试用期满转正述职报告范文
员工转正简短述职报告(五篇)
员工转正简短述职报告（五篇）篇一员工转正简短述职报告500字尊敬的领导：我于20XX年XX月XX日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作情况总结如下：一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平时刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内出色的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满意。
三、协助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在9-10月份，还是积极主动的协助领导带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给___。
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。
在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
述职人：___20XX年XX月XX日篇二 2024员工转正简短述职报告1100字2024员工转正简短述职报告尊敬的领导：从入职至今不知不觉已快三个月了，通过这三个月的锻炼和磨合，在领导和同事的指导帮助下，我对工作有了一定的了解，经过这三个月的工作学习，个人综合素质有了新的提高，回顾这三个月来的工作历程，总结如下：一、工作中的体会以及成长：1、能够较好地完成上级安排的任务。
认真遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。
2、用心做事，能够较好地完成本职工作。
把客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为客户解决所遇到的问题，对来访的客人以礼相待，热情，耐心地帮助他们。
3、努力学习相关知识，初到公司时，我对房地产开发行业了解不多，通过一些基本工作，例如：一些数据统计、合同的备案、文件归档等等，我对房地产开发有了一定的了解与认识。
公司试用期转正述职报告(7篇)
公司试用期转正述职报告（通用7篇）时间过得太快，让人猝不及防，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，快快来写一份述职报告吧。
为了让您在写述职报告时更加简单方便，下面是小编整理的公司试用期转正述职报告（通用7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
公司试用期转正述职报告1尊敬的领导：您好！我是xx，这段时间以来的工作当中我感觉非常的充实，在试用期的工作当中我不断的提高自身，我也深知这对我的个人能力的提高是非常关键的事情，在这一点上面我还是感觉非常的有意义的，这对我而言也可以长期的去反思清楚，对于这试用期的工作我确实还是感触颇深的，也对这几个月来的工作作如下述职：自我来到xx这里半年的时间，我按时的完成自己的工作，有着较强的责任性，对上级安排的在尽职尽责的完成好，并且在工作出现问题的第一时间进行改正，以及反思，我觉得这是一件很有必要的事情，我深知在接下来的工作当中，需要不断的去提高自身职责，因为继续这样下去肯定是会出现问题的，我觉得在这方面还是容易出现问题的，这对我的影响也是比较大的，我对此抱有很大的信心，我相信在这一点上面我能够坚持去做好自己分内的事情，并且朝着好的方向的发展，在这一点上面我也能够去调整好心态，第一时间的对工作当中，出现的问题进行纠正，现在也到了转正的时候了，我也一定会去做的更好一点。
在这一点上面我还是觉得非常有必要的，并且对此我觉得是一件很有意义的事情，近期的工作当中，我觉得自己还是做的比较认真的，我很清楚自这是对我能力的提高，试用期的时间虽然已经过去了，但是我也是能够对自己各方面有足够好的信心的，并且在未来的工作当中，也一定不会辜负了公司的期望，我会让自己去做出更好的成绩来，公司一直以来我还是觉得很有必要的，在未来的工作当中，我会更加认真的，转正之后我也觉得非常的有意义，在未来的学习当中，我肯定做的更好一点，接下来在转正之后我也一定会更加的努力，这是对我的一个提高。
现在我也思考清楚了自身各方面的能力，我觉得这对我的来讲确实还是需要继续提高的，试用期的工作我觉得非常的充实，并且也会坚持去做好自己的事情，我认为这对我而言也是很有帮助的，作为一名xx员工我也觉得非常的有意义，以后在工作当中我会去积累更多的经验，我一定会让自己在接下来做出更好的成绩来，做一名合格的xx员工，以上便是我试用期的工作情况，请领导批评指正。
试用期转正的述职报告7篇
试用期转正的述职报告7篇试用期转正的述职报告篇1各位领导，各位同事：我是__项目部的__，于__年x月到公司工作，时光如梭，三个月的试用期转眼间已接近尾声。
在这弥足珍贵的三个月里，因为有领导和同事们的悉心关怀和指导，我很快融入了佛山市简氏依立电器有限公司这个大家庭，并在发现问题、分析问题和解决问题三方面取得了长足的进步。
本人现就近三个月来的工作情况向各位领导与同事作简要汇报：一、技能学习：作为一名刚步入社会的应届硕士毕业生，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作，在接触到陌生领域时缺少经验，对于专业技能的学习是一个重新洗耳恭听，然后躬亲实践操作的过程。
在简广董事长及各位领导和各位同事的耐心帮助下，自己能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。
通过不断的实践动手，我很快掌握了车间破碎、雷蒙、球磨、压滤、真空练泥、成型、修坯、上浆、烧成等一系列设备的操作使用，同时能熟练使用实验室各套设备，并能独立操作纳米机完成目前浆料的纳米化处理和工艺过程控制，对紫砂产品各套生产工序也已经具备了较好的实际操作能力，并始终在不断的实践操作与学习提高中。
