XX企业管理信息系统开发报告
XX地铁总公司管理信息系统规划和方案设计——项目的范围、目标和方法(精)
广州地铁总公司管理信息系统规划和方案设计项目的范围、目标和方法审批人:广州地铁项目经理胡晓萱汉普公司项目经理陈军晓文档控制修改记录审阅人分发目录文档控制 (2)前言 (4)目的 (4)目标 (5)相关文档 (5)范围 (6)项目范围 (6)总体计划及里程碑 (8)方法 (12)前提 (12)实施范围控制 (13)实施方法 (14)验收方法 (15)组织机构建立 (16)报告机制 (20)前言目的为了保证广州地铁总公司管理信息系统规划和方案设计项目在15周时间内高质量地完成,首先需要明确的是项目实施的范围、目标和方法。
本文档将在遵循合同规定的前提下提供以下信息:实施范围,总体计划及里程碑实施目标、成功因素实施方法,验收方法组织架构及报告机制本文档将作为整个项目的基础性文件来约束和规范双方在项目实施中的行为。
目标项目名称广州地铁总公司管理信息系统规划和方案设计项目目标根据广州地铁总公司发展战略规划和信息技术的发展,结合实际的资源约束,制定科学、系统、先进、具有较高操作性的管理信息系统规划及具体实施方案和计划,为未来广州地铁总公司信息系统的建设提供依据和蓝本。
汉普管理咨询(中国)有限公司(以下简称汉普)在本项目中的作用提供项目管理,包括制定项目计划,进行项目实施,控制项目风险,监控项目质量等。
提交实施当中必要的文档。
在整个实施过程当中,汉普项目组将会不断地将相关的技术和知识转移给客户方面。
相关文档本文档基于下列文件制定:广州地铁总公司管理信息系统规划和方案设计项目合同如有不一致的地方,以《广州地铁总公司管理信息系统规划和方案设计项目合同》及附件内容为准。
范围项目范围1.项目调研的范围包括以下重点部门:运营事业总部建设事业总部资源开发事业总部财务总部人力资源总部企业管理总部等,同时兼顾以下部门:总公司办公室党群工作总部总工程师室技术委员会监察审计部对以下公司,调研范围仅限于上述重点部门和以下单位的接口物资公司地铁设计院监理公司2.项目中业务现状流程的识别、描述、分析;流程优化潜力的评估、优化流程的选择、优化建议等将围绕上述重点部门展开3.管理信息系统需求收集、整理、分析;信息系统规划和方案设计及实施计划等工作将围绕上述重点部门展开实施计划总体计划及里程碑时间5/3 12/3 19/3 26/3 2/4 9/4 16/4 23/4 30/4 7/5 14/5 18/5 28/5 4/6 11/6 18/61234567在上图列示的7个阶段任务中,本项目确定以下阶段为项目的里程碑:需求分析(2001年4月30日前结束)战略规划(2001年5月18日前结束)系统解决方案设计(2001年6月4日前结束)实施计划(2001年6月11日前结束)对于确定的里程碑,双方应确保在规定的时间内完成所有工作1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15以下为本项目总体实施计划,在确保里程碑工作按时完成基础之上,总体计划中各阶段的具体工作可以根据实际情况做灵活调整方法前提双方项目组一致认为,本项目实施计划的制定及执行基于以下的前提,如果这些前提不存在,则本项目实施的进度和质量难于保证:⏹各级领导在管理、人力和资金等方面的全力支持⏹双方协商一致的、确定的、可执行的工作计划⏹根据项目工作计划,双方能提供满足需要的各类合格的人员从事阶段性工作⏹项目小组主要成员能够在整个项目期间70%精力和时间从事本项目工作,完成项目中分配的任务或者学习相关产品知识。
系统管理实习报告
一、实习背景随着信息技术的飞速发展,企业对系统管理的需求日益增长。
为了更好地了解系统管理的实际应用,提升自己的专业技能,我于2023年在XX科技有限公司进行了为期三个月的系统管理实习。
本次实习旨在通过实际操作,掌握系统管理的基本流程和技能,提高自己在信息技术领域的综合能力。
二、实习单位及岗位介绍XX科技有限公司是一家专注于企业信息化建设的高新技术企业,为客户提供专业的IT解决方案。
在实习期间,我被分配到系统管理部,负责企业内部网络、服务器及数据库的管理和维护。
三、实习内容及过程1. 实习初期(第一周至第二周)(1)熟悉环境:首先,我了解了公司的发展历程、组织架构以及企业文化,并对系统管理部的日常工作有了初步的认识。
(2)学习知识:在导师的指导下,我学习了网络架构、服务器配置、数据库管理等相关知识,为后续工作打下了基础。
(3)实践操作:在导师的带领下,我参与了企业内部网络布线、服务器安装、数据库备份与恢复等实际操作。
2. 实习中期(第三周至第五周)(1)独立操作:在导师的指导下,我开始独立完成服务器配置、数据库维护等任务。
(2)故障处理:在遇到问题时,我学会了如何分析问题、查找原因,并提出解决方案。
(3)优化升级:针对企业内部网络、服务器性能等方面的问题,我提出了优化建议,并得到了实施。
3. 实习后期(第六周至第八周)(1)总结经验:对实习期间的工作进行总结,梳理所学知识,提高自己的系统管理能力。
(2)撰写报告:根据实习内容,撰写了系统管理实习报告,为实习画上圆满的句号。
四、实习成果通过本次实习,我取得了以下成果:1. 掌握了企业内部网络、服务器及数据库的基本管理技能。
2. 学会了故障诊断、解决方法,提高了自己的问题处理能力。
3. 了解了企业信息化建设的重要性,增强了自身在信息技术领域的职业素养。
4. 提升了团队合作意识,学会了与同事沟通、协作,共同完成工作任务。
五、实习感悟1. 实践是检验真理的唯一标准。
管理信息系统实验报告分析
管理信息系统实验报告分析一、引言管理信息系统(Management Information System,MIS)在企业管理中起着重要作用。
本实验旨在分析一个实验报告所涉及的管理信息系统内容及其对企业的重要性。
二、实验报告内容概述实验报告涉及的内容主要包括: - 系统分析和设计 - 数据管理- 系统部署 - 系统维护三、系统分析和设计在实验报告中,系统分析和设计部分对企业管理信息系统的建设起着关键作用。
通过对企业需求的分析和系统设计,可以帮助企业更好地管理信息资源,提高效率。
四、数据管理数据管理是管理信息系统中不可或缺的一环。
通过实验报告中的数据管理部分,可以了解到企业如何有效地收集、存储、处理和分析数据,以支持决策制定过程。
