质量环境及职业健康安全管理评审报告范本(标准版)
质量环境职业健康安全体系评审报告
管理评审报告拟制：审核：批准：河北高科环保集团有限公司2014年 8 月26日管理评审计划编号：GKHB/JL-BG028-2014编制：审核：批准：日期：日期：日期：管理评审报告编号：GKHB/JL-BG028-2014编制：审核：批准：日期：日期：日期：管理评审会议纪要时间：2014年8月26日上午9：00地点：三楼会议室主持人：王海舰总经理参加人：总经理、管理者代表、各部门负责人及内审人员会议内容：1.总经理宣布会议的开始，宣布管理评审的目的和依据、以及评审的内容；2.管理者代表做体系运行情况汇报，王海舰总经理就质量、环境、职业健康安全管理体系运行情况进行了总结，对体系建立和实施过程中各部门的工作予以肯定，并就运行过程中存在的问题提出了改进要求（体系运行总结附后）；3.内部审核组长穆银经理做了“内部质量管理体系审核报告”汇报了我公司内审情况，包括体系审核、过程审核、产品审核，以及审核后的纠正、预防措施的实施及其验证情况；4.各部门负责人分别做了各自部门的“质量、环境、职业健康安全管理体系运行情况报告”对体系运行中存在的问题和原因进行了详细的分析和总结；5.总经理主持对此次评审内容进行讨论：（1）内部审核结果；（2）顾客及各相关方的反馈；（3）过程的业绩及产品质量的符合性，包括方针、目标指标的完成情况；（4）纠正措施、预防措施的是否及时、有效；（5）改进的建议；6. 通过对体系运行情况的分析，总经理在充分听取与会者意见后，做出以下评审决议：质量、环境、职业健康安全管理体系建立和实施以来，公司方针、目标指标在全体员工之间得到了有效的沟通和认真贯彻，方针符合公司目前的发展要求，体现了公司在管理方面追求；公司制定的目标指标与方针基本一致，通过体系运行能够实现。
但是公司和部门目标指标之间存在着部分指标统计方法、统计周期不明确等问题，应在今后的运行过程中收集、积累信息和数据，逐步加以完善。
公司目前的组织机构设置合理，职责权限规定明确。
三体系认证之管理评审报告范本
管理评审计划管理评审报告编号：THS04-9.3-02问题，后经相关部门进行整改后，问题得到有效的解决。
经审核，公司整体管理体系运作情况较去年有了一定明显的进步。
各部门相关人员对公司管理方针及H 标、部门职能与权限、各部门分解目标等方面均能够明确；在体系文件、质量记录的控制上能够基本符合要求。
但也存在有相关的儿方面不足：一、加强对公司管理体系文件的学习，明确各部门主要职能及与相关部门的接口；二、加强各部门对项目部指导、监本次审核的结论是：通过审核表明本公司建立的管理体系不仅满足体系标准要求，而且能够有效运行。
6.外部供方的绩效：本公司使用的材料设备均山供电公司提供。
7.资源的充分性；资源配备充分，满足目前施工需要；自体系运行以来，大家一致认为体系文件既符合IS09001:2015、GB/T50430-2017, IS014001:2015. ISO45OO1:2018 标准，又与本公司实际情况相符合, 文件的适宜性、有效性、充分性，可操作性都很好。
结论：资源配备充分。
8.应对风险和机遇所采取措施的有效性；依据标准要求，从公司的设计，技术，合同，资金等方面识别了风险，并制定了应对措施；9.改进的机会：招聘有施工经验的建造师，加强员工的学习培训。
11•内外部协商和沟通：公司定期收集员工意见，对提出的合理化建议均予以采纳和落实。
相关工程技术人员参与公司有关管理方针、口标的评审和制定工作，参与公司管理体系运行检查工作；对外部相关方建立相关方沟通名录，按计划要求与相关方沟通，并发放告知书，明确公司有关管理体系的要求。
结论：公司内外部沟通顺畅，并对沟通结果得到有效落实。
12.改进建议：大家一致认为整体运行效果良好，没有与IS09001:2015、GB/T50430-2017, 18014001:2015. 18045001:2018 标准原则相违背问题。
一、加强对公司管理体系文件的学习，明确各部门主要职能及与相关部门的接口；二、对人员进行储备，招聘有施工经验的施工员，建造师，技术负责人。
质量环境职业健康安全管理体系管理评审报告