二、工作内容：①配制已经定型的浆料配方，过纳米处理，供应车间日常生产;②对来样及相关材料进行硅酸盐化学成分分析，对化验结果作出合理评价，选出合适的材料进行配方配比。
在现有坯体配方、浆料配方基础上进行分析，并适当结合纳米技术，开发新配方，目前已协助开发出耐高温坯体配方，各验证参数满足相关技术要求，超高温坯体配方正在研发过程中;③协助成功开发出火山泥精紫砂浆料，基本替代原5#浆料用于生产。
独立开发两套精紫砂浆，效果尚可，待中批量试产后再行评定。
提出向浆料中引入适量羧甲基纤维素，现已彻底解决了浆料易沉底的现象;④开发用于不加热净水壶的紫砂滤芯产品，现已基本确定原料、配方、泡沫材质规格要求、工艺过程，经多次试验，强度性能已经明显提高，能满足净水壶紫砂滤芯的强度使用要求;⑤针对现生产使用坯体配方出现的凸底问题，通过多次试验验证，提高原料配方中氧化铝含量能一定程度上改善凸底问题;⑥提出增加泥料陈腐工序，并长时间跟踪记录泥料陈腐时间对成型工艺的影响，发现两次真空练泥后，陈腐7天再真空练泥一次能大幅度提高成型成品率;⑦参与问题产品的品质分析，提出解决办法。
试用期满转正的述职报告范文(通用5篇)
试用期满转正的述职报告范文〔通用5篇〕试用期满转正的述职报告范文〔通用5篇〕试用期满转正的述职报告1在院领导的正确指引下，在科主任，护士长及科室同志的辛苦栽培和指导帮助下，我在思想和工作上获得了很大进步。
现将试用期工作情况述职如下：一、在思想政治方面，积极拥护医院的各项方针和规章制度，以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，结实树立团队精神。
二、积极学习各项新技术、新业务。
作为一名手术室护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重。
为患者提供全方位优质效劳，与手术医生积极亲密配合，团结协作，打造和谐的工作气氛，保证手术顺利完成。
三、积极参加科室组织的危重病人抢救工作，配合各科室做好抢救工作，工作中团结同事，积极进取，严格查对，严谨细致，杜绝过失事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断进步自己的操作程度，积极参加各项新业务的开展。
参加工作一年来，我在科室同志们指导下刻苦学习积极进取，掌握了各科手术配合步骤如：普外、骨科、胸科、妇产科及脑外科等等，加深了自己的无菌观念和操作要求。
新的一年即将来到，回忆过去的一年我感慨万千，展望20xx年我信心百倍，在新一年的工作中我将克制20xx年度自身的一切缺乏，取长补短，戒骄戒躁，不断完善自己，进步自己业务程度，争取在新的一年在各方面都更上一层楼，获得辉煌业绩。
试用期满转正的述职报告2时间一晃而过，转眼间到xx工作将近一个月。
在这短短的二十几天里，我对公司，对部门结算工作有了一定的理解，与正确的认识。
我荣幸地踏进了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的企业。
感谢xx给了我工作的时机，是您——延伸了我继续展翅的梦想。
在这二十多天里，我主要是熟悉日常工作流程。
在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身坚持不懈的努力，逐步适应了周围的生活和工作环境，对工作也逐渐进入了状态。
员工试用期满转正述职报告(优秀15篇)
员工试用期满转正述职报告（优秀15篇）试用期转正述职报告篇一尊敬的领导：您好！作为一名前台员工，我时刻知道自己的职责，现在试用期的时间过去，我更加明确，在xx工作是一个的稳定的工作，虽然这几个月的时间不足决定我以后就是什么样的，但是我觉得这次试用期的时间让我更加坚定了自己，作为前台我的工作经验不是很多，我需要花很多时间去学习，去告诉自己一定要学习一定要建设自己，就是这几个月来的`一个工作我更加看到自己需要补充的地方，还有一些需要学习的地方，三个不是很久，但是足以看到这些，也能够看到今后的很多方面，现就这段时间工作总结一番。
一、初来乍到作为一名前台我的工作经验不是很多，这里一系列培训就让我加快了对工作的了解，首先我很感激xx能够给我时间培训，能够给我这个工作的机会，来到这里的时候一切都是很陌生，工作上面我没有很高的理解，现在也是对工作充满了信心，这是一个很变化，刚刚来到这里我需要话时间适应，就是热情的同时让我在这里快速的。
掌握了很多，包括工作的技能欧，通过培训我学习了更多的前台知识，作为一名前台我掌握的技能不是一辈子的，我也不能一直只有这些，这是一个学习的过程，一开始来到这里我就深刻的明白了这一点。
二、工作方面面对日常的前台工作，第一我当然是摆好心态，我的心态是我一直需要把握的，心态问题是最直接的，我来到公司之后就一直保持着，现在我已经能够适应下来了，我对前台工作已经能够做到标准化了，这三个月是一个过程，是一个学习与成长共存的过程，只有把这个过程好好的体会才能够看到自身的发光点，现在的我已经很明确工作了，我需要话更多的时间去深入，在日常的工作中我做到了态度认真，我积极的保持一颗心态，这种积极是一定会保持下去的，这三个月来我也做到了这一点，每天的前台工作很多，我都是提前来到工作安排一天的工作，积极的做好工作安排，还有日常公司员工的一些问题，我都会保持好的态度回应。
三、不足之处我的不足也很明显，作为一名前台工作者，我实在是少了一种细心，做什么事情都需要细心，前台工作是公司对我的信任，现在这般我实在是羞愧，在工作中我还是不够细心，都说在其位谋其职，这是一点没错，我要做到这一点我就需要纠正缺点，当然每个阶段都会出现不同的缺点，我会一直端平心态，好好纠正缺点。
2024年试用期满转正述职报告范文（三篇）
2024年试用期满转正述职报告范文尊敬的领导，各位同仁：上午好！我是____，出生于____年____月____日，籍贯____省____县。
____年____月，我毕业于____农业职业技术学院，并于____年____月至____年____月在____技发展有限公司实习，随后转为配种技术员。
自____年____月____日起，我应聘至____集团____畜牧科技发展有限公司担任品管职务。
