2018年度安全教育培训计划表
安全教育培训计划
增强一线作业人员的安全意识，提高作业技能。
以宣传标语、漫画等形式现场对作业人员针对不同的公众组织相关的安全教育。
现场教育
以一线作业人员为主
13
6月份
防汛应急救援培训
增强项目部员工汛期应急救援能力
应急救援预案及应急救援演练方案的学习
集中上课
以一线作业人员为主
14
7月份
夏季高温防暑知识培训
提高作业人员夏季高温防暑知识，并对应对措施有进一步的了解
集中上课
以电焊工为主
20
9月份
起重工安全教育培训
针对起重工日常作业中存在的问题进行教育培训，旨在提高起重工的安全意识，规范操作
起重工的习惯性违章作业，违章指挥的行为通报，对其危险性进行分析，操作规程讲解
集中上课
以起重工为主
21
10月份
架子工安全教育
提高架子工施工作业水平及安全防范意识，规范脚手架搭设施工。
23
12月份
冬季施工安全教育培训
提高作业人员冬季施工安全教育知识
冬季施工安全措施及现场安全防护知识
集中上课
以管理人员及施工队负责人为主
中电建路桥集团有限公司
扬州611省道邗江段工程项目部
二○一六年一月
重点对登高架设作业安全注意事项进行教育，并对脚手架施工的相关内容进行学习。建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范(JGJ_130-2011)
集中上课或现场教育
现场全部架子工
22
11月份
文明施工安全教育培训
提高项目部及各施工队管理人员的文明施工、环境保护意识
文明施工措施、环境保护措施
集中上课
以管理人员及施工队负责人为主
7
2018年度安全教育培训计划
2018年度安全教育培训工作计划为了加强和规范公司安全宣传和教育培训工作，不断提高公司员工安全生产意识和安全素质，增强安全生产法制观念，实现安全生产，文明生产，增强安全操作技能，有力推动公司安全生产基层基础建设、安全生产标准化建设、风险分级管控和隐患排查治理两个体系建设和企业安全文化建设，保障安全生产工作有序开展，依据《中华人民共和国安全生产法》等安全生产法律、法规，结合公司安全培训制度，特拟定公司2018年度安全教育培训工作计划如下：一、教育培训目标通过安全教育培训，各部门负责人和安全生产管理人员熟练掌握国家安全生产法律法规和标准规范，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力；本单位风险点和分级管控措施、隐患排查治理方法措施、从业人员熟悉国家安全生产法律法规、企业有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位及作业环境范围内的安全风险辨识、评价和控制措施、安全操作技能，增强预防事故，控制职业危害和应急处理的能力，夯实公司安全生产教育基础。
--新聘用从业人员安全培训合格后上岗实现率达到100%；--企业全员接受安全培训达标率达到100%；--安全管理人员安全培训率达到100%；--单位主要负责人安全培训率达到100%；--特殊工种，技能岗位从业人员培训率达到100%。
二、教育培训对象新聘用从业人员、公司在岗职工；特殊工种员工、技能岗位员、公司班组长以上管理人员。
三、教育培训内容1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；风险分级管控和隐患排查治理体系建设标准；2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；职业危害及其预防措施；典型事故和应急救援处理；3、企业安全管理规章制度和劳动纪律；所从事工种（岗位）的安全职责、操作技能及强制性标准；4、安全风险辨识、从业人员安全生产权利和义务、岗位安全操作规程、作业环境内的安全风险辨识、评价和控制措施、岗位之间的衔接及配合、作业过程的安全风险分析方法和控制对策；5、职业卫生和劳动保护知识，自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；6、其他需要培训的内容；四、培训周期及时间：1、公司负责人、安全生产管理人员每年参加市县安监部门组织的培训学习和再培训学习，取得相应的培训合格证（年度培训不少于一次）。
2018煤矿年度培训计划(1月修定)
