公司安全生产管理规定手册
生产安全规定手册(完全版)
生产安全规定手册（完全版）目录1. 概述2. 生产安全管理责任3. 安全生产教育培训4. 生产设备和工艺安全5. 职业卫生管理6. 应急管理7. 安全事故处理8. 法律法规遵守1. 概述本手册旨在确保公司生产过程中的安全，保护员工生命安全和财产安全。
所有员工都应严格遵守本手册中的规定。
2. 生产安全管理责任2.1 公司高层管理人员应负责制定和实施生产安全管理制度。
2.2 部门经理应对本部门的生产安全负责，并确保员工遵守安全规定。
2.3 每位员工都有责任遵守安全规定，并向上级报告任何安全隐患。
3. 安全生产教育培训3.1 公司将定期组织安全生产培训，包括但不限于安全操作规程、急救知识和应急处理等。
3.2 新员工应接受安全生产培训，并通过考核后方可上岗。
4. 生产设备和工艺安全4.1 生产设备应定期检查和维护，确保其安全可靠。
4.2 禁止擅自改动生产设备和工艺流程，如有必要，应经过相关部门的批准。
5. 职业卫生管理5.1 公司将定期进行职业卫生检测，确保员工的健康状况符合相关标准。
5.2 提供必要的个人防护用品，并对使用方法进行培训。
6. 应急管理6.1 制定应急预案，明确各部门的应急职责和措施。
6.2 定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。
7. 安全事故处理7.1 任何安全事故发生后，应立即采取紧急措施，并及时向上级汇报。
7.2 对安全事故进行调查，找出原因并采取措施避免再次发生。
8. 法律法规遵守8.1 公司应严格遵守国家和地方的法律法规，确保生产过程的合法合规。
8.2 定期对相关法律法规进行培训，提高员工的法律意识。
以上为生产安全规定手册的主要内容，请全体员工严格遵守，共同维护公司的生产安全。
安全管理制度及手册
安全管理制度及手册第一章总则为了加强安全管理，提高安全生产意识，保障员工生命财产安全，确保生产经营的顺利进行，特制定本安全管理制度及手册。
第二章安全管理目标本企业的安全管理目标是：零事故、零伤亡。
为了实现这一目标，需要全体员工共同努力，严格遵守相关规定，做到安全第一。
第三章安全管理责任1.公司领导层负有最终安全管理责任，应主动关注安全工作，并对安全工作进行全面监督和管理。
2.各部门领导应切实履行安全管理职责，严格按照相关规定执行，落实到位。
3.每位员工都有安全管理责任，应自觉遵守安全规定，积极参与安全培训和演练等活动。
第四章安全生产管理1.对于安全生产管理，公司将实行“三同时”管理制度，即同时存在生产、作业、管理。
2.建立健全安全生产档案，及时更新职业卫生档案，保障员工健康。
3.加强对危险化学品等特种物品的管理，减少安全隐患。
4.建立并完善各项安全管理制度和紧急预案，确保在紧急情况下能够迅速而有效地应对。
第五章安全教育培训1.公司将定期组织安全教育培训活动，提高员工的安全意识。
2.重点培训员工安全操作技能，防范火灾、化学品泄漏等危险事件。
3.规定员工必须通过安全培训考核，方可参与工作。
第六章安全设备保护1.公司将定期对安全设备进行检查、维护和更换。
2.规定员工必须正确佩戴相关防护用品，如头盔、安全带等。
3.压力容器、电梯等特种设备必须定期进行检验，确保安全可靠。
第七章安全检查和评估1.公司将建立安全检查制度，定期进行安全巡查，及时发现和消除安全隐患。
2.严格执行安全评估制度，对工作环境、工作方式等进行全面评估，确保员工安全生产。
第八章安全奖惩制度1.公司将建立健全安全奖惩制度，对安全工作出色的员工进行表彰和奖励。
2.对于违规操作、造成事故的员工将进行严肃的处罚，甚至纳入公司黑名单。
第九章紧急救援措施1.建立紧急救援预案，明确救援流程和责任分工。
2.定期进行应急演练，提高员工应急处理能力。
第十章合作与协作1.公司将积极与相关部门和单位合作，共同提升安全生产管理水平。
公司安全生产管理手册范本
*********安全生产管理手册第一章安全生产方针和目标安全生产方针和目标方针：安全第一，预防为主目标：杜绝一般事故发生，不发生火灾，控制被盗案件的发生。
安全生产机构安全生产领导小组由公司的主要负责人、安全生产部门负责人组成，是公司安全生产管理工作的最高领导机构。
安全生产领导小组组长：组员：秩序维护队作为公司安全生产领导小组的常设机构，负责处理公司日常安全管理工作。
公司安全生产领导小组下设安全生产管理班织，以各项目服务处为单位，项目服务处主任任安全生产管理班长，各安全生产管理班成员人数可设2—5人，由各项目服务处自行确认，报安全生产领导小组备案。
各级安全管理组织同时负责公共秩序维护和义务消防工作，各项目服务处要在各工作岗位设义务消防员。
第二章安全生产岗位职责安全生产岗位职责一、安全生产领导小组职责1、全面贯彻执行有关安全生产的法律法规与方针政策。
2、审核公司年度安全生产工作计划、长期规划和经费预算，并对执行情况进行监督落实。
3、审核公司安全生产技术措施的增加、改造和安全生产设备设施的更新改造等重大工程项目。
4、定期召开安全生产工作例会，听取安全生产部门汇报，分析安全生产形势，研究部署安全生产工作。
5、对轻伤事故做出处罚决定；对重伤以上事故在l小时上报上级公司和政府行政管理部门；协助调查事故取证与善后处理工作，并落实整改措施。
6、总结、考核、评比公司安全生产工作。
二、行政部安全生产职责1、负责制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制，开展安全生产教育和培训。
2、建立健全安全用工管理制度，不得将有残疾的员工分配到其所禁忌的工作岗位。
3、做好女工的“四期”保护工作与未成年员工的劳动保护工作。
4、建立健全安全培训体系，对员工要进行长期的安全教育和培训；对新入职员工进行三级安全教育，考试合格后，方可上岗工作。
5、贯彻国家有关规定，对本公司的安全生产工作进行管理、监督、检查和指导。
6、与安全生产部门共同制定本公司安全生产管理制度和各岗位、各工种的安全操作规程，并对落实情况进行经常性的监督、检查。
安全生产手册管理制度
安全生产手册管理制度为了帮助员工和管理层遵守安全生产规定，保护员工及其他相关人员的生命和财产安全，防止和减少事故和职业病的发生，提高生产效率，制定本手册，明确安全生产管理制度。
二、适用范围本手册适用于公司内所有员工，包括管理人员和劳动者，同时也适用于所有参与生产活动的人员。