现向各位领导汇报我担任____品管以来的思想及业务工作情况。
自____年____月____日加入____以来，我参与了饲料厂的短期品管培训，深入了解了饲料的生产工艺流程和各种原料及成品料的检验方法，同时也学习了品管工作的具体要求。
在公司领导的关怀下，我在生产实践中不断学习新知识，充实自我。
在思想层面，我深入学习并践行雨润的企业精神文化和核心理念。
诚信、勤敏、谦学、艰毅，这些不仅是我们企业的精神，更是我的精神支柱。
我坚定地与雨润共同发展，共同成长，作为我长期的工作和学习目标。
在工作方面，我与全体员工同心协力，全力配合，致力于做好本职工作。
我以饱满的热情和活力投入到每一天的工作中，确保工作的高效和准确。
现将我在职期间的主要工作向领导进行简要汇报，恳请批评指导。
主要工作包括：一、我积极参与每日晨会和每周生产例会，就生产和生活中存在的问题进行深入分析和总结，结合实际情况提出改进措施，以加强自我工作能力。
二、我认真参与每周对生产性员工组织的良好农业示范方面的学习培训，细化并量化工作流程，规范生产操作，为员工提供一个探讨问题、及时反馈问题的平台，以提高工作效率和质量。
三、针对当前员工情绪问题，我及时与总经理沟通并找到解决方案，包括企业文化的培训和良好农业示范方面的培训，以增强员工的归属感和凝聚力。
四、鉴于当前食品行业暴露出的诸多问题，我们企业高度重视生物安全。
我们坚持“预防为主、防治结合、防重于治”的原则，加强日常消毒、免疫和保健工作，规范药物和饲料添加剂的使用，确保生产的生猪符合食品安全标准。
2024年试用期满转正述职报告模版（五篇）
2024年试用期满转正述职报告模版作为紫砂项目部的成员，我自____年____月____日起加入____市____立电器有限公司，至今已历时三个月。
在这段时间里，得益于公司领导的正确引领和同事们的无私帮助，我迅速融入了集体，并在工作实践中不断成长。
现将我近三个月的工作情况和体会汇报如下：一、技能提升作为一名新近毕业的硕士研究生，我经历了从理论学习到实际操作的转变。
在领导和同事的悉心指导下，我迅速适应了新环境，掌握了车间内破碎、雷蒙、球磨、压滤、真空练泥、成型、修坯、上浆、烧成等关键设备的操作技能，以及实验室设备的熟练使用。
我已能够独立完成浆料的纳米化处理和工艺过程控制，对紫砂产品的生产流程有了深刻的理解和实践经验。
二、工作成果1. 严格执行已定型的浆料配方，进行纳米处理，确保车间日常生产的顺利进行。
2. 对来样及相关材料进行硅酸盐化学成分分析，基于分析结果选出合适材料，开发新配方。
3. 协助开发火山泥精紫砂浆料，替代原有浆料，并独立开发两套新紫砂浆料，效果良好。
4. 研发不加热净水壶用的紫砂滤芯产品，已确定原料、配方和工艺，强度性能显著提高。
5. 针对坯体配方导致的凸底问题，通过实验提高了氧化铝含量，有效改善了问题。
6. 提出并实施增加泥料陈腐工序，通过跟踪记录，提高了成型成品率。
7. 参与问题产品品质分析，并提出有效的解决方案。
三、工作体会在过去的三个月中，我深刻体会到“三人行，必有我师”的道理。
以下是我对工作精神的理解：诚信：诚信是为人处世的根本，工作中应脚踏实地，实事求是。
敬业：热爱工作岗位，以端正的态度和扎实的作风完成本职工作。
责任：选择岗位即选择责任，责任心是工作激情和奉献精神的源泉。
团队：团队精神是完成工作的关键，个人能力只有在团队中才能发挥最大价值。
四、不足与改进尽管取得了一定成绩，但我深知自身还存在不足，如言行举止不够成熟、技术熟练度有待提高、理论与实践结合不够紧密等。
未来，我将更加严格要求自己，虚心请教，不断改进，努力提升专业技术和综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。
转正工作述职报告范例10篇
转正工作述职报告范例10篇转正工作述职报告范例篇1尊敬的领导、同事们：大家好!时间一晃而过，转眼间到公司已经＿个多月了。
这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。
在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。
在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。
在＿月份，我拿到的一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，发展空间。
经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了一定的了解。
通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。
公司的文化理念：“＿＿”我对这一文化理念非常认同，公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。
公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。
二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。
在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，＿个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团同事、不断提升自己的团队合作精神。
一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要，并决定一个的人成败。
这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。
根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。
通过完成上述工作，使我认识到一个称职的＿＿人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。
试用期转正述职报告精选15篇