2016年度管理评审报告一、管理评审的目的：确保质量/环境/职业健康安全管理体系持续有效性、适宜性和充分性，以符合ISO 9001:2015《质量管理体系要求》、ISO 14001:2015《环境管理体系要求及使用指南》、GB/T 28001-2011《职业健康安全管理体系要求》标准要求，满足用户、社会、相关方的期望。
二、管理评审的依据：1、依据ISO 9001:2015、ISO 14001:2015、GB/T 28001-2011标准；2、市场和客户的期望。
三、评审方法：会议集中评审。
四、评审会议参加人员：2016年10月15日，在公司三楼会议室，由总经理陈光辉主持召开了管理评审会议。
参加会议的有管理者代表（质量负责人、技术部长）王国祥同志、安全事务代表（生产副总、生产部长）张志宽同志、销售副总（销售部长）章俊同志、质管部长陈云志同志、综合部副部长邓海燕同志、车间主任李拥民同志、车间副主任苏军慧同志、车间副主任柳军同志及其他相关人员。
组织部门：综合部。
五、评审的信息来源：1、管理者代表提交的2016年度质量管理体系运行总结报告。
2、安全事务管理代表提交的环境管理体系、职业健康安全管理体系试运行报告。
3、各部门提交管理评审的书面报告：（1）、销售部：顾客服务及分析报告（2）、质管部：关于提交管理评审的2016年1-9月份工作报告；（3）、质管部：关于纠正、预防措施提出及实施情况的报告；（4）、技术部：工艺参数控制及分析统计报告；六、评审综述综合部于2016年10月8日向各部门发出了“2016年度管理评审计划”。
根据本次管理评审计划，各部门依照“三体系”管理职责，于10月13日前向管理评审提交了书面评审报告。
七、会议评审决议1、坚持贯彻执行ISO 9001:2015质量管理体系，加强质量管理体系内部审核机制，严格质量目标考核，开展各种自我完善机制，保持质量管理体系长期有效地运行。
在产品质量形成的全过程中，各部门、各个过程都必须有效地按质量体系文件规定的控制程序实施控制，保证了产品实物质量稳定可靠，产品一次交检合格率不低于95%，出厂合格率100%。
质量环境及职业健康安全管理评审报告示范文本
文件编号：RHD-QB-K1567 （安全管理范本系列）编辑：XXXXXX查核：XXXXXX时间：XXXXXX质量环境及职业健康安全管理评审报告示范文本质量环境及职业健康安全管理评审报告示范文本操作指导：该安全管理文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时进行更好的判断与管理。
，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。
1 评审时间：20xx年9月29日2 评审人员：公司领导：管理者代表：单位主责：3 评审依据及资料来源：3.1 评审依据3.1.1 GB/T19001-2008 idt ISO 9001:2008《质量管理体系要求》5.6条款。
3.1.2 GB/T24001-2008 idt ISO 14001:2008《环境管理体系要求及使用指南》4.6条款。
3.1.3 GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》4.6条款。
3.1.4 公司F-2007版《管理体系手册》5.6条款。
3.1.5 公司G-2007版MSP-00-43《管理评审控制程序》。
3.2 评审资料来源3.2.1 公司各单位、项目部提交的管理评审资料。
3.2.2 公司各单位、项目部提交的需管理评审解决的事项。
3.2.3 公司F-2007版《管理体系手册》中“5.6.2 评审输入”条款规定的内容。
3.2.4 20xx年度公司第一次质量、环境及职业健康安全管理体系内审。
3.2.5 评审时间段内质保监督检查。
3.2.6 公司总部及项目部质保工作阶段性总结。