兴仁县潘家庄镇兴隆煤矿安全教育培训年度计划（修定）为进一步规范和加强煤矿从业人员日常的安全赔培训工作, 依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》国家安全监管总局等七部门《关于加强农民工安全生产培训工作的意见》和《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》, 结合我矿的实际情况, 组织编制了煤矿安全教育培训计划。
一、成立安全教育培训领导小组, 全面负责职工安全教育培训工作。
组长: 杨林（矿长）副组长: 陈开（安全副矿长）成员：刘晓冬（总工程师）、王俊钢（生产副矿长）、姚开发（机电副矿长）、丁赛赛（通防副总）、赵荣昌（机电副总）、王明贵（采掘副总）及各科室、队组负责人。
如领导小组人员有所变动, 新来人员按照岗位履行相关职责。
二、培训对象及内容1.培训对象: 安全生产管理人员（矿领导资格证书培训、复训）、特种作业人员（安全员、瓦斯检查员、监控员、绞车工、兼职救护队员、爆破员、炸药库管理人员等特殊作业证件培训或复训）。
2、培训内容: 安全生产警示教育培训、新职工岗前安全教育培训、班组长安全生产知识和管理能力培训、煤矿安全生产管理专项知识培训、煤矿职工日常安全培训。
三、培训目的通过培训, 使安全生产管理人员提升安全生产管理能力和知识,使各类作业人员提高安全生产意识和操作能力, 切实履行职责, 更强有力的保证煤矿安全生产, 使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章、辨识煤矿作业过程中的危险、职业危害因素, 熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救及互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护, 以及职业病预防知识等, 具备及其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。
四、培训要求1.煤矿各安全管理人员必须持有安全资格证书并且每年进行复训年检, 对证书过期必须及时再培训更换证书；2.特殊作业人员必须持证上岗, 特殊作业证件必须按照规定时间复训, 不得过期, 对过期证件必须再培训更换证件；3.煤矿停产开工前必须组织新老员工安全培训, 老工人培训不少于20个学时, 新工人岗前安全教育培训不少于100个学时, 并建立健全培训档案, 详细、准确记录培训内容、考试、考核情况；4、煤矿正常生产期间必须定期组织职工安全教育培训, 不断提高职工安全意识, 针对各级部门下发的安全文件, 国家新出台的一些相关规定及时组织培训。
年度安全教育培训计划(1).doc
2018年安全教育培训计划为加强东莞市长安新河工程一期工程（河道部分）第一标段项目部安全管理工作，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，确保安全管理体系高效运转，结合青岛地铁施工实际，制定本项目部2018年度安全教育培训计划。
一、培训对象1、项目经理、总工程师、副经理。
2、项目部安全管理人员。
3、施工一线全体参战人员。
二、培训组织形式公司级安全教育由公司安全总监或安质部部长负责教育，项目部和班组级的安全教育由本项目安质部负责教育，专项安全教育由相关部门进行教育。
三、培训内容（一）公司级安全教育1、企业安全生产法律、法规及政策。
2、企业安全生产制度及安全纪律。
3、重大事故教训，事故案例剖析。
（二）项目部级安全教育1、现场施工安全知识、制度、规定及必须遵守事项。
2、各工种安全技术操作规程。
3、防火、消毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处理和应急预案。
4、防护用品的使用。
5、施工安全知识。
（三）班组（岗位）级安全教育1、本班组作业特点及安全操作规程。
2、班组安全活动制度及纪律。
3、安全防护装置（设施）及个人防护用品的使用。
4、施工安全知识。
四、培训要求1、每位员工进场后必须接受公司、项目部和班组“三级安全教育”。
2、对员工进行岗前、工中、季节性等安全教育培训。
3、特殊工种进行专项安全教育培训，考试合格后上岗，不合格需继续教育培训。
4、危险源发生变化时，及时进行再教育培训。
五、培训资料归档安全教育培训资料由安质部负责统一归档管理，并及时做好台帐；其资料内容包括：“三级安全教育登记表”，安全教育签到表、安全教育人员统计表、各级安全教育资料、安全考试试卷等。
六、总结及计划在每月、季度进行经常性的总结和反思，持续改进，严格督查安全教育培训制度落实情况，年终进行全面安全教育工作大总结，并结合实施情况，改进上课内容，做到通俗易懂，并对下年的安全教育作出计划。