试用期转正述职报告精选15篇试用期转正述职报告1尊敬的领导：您好！一晃而过，转眼三个月的试用期已悄然逝去，这是我从人生中最珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆，我作为一个初出茅庐的青年，非常感谢公司提供我工作的机会，同时我也非常珍惜这个工作的机会，尽管我的工作岗位和角度发生了些许变化，而且对某某也是初次接触，但在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在此方面争取了一定的进步，我也会以的精神状态去面对每天的工作，作为公司的一员，也会时刻保持在公司里的责任感和使命感，去迎接我未来的工作，人是在不断总结和反省中提炼和进步的，在此对三个月的试用期分成三个阶段作出述职汇报：一、萌芽阶段第一天上班是激动并难以忘怀的，主管带着我们一一介绍了个部门主管、各流水线的拉长。
来到公司一切是那么美好。
舒适的环境、友善的同事，特别是上司也是那么的平易近人，为此我经常勉励自己一定要珍惜此次机会，全身心的投入到工作和学习中。
第一个月，作为陌生的我主要对公司的分布及产品型号、结构、原理进行了了解和熟悉；公司主要由①：塑胶部的塑胶件（自制件）及外来五金件（来料的加工件）通过五楼组装、唧胶成冰箱褒身、褒盖、PU隔板等半成品件，再通过四楼的精装后，包装成寿命长、成本底、安全适用的冰箱；②：熟悉装配、包装流程：主要是五楼的唧胶件（褒身、褒盖、PU隔板等）、加工拉的加工件（机芯、PCB板、内灯、风扇、导线等）和塑胶部的网面等通过工序组装后，再经过包装线的包装工序组成成品（详略）。
二、成长阶段经过第一个月的熟悉了解后，使我更进一步的了解装配、包装的流程，在此基础上发现一些在装配过程中或品质上等出现的一些异常问题，如016手扣难装、021铁片攻丝不全、放火纸过大等问题。
通过在领导和同事的指导下分析并解决了此问题，同时也在领导和同事的指点下陆续作出了994、125等型号的作业指导书，使我对装配及包装的流程有了更深一步的熟悉，同时也加深了对作业指导书的`认识和了解。
员工试用期转正述职报告范文6篇
员工试用期转正述职报告范文6篇员工试用期转正述职报告范文（精选篇1）时间匆匆，转眼已回顾过去的3个多月，真是百感交集。
要总结的实在太多了，现简单述职如下：偶然的机会我干了淘宝客服这个工作。
不知不觉已有小半年了，感觉时间挺快的，但又感觉太枯燥了。
但学的东西还真是不少的，碰到的人也是十分有趣的，因为买家来自五湖四海的。
每天都会碰到各种各样的客户，礼貌的，粗鲁的，感谢的，生气的，讲理的，不讲理的……刚开始的时候，每天的情绪也会随着碰到的事情，碰到的顾客而改变。
被顾客骂了两句，心情变得沉重，笑不出来；被顾客表扬了，马上轻快起来，热情而周到。
想想这是很不成熟的表现。
所幸我得到周围很多同事们的帮助，使我慢慢成熟起来。
顾客真诚的道谢和满意的笑声使我体会到了自己的价值。
在初接顾客咨询时，对顾客所提出的问题，我不敢轻易做出回应。
但很快，我便意识到除了有热情的态度之外更应该有丰富而扎实的业务知识，才不致以使自己没有足够信心来正确回答顾客的问题。
在上一阶段的工作过程中，我总结了一下，给自己定了一个工作目标来提高自己的工作效率和工作质量：（一）首先要确定工作目标，有了方向才能更好地努力。
把目标分为4个阶段，一年为大目标，3个月为一季度，一个月分为4个星期。
同样需要细化，包括销售目标，客户维护，新客户开发，公司产品的认知度，解决客户任何问题的能力。
1、销售业绩的提高前提必须要加强产品知识和自身销售技巧相结合，巧妙运用。
2、对于客户的维护是非常重要的，对于老客户需要定期保持联系，做到朋友一样。
对于新客户要用心去打动对方，在节假日送去问候等等3、每天都需要加强公司推广的新产品的学习，真正的了解这些产品，这样才可以更好地去给顾客介绍，要做到细致化。
在以后的工作中，遇到客户不满意，要做到不急不躁，认真听顾客的不满，巧妙地运用自己的亲和力去和顾客解决问题，不宜过多的解释。
（二）需要提高自己的心理素质，要积极、自信、充满热情。
（三）勤快、细心、养成做好笔记的习惯。
转正的述职报告范文5篇
转正的述职报告范文5篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024试用期满转正述职报告范文(通用4篇)
2024试用期满转正述职报告范文(通用4篇) 2024试用期满转正述职报告范文(篇1)一、工作总结在试用期期间，我主要承担了以下几项工作：负责完成日常报告和数据的整理，为公司决策提供支持。
协助完成部门内部的项目，提高团队工作效率。
参与公司内部培训，提升个人专业能力。
通过这些工作，我不仅熟悉了公司的业务流程，也提高了自己的工作能力。
在与同事的交流与合作中，我意识到了团队合作的重要性。
为了更好地适应工作，我还经常利用业余时间学习相关知识，提升自己的专业水平。
二、工作成绩与不足在试用期期间，我取得了一定的成绩，但也存在一些不足：工作成绩：在完成日常工作的基础上，我积极参与部门内部的项目，并取得了一定的成果。
例如，我参与的一个市场调研项目，为公司提供了有价值的参考数据，为后续的产品推广奠定了基础。
同时，我在工作中展现出了较强的学习能力和团队协作精神，得到了领导的表扬和同事的认可。
工作不足：虽然我取得了一定的成绩，但在工作中也暴露出了一些问题。
例如，我在处理某些工作时缺乏经验，导致工作效率不高；在与其他部门的沟通中有时不够主动，导致信息传递不畅。
这些问题提醒我在今后的工作中需要更加努力地学习和提高自己的能力。
三、未来计划为了进一步提高自己的工作能力和业绩，我制定了以下计划：提升专业水平：继续深入学习相关领域的知识和技能，了解行业最新动态和发展趋势。
加强团队合作：加强与其他部门的沟通和合作，提高团队协同作战能力。
积极参与公司内部培训和交流活动，拓展人际关系网。
优化工作流程：通过分析和总结工作经验，不断优化工作流程和方法，提高工作效率和质量。
加强时间管理，合理安排工作和生活。
拓展业务领域：在做好本职工作的基础上，积极拓展其他相关业务领域，为公司创造更多价值。
