最新企业敬业模范典型事迹材料

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钢厂敬业奉献事迹材料

钢厂敬业奉献事迹材料

钢厂敬业奉献事迹材料钢厂敬业奉献事迹材料一、李工长李工长是一名在钢厂工作了二十多年的老员工,他兢兢业业、默默奉献的精神赢得了全厂员工的尊敬和赞扬。

在他的工作岗位上,他总是以极其认真负责的态度对待每一项工作,始终保持高度的工作热情和积极主动的态度。

首先,李工长以一丝不苟的态度完成了自己的岗位职责。

他对工作要求严格,从不放过任何一个细节,确保产品质量的稳定。

他经常主动加班,并尽自己最大的努力协助同事解决问题,确保生产线顺利运转。

有一次,李工长发现了一个小错误,虽然不影响整个生产流程,但他仍然立即修正,并向所在班组提出了改进建议,为提高生产效益作出了贡献。

其次,李工长乐于帮助他人,并积极参与企业各项公益活动。

在钢厂中,李工长是个非常热心肠的人,他总是愿意帮助那些需要帮助的同事。

不管是工作中的技术难题还是生活中的困难,只要有人向他求助,他总是毫不犹豫地伸出援手。

此外,他还积极参与企业组织的各项公益活动,如义务植树、参观福利院、捐款等,用实际行动践行着社会责任。

最后,李工长善于学习和分享经验,为团队的进步做出了贡献。

他始终保持着学习的心态,不断学习新的知识和技能,以适应公司发展的需求。

他还经常与同事分享自己的工作经验和心得体会,帮助其他人提高工作效率和技术水平。

他的分享不仅促进了团队的合作,也为钢厂的发展提供了宝贵的人才支持。

李工长的敬业奉献事迹在钢厂内外广为传颂,他不仅是公司的骄傲,也是同事们学习的榜样。

他的一举一动都体现了敬业精神的力量和钢厂员工的奉献精神,对于公司的发展和员工的团结、进步都起到了积极的促进作用。

他的故事告诉我们,只有真正将自己的心血与汗水投入到工作中,才能取得真正的回报,并为社会做出更大的贡献。

在建设现代企业的过程中,我们需要学习李工长的敬业奉献精神,将其转化为自身的动力,努力提高工作质量和效率,以实际行动推动企业的发展。

同时,我们也应该珍惜和他一样具备敬业奉献精神的同事,彼此团结合作,互相帮助,共同为钢厂的繁荣做出贡献。

企业劳模事迹材料(通用8篇).doc

企业劳模事迹材料(通用8篇).doc

企业劳模事迹材料(通用8篇)企业劳模事迹材料精选篇1__,男,现为省公路管理局物资储运总站沥青库主任。

中共党员,年参加工作,__长年在生产一线工作,先后任地沟操作工、中控班长、沥青库副主任、主任等职。

时时刻刻以自己的模范行动影响职工,__工作上能严格要求自己。

为职工做表率,做到吃苦在前、享受在后,深受群众爱戴,具有较强的吃苦精神,工作中从不怕苦累,不论遇到什么困难,都能经过自己努力克服,按时完成总站交给的任务。

长期以来,__具有较强的组织观念和纪律观念。

一贯坚持以工作为主,一心为工作着想,对总站下达的任务他从不斤斤计较,总是尽自己最大努力完成,工作勤勤恳恳、任劳任怨、认真负责、积极肯干,从不计较个人得失。

工作中善于开动脑筋,合理安排好本部门的工作。

景鹰高速公路、武吉高速公路沥青中转数量很大,今年沥青库沥青供应、中转任务十分艰巨。

同时,还要力保完成昌九高速公路、宜安公路、大万公路的沥青供应,为确保及时完成沥青供应任务,__经常加班加点,放弃节假日休息时间,经常坚持与业务科的联系,加强沟通,并根据供应工作需要,安排好加温品种、加温时间,降低了生产成本,增加了经济效益。

建设了容量的沥青储罐,沥青库进行第二期扩容改造工程时。

为配合罐区建设,__认真组织库区人员积极参与工艺管道运用操作,熟悉操作规程,为新储罐建成投入使用后高效运转做好了充分准备,沥青储罐建成一个投产一个,最大限度地满足了沥青用户的需求,确保了高速公路沥青及时供应。

__注重抓好成本核算,工作中。

从每一件小的材料开始都精打细算,本着节俭的原则,能省则省,特别是柴油、煤等消耗材料采购使用中,更是从采购价格、采购时间都严格把关,避免浪费。

__在工作中敢于坚持原则,作为一名干部。

大胆管理,为了工作,不循私情,敢于同一些违纪行为作斗争,对一些在工作存在不足的进行大胆批评,维护单位利益和规章制度。

刻苦钻研专业技术知识,作为一名长期在一线从事生产、管理的__。

企业劳动模范个人事迹材料(2篇)

企业劳动模范个人事迹材料(2篇)

企业劳动模范个人事迹材料董___,男,汉族,大专文化,生于1968年___月,1984年___月参加工作,现担___分公司财务部部长,具体负责分公司财务管理工作。

董___同志默默工作,只讲奉献,不求索取。

由于工作业绩突出,多次受到各级领导的表彰和奖励,成为农垦战线上的先进人物。

___年,由于持续三年特大干旱,造成底墒严重不足,给农业生产造成了重大影响。

董___同志在经营管理、降本增效、勤俭持家等方面为领导献计献策,为领导正确实施经营决策当好参谋。

同时,他也更加注重个人修养与综合素质的提高。

自觉加强理论学习,不断提高自身素质董___同志作为一名共产党员,始终把学习放在首要的位置,在全党开展三严三实两学一做教育实践活动中。

通过多种形式学习,结合自己的思想实际和履职情况,进行了认真领会,把三严三实作为修身做人和干事业的行为准则。

结合两学一做的学习,自觉做到忠诚、为民、担当、清廉。

真正内化于心,外化于行更好的履行自己的职责和使命。

通过学习,进一步提高了思想认识,从严入手、从实处着力,进一步明规矩,严纪律强约束。

把学习与实际工作结合起来,达到了自我约束、自我提高的目的。

爱岗敬业,扎实工作,具有强烈的主人翁意识董___同志工作中不计较个人得失,踏实肯干,生活中乐观待人待事,强烈的主人翁意识让他觉得企业中的每个员工都是自己的亲人,自己都有责任和义务帮助和支持他们。

虽然他的工作量大而且十分繁琐,但他把每项工作都安排得有条不紊,以求真务实的态度,实事求是的精神,兢兢业业、任劳任怨、认真做好所负责的每一项工作。

加班加点工作成为家常便饭,可他从不计较个人得失。

工作中,总是舍小家顾大家,去年底决算时,他的妻子生病住院了,他依然坚守在决算的工作岗位,大家都劝他去照顾妻子,他却说工作他离不开,在他的坚持下,顺利的完成了全年的决算任务,职工按时领到了全年工资。