三、安全责任1. 管理人员负责组织和实施安全生产管理制度，建立安全生产责任制，建立安全生产责任追究制度。
2. 职工有权拒绝不安全作业，有义务参加公司安全培训和教育活动，配合公司的安全生产管理制度实施。
四、安全生产教育1. 公司应每年定期组织员工进行安全生产教育和培训。
2. 新员工入职时应进行安全培训，将公司的安全生产管理制度传达给新员工。
五、生产设备和设施的安全防护1. 公司生产设备和设施必须符合国家安全标准，并接受定期维护和检查。
2. 使用人员必须按照操作规程正确使用设备，使用必须配戴相应的防护用品。
六、紧急情况处理1. 公司应建立健全的紧急情况处理机制，及时处理生产中的各种突发事件。
2. 公司应配备必要的急救设施和人员，进行定期的急救演练。
七、安全检查和监管1. 公司应每月进行一次安全检查，发现问题及时整改。
2. 管理人员负责监督员工的安全作业行为，及时提醒并纠正不当做法。
八、违规处理对于违反安全生产管理制度的行为，公司将根据情节严重程度给予相应的处罚，并在事故发生后追究相关责任。
九、执行细则公司可根据实际情况制定和修改安全生产细则，明确各项管理细节，以便更好地实施安全生产管理制度。
十、其他本手册自发布之日起生效，并适用于全体员工。
对于手册内容的修改和调整，公司将及时向员工通报，所有员工都应严格遵守。
安全生产手册管理制度是公司安全生产管理的基本要求，是保障员工的生命安全和健康的重要举措。
为了进一步规范安全生产管理，减少事故的发生，公司特别制定了以下相关内容：十一、安全管理人员1. 公司应配备专职安全管理人员，并为其提供必要的培训和培养机会，确保其具备安全管理技能和知识。
安全生产管理制度手册
一、总则为加强公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防安全事故的发生，根据国家有关安全生产法律法规和公司实际情况，特制定本手册。
二、安全生产管理组织机构1. 公司成立安全生产领导小组，负责全面领导、组织、协调公司的安全生产工作。
2. 安全生产领导小组下设安全管理办公室，负责具体实施安全生产工作。
三、安全生产责任1. 公司法定代表人是安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
3. 员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
四、安全生产制度1. 安全生产教育制度：定期组织员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。
2. 安全检查制度：定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
3. 事故报告和处理制度：发生安全事故时，立即报告上级，迅速采取措施，妥善处理。
4. 安全生产奖惩制度：对安全生产工作表现突出的单位和个人给予奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予处罚。
五、安全生产操作规程1. 严格执行操作规程，确保生产设备正常运行。
2. 定期对生产设备进行检查、维护和保养，防止设备故障。
3. 操作人员必须佩戴必要的安全防护用品，确保自身安全。
4. 严禁酒后上岗、疲劳作业，确保生产安全。
六、安全生产投入1. 公司每年将安全生产费用纳入预算，确保安全生产投入。
2. 加强安全生产设施建设，提高安全生产水平。
七、附则1. 本手册自发布之日起施行。
2. 本手册由公司安全生产领导小组负责解释。
3. 本手册如有未尽事宜，由公司安全生产领导小组根据实际情况予以补充和完善。
以下是具体章节内容：第一章安全生产管理机构- 第一节安全生产领导小组- 第二节安全生产领导小组办公室第二章安全生产岗位职责- 第一节法定代表人职责- 第二节部门负责人职责- 第三节员工职责第三章安全生产制度- 第一节安全生产教育制度- 第二节安全检查制度- 第三节事故报告和处理制度- 第四节安全生产奖惩制度第四章安全生产操作规程- 第一节生产设备操作规程- 第二节安全防护用品使用规程- 第三节安全生产注意事项第五章安全生产投入- 第一节安全生产费用- 第二节安全生产设施建设第六章附则- 第一节施行日期- 第二节解释权- 第三节补充和完善。
安全管理制度及手册
一、总则为了加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高公司安全管理水平，根据国家有关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本安全管理制度及手册。
二、安全管理组织机构及职责1. 安全管理组织机构公司设立安全管理委员会，负责公司安全管理的决策、监督和协调工作。
安全管理委员会下设安全管理办公室，负责日常安全管理工作。
2. 安全管理职责（1）安全管理委员会职责：- 制定公司安全管理制度及实施计划；- 审批重大安全措施；- 组织开展安全教育培训；- 指导、监督各部门落实安全管理工作；- 处理重大安全事故。
（2）安全管理办公室职责：- 负责公司安全管理制度及手册的编制、修订和发布；- 落实安全管理委员会的决定，组织实施安全管理工作；- 开展安全检查，及时发现和消除安全隐患；- 组织安全教育培训，提高员工安全意识；- 协助各部门开展安全管理工作；- 处理一般安全事故。
三、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）公司法定代表人是公司安全生产的第一责任人，对本公司的安全生产工作全面负责；（2）各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任；（3）全体员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
2. 安全教育培训制度（1）公司应定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识；（2）新员工上岗前必须经过岗前安全培训，合格后方可上岗；（3）定期组织安全知识竞赛、安全演讲等活动，增强员工安全意识。
3. 安全检查制度（1）公司应定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患；（2）各部门应定期开展自查，发现问题及时整改；（3）对检查中发现的安全隐患，应及时上报，并采取有效措施予以消除。