通过以上计划的实施，我相信能够更好地适应公司的发展需求，为公司的发展贡献更多的力量。
四、结语在试用期期间，我深刻体会到了工作的责任和挑战。
感谢公司和领导给予我的机会和信任，让我有机会参与到公司的各项工作中。
试用期满转正述职报告【五篇】
试用期满转正述职报告【五篇】经过了一段时间的仔细工作，你是不是已经在预备从试用期转正了呢?转正述职报告要如何写呢?下面是我整理的试用期满转正述职报告【五篇】，期望能帮忙到大家!题试用期满转正述职报告篇1本人于20__年x月14日入职公司，在项目任人事专员一职，至今已经六个月。
时间飞逝，在公司领导和同事额关怀及帮忙下，我体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨，熟识了公司的组织架构并逐步把握办公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了大的进步。
下面我将入职后的工作，做如下总结:一、负责公司人员档案的整理、完善：人事档案是人力资源管理的重要组成部分，它记述和反映个人经受和德才表现，我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料，集中进行保存以备查考。
人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。
二、人员聘请工作：项目目前的聘请方式主要以网络聘请，现场聘请，我的工作是于用人部门沟通，了解聘请需求，选择合适的聘请渠道，对应聘人员进行简历初筛，并协作各部门进行面试、复试、考核，最终选拔合适的人才。
三、协作各部门完成员工的培训工作：员工培训是提升技术、力量水平，形成企业价值观，增加分散力的关键工作，也是激励员工工作乐观性的重要措施。
本年公司领导对培训工作特别重视，我的工作是协作项目各部门针对本年度培训工作，做出初步的培训方案，并细心组织、协作监督完成。
依据培训内容及相关政策法规，进行专业化、项目制度化考核.四、员工入职、离职手续的办理：员工入职后，指导新入职员工办理入职相关手续，收集其个人相关资料，并扫描做以备份。
在入职培训过程中，能做到热心、细致，让新员工在第一时间体会到公司人性化的管理模式。
员工离职时，指导员工办理离职交接手续，交接完毕后经直属领导签字确认，予以办理其他相关手续，并出具离职证明。
五、公司员工考勤：公司的考勤系统，是每位员工绩效考核的重要指标，我的工作是准时的对新入职员工进行人脸的录入，每月精确的核对并导出当月打卡状况，交由各部门进行核对。
公司员工试用期满转正述职报告（5篇）
公司员工试用期满转正述职报告尊敬的领导：您好！我是贵公司某部门的员工，我非常荣幸能够在试用期满后转正，并向您提交我的述职报告。
在这份报告中，我将详细描述我在试用期内的工作表现、取得的成就以及对未来工作的规划和目标。
一、岗位职责作为一名新入职员工，我在试用期内全面了解并承担了我的工作岗位职责。
通过与同事的沟通和学习，我了解到，我的工作职责主要包括：1. 完成日常的工作任务，包括文件处理、资料整理等。
2. 协助主管完成部门的工作计划和目标。
3. 积极参与团队合作，配合队员完成工作。
二、工作表现及成果在试用期内，我努力工作，不断学习和提升自己的专业水平。
具体体现在以下几个方面：1. 熟悉并掌握了岗位所需的工作技能和知识，提高了工作效率。
2. 正确处理工作中的问题和难题，积极寻找解决的办法，并和同事们分享。
3. 完成了部门所布置的任务，并在规定时间内按时、优质地提交结果。
另外，在试用期内，我也参与了公司的培训和发展项目，提升了自己的综合能力，取得了一些成果：1. 参加了某项技能培训，提高了自己在相关领域的水平，能更好地进行工作。
3. 积极参加部门的团队活动，加强了团队合作精神，提高了团队的凝聚力。
三、自我评价在试用期内，我始终抱着积极向上的态度、勤奋的工作作风，并不断地学习和提高自己。
在日常工作中，我注重沟通和协作，以及团队意识的培养。
然而，我也意识到自己还有很多需要提高和学习的地方。
比如，在工作中遇到困难和问题时，我有时会过于依赖他人的帮助而不去思考解决的办法，这是我需要加强的地方。
另外，我也意识到在与同事沟通时，要更注重听取他人的意见和建议。
四、未来规划与目标在试用期满后，我希望能够更深入地了解公司的业务和运营模式，提高自己在与客户和同事的沟通和协调能力。
同时，我也希望能够参与更多的项目，锻炼自己的管理和组织能力，为公司的发展贡献自己的力量。
为了实现这些目标，我将积极参与公司的各项培训和学习活动，提升自己的专业能力。
员工转正述职工作报告范文（四篇）
员工转正述职工作报告范文尊敬的领导：您好！感谢您在过去一年里对我的指导和支持，我很荣幸能有机会向您提交我的转正述职工作报告。
经过一年的实践和努力，我深刻意识到了员工转正的重要性，并且在工作中不断努力提高自己的能力和工作表现。
下面，我将就我的工作成绩、取得的经验与收获，以及未来的工作规划和目标进行总结和陈述，希望得到您的认可和肯定。
一、工作成绩在结束试用期后，我始终秉持着踏实认真的工作态度，努力地完成自己工作岗位上的任务。
在过去的一年里，我取得了以下工作成绩：1.工作职责履行：我准确地完成了公司安排给予我的各项工作任务，并按时提交了相应的工作报告。
在工作中，我尽力提高工作效率，减少沟通成本，提高工作质量。
2.团队协作能力：作为一个成员，我积极与同事保持良好的沟通协作，互相帮助，共同完成团队的目标。
同时，我也主动承担了一些其他同事的工作，在他们缺席时代为完成。
3.专业知识和技能：我始终保持对本职工作的学习和研究，不断提高自己的专业知识和技能。
通过参加培训学习和课外阅读，我不断扩充自己的知识面，提高了工作能力。
4.创新和改进：在工作中，我始终保持积极的创新思维，不断寻找问题解决的新方法和途径。
我主动提出了一些改进建议，并且在实施过程中取得了良好的效果。
以上就是我过去一年的工作成绩，我相信通过我的努力和贡献，我已经成为了一个合格的员工。
二、工作经验与收获在过去的一年里，我积累了丰富的工作经验，并从中获得了很多宝贵的教训和收获。