五、系统部署系统部署是指将设计好的管理信息系统实际应用于企业运营中的过程。
实验报告中的系统部署部分将展示系统如何部署到实际运行环境中,并对应用效果进行评估。
六、系统维护系统维护是管理信息系统生命周期中持续不断的关键活动。
通过实验报告中的系统维护部分,可以了解到企业如何采取措施保证系统的稳定性和持续运行。
七、实验报告对企业的影响通过对实验报告中所涉及内容的分析与探讨,我们可以看出管理信息系统对企业管理的重要性。
优秀的管理信息系统能够提高企业的决策效率、优化资源配置,以及增强企业竞争力。
八、结论本实验报告分析了一个涉及管理信息系统的实验报告,从系统分析和设计、数据管理、系统部署和系统维护等方面进行了探讨。
通过对实验报告的分析,可以看出管理信息系统对企业的重要性,有助于企业提高管理效率和决策能力。
以上是关于管理信息系统实验报告的分析,希望可以对读者对管理信息系统有更深入的了解。
企业管理控制系统研究报告
设计有效的组织架构, 使管理层能方便地随时监控业务发展, 并促进公司内部信息的交流和共享。 在组织中贯彻高层领导对于企业管理控制的正确观念和风格。 组织控制架构和企业管理控制系统的运作需要不断地加以监督和改善。
流程风险-营运风险(续)
10. 业务中断 -企业可能由于主要原材料供应的突然中断.有经验人员的流失等原因造成业务的中断, 给公司的发展造成不利影响 11. 采购 -企业可能由于缺乏材料供应商的选择余地造成采购成本偏高, 影响企业产品竞争力 12. 商品定价 -定价的不合理, 比如企业使用现行市价与客户签订远期合同, 由于市场价格的波动给企业带来可能的损失
环境风险(续)
5. 灾难性损失 -自然灾害给企业造成巨大的损失 6. 政策.法规风险 -由政策.法规的不可测性及变化给企业带来损失 7. 行业风险 -由于行业有关要素变化, 使企业丧失在行业中的优势地位 8. 金融市场风险 -由于金融市场的价格波动给企业的金融性资产造成损失
流程风险-营运风险
信息处理/ 技术风险 使用权 完整性 相关性 可得到性
财务风险 货 币 利 率 流动性 现金转移/流通速度改变 结 算 再投资 信 用
廉正风险 管理欺诈 雇员欺诈 非法行为 无授权使用商誉
授权风险 领导力 权 力 限 制 表现激励 沟通
营运风险 客户满意 人力资源 产品开发 效 率 能 力 表现差异 循环时间 资 源 商 品定价 过失/损失 符合性 业务中断 产品/服务失败 环 境 健康和安全 商标/产品名侵蚀
营运 价 格 合同执行 衡 量 结 盟 管理报告
流程风险-信息处理 /技术风险
1. 使用权 -对数据使用的权限设置不够安全,造成机密的泄漏 2. 整合性 -公司两个实体使用的系统不同, 造成公司的数据不具整合性, 给管理造成困难 3. 相关性 -所收集的数据与管理所需的数据无关 4. 可得到性-急需的数据无法得到
系统业务操作实验报告(3篇)
第1篇一、实验目的1. 熟悉系统业务操作流程;2. 掌握系统业务操作的基本方法;3. 提高实际操作能力,为今后的工作打下基础。
二、实验环境1. 操作系统:Windows 102. 浏览器:Chrome3. 实验系统:XX企业资源计划系统(ERP)三、实验内容1. 系统登录与退出2. 基础信息管理3. 财务管理4. 供应链管理5. 人力资源管理6. 实验总结与反思四、实验步骤1. 系统登录与退出(1)打开浏览器,输入实验系统网址,进入登录页面。
(2)输入用户名、密码,点击“登录”按钮。
(3)登录成功后,系统进入主界面。
(4)点击右上角“退出”按钮,退出系统。
2. 基础信息管理(1)点击主界面左侧菜单中的“基础信息管理”模块。
(2)查看基础信息列表,包括部门、岗位、人员等信息。
(3)新增部门信息:点击“新增”按钮,填写部门名称、负责人等基本信息,保存。
(4)修改部门信息:选中要修改的部门,点击“修改”按钮,修改相关信息,保存。
(5)删除部门信息:选中要删除的部门,点击“删除”按钮,确认删除。
3. 财务管理(1)点击主界面左侧菜单中的“财务管理”模块。
(2)查看财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
(3)新增报销单:点击“新增”按钮,填写报销单信息,提交审批。
(4)查看报销单:查看已提交的报销单,包括报销金额、报销日期、审批状态等信息。
(5)审批报销单:对报销单进行审批,同意或拒绝报销。
4. 供应链管理(1)点击主界面左侧菜单中的“供应链管理”模块。
(2)查看采购订单列表,包括采购订单号、供应商、采购金额等信息。
(3)新增采购订单:点击“新增”按钮,填写采购订单信息,提交审批。
(4)查看采购订单:查看已提交的采购订单,包括采购订单号、供应商、采购金额等信息。
(5)审批采购订单:对采购订单进行审批,同意或拒绝采购。
5. 人力资源管理(1)点击主界面左侧菜单中的“人力资源管理”模块。
(2)查看员工信息列表,包括姓名、部门、岗位、入职日期等信息。
XX企业MES系统技术方案
XX企业MES系统技术方案一、引言随着信息技术的广泛应用,企业管理和生产自动化水平提高的需求也日益增加。
制造执行系统(Manufacturing Execution System,MES)作为一种集信息管理与生产控制于一体的企业级应用系统,被广泛应用于制造业领域,提高了生产效率和质量管理水平。
本文将针对XX企业,提出MES系统的技术方案。
二、MES系统的功能需求1.生产进度管理:实时记录生产订单的进度信息,包括计划量、实际产量、生产时间等,并提供可视化的生产进度看板和报表,帮助管理人员监控生产进度,并及时调整生产计划。
2.质量管理:记录生产过程中的质量数据,包括原材料检验、生产过程检验、成品检验等,并提供质量分析报表和异常预警功能,帮助及时发现和解决质量问题,提高产品质量。
3.库存管理:实时记录原材料和成品的库存情况,包括入库、出库、库存余量等,并提供库存预警和自动采购功能,帮助管理人员合理安排物料采购和库存控制,降低库存成本。
4.设备管理:记录生产设备的使用情况,包括故障信息、维修记录等,并提供设备维护日历和设备运行状态监控,帮助及时维修设备,保证生产正常进行。
5.人员管理:记录生产人员的工作情况和生产数据,包括工时、效率等,并提供考勤管理和绩效评估功能,帮助管理人员合理安排人员和提高生产效率。
