新员工入职确认表excel表格模板
新进员工登记表
姓名
性别
出生日期
一寸近照
曾用名
体重
身高
民族
籍贯
XX
婚姻状况
未婚
政治面貌
群众
健康状况
良好
血型
未知
身份证号码
户口类型
城镇√非城镇
户口所在
XX（省）XX（市）XX(区)迈XX派出所
学历
大专
学位
第二学位
专业
计算机软件
第二专业
/辅修专业
毕业学校
毕业时间
外语水平
语种;英语级别：三级口语水平：良好
计算机水平
二级半
宗教信仰
无
家庭住址
电话（家庭）
无
手机
家庭主要
成员
称谓
姓名
年龄
单位/职
紧急情况联系人
联系电话
新进员工提供以下资料（纸件与电子件存档）：
1、身份证复印件；
2、毕业证书、学位证书复印件、以及英语、计算机证书等相关资格证书复印件、职称证书复印件；
3、离职证明，或者就业协议（应届毕业生）；
新员工入职登记表-新员工入职登记表范本
录用职位:所属公司\部门：入职时间：2023年月日
姓名
性别
出生年月
政治面貌
照片
photo
学历
毕业院校
专业
身高
健康状况
婚姻状况
身份证号码
手机
政治面貌
通讯地址
邮编
家庭地址
家庭电话
原工作单位
职称
原从事的专业/工作
掌握何种外语
程度如何 有无证书
技能与特长
技能等级
个人兴趣
学
习
经
历
起止时间
毕业学校和专业
担任职务
获得荣誉
是否毕业
个
人
简
历
起止时间
工作单位、担任职务
职务描述
证明人
家庭
成员
情况
姓名
关系工作单位、担任职务Fra bibliotek联系电话
离开原单位的主要原因
原单位薪酬情况
接受过何种培训
入职基本薪资
元/月
正式开始的工作日期
部门意见（签字）
自愿保证：本人保证表内所填写内容真实，如有虚假，愿受解职处分。
入职员工签名： 日期：
员工入职信息登记表(完整版)
用工性质
□全职 □兼职 □其他 ____________
在职期间职务、薪酬变动情况记录（公司填写）
变更时间
变更原因
变更前
变更后
备 注
奖惩记录
（公司填写）
时 间
奖/惩
奖项/惩项
原 因
备 注
1、填写前请详细阅读此表格；
2、此表格要求员工亲笔书写、内容完整、字迹清楚。
本 人 申 明
签字： 日期：
在何单位
做何工作
专业技术
职业（工种）
职业资格等级
资格证书号码
现任职务
部门
职位
备注
入职时间
备注：
培训愿望
培训专业
1．
2．
其它调查
是否有过不良行为或触犯法律的记录 □是 □否
是否有重大疾病或慢性疾病 □是 □否 具体情况：
是否有亲属在本公司工作 □是 □否
亲属姓名及职位：
加入公司的
方式
□应聘 □内部员工推荐 推荐人:部门：□其它
员工入职信息登记表
年月日
姓名
性别
民族
照片
出生年月
文化程度
婚否
政治面貌
身体状况
户口类别
联络典花
出现特殊情况联系典花
申分正号
档案所在地
家庭地址
及邮编
现居住
地址
户籍
所在地
个人爱好
血型
身高
邮箱
Q Q
学历情况
毕业时间
毕业学校
所学专业
家庭成员
姓名
年龄
工作单位
申分正号
原工作
单位全称
员工入职登记表格模板(正式表格模板)
员工入职登记表新员工入职须知请您仔细阅读本公司有关规定：1并追24月1号到13：30——18：00 11月1号到13：00——18：0032次。
严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，3-1迟到10分钟内一元钱一分钟，迟到10分钟以上30分钟以内20一次，半小时以上3小时以内按旷工半天处理，三小时以上按旷工一天处理，旷工三天按自动离职处理，不予发放当月工资.提成.奖金。
因旷工导致公司造成经济损失应该承担相应责任。
4、工资以打入个人银行卡的形式发放，新入职员工需提供本地建行工资卡一张；工资发放时间为当月的日发放上月工资。
