遂宁2016年公需科目心理健康与心理调适考试试卷
2016年公需科目心理健康与心理调适考试试题
说明：1.回答正确的题目显示为“蓝色”，错误显示为“红色”。
2.答案选项中“已勾选”的为考生的回答，“紫色”标识的选项为标准答案。
一、判断题（每题1分）1,了解自我的重要前提：第一点就是克服自我认识的偏差。
卞正确广错误2.落实是创新的源泉。
成功的创造者善于执行自己的想法，制订计划，调整计划。
•正确「错误3.当人们发现自己对比的,和自己的评价以及类似自己条件的其他人对自己的评价一致时，就会增强自信，就会有公平感和安全感。
•正确「错误4.本课程自我探索与自我完善（上）提到的自信心是指个体在社会的比较过程中, 所获得的有关自我价值积极的评价和体现。
「正确•错误5・自我认知是自我意识的首要成分，也是自我调节控制的心理基础，包括自我感觉、自我概念、自我观察、自我分析、自我评价等几个方面。
•正确「错误6,当今世界科学技术日新月异，知识总量呈几何级数增长。
正正确4错误7.管理者往往器重明星员工，而忽视对一般员工的利用和开发。
这样做很容易打击团队的士气，从而使“明星员工”才能与团队合作两者间失去平衡。
*正确广错误8.终身学习能使我们克服工作中的困难，解决工作中的新问题。
*正确「错误9.重视每个成员的创新潜能是创新团队文化的基本特征。
"正确广错误10.直觉思维是遵循严密的逻辑进行逐步分析、推导，最后得出符合逻辑规律的结论的思维活动。
广正确"错误11.任何一个行业都存在激烈的竞争，没有哪一家组织是不可替代的。
*正确「错误12.“众数标准”假定大多数人的心理行为是正常的，而偏离这一正常范围的心理行为则视为异常。
*正确「错误13.正态分布，就是绝大部分的人处在平均水平的右边或者左边。
"正确「错误14.根据什么是心理健康这一讲，一个人是否适应现在的生活、学习和工作，如果是适应的，说明可以接受现有状况，即正常。
"正确广错误15.任何一个行业都存在激烈的竞争，任何一家组织是不可替代的。
2016年公需科目《心理健康与心理调适》测试1解析
1.向内进行自我反省和比较，以及向外进行社会观察和比较，是认识评价自我的主要来源。
正确2.心理学的研究从原则上讲是中性的，没有是和非。
正确3.作为专业技术人员，进行心理健康与心理调适，首先应该对自己有所了解，有所认知，知道偏差与正确的标准，知道存在的问题及解决的办法，这样才能更好地进行心理健康的指导。
正确4.社会自我的主要表现是对自我心理特征的认识，如气质、能力、性格等。
错误5.从马克思主义哲学的角度来说，自我意识是主体我对客体我的一种主观能动性反映。
正确6.自我意识是指一个人在与社会的交往中产生的对自己整体身心状态的认识，以及对自己和他人关系的察觉和认知。
正确7.自我反思是在自我观察的基础上产生的，是对自己状况反思的一种表现。
错误8.正确的自我认知是心理健康的前提和基础。
“人贵有自知之明”，全面正确的自我认知是培养健全的自我意识的基础。
正确9.当今世界科学技术日新月异，知识总量呈几何级数增长。
特别是近50年来，知识更新的周期大大加长。
错误10.本文说的专注力是指专心致志的做好一件事。
错误11.重视每个成员的创新潜能是创新团队文化的基本特征。
正确12.创造力虽然在相当程度上取决于人的智力因素。
错误13.直觉思维是遵循严密的逻辑进行逐步分析、推导，最后得出符合逻辑规律的结论的思维活动。
错误14.“机能充分发挥”这一名言是出自心理学家马斯洛之口。
错误15.假如你对自己的认识与别人对你的认识之间差距巨大，即说明别人对我没有进行恰当认识。
错误16.良好的人际关系是一种个人自我感到适应的人际网络。
正确17.只有过人智商,却不懂得控制情绪是一个危险的人。