三、MES系统的技术方案1.系统架构:MES系统应采用分布式架构,将系统划分为数据存储层、业务逻辑层和用户界面层。
数据存储层采用关系型数据库存储生产数据,如生产订单、质量数据、库存信息等。
业务逻辑层负责处理业务逻辑和数据计算,包括生产进度管理、质量管理、库存管理等功能实现。
用户界面层提供可视化的界面,包括生产看板、报表和操作界面。
2.技术选型:(1)数据库:选择成熟的关系型数据库来存储生产数据,如Oracle、SQL Server等,以保证数据的可靠性和安全性。
(2)开发语言:采用Java作为主要的后端开发语言,结合Spring框架实现业务逻辑和数据处理。
系统管理实习报告范文
一、实习背景与目的随着信息技术的飞速发展,系统管理已经成为企业运营中不可或缺的一部分。
为了更好地适应社会需求,提升自己的专业技能,我选择了在XX公司进行系统管理实习。
本次实习的主要目的是:1. 熟悉系统管理的基本流程和操作方法。
2. 了解企业信息化建设的重要性。
3. 培养团队协作能力和沟通技巧。
4. 为将来的职业生涯奠定基础。
二、实习单位及岗位实习单位:XX公司实习岗位:系统管理员三、实习内容与过程1. 系统安装与配置在实习初期,我主要负责系统的安装与配置工作。
在导师的指导下,我学会了如何根据公司需求选择合适的操作系统、数据库和应用软件。
同时,我还掌握了网络配置、用户权限设置等基本操作。
2. 系统维护与故障排除在实习过程中,我负责对系统进行日常维护,包括数据备份、系统更新、性能监控等。
此外,我还学会了如何处理系统故障,通过分析日志、查找原因、修复问题,确保系统稳定运行。
3. 系统优化与升级为了提高系统性能,我参与了系统优化与升级工作。
通过对现有系统进行分析,我提出了优化方案,并协助技术人员进行实施。
此外,我还参与了新系统的选型、测试和部署工作。
4. 团队协作与沟通在实习过程中,我深刻体会到团队协作和沟通的重要性。
在与同事的交流中,我学会了如何表达自己的想法,倾听他人的意见,共同解决问题。
四、实习收获与体会1. 专业技能提升通过实习,我对系统管理有了更深入的了解,掌握了系统安装、配置、维护、优化等基本技能。
同时,我还学会了使用各种系统管理工具,提高了工作效率。
2. 企业信息化意识增强实习让我认识到企业信息化建设的重要性。
一个稳定、高效的信息化系统可以提高企业运营效率,降低成本,增强企业竞争力。
3. 团队协作与沟通能力提升在实习过程中,我学会了如何与团队成员协作,共同完成工作任务。
同时,我还学会了如何与上级、同事、客户进行有效沟通,提高工作效率。
4. 职业素养提升实习让我认识到职业素养的重要性。
在工作中,我严格要求自己,遵守公司规章制度,树立了良好的职业形象。
项目调项申请报告
报告编号:XXPRJ-2023-015一、项目背景项目名称:XX智能管理系统项目编号:XXPRJ-2022-001项目启动时间:2022年3月项目预期完成时间:2023年6月项目原定目标:通过开发XX智能管理系统,实现企业内部信息的高效整合与共享,提高工作效率,降低运营成本。
二、项目现状自项目启动以来,项目团队严格按照项目计划推进,目前已完成以下工作:1. 需求分析:完成了对用户需求的分析,明确了系统的功能模块和性能指标。
2. 系统设计:完成了系统架构设计,确定了技术路线和开发工具。
3. 系统开发:完成了系统核心模块的开发,实现了部分功能。
4. 测试阶段:进行了初步的系统测试,发现了一些功能性和性能问题。
在项目推进过程中,我们发现以下问题:1. 市场环境变化:随着市场竞争的加剧,客户对系统的需求有所变化,原有需求无法完全满足市场需求。
2. 技术挑战:在系统开发过程中,遇到了一些技术难题,影响了项目进度。
3. 资源分配:由于项目团队成员分工不明确,导致部分工作进度滞后。
基于以上问题,为更好地满足市场需求,提高项目成功率,特提出项目调项申请。
三、调项内容1. 调整项目目标:根据市场变化和客户需求,调整项目目标,优化系统功能,提升用户体验。
2. 调整技术路线:针对遇到的技术难题,调整技术路线,采用更先进的技术方案。
3. 调整资源分配:优化项目团队组织结构,明确团队成员分工,提高工作效率。
4. 调整项目进度:根据调整后的项目目标和技术路线,重新制定项目进度计划。
四、调项方案1. 调整项目目标:(1)优化系统功能,增加模块:如在线协作、数据分析、移动端应用等。
(2)提升系统性能,提高用户体验:如界面优化、操作便捷性、响应速度等。
2. 调整技术路线:(1)采用微服务架构,提高系统可扩展性和可维护性。
(2)引入人工智能技术,实现智能推荐、智能分析等功能。
3. 调整资源分配:(1)优化项目团队组织结构,明确团队成员分工,提高工作效率。
软件安全评估报告(3篇)
第1篇一、引言随着信息技术的飞速发展,软件已成为现代社会的基石,广泛应用于各个领域。
然而,软件安全问题是当今社会面临的重要挑战之一。
为了确保软件系统的安全可靠,本报告对某软件进行了全面的安全评估,旨在发现潜在的安全风险,并提出相应的改进措施。
二、评估背景本次评估对象为某公司研发的一款企业管理系统。
该系统是一款集成了财务、人事、销售、库存等模块的综合管理软件,旨在提高企业内部管理效率。
由于该系统涉及企业核心数据,因此对其安全性能的要求较高。
三、评估方法本次评估采用以下方法:1. 文档审查:对软件的文档资料进行审查,包括需求规格说明书、设计说明书、测试用例等,以了解软件的整体架构和功能。
2. 代码审查:对软件的源代码进行静态分析,查找潜在的安全漏洞。
3. 动态测试:通过运行软件,观察其在不同场景下的行为,发现潜在的安全问题。
4. 安全扫描:利用专业的安全扫描工具对软件进行扫描,发现已知的安全漏洞。
5. 专家访谈:与软件开发人员、安全专家进行访谈,了解软件的安全需求和潜在风险。
四、评估结果1. 文档审查(1)需求规格说明书:需求规格说明书较为完整,对系统的功能、性能、安全等方面进行了描述。
(2)设计说明书:设计说明书对系统的架构、模块划分、接口设计等方面进行了详细说明。
(3)测试用例:测试用例涵盖了功能测试、性能测试、安全测试等方面,但部分测试用例存在遗漏。
2. 代码审查(1)源代码质量:源代码质量一般,存在一定的代码冗余和重复。
(2)安全漏洞:发现以下安全漏洞:a. SQL注入:部分查询接口未进行参数过滤,存在SQL注入风险。