5、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，上班期间事假提前请假，否则不予批准（突发情况除外），没有请假外出者视为旷工处理；上班期间如需外出办理公事直接主管请示填写出门单，主管签字批准后，方可外出；未经批准按擅自离岗处理。
入职后在试用期内：6.1公司规定新员工试用期为个月，在试用期内将对新入职员工“德、能、绩、勤”全面考核，试用期满后，公司正式录用，并按劳动合同发放工资。
6.2经公司和您协商同意：新入职员工，有被辞退者，不计薪资；上班10者，计满月薪资。
8作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。
9辞工期为一个月。
辞工期内必须在未离职前，可提出终止辞10不限制辞工情况下，公司1年，公司保证按照协议提供薪资及后勤待遇。
11、在公司任职期间，不得兼职其他企业单位的工作，亦不可从事第三产业。
12、公司以人性化的管理，以说服教育、指导、批评为主，以此来维护、督导公司的经营顺利进行。
入职员工必须严格遵守公司的管理制度，维护组织纪律和经营秩序，不得藐视管理、懈怠工作。
公司的组织原则是：下级服从上级，局部服从全局；有令必行，有禁必止。
公司的管理会征求员工的意见，公司提倡人人参与管理，人人被管理的理念。
13、新入职的员工必须认真阅读我司《员工手册》，严格按照我司相关制度实行。
本入职须知视为试用期合同（按照最低年的合同签订，试用期限为个月）。
新员工入职登记表Excel模板
照
片
□招聘网站 与本人关系
□公司网站 □人才市场 □熟人介绍 □猎头 □其他 联系电话 紧急联系人 （二） 工作或学习单位 姓名 与本人关 系
关系
姓名
职务
联系电话
家庭主要成员
起止年月 教育经历 （由低到高）
毕业院校
专业
学历
学位
起止年月 培训经历 （由近至远）
培训课程
培训课程
是否有证
起止年月 工作经历 任职部门 （由近至远，可自行增 加） 离职原因 主要工作内容： 主要工作业绩及荣誉
4、我保证不将原工作单位的任何商业（军事等）秘密带到贵公司，如与原工作单位出现法律纠纷，我愿意自己承担一切责任。 申请人签名： 年 月 日
以上信息仅限于本公司使用，并保密存放，未经其本人允许不得向第三方公开！
入职登记表
姓名 籍贯 生育状况 微信号 应聘职位 兴趣爱好 是否有近亲属或熟人在公司 您从何渠道获得我司招聘信息 姓名 紧急联系人（一） □没有 □有 姓名： 部门： 职务： 。 联系电话 性别 户籍 未、一胎（子、女）、二胎 （子、女）、多胎 邮箱 现住址 出生年月 外语种类及 等级 配偶姓名及 身份证号码 电话号码 身份证号码 婚姻状况 未、已、离业务
单位性质
电话
承诺书 1、我保证所填写的每一项内容真实，如有虚假，即使被贵公司录用，贵公司也可随时无条件解聘我； 2、我愿意接受贵公司的背景调查、培训、试用，如达不到贵公司要求，不予录用我为公司正式员工； 3、我保证到贵公司报到前，已与原工作单位解除劳动合同等关系，并不存在任何劳资纠纷；
公司新员工入职登记表
基本信息栏
姓名
入职岗位
贴
照
片
性别
民族
诞生年月
籍贯
婚姻状况
联系地址
联系电话
身份证号
应聘渠道
□公司网站 □人才招聘APP □现场招聘会 □内部人员推举 □其他
学历信息栏
起止时间
学校/培训机构
专业/培训课程
学历/学位
获得证书工作经Biblioteka 栏起止时间工作单位
部门
职位
离职原因
主要家庭关系信息栏
姓名
与本人关系
工作单位
职位
联系电话
本人承诺以上填写内容完整、真实有效、并对所填写内容承担责任。
填表人： 年 月 日
员工入职登记表格