4. 安全事故报告及处理制度（1）发生安全事故后，当事人应立即向部门负责人报告；（2）部门负责人应在第一时间上报公司安全管理办公室；（3）安全管理办公室应立即组织调查处理，并按照规定上报有关部门。
四、安全操作规程1. 严格遵守国家安全生产法律法规和公司安全管理制度；2. 正确使用安全防护设施和劳动防护用品；3. 严格执行操作规程，不得违章操作；4. 不得擅自拆卸、改装、损坏安全防护设施；5. 发现安全隐患，应及时报告并采取措施予以消除。
安全生产管理手册模版
安全生产管理手册模版一、目的与范围1.1 目的：本手册旨在确保组织内安全生产管理的高效运作，保障员工的人身安全和公司财产的安全，并加强对可能的危险和风险的预防与控制。
1.2 范围：本手册适用于公司的全体员工及相关供应商、承包商，涵盖公司所有区域、设施和活动。
二、安全政策和责任2.1 安全政策：公司将安全生产视为首要任务，坚持预防为主、综合治理的原则，确保零事故、零损失，为员工提供安全的工作环境。
2.2 资源和责任分配：公司将为安全生产提供必要的资源和培训，并明确管理人员和员工的安全责任，确保相关安全要求得到切实履行。
三、安全生产管理体系3.1 组织结构：公司设立安全生产管理委员会，由高级管理人员组成，负责制定安全政策、程序和培训计划，并监督执行情况。
3.2 事件报告和调查：任何与安全相关的事件都应及时报告，并进行调查、分析，以确定根本原因并采取相应措施，避免类似事件的再次发生。
3.3 风险评估和控制：公司进行全面的风险评估，确定潜在的安全风险，并采取适当的控制措施，确保在最大程度上消除或减少潜在危险。
四、安全培训和意识提高4.1 培训计划：公司制定全面的安全培训计划，包括新员工培训、定期演练和紧急疏散演练等，以提高员工对安全的意识和应急能力。
4.2 意识提高：公司通过各种形式的宣传和教育活动，提高员工对安全的重视度和意识，鼓励员工积极参与安全管理和改进的过程。
五、安全控制和预防措施5.1 工作场所安全：确保工作场所的布局符合安全要求，设备维护良好，消防设施完备，并对常见的危险源进行识别和控制。
5.2 风险监控：建立风险监控体系，对可能发生的安全风险进行及时的监测和跟踪，并制定相应的预警和应对措施。
5.3 危险化学品管理：公司建立严格的危险化学品管理制度，包括采购、存储、使用和废弃等环节的规范，确保危险化学品的安全使用和处理。
六、应急管理和灾害恢复6.1 应急预案：公司建立完备的应急预案，包括灾害事故应急预案和突发事件应对预案，确保员工的安全疏散和相关应急措施的实施。
安全生产管理制度员工手册
第一章总则第一条为确保公司安全生产，保障员工生命财产安全，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本手册。
第二条本手册适用于公司所有员工，各部门应严格按照本手册的规定执行。
第三条公司坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，将安全生产纳入公司整体发展规划。
第二章安全生产组织与管理第四条公司设立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的组织、领导和监督。
第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责具体实施安全生产管理工作。
第六条各部门应设立安全生产管理员，负责本部门安全生产工作的日常管理。
第三章安全生产责任第七条公司法定代表人是公司安全生产的第一责任人，对安全生产工作全面负责。
第八条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
第九条员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第四章安全生产教育培训第十条公司定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
第十一条新员工入职前必须进行安全生产教育培训，考试合格后方可上岗。
第十二条员工转岗、晋升、复岗等，必须进行相应的安全生产教育培训。
第五章安全生产检查与隐患排查第十三条公司定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十四条员工应积极参与安全生产检查，发现安全隐患及时报告。
第十五条安全生产检查结果应及时通报，对存在的问题及时整改。
第六章事故报告与处理第十六条发生安全事故，当事人应立即报告，不得隐瞒、谎报。
第十七条安全生产办公室接到事故报告后，应立即组织调查处理。
第十八条事故调查处理结果应及时公布，对事故责任人依法依规追究责任。
第七章附则第十九条本手册由公司安全生产委员会负责解释。
第二十条本手册自发布之日起施行。
一、安全生产基础知识1. 安全生产的重要性：安全生产关系到员工的生命财产安全，是企业可持续发展的基础。
2. 安全生产的原则：安全第一，预防为主，综合治理。
3. 安全生产的基本要求：遵守国家法律法规，落实安全生产责任制，加强安全生产教育培训，完善安全生产设施，强化安全生产检查，严肃事故报告与处理。
企业安全生产管理手册
企业安全生产管理手册一、安全生产方针、目标、原则企业安全生产管理手册旨在确立和完善企业安全生产管理体系，确保企业生产过程中的安全和健康。
我们的安全生产方针是以人为本，安全第一，预防为主，综合治理。
目标是实现零事故、零伤害、零污染，不断提高安全生产水平，为员工创造一个安全、健康的工作环境。
原则如下：1. 遵守国家法律法规，严格执行国家和地方安全生产政策、标准及规定。
2. 强化安全生产责任制，明确各级管理人员、技术人员和操作人员的安全生产职责。
3. 确保安全生产投入，提高安全生产水平。
4. 深入开展安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。
5. 定期进行安全生产检查，及时消除安全隐患。
6. 建立健全应急预案，提高应对突发事件的能力。
二、安全管理领导小组及组织机构1、安全管理领导小组成立以企业主要负责人为组长，各部门负责人为成员的安全管理领导小组，负责企业安全生产工作的组织、协调、监督和考核。
安全管理领导小组的主要职责如下：（1）制定企业安全生产方针、目标和规划。
（2）研究解决安全生产重大问题。
（3）组织安全生产检查和事故调查处理。
（4）审批安全生产管理制度和应急预案。