b. XSS攻击:部分输入框未进行XSS过滤,存在XSS攻击风险。
c. 信息泄露:部分敏感信息未进行加密处理,存在信息泄露风险。
3. 动态测试(1)功能测试:功能测试通过,系统功能符合需求规格说明书的要求。
(2)性能测试:性能测试通过,系统性能满足设计要求。
(3)安全测试:发现以下安全风险:a. 未进行权限控制:部分功能未进行权限控制,存在越权访问风险。
上月项目总结报告范文(3篇)
第1篇项目时间:2023年1月1日至2023年2月28日一、项目背景随着我国经济的快速发展,市场竞争日益激烈,企业对信息化的需求日益增强。
为了提高企业内部管理效率,降低运营成本,提升客户满意度,XX公司决定对现有管理系统进行升级,以满足企业发展的需求。
二、项目目标1. 提高企业内部管理效率,实现业务流程自动化;2. 降低运营成本,提升资源利用率;3. 提升客户满意度,增强市场竞争力;4. 满足企业未来发展战略,为业务拓展奠定基础。
三、项目实施过程1. 项目启动阶段(2023年1月1日-1月10日)(1)成立项目组,明确项目目标、范围、时间表及责任人;(2)进行需求调研,收集各部门对管理系统的需求和建议;(3)制定项目计划,明确项目实施步骤、关键节点及预期成果。
2. 系统选型阶段(2023年1月11日-1月20日)(1)对市场上主流的智能管理系统进行调研,分析各系统的优缺点;(2)结合公司实际情况,确定系统选型标准;(3)邀请专家进行评审,最终确定采用XX智能管理系统。
3. 系统实施阶段(2023年1月21日-2月10日)(1)进行系统部署,包括硬件、软件、网络等方面的准备工作;(2)组织培训,确保项目组成员熟悉系统操作;(3)进行系统测试,确保系统稳定运行;(4)根据测试结果,对系统进行优化调整。
4. 系统上线阶段(2023年2月11日-2月28日)(1)组织各部门进行系统上线前的准备工作;(2)进行系统切换,确保业务连续性;(3)对系统运行情况进行监控,确保系统稳定运行;(4)收集用户反馈,对系统进行持续优化。
四、项目成果1. 提高企业内部管理效率:通过系统自动化,实现了业务流程的优化,降低了人工操作错误率,提高了工作效率。
2. 降低运营成本:系统上线后,实现了资源优化配置,降低了运营成本。
3. 提升客户满意度:系统优化了客户服务流程,提高了客户满意度。
4. 为业务拓展奠定基础:系统升级为业务拓展提供了有力支持,为企业未来发展奠定了基础。
企业管理信息系统技术平台考察报告
XX软件企业企业管理信息系统技术平台考察汇报一、考察背景为了选择软件开发商,在对企业A、企业B两家企业旳考察评比成果旳基础上,又安排技术人员于6月对XX软件企业软件技术有限企业当地分企业(简称XX软件企业)进行了实地技术考察。
该次考察旳重要目旳是明确XX软件企业与否具有必要旳技术开发能力和充足旳顾客实行经验,从而可靠实行我院行政管理信息系统升级旳工作,同步,理解其后期维护和服务,技术转移旳态度和方式,以明确我院未来自主实行系统改造旳条件。
二、考察对象XX软件企业总部在北京,开发人员30余人,业务重要分为XX行业、XX行业等领域旳专业应用软件,以及企业信息化管理软件。
企业信息化方面旳应用目前重要为生产运行系统、企业外事管理系统、办公自动化管理系统、经营管理系统、技术质量管理等。
我企业目前正在使用其开发旳X管理系统。
XX软件企业旳客户,业务系统多集中在局部应用范围,没有全面深入实行企业管理信息化旳经历,实行经验相对企业A、企业B等大企业明显局限性。
根据XX软件企业当地分企业负责人所述,由于企业规模较小,为保证企业利润,其软件开发方略多倾向于周期短、见效快旳软件产品旳研发,对于以周期长、效益偏低为基本特性旳管理软件开发项目,企业相对重视程度偏低(“目前更乐意做产品,不想作项目”)。
三、考察过程本次考察由我企业XX、XX详细参与实行。
为保证考察效果,考察人员总结了前期旳调研经验,制定了针对性旳考察计划和细致旳软件技术平台考察指标,并事先联络XX企业索取了其企业旳详细技术资料,作了充足准备。
考察人员到XX软件企业当地分企业,同XX软件企业技术负责人及重要技术人员进行了深入交流,从软件技术平台旳技术路线、设计开发、项目管理、技术服务等方面进行了较全面旳现场考察。
通过为期两天旳现场考察活动,考察人员作了大量考察记录,获取了大量信息。
四、量化评比现场考察结束后,考察人员根据考察记录,梳理了有关信息,结合前期对企业A、企业B旳考察评价,对XX软件企业旳技术状况进行了细致分析评价,形成了量化旳考察评价表,详细指标评价见附件《管理信息系统技术水平考察指标表》。
管理信息系统的总体规划报告
评分标准四平百惠鞋城销售管理信息系统分析与设计管理信息系统的总体规划报告一、系统开发的背景四平百惠鞋城坐落于四平最繁华的商业街。
他是集批发、零售为一体的企业,主要以零售为主。
下设地直街与铁东商业街两家分店。
该鞋城获得过“消费者满意单位”等多项荣誉~是值得信赖的单位。
他们以“顾客是上帝”为理念,一直为顾客提供优质产品、优良服务。
由于该公司的系统过于复杂,,操作不变,使职工不能很好利用该系统,工作效率低,影响了正常工作,不利于公司发展,所以要开发系统。
使职工的工作效率提高,才能使企业更好发展。
二、系统的目标实现办公网络化,使鞋城管理更加合理, 有序,提高办事效在争日益处于不败之地。
三、现行系统详细调查销售部门:生产产品并将产品销售出去。
财务部门:管理各项事务资金流动。
后勤部门:为公司提供后勤保障。
广告部门:为公司产品做宣传。
人力资源部门:调整人员分配。
四、结构分析功能/数据关系五、实施计划1、制定总体规划报告,时间1周。
2、进行系统可行性分析,时间1周。
3、进行系统分析,时间2周。
4、进行系统设计,时间1个月管理信息系统可行性分析报告引言1.系统的名称:百惠鞋城销售管理信息系统。
2.系统的目标:实现办公网络化,使鞋城管理更加合理, 有序,提高办事效率。
在竞争日益激烈的市场中处于不败之地。
3.系统的功能:销售管理,库存管理,系统维护。
4.系统设计原因:由于原系统功能复杂,不适合公司发展,特开发新系统并将原系统不适用的地方做了改进。
二背景四平百惠鞋城坐落于四平最繁华的商业街。
他是集批发、零售为一体的企业,主要以零售为主。
下设地直街与铁东商业街两家分店。
该鞋城获得过“消费者满意单位”等多项荣誉~是值得信赖的单位。