财务工作千头万绪,编制企业财务预算、落实资金账户管理、发放各项惠农补贴,每项工作他都做得准确无误,为企业的发展决策提供了科学详实的依据。

制造业爱岗敬业事例

制造业爱岗敬业事例

制造业爱岗敬业事例
以下是一个制造业爱岗敬业的事例:
李明是一家制造工厂的工程师,他对自己的工作充满了热情和敬业精神。

每天,李明都会早早地来到工厂,认真检查设备的运行情况,确保生产线能够正常运转。

他不仅熟悉每一台设备的性能和特点,还能够迅速排除故障,保证生产的连续性。

在工作中,李明总是积极主动地解决问题。

有一次,生产线出现了一个严重的故障,导致整个生产线停滞不前。

李明立即组织团队进行紧急维修,他亲自带头,仔细检查每一个环节,不放过任何一个细节。

经过几个小时的努力,终于找到了故障的原因,并成功修复了设备,使生产线恢复了正常运行。

李明还非常注重自身的学习和提升。

他经常参加各种培训和研讨会,不断学习新的技术和工艺,以提高自己的专业水平。

他还将自己学到的知识分享给同事,帮助团队共同进步。

此外,李明也积极参与工厂的改进和创新项目。

他提出了一些合理化建议,成功地帮助工厂提高了生产效率和产品质量。

李明的爱岗敬业精神得到了同事和上级的一致认可。

他的努力和奉献为工厂的发展做出了重要贡献。

这个事例展示了一个制造业员工在工作中爱岗敬业的态度和精神,通过自身的专业技能和努力,为企业的发展和成功做出了积极的贡献。

评选单位敬业奉献道德模范事迹材料

评选单位敬业奉献道德模范事迹材料

评选单位敬业奉献道德模范事迹材料道德模范是我们社会的楷模,他们以无私的奉献和崇高的敬业精神,照亮了人们的心灵。

以下是对一位单位敬业奉献道德模范的事迹材料,旨在展现其感人事迹和高尚品质。

一、基本情况姓名:张伟(化名)性别:男年龄:45岁工作单位:某国有企业二、事迹简介张伟同志自参加工作以来,始终坚守在生产一线,以饱满的热情和敬业的精神,为企业发展做出了积极贡献。

他爱岗敬业,勇于创新,关心同事,乐于奉献,是大家公认的道德模范。

三、敬业奉献事迹1.爱岗敬业,业绩突出张伟同志在工作中,始终以企业发展为己任,认真负责,勤奋敬业。

他主动学习新技术、新工艺,不断提高自己的业务水平,成为企业的一名技术能手。

在他的带领下,所在班组的生产效率不断提高,为企业创造了良好的经济效益。

2.勇于创新,攻坚克难面对生产过程中的难题,张伟同志从不退缩,敢于迎难而上。

他积极发挥自己的专业特长,参与技术改造和创新,为企业解决了多项关键技术问题。

近年来,他主持或参与的技改项目达10余项,为企业节约成本数百万元。

3.关心同事,乐于奉献张伟同志在日常生活中,关心同事,乐于助人。

他主动帮助新员工熟悉业务,提高技能,成为大家信赖的“老大哥”。

在同事遇到困难时,他总是第一个伸出援手,用自己的实际行动传递着正能量。

四、道德品质1.忠诚企业,恪尽职守张伟同志始终把企业利益放在首位,恪尽职守,廉洁自律,为企业发展贡献自己的力量。

2.诚实守信,为人正直他待人真诚,做事公正,言行一致,赢得了同事和领导的信任和尊重。

3.乐于奉献,关爱他人他具有高度的社会责任感,积极参与公益事业,用实际行动践行社会主义核心价值观。

五、总结张伟同志作为一名单位敬业奉献道德模范,用自己的实际行动诠释了爱岗敬业、勇于创新、关心同事、乐于奉献的精神品质。

钢厂敬业奉献事迹材料

钢厂敬业奉献事迹材料

钢厂敬业奉献事迹材料钢厂作为一个关键的产业部门,为社会经济的发展和国家安全提供了重要的支撑。

在这个行业中,有许多人以敬业奉献的精神,日夜工作着,为钢铁生产做出了杰出的贡献。

下面将介绍几位钢厂工作者的敬业奉献事迹。

第一位是王明,他是一名普通的焊接工人,在钢厂工作已有20年的经验。

王明每天都早早来到工作岗位,对焊接工作充满热情。

他对每一道焊缝都精益求精,力求做到无瑕疵。

凭借着他的技艺和敬业精神,他的焊接工艺得到了业界的认可。

在钢厂的同事和领导们眼中,王明是一个可依赖的员工,他的工作责任心和对钢铁生产的奉献精神让他成为了一个榜样。

第二位是李华,他是钢厂的一名安全员。

李华认可安全管理的重要性,他不论是在工作还是生活中,都严格遵守安全规程,做到言行一致。

他经常对钢厂的工人们进行安全培训,提醒大家注意个人安全。

在生产现场,他时刻关注着每个环节,确保没有任何安全隐患。

李华的优秀事迹也从他的员工中得到了证实,大家纷纷对他敬佩有加。

李华经常说:“安全是第一位的,只有保证了安全,我们才能有一个稳定和谐的工作环境。

”第三位是张建华,他是一名钢厂的机修工。

在苦干了10年之后,他积累了丰富的经验和技能。

当钢厂的设备出现故障时,张建华总是立即赶到现场,并迅速找到解决问题的方法。

无论是白天还是夜晚,无论是正常工作时间还是加班工时,他都不辞辛劳,始终与机器保持紧密的接触。

由于他的努力和敬业精神,钢厂的生产效率得到了显著的提高。

领导们常常对他赞叹不已,认为他是一个真正热爱工作、对钢厂有着特殊情感的员工。

以上是三位在钢厂中展现出敬业奉献精神的员工的事迹。

他们的努力和奉献不仅为钢厂的发展做出了巨大的贡献,也展示了钢厂员工的职业道德和责任心。

他们以自己的行动诠释了敬业精神的真谛,为其他员工提供了学习的榜样。

钢厂的敬业奉献事迹无疑是鼓舞人心的,它向我们展示了工人们在日常工作中专注、勤奋和努力的品质。

他们不仅在自己的岗位上做好工作,还通过自己的行动影响和激励着其他员工。

优秀企业先进事迹5篇

优秀企业先进事迹5篇

优秀企业先进事迹5篇事迹材料的卓越之处可以激发人们对于学习和进步的渴望,事迹可以展示一个人的人格魅力、情感风采和人生价值,下面是本店铺为您分享的优秀企业先进事迹5篇,感谢您的参阅。

