

三、组织部会议制度
为了提高办事效率，促进组织部工作的开展，特制定会议制度如
下：
1.会议应遵循高效务实，切实解决问题的原则。

2.成员要有组织性、纪律性，时间观念要强，每次会议要准时参加，开会时要积极发言，不做与会议无关的事情，有事要请假。

3.部长安排本部定期召开会议，讨论学生会近期工作方向和重点。

时间地点自定，并做好会议记录，记录交办公中心备案。

四、组织部奖惩制度
1.组织部全体成员应以全校同学的权益以及学生会整体形象为重，服从学生会的领导和工作安排。

2.听取工作意见，对工作出色，圆满完成工作计划，有创造性的成员予以表扬。

3.组织部每学期期末将评出“部门之星”及“优秀干事”。