2019党支部工作计划表 2019年度党支部工作计划 精品

2019党支部工作计划表2019年度党支部工作计划

1.坚持学习与实践同步,建设学习型党支部.

2、加强组织建设,严格党员教育与管理,提升班子领导能力,力求把项目领导班子建设为领导放心,职工满意的优秀班子集体.

3.重视选树和宣传先进典型,引导党员干部和广大员工学习先进强素质、立足岗位促发展.

4、加强和督促项目成本管理,在达到产品质量目标的同时,确保成本控制目标的实现,注重以较少的投入求得较多的回报.

5.创新安全生产教育培训,提高班组安全生产和自我保护能力.

6、发挥共青团教育、引领、服务、凝聚的作用,支持开展一些有意义的活动,从政治上、思想上、生活上全面关心青年人,使他们迅速地成长.

7.认真做好党员的发展工作.

二、具体工作安排

1、2月,结合项目部党支部的实际情况召开支部委员会,明确项目部党支部成员组成以及委员分工,扎实的开展项目部支部工作；

2、为了加强自身建设,坚持学习制度常抓不懈,做实做好项目部的党建工作,确保有学习时间,效果到位,改进形式,提高效率,认真学习与践行科学发展观,把项目班子与党员的思想政治工作做到位.

3月,项目部党支部根据实际情况召开一次支部党员大会制定学习型党组织创建活动方案,拟定2019年度党支部学习计划,全面启动学习型党组织建设；

2.按照党内组织生活制度的要求,坚持三会一课制度.

落实,3月项目部组织召开生活会,在过程中做到会前有准备,会中有认识,会后有行动,会议有记录,通过正常的组织生活,增强党组织的凝聚力、战斗力和党员的组织观念；4月、6月组织项目部青年团员进行党课学习,提高党员的自身素质,提高青年团员的入党积极性,积极向党组织靠拢；项目部党支部全年每月组织开展中心组学习,将党的十八大精神等进行学习和实践运用；

3、3月,项目部党支部组织开展在项目部班子和重要岗位人员中签订党风廉政建设工作责任书,对项目部的党风廉政建设工作实行层级管理,做到一级抓一级,层层抓落实,党支部和全体班子成员及重要工作岗位的员工分别签订党风廉

政责任书,使班子成员及重要工作岗位的员工分别签订党风廉政责任书,使班子成员及有关人员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合.

4.严格程序,做好党员组织发展工作.

2019年,项目部党支部计划发展2名重点培养对象入党,同时确定1名积极分子为重点培养对象,并做好1位预备党员的考察和转正工作,坚持成熟一个发展一个.

5、项目部结合项目部的实际情况,集中在4月、5月、9月、12月开展党员、青年团员谈心活动,全年计划不得少于24人次,通过与青年团员谈心、指导学习,加强对考察对象入党前的理想、信念、价值观、人生观的教育,通过与群众谈心,听取意见和反映员工意见,以达到为员工办实事、解难题的目的.

6、4月制定项目部党员先锋岗、党员责任分区活动方案,并于7月组织完成项目部党支部党员评议工作,对于在活动中表现优秀的党员进行奖励表扬；

7、6月-7月,项目部党支部积极组织开展爱国主义教育活动,在项目工程间隙安排时间观看革命教育记录片、组织学习党的十八大会议精神以及开展支部联谊会以及组织广大党员、入党积极分子进行红色之旅教育活动.8、5月、7月、11月,结合项目部团支部开展系列文体娱乐活动（主要以篮球、乒乓球以及娱乐游戏为主）,提高全员青年的积极性,增强党支部的凝聚力和战斗力；2月-12月,加强项目部的宣传工作,积极挖掘项目部具备写作能力的人才进行培养,并对其进行学习和培训,完成公司下达的年度通讯任务,提搞项目部的形象；6月,项目部党支部与项目部安全共同制定安全生产月活动方案,扎实开展安全生产活动,提高全体青年团员的安全生意识,防止发生安全生产事故；8月,开展防暑降温等劳动防护宣传教育,为工作在一线的员工发放防暑降温用品,清凉的度夏,防止发生中暑等安全事故；1

2、2-12月,项目部党支部积极贯彻公司VI管理手册,积极做好项目部安全文明施工,做到标志规范、标准,提升项目部的文明施工形象,同时把创建四好班子活动与创新文明单位等活动有效地结合起来,结合本项目部的实际,将利用宣传工具和有效的活动载体以及灵活的方式,加强党员政治素养建设及先进性建设,为实现创新一流项目部的战略目标提供有力的组织保障.

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