优秀企业先进事迹篇1杨世珍同志现任南岗店理货员,主要负责店铺的蔬果区域,她工作勤勤恳恳,认真负责,是南岗店公认的标杆。

在她工作的蔬果区,因为早上蔬菜送货都比较早,杨世珍同志每天很早就来到店里,马不停蹄地开始了一天的工作,接菜、上菜、整理排面,每天都重复着这样的工作,而她却乐在其中,她说,店铺早点开门营业,顾客就能买到更加新鲜的蔬菜。

在工作中,杨世珍随身携带一个笔记本,每个品种的蔬菜价格,购进蔬菜的季节,蔬菜的储存方法都记在笔记本上,所以她对蔬菜价格做到了然于胸。

在夏天天气炎热的时候,她的蔬菜存储方法发挥了作用,带叶的蔬菜和豆制品不能长时间放在排面上,否则就会变质影响销售,她经常把这些易变质的食品放到冷藏柜里,卖的时候及时上货,这样很好的控制了商品的损耗,也保证了顾客购买的蔬菜都是新鲜的。

在工作中,杨世珍同志对于交给自己的任务总是想方设法完成,以身作则,起到良好的带头作用,她始终以顾客永远第一作为自己的工作准则,真正做到把顾客当亲人,把华运当成自己的家。

她经常在下班后到附近的饭店跑客情,附近饭店的蔬菜基本都是从南岗店进的,经常光顾的老顾客对杨世珍的评价一直很高,因为她总是把顾客的需要当成自己的工作的头等大事,特别是对待老年人,她格外照顾,老人的东西要是买的太多不好拿,她都拎起东西将老人送回家,即使工作忙没有时间送他们,杨世珍也会嘱咐他们多加小心。

杨世珍和店里员工相处也是非常融洽,店里有员工家里有事需要代班,她总是第一个站出来,从不计较个人得失。

杨世珍不愧为南岗店的标杆!优秀企业先进事迹篇2我在XX有限公司生产车间担任组组长,参加工作已有两年,在这两年的时间里,我与XX共同成长,共同成熟,不知不觉中,对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。

企业劳动模范先进事迹材料五篇

企业劳动模范先进事迹材料五篇

企业劳动模范先进事迹材料五篇在__镇创造了令人瞩目的成绩。

他经营的甲鱼场年产值在80万元以上,果树研究会带动300余名群众致富。

1994年3月,__看到了甲鱼养殖的商机,并细致分析了__的养殖环境和市场销路,于是下定决心投资200万元建成了占地27亩,当时__县唯一一家特种甲鱼养殖基地。

但是由于管理技术和养殖技术不成熟,幼鳖成活率低,初期养殖并未获得收益。

同时,由于市场价格的不稳定,__意识到随着农业产业结构的调整、市场经济的发展以及人们生活质量的提高,水果的需求量越来越大。

于是,他不顾家人反对又率先承包了村内140亩土地开始了果树种植。

经过一番拼搏奋斗,__的果树种植技术逐渐成熟,果实不仅色泽鲜艳,而且口感非常好,销路遍布全国十多个城市。

__富裕了,但他并没有忘了群众,经过多方努力,1990年5月成立了__镇果树研究会,并担任董事长。

成立果树研究会以后,先后带动300余名群众开展果树种植。

同时,__意识到,作为一个农业团体的决策人不但要有十分丰富的农业经验,还要掌握种植技术、国家和地方土地政策以及市场需求等多方面的知识,不断吸收新的营养,才能起到自身作用。

因此,他养成了多年的看书的习惯病成为了农民中的学者,上到国家大的政策方向,下到每个地块的土质、土况,他都了如指掌。

通过自觉地参加各种学习教育活动和上级部门以及农场组织各种科技培训,不断加强自身学习,做到了理论与实际相结合,取得了成效。

从最初只有140亩的果树,发展到现在的300余名群众种植户近“万亩果园”年产值4000万元的规模种植,凝聚着刘保国数不清的辛勤汗水。

不怕吃苦的他每天在地里摸爬滚打,从种植、管护到摘果,每一个环节他都亲自深入田间地头进行指挥指导,深知科技才是第一生产力的他平时就注意学习各方面的知识,尤其是在科技种植管护上,更是废寝忘食,再忙都要坚持查阅资料、看看什么肥料无公害,什么农药除虫害好,再累都要做好一天的工作记录。

几年的时间,便掌握了精细的农业科技知识,积累了丰富的种植经验,走上了机械化、科技化、规模化的农业致富之路。

企业好人好事事迹五篇(精选)

企业好人好事事迹五篇(精选)

企业好人好事事迹1李海锋是抽采队的一名普通的机电工,他热爱本职工作,爱钻研业务技能知识,在工作上兢兢业业,攻坚克难,他还兼职抽采队防爆员工作,负责井下瓦斯泵站和辖区内上百台设备的完好,最新累计处理设备完好50余台,年累计消除钻机等设备隐患400余条,处理机电和液压故障96次,最新抽采队搬家倒面23次,累计安装开关81台、组装钻机46台,最新岳城矿实行“一钻一视频”,他主动参与安装,总计安装井下视频探头23套,为机电工作付出了巨大心血,多次被评为岳城矿“先进工作者”、“优秀靑监岗员”等荣誉称号。

他勤劳朴实,为人和善,在工作上几乎没有双休日,把单位当作自己的家,由于抽采队钻机设备较多,地点分散,机电管理维护工作较困难,对电工的技术水平要求也很高。

他每次都主动参加钻机的安装,回收,调试等任务,从中不仅学到了技术更掌握摸透了各种钻机的性能,圆满高效的完成各项安装任务,抽采队普通钻机前夹持器卡瓦经常磨损严重,他提出的在废旧卡瓦上点焊重新利用的想法得到了很好的引用,为单位节省材料消耗,受到了队领导的高度评价,平凡中做出了不平凡的事情。

企业好人好事事迹2在党的十八大和五中全会经济工作会议精神鼓舞下,在省、市商务主管部门领导的关切下,在县商贸局的正确领导和直接支持下,__连锁有限责任公司领导班子按照“物流配送中心为核心,城区大超市为龙头,乡镇超市为骨干,村级超市和农家店为基础,以点带面、点面结合,直营带加盟,小超市,大连锁”的思路,带领全体员工艰苦努力,奋力拼搏,积极实施国家“万村千乡市场工程”,大力发展加盟店、投资建设乡、村直营店,不断扩大物流配送的区域和范围,使商品流通网络全方位延伸到农村,已形成规模化经营,取得了良好的社会效益和经济效益。