4 评审目的：根据公司领导指示，从优化管理体系，节约公司人力、物力及财力等资源的角度考虑，20xx年4月底完成了质量、环境和职业健康安全三大管理体系的整合，整合后的管理体系手册、43个管理体系程序、75个管理体系作业程序、管理体系法律法规全文或摘录336项相继会签、批准并实施，接着以通知单的形式对文件进行了两次局部修改，并根据承担工程项目及法律法规变更情况出台实施了管理体系法律法规清单修正表一、二、三、四，通过两年多的一体化认证审核、内审及质保监督检查等实践证明，管理体系的有效运行在工程管理过程中发挥了显著的作用，以“质保监督检查为主、各级内审为辅”的质保运作方式在公司总部及各项目部都得到了比较有效的发挥，管理体系“文件”、“意识”和“行为”三个统一既是目标又是责任，这次管理评审通过评价质量、环境及职业健康安全管理体系建立、实施、保持和完善的现状：4.1解决管理体系运行过程中出现的问题，评审和检查公司方针、目标的适宜情况，识别改进机会。
质量环境及职业健康安全管理评审报告范本
质量环境及职业健康安全管理评审报告范本第一篇：质量环境及职业健康安全管理评审报告范本质量环境及职业健康安全管理评审报告范本质量环境及职业健康安全管理评审报告评审时间…………………………………………………………………2/182评审人员…………………………………………………………………2/183评审依据及资料来源……………………………………………………2/183.1 评审依据……………………………………………………………2/183.2 评审资料来源………………………………………………………2/184评审目的…………………………………………………………………3/185评审内容…………………………………………………………………3/185.1 质量管理体系（QMS）………………………………………………3/185.2 环境管理体系（EMS）………………………………………………7/185.3 职业健康安全管理体系（OHSMS）…………………………………9/185.4 上次管理评审结果落实情况………………………………………12/185.5 管理体系关注焦点…………………………………………………13/185.6 提交管理评审事项…………………………………………………13/186附件………………………………………………………………………15/18质量、环境及职业健康安全管理评审报告1评审时间：2009年9月29日2评审人员：公司领导：管理者代表：单位主责：评审依据及资料来源：3.1 评审依据3.1.1 GB/T19001-2008 idt ISO 9001:2008《质量管理体系要求》5.6条款。
3.1.2 GB/T24001-2008 idt ISO 14001:2008《环境管理体系要求及使用指南》4.6条款。
3.1.3 GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》4.6条款。
3.1.4 公司F-2007版《管理体系手册》5.6条款。
管理评审报告范文 管理评审报告范文2022【最新13篇】
管理评审报告范文管理评审报告范文2022【最新13篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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环境和职业健康安全管理评审报告
六、管理体系运行和安全绩效，环境行为分析；客观环境变化等可能对安全环境管理构成的影响
公司的高管层一直十分重视环境和职业健康安全管理工作，为体系的有效运行提供充分的人力、资金等资源，确保体系的需求及每年的安全措施和环保措施落到实处。在日常管理中，将生产工作和安全环保工作同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比的“五同时”形成惯例。通过体系持续运行，员工已形成这样一个习惯：每次作业前会考虑存在的危险危害因素和是否会对环境造成影响，并对其实施有效控制后方可开始作业。员工的环境和职业健康安全意识得到很大的提高，员工的安全环保行为越来越规范。
1、目标指标的完成情况
从体系建立以来环境和职业健康安全目标均能实现，具体体现在：持续改进环境和职业健康安全管理体系，改善环境和职业健康安全管理绩效；因公司组织机构和职能地调整，及时更改体系有关的管理文件，同时对环境因素的控制措施具体细化，确保了环境因素的控制措施落到实处；
2、管理方案的执行情况
为保证体系运行持续有效，确保环境和职业健康安全目标指标的实现，2014年共制定有管理方案5个.
