花卉分公司管理制度

花卉分公司管理制度

石河子市天环燃气有限公司

花园花卉分公司

管

理

制

度

2010年9月

经理工作职责

1、负责整个花卉市场的全面工作，协助蒋总处理事务;

2、随时抽查各部门的工作;

3、负责对商户所反映的问题及时解决，解决不了的以文字

形式上报;

4、对商户经常组织活动，关心商户，为商户提供方便、快

捷的服务;

5、负责对缺少的物品及损耗物品的采购;

6、制定花卉市场岗位制度;

7、制定各个工作岗位制度;

8、对经营过程中所发生的费用签字，属实的报财务审批;

9、设立考勤制度及上班时间表，轮休时间表;

10、负责组织商户统一开会;

11、负责外部宣传、接洽工作;

12、组织每周开例会;

13、对公司下达的文件上传下达;

14、负责对整个市场的宣传、策划工作。

花卉市场管理办公室

办公室主任工作职责

1、早上提前半小时到，检查所有的引风机及水帘是否正常运转

2、每两个小时检查一次所有水池或锅炉

3、巡视每个机械运转是否正常，出现问题及时解决

4、每天的考勤表(管理人员及保安及保洁)

5、做广告业务，(负责对广告稿的定位)

6、月末抄水表、电表、物业费等

7、下班前检查左右的设施设备是否正常运转，如出现问题夜间抢修，保证第二天的正常运转

、协助外部人员来市场做检修，维修工作 8

9、负责对各施工单位现场施工的要求及跟踪。

花卉市场管理办公室

办公室职员工作职责

1、负责打扫、清理办公室的卫生、烧开水、接待工作;

2、负责办公室招聘、招商电话询问;

3、负责每个月的水、电及其他费用的收费工作;

4、负责花卉市场的宣传、策划工作;

5、负责市场内用具的领用及发放工作;

6、负责保管各商户的各种协议及档案;

7、负责每月与会计沟通做报表;

8、保管各个出入口的钥匙;

9、负责各商户反馈的意见及问题，可解决的问题自行解决，不能解决的及时

上报，协商各商户之间的问题;

10、负责检查每个工作人员的工作区域及卫生区域的工作，查看保安交接班的

情况;

11、负责对每个保洁人员及保安的职则划分;

12、负责对缺少、损耗物品清点，及时统计上报;

13、负责每月末交水、电、电视、电话费用等。

花卉市场管理办公室

保安人员工作职责

一、负责市场的防火、防盗、防破坏和报警工作。

二、负责公安消防等外部关系的协调工作。

三、负责市场的财产安全、防火安全、人生安全。

四、保安人员分白班和夜班执勤、所有人员实行定岗、定则、

定位管理。

五、保安人员着装上岗、坚决做到按时上下班、实行签到制。

六、节假日及重大活动时要加强做好保安工作、确保安全。

七、负责市场外面车辆停放和交通疏导。

八、负责市场大小门的锁门情况和水、电、暖的安全运行。

九、作好巡视记录、按规定的程序交接班。

十、维护市场交易秩序、保证各项服务设施的正常安全运

行、维护交通秩序、主动疏导进出车辆、保持道路畅通。十一、按时上下班、

不迟到、不早退、规范工作行为、工

作期间不允许做私事、不得擅自离岗或无故脱岗。

花园花卉市场管理办公室

2010年9月1日

保洁人员的工作职责

一、明确责任范围和工作标准、落实清洁卫生、认真执行清洁卫生工作范围、及时做好各项工作按排。

二、按时上下班、不迟到、不早退、规范行为、工作期间不许做私事、不得擅自离岗或脱岗。

三、负责检查整个市场的卫生扫除工作、认真维护好整个市场的保洁工作。

四、每天打扫一次、承担生活垃圾外运的日常管理、做到垃圾日产日清。

五、保证完成整个市场的突击性任务和其他卫生工作。

六、对市场内的主要通道每天上午下午全面打扫一次、随时捡拾通道垃圾、保证市场的干净。

七、对所有市场内的门口玻璃每周擦一次并保持玻璃的清洁。

八、对各自管辖的公共区域和卫生间经常打扫并注意是否有异常情况、如有异常急时上报。

九、每天下班前必须把自己的清洁工具清洗干净保存仓库、如果有遗失的工具由本人照价赔偿。

十、严格按照市场的制度要求自己、不断提高服务水平。花园花卉市场办公室

花卉市场考勤制度

1. 考勤是加强市场纪律性，保证正常工作秩序提高工作效率的重要保障。

2. 上下班休息时间，根据市场经营实际需要和季节的转换由公司行政办公室做出决定，以书面通知执行。

3. 考勤工作花卉市场办公室人员拍定，考勤员并对考勤内容的真实性正确性负责。

4. 考勤内容包括:出勤、加班、因公出差、公休、病假、事假、工伤、婚假、产假、丧假、迟到、早退、旷工、待工等项目。

5. 事假办理规定:员工因处理私事需请事假的应以书面的形式(请假条)，经单位(部门)领导批准方可离岗，单位(部门)领导批准权限，年度累计不得超过15天，事假不计发工资。

6. 病假管理制度:员工因病请假，须持有医院开据的病历，医生建议等有效证明。，经单位领导批准可作病假处理，非住院有病假条，一次有效时间做多为三天。

7. 工伤假的办理规定:员工在工作期间因工负伤，应经师市有关部门检查并办理有关工伤认定手续后，方可享受工伤假。

8. 婚假的规定:婚假以公假处理按国家有关规定执行。

9. 产假的规定:按国家生育保险政策执行。

10. 丧假的规定:丧假以公假处理，假期按有关规定执行。

11. 考勤记录表月末经单位(部门)负责人审核签字后生效。

12. 凡未按上述规定办妥请假手续不上班者以旷工处理。

员工着装管理规定

为了树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范管理，经公司研究决定:公司员工在工作期间应严格按照本规定的要求统一着装上岗。

一、员工在上班时间内要注意仪容仪表，总体要求是:得体、大方、整洁。