牛年春节将至,为了搞好节日市场供应,确保春节市场繁荣、丰富和消费品安全,让群众过一个欢乐祥和的节日,我公司超市和配送中心精心筹备,全力组织货源,认真做好节前市场供应准备,各项工作正在紧张、有序地进行。

敬业爱岗道德模范事迹材料

敬业爱岗道德模范事迹材料

敬业爱岗道德模范事迹材料
敬业爱岗道德模范事迹材料:
姓名:张明
职业:小卖部老板
事迹材料:
张明是一位小卖部老板,他对工作始终充满激情和责任心,始终把客户的需求放在首位。

1. 勤勉工作:张明每天早早地到店里,准备好商品,清理卫生,确保店面整洁有序。

他从不推卸责任,总是亲自处理各种繁琐的事务,包括店铺进出货物、记录账目等。

他清晰地了解每一样商品的来源和价格,能够详细地告诉客户商品的特点和使用方法。

2. 积极服务:张明对待每一位顾客都非常友善和耐心。

他总是微笑着招待顾客,热情
提供帮助和建议。

他会主动了解顾客的需求,并向他们介绍适合的商品。

有时候,他
还会主动为老年顾客提供包装和搬运等帮助。

3. 正直诚信:张明经营小卖部多年,他从不敢触碰违法买卖,拒绝售卖过期商品。


对商品的质量和价格有着严格的把控,不断寻找优质供货商,并严格把关商品的质量
和价格比较。

他坚持按照价格标准销售商品,从不故意提高价格,保持公正和诚信。

4. 关注员工福利:张明对待员工也非常关心和体贴。

他确保员工的待遇合理和公正,
并为员工提供良好的工作环境和发展机会。

在员工遇到困难和问题的时候,他总是关
心和帮助他们,鼓励他们不断进步。

张明凭借着自己敬业爱岗和道德操守的表现,赢得了顾客和员工的一致好评。

他的小卖部生意兴隆,成为周边居民的首选购物地点。

他本人也因此获得了“敬业爱岗道德模范”的荣誉称号。

他的事迹激励着更多的人们积极向上,发扬正能量。

敬业奉献模范事迹材料3篇

敬业奉献模范事迹材料3篇

敬业奉献模范事迹材料第一篇:沙钢集团总经理李培新沙钢集团成立于1978年,是中国大陆第二大钢铁企业。

作为企业的总经理,李培新一直扮演着重要的角色,他不仅对企业的发展做出了巨大的贡献,也在公益事业中表现出色。

以下是李培新的敬业奉献模范事迹。

一、企业发展方面的贡献李培新在1996年加入沙钢集团,从职工到管理层的多次晋升更是证明了他的实力。

在担任总经理的职务后,他率领团队进行了一系列的创新和改革,包括:1. 建立全景式营销体系:建立产品市场化机制,实现以市场需求为导向的定价系统,使得企业销售额快速增长。

2. 小微经济体系创新:为小微企业提供了融资支持,助力经济发展,同时也吸引了大批优秀的小微企业供应商和服务商。

3. 制定低碳环保政策:这不仅是企业的社会责任,更是一个科学和绿色生产的体现。

沙钢集团也成为了首批领先的绿色制造企业之一。

二、公益事业方面的贡献除了在企业发展方面的贡献,李培新先生也十分关注公益事业,他带领沙钢集团积极开展多种公益活动,包括:1. 搭建帮扶平台:沙钢集团开展了多项扶贫助学的活动,利用企业自身的资源和优势,为打好脱贫攻坚战尽一份力。

2. 捐资助困:每年沙钢集团针对困难家庭组织慈善捐赠活动,他个人也总是挂钩捐款,用实际行动回馈社会。

3. 培养优秀学生:李培新本人非常注重教育,对学生颇有微词。

他一直支持大学奖学金和助学金计划,并为学生们提供实习和职业发展机会。

三、困难时刻的担当责任在2015年,中国钢铁行业开始遭遇严重产能过剩的问题,原材料成本上升、原钢材价格下跌,很多企业都面临着亏损。

沙钢集团也不例外,但在这样的环境下,李培新不仅稳住了局面,还展开了一系列创新来度过难关。

2016年7月,沙钢集团完成了与武汉钢铁集团重组的工作,成功成为实力更强的钢铁企业,同时推动了整个行业的产业升级。

总的来说,李培新是一位非常优秀的敬业奉献的企业家,他在企业管理和责任方面做出了极其卓越的贡献,同时也积极支持和参与公益事业,社会乃至整个行业都受益于他的工作。

企业敬业模范典型事迹材料

企业敬业模范典型事迹材料

企业敬业模范典型事迹材料目录第一篇:企业敬业模范典型事迹材料第二篇:敬业奉献模范事迹材料第三篇:敬业奉献模范事迹材料第四篇:教师敬业模范事迹材料第五篇:敬业奉献模范事迹材料正文第一篇:企业敬业模范典型事迹材料在人生的道路上,每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。

在市场经济浪潮冲击下的今天,能以无私的工作态度和忘我的敬业精神在平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献,虽然没有惊天动地的业绩,也没有世人皆知的荣誉,但却为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚,塑造了一种不平凡的敬业精神,这样的人值得我们去学习和赞扬。

佟洪军,男,中国共产党党员,XX年建厂时就来到了三和集团,该同志参加工作以来,扎根基层,求真务实,勇于创新,顽强拼博,以饱满的热情出色地完成了各项工作任务,他在平凡的工作岗位上以自己的模范行为和人格魅力,努力工作,与时俱进,为他人树立了爱岗敬业,勤奋学习,优质服务的好榜样。

同时,也为工程处修理厂的建设发展做出了积极的贡献。

XX年从机关车队走向验收队,突然面对那如山的木片、刺耳的噪音、弥漫着粉尘的空气以及理论与实践的差距。

他对自己的工作环境感到有些陌生和力不从心,但他没有被困难吓倒,他凭着自己契而不舍的坚韧,勤奋好学的钻研,很快便适应并胜任了自己的本职工作,在短短几个月的时间里更是学会了木片基本知识,成为原料验收的主力。

在长期不懈坚持学习政治理论的同时,面对三合集团成立时间短、技术力量薄弱、人员老化以及自身对相关技术不够熟悉等一系列问题,他知难而进,在最短的时间内通过自主学习、座谈以及现场勘察等方式,逐渐了解了职工们的工作程序和存在的问题,做到心中有数,再逐一地解决问题。

工作中他身先士卒,处处当先,职工们解决不了的问题他来解决,职工们干不了的活儿他带头去做,经过一点点地摸索、一步步地积累慢慢的在职工中树立起很高的威信,增强了团队凝聚力的同时创造了人人争先、克难奋进的工作氛围。