2、工作机构设立以下工作机构，负责企业安全生产管理工作的具体实施：（1）安全生产管理部门：负责企业安全生产的日常管理工作，包括安全生产制度、应急预案的制定和实施，安全生产培训，安全隐患排查，事故调查处理等。
（2）安全生产技术部门：负责企业安全生产技术工作，包括安全技术措施的研究与推广，安全生产标准化建设，安全设施设备的维护与管理等。
（3）安全生产监督部门：负责对企业各部门、各施工现场进行安全生产监督，查处安全生产违法违规行为，确保安全生产政策措施的落实。
（4）安全生产信息部门：负责企业安全生产信息的收集、整理、分析和上报，为决策提供依据。
（5）安全生产应急救援部门：负责企业应急预案的编制、修订和实施，组织应急救援演练，提高企业应对突发事件的能力。
公司安全管理规定(6篇)
公司安全管理规定第一章总则第一条为营造安全良好的生产、工作、生活环境，消除安全隐患，保障员工身心健康，保护公司财产安全，特制订本办法。
本办法适用于公司各部门及外协厂商、外来联系业务的各人员。
第二条安全生产的内容主要包括安全生产责任制、安全技术措施计划、安全生产教育、安全生产的定期和不定期检查、伤亡事故的调查处理等。
公司对员工的安全生产知识教育采取三级教育，即分为公司教育、部门教育和班组教育三个层次进行。
第三条公司特殊岗位的员工必须要求持有国家特殊工种上岗证方可上岗。
第四条公司综合管理部负责整个公司安全的监督管理工作和对消防器材的配置和更换工作。
各部门在各自职责范围内负责日常的安全管理工作。
第五条公司成立义务消防队和安全事故调查小组，义务消防队队长由综合管理部安全员兼任，成员由保安员和各部门指定兼任的义务消防员组成;安全事故调查小组由综合管理部负责人任组长，成员由各部负责人和公司安全员组成。
第六条公司将安全责任按区域落实到各部门，各部门再具体分解落实，直至具体的个人，形成安全管理责任区，非责任部门在责任区工作的人员必须服从责任部门的管理。
第七条部门负责人为本部门安全管理第一责任人，应履行以下职责：1.负责组织对本部门新进员工进行安全技术知识的培训;2.负责组织学习并贯彻执行本规定及其它有关消防等安全管理法律、法规;3.明确各自的消防管理责任并将本部门的消防管理责任落实到具体的个人;4.负责组织本部门安全检查，对照本规定进行各项工作的开展;5.负责改善消防等安全条件及保护消防等安全设施;6.发生火灾等安全事故时，及时组织扑救;7.负责协助调查火灾等安全事故原因。
第八条本公司所有员工必须掌握以下消防小知识：1.二氧化碳灭火器适用于扑救油浸变压器、电容器、多油开关、发电机、甲、乙、丙类液体和一般固体物等火灾。
2.水不适于扑救油、带电的火灾，发生电器火灾时，必须先切断电源后方可用水灭火。
3.易燃液发生火灾时，可用二氧化碳灭火器、砂土、干粉灭火器等扑救，自燃物品发生火灾时可用水、砂土扑灭，也可用干粉。
安全生产规章制度手册模板
安全生产规章制度手册模板一、前言为了加强企业的安全生产管理，确保员工的生命财产安全，遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合本企业的实际情况，制定本安全生产规章制度手册。
本手册旨在规范企业的安全生产行为，提高安全生产水平，促进企业的可持续发展。
二、安全生产责任制1.企业主要负责人是安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。
2.企业设立安全生产委员会，负责组织、协调和监督安全生产工作的开展。
3.企业各部门、各岗位人员都有安全生产责任，要明确各自的安全职责，做好本职工作范围内的安全工作。
三、安全生产管理1.企业应制定安全生产方针、目标和计划，并组织实施。
2.企业应建立健全安全生产组织机构，配备充足的安全生产管理人员。
3.企业应定期进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
4.企业应建立健全安全生产检查制度，定期进行安全检查和评估。
5.企业应建立健全事故应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
四、安全生产现场管理1.企业应建立健全现场安全管理制度，确保现场安全有序。
2.企业应定期进行现场安全检查，发现问题及时整改。
3.企业应加强危险作业管理，严格执行危险作业审批制度。
4.企业应加强设备设施的管理，定期进行检查、维护和保养。
5.企业应加强作业环境的管理，确保作业环境安全。
五、安全生产奖惩制度1.企业应建立健全安全生产奖惩制度，对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予奖励。
2.企业应对违反安全生产规定的行为进行处罚，严肃处理安全生产事故。
六、安全生产保密制度1.企业应建立健全安全生产保密制度，保护安全生产信息的安全。
2.企业应加强安全生产信息的收集、整理和归档工作，确保安全生产信息的安全。
七、附则1.本手册适用于企业全体员工。
2.企业应根据国家法律法规和标准的变化，及时修订本手册。
3.本手册的解释权归企业安全生产委员会所有。
八、发布日期：____年__月__日九、生效日期：____年__月__日注：本手册仅为模板，具体内容需根据企业实际情况进行调整和完善。
安全生产管理手册
安全生产管理手册1. 前言安全是企业发展的基石，更是保障员工身心健康的重要保障。
为了更好地管理和控制生产过程中的安全风险，防范事故的发生，特此编写本手册，以指导全体员工遵守安全规章制度，共同维护企业生产秩序和员工的安全健康。
2. 职责与义务2.1 企业层面企业应制定和完善安全管理制度和程序，明确各级管理人员的安全职责，从而确保全员安全意识的贯彻。
2.2 部门负责人部门负责人应制定本部门的安全工作计划，负责本部门安全事故的调查和处理，并定期向上级汇报安全工作进展。
2.3 员工所有员工应严格遵守安全操作规程，承担自己的安全事故防范责任，积极参与安全培训和演练，并主动报告存在的安全隐患。
3. 安全控制措施3.1 设备安全3.1.1 所有设备应定期进行安全检查和维护，确保设备正常运转，消除安全隐患。
3.1.2 禁止私自拆解或修改设备，若发现问题应及时上报维修人员处理。
3.2 电气安全3.2.1 严禁随意接线或私拉乱接电线，确保电气设备接地良好。
3.2.2 使用电气设备前应检查电源插座是否正常，避免短路或漏电危险。
3.3 火灾安全3.3.1 工作区域应配备灭火器材，员工需熟悉使用方法。
