中职学校人才培养与企业需求衔接的调研报告

中职学校人才培养与企业需求衔接的调研报告

《中职学校人才培养与企业需求衔接研究》

邹城高级职业技术学校课题组

一、调研的背景

校企合作发展职业教育是发达国家职业教育的一大特点，它被认为是促进发达国家职业教育发展、推动其经济腾飞的“秘密武器”。这种“学校——企业”的合作模式，经受了年代的考验，被实践证明是一种运转灵活、优势互补的最佳职业教育模式，体现了学校和企业在文化知识教育和职业技能训练上职能明确分工、理论与实践紧密结合以及相关资源共享的原则，其实质是通过学校、企业的合作，培养出理论与实践、专业知识与职业技能并重的企业一线所需人才。

为使我校机电专业人才培养的目标和规格凸显职业教育的针对性、实践性和先进性，缩小与用人单位需求的距离，从了解本专业对应的职业岗位的人才需求状况入手，来研究分析中职机电专业人才的培养规格、能力与素质结构，确定专业培养目标、优化课程体系和教学内容。在这种形势下，我们需要了解社会、了解市场，结合中职学生实际，进行开拓性的市场调研。

二、调研的目的和意义

调研工作的总体思路：服务地方经济，立足学生实际，调整专业教学，拓宽就业渠道。具体来说，调研一定要从现在中职学生的实际出发，结合新形势下邹城经济与社会发展的实际，进行有针对性的工作。调研的最终目的是根据调研总结的结论进一步明确专业定位、专业内涵及对应的职业岗位群、与学生培养方向有关的职业资格证书，并提出

建议，指导专业的课程改革，重点是调整现有机电、汽修、数控计算机、专业的核心技能课程，为后续工作奠定坚实基础。

（一）人才培养目标：

1、职业岗位能力：

（1）.具备编制机械加工工艺的能力。

（2）具备选用工装、夹具及专用设备的能力。

（3）.具备按照工艺要求编制数控加工程序的能力。

（4）.具备钳工、车工、电工操作能力。

2、职业岗位知识：

（1）.掌握机械切削、电气控制的基础理论知识。

（2）.掌握机械加工工艺设计的原理和方法。

（3）.掌握数控编程的原理和方法。

（4）.熟悉普通机床及数控机床维护保养知识和技术。

（5）.掌握一定的英语基础语法知识和一定的词汇量。

（6）.了解现代化车间生产管理的基本知识。

3、职业岗位素质要求：

（1）要热爱本职岗位、热爱企业。

（2）要具有良好的社会责任感和团队合作精神。

（3）要具有优秀的职业道德，较强的创新意识。

（4）要具有良好的品质意识和心理素质。

三、调研单位和方法

本次调研走访了邹城双圣源铸造厂、泰山玻璃纤维邹城分公司、山东荣信煤化等多家企业，主要是通过访问领导、听讲座、与毕业生和实习生座谈、等方式进行。同时对一些信息也进行了网络查询等方法获得相关信息，对今后的各项工作的开展具有一定的指导意义。

四、调研内容

1．了解与本校专业培养目标吻合的相关行业、企业的现状、用人需求及教学建议；

2．了解学生所从事的岗位对人才的需求及岗位技能标准（包括工作职责）

3．了解毕业生或实习生的工作状况（包括考勤、工作态度、工作能力、工作的适应性……）；

五、调研后的资料分析

（一）企业对本专业人才的需求分析

邹城双圣源技工人员来源结构分析：

邹城双圣源焊接设备分析：

通过调研，发现以济宁为中心有数十家重工或汽车企业，这些企业对机电一体化技术专业的需求非常巨大，事实上，鲁西南地区是机械加工及机械产品的生产基地，而这些产品的生产大都需要以机电技术为基础。因此，对机电、数控、汽修专业人才的需求量很大。设置这些专业是符合鲁西南经济发展需要的。近年来，邹城高级职业技术学校机电、汽修、数控专业培养了一批社会需要的人才，受到了许多机械电子类企业的欢迎，方向是正确的，设置“自动化控制与维护方向”、“数控编程技术与应用方向”和“机电设备管理与销售方向”三个业方向是可行的。希望更紧密与企业合作，为鲁西南经济建设作出更大的贡献。

（二）明确专业培养目标

1．思想道德素质目标

热爱社会主义祖国，热爱中国共产党，掌握马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论的基本观点，愿为社会主义现代化建设服务，为人民服务，有为国家富强、民族昌盛而奋斗的志向和责任感，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持四项基本原则；具有爱岗敬业、求实奉献的大庆精神和铁人精神；具有良好的思想品德、社会

公德和职业道德。具有团队精神、合作意识、竞争意识和与人交往的能力，树立正确的劳动观念，养成热爱劳动的习惯。

2．业务素质目标

具有扎实的专业基础知识、基本理论和基本技能；了解本专业的发展方向和最新研究成果；经过专业职业技能训练，具有从事专业岗位工作的能力。

通过调研，要求本专业培养的学生是面向各工业企业或单位，具有中职文化基础，具备扎实的理论知识与操作技能的中等专业技术人才。

六、对目前教学状况的分析

（一）专业定位

作为培养“蓝领”技术人员的中等职业教育学校，我们现在所面临的不仅是机遇，同时也面临严峻的考验。一方面，社会对人才的需求量不断加大，给中等职业学校的学生提供了很多就业的机会；另一方面，对人才的质量要求也在不断提高，要求学生具有扎实的专业技能的同时，还要具有一定的适应性、创新精神和实践能力。

长期以来，中职教育存在着“不软不硬、不上不下”、“博而不精、缺少特色”等现象，没有突出职业性和实践性，不论是课程种类，还是教学模式，已经跟不上市场高速发展的步伐，不再适应现阶段的职业教育。当今的市场需要细化工种，需要校企结合，将新技术、新工

艺真正引入课堂教学，才能将学生培养成为更加适应企业需求的中等技术人才，不再使职业教育与社会需求相脱节。因此，我们作为中等职业教育中的重点专业，必须对传统的专业课程进行改革，特别是专业课程的设置，要进一步明确培养目标，以提高学生的就业能力为导向，要利于提高学生职业心理素质，突出学生专业技能的学习和掌握，并注重培养学生的创新能力，真正使职业学校成为学生未来事业发展的起点。

（二）学制

三年制中专，两年校内学习，第三年到企业实习。（需要修改几加几）

（三）课程体系及设置

1.公共基础课是专业教育的基础，其目的主要是为学生大学阶段的学习乃至终身学习与发展奠定基础，包括思想政治理论课、外语、计算机基础及应用、体育等课程。

2.专业基础课和专业方向课（限选）主要是机电专业学生应该掌握的基本理论、基础知识、基本技能的课程，包括电工与电子技术、金属学及热处理、机械设计基础、焊工工艺等课程；汽修专业、数控专业

3．实践教学环节主要是培养学生实践能力，包括军事理论与训练、大学生安全教育、焊接实训、专业见习、专业实习、实验教学、电工实训、专业技能训练等。学生必须参加全部实践活动。