正确18.经常运动对于人，对于情绪是可以保持良好的状态，不仅仅是处理和宣泄比较负面的情绪，也可以给我们带来很多正向愉悦的情绪。
正确19.与压力共处这一讲认为，坏事（丧偶、离婚等）会带来压力，好事（结婚、金榜题名等）不会带来压力。
错误20.通过调整呼吸、放松肌肉、适度运动、调节饮食可以在生理方面减压。
2016年公需科目《心理健康与心理调适》考试试卷汇总
..正确错误2.向内进行自我反省和比较，以及向外进行社会观察和比较，是认识评价自我的主要来源。
正确错误3.中国富士康组装生产的苹果手机，每部最终销售价格约六七百美元，苹果公司从中可以赚三正确错误4.中国引以为傲的外汇储备是用智慧换来的，而不是用汗水换来的。
正确错误5.要学会站在他人的角度思考问题，理解他人对这个事情怎么看，是克服自我中心的唯一方法。
正确错误6.落实是创新的源泉。
成功的创造者善于执行自己的想法，制订计划，调整计划。
正确错误7.从马克思主义哲学的角度来说，自我意识是主体我对客体我的一种主观能动性反映。
正确错误8.自我认知是自我意识的首要成分，也是自我调节控制的心理基础。
正确错误9.自尊心是对自己能力，是否能够适合所承担的任务而产生的自我体验。
正确错误10.想提高每一个员工竞争力，并将他们的力量有效凝聚起来，最好办法就是对员工进行教育和培训。
正确错误11.任何一个组织，可能面临一个共同问题，即构成组织的各个部分优劣不齐，而优势部分决定整个组织水平。
正确错误12.从组织层面来看，构建学习型组织是组织将来能够在激烈的市场竞争中立于不败之地的重要前提条件。
正确错误13.本文说的专注力是指专心致志的做好一件事。
正确错误14.创新团队文化或者是任何一个团队文化的构成过程中，团队领导者的角色是起决定作用的。
正确错误15.缺乏专注力的情况叫作自动行为。
正确错误16.如果一个人性格孤僻，心理长期处于一种抑郁状态，就会影响内激素分泌，使人的抵抗力降低，疾病就会乘虚而入。
正确错误17.良好的人际关系是一种个人自我感到适应的人际网络。
正确错误18.根据本讲职业心理素养与竞争力提升（中），主人翁心态是最积极的职业心态。
正确错误19.当人心情愉悦的时候，对事物的接纳、对人的接纳都会有更高的包容和提升。
正确错误20.根据学会管理情绪这一讲，愤怒、痛苦、忧虑是属于消极心态。
正确错误21.通过调整呼吸、放松肌肉、适度运动、调节饮食可以在生理方面减压。
2016年公需科目《心理健康与心理调适》考试答案05
2016 年 公 需 科 目 《 心 理 健 康 与 心 理 调 适 》 考 试 答 案 一、判断题(每题 1 分)1.创新早已不再只是一句口号，而是与我们每个人的工作、生活息息相关。
正确 2.创造力，是产生有适用价值的新思想、新方法、新事物的能力和品质。
正确 3.落实是创新的源泉。
成功的创造者善于执行自己的想法，制订计划，调整计 划。
正确 4.根据自我探索与自我完善（下），“我的身体状况如何”是属于心理维度的 “我”。
错误 5.“邯郸学步”这个典故是社会维度中人际关系网络“我”的一种体现。
正确 6.对自己所扮演的不同社会角色的理解，是认识自我的重要来源。
正确 7.自尊心是对自己能力，是否能够适合所承担的任务而产生的自我体验。
错误 8.正确的自我认知是心理健康的前提和基础。
“人贵有自知之明”，全面正确 的自我认知是培养健全的自我意识的基础。
正确 9.想提高每一个员工竞争力，并将他们的力量有效凝聚起来，最好办法就是对 员工进行教育和培训。
正确 10.从木桶原理中可以发现，木桶的最终储水量，不仅取决于最短那块木板，还 取决于木桶使用状态和木板间的衔接与配合。
正确 11.噪音会干扰到创造力的发挥。