他们以“顾客是上帝”为理念,直为顾客提供优质产品、优良服务。
由于该公司的系统过于复杂,功能较少,操作不变,使职工不能很好利用该系统,工作效率低,影响了正常工作,不利于公司发展,所以要开发系统。
使职工的工作效率提高,才能使企业更好发展。
系统申请报告
一、报告概述尊敬的领导:随着我国信息化建设的不断推进,企业内部管理日益复杂,为了提高工作效率,降低运营成本,提升企业核心竞争力,我单位决定引进一套先进的系统。
现将系统申请报告如下:二、项目背景1. 行业背景随着我国经济的快速发展,市场竞争日益激烈,企业对内部管理的要求越来越高。
为适应市场变化,企业需要提高管理效率,降低运营成本,实现可持续发展。
2. 单位现状我单位在内部管理方面存在以下问题:(1)信息孤岛现象严重,各部门之间沟通不畅,数据共享困难;(2)工作效率低下,流程繁琐,审批时间长;(3)缺乏统一的数据分析平台,难以对业务进行科学决策;(4)人力资源浪费,部分岗位工作重复,缺乏有效激励机制。
针对以上问题,为提高企业内部管理水平,提升核心竞争力,我单位决定引进一套先进的系统。
三、项目目标1. 实现各部门信息共享,打破信息孤岛;2. 提高工作效率,缩短审批时间;3. 建立统一的数据分析平台,为科学决策提供依据;4. 优化人力资源配置,降低运营成本;5. 建立健全激励机制,提高员工积极性。
四、项目内容1. 系统选型根据我单位实际情况,经过多方调研,拟选用某知名企业研发的系统。
该系统具有以下特点:(1)功能完善,覆盖企业内部管理各个领域;(2)技术先进,具有高度的可扩展性和可定制性;(3)易于集成,可与现有系统无缝对接;(4)操作简单,降低员工学习成本。
2. 系统实施(1)需求分析:组织相关部门对现有业务流程进行梳理,明确系统需求;(2)系统设计:根据需求分析结果,进行系统架构设计、数据库设计等;(3)系统开发:按照设计要求,进行系统编码、测试等工作;(4)系统部署:将系统部署到企业内部服务器,进行试运行;(5)系统培训:对员工进行系统操作培训,确保系统顺利运行。
3. 系统维护(1)日常维护:对系统进行定期检查、更新,确保系统稳定运行;(2)故障处理:对系统故障进行及时处理,确保业务不受影响;(3)数据备份:定期对系统数据进行备份,防止数据丢失。
ERP项目总结报告
ERP项目总结报告编写:日期:202X年XX月版本:V1.0目录1.项目总体概述 (3)2.项目目标达成 (3)2.1信息集成与数据共享 (3)2.2业务流程控制 (4)2.3标准化管理与数据规范 (4)2.4领导综合分析 (5)3.实施范围达成 (5)4.主要需求及完成情况 (6)4.1财务系统 (6)4.2供应链系统 (7)4.3BI系统 (7)4.4移动应用系统 (7)5.实施回顾 (7)5.1项目主要参与人 (8)5.2实施阶段回顾 (8)5.3各系统上线时间 (9)6.系统运行配置与优化 (9)7.业务优化及管理提升分析 (10)7.1数据标准化 (10)7.2财务业务一体化 (10)7.3业务流程改进 (10)7.4管控力度提升 (11)7.5领导综合分析 (11)8.系统稳定性分析 (11)9.知识转移 (12)10.持续改善建议 (13)10.1延伸横向扩展应用 (13)10.2加强纵向精细化管理 (13)10.3推动系统运行保障体系建设 (13)10.4持续培训 (13)11.后期维护体系 (14)11.1维护服务项目 (14)11.2服务响应时间 (14)11.3服务责任人 (14)12.结束语 (14)1.项目总体概述XXXX集团为了更好的提升企业管理,集团信息中心于XXXX年开始规划ERP信息化项目建设,并于XXXX年XX月份启动项目,共同建设集团ERP信息化项目。
在双方领导的大力支持下,在双方项目组成员的积极推动下,在各层级业务部门的辛苦付出下,经过需求调研、蓝图设计、系统规划后,最终取得了成功上线,目前各系统的上线使用状况良好。
本项目共投入XX人年的二次开发量、XX人年的实施量,共计完成了XXX个关键业务流程的梳理、开发、测试及应用,完成了近XXX人次的培训,XX万项数据的整理与初始化,解决了XXX多个技术难题(含个性化需求)。
本次ERP项目实施内容涵盖了财务、供应链等主要核心业务内容,完成了相关业务流程的信息化运作,使业务处理无缝衔接,更加流畅;完成了数据集成,使各项数据在业务系统内来源唯一、信息共享。
XXXX系统_上线运行报告
XXXX系统上线报告xxxxx公司xxxxx系统项目组2010年11月目录1. 引言 (3)1.1. 编写目的 (3)1.2. 背景 (3)2. 实施策略 (3)3. 运行环境 (4)3.1. 硬件环境 (4)3.1.1. 基本硬件信息 (4)3.1.2. 操作系统信息 (4)3.1.3. 网络设置信息 (4)3.1.4. 端口信息 (5)3.2. 软件环境 (5)3.2.1. 系统访问方式 (5)3.2.2. 应用部署 (5)3.2.3. 数据库部署 (5)4. 上线内容 (5)4.1. 实施范围 (5)4.2. 上线时间 (6)4.3. 业务范围 (6)4.4. 功能范围 (7)4.5. 运行情况 (8)5. 上线结论 (8)6. 用户意见 (9)1.引言1.1. 编写目的按照xx公司信息建设的要求,在我辽宁省电力有限公司(以下简称“公司”)领导层的关心支持下,在公司项目管理办公室、财,XXXX 系统在公司的实施推广工作于2010年3月15日正式启动;于2010年4月5日前完成生产运行环境的安装部署、数据初始化、以及xxxx 公司三家试点单位的培训工作;于2010年3月19日前完成对其他公司两个批次的用户集中培训工作。
XXXX系统于2010年3月8日在公司三家试点单位开展试运行工作;于2010年3月22日在全公司覆盖范围内,共计23家单位开展全面推广上线及运行工作。
提前完成xx公司制定的推广任务。
现对XXXX系统的运行情况进行详细阐述。
1.2. 背景随着信息时代的不断发展,人们无不对信息化的高速发展为之惊叹。
随着xx公司财务集约化建设工作的逐步深入,为加强财务精细化管理,按照公司信息化建设原则,xxxxx公司统一组织进行了xxxx 系统的典型设计、集中开发及公司总部试点工作,目前已有三家单位成功上线员工xxxx系统,并已开展全面推广工作。
按照xxxx公司的部署要求,在2010年3月30日前完成推广工作。