下面，我将简要总结和陈述一些主要的经验和收获：1.学会合理规划和安排工作：在工作中，我认识到合理规划和安排工作对于高效完成任务和提高工作效率的重要性。
我开始主动制定自己的工作计划，并合理安排时间和资源，以确保任务能够按时完成。
2.加强沟通和协调能力：通过与同事和上级的良好沟通和协调，我深刻认识到沟通和协调能力对于团队工作的重要性。
我学会了妥善解决和处理不同意见，以及处理各种工作冲突，达到团结协作的目标。
试用期转正个人述职报告15篇
试用期转正个人述职报告15篇试用期转正个人述职报告1一、严守纪律，加强责任感以及自我管理能力在我来到xx院的第一天，我就认识到自己过去是多么的散漫和无纪。
在xx医院的工作里，每位前辈都能在自己的岗位上一丝不苟的完成好自己的工作，并且从整体上来说，非常的迅速，整洁，而且配合严谨。
当时看到这一幕，我真的很担心，担心自己能不能做好这份工作，能不能像前辈们一样精密、有序的的完成自己的工作。
但在领导和护士长的严格管理下，以及我在对自身工作思想进行了严格的改进后。
如今的我，能够严格的遵守医院纪律，在工作中严格严谨的对待自己的工作任务，并加强了自我调整能力，能在医务工作中给幼儿更为贴心的服务。
二、工作能力的提升在这段试用期的时间里，我也经常会抽空锻炼自己的工作能力，并在护士长的指点下，学会了不少关于照顾幼儿，以及各位幼儿喂药、打针之类的技巧。
如今的家长对孩子都非常的珍惜，所以在工作的时候，我很少有机会能亲自上手，家长们都更加希望经验丰富的老护士来。
但我并没有被这点打击到，反而更加努力的在平时去锻炼自己，并通过自己的实力获得了家长和领导们的认可。
三、工作环境的适应回想起刚来到xx医院的时候，我因为对这个新环境感到陌生加上在工作中的经验缺乏。
所以一直在工作中畏手畏脚。
弄的自己工作质量和效率都不高。
可经过这段这段时间的适应，我已经充分的融入到了xx院儿科这个集体中！并牢记了工作中的重点，加强了自己的工作能力，提升了自身的工作能力。
并且，通过和其他前辈的交流，我还掌握了很多关于工作的了解，这也是非常大的收获。
一、工作内容进入试用期以来，我的工作主要是：1、掌握按揭借款的相关知识，并给销售部人员培训;2、协助我们的按揭客户准备办理按揭所需资料;3、及时更新销售状态的记录。
二、工作目标有目标才会有前进的方向。
试用期中，我的业务目标是在15天内有能力给销售部人员培训按揭借款的知识;在20天内协助我们的首位按揭客户准备好按揭资料;确保房源销售状态、签约信息、回款情况以及月度销售签约资金回收统计一致。
转正述职报告集锦5篇
转正述职报告集锦5篇转正述职报告篇1我于20xx年2月11日成为xx国家电网的试用保安领班，到今天已经有1个月了。
在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，现申请转为正式员工。
作为一个刚刚复原的军人，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的公司文化，让我很快完成了从军人到职员的转变。
在这段时间里，我主要的工作是平安保卫,通过熬炼，我熟悉了公司保安的整个操作流程。
在工作中，我始终严格要求自己，专心准时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，期望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
当然，初入职场，难免消失一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢大家对我工作中消失的失误的提示和指正。
经过这1个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有许多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自己业务能力。
这是我复原后的第一份工作，这段时间以来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的飞快发展，我深深地感到傲慢和自豪，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。
我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美好的将来!申请人：xx-x转正述职报告篇2一：20xx年工作回顾及总结回顾20xx年这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持和帮忙下，严格要求自己，根据公司要求，比较好地完成了本职工作。
通过近一年的学习和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变。
现将这一年的工作情况总结如下：1、总体来说，20xx年我主要完成了“……银行系统”、“……渠道管理平台”、“……”、“……”、“……”“……”的日常测试以及质量掌握工作;“……”已经稳定上线运行6个多月，“……”即将上线。
个人转正述职报告(5篇)
个人转正述职报告(5篇)个人转正述职报告(精选5篇)述职报告主要是对已做过的事情进行回顾、分析，肯定已取得的成绩，汲取教训，以便今后的工作做得更好些。
那么应当如何写个人转正述职报告呢以下是小编整理的个人转正述职报告，欢迎大家借鉴与参考！个人转正述职报告篇1我到__公司主要负责市场开发和业务方面的工作一年来，我已经完全的融入到了这个集体里。
在一年里虽然存在着这样或者那样的问题，我们都尽量的解决了，在下一年里要从以下几方面入手：首先要降低成本，应该采取的主要措施有：进一步拓宽进货渠道，寻找多个供货商，进行价格、质量比较，选择质量好价格低的供货商供货；勤俭节约，节省开支、避免浪费，工程方案设计要合理；内部消耗降低，日常费用开支、水、电、日常办公耗材尤其是纸张、车辆开支要节俭等问题。
其次也是最重要的部分——培养意识，服务意识的加强、竞争意识的树立、市场创造意识的培养。
我们是以服务为主的公司，可以借助服务去赢得市场，赢得用户的信任。
