各部门安全生产责任书

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX项目部安全生产责任书

项目经理:

年月日计划合同部:

年月日

安全生产责任书

一、安全生产管理目标（公共部分）

1、积极宣传国家安全生产方针政策，认真组织开展安全教育和安全活动，加强对员工的安全培训教育管理，努力提高全员安全意识和安全管理水平。

2、紧紧围绕项目部全年安全生产目标努力开展工作，从业人员因工死亡责任事故控制为零，不发生从业人员因工重伤事故，不发生从业人员一次性因工3人（含3人）以上的群伤事故，不发生直接经济损失3万元以上的其他责任事故。

3、不发生由于部门管理的直接原因、监督管理原因造成的责任事故；不发生部门员工人身生产安全事故。

4、不发生与部门履行安全生产职责绩效考核被“问责”和“告诫”的情况；在上级安全生产检查时，不发生不符合项。

二、计划合同部工作职责安全目标

1、在中标后将安全生产内容与施工生产同时执行，同时检查，同时考核。

2、在生产经营活动中，监督所有被录用的分包队伍签订安全责任书，具体规定发包、分包双方各自应承担的安全责任，并督促其对安全责任书的有效实施。

3、在合同的评审及分包控制中，严格审查分包单位的安全资质（包括

营业证书、资质等级证书、法人代表证书及法人委托书、安全许可证，有施工简历和近3年安全施工记录必须齐全），分包负责人、工程技术人员和工人安全施工的技术素质符合工程要求；配备有满足工程需要、保证安全施工的机构、工器具及安全防护设施、安全用具；有关安全生产的条款能够满足工程分包的要求。

4、会同有关部门不定期对分包单位合同履约情况进行抽查，抽查中若发现分包单位不能满足质量安全和工期要求时，可要求项目部（工区）采取果断措施，直至终止合同。

5、对于录用的分包队伍，应定期进行安全业绩和安全资质的评价，确保其业绩和资质满足施工安全需求。

6、审查项目部(工区) 实施阶段的施工设计方案（措施）及重大施工组织设计的同时审查安全技术措施计划，监督检查其施工技术措施（含安全技术措施）的编制及实施效果。

7、在跟踪、督促检查、公布各项生产经营指标的同时，跟踪、督促检查、公布安全生产指标及措施落实情况。

8、参与各种安全生产大检查，积极开展工程分包的安全专项检查，对重大事故隐患和不安全因素提出处理意见，督促项目部(工区)及时整改并验证其有效性。

9、在进行经济分析时，负责组织进行安全生产情况的分析工作。

10、加强对项目部(工区)安全生产对口业务的指导和督促检查，发现问题及时整改并验证其有效性，杜绝因生产和管理隐患整改不及时而导致生产安全事故的发生。

11、不发生与部门安全职责相关的安全管理工作制度和台帐不健全的情况。

三、考核检查

1、考核内容由安全生产管理目标（公共部分）和部门工作职责

安全目标两部分组成。

2、考核采取100分制，考核奖励基数为1000元；对部门的奖罚按：奖励基数×实得分%进行兑现，考核检查结果年终兑现。

3、因部门安全生产职责履行未到位，造成生产安全事故，视情节进行扣罚：

⑴、因未认真履行安全生产岗位职责，由于管理工作的直接原因造成事故的，否决责任书奖励，并处罚100-1000元。

⑵、因履行安全生产岗位职责不到位，由于监督管理原因造成事故的，否决责任书奖励或扣除责任书奖励基数的50-500元。

4、上级进行的安全检查提出的不合格项目，与部门安全生产岗位职责和管理有关的，每项次扣50-100元。

5、发生项目部控制指标未达标情况或考核分值低于70分的，否决责任书奖励，并将安全生产抵押金作为罚款没收。

四、附则

1、签订安全生产责任书的部门第一责任人，在签订“责任书”

的同时交纳安全生产保证金300元作为抵押金。

2、本“责任书”从2014年10月1日起执行。

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX项目部安全生产责任书

项目经理：

年月日

材料设备部：

年月日

安全生产责任书

一、安全生产管理目标（公共部分）

1、积极宣传国家安全生产方针政策，认真组织开展安全教育和安全活动，加强对员工的安全培训教育管理，努力提高全员安全意识和安全管理水平。

2、紧紧围绕项目部全年安全生产目标努力开展工作，从业人员因工死亡责任事故控制为零，不发生从业人员因工重伤事故，不发生从业人员一次性因工3人（含3人）以上的群伤事故，不发生直接经济损失3万元以上的其他责任事故。

3、不发生由于部门管理的直接原因、监督管理原因造成的责任事故；不发生部门员工人身生产安全事故。

4、不发生与部门履行安全生产职责绩效考核被“问责”和“告诫”的情况；在上级安全生产检查时，不发生不符合项。

二、材料设备部工作职责安全目标

1、切实加强设备管理与维修，使各种设备及其安全装置处于良好状态，积极采用先进技术，不断完善各种设备的安全防护装置，保证操作人员的人身安全。

2、负责将安全技术措施计划所需的物质编入物资供应计划，保证按时供应，并负责解决临时产生的安全问题所需的物资。

3、负责组织对操作人员的合理使用，制订、修订设备安全管理、操作规程、设备检修安全措施；制订易燃、易爆、腐蚀、剧毒物品的运转、保

管、发放、回收、报废和起重、运输、搬运、下料等各项安全操作制度，并认真组织实施。

4、制订和审定各种机电设备的改造、制造、大修方案中的措施，保证设备的安装、革新、改造和采用设备检修新工艺，新技术时，符合安全技术规定和要求。

5、对采购的器材、设备、防护用品、器具必须有验收记录制度，并对因采购的不合格、储存等导致发生的伤亡事故负责。

6、参加各种机电设备、锅炉、压力容器的引进、安装、修理改造和竣工验收，严格执行国家和上级部门颁发的有关条例、规程和标准。

7、定期组织对各种机械设备进行安全大检查，积极开展特种设备的安全专项检查，及时发现和消除潜在的事故隐患，对因设备长期失修、设备缺陷、设备配件不合格或因防护装置不全造成的设备事故和伤亡事故负责。定期对驾驶人员进行安全教育、考核，做好车辆检审工作。

8、参与安全大检查和对锅炉、起重、电气、电焊、气焊等特种作业工人的安全操作培训与考核工作，加强仓库的安全管理，对易燃、易爆、剧毒等危险品的库房管理人员，要定期进行安全教育和考核。

9、加强对项目部(工区)安全生产对口业务的指导和督促检查，发现问题及时整改并验证其有效性，杜绝因生产和管理隐患整改不及时而导致生产安全事故的发生。

10、不发生与部门安全职责相关的安全管理工作制度和台帐不健全的情况。