正确 12.创造力虽然在相当程度上取决于人的智力因素。
错误 13.具有创造力的人擅长在创造过程中在不同思维方式之间来回切换。
正确14.批判性思维是对现有观点和判断进行重新审视，从新的角度进行认知加工， 进而发现既有观点和判断的纰漏。
正确 15.缺乏专注力的情况叫作自动行为。
正确 16.根据本讲职业心理素养与竞争力提升（中），员工调整自己的职业观念和态 度，形成正确的职业心态非常重要。
正确 17.自己的职业品牌与收入成反比，即职业品牌越好，收入越低。
错误 18.主人翁心态就是为自己工作，把工作当作经营自己品牌的通道。
正确 19.根据学会管理情绪这一讲，愤怒、痛苦、忧虑是属于消极心态。
遂宁市2016年公需科目《心理健康和心理调适》
2016年公需科目《心理健康与心理调适》考试题一、判断题(每题1分)1.创新是未来发展之本。
正确错误2.要学会站在他人的角度思考问题，理解他人对这个事情怎么看，是克服自我中心的唯一方法。
正确错误3.落实是创新的源泉。
成功的创造者善于执行自己的想法，制订计划，调整计划。
正确错误4.根据自我探索与自我完善（下），“我的身体状况如何”是属于心理维度的“我”。
正确错误5.人们在认识自我过程当中，经常会出现自我中心偏差，部分原因就是我们对他人的态度和评价太敏感。
正确错误6.作为专业技术人员，进行心理健康与心理调适，首先应该对自己有所了解，有所认知，知道偏差与正确的标准，知道存在的问题及解决的办法，这样才能更好地进行心理健康的指导。
正确错误7.自我意识是指一个人在与社会的交往中产生的对自己整体身心状态的认识，以及对自己和他人关系的察觉和认知。
正确错误8.不学习，一个人就无法认识和改造自然，无法认识和适应社会；不学习，人类就不可能有今天达到的一切进步。
正确错误9.创新团队文化或者是任何一个团队文化的构成过程中，团队领导者的角色是起决定作用的。
正确错误10.具有创造力的人擅长在创造过程中在不同思维方式之间来回切换。
正确错误11.具有金钱之外工作动力的人，能够享受工作；而仅为金钱而没有其他工作动力的人，很容易就会失去工作的动力，只能忍受工作。
正确错误12.根据本讲职业心理素养与竞争力提升（中），现实生活中人们仅仅在自己的专业领域内重复自己已有的经验，竞争力也变得越来越低下。
正确错误13.如果一个人性格孤僻，心理长期处于一种抑郁状态，就会影响内激素分泌，使人的抵抗力降低，疾病就会乘虚而入。
正确错误14.我们每一个社会都有相同的个社会行为规范标准。
正确错误15.马斯洛曾提出：自我实现的人是其内在本性发展得最为充分的人，这样的人代表着真正的心理健康。
正确16.假如你对自己的认识与别人对你的认识之间差距巨大，即说明别人对我没有进行恰当认识。
公需科目《心理健康与心理调适》考试试卷
2016年公需科目《心理健康与心理调适》考试试卷共四套考试题综合（完全标准答案）第一套一、判断题(每题1分)1.在芭比娃娃的一系列价值链中，中国制造的附加值最低。
正确2.创新是未来发展之本。
正确3.智商越高创造力越高。
错误4.对不确定性的容忍度是创造力产生的一个重要前提。
正确5.中国富士康组装生产的苹果手机，每部最终销售价格约六七百美元，苹果公司从中可以赚三四百美元。
正确6.人出生之后，自我即刻就能形成，但婴儿自我的感觉是片段和不连贯的，自我与外界没有边界。
错误7.社会心理学家费斯廷格认为：人们总是把自己与社会上和自己地位、条件相类似的人进行比较来评价自己。
正确8.人才是创新的根基，创新驱动实质上是人才驱动。
”正确9.创造就是产生创造性的想法，当想法出炉，创造的过程就完成了。
错误10.爱因斯坦认为提出一个问题往往比解决一个问题更重要。