同事之间，企业之间时时刻刻竞争都存在，自己业务水平不提高会被公司淘汰，企业不发展将会被社会淘汰。
近几年，耗材市场竞争比较激烈，今年形势将更加严峻。
业务水平和员工素质的提高至关重要，关系到整个企业的发展与命运。
业务水平的高低影响到办事的工作效率；员工素质的高低直接影响到企业的社会地位和社会形象。
只有具有一支高素质、技术水平过硬的队伍的`企业才会有进步、有发展。
加大宣传力度也是市场开发一种重要手段和措施：（一）销售部获得利润的途径和措施：销售部利润主要来源有：计算机销售；电脑耗材；打印机耗材；打字复印；计算机网校等和计算机产业相关的业务。
今年主要目标：家庭用户市场的开发、办公耗材市场的抢占。
针对家庭用户加大宣传力度，办公耗材市场用价格去竞争、薄利多销。
建立完善的销售档案，定期进行售后跟踪，抢占办公耗材市场，争取获得更大的利润。
这里也需要我们做大量的工作，送货一定及时、售后服务一定要好，让客户信任我们、让客户真真切切的享受到上帝般的待遇。
试用期满转正的述职报告【5篇】
试用期满转正的述职报告【5篇】（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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试用期满转正述职报告范文尊敬的董事长，各位老总及同事们：大家好!时光飞驰，我自去年11月15日来到集团公司，转眼已愉快地度过了快两个月。
两个月的工作实践，使我收获了很多，也使我体会到了各位老总和同事们的关心，体会到了集团公司大家庭的温暖。
我以积极进取的工作热情和踏实勤勉的工作态度，认真履职，大胆负责，较好地完成了各位领导交办的工作任务。
我虽是集团公司的一名新员工，但已工作了30年，其中在党政机关任科局级领导干部19年，积累了一定的管理经验，我有信心能胜任领导交办的各项工作。
在中国传统佳节春节即将来临的时候，我提前向领导提出转正申请，就试用期的工作述职如下，请予审查。
一、所做工作两个月来，我认真学习制度，严格遵守制度，从不迟到早退，更不旷工，加班4天。
认真履行职责，操守"先做人后做事"的信念，对办公室同事以工作为重，开诚布公，严格管理，以身作则，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。
团结同志，爱岗敬业，淡泊名利，不计得失，尽职尽责，不怕苦，不怕累，不怕脏，工作不分份内份外，既组织指挥，又身体力行，雷厉风行，求真务实，严于律己，襟怀坦白，光明磊落，公道正派，以自己的实际行动和良好的个人品德证明了自己，以真诚感动了大家，以执著的热情奉献在工作中，赢得了领导和同事们的认可。
两个月来，我完成的主要工作：1、20__年度制度的修改编制工作。
新增制度50个(我起草15个)，100页，使新制度达到220个，33万字。
新修订的制度凝聚了全公司广大员工的心血，是集体智慧的结晶。
2、完成督察工作2次。
20__年12月22日下午和23日上午对公司各部室职员上班情况，实行了一次全面检查，主要有六项，考勤、工作牌、卫生、周月例会、计划更新上墙、会议纪要等。
元月4日配合赵部长对职员12月份工作日志实行了检查。
发了2期《督查通报》。
3、完成了《关于推荐集团公司为20__-20__年度湖南省建筑行业改革发展先进单位的材料》、办公室20__年度工作总结和今年工作计划、集团公司20__年度工作总结、集团公司20__年度大事记、三一项目李泽敏案备忘录等文字材料;4、主持办公室各种例会和安保人员会12次，参加集团公司各种会议22次。
5、学完了《建筑工程施工总承包企业资质等级标准》和《房屋建筑工程总承包企业资质等级标准》两个标准以及《不懂财务就当不好建筑施工企业经理》、《公司主管管理方案》两本书。
6、即时向各位老总请示汇报，和相关部门负责人良好沟通协调，在工作中善于发现问题并即时解决完善，积极配合相关部室做好工作。
两个月来，也提出过一些建议，如增强办公环境卫生，增强制度监督检查，增强职员责任考核，增强依法治司，增强企业文化建设等。
二、工作设想今年办公室工作总的指导思想是：强化枢纽作用，前移服务阵地，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，增大服务力度，提升服务质量，为整体工作的顺利推动，发挥积极的职能作用。
具体就是抓好以下几点：树立"一个目标"：牢固树立""运转有序、协调有力、督办有效、服务到位"的工作目标，以更好形象、更佳作风和更高水平做好工作、服务领导、服务大局。
注重"两个提升"：一是提升整体素质。
要做德才兼备、多才多艺的"通才"，力争做到业务上比分管领导还精通，数据上比专业人员还具体;二是提升工作标准。
大力推行"极限工作法"，把领导决策和重点工作的落实推动到"极限"，把政务服务优化到"极限"，把事务服务层次提升到"极限"。
贯彻实施好ISO9000质量管理体系，不再让其仅仅是电脑中的几个文档。
弘扬"三种精神"：一是弘扬甘于奉献的精神。
以工作为重，以奉献为乐，宁可自己吃苦受累，也绝不能让工作在自己的手里延误一秒钟、出现一点问题;二是弘扬大胆负责的精神。
要有挑大梁、担重担、独挡一面的勇气，对一些棘手的问题不推脱、不回避，主动管，主动问，不怕揽矛盾，不怕丢面子，不怕得罪人，不怕找麻烦;三是弘扬永不满足的精神。
树立一种永不满足的信念，追求更好、追求，力争做每一件事情的时候，都能深入细致、不折不扣、拾遗补缺、尽善尽美。
处好"四个关系"：一是大局和小局的关系。
办公室作为一个综合部门，其性质和其他部门的区别主要体现在服务性上，办公室主要是为领导、机关、和基层服务。
首先是为领导和机关服务的。
这就要求办公室把"一切服从大局，一切服务大局"作为办公室工作的出发点和落脚点，当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。
同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。
二是主动和被动的关系。
办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥人员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。