员工入职登记表格员工入职登记表格姓名：____________性别：____________出生日期：____________身份证号码：____________联系电话：____________电子邮箱：____________家庭住址：____________应聘职位：____________工作地点：____________入职日期：____________试用期：____________合同期限：____________银行卡号：____________开户行：____________紧急联系人：____________紧急联系人电话：____________紧急联系人关系：____________教育背景：- 学历：____________- 毕业院校：____________- 专业：____________工作经历：- 公司名称：____________- 职位：____________- 在职时间：____________- 工作内容：____________技能证书：- 证书名称：____________- 颁发机构：____________- 颁发时间：____________其他信息：- 是否有犯罪记录：____________- 是否有传染病史：____________- 是否有残疾：____________- 是否有吸烟习惯：____________以上信息我已认真填写，如有不实之处，愿意承担相应的法律责任。
签名：____________日期：____________。
员工入职登记表(标准版)
员工入职登记表文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）员工入职登记表83（标准版）使用说明1. 表格概述：基本信息：本表为员工入职登记的标准模板，旨在全面收集新入职员工的基础信息及背景资料，以便公司更好地了解员工并进行后续管理。
结构化设计：表格分为多个部分，包括个人基本情况、联系方式、教育背景、工作经历、家庭情况以及入职信息等，确保信息的完整性和系统性。
2. 个人基本情况：姓名：需填写员工的真实姓名，确保与身份证等证件一致。
性别、民族、出生年月：这些基本信息有助于公司了解员工的性别比例、民族构成及年龄结构，为后续的人力资源规划提供参考。
照片：一般要求提供近期免冠照片，用于员工档案及工牌制作。
身份证号码、政治面貌、婚姻状况：这些信息对于员工身份验证、福利待遇及人事管理至关重要。
3. 联系方式：联系电话：填写员工本人或紧急联系人的联系电话，以便公司在需要时能够迅速联系到员工。
现居住址与户籍所在地：这些信息有助于公司了解员工的居住稳定性及可能的地域文化背景。
4. 教育背景：毕业院校、专业、学历：详细记录员工的教育经历，评估其专业能力与岗位需求的匹配度。
起止时间：明确每个教育阶段的开始与结束时间，确保信息的准确性。
5. 工作经历：起止时间、工作单位、职务：详细记录员工以往的工作经历，包括职位变动及离职原因，帮助公司了解员工的工作稳定性、职业发展路径及离职动机。
工作经验评估：通过工作经历的分析，公司可以评估员工的职业技能、行业适应能力及潜在的发展潜力。
6. 家庭情况：家庭成员姓名、与本人关系、所在单位及电话：这些信息有助于公司了解员工的家庭背景及紧急情况下的联系方式，同时体现公司对员工个人生活的关心。
7. 入职信息：入职形式：明确员工是通过招聘还是引荐入职，对于引荐入职的，还需填写引荐人姓名、部门及职务，以便公司追踪招聘渠道的有效性。
入职岗位、部门、时间及试用期：这些信息是公司进行岗位分配、制定培训计划及考核标准的基础。
新员工入职登记表
联系电话
随本表所附资料：
1、身份证复印件 ○
2、学历证书复印件 ○
3、职称资格证书复印件 ○
4、荣誉获奖证书复印件 ○
5、离职证明○
新员工入职登记表
所任部门/岗位： 入职日期： 年 月 日 编号：
姓名
性别
民族
政治面貌
照片
身份证号码
户籍所在地
省 市 县区
户籍类型
农业□ 城镇□
婚姻状况
未婚□已婚□离异□