附：安全教育计划表安全教育培训计划一栏表编制人：审核人：日期：。
学校安全培训计划安排表
学校安全培训计划安排表一、背景介绍随着社会的发展，学校安全工作日益受到重视，学校安全培训成为保障校园安全的重要环节。
为了进一步提升师生的安全意识和应急处理能力，我们学校将组织开展全员安全培训工作，确保全校师生的生命财产安全。
二、培训目标1. 提高师生的安全意识，提升自我保护能力。
2. 掌握基本的应急处理知识和技能，提高灾害事故中的自救互救能力。
3. 了解学校的安全制度和规定，熟悉校园安全逃生通道和应急设施的位置和使用方法。
三、培训内容本次培训将包括以下内容：1. 安全意识教育：通过视频、案例等形式，向师生介绍火灾、地震、食品中毒、交通事故等常见安全事件的防范和处置方法。
2. 实用技能教育：组织师生学习基本的急救知识和技能，如心肺复苏、止血包扎等，提升自救互救能力。
3. 校园安全制度和规定：介绍学校的安全管理制度和规定，使师生了解学校安全管理的基本要求及各类应急措施。
4. 逃生演练：开展校园逃生演练，让师生熟悉各楼层的逃生通道和安全出口，在模拟火灾、地震等紧急情况下迅速有效地撤离。
5. 应急设施和器材使用：指导师生使用灭火器、呼吸器等应急设施和器材，提高自救能力和应急处理水平。
四、培训计划安排1. 时间安排：本次培训计划为期一周，每天安排1-2个课时进行培训，灵活安排时间，确保师生参与。
2. 内容安排：根据培训内容，安排专业教师和资深应急人员进行讲解和演示，并进行实际操作指导，确保师生深入理解和掌握。
3. 师生参与：全校师生参与培训，学校领导、教师、保安人员和学生代表共同参与培训活动，提高整体安全意识。
4. 培训工具：利用视频、PPT、实物展示等多种形式进行培训，通过直观的方式将知识传达给师生。
五、培训评估1. 培训效果的评估：逐日进行学生学习效果的考核，每天进行学习情况的汇报和总结，及时纠正学习中的问题和不足。
2. 培训后的跟踪考核：安排专人进行培训效果的跟踪考核，向学生发放问卷调查，收集学生对培训内容和方式的反馈意见，及时调整和改进培训计划。
2018年安全生产培训计划
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3/5
本模版所有图形线条及其相应素材09 狠抓工程的进度、质量和材料管理
标题文本预设
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工作票
交接班制
两票
操作票
巡回检查制
三制
设备定期试验轮换制
2018年安全工作回顾
03 加大对现场的管控力度，多管齐下抓现场、盯一线
为强化考核，两个施工队的安全员全过程跟踪现场安全督导和管控，进一步加强全方位的安全生产管控，提高到 位监督和现场管理的实效性，确保现场真正处于“三控”状态。
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2018年安全生产培训计划
2018年安全工作回顾 01
安全生产工作概述 02
CONTENT
工作中存在的不足 03
此部分内容作为文字排版占位显示 建议使用主题字体
工作思路和工作计划 04
01
2018年安全工作回顾
2018年安全工作回顾
01 建全安全责任考核体系
实现了安全生产风险共担，责任共保。做到了千斤重担大家挑，人人身上有目标。有效形成了“班组保施工队， 施工队保”的安全生产责任考核机制。
年度考核机制
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2018年安全工作回顾
07 强化农民工的安全教育和管理
学习方法
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学习方法
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2018年度安全教育培训计划表
岗位安全操作规程、相关规章制度
提高操作技能，确保安全生产
全体员工
2
讲座、现场检查
8
特种车辆的范畴及安全注意事项及典型案例
规范厂内车辆管理
全体员工
2
讲座
9
生产事故报告和调查处理能力培训
学习事故报告程Βιβλιοθήκη 和“四不放过”原则全体员工
2
讲座
10
事故案例和应急救援知识培训
学习防火的重要性和如何救火等常识
预
全体员工
2018年度安全教育培训计划表
序号
培训主题
培训时间
主要目的