对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前准备。
对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要有灵活的应变水平，做到忙而不乱。
同时要积极适合领导的工作思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。
三是政务和事务的关系。
政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作。
事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。
事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。
更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。
办公室的工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。
四是"过头"与"不及"的关系。
为领导出主意，当参谋，要把握"度"，掌握分寸。
办公室在领导决策中处于辅助和从属地位，不能缺位，也不能越位。
要想领导之所想，急领导之所急，为领导决策提供尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖。
要积极谏言，但不能瞎掺和。
抓好"五个管理"：一是严格程序，抓好事务管理。
印章管理、车辆管理、接待管理、食堂管理等。
强调按制度，走程序，防止出现纰漏。
二是管带结合，抓好档案管理。
一方面注重提升公司文书档案管理水平;另一方面针对当前公司文档较多的实际情况，采取展开人员整训，实施靠近指导，现场指导的等方式，提升各部室相关人员文档制作和管理水平;三是建改并举，抓好制度管理。
一方面，在积极施行、多方征求意见的基础上，完善一批管理制度;另一方面，配合相关部门抓好制度落实。
四是定标明责，抓好安保管理。
进一步调整、补充保安、司机，明确责任，确保安全;五是理顺关系，抓好宣传管理。
首先是理顺公司宣传报道网络，使宣传内容更加丰富多彩，创刊公司内部刊物，结合公司实际，强化公司形象宣传工作。
其次是理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等，该换的换，该撤的撤。
还要抓好公司网站建设及维护，即时更新。
落实"六个突出"：1、发挥参谋功能，突出"想得到"。
多谋才能善断。
办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作，既要了解各位老总的工作意见和要求，还要了解本单位的实际情况和职员的意见和建议。
善于增强整体合力，树立团队协作精神和服务理念，善于对上增强联系，对内增强管理，对外搞好协调，对下做好服务。
要立足发展变化的新情况，多动脑筋、想办法、出主意，增强工作的主动性、预见性、创造性，以较高的政策理论素养和业务工作水平为领导出谋划策、查漏补缺，在充分调查摸底的基础上，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，持续提升参与决策水平。
2、发挥协调功能，突出"管得宽"。
办公室工作综合全局，协调各方，承内联外，有自身的工作职责和工作规则。
办公室既要全面了解各方面工作情况，为公司各项工作的顺利展开创造条件，又要协调各方，处理好上下左右的关系，确保政令畅通。
对于职责内的工作一定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。
对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，办公室就是"不管部"，要义不容辞承担起来，做到机关工作不留空档，保证各项工作的全面推动。
3、发挥办事功能，突出"做得细"。
机关工作无小事，办公室工作更是无小事。
这就要求办公室工作一要细心、细致，二要从细小的事抓起。
对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。
要时时刻刻、事事处处，认真认真再认真，细致细致再细致，做到不让领导布置的工作在办公室延误，不让需要办理的文电在办公室积压，不让到办公室联系工作的人员在办公室受到冷落，不让公司机关的形象在办公室受到影响。
4、发挥管理功能，突出"碰得硬"。
机关工作涉及到的事务方方面面，有的还关系到员工的切身利益。
在原则问题上敢不敢碰硬是检验作风是否过硬的重要标志。
办公室工作必须讲原则，严肃办事纪律。
要按制度办事。
把制度作为办公室的生命线，决不允许在制度问题上讲人情，"走_"。
要依法办事，办公室必须学法、懂法、守法，严格按照法律法规来展开工作。
5、发挥服务功能，突出"讲程序"。
办公室工作的程序性要求很强，特别是在大量复杂的事务性工作中，办公室要保持清醒的头脑，分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦。
一定坚持逐级汇报的原则,以明确责任。
通过建立一套科学规范的工作制度、工作程序、工作规则，使每项工作都有章可循。
6、发挥督办功能，突出"抓得实"。
据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实，不慕虚荣，不图虚名。
实事求是干工作，实事求是反映情况，具备求真务实的精神，包括听取基层意见，向领导反映情况，力求全面、真实。
工作中，要一步一个脚印，不作表面文章。
我一定要增强业务知识的学习，认真提升业务、工作和服务水平，为公司跨越发展，贡献自己绵薄之力。
心若在，梦就在，身体健康，希望就在，只不过是从头再来。
尊敬的各位老总、同事们，我甘愿用心血和汗水谱写一曲无私奉献的凯歌，甘愿像蜡烛一样为集团公司的兴旺发达默默燃烧，让我们同心同德，共同创造集团公司美好的明天。
谢谢大家。