3.3.2 禁止在办公区域吸烟，并及时清理易燃物品，保持工作环境整洁。
3.4 劳动安全3.4.1 所有员工应戴好个人防护装备，包括头盔、手套、安全鞋等，以保障人身安全。
3.4.2 禁止超负荷使用人力资源，确保员工劳逸结合，预防职业病发生。
3.5 紧急情况处理3.5.1 建立应急预案，全员定期进行应急演练。
3.5.2 各部门应设置应急通道和应急出口，确保员工在紧急情况下的安全撤离。
4. 安全培训与教育4.1 入职培训新员工入职前应接受关于安全操作规程、应急预案和安全事故案例分析等方面的培训。
4.2 岗位培训根据员工的岗位职责，制定相应的安全培训计划，并进行有效的培训和考核。
4.3 定期演练安全演练应定期进行，以检验员工对应急情况的处理能力，做到事前预防和事后救援相结合。
安全生产管理制度及标准化手册
一、总则为确保公司安全生产，保障员工生命财产安全，提高公司整体安全生产水平，特制定本手册。
本手册适用于公司所有员工，各相关部门应严格执行。
二、安全生产方针1. 安全第一，预防为主，综合治理；2. 坚持以人为本，强化责任，落实措施；3. 不断提高安全生产管理水平，确保公司安全生产形势持续稳定。
三、组织机构与职责1. 成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的决策、领导和监督；2. 设立安全生产管理部门，负责公司安全生产日常管理工作；3. 各部门、车间、班组应设立安全生产责任人，负责本部门、车间、班组的安全生产工作。
四、安全生产管理制度1. 安全生产责任制：明确各级领导和员工的安全责任，确保安全生产责任落实到人；2. 安全生产投入：按照国家规定，确保安全生产投入的合理性和有效性；3. 安全教育培训：定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能；4. 安全生产检查：定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；5. 安全事故报告和处理：发生安全事故时，及时上报，认真调查处理，吸取教训；6. 隐患排查治理：建立健全隐患排查治理制度，及时发现和消除安全隐患；7. 事故应急救援：制定事故应急救援预案，提高事故应急救援能力；8. 安全生产考核：建立健全安全生产考核制度，奖惩分明。
五、标准化手册内容1. 安全生产方针与目标：明确公司安全生产方针、目标及实施计划；2. 安全生产法律法规与其他要求：识别、提升、跟踪相关法律法规，融入、评审、更新制度；3. 安全生产组织保障：明确安全生产责任制、安全管理机构设置及人员任命、文件与资料识别控制等；4. 风险管理：制定风险评价计划，识别、观察、授权关键任务，辨识和评价危险源；5. 安全教育与培训：识别培训需求，制定培训制度，提升员工安全意识；6. 生产工艺系统安全管理：制定变化管理制度、防灭火管理制度、供配电系统管理制度等；7. 设备设施安全管理：制定设备使用、维护保养、维修、事故处理等制度；8. 作业现场安全管理：制定安全警示标志管理制度等。
公司安全管理制度手册
第一章总则第一条为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，维护公司正常生产经营秩序，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本手册。
第二条本手册适用于公司全体员工，各部门、各岗位均应严格遵守。
第三条公司安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第四条公司建立健全安全管理制度，明确各级人员的安全职责，加强安全教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。
第二章安全生产责任制第五条公司成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的领导、组织、协调和监督。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负总责，具体负责本部门的安全管理工作。
第七条员工对本岗位的安全工作负直接责任，应严格遵守操作规程，确保自身和他人的安全。
第八条公司定期对安全生产责任制进行考核，对考核不合格的部门和个人进行整改和处罚。
第三章安全教育培训第九条公司定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
第十条新员工入职前必须进行岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。
第十一条定期组织员工参加安全生产知识竞赛、安全技能培训等活动，提高员工安全素质。
第十二条员工应积极参加安全教育培训，认真学习安全生产知识，提高自我保护能力。
第四章安全生产规章制度第十三条公司建立健全安全生产规章制度，包括但不限于：1. 安全生产操作规程；2. 事故报告和处理制度；3. 安全设施管理制度；4. 应急预案；5. 安全检查制度；6. 职业健康管理制度。
第十四条各部门应严格执行安全生产规章制度，确保安全生产。
第五章安全检查与隐患排查第十五条公司定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第十六条各部门应定期对本部门进行安全检查，发现问题及时上报。
第十七条员工发现安全隐患应立即报告，不得擅自处理。
第十八条公司对安全隐患进行整改，确保整改措施落实到位。
第六章事故报告与处理第十九条事故发生后，事故单位应立即启动应急预案，组织救援。
第二十条事故单位应如实报告事故情况，不得隐瞒、谎报或者拖延报告。
安全生产工作管理手册
安全生产工作管理手册一、引言安全生产是企业发展的基石，也是社会稳定的重要保障。
为了规范和加强安全生产工作，特编写本安全生产工作管理手册，以指导企业在安全生产工作中做好管理和规范。
二、安全生产工作管理体系2.1 安全生产工作组织结构•领导:设立安全生产领导小组，由公司领导担任组长，明确各成员职责。
•管理部门:设立安全生产部门，负责制定安全生产规章制度。
•岗位责任:设置安全员，明确各职责。
2.2 安全生产管理制度•安全生产规章制度:制定安全生产方针，明确工作要求，保障员工生命财产安全。
•安全生产管理程序:设立安全事故应急预案，规范处理安全事故。