培训对象
合计人数
培训课时
培训形式
1
国家安全生产法律法规知识
加强员工的法律意识
全体员工
2
讲座
2
安全作业规范要求及节后复工安全注意事项
节后收心、安全规范培训，增强安全意识
全体员工
2
讲座
3
法律法规获取与更新
《安全生产法》、山东省安全生产管理条例（新版）
2
讲座
11
公司安全标准化建设
促进公司安全生产规范化、标准化建设
全体员工
2
讲座
12
2018年度安全培训活动总结，制定2019年度安全培训计划
全体员工
2
讲座、考试
4
职业卫生知识宣传及劳保用品使用安全
增加广大干部员工职业健康意识与防护技能
车间员工
2
知识宣传，讲座
5
消防安全知识培训教育及消防应急演练
学习应急救援知识，提高应急救援能力
全体员工
2
讲座、观看视频、现场演示
6
安全生产月应急救援专题培训
安全年度培训计划需求表
安全年度培训计划需求表
1. 培训内容：包括安全意识培训、紧急情况处理培训、危险物品处理培训等内容，根据实际情况进行调整。
2. 培训时间：每月至少安排一次安全培训，培训时间为2小时至4小时不等，根据培训内容和参与人员数量进行调整。
3. 培训人员：所有员工均需参加安全培训，特别是新员工需优先安排培训，确保全员了解安全操作规范和应急处理流程。
4. 培训方式：结合线上和线下培训，采用讲解、案例分析、模拟演练等多种方式进行培训，使员工能够更好地掌握安全知识和技能。
5. 培训效果评估：定期对培训效果进行评估，收集员工反馈意见，及时调整和改进培训内容和方式，确保培训效果达到预期目标。
2018年度安全教育培训计划表
序号
培训主题
培训时间
主要目的
培训对象
合计人数
培训课时
培训形式
1
国家安全生产法律法规知识
2018.1
加强员工的法律意识
全体员工
2
讲座
2
安全作业规范要求及节后复工安全注意事项
2018.2
节后收心、安全规范培训，增强安全意识
全体员工
2
讲座
3
法律法规获取与更新
2018.3
《安全生产法》、山东省安全生产管理条例（新版）
车间员工
2
讲座、应急演练、观看视频
7
岗位安全操作规程、相关规章制度
2018.7
提高操作技能，确保安全生产
全体员工
2
讲座、现场检查
8
特种车辆的范畴及安全注意事项及典型案例
2018.8
规范厂内车辆管理
全体员工
2
讲座
9
生产事故报告和调查处理能力培训
2018.9
学习事故报告程序和“四不放过”原则
全体员工
2
讲座
全体员工
2
讲座、考试
4
职业卫生知识宣传及劳保用品使用安全
2018.4
增加广大干部员工职业健康意识与防护技能
车间员工
2
知识宣传，讲座
5
消防安全知识培训教育及消防应急演练
2018.5
学习应急ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ援知识，提高应急救援能力
全体员工
2
讲座、观看视频、现场演示
6
安全生产月应急救援专题培训
2018.6
增强应急技能，提高自我保护意识
10
2018年度安全教育培训计划表
2018年度安全教育培训计划表
2018年度安全教育培训计划表
序号培训主题培训时间主要目的培训对象培训课时培训形式
1 国家安全生产法律法规知识 2018.1 加强员工的法律意识全体员工
2 讲座
2 安全作业规范要求及节后复工安全注意事项 2018.2 节后收心，安全规范培训，增强安全意识全体员工 2 讲座
3 法律法规获取与更新 2018.3 研究应急救援知识，提高应急救援能力全体员工 2 讲座、考试
4 职业卫生知识宣传及劳保用品使用安全 2018.4 增加广大干部员工职业健康意识与防护技能车间员工 2 知识宣传，讲座
5 消防安全知识培训教育及消防应急演练 2018.5 增强应急技能，提高自我保护意识全体员工 2 讲座、观看视频、现场演示
6 安全生产月应急救援专题培训 2018.6 提高操作技能，确保安全生产车间员工 2 讲座、应急演练、观看视频
7 岗位安全操作规程、相关规章制度 2018.7 研究事故报告程序和“四不放过”原则全体员工 2 讲座、现场检查
8 特种车辆的范畴及安全注意事项及典型案例 2018.8 研究防火的重要性和如何救火等常识全体员工 2 讲座
9 生产事故报告和调查处理能力培训 2018.9 预促进公司安全生产规范化、标准化建设全体员工 2 讲座
10 事故案例和应急救援知识培训 2018.10 增强应急技能，提高自我保护意识全体员工 2 讲座
11 公司安全标准化建设 2018.11 推进公司安全生产规范化、标准化建设全体员工 2 讲座