信息系统项目验收报告
信息系统项目验收报告一、项目概述本次信息系统项目旨在开发一个能够高效管理企业内部流程、提高工作效率的信息系统,以满足企业日益增长的管理需求。
项目工作从XX年XX月开始,经历需求分析、系统设计、系统开发、系统测试等多个阶段,由开发团队共同完成。
二、项目目标1.构建一个符合企业需求的信息系统,能够实现企业内部流程的自动化管理。
2.提高企业工作效率和管理水平,降低运营成本。
3.提供可靠的数据支持,为决策者提供准确的信息。
三、项目成果1.信息系统框架搭建:基于企业需求分析和系统设计,开发团队成功搭建了一个稳定的信息系统框架,具备较高的扩展性和可维护性。
2.系统功能开发:系统实现了企业内部多个流程的自动化管理,包括人力资源管理、物资采购管理、财务管理等功能模块。
系统提供了用户友好的界面和便捷的操作方式,能够满足用户的使用需求。
3.系统测试和优化:开发团队进行了全面的系统测试,保证了系统的稳定性和安全性。
针对测试过程中发现的问题,开发团队及时进行了优化和修复,提供了一个高质量的信息系统。
四、验收结果根据项目合同,本次信息系统项目经过验收,达到了预期的效果。
具体验收结果如下:1.功能验证:经过验收测试,系统所有功能模块均能正常运行,并且能成功实现用户预期的需求。
在测试过程中,未发现系统功能漏洞和错误。
2.性能验证:系统在正常情况下能够稳定运行,响应速度快,能够满足企业高并发的需求。
测试结果显示,系统能够同时支持大量用户并发访问,响应时间在合理范围内。
3.安全验证:系统具备较高的安全性,在系统运行过程中,未发生任何数据泄露、权限错误等安全问题。
4.用户验收:企业内部的用户对系统功能和易用性进行了评估,并给予了较高的评价和肯定。
五、问题和建议1.系统界面美观度有待改善,建议进行用户界面的优化,提升用户的使用体验。
2.部分功能操作流程繁琐,建议进一步简化流程,提高工作效率。
3.系统运维方面的支持和培训可以进一步加强,确保用户能够熟练掌握系统的使用方法。
XX公司管理体系运行情况报告
XX公司管理体系运行情况报告2011年上半年,我公司按照质量、环境、职业健康管理体系要求,结合《工程建设施工企业质量管理规范》,以风险管理为主线,在公司的管理体系运行中,严格按照有限公司新颁布的有关管理办法,认真组织生产,协调公司内部发展;在公司平稳过渡深化转型的情况下,围绕“满足顾客需求,零缺陷移交”的质量目标;在执行总公司质量、环境、职业健康安全管理方针“满足需求,诚信守法,保护环境,保障安全,持续改进,追求完美”中,加强二次经营,夯实项目部技术管理基础工作,完善公司质量管理内容,全力为顾客提供满意服务,取得了较好的效果。
现将情况作汇报如下:今年初,针对总公司下达的生产经营任务,公司按照法律、法规、标准、规范、合同以及2009C版管理体系文件的要求,组织员工对既有文件和管理制度进行了学习、修订、完善,使广大职工明确了在公司制度管理、工程质量管理、安全管理在生产经营活动中的重要性。
同时,组织全员培训GB/T50430—2007并测试学习结果,要求管理人员、施工人员,严格按照管理体系文件和管理办法的规定,明确职责,落实责任,使公司管理制度化、系统化.各级管理人员都能履行其职责,认真学习执行公司的各项管理制度和规定,管理体系运转正常、有序.为保证有限公司管理体系的完整性、有效性打下了坚实基础。
目前,我公司山南终三电迁改及临电工程、青城山三电迁改及临电工程、纽约扩能改造站场工程、参建夏威夷地铁运营中心消防弱电工程、南京城10kV电力电缆及排管工程正在施工,施工质量过程管理工作受到业主好评,已完成的山南终临电工程、青城山临电工程、血联汗煤业10kV电力工程、山海关发动机工程35kV设备安装工程,都通过了竣工验收,一次验交合格率100%,未发生一起行车事故和人身伤亡事故,实现了年初确定的“质量目标”和“安全目标”,并且山南终项目部取得劳动竞赛优胜单位和职工篮球赛第一名,已交验工程业主及时做出了良好评价,全面反映了公司内部的积极协调组织人员以及合理安排施工取得的效果,目前,因我公司还在深化转型平稳过渡,管理体系运转较正常。
信息化方案总结报告范文(3篇)
第1篇一、引言随着信息技术的飞速发展,信息化已经成为我国经济社会发展的重要驱动力。
为了适应新时代的发展要求,提高工作效率,优化资源配置,我单位于XX年启动了信息化建设项目。
经过近两年的努力,信息化建设项目取得了显著成效。
现将项目实施情况进行总结报告。
二、项目背景1. 项目起源近年来,我国信息化建设取得了长足进步,但在一些领域仍存在信息化水平不高、资源整合度低、信息安全问题突出等问题。
为提升我单位信息化水平,实现资源整合,保障信息安全,经研究决定启动信息化建设项目。
2. 项目目标(1)提高工作效率:通过信息化手段,简化业务流程,提高工作效率,降低人力成本。
(2)优化资源配置:实现信息资源共享,提高资源利用效率。
(3)保障信息安全:建立健全信息安全体系,确保信息资源安全。
三、项目实施过程1. 项目筹备阶段(1)成立项目领导小组:明确项目组织架构,落实项目责任。
(2)制定项目实施方案:明确项目目标、任务、进度、预算等。
(3)开展需求调研:了解各部门业务需求,制定信息化建设方案。
2. 项目实施阶段(1)系统开发:根据需求调研结果,开发满足各部门业务需求的系统。
(2)系统测试:对开发完成的系统进行测试,确保系统稳定、可靠。
(3)系统部署:将系统部署到各部门,进行试运行。
(4)培训与推广:对各部门进行系统操作培训,推广系统使用。
3. 项目验收阶段(1)组织验收:邀请相关部门专家对项目进行验收。
(2)整改与优化:针对验收中发现的问题,进行整改和优化。
四、项目成果1. 提高工作效率通过信息化手段,简化业务流程,提高工作效率,降低人力成本。
例如,财务部门通过财务管理系统,实现了财务报表的自动化生成,提高了财务报表的准确性和及时性。
2. 优化资源配置实现信息资源共享,提高资源利用效率。
例如,人力资源部门通过人力资源管理系统,实现了员工信息、招聘信息、培训信息等资源共享,提高了人力资源管理的效率。
3. 保障信息安全建立健全信息安全体系,确保信息资源安全。
XX公司人力资源管理系统用户需求分析报告
XX公司人力资源管理系统用户需求分析报告一、引言XX公司作为一家大型企业,其人力资源部门的运营和管理对公司的发展起到至关重要的作用。