不久,领导安排他出任验收队队长一职,这是他第一次接受任务,为了保质保量完成任务,他考察测量,认真核算,并上网查找资料,首先从质量上保证可行,其次在原料储存的问题上他殚精竭虑,对进场入库材料的精心管理,有效的减少了损失和浪费。

集团敬业奉献模范先进事迹材料

集团敬业奉献模范先进事迹材料

集团敬业奉献模范先进事迹材料
某集团选拔出的敬业奉献模范先进,以下是他的事迹材料:
1. 在集团工作期间,始终恪尽职守,勤勉工作,从未迟到早退,也没有辞公加班。


论面对任何困难和挑战,始终保持积极向上的工作态度,为集团的发展做出了重要贡献。

2. 他对工作十分热爱,始终保持学习的状态。

在工作之余,他积极参加各类培训和学习,提升自己的专业能力和知识水平。

在工作中,他不仅能熟练处理日常事务,还能
提供创新性的解决方案,推动集团的创新和发展。

3. 他对团队十分关心和支持。

无论是工作上的困难还是个人的问题,他总能给予帮助
和支持。

他善于倾听和沟通,能够有效地协调团队的合作,带领团队顺利完成工作任务。

4. 他始终保持积极向上的心态,对任何困难和挑战都能够坦然面对,并且通过自己的
努力克服。

他以自己的行动和言行影响着身边的同事,激励他们为集团的发展贡献自
己的力量。

5. 他不仅在工作上有着出色表现,还积极参与公益活动。

他关心社会,热心公益事业,通过自己的努力和行动,帮助了许多需要帮助的人。

他的善举和正能量影响了身边的人,树立了集团的良好形象。

以上就是该集团敬业奉献模范先进的事迹材料,他始终以积极向上、勤勉工作的态度,通过自己的努力和行动,为集团的发展做出了重要贡献,并在公益事业上也有着突出
的表现。

他是集团的楷模,也是其他员工学习的榜样。

企业敬业模范典型事迹材料(完整版)

企业敬业模范典型事迹材料(完整版)

企业敬业模范典型事迹材料(完整版)企业敬业模范典型事迹材料企业敬业模范典型事迹材料一、政治上严格要求自己,用先进政治思想武装自己的头脑。

在日常的工作、学习、生活中始终高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,自觉加强理论学习,增强自己实践“科学发展观”重要思想的自觉性和坚定性;自觉坚持以构建和谐社会为指导,为社会进步和社会建设作出自己的努力。

认真贯彻执行党的路线、方针、政策,认真做好本职工作。

二、工作上强化理论与业务知识,尽职尽责完成各项工作任务。

该同志一贯重视加强理论和业务知识学习,在工作中,敬业奉献,不断提高自己的业务工作能力。

现将其近年来的具体工作情况简述如下:201X年至201X年上半年在劳动争议仲裁科主要从事受理、处理劳动争议案件及接待来人来访。

1、受理、处理劳动争议案件工作中,从维护劳资双方和谐关系出发,积极以调解方式处理各类劳动争议案件,把调解工作始终贯穿于劳动争议案件处理的各个环节强化调解力度,努力使劳资双方的争议达成调解,尽量减少案件的裁决。

历年来,平均每年处理劳动争议案件40多起,案件类型涉及到社会保险、工伤待遇、工资争议、经济补偿等方方面面。

该同志均能在规定的时间内将案件圆满地结案。

在处理案件中,始终坚持公平、公正、公开的原则,使双方当事人明确自己的权利和义务,坚持依法行政,准确运用法律,注重证据和事实,维护了争议双方的合法权益。

2、历年来平均每年接待来人来访及政策咨询100多起,每年涉及接访职工200人次,都能在第一时间内按照有关政策及实际情况当面给予口头答复或落实,使来人满意而归。

尤其在201X年奥运会、201X 年国庆60周年期间配合区信访部门做了大量的信访工作,获得了领导及来访者的高度评价。

201X年7月底因工作需要调到工资保险科,任副科长,积极地投身到新的工作当中。

1、整理、上报“五七工”、“家属工”工作。

对待前来咨询的“五七工”、“家属工”,热情、耐心的讲解政策,将符合条件的人员及时上报市局,截止年底经市局审核共计862人符合“五七工”、“家属工”的条件,补缴金额为201X余万元。

最新好人事迹敬业奉献企业1200字

最新好人事迹敬业奉献企业1200字

好人事迹敬业奉献企业1200字一份职业,一个工作岗位,是一个人赖以生存和发展的基本保障。

只有爱岗敬业的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,不断钻研学习,一丝不苟,精益求精,才会为社会、为企业作出贡献。

今天小编在这给大家整理了敬业奉献企业事迹,接下来随着小编一起来看看吧!敬业奉献企业事迹1安__,男,1981年出生,2014年参加工作,现任运输综合队钉道组工长,主要负责全矿的轨道铺设和维护工作。

在工作和生活中处处时时以高标准严格要求自己,爱岗敬业,踏实工作,默默奉献,争创一流,起到了很好的表帅作用。

作为一名班组长,几年来积极响应工区和队组领导的号召,带领班组内人员搞好班组建设,提高班组现场管理水平。

主要做了以下几项工作:一自觉加强理论学习,提高个人素质。

学习专研业务技术知识,不断提高业务能力和水平,同时,注重理论联系实际,带着问题学习,力争做到学习一方面知识解决一批问题。

同时我不断要求自己,凡事要热情、凡事要迅捷、凡事要认真,遇到不懂的问题要及时向同事和上级领导请教,多看相关业务的书籍,留心工作中的点点滴滴,争取用心做好每件事情。