注：删除了明显有错误的段落，对每段话进行了小幅度改写，使其更加清晰明了。
3.班组安全教育培训计划表(4月)
班组名称：2018年度4月
序号
培训时间
培训对象Βιβλιοθήκη 培 训 内 容培 训 目 标
备 注
1
全体班员
岗位风险的重新辨识必须每周对岗位操作人员进行一轮次培训，
重新辨识岗位、作业风险，员工熟知。
并由班组长填写记录表（附件一）
2
全体班员
岗位位操作规程培训必须每月进行一次培训
岗位操作规程培训测评记录表（口述）
3
全体班员
讲解本岗位使用的工器具的性能，防护装置的作用和使用方法。
全体员工会使用岗位的工（器）具
4
全体班员
学习三违分析报告
举一反三，拒绝三违
320水平100线采场违章分析报告（尹自福）
工程项目安全教育培训计划
安全教育培训计划根据《安全生产法》《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训；采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。
为切实加强安全生产教育培训工作，为工程的安全生产工作提供有力保障特制定本项目部2018年度安全教育培训计划如下：一、培训工作的指导思想、目的1、指导思想：坚持“安全生产”指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实《安全生产法》，以提高项目负责人、安全管理人员和特种作业人员安全意识、安全素质为目标，预防和减少各类伤亡事故为目的。
2、培训目的：通过各类安全培训，进一步促使项目全体人员切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念，为构建文明标准化工地创造良好的安全氛围。
熟悉、了解《安全生产法》等法律法规，牢固树立“安全第一”的人本思想，杜绝各类安全生产事故的发生。
并熟练掌握安全操作基本技能，为各生产经营单位安全生产提供有力保障。
二、安全教育培训对象项目全体人员：项目负责人、专职安全管理人员、管理人员、特种作业人员和现场作业人员（包括新入场和转岗人员）。
三、安全教育培训学时要求1、项目负责人每年参加不少于30学时的安全教育培训。
2、专职安全管理人员每年参加不少于40学时的安全教育和安全规范的学习。
3、施工管理人员和特种作业人员每年参加不少于20学时的安全教育和安全规范的学习。
4、其他职工每年接受进场的上岗安全三级教育、“安全活动日”教育、节假日和季节性变化及阶段性等安全教育不少于15学时。
四、安全教育培训内容1、项目负责人1）培训内容：国家有关安全生产的方针政策、法律法规、部门规章、标准及有关规范性文件，本地区有关安全生产的法规、规章、标准及规范性文件；工程项目安全生产管理的基本知识和相关专业知识；重大事故防范、应急救援预案、事故报告制度及调查处理方法；集团公司和项目部安全生产责任制和安全生产规章制度内容、制定方法；施工现场安全生产监督检查的内容和方法；典型事故案例分析。
2018年度安全生产培训计划
2018年度安全生产培训计划为加强和规范安全生产培训教育，提高员工的安全生产意识，防范安全生产事故，根据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》、《生产经营单位全培训规定》及公司相关规定，结合本公司生产实际，制定2018年度安全培训计划如下：一、指导思想1、加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。
安全意识教育就是通过对员工不断的灌输安全理念，做好日常的安全培训，使员工在思想意识上重视安全。
在此基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，规范安全生产行为，提高自我保护意识和应急处置能力。
2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。
做到“全员、全面、全过程”的安全教育。
二、培训形式1、会议形式。
主要有：安全知识讲座、安全例会、月度工作会、事故案例分析会等。
2、张挂形式。
主要有：安全宣传条幅、标语、安全宣传栏等。
3、影像形势。
主要有：安全教育光碟、安全讲座录象、课件等。
4、现场观摩演示形式。
主要有：安全操作方法演示、应急演练及急救措施等。