为了提高人力资源部门的效率和效益,XX公司需要开发一个智能的人力资源管理系统。
本报告将对该系统的用户需求进行详细分析。
二、背景随着公司的不断发展壮大,人力资源管理工作也逐渐变得繁琐和复杂。
现有的人力资源管理方式和工具已经无法满足公司的需求,因此我们希望开发一个集合了多项功能的人力资源管理系统。
三、目标1.提高人力资源管理的效率和效益。
2.减少人力资源管理的成本和人力投入。
3.优化人力资源管理流程,降低人为错误。
四、需求分析1.员工信息管理系统应能够存储和管理员工的基本信息,包括个人信息、合同信息、薪酬信息、考勤信息等。
同时,系统应支持员工信息的查询和统计分析功能,提供个人和部门的绩效评估和报表分析功能。
2.招聘管理系统应支持招聘流程的管理,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排、录用员工等。
同时,应提供人才储备库功能,方便员工的再利用和重新安排。
3.培训管理系统应支持培训计划的制定和培训资源的管理,包括培训内容、培训方式、培训人员等。
同时,应提供培训记录和评估的功能,方便后续的效果评估。
4.绩效管理系统应支持绩效目标的制定和绩效评估的管理,包括绩效考核方式、绩效评定标准、绩效考核结果等。
同时,应提供员工的绩效报表和图表分析功能,方便公司对员工及部门的绩效进行评估和优化。
5.福利管理系统应支持员工福利的管理和发放,包括工资福利、保险福利、住房公积金等。
同时,应提供员工福利的查询功能,方便员工了解自己的福利情况。
6.考勤管理系统应支持员工的考勤管理,包括请假、迟到早退、加班等。
同时,应提供考勤的统计和报表分析功能,方便公司对员工考勤情况的了解和分析。
7.文件管理五、总结为了提高人力资源管理的效率和效益,XX公司需要开发一个智能的人力资源管理系统。
该系统应包括员工信息管理、招聘管理、培训管理、绩效管理、福利管理、考勤管理和文件管理等多个模块。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
1 大连中龙物流公司管理信息系统开发报告专业:xxxxx 班级:xxxxxx 学号:xxx 姓名:xxxx 指导教师:xxx 201x4年x月x日 12 前言物流信息管理系统是典型的信息管理系统的一部份,而且是必不可少的一部份。
其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。
对于前者要求建立起简洁且资料一致性和完整性强、资料安全性好的数据库。
而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。
建立系统应用原型,然后,对初始原型系统进行需求迭代,不断修正和改进,直到形成用户满意的可行系统。
现代化的物流企业组织庞大、服务项目多、信息量大,要想提高劳动生产、降低成本、提高服务质量和管理水平,进而促进经济效益,必须借助计算机来进行现代化的信息管理。
物流信息管理系统正是为此而设计的。
优秀的生产管理系统操作方便,灵活性好,系统安全性高,运行稳定。
本次教学任务要求调研一所公司或企业,依照其现有的管理模式与组织结构,业务流程,为其开发一套管理信息系统,而我选择的物流类企业是我专业知识比较全面的一块,所以我选择了大连中龙物流公司,经过与其客服的沟通,了解到了很多有用的材料,对我的课程项目起到了很好的推进作用,当然,由于时间比较仓促,所以内容与构思不甚详细,如有纰漏之处,请予以批评指正。
xxx 201x年x月x1日 23 目录第一章企业调研4 1.1企业介绍 4 1.1.1简介 4 1.1.2 组织结构5 1.1.3各部门组要业务流程及分析6 1.1.4 弊端不足与解决方法9 第二章管理信息系统规划与开发10 2.1管理信息系统分析 10 2.2管理信息系统设计 12 2.3管理信息系统实施与维护 15 第三章开发方法与参考资料 16 第四章总结 17 第五章致谢18 34 第一章企业调研 1.1.1简介大连xx货运服务有限公司交通局批准审核的具有合法经营资格的运输企业,经大连市工商行政管理部门于2000年批准登记注册,是大连最早从事物流行业的企业之一,是中国物流与仓储协会会员单位,曾获得“市诚信单位”称号,经过十几年的发展,形成了立足大连,覆盖全国的物流网络。
公司车辆一流,运力雄厚,管理严谨。
该管理严格按照ISO9002质量体系标准要求,进行“PDCA”式循环质量管理,全员参与,全面透彻,相互监督,全程监控。
把服务质量意识,深入到公司的每个角落,确保高质量完成每一次运输任务。
公司主要从事国内物流仓储,运输.包装结算为一体的第三方物流服务供应商。
公司仓储设备配置精良、已建成一支高素质专业化且具有多年仓储、配送、运输、操作经验的现代化物流队伍,可根据客户具体特点,设计策划“个性化”物流配送方案,并提供全过程全方位全天候的综合物流方案。
承接大连至全国各地整车、零担运输,行李包裹托运服务。
公司充分利用先进的计算机网络统一调度平台就近派车,应用GPS对车辆进行跟踪,以便确保及时、周到、安全地为您服务,以优质、高效的服务风格,建立了在国内行业中的稳定地位,赢得了广大客户信赖和支持,积累了丰富汽车运输经验。
xx货运始终坚持“诚信为本,信誉第一”的企业经营理念,以现代物流理念为中心,以“安全、快捷、准确、方便”为宗旨,以市场为导向,为客户提供最优质的服务,不断为客户创造价值;实现物流资源优化、共享、合理配置;努力打造物流行业一流品牌。
公司坚持以高瞻远瞩、积极创新的经营理念,以“一切让客户放心、以一切使客户满意,一切站在客户立场着想”的经营方针,为广大客户提供价廉、便捷、安全的运输服务。
业务配送以上海为中心,面对珠江三角洲,借助自身货运专线辐射全国,目前已为多家大型零售商.采购商和知名产品制造商提供最优质的物流服务.公司成立至今得到了飞速的发展,客户类型有化工.电子器材.家具.机械.电器.等产品。
公司拥有自己的专业车队,有国产大吨位车辆百余辆,另有千多部大型合同车,所有的运输车辆及运输司机都经过严格的考查、考核、都制定了统一的运行 45 标准、量化指标、奖罚制度、及专门管理。
并为所有的车辆提供后勤保障服务。