正确11.落实是创新的源泉。
成功的创造者善于执行自己的想法，制订计划，调整计划。
正确12.虽然社会的评价是认识自我的一个来源，但有的人在成长过程中，并不能够形成统一、稳定的自我形象。
正确13.心理学的研究从原则上讲是中性的，没有是和非。
正确14.自我认知是自我意识的首要成分，也是自我调节控制的心理基础，包括自我感觉、自我概念、自我观察、自我分析、自我评价等几个方面。
正确15.管理者往往器重明星员工，而忽视对一般员工的利用和开发。
这样做很容易打击团队的士气，从而使“明星员工”才能与团队合作两者间失去平衡。
正确16.具有创造力的人擅长在创造过程中在不同思维方式之间来回切换。
正确17.牛顿曾说“直觉思维是创造性思维的萌芽”.错误18.批判性思维是对现有观点和判断进行重新审视，从新的角度进行认知加工，进而发现既有观点和判断的纰漏。
正确19.人是社会的动物，社会是人与人相互作用的产物。
正确20.根据什么是心理健康这一讲，充沛的精力；积极乐观、敢于承担责任；精神饱满、情绪稳定；自我控制能力强；应变能力强是心理健康的五大标准。
2016年公需科目《心理健康与心理调适》考试试卷及答案课件
2016年公需科目《心理健康与心理调适》考试试卷考生姓名：考试科目：2016年公需科目《心理健康与心理调适》考试时间：2016/11/2 14:56:55 考试成绩：87分(合格分数:60分)说明：回答正确的题目显示为“蓝色”，错误显示为“红色”。
答案选项中“已勾选”的为考生的回答，“紫色”标识的选项为标准答案。
一、判断题(每题1分)1.根据本讲创新意识与创造力开发（上），显而易见，创新是任何一个单一学科可以解决的问题。
正确错误2.大量的创新来自于对过去研究的重组和再发现，不先学习已有的事物，人们就没有原料用于创造。
正确错误3.落实是创新的源泉。
成功的创造者善于执行自己的想法，制订计划，调整计划。
正确错误4.作为专业技术人员，进行心理健康与心理调适，首先应该对自己有所了解，有所认知，知道偏差与正确的标准，知道存在的问题及解决的办法，这样才能更好地进行心理健康的指导。
正确错误5.社会自我的主要表现是对自我心理特征的认识，如气质、能力、性格等。
正确错误6.本课程自我探索与自我完善（上）提到的自信心是指个体在社会的比较过程中，所获得的有关自我价值积极的评价和体现。
正确错误7.自我意识是由自我认知、自我体验，以及自我调节三个子系统构成。
正确错误8.跟积极提升自我相连接的就是自我障碍的存在以及能够克服自我障碍的心理调适。
正确错误9.常规型的人群喜欢思性、智力性、独立性、自主性的工作。
正确错误10.当今世界科学技术日新月异，知识总量呈几何级数增长。
特别是近50年来，知识更新的周期大大加长。
正确错误12.牛顿曾说“直觉思维是创造性思维的萌芽”。
正确错误13.缺乏专注力的情况叫作自动行为。
正确错误14.根据什么是心理健康这一讲，将两头极端的人定义为是有心理问题的人，或者心理不健康的人。
正确错误15.我们每一个社会都有它特定的一个社会行为规范标准，如果某个人他的行为符合我们的社会规范标准，那么我们就认为他是正常的，如果他违反社会标准，那么我们就认为他是不正常的。
遂宁市2016年公需科目考试《心理健康和心理调适》
、判断题(每题 1 分)1.在芭比娃娃的一系列价值链中，中国制造的附加值最低。
正确 2.向内进行自我反省和比较，以及向外进行社会观察和比较，是认识评价自我 的主要来源。
正确 3.人出生之后，自我即刻就能形成，但婴儿自我的感觉是片段和不连贯的，自 我与外界没有边界。
错误 4.根据本讲创新意识与创造力开发（上），显而易见，创新是任何一个单一学 科可以解决的问题。