二踏实实干,做好本职工作。

2014年我受工区安排负责全矿钉道作业,该项工作直接关系到全矿生产任务能不能顺利完成。

钉道质量的好坏取决于平时的日常维护和大量的现场作业。

在人员少、任务多、时间紧的情况下我和钉道的兄弟们摸爬滚打在一起,连班加点,披星戴月,经常上井后就已经是晚上7、8点了,可大家都毫无怨言。

在510正前铺设轨道时狠抓质量关,在短短十几天之内铺设了轨道1300米、道岔9付,保质保量的完成了工区交给我们的任务,为公司的运输衔接做出了应有的贡献。

在运输系统的质量标准化工作中,我要求大家在工作中处处讲标准,干标准活、上标准岗,保证了轨道的质量,保证了在进支架的过程中没有发生一次落道事故。

在轨道的维护、小巷标准设施的安装、标准化的推进等方面顺利的完成了各项生产任务和各项标准化指标,并取得了优异的成绩。

集团敬业奉献模范先进事迹

集团敬业奉献模范先进事迹

集团敬业奉献模范先进事迹**敬业奉献的模范先进事迹**作为社会进步的推动力,集团公司在发展的历程中,涌现了一批敬业奉献的模范先进人物。

他们用自己的实际行动,为集团的发展作出了突出的贡献。

下面就让我们一同走进这些优秀员工的故事。

1. 李华:技术专家,潜心研发李华是集团公司技术研发部门的一名资深工程师,拥有丰富的技术经验和广泛的知识储备。

多年来,他一直将技术创新作为自己的追求目标,通过不断深入研究和开拓创新思路,为公司的产品研发做出了重要贡献。

在他身上,时间几乎是无关紧要的。

白天,他在实验室中忙碌着,不断优化产品的性能;夜晚,他将技术文献如饭菜般安静地翻阅。

最近,他团队成功突破了一个技术难题,开发出一项颇具竞争力的新产品,为公司赢得了更多的市场份额。

对于他来说,技术创新就像是对心中的一座高山,永远在追求和挑战中前行。

2. 张玲:销售代表,奉献客户张玲是集团公司销售部门的杰出代表,她拥有极强的市场洞察力和良好的沟通能力。

多年来,她始终将客户的需求放在首位,通过与客户的深入沟通和了解,为他们提供全方位的服务和解决方案,使客户感受到集团的专业和关爱。

出差在外,客户满意是张玲最重要的目标。

她对每个客户的需求都进行细致的记录和分析,根据客户的特点和诉求,提供个性化的解决方案。

同时,她亲自参与项目的推进和跟进,确保客户的利益得到最大化的保障。

为此,她经常面临着工作与生活的平衡难题,但她从不言弃,始终在追求更好的解决方案的道路上坚定前行。

3. 王刚:团队领导,引领潮流王刚是集团公司研发团队的负责人,他身上散发着一种特殊的魅力,勇于挑战传统、开拓创新。

作为一个领导者,他坚持推动团队的技术创新能力,并引领团队一路向前。

王刚始终相信,一个优秀的团队离不开良好的人际关系。

他注重与团队成员之间的沟通和交流,鼓励他们发表自己的想法和意见,激发他们的创造力和潜力。

在他的带领下,团队在技术创新方面取得了突破性进展,为公司树立了良好的行业口碑。

近两年爱岗敬业事迹材料

近两年爱岗敬业事迹材料

近两年爱岗敬业事迹材料
《敬业爱岗,努力奋进》
近两年来,公司里涌现出了一批爱岗敬业的员工,他们不辞辛劳,努力工作,用实际行动展现了对工作的热爱和对企业的忠诚。

以下是部分员工的事迹:
张华,一位在生产车间工作的工人,为了确保生产线的正常运转,他经常加班加点,在厂房内穿梭奔波。

在一次生产压力大的情况下,他甚至放弃了休息时间,连续加班数日,保证了生产线的稳定运行。

他的敬业精神不仅得到了同事们的赞扬,也赢得了公司领导的高度评价。

在办公室里,刘琳是一位年轻的助理,她对工作兢兢业业、勤勤恳恳,为公司各项工作提供了有效的支持。

她乐于接受新的工作挑战,在忙碌的工作中不辞辛劳,始终保持着高效的工作状态。

她的高效工作态度也激励着其他同事,带动了整个团队的工作热情。

此外,还有许多员工在工作中表现出了高度的责任感和对工作的热情,他们积极主动,尽力完成工作任务,以实际行动践行着“敬业爱岗”的精神。

这些员工的爱岗敬业精神,为企业的发展壮大贡献了自己的力量,也成为了身边同事们的榜样。

他们的事迹感染着身边的每一个人,激励着所有员工共同努力,奋发向前。

愿他们的故事能够激励更多的员工,传承下去。

企业劳动模范先进事迹材料(精选6篇)

企业劳动模范先进事迹材料(精选6篇)

企业劳动模范先进事迹材料企业劳动模范先进事迹材料企业劳动模范先进事迹材料怎么写?1.鲜明地体现特定的时代精神。

事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好,而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。

这是由事迹材料的宗旨和根本目的所决定的。

2.以叙写先进事例为旨要。

事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容,以叙事为主要表达方式。

事迹材料所要体现的先进对象的先进思想、精神,特定的时代特征都要通过叙事予以展现。

3.具有较强的触发力和感染力。

事迹材料的写作目的是为了引导读者认识先进,学习先进。

要达成此目的,首先要吸引读者,感染读者。

这就要求事迹材料要具有较强的触发力和感染力。

企业劳动模范先进事迹材料(精选6篇)在日常学习、工作抑或是生活中,大家对事迹都再熟悉不过了吧,事迹具有概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。

到底应如何拟定事迹呢?下面是小编收集整理的企业劳动模范先进事迹材料(精选6篇),希望能够帮助到大家。

企业劳动模范先进事迹材料1xxx,19xx年出生,大专文化。

从事井下工作多年,先后在大佛寺矿业公司综采队担任班长,运输队担任副队长,综掘队队长职务,现担任大佛寺矿业有限公司综采一队长.20xx年至20xx年,xxx先后被大佛寺公司、彬长集团公司授予“安全先进个人”、“安全标兵”、“优秀共产党员”等荣誉称号。

这些荣誉的背后是赵华全个人气质和管理手段的自如挥洒。

一个人的价值不是看他一生中能做多少惊天动地的事情,而是看他在平凡的岗位上如何把自己份内的事做实、做好。

如何算爱岗敬业?怎样才是干好本职工作?xxx以他的实践给人们交出了一份合格的答卷.一、努力学习,争作业务骨干参加工作以来,xxx一直都勤于学习,刻苦学习,勤勤恳恳、孜孜不倦,不耻下问,向领导、同事请教,一方面在努力大学课本上的理论知识的同时,又订阅了煤矿开采、煤矿机械设备方面的期刊开拓视野,提高自己的理论业务技,为自己在担任区队管理人员奠定了坚实的理论基础。

企业劳模先进事迹(8篇)

企业劳模先进事迹(8篇)

企业劳模先进事迹(8篇)企业劳模先进事迹篇1_公司创立于20__年_月_日,为国有团体企业。

20__年_月__日,响应国家号召,改制为股份制企业。

做为公司的带头人,__深知先进的管理既是企业生存的基石,又是企业发展的动力。

他始终秉持“以人为本”的管理理念,改制后的企业职工绝大部分来自原国有团体企业,为使职工从过去那种“吃大锅饭,躺安乐窝”的思想观念中尽快转变过来,他大刀阔斧改革人事制度,坚持“能者上,庸者下,任人唯贤”的用人机制,全面推行多劳多得、工效挂钩的工薪制度,大大增强了员工的紧迫感、危机感和竞争意识。