一、体系运行的有效性、适宜性分析；
2014年3月21日,公司组织对体系覆盖范围内的8个部门所涉及要素进行了内部审核。从审核的结果看，各部门基本能按各自的管理职责对负责要素进行有效管理，不可接受风险和重要环境因素得到有效控制，公司的环境和职业健康安全管理体系运行有效。
质量环境及职业健康安全管理评审报告样本
编订：__________________审核：__________________单位：__________________质量环境及职业健康安全管理评审报告样本Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-8093-43 质量环境及职业健康安全管理评审报告样本使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行具体的部署，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
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1 评审时间：20xx年9月29日2 评审人员：公司领导：管理者代表：单位主责：3 评审依据及资料来源：3.1 评审依据3.1.1 GB/T19001-2008 idt ISO 9001:2008《质量管理体系要求》5.6条款。
3.1.2 GB/T24001-2008 idt ISO 14001:2008《环境管理体系要求及使用指南》4.6条款。
3.1.3 GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》4.6条款。
3.1.4 公司F-2007版《管理体系手册》5.6条款。
3.1.5 公司G-2007版MSP-00-43《管理评审控制程序》。
3.2 评审资料来源3.2.1 公司各单位、项目部提交的管理评审资料。
3.2.2 公司各单位、项目部提交的需管理评审解决的事项。
3.2.3 公司F-2007版《管理体系手册》中“5.6.2 评审输入”条款规定的内容。
3.2.4 20xx年度公司第一次质量、环境及职业健康安全管理体系内审。
质量、环境、职业健康安全管理报告
5、上半年制动机厂发生轻伤一起，事故频率0.6‰，其余四项安全目标指标实际发生全部为零。
2、内部审核和合格性评价结果：
内部审核的有效实施，是评价公司质量/环境/职业健康安全管理体系持续的适宜性、充分性和有效性的最佳途径。公司以体系覆盖单位所承担的条款要素，组织10个审核小组，于2010年7月30日至8月10日分别对公司高层领导和10个部室及6个生产单位实施内部审核。按照管理标准要求对公司质量/环境/职业健康安全管理体系运行的符合性、适宜性和有效性进行评价，并对公司持续改进的质量、环境、安全管理需求的实效性予以确认。
2、部室职能作用弱化，作用发挥不突出，有待进一步加强。
b）环境/职业健康安全管理体系方面：
1、各级领导和人员对贯彻环境和职业健康安全管理体系的认识尚有差距。有些单位领导和人员对环境和职业健康安全管理体系运行目的认识不够清晰，导致对各项管理要求执行不严，个别单位体系化管理提高仍不明显。
2、标准、程序文件的学习不够，理解不深，导致部分运行要素出现偏差。部分人员对标准要求和程序文件没有很好地进行学习。部分基层管理人员仍存在条理不清，认识不到位等现象，导致体系运行控制出现偏差，主要体现在以下几个方面：（1）、对危险源辨识评价不全面、细致，没有完全掌握辨识的方法，没有弄清楚危险源的定义，对危险源和环境因素描述不准确，针对本单位重要环境因素和重要危险源制定的管理方案，缺乏针对性和可操作性。
从内部环境上看。为顺应市场，提高效益，公司需不断开发新产品、新工艺，环境因素及职业健康安全变化较为复杂。正在建设制动配件基地，将对制动配件生产进行整合；水电公司划归金车工业公司并将其纳入体系管理；公司部分领导岗位进行人员调整，也将对质量管理体系施加影响。