错误 5.要学会站在他人的角度思考问题，理解他人对这个事情怎么看，是克服自我 中心的唯一方法。
错误 6.大量的创新来自于对过去研究的重组和再发现，不先学习已有的事物，人们 就没有原料用于创造。
正确 7.根据本讲，好的创造力是不可以被挑出毛病，被批驳或否定。
错误 8.自我意识是由自我认知、自我体验，以及自我调节三个子系统构成。
正确 9.自尊心是对自己能力，是否能够适合所承担的任务而产生的自我体验。
错误 10.任何一个组织，可能面临一个共同问题，即构成组织的各个部分优劣不齐， 而优势部分决定整个组织水平。
正确 11.当今世界科学技术日新月异，知识总量呈几何级数增长。
特别是近 50 年来， 知识更新的周期大大加长。
错误 12.噪音会干扰到创造力的发挥。
正确 13.创新团队文化或者是任何一个团队文化的构成过程中，团队领导者的角色是 起决定作用的。
正确14.人是社会的动物，社会是人与人相互作用的产物。
正确 15.具有金钱之外工作动力的人，能够享受工作；而仅为金钱而没有其他工作动 力的人，很容易就会失去工作的动力，只能忍受工作。
正确 16.根据什么是心理健康这一讲，充沛的精力；积极乐观、敢于承担责任；精神 饱满、情绪稳定；自我控制能力强；应变能力强是心理健康的五大标准。
正确 17.如果一个人适应现在的生活、学习和工作，说明可以接受现有状况，即正常。
正确 18.马斯洛曾提出：自我实现的人是其内在本性发展得最为充分的人，这样的人 代表着真正的心理健康。
2016年度四川省专技公需科目《心理健康与心理调适》考试题(含参考答案)
2016年度专业技术人员《心理健康与心理调适》测试题考生姓名：郑宗平开考时间：2019/6/8.08:05:22 考试时间：90分钟. 系统评分：93分一.单选题（每题2分）1.作为经济决策的主体都是充满理智的，既不会感情用事，也不会盲从，而是精于判断和计算，其行为是理性的。
这就是著名的（）（2.0分）A.非理性人假设B.感性人假设C.理性人假设D.非感性人假设我的答案：A×答错2.影响吸引力的最稳定因素是（）（2.0分）A.外貌B.真诚C.能力D.熟悉我的答案：B√答对3.压力和（）是社会适应的大敌，它挫伤我们生活的热情、工作的积极性，让我们在自怨自艾中陷入心理的恶性循环。
（2.0分）A.焦虑感受B.快乐感C.轻松感D.幸福感我的答案：A√答对4.对任何一种外在力量都有不同程度的排斥倾向是青少年（）的表现。
（2.0分）A.自我意识B.中枢神经系统的兴奋性过强C.独立意识D.反抗性我的答案：C√答对5.夫妻关系的情感基础是（）（2.0分）A.信任B.金钱C.爱情D.相互吸引我的答案：A×答错6.个体丧失工作的积极性，感受到深深的挫败感、孤独感，表明个体出现了( )耗竭的信号。
（2.0分）A.情绪B.身体C.行为D.心理我的答案：A√答对7.职业者思考为什么而工作的问题，属于( )（2.0分）A.观念管理B.态度管理C.行为管理D.以上都不是我的答案：A√答对8.能够依据活动的某种目标，调动、指挥情绪的能力，它能够使人走出生命中的低潮，重新出发，这是（）（2.0分）A.自我意识B.自我概念C.自我管理D.自我激励我的答案：D√答对9.工程技术人员，从工程师晋升到高级工程师，其职业发展路径属于( )（2.0分）A.行政管理等级路径B.业技术等级路径C.向组织核心集团靠拢D.不同职能部门之间的转移我的答案：B√答对10.刻意与（）保持一定距离，对工作不热心、不投入是工作怠慢的一种表现。
2016年公需科目《心理健康与心理调适》考试试卷解析
2016年公需科目《心理健康与心理调适》考试试卷考试科目：2016年公需科目《心理健康与心理调适》 考试时间：2016/6/21 8:52:24 考试成绩：98分(合格分数:60分)说明：1.回答正确的题目显示为“蓝色”，错误显示为“红色”。