严格执行《公司法》,实行“经理负责制”,根除了过去部分职工存在的我是“股东就要当家”的本位思想。

管理人员都实行聘任制,严格按现代企业管理制度操作。

做为一个建筑施工企业的当家人,__深知安全生产及工程质量对企业的重要性。

他首先建立健全了公司安全保证体系,并制定了一系列相应的公司规章制度和管理方案。

对公司管理人员和施工人员加强安全教育,重点灌输搞好安全工作的重要性,使所有管理人员都清醒地认识到,具备安全的作业环境是干好一切事情的前提和保障,并且也是能否完成其他各项指标的前提和保证,管理者的安全意识有明显的提高。

在日常的安全检查和管理工作中,他要求相关人员遵循减少形式化工作,增加实质性工作的原则,坚持安全管理工作与施工进度同步的做法,杜绝违章指挥,杜绝违章作业,不允许只做表面文章,而是要求脚踏实地、切实解决具体问题,发现安全隐患及时纠正和消除,有效地保证了工程项目的安全施工。

施工中,他要求管理人员必须坚持将安全管理作为日常管理的重点,将确保职工的生命安全作为第一要务。

他还十分重视工程施工质量,亲自制订创优方案,明确目标,落实职责,完善奖惩制度,保证工序到达标准要求。

他对公司所承建的工程的施工情景,都予以高度的关注,经常深入生产第一线,掌握第一手材料,有效杜绝了重大质量事故的发生。

公司施工的项目有多项获得了延边州样板工地、优质工程等荣誉。

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企业敬业模范典型事迹材料第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇:企业敬业模范典型事迹材料第二篇:敬业奉献模范事迹材料第三篇:敬业奉献模范事迹材料第四篇:教师敬业模范事迹材料第五篇:敬业奉献模范事迹材料更多相关范文正文第一篇:企业敬业模范典型事迹材料在人生的道路上,每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。

在市场经济浪潮冲击下的今天,能以无私的工作态度和忘我的敬业精神在平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献,虽然没有惊天动地的业绩,也没有世人皆知的荣誉,但却为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚,塑造了一种不平凡的敬业精神,这样的人值得我们去学习和赞扬。

佟洪军,男,中国共产党党员,2020年建厂时就来到了三和集团,该同志参加工作以来,扎根基层,求真务实,勇于创新,顽强拼博,以饱满的热情出色地完成了各项工作任务,他在平凡的工作岗位上以自己的模范行为和人格魅力,努力工作,与时俱进,为他人树立了爱岗敬业,勤奋学习,优质服务的好榜样。

同时,也为工程处修理厂的建设发展做出了积极的贡献。

2020年从机关车队走向验收队,突然面对那如山的木片、刺耳的噪音、弥漫着粉尘的空气以及理论与实践的差距。

他对自己的工作环境感到有些陌生和力不从心,但他没有被困难吓倒,他凭着自己契而不舍的坚韧,勤奋好学的钻研,很快便适应并胜任了自己的本职工作,在短短几个月的时间里更是学会了木片基本知识,成为原料验收的主力。

在长期不懈坚持学习政治理论的同时,面对三合集团成立时间短、技术力量薄弱、人员老化以及自身对相关技术不够熟悉等一系列问题,他知难而进,在最短的时间内通过自主学习、座谈以及现场勘察等方式,逐渐了解了职工们的工作程序和存在的问题,做到心中有数,再逐一地解决问题。

工作中他身先士卒,处处当先,职工们解决不了的问题他来解决,职工们干不了的活儿他带头去做,经过一点点地摸索、一步步地积累慢慢的在职工中树立起很高的威信,增强了团队凝聚力的同时创造了人人争先、克难奋进的工作氛围。

不久,领导安排他出任验收队队长一职,这是他第一次接受任务,为了保质保量完成任务,他考察测量,认真核算,并上网查找资料,首先从质量上保证可行,其次在原料储存的问题上他殚精竭虑,对进场入库材料的精心管理,有效的减少了损失和浪费。

为杜绝材料验收过程中。

跑、冒、滴、漏现象的发生,他每天坚持在片场验尺验方,一些人找关系,打招呼,甚至采取小恩小惠,都被他一一拒绝。

为此,也得罪了一些人。

但是,为了公司,为了责任,为了信任与重托,他没有让步。

举一个简单的例子,一辆车虚报半方,也许是允许范围内的核算误差,但一天下来,就有十几方误差,一年下来呢?这是一个多么惊人的数字。

六年间,经过他手里的木片原料总价值达上亿元,却没有一笔验收单出现过问题;六年间,他平均每天工作十五个小时以上,却没有丝毫怨言。

户外作业时非常辛苦的,每天早上7点,佟洪军都会带着四五个工友检查木片称重、调度车辆、指导加工木片。

这个看似普通的木片验收工作,却需要高度集中的注意力,不能有丝毫的懈怠,如果稍有疏忽,不但会使原料储存不足,增加生产成本,更会影响板材的正常生产,给公司带来严重的经济损失。

佟洪军常讲:领导把验收工作交给我就是对我的信任,既然干了这份工作,就一定要干好。

中午,佟洪军和工友们唯一能够休息的地方就是食堂,在吃饭前,佟洪军也会不时的嘱咐工友们几句。

每天运输木片的汽车都在门口排气长队,而佟洪军每天的任务就是把这些木片全部称重、归皮、倾卸完毕。

有人这样问过佟洪军,你常年累月的工作在外,妻子是否有怨言的时候,每当被问起,佟洪军都不作回答,只是望着远处那堆积如山的木片2020年初,根据原料验收工作的特点,他以三建四争活动为契机,在部门内培育认真、严谨的工作之风。

使大家逐步改变了低、慢、散等不良现象,形成认真、严谨、实干、正直、上进的工作作风,增强了品质管控团队的凝聚力、感召力和战斗力。

其次,他通过座谈会、谈话、工作总结等形式了解并掌握验收队员工的思想动态,确保了检验队伍的稳定。

他还积极带(更多请关注)头开展自我批评,鼓励大家正视自身存在的一些问题和不足,如思想观念滞后,懒于动笔记录,开展工作不够积极主动等,并修订年度培训计划,在培训条件不充分的情况下亲自查找资料,努力提升大家的工作技能及工作素养。

从情绪抵触,到积极配合,再到勇于参与,大家在转变和适应的过程中,品质工作的开展效率也不断提高。

他干一行,爱一行,专一行。

在做好日常管理工作的同时,他紧扣企业发展的脉搏,一方面不断学习、提升自己的知识储备和工作技能,另一方面立足现状,积极引入了先进品质管理理念及管理模式;随着公司调结构,促提升的深入,精细化管理方式被广泛推广,各部门逐渐重视品质月报上的各项数据,其合理性成为热议焦点,因此构建规范、系统的数据统计体系显得尤为迫切。