ISO9001质量ISO14001环境ISO45001职业健康安全三合一管理评审报告
新版质量环境职业健康安全管理评审报告
（ISO9001：2015 ISO14001：2015 ISO45001：2018）
编号：
1，评审目的：
评价本公司按ISO9001：2015，ISO14001：2015和ISO45001：2018；标准建立质量、环境、职业健康安全管理体系的适宜性、充分性和有效性，包括质量、环境、职业健康安全方针、目标和指标的修改需求。
2，评审内容：
1）审核结果。
2）顾客的反馈，包括满意程度的测量结果及与顾客沟通的结果等。
3）质量、环境、职业健康安全管理体系转版运行情况，包括质量、环境、职业健康安全方针和目标的适宜性和有效性。
4）过程的业绩和产品的符合性；包括过程、产品的监视和测量的结果。
5）对内部审核和日常发现的不合格项采取的纠正预防措施的实施及其有效性的监控结果。
6）以往管理评审的跟踪措施；
7）可能影响质量管理体系的变更，包括内外环境的变化，如法律、法规的变化等。
8）改进的建议。
9）可能导致质量管理体系发生变化的内外部因素；
10）客观环境的变化，包括
a)与组织环境因素和法律法规和其他要求有关的发展变化；
b) 和外部相关方的交流信息，包括抱怨；。
质量环境职业健康安全管理评审报告
2.3有关适用的法律、法规
3、管理体系评价
3.1公司管理总目标：
1）顾客满意度上半年汇总统计满意度为86。
2）环境事故为0
3）死亡和火灾事故为0
3.2持续改进工作情况
⑴顾客满意度汇总统计满意度比2012年上半年提高4个点。
⑵环境事故、死亡、火灾事故继续保持为0
⑶ 通过内审外审及日常检查，对发现的问题及时整改，对涉及到体系变更的地方都及时地对体系文件进行了修改完善。
⑶ 各项目经理部之间也发展不平衡。
对新建的项目经理部的贯标工作要及早规划，与组建项目经理部同时进行。要抓好明年新开工项目的三体系工作。
需要公司领导解决的几点问题答复如下：
⑴ ××××××××××××××××；
⑵ ××××××××××××××××；
⑶ ××××××××××××××××；
⑷ ××××××××××××××××。
1、评审目的
对公司的质量、环境和职业健康安全管理体系的符合性、适宜性、持续有效性进行评价，对体系运行中存在的主要问题提出决策性整改意见，使公司的“三合一”管理体系切实能够按照标准的要求建立和运行并为企业的发展奠定坚实的管理基础。
2、评审依据
2.1 GB/T19001—2000、GB/T24001—2004、GB/T28001—2011三个标准
3.3体系文件的符合性、适宜性评价
通过体系一年的运行、内部外部的审核，通过不断地学习对标准的进一步理解，我们认为公司的体系文件基本符合标准，适宜公司的管理。但还存在着不少需要完善的地方，如对运行控制的监测、有效文件和受控文件清单问题、对培训效果的评价、对适用法律法规的评价、什么情况才需要制定目标指标及管理方案等问题需在今后的文件更改中进一步完善。
环境与职业健康安全管理——管理评审报告
《重要环境因素清单》、《重大危险源清单》、《职业健康安全管理方案》、《环境管理方案》评审报告编制：安质部审核：批准：年月日《重要环境因素清单》、《重大危险源清单》、《职业健康安全管理方案》、《环境管理方案》评审报告管理评审报告4、环保局对厂界环境、排污进行监测、检查；5、卫生防疫站对厂职业健康检查；6、城西派出所对厂治安、重点防护部位炸药库安全工作检查指导；7、对外部施工企业施加影响：入厂施工前均需要签订安全环保协议书；8、对供货方和委托方进行严格资质审核。
四、组织绩效评价1.体系文件控制符合要求；2.记录控制基本符合；3.各部门、分厂建立了明确的目标、指标，完成情况较好；（1）供应部采购劳动用品等相关物资时，严格审核资质，要求供货方提供生产许可证、产品合格证、检验证、安全鉴定证、QS质量标识和产品检验报告书。
优先采购环保产品，采购过程严格遵守相关法律法规和标准。
加强有毒有害、易燃易爆物品存储，存储过程遵守相关要求和技术标准。