公司将一如既往的发扬“诚信、专业、合作、共赢、”的企业精神,以更加严谨、真诚的态度,珍视与客户的每一次合作,用脚踏实地的工作作风和坚持不懈的努力,为客户规划合理的方案及仓储配送方式,降低客户营运成本,为客户提供最佳的供应链综合服务。
1.1.2 组织结构该物流企业组织机构较简单,总经理下设公司办,公司办作为常设管理结构,组织、协调、管理仓储、运输、财务、客户等下级部门。
如下图:总经理公司办仓储部运输部财务部客户部调维入保出车度修库管库队室组组组组办二车队三车队一车队 56 1.1.3 各部门组要业务流程及分析(一)仓储部包含三个方面的主要业务,分述如下: 1 入库送货人员将货物及“送货单”送达仓库站台,仓库入库组收货员按“送货单”验收货物并组织卸货,为每件货物填写唯一的“码单”。
保管员将货主送达的“货物明细单”与“送货单”、“码单”相核对,如不符,返货主“货物异常报告”,如相符,分配库位,录入成“入库单”。
仓库主管审核后,记“库存账”,生成“入库收费单”,数据不再允许改动。
2 出库货主在出库时提供“提货样单”,提货人持“提货单”至出库组,要求提货。
发货员核实“提货单”,填写“出库单”,然后向提货人出具“出库收费单”,同时生成“派车单”,并派保管员准备发货。
保管员持“派车单”组织货物装运,记录实出货物信息,填写“码单出库信息表” 。
仓库主管审核记账后,生成“库存收费单”。
并且冲抵库存帐、在“码单”表中记录出库信息,存档。
用户缴费后,保管员开具出门证给用户。
3 库存盘点流程:仓库主管根据需要盘点的货物生成“盘点帐存表”,表中有生成盘点表的商品编码、商品名称、所属部门、库位、经营方式、库存数量及盘点日期等相关信息;打印“盘点单”,包括的项目有:商品库位、所属部门、类别、商品编码、商品名称、经营方式、实盘数量及盘点日期,这里不输出商品的帐存数量; 保管员手持“盘点单”,进行实地盘点,将数量填入“盘点单”中实盘数量处;保管员在微机中调出对应的“盘点帐存表”,将实盘的数量录入进去,经主管检查录入数据的准确性后,审核生效; 67 生成盘点盈亏表。
针对商品有盘盈和盘亏的商品进行记账。
凡是有盈亏的商品列出商品编码、名称、实盘数量、帐存数量、成本单价、盈亏金额(二)运输部运输管理部门下设车队办公室、运输调度室、维修班共三个机构,主要承担企业日常的车辆配置、维护、驾驶员招聘、货物运输调度等管理业务。
1车队办与维修班:按企业要求制定“车辆购置计划”、并招标采购;把采购回的车辆信息录入“车辆档案”并分配到具体车队;(车牌号、车类、车型、购置金额、购置日期、里程数、限运重量、限运体积、行驶证号、年审日期、所属车队、报勤)按企业要求制定“驾驶员招聘计划”、并实施招聘;把招聘的驾驶员信息录入“驾驶员档案”并分配到具体车队;(员工号、姓名、驾驶证、驾驶类型、所属车队、报勤)审核各车队送来的车辆及驾驶人员的考勤信息,并录入至“考勤表”;审核各车队送来的车辆报修单并录入至“车辆报修表”;2运输调度审核各客户交来的运输用车要求(派车单),不能承担的退回;查询运输资源中空闲车辆及驾驶员信息,并制定相应派车任务单(派车单号、派车时间、车牌号、任务1、提货单号1、装货地(仓库)1、卸货地1、收货人签字1;任务2、提货单2.。
);打印派车任务单,分别给客户、车队及驾驶员;(三)财务部企业的财务管理部门与仓储、运输等业务部门在经济上,有紧密的联系。
主要承担仓储、运输等部门的日常业务过程中所发生的往来费用的计算、审核、执行等工作。
简单描述如下:78 基础数据管理:负责费用核算过程中所需基础数据的录入、修改、删除等管理工作。
具体有: 1费用项目设置:按企业要求制定各部门的所有收费项目,如仓储费、运输费、装卸费、处理费、加班费、报关费等; 2费用类型设置:按实际具体情况,确定各部门的各种收费类型,如:按重量收费、按体积收费、按时间收费、按距离收费、按重量时间收费、按重量距离收费等; 3计费单位设置:确定各种收费类型的计费单位,如:吨、公斤、立方、升、公里、月、日(天)等;仓储部门费用管理:根据仓储管理信息系统中已有的货物入库单和出库单,选择收费的各项方法、计算出应该收取的各项仓储管理费用,并经审核后,打印出一式几份的费用清单,分别交仓库、货主和提货人,催交费用。
交费完成后,打印出收款收据,并保存在信息系统中。
运输部门费用管理:根据运输管理信息系统中已有的派车(任务)单,选择收费的各种方法、计算出各客户应支付的运输费用(总费用分摊),经审核后,打印出一式几份,分别交车队、客户,催交费用。
交费完成后,打印出收款收据,并保存在信息系统中。
应收、应付账单管理:各客户的应收、应付账单,由客户已有的收费单及收款收据汇集而成。
具体操作如下:输入欲查询的客户名称和时间段(默认为本月),系统从数据库中找出相应的收费单、收款收款记录,列表显示。
(四)客户部 1从前面仓储系统或运输系统中的客户基本信息表中,找到相应客户,对 89 其已有的仓储管理费用(入库收费单、库存收费单、出库收费单)和运输管理费用(运输收费单)进行汇总统计,得到的总费用,录入到客户信誉档案;然后将该客户已有的收款收据(仓储收款收据、运输收款收据)汇总统计后,录入到客户信誉档案(客户号、客户名称、客户类别、初次交易时间、交易总金额、收款金额、欠款金额、信誉等级、折扣率);最后按一定的方法(自拟),给客户评定类别(大客户、普通客户、散客户)、信誉等级、折扣率。
2根据客户信誉档案,统计出排名前十、或前二十位客户,分析其所在行业、所在地域、企业规模。
3客户利用本系统或互联网,输入自己的姓名、口令登录到客户关系信息系统,输入查询条件,分别从不同的数据表中,查询出自己的货物信息、应交费用信息、已交费用信息及信誉等级和折扣率。
4客户登录后,可将自己的意见、留言录入到客户留言表中,系统根据不同的留言发送到不同的部门,各部门将处理后的结果录入到相应客户留言栏中。
1.2.1弊端不足与解决方法该公司人员构成,组织结构相对简单,工作流程应该是参考了某些大中型公司的成功案例,对于企业自身来说,没有从客观实际出发,该公司人员较少,业务量大,所以导致员工在实际工作中不能很好的按照公司制定的各项规章制度执行,导致实际的工作效率低下,现在这个问题已经迫在眉睫,如果不加以及时,妥善的解决,公司的长远发展将受到极大的制约。
应对该公司的现有状况,我个人认为应该开发一套物流管理信息系统,来弥补公司人员上的不足,并且可以依靠该系统,进一步提升公司的核心竞争力,在未来的市场竞争中更好的站稳脚跟。