三、安全生产管理3.1 安全生产机构设置•安全生产委员会:负责安全生产工作的决策和协调。
•安全生产主管:负责本单位的安全生产管理工作。
3.2 安全生产培训•员工安全教育:对员工进行定期的安全培训，提高其安全意识和应对能力。
•安全技能培训:提供必要的安全技能培训，提升员工安全操作技能。
四、安全隐患排查整改4.1 隐患排查•定期检查:全面排查生产过程中的安全隐患。
•隐患评估:根据隐患的严重程度和影响范围，进行分级评估。
4.2 整改措施•整改责任人:明确隐患整改责任人，制定整改计划。
•整改时限:设立整改时限，确保隐患得到及时有效处理。
五、安全生产监督检查5.1 安全生产检查•日常检查:定期开展安全生产检查，及时发现问题。
•专项检查:针对特定的安全生产问题，进行专项检查。
5.2 检查报告•检查记录:做好安全生产检查记录，归档保存。
•问题整改:及时整改发现的安全生产问题。
六、安全生产应急管理6.1 应急预案•应急演练:定期组织应急演练，提高员工应急处理能力。
•突发事件处理:对各类突发事件制定应急预案，保障事故处理效果。
6.2 应急响应•应急处置:遇到突发事件时，迅速启动应急响应程序，最大限度减少损失。
•信息报告:及时向相关部门和领导汇报应急情况。
七、安全生产绩效评估7.1 绩效考核•安全指标:定期设置安全生产绩效考核指标，评估各单位安全生产工作效果。
生产安全规定手册(完全版)
生产安全规定手册（完全版）目录1. 引言2. 安全管理制度3. 生产安全责任制4. 安全生产培训5. 生产设备安全6. 生产环境安全7. 生产作业安全8. 应急管理9. 安全检查与评估10. 安全事件处理11. 法律法规遵守12. 结束语1. 引言本手册旨在规范和提升我们公司的生产安全管理水平，确保员工和设备的安全。
在生产过程中，每个员工都有责任积极参与安全管理，履行自己的安全职责。
2. 安全管理制度2.1 公司将建立完善的安全管理制度，包括安全目标、安全责任、安全权限和安全程序等方面的规定。
2.2 安全管理制度的执行与监督由公司安全管理部门负责，同时各部门应积极配合并落实相关要求。
3. 生产安全责任制3.1 公司将建立明确的生产安全责任制，明确每个岗位的安全职责和权限。
3.2 各岗位应按照规定履行相应的安全职责，确保生产过程中的安全。
4. 安全生产培训4.1 公司将定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
4.2 新员工入职时应进行安全培训，并按照相关要求通过考核，方可上岗。
5. 生产设备安全5.1 公司将建立设备安全管理制度，确保生产设备的正常运行和安全使用。
5.2 设备的维护和保养应按照规定进行，确保设备的安全可靠性。
6. 生产环境安全6.1 公司将定期进行生产环境安全检查，消除或控制存在的安全隐患。
6.2 生产车间应保持整洁有序，防止杂物堆积和火灾隐患。
7. 生产作业安全7.1 生产作业应按照相关规定进行，严禁违章操作和不安全行为。
7.2 使用危险化学品和易燃易爆物品时，应严格遵守操作规程，做好防护措施。
8. 应急管理8.1 公司将建立健全的应急管理制度，确保在突发事件发生时能够及时、有效地处置。
8.2 各部门应制定应急预案，并进行定期演练和评估。
9. 安全检查与评估9.1 公司将定期进行安全检查，发现问题及时整改，确保安全生产。
9.2 安全评估应包括日常安全风险评估和定期的安全生产检查。
安全生产管理手册范文（三篇）
安全生产管理手册范文第一章总则第一条为了加强对本单位生产经营环节中的安全风险的管理，保障员工的人身安全和财产安全，促进生产经营的健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本手册。
第二条本手册适用于本单位的所有员工，并建议所有相关利益相关方遵循本手册的规定。
第三条本手册的目标是确保安全生产管理的有效运行，通过健全的管理体系、明确的责任分工，预防和控制安全事故的发生，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
第四条本手册的内容包括但不限于：安全生产管理的基本原则、组织机构和职责、安全风险评估、事故预防与应急处理、职业健康管理、培训和教育、管理体系审核等。
第五条本单位所有员工都有权员工有提出安全生产相关问题和改进建议的权利，并有权要求单位提供安全生产相关的培训和教育。
第二章安全生产管理的基本原则第六条安全生产管理的基本原则包括：安全第一、预防为主、综合治理、依法管理、责任落实。
第七条安全第一是指将安全放在生产经营的首位，保障员工的人身和财产安全。
第八条预防为主是指要采取各种预防措施，预防事故的发生，降低事故的概率和影响。
第九条综合治理是指要从源头上解决安全问题，整合各个环节和要素，形成安全管理体系。
第十条依法管理是指要依据法律法规，建立和完善安全管理制度，确保合法合规。
第十一条责任落实是指要明确各级管理人员和员工的安全责任，加强监督和检查，确保责任落实到位。
第三章组织机构和职责第十二条本单位的安全生产组织机构主要包括安全生产委员会、安全生产管理部门。
第十三条安全生产委员会是由单位'领导、相关部门负责人和安全专家组成的，负责制定和完善本单位的安全生产管理制度、评估安全风险、制定安全方案等。
第十四条安全生产管理部门是由专门的管理人员组成的，负责制定和实施本单位的安全管理计划、监督检查安全工作的执行、处理安全事故等。
第十五条本单位每个部门和岗位都有安全生产的责任，各部门和岗位负责人要全面负责本部门和岗位的安全工作，包括但不限于：制定本部门和岗位的安全管理制度、组织开展安全培训和教育、执行安全操作规程、及时报告安全事件等。
安全生产管理制度手册
第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本手册。
第二条本手册适用于本企业所有员工，包括直接从事生产经营活动的员工、管理人员以及相关服务人员。
第三条企业安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、持续改进”的原则。
第二章组织机构及职责第四条企业成立安全生产委员会，负责企业安全生产工作的决策、领导和监督。
第五条安全生产委员会下设安全管理部门，负责企业安全生产的具体实施和监督。
第六条安全管理部门的主要职责：1. 制定和修订企业安全生产规章制度；2. 组织开展安全生产教育培训；3. 监督企业安全生产措施落实；4. 调查处理安全生产事故；5. 定期向上级汇报企业安全生产情况。