对各部门、分厂收集的危险废弃物严格分类收集，并交由有资质企业回收处理。
（2）机动部对厂44台双梁桥式起重机进行设备安全鉴定，均取得合格证。
水压机的3个高压罐、1个充液罐和1个缓冲罐进行压力容器安全鉴定，全部合格，有效期3年。
全厂共5套除尘设备运行情况良好，开动率达到100%。
（3）企管人事部2010年对71名特种操作人员完成换证培训和换证工作，新取证1人。
全厂421名特种作业人员，均持证上岗持证上岗率100%。
2010年新进厂职工5人，均完成三级安全教育。
4.法律、法规识别情况较好，遵守较好，但也存在有部门法律法规未及时更新情况；5.应急准备和响应符合要求，针对部分重点危险源实行了演练，但也存在分厂未对应急预案进行演练的情况；6.日常发现的不符合及隐患均能够及时整改；7.按期对厂环境和职业卫生监测，对环境和职业卫生安全控制得较好，未发现职业病病例。
五、目标和指标的实现程度2010年对全厂环境因素识别219项，其中重要环境因素35项；对全厂危险源识别730项，其中重要风险因素19项。
质量、环境、职业健康安全管理体系内部审核报告【最新范本模板】
质量、环境、职业健康安全管理体系内部审核报告评价和验证公司QHSE体系持续有效性、符合性、适用性及充分性; 及时发现和整改管理体系文件执行过程中存在的问题,进一步强化各部门体系管理意识，提升体系管理水平，确保管理体系正常顺畅运行和持续改进.1、ISO9001：2008、ISO14001：2004、OHSAS18001：2007标准；2、公司QHSE管理手公司QHSE管理体系相关各部门册、程序文件及企业管理制度汇编；3、相关法律、法规。
2009年7月6日～7日A组：B组：C组：为评价和验证公司QHSE体系持续有效性、符合性、适用性及充分性；及时发现和整改管理体系文件执行过程中存在的问题，按公司年度体系认证管理工作安排,由管理者代表策划，企管处组织实施了2009年第二次QHSE管理体系内部审核活动.此次重点审核了体系目标指标在各部门的落实情况、体系基础管理工作。
确定了12名审核员，成立了三个审核小组,并提前召开了内审准备会，强调了审核纪律和审核方法以及审核记录要求等,各小组认真按条款要求编写内审核查表,为顺利进行审核做好了必要准备。
各部门领导都能高度重视体系审核工作，安排人员准备审核资料，并严格按审核计划时间安排，积极配合审核组接受审核，保证了审核的顺利进行。
7月6-7日，审核组按计划分别对体系相关的各部门进行了审核.各审核小组通过采用抽样审核方式,查阅有关文件记录，获取了必要客观证据.审核中进行了沟通,保证了审核质量；审核结束后，审核小组又召开了碰头会,对各组审核情况进行了汇总。
经审核组讨论，本次审核发现存在问题48项，下发体系整改通知单20份(见体系整改通知单），按计划顺利完成了审核任务.各部门认真按照公司年初下发的《目标指标及管理方案》的要求及体系标准要求，结合部门目标指标，积极采取有效措施，自觉做好各环节的过程控制，从而使采购供应、物资保管、生产设备使用、运行、维护、工艺管理、检验化验、产品出厂等生产控制过程顺畅运行，各部门体系管理更加扎实有效，能够满足顾客要求、法律法规及相关方的要求。
质量环境职业健康安全管理评估报告
质量环境职业健康安全管理评估报告介绍本报告是关于质量、环境、职业健康与安全管理的评估报告。
通过对相关方面的评估，我们希望提供对当前管理体系的状态和相关问题的认识，以及改进和提升的建议。
评估方法本次评估采用了综合性的评估方法，包括以下几个方面的内容：1. 质量管理评估：评估组织对产品或服务质量的管理措施，包括质量控制、质量标准制定和质量监测等方面。
2. 环境管理评估：评估组织在生产、运营过程中对环境保护的管理情况，包括环境法规合规性、废物处理和能源消耗等方面。
3. 职业健康与安全管理评估：评估组织对员工职业健康与安全的管理措施，包括事故预防、健康检查和紧急救援等方面。
评估结果在对以上三个方面进行评估后，我们得出以下结果：1. 质量管理方面：组织在质量管理方面表现较为出色，采取了一系列的措施来确保产品或服务的质量。