针对此问题,佟洪军同志率先在验收队尝试建立信息管理体系,将文件管理,检验标准,数据分析汇总纳入信息管理体系之中,一方面就各单位有争议的问题与其展开沟通,制定出合理的解决方案,另一方面组织品质部相关人员通过不断学习探索,建立新的统计方式。

优化、完善后的统计分析方法,已经能够客观反映出原料质量、服务质量的变化趋势,为后续流程的优化改进,为科学决策提供了决策依据,也为公司数据统计体系的构建进行了有效的尝试。

此方法运行后办公效率显著提升,统计工作也更加贴近生产现状;实施动态掌控,实现了重要过程重点管控的目的,管制图能有效的预判产品趋势走向,避免了因设备故障造成的批量报,节约了生产成本。

几年来,佟洪军同志在平凡的岗位上诚诚恳恳做事,实实在在做人,把对事业的情、对岗位的爱、奉献给党的事业,以其崇高的思想觉悟、艰苦朴素的工作作风、好强奋进的精神以及对本职工作的无限热爱,忠诚履行着三个代表的重要思想、保持着共产党员先进性的精神风貌,努力实践科学发展观,体现出了当代党员在建设中国特色社会主义的伟大实践中的理想追求和高尚情操,展现了新时期党员的良好形象。

如此种种,贯穿于佟洪军同志工作始终,写不尽,也写不清。

如此一个人,他不为崇高,但求问心无愧,不喜张扬,只会埋头苦干,用自己的工作成绩,践行着一个共产党员,一个三合人,对于自身工作的理解,对于领导和职工期盼的回应。

几年来,三合集团职工以佟洪军同志为榜样,始终发扬敢于承担重任,敢于拼搏,勇于奉献、克难奋进的三合精神。

工作还在继续,奋斗还在坚持,相信在佟洪军同志的榜样作用下,三合这支钢铁铸就的队伍定会不负领导所托,不负人民所望,百尺竿头更进一步,为建设美好**,做出更大的贡献。

第二篇:敬业奉献模范事迹材料他没有惊天动地的壮举,也没有十分耀眼的光环,但他凭着一颗炙热的心和对环保事业的执着追求,在平凡的工作岗位上默默无闻,无私奉献的干着不平凡的事情,他就是深受大家喜爱的张利俊同志。

张xx,男,1977年6月生,中共党员,大专文化程度,2020年9月从部队退伍分配到张家口市环境保护局桥东分局办公室工作,现任科员。

自进入环保系统工作以来,该同志勤奋好学,爱岗敬业,无私奉献,开拓创新,敢于负责,圆满的完成了本职工作和领导交办的各项任务,得到了全局上下的一致认可。

一、加强学习,不断提高自身素质环保工作事关人民群众的生命健康,不仅是一项复杂的管理工作,更是一项严肃的政治工作,没有较高的文化素质和思想修养是不可能做好的。

张利俊同志也深深地认识到,只有牢固树立终身学习的理念,坚持与时俱进,不断提高自身文化素质和政治修养,才能适应环境保护工作面临的新形势、新问题,才能把环境保护工作做得更好。

他在认真参加政治学习的同时,自我加压,系统学习了《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《排污费征收使用管理条例》、《危险废物经营许可证管理办法》等环境保护工作有关的法律法规,并报名参加全国高级技工统一考试,利用业余时间努力学习各种知识,进一步提高个人工作能力和水平。

能够坚持理论联系实际的马克思主义学风,善于把学习的体会和成果转化为促进工作的措施,结合单位实际,总结摸索出了一套务实、高效、优质的工作方法,增强了指导工作和解决实际问题的能力,为各项工作的圆满完成打下了坚实基础。

二、无私奉献,倾情环境保护事业他舍小家顾大家,总是把工作放在第一位,时时刻刻,事事处处都在考虑怎么把工作做得更好,以单位为家,以工作为重,胸怀强烈的责任感和使命感,带头严格执行24小时值班制度以及交接班程序,保质保量地完成了上传下达等各项日常事务,从没耽误过局里的工作。

日常生活中,坚持每天早晨提前半个多小时上班,清洁卫生,在局里没有找到合适的清洁人员之前,主动承担起清洁局领导办公室和走廊的任务,兢兢业业,不放过一个卫生死角。

春节前夕,单位需要准备元宵节灯展用的大型花灯,他不怕苦不怕累不嫌烦,从年前忙到年后,协调灯具厂尽快做出美观大方的花灯,同事们都开玩笑的说张哥的工作跟着一起跨年了。

元宵节过后灯展结束,需要把花灯收放起来,为了更好的保护好花灯他主动到家具店要来别人废弃的塑料包装袋包好花灯,既环保又利于存放。

由于我局刚刚迁到新址,很多手续都需要交接,他总是任劳任怨、忙前忙后、积极协调各方关系,圆满的完成了各项工作。

工作忙时,他主动加班加点,因为办公室人少事多、任务繁重,女同志多,他经常主动承担起繁重的任务,早来晚走,牺牲了自己宝贵的时间。

并在大家忙碌的时候主动帮助其他同志做自己力所能及的事情,完成不属于自己的任务,眼里心里始终装着集体,装着工作。

有时候工作忙起来甚至顾不上吃饭,顾不上照顾刚刚上小学一年级的孩子。

私下说起来的时候,他也感觉非常内疚,没有尽好做儿子、做丈夫、做父亲的责任。

张利俊同志有非常强的集体荣誉感,经常提出一些新思路,新想法,并和同事们一起探讨,拿出最合适的方法解决眼前的问题。

在他的带动下,办公室各项工作都走在局机关各股室的前列,起到了一名党员的先锋模范带头作用,真正达到了群众满意、领导放心、同志认可的标准。

三、严于律己,树立自身良好形象张利俊同志牢记为人民服务的宗旨,坚持把实现人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和归宿点,认真完成各项工作任务。

他为人正直,立场坚定,顾全大局。

一方面,认真维护与领导、同志们之间的团结,强化大局观念和一盘棋思想,大事讲原则,小事讲风格,学人之长,容人之短,谅人之难,互相补台不拆台,互相帮忙不添乱,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。

另一方面,认真加强同各科室和同事的团结,无论是通知会议,还是接待到办公室反映问题的群众,他都坚持做到态度和蔼,主动热情,认真倾听,耐心解释,坚决杜绝冷横硬。

对同事要自己办的事,只要是原则范围内的,不做样子,不耍滑头,不出难题。

张利俊同志在平凡的工作岗位上以自己的实际行动,书写着一名共产党员的坦荡人生。

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