第七条各部门、车间、班组应设立安全生产责任人，负责本部门、车间、班组的安全生产工作。
第三章安全生产教育培训第八条企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第九条新员工入职前，应进行安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
第十条企业应根据岗位特点，定期组织专项安全生产教育培训。
第四章安全生产措施第十一条企业应建立健全安全生产管理制度，包括但不限于：1. 安全生产责任制；2. 安全操作规程；3. 安全设施设备管理制度；4. 安全生产监督检查制度；5. 事故报告和处理制度。
第十二条企业应配备必要的安全设施设备，确保其完好、有效。
第十三条企业应定期对安全设施设备进行检查、维护和保养。
第五章安全生产监督检查第十四条安全管理部门应定期开展安全生产监督检查，及时发现和消除安全隐患。
第十五条安全监督检查的内容包括：1. 安全生产责任制落实情况；2. 安全操作规程执行情况；3. 安全设施设备运行状况；4. 安全教育培训开展情况；5. 事故隐患整改情况。
第六章事故报告和处理第十六条发生安全生产事故，事故单位应立即启动应急预案，采取措施控制事故蔓延。
安全生产管理手册（三篇）
安全生产管理手册第一章总则第一条为加强对公司安全生产工作的领导和管理，保证职工在生产过程中的安全与健康，保障国家财产安全，促进经济发展，依据国家《中华共和国安全生产法》、有关安全生产的法律法规和总局文件精神，制定本办法。
第二条公司安全管理工作，实行公司自治、专业管理、群众监督、管理者、劳动者共同遵章守纪的管理体制。
第三条认真贯彻国家安全第一、预防为主的方针，全面落实各级领导安全生产责任制，在管生产的同时，坚持五同时制度。
本着谁主管谁负责的要求，煮好安全生产工作，在考核单位和领导工作时突出安全工作一票否决权原则。
第四条公司各级工会依据《安全生产法》，组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
第五条各级管理者，必须履行起安全管理职责，认真加强对生产安全的管理工作；所有从业人员要严格执行岗位安全技术规程，实现安全生产的要求；管理者、从业者要不断提高自身素质，即安全管理水平和安全防范能力。
各单位在重视对职工安全生产的软型教育的同时，严格执行硬性奖惩措施，实行生产安全事故责任追究制度，双管齐下，长期坚持把安全意识化为安全自觉行动。
安全生产管理手册（二）目录一、安全生产管理手册的编写目的和依据二、企业概况1. 公司简介2. 组织架构3. 企业安全生产管理体系三、安全生产管理责任制度1. 领导责任2. 相关部门职责3. 个人责任四、危险源辨识和风险评估1. 危险源辨识2. 风险评估3. 安全风险管理措施五、安全操作规程和标准1. 设备操作规程2. 工艺操作规程3. 紧急救援操作规程4. 安全生产操作标准六、事故和事件应急处理1. 应急预案制定和演练2. 事故和事件报告与调查七、职业健康管理1. 职业危害辨识和评估2. 职业健康监测和评估3. 职业病防治和康复措施八、安全培训和教育1. 培训需求分析2. 培训计划和实施3. 教育措施和宣传工作九、安全设施和装备管理1. 安全设施的配置和管理2. 安全装备的使用和维护十、监督检查和评估1. 内部检查2. 外部检查和评估十一、法律法规和政策法规遵守1. 安全生产法律法规2. 其他相关政策法规十二、改进和持续改善措施1. 安全生产管理运行评估2. 缺陷报告与纠正措施3. 不断改进和持续改善措施一、安全生产管理手册的编写目的和依据本手册旨在规范和强化企业的安全生产管理工作，确保安全生产的顺利进行。
公司管理安全手册内容
公司管理安全手册内容公司管理安全手册内容【篇1】总则(一)目的：为加强全员安全生产意识，充分贯彻“安全第一、预防为主”的安全方针，落实各项安全管理措施，保证生产经营正常进行，根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况，特制订本制度。
(二)适用范围：本制度适用于生产经营的安全管理。
安全生产责任制(一)安全生产组织机构1、设立安全生产委员会，由总经理任主任委员，由生产副总经理任副主任委员。
2、公司安全生产委员会委员，由各部门负责人、车间负责人组成。
3、公司安全工程师任专职安全生产管理员，各部门及车间设立兼职安全生产管理员。
4、综合办公室为管理安全生产的职能部门。
(二)安全职责一、总经理安全职责(1)总经理是公司安全生产的第一责任人，全面负责本公司的安全生产管理工作。
(2)贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
(3)积极改善劳动条件，消除事故隐患，组织制订、修改、审批安全生产和劳动条件改善规划，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
(4)建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员，组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
支持安全部门工作，对安全生产工作有突出贡献者给予奖励，对失职者或事故责任者给予惩罚。
(5)认真执行国家有关规定，合理使用安全费用。
(6)参加或组织重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施并做好善后处理工作。
二、生产副总经理安全职责(1)坚持“安全第一，预防为主”的方针和“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
(2)定期研究安全生产状况，及时解决有关安全的重大问题，及时消除安全生产事故隐患。
(3)认真组织好各类安全大检查及专业性的安全检查，确保安全生产，对查出的安全事故隐患采取措施及时进行整改。
(4)参加重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查和处理。
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j)工伤休假结束后，应立即上班，若未办理请假或休假手续，未到公司上班者，视为旷工；