生育状况
子女
最高学历/学位
专业
教育类型
统招□自考□
成教□网络□
职称
现住地址
邮编
联系电话
紧急联系人
联系人地址
联系人电话
参加工作时间
年 月
累计工作年限
年 个月
社保缴纳情况
正常□ 中断□ 未参保□
教育经历（由近至远）
教育时间
院校名称
学历
专业
年 月～ 年 月
年 月～ 年 月
工作经历（由近至远）
工作时间
单位名称
职位
直接领导姓名、职务、单位电话
离职原因
年 月 年 月
年 月～ 年 月
年 月～ 年 月
所获奖励或处分
家庭成员及社会关系
姓 名
关 系
员工入职登记表(通用新模板)
起止时间
工作单位
部门
职位
离职原因 证明人及手机
主要工作 经历
教育及培 训经历
起止时间
就读学校/培训机构 专业
学历
获得荣誉或证书
称谓 姓名 家庭情况
年龄 文化程度
工作单位
联系方式
自我评价 以及未来 工作展望
总监意见
总经理 意见
本人介绍
来应聘公司
பைடு நூலகம்
（部门/分公司）
岗位，并自愿为其在公司作担保，
如该员工因思想作风、个人品德问题在工作中给公司造成了损失，本人自愿承担连带责任。
担保人签字（手印）：
员工入职信息登记表
编号 姓名
入职岗位 性别
入职日期 年龄
民族
政治面貌
婚姻状况
子女状况 邮箱
户籍地址
健康状况 身份证号
码
手机
现住址 紧急联络
人 最高学历
姓名：
联系电话： 专业
联系地址： 驾驶证
语言 第一语种：
水平：
第二语种：
计算机 软件： 熟练度： 软件： 熟练度： 软件：
兴趣爱好及特长：
年月日 照片
新员工入职登记表模板
专业
证书等级
教育背景(高中起)
起止年月
就读学校
专业
毕(肄)业
证明人
联系方式
家庭情况
姓名
称谓
工作单位或地址
职务或身份
联系方式
自我介绍
应聘信息来源
□内部员工推荐，推荐人姓名：电话：
□人才招聘网站，网站名称：
□猎头公司推荐，猎头公司名称：电话：
□招聘会，招聘市场名称：
□报刊杂志，刊物名称：
□其他：
Logo
新员工入职登记表
编号：
版次/修改:
生效期:
欢迎加入！
1.填写本表是您加入宗盛的首项工作，请务必逐项填写完整；
2.人事部会对您的情况进行背景调查，请确保信息的真实性。
本人郑重声明：以下所有填报事项属实，并愿意接受相关的背景核查。若填报事项与事实不符，本人愿意承担一切后果。
签字确认（日期）：
基本情况
姓名
性别
出生日期
粘贴照片
(1寸)
民族
籍贯
婚姻状况
身高
体重
政治面貌
血型
职称
工作年限
最高学历
专业
毕业学校
联系电话
紧急联系人
联系电话
现住地址
户籍所在地
身份证号
户口性质
联系方式
E-mail: QQ:微信:近期体检况□良好□一般□患有疾病：
工作经历
起止年月
工作单位
岗位或职务
离职原因
证明人
联系方式
培训经历
起止年月
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
姓名 身份证号 毕业学校 毕业时间 现任职务 相关负责人 专业 工作年限 职称 工作量 合同总造价一亿-五亿 性别
7000元-10000元 月工资标准
住房费 月补贴标准 生活费 电话费
1000元 660元 200元
交通费 办公费 社保费
150元 40元 100元
因个人工作失误造成工程经济损失，主要承担以下责任： 第一次失误扣发当月全额补贴费用； 第二次失误扣发当月全额工资； 第 工作责任 三次失误责令自动离职或按相关规定执行；
签名
签名
签名
年 月 日
年 月 日
关目标所规定的各项条 款，达到验收标准，得到奖励如下： 1、项目经理完成各项指标后，管理费节约余额和超利润部 目标奖励 分的金额给予10%的奖励。 2、项目全体成员完成各项指标后，管理费节约余额个超利 润部分的金额给予20%作为奖励。
入职时间 入职人确认 推荐人担保 负责人同意