三、培训要求1、项目部三类人员初次培训时间不少于32学时、每年再培训时间不少于12学时；安全生产管理人员安全资格培训时间不少于48学时，再培训时间不低于16学时；2、新员工、转岗、复工人员三级教育按2016年项目部三级教育新培训大纲执行，考试按新编试卷进行考试。
培训时间不少于50学时。
3、特种作业人员、特种设备作业人员，培训时间按照《四川省特种作业（设备）作业人员安全技术培训考核管理办法规定》执行；4、施工员、班组长每年进行安全培训，时间不少于24学时；5、项目部全员安全知识普及培训，时间不少于24学时。
6、项目部采用新工艺、新技术、新设备、新材料时，对相关人员进行有针对性的临时安全培训；7、特种作业人员换证随时培训。
8、公司组织的安全培训，参加人员、学时等，按公司要求完成。
四、考核要求1、培训计划由安全质量部组织实施，在计划内容基础上，根据生产实际情况制定具体培训时间、地点、培训方案等，报主管领导审批，由综合办公室备案后，再下达培训通知。
加油站安全教育培训记录表
办公室
学时
2
培训会议内容：
安全生产方针
1、遵守法律规范
2、建立安全理念
3、坚持以人为本
4、实施科学管理
5、建立预防系统
6、不断持续改进
7、落实安全责任
8、重视相关利益
详见XXX加油站2018年培训计划，培训材料文件
参加培训教育人员（亲笔签名）
安全教育培训记录表
加油站安全教育培训记录表
安全教育培训记录表
单位：XXX加油站
培训地址
XXX加油站
培训主题
加油站防火防爆知识
培训部门
加油部
主讲人
XXX
记录整理人
XXX
培训时间
2018年1月 15日
地点业指导
1、燃烧的条件
2、火灾及其分类
3、爆炸的特征
4、爆炸极限
5、灭火基本方法
三、工伤保险条例
详见XXX加油站2018年培训计划，培训材料文件
参加培训教育人员（亲笔签名）
安全教育培训记录表
单位：XXX加油站
培训地址
XXX加油站
培训主题
加油站服务职责和基础知识
培训部门
加油部
主讲人
XXX
记录整理人
XXX
培训时间
2018年3月21日
地点
办公室
学时
2
培训会议内容：
8、企业文件
9、加油服务十三步曲
详见XXX加油站2018年培训计划，培训材料文件
参加培训教育人员（亲笔签名）
安全教育培训记录表
单位：XXX加油站
培训地址
XXX加油站
培训主题
安全生产主要法律法规
培训部门
安全培训教育计划与记录
一、使用
灭火操作：手提灭火器，先将灭火器上下翻转几次，将粉筒内的干粉抖松，然后扯去铅封，拨出保险销，操作者应立于灭火的有效距离处，手握胶管，将喷嘴对准火焰根部，按下压把干粉即可喷出，同时适当摆动喷嘴，使粉雾横扫整个火焰根部。并逐渐向前推移，如遇多处明火，可移动位置射向火点，直至火焰完全熄灭，不留明火为止，以免复燃。灭火后，灭火器压把抬起即可停止喷射。
1.泡沫灭火剂的适用范围
对水溶性可燃、易燃液体，此种灭火剂具有较好的稳定性，可以抵抗水溶性可燃、易燃液体的破坏。当这种抗溶性泡沫液在与水混合，并在机械作用下产生泡沫时，即在泡沫壁上形成一种薄膜，这种薄膜能有效防止水溶性溶剂吸收泡沫中的水分，从而保护了泡沫，使泡沫较好地覆盖在水溶性溶剂的液面上，起到灭火作用。另外，从抗溶泡沫中析出的水，还可对水溶性溶剂的表面产生稀释作用，也有利于灭火。
记录人签名/日期
教育培训有效性评估：
评估人签名/日期：
安全教育培训记录
地 点
办公室
时间
主 题
1.水的灭火作用
2.泡沫灭火剂的适用范围
主持人
丁占朋
人员范围
全体员工
培训方式
讲解、讨论、提问、回答
参加人员签名:
姓 名
部 门
姓 名
部 门
教育培训内容摘要：
1.水的灭火作用
水的灭火作用水是取之不尽，用之不竭的天然灭火剂。然而，水为什么能灭火，而一些物质火灾为何又不能用水扑救，恐怕大家就不一定很清楚了。水的灭火作用是由它的性质决定的。水具有哪些灭火作用呢？水能够冷却燃烧的物质。通常，我们烧沸一壶水往往要加热十几分钟。由此可见，水的热容量很大。要使１千克水升高１℃，需要１千卡的热量，要使１千克开水全部汽化，还要吸收５３９千卡的热量。因此，当水浇到燃烧物的表面，能使燃烧物的表面温度迅速下降到燃点以下，燃烧也就停止了。这是水的主要灭火性能。水能够隔绝空气，使燃烧窒息。１千克的水能够生成大量的水蒸汽，它能稀释可燃气体和助燃气体在燃烧区的浓度，并能阻止空气中的氧通向燃烧物。水能够稀释水溶性可燃、易燃液体。水溶性可燃、易燃液体发生火灾时，在允许用水扑救的条件下，与水混合后，可降低它的浓度和燃烧区内可燃蒸气的浓度，使燃烧强度减弱，当其浓度降低到可燃浓度以下时，燃烧就自行停止。水在机械作用下具有冲击力。经消防水泵加压输送到水枪喷射出来的水流压力可达每平方厘米数千克乃至数十千克，具有很大的动能和冲击力。高压水流强烈冲击燃烧物和火焰，可以冲散燃烧物