k)工伤致残者，经有关部门鉴定后，按国家相关规定办理。
4.11安全员职责
a)对各部门安全生产情况进行监督指导，保障安全生产、杜绝违章、消除隐患；
4.5人力资源部要组织好新员工上岗、操作人员换岗的“三级安全教育”培训（即公司级、部门
级、班组级），经考核合格后方可上岗操作。
4.6各部门要积极配合人力资源部做好本部门员工的法制教育、“四防教育”（防火、防盗、防破
坏、防灾害事故）、公司规章制度教育，增强员工的法制观念、守规意识和安全防范意识。
4.7人力资源部要确保行车、叉车、发电机、空压机、电加热锅炉及机动车辆等特种设备的操作
公司安全生产管理规定手册
精品汇编资料
1目的
加强安全生产管理，全面贯彻落实国家和地方的安全生产法律、法规，切实抓好本公司的安全生产教育、检查和监督工作，保障公司财产安全和员工人身安全。
2范围
适用于本公司的全体工作人员。
3职责
3.1安全生产委员会负责本公司安全生产管理、安全生产检查和监督工作。
3.2各部门负责人为本部门安全生产第一责任人。
b)员工在上下班途中（正常的路线）发生的意外人身事故；
c)员工因公出差过程中发生的意外人身事故；
d)员工为了企业利益与坏人作斗争所遭受的人身伤害。
4.10.3事故处理程序
有限公司管理规定
标题
安全生产管理制度
文件编号
-QMS-3-（Z）06
ห้องสมุดไป่ตู้日期
页码
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a)凡发生大小事故应于第一时间通知所在部门负责人，并及时上报公司安全生产委员会，
4.3安全生产委员会要建立健全公司的消防管理、治安保卫、安全生产工作管理体系，形成“专管成线、群管成网”、“群防群治、防治结合”的安全管理网络。
4.4各部门要在安全生产委员会的指导下开展工作，对在安全生产大检查及日常工作中查到的安
全隐患，责任部门必须在限定时间内整改完毕，整改率必须达到100%、复查达标率100%。
e)有权拒绝违章指挥，并对他人的违章作业有权制止、有权向上级报告；
f)正确分析、判断和处理本岗位的事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，对于不能处理的异常情况要及时报告；
g)对特种设备（电气、焊接、高压试验、电加热锅炉、叉车、行车、发电机、空压机等），依公司规定的《操作规程》进行操作、维护和保养，非操作人员，不得操作；
伤势严重者，应立即组织人员送往条件适宜的医院医治；
b)发生工伤事故后，责任部门应于4小时内向安全生产委员会作出详细的书面报告，包括
事故发生的时间、地点、起因、经过和处理过程、责任处罚建议等；
c)对较大的工伤事故，要保护好现场，对于擅自破坏事故现场者，视情节将给予相应的处罚；
d)对事故隐瞒不报、谎报、故意拖延抢救时间或报告时间、包庇事故责任人等，一经查实，将严厉追究有关人员责任，后果严重的，移交司法机关处理；
4.12生产部操作人员安全生产职责
a)严格遵守各项规章制度和安全操作规程，精心操作，不违章作业、不违反劳动纪律。
b)保证本岗位工作现场和设备、设施、工器具的安全、整洁；
c)未经准许，不得拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备；
d)操作规程中要求需使用劳动防护用品时，必须按规定正确穿戴劳动防护用品；
4.10工伤事故的处理
4.10.1公司安全生产委员会负责员工工伤事故的处理。
4.10.2工伤事故是指员工在工作过程中发生的人身伤害、急性中毒事故，主要有以下几种情况：
a)员工在本岗位工作，或虽不在本岗位工作但由于企业的设施和设备不安全、劳动条件和
作业环境不良、管理不善，以及企业领导指派到企业外从事本企业活动所发生的人身伤害（即轻伤、重伤、死亡）和急性中毒事故；
h)易燃、易爆、有电等危险场所挂有的安全标识、信号标志，不得随意拆除；
i)压力仪器，应有安全阀、压力表；电气、检测设备的金属外壳，必须有可靠的接地、接零措施；
有限公司管理规定
标题
安全生产管理制度
文件编号
-QMS-3-（Z）06
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人员必须持证上岗，安委会应组织生产部、物流中心对这些工种建立健全操作规程和劳动安全制度，责任分级落实到人。
4.8生产部、物流中心要依物资特性，分类堆放整齐、防护措施得当，物流通道要畅通；生产车间、仓库现场所需的消防器材由行政部负责配置并实施管理。
4.9各岗位必须严格执行工艺规范、安全操作规程的规定，坚决杜绝违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律（三违）的现象。
g)工伤者，在医院治疗期间或结束后，凭病历卡和医院休假证明，经部门负责人审核、安全生产委员会批准后方可享受工伤休假，休假期间享受基本工资，不享受奖金和补贴；
h)经事故分析，凡因本人违反操作规程，导致自身或他人伤害时，由事故直接责任者承担该次事故的全部费用，情节严重的，依公司《奖励与惩罚管理制度》处理；
e)安全生产委员会在接到事故报告后，应立即组织有关人员进行事故责任分析，督促事故责任部门“三不放过”，即事故原因不清楚不放过，本人和本部门其他员工受不到教育不放过，没有制定防范措施、处理不清不放过；
f)大小工伤事故，应在公司指定的医院进行医治，未经公司安全生产委员会同意，一律不准擅自更换医疗单位，否则，一切费用自理，同时，休养期间按事假论处；
b)适时对特殊岗位进行检查，发现违反安全操作规程的坚决予以制止并记录；
c)搜集整理材料，定期组织开展现场的安全教育培训；
d)对违反安全现象的整改情况进行验证，并统计公告；
e)及时传达上级安全生产主管部门及公司安全生产的有关政策规定；
f)对在安全生产检查中发现的不安全现象及安全隐患应及时向公司领导或有关部门报告。
3.3安全生产委员会每月组织一次全公司安全生产大检查工作。
3.4安全生产委员会指定专人负责公司安全生产管理台帐的管理工作。
4工作程序
4.1依据“安全第一、预防为主”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，各部门负责人为本
部门安全生产第一责任人，负责本部门一切安全管理工作。
4.2安全生产委员会要把消防、安全生产工作列入日常重要议事日程，每月要组织消防、安全生产检查，及时消除隐患，并做到安全生产有计划、有布置、有检查、有总结、有评比（五有）。