但仍存在一些质量问题需要改进，比如在某些环节的质量监测不够严密。
2. 环境管理方面：组织在环境管理方面还存在一些问题，尤其是在废物处理和能源消耗方面需要加强管理和合规性监测。
3. 职业健康与安全管理方面：组织对员工的职业健康与安全管理做出了一定的努力，但在事故预防和紧急救援方面，仍需要加强措施来提高员工的安全保障。
改进建议基于以上评估结果，我们提出以下改进建议：1. 质量管理改进：加强质量监测，确保产品或服务的每一个环节都能得到充分的质量控制。
同时，建立反馈机制，快速解决出现的质量问题。
2. 环境管理改进：加强废物处理和能源消耗的管理，确保与环境保护法规的合规性。
同时，鼓励采用环保技术和措施，减少环境污染。
3. 职业健康与安全管理改进：提供必要的培训和教育，增强员工对职业健康与安全的意识。
完善事故预防和紧急救援的机制，确保员工在工作过程中得到充分的保障。
结论综上所述，本次质量环境职业健康安全管理评估报告通过对组织的评估，发现了一些存在的问题并提出了相应的改进建议。
希望组织能够引起足够的重视，并采取相应的措施来提升管理水平，确保质量、环境和职业健康与安全的持续改进。
质量、环境和职业健康安全管理体系审核报告
XXXXXX公司质量、环境和职业健康安全管理体系审核报告我公司在2010年X月XX日接受了XXX公司对我公司三体系，即质量体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系的认证审核。
现将审核过程发现的情况报告如下：一、自质量、环境和职业健康安全管理体系在我公司运行以来，我公司已经在质量、环境和职业健康安全管理方面取得了较大的成功。
1、质量管理方面的绩效。
质量管理的绩效主要表现在两个方面。
首先，自质量管理体系在我公司实行以来的这几年，公司各项产品的质量都比未实行前有明显提高，经营部所发放出去的《顾客反馈单》中所提及的产品质量、技术服务、交货及时率等指标都有了一定的提高。
这些都得益于对各项关键质量指标的监控以及将指标与各部门绩效评估挂钩，引起了各执行部门的充分重视。
其次，各质量管理程序和规范的执行与标准和公司文件要求的符合程度也得到明显的提高。
这可以从外审的审核发现中看出，即审核中发现的不符合项和改进项的数量有明显下降。
虽然审核只是一种抽样的检查，但这仍能说明一定的问题。
2、环境管理方面的绩效。
环境管理的绩效主要表现在对环境污染的控制和能资源的节省方面。
我公司运行所产生的污染物主要有工业污水、有害废弃物、少量工业废气、生活废水等。
推行环境管理体系的这些年来，我公司的工业污水、有害废弃物和废气等的控制都得到明显的改善，检测发现各项废弃物的环境污染物质含量都已大大降低。
能资源的节省主要包括电、废旧纸张和报纸、办公用具等。
为了提高能源的利用率，降低能能源成本，同时也为了改善作业环境，我公司采用了先进的“ERP”管理系统模式，对一些用品也采用登记领取的办法，大大减少了能资源的浪费。
这些举措都使得不仅节省了能源和保证了产品的质量，而且员工的素质及作业环境不仅没有降低，反而得到了提高。
3、职业健康安全管理方面的绩效。
自职业健康安全管理体系在我公司运行以来，我公司行政部和安全生产部积极组织各部门和车间各重要岗位的人员培训，使员工们认识到自己岗位的职责，本岗位在环境和职业健康安全管理体系作用和担当的要素，以及由于操作不当可能造成的后果。
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质量环境及职业健康安全管理评审报告范本(标准版)
Enterprises should establish and improve various safety production rules and regulations in accordance with national safety production laws and regulations.