2018年安全教育培训计划
山西煤炭运销集团左权盘城岭煤业有限公司2018年度安全教育培训工作计划为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化红线意识，全面落实企业安全生产主体责任，坚持“管理、装备、培训”三并重原则，进一步规范和加强从业人员培训管理工作，提高员工的安全技术素质，依据《安全生产法》《职业病防治法》以及国家安全监管总局、国家煤矿安全监察局《煤矿安全培训规定》（总局令第92号）、《煤矿安全生产标准化》、《山西省煤炭工业厅煤矿安全培训管理规定》及集团公司《关于做好2018年安全工作的通知》（晋能安监字【2018】1号）等文件及标准要求，结合我公司实际，特制定2018年度安全教育培训工作计划。
一、指导思想与基本原则（一）指导思想以国家、省、市各级安全生产工作会议精神为指导，紧紧围绕集团公司“136”安全管理模式，牢固树立“培训不到位就是最大的安全隐患”的理念，扎实搞好安全培训工作；以培养高素质管理、技术人才和高技能操作人才为重点，促进职工队伍职业道德、职业知识、职业技能、安全生产和发展创新水平的全面提升；以构建科学的教育培训管理体系，规范教育培训活动，提高教育培训质量为目的，创新职工教育培训的组织、管理，充分发挥职工教育培训在创建学习型企业和本质安全型企业中的特殊作用，为公司长远发展提供人才保障和智力支持。
（二）基本原则1、坚持服务大局、按需施教的原则，公司发展需要什么就培训什么，干部职工履职尽责和健康成长需要什么就培训什么。
2、坚持分类分级、全员培训的原则，把职工教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位职工的特殊需要结合起来，增强针对性，实现全覆盖。
3、坚持联系实际、学以致用的原则，以当前重点工作为中心开展教育培训，提高干部职工运用所学理论和知识指导实践、解决问题、推动工作的能力。
4、坚持质量第一、注重实效的原则，把改革创新贯穿与干部职工教育培训的各个环节和各个方面，实现数量与质量、规模与效益相统一。
年度安全培训计划表小学
年度安全培训计划表小学
1月-2月：针对校园安全进行培训，包括火灾逃生、地震避险等
3月-4月：开展校园周边交通安全教育活动，包括过马路注意事项和乘坐校车安全知识
5月-6月：进行食品安全和个人卫生教育，包括食品卫生和常见传染病预防知识
7月-8月：开展防溺水和户外安全教育，包括游泳安全和户外活动注意事项
9月-10月：进行网络安全和反诈骗教育，包括保护个人信息和避免上当受骗的方法
11月-12月：进行应急逃生演练和自救互救培训，包括突发事件逃生和自救技能学习。
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事故案例和应急救援知识培训
2018.10
学习防火的重要性和如何救火等常识
预
全体员工
2
讲座
11
公司安全标准化建设
2018.11
促进公司安全生产规范化、标准化建设
全体员工
2
讲座
12
2018年度安全培训活动总结，制定2019年度安全培训计划
2018年度安全教育培训计划表
序号
培训主题
培训时间
主要目的
培训对象
合计人数
培训课时
培训形式
1
国家安全生产法律法规知识
2018.1
加强员工的法律意识
全体员工
2
讲座
2
安全作业规范要求及节后复工安全注意事项
2018.2
节后收心、安全规范培训，增强安全意识
全体员工
2
讲座
3
法律法规获取与更新
2018.3
《安全生产法》、山东省安全生产管理条例（新版）
车间员工
2
讲座、应急演练、观看视频
7
岗位安全操作规程、相关规章制度
2018.7
提高操作技能，确保安全生产
全体员工
2
讲座、现场检查
8
特种车辆的范畴及安全注意事项及典型案例
2018.8
规范厂内车辆管理
全体员工
2ห้องสมุดไป่ตู้
讲座
9
生产事故报告和调查处理能力培训
2018.9
学习事故报告程序和“四不放过”原则
全体员工
2
讲座
全体员工
2
讲座、考试
4
职业卫生知识宣传及劳保用品使用安全
2018.4
增加广大干部员工职业健康意识与防护技能
车间员工
2
知识宣传，讲座
5
消防安全知识培训教育及消防应急演练
2018.5
学习应急救援知识，提高应急救援能力
全体员工
2
讲座、观看视频、现场演示
6
安全生产月应急救援专题培训
2018.6
增强应急技能，提高自我保护意识