( 安全管理 )
单位：______________________
姓名：______________________
日期：______________________
编号：AQ-SN-0182
质量环境及职业健康安全管理评审报告范
本(标准版)
1评审时间：
2009年9月29日
2评审人员：
公司领导：
管理者代表：
单位主责：
3评审依据及资料来源：
3.1评审依据
3.1.1GB/T19001-2008idtISO9001:2008《质量管理体系要求》5.6条款。
3.1.2GB/T24001-2008idtISO14001:2008《环境管理体系要求及
使用指南》4.6条款。
3.1.3GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》
4.6条款。
3.1.4公司F-2007版《管理体系手册》5.6条款。
3.1.5公司G-2007版MSP-00-43《管理评审控制程序》。
3.2评审资料来源
3.2.1公司各单位、项目部提交的管理评审资料。
3.2.2公司各单位、项目部提交的需管理评审解决的事项。
3.2.3公司F-2007版《管理体系手册》中“5.6.2评审输入”条款规定的内容。
3.2.42009年度公司第一次质量、环境及职业健康安全管理体系内审。
3.2.5评审时间段内质保监督检查。
3.2.6公司总部及项目部质保工作阶段性总结。
4评审目的：
根据公司领导指示，从优化管理体系，节约公司人力、物力及财力等资源的角度考虑，2007年4月底完成了质量、环境和职业健
康安全三大管理体系的整合，整合后的管理体系手册、43个管理体系程序、75个管理体系作业程序、管理体系法律法规全文或摘录336项相继会签、批准并实施，接着以通知单的形式对文件进行了两次局部修改，并根据承担工程项目及法律法规变更情况出台实施了管理体系法律法规清单修正表一、二、三、四，通过两年多的一体化认证审核、内审及质保监督检查等实践证明，管理体系的有效运行在工程管理过程中发挥了显著的作用，以“质保监督检查为主、各级内审为辅”的质保运作方式在公司总部及各项目部都得到了比较有效的发挥，管理体系“文件”、“意识”和“行为”三个统一既是目标又是责任，这次管理评审通过评价质量、环境及职业健康安全管理体系建立、实施、保持和完善的现状：
4.1解决管理体系运行过程中出现的问题，评审和检查公司方针、目标的适宜情况，识别改进机会。
4.2识别评价公司管理体系的适宜性、充分性、有效性和管理体系实现目标指标的能力。
4.3评审公司的外部环境情况的变化、顾客满意情况，不断更新
和完善管理体系，确保其持续改进。
5评审内容：
5.1质量管理体系（QMS）
5.1.1总体情况
在不断加强的质保监督检查和内审等机制的约束下，广大员工能够自觉利用整合后的质量管理体系文件的思想改善工作方法和思路，管理体系与工程施工结合点越来越多，体系运行已经基本成熟和合理，新版质量管理体系标准提供的管理模式和原则对于提高工程质量管理水平，提高工程质量和技术人员整体素质等方面发挥了比较重要的作用。
5.1.2质量方针和目标
5.1.2.1质量方针
“一流的工作、一流的产品”作为公司的质量方针，从2000年一直沿用到今天，能够充分体现公司员工的思想，体现市场和顾客的需求，管理体系手册对质量方针的解释和说明明确了公司质量方针在管理、生产和服务等方面与标准要求的一致性；同时，“一流”。