2. 答案选项中“已勾选”的为考生的回答，“紫色”标识的选项为标准答案。
一、判断题(每题1分)1.心理学对创造力的研究是在上个世纪四十年代形成气候的。
正确错误 2.中国富士康组装生产的苹果手机，每部最终销售价格约六七百美元，苹果公司从中可以赚三四百美元。
正确错误3.中国引以为傲的外汇储备是用智慧换来的，而不是用汗水换来的。
正确错误4.根据本讲创新意识与创造力开发（上），显而易见，创新是任何一个单一学科可以解决的问题。
正确错误5.创造力，是产生有适用价值的新思想、新方法、新事物的能力和品质。
正确错误6.“斯德哥尔摩综合症”一词，源于1974年在瑞典首都斯德哥尔摩发生的一起民众攻击政府案件。
正确错误 顶部跳到底部7.自尊心是对自己能力，是否能够适合所承担的任务而产生的自我体验。
正确错误8.自我体验就是心理活动过程中情感体验的一种集体表现。
正确错误9.一只木桶能装多少水取决于它最长那块木板。
正确错误10.管理者往往器重明星员工，而忽视对一般员工的利用和开发。
这样做很容易打击团队的士气，从而使“明星员工”才能与团队合作两者间失去平衡。
正确错误11.终身学习，讲的是人在少年和中年要努力学习。
正确错误12.重视每个成员的创新潜能是创新团队文化的基本特征。
正确错误13.批判性思维是对现有观点和判断进行重新审视，从新的角度进行认知加工，进而发现既有观点和判断的纰漏。
正确错误14.穷人比过于忙碌碌的人注意力被稀缺资源过分占据，导致认知和判断力全面下降。
正确错误15.一个原本身体健康的人，如果老是怀疑自己得了什么疾病，就会整天郁郁寡欢，最后提早病痛得到医治。
正确错误16.拥有创业者心态的人每时每刻都能够意识到，自己不是在为自己工作，而是在为自己的品牌工作。
2016年公需科目《心理健康与心理调适》考试试卷汇总
2016年公需科⽬《⼼理健康与⼼理调适》考试试卷汇总..正确错误2.向内进⾏⾃我反省和⽐较，以及向外进⾏社会观察和⽐较，是认识评价⾃我的主要来源。
正确错误3.中国富⼠康组装⽣产的苹果⼿机，每部最终销售价格约六七百美元，苹果公司从中可以赚三正确错误4.中国引以为傲的外汇储备是⽤智慧换来的，⽽不是⽤汗⽔换来的。
正确错误5.要学会站在他⼈的⾓度思考问题，理解他⼈对这个事情怎么看，是克服⾃我中⼼的唯⼀⽅法。
正确错误6.落实是创新的源泉。
成功的创造者善于执⾏⾃⼰的想法，制订计划，调整计划。
正确错误7.从马克思主义哲学的⾓度来说，⾃我意识是主体我对客体我的⼀种主观能动性反映。
正确错误8.⾃我认知是⾃我意识的⾸要成分，也是⾃我调节控制的⼼理基础。
正确错误9.⾃尊⼼是对⾃⼰能⼒，是否能够适合所承担的任务⽽产⽣的⾃我体验。
10.想提⾼每⼀个员⼯竞争⼒，并将他们的⼒量有效凝聚起来，最好办法就是对员⼯进⾏教育和培训。
正确错误11.任何⼀个组织，可能⾯临⼀个共同问题，即构成组织的各个部分优劣不齐，⽽优势部分决定整个组织⽔平。
正确错误12.从组织层⾯来看，构建学习型组织是组织将来能够在激烈的市场竞争中⽴于不败之地的重要前提条件。
正确错误13.本⽂说的专注⼒是指专⼼致志的做好⼀件事。
正确错误14.创新团队⽂化或者是任何⼀个团队⽂化的构成过程中，团队领导者的⾓⾊是起决定作⽤的。
正确错误16.如果⼀个⼈性格孤僻，⼼理长期处于⼀种抑郁状态，就会影响内激素分泌，使⼈的抵抗⼒降低，疾病就会乘虚⽽⼊。
正确错误17.良好的⼈际关系是⼀种个⼈⾃我感到适应的⼈际⽹络。
正确错误18.根据本讲职业⼼理素养与竞争⼒提升（中），主⼈翁⼼态是最积极的职业⼼态。
正确错误19.当⼈⼼情愉悦的时候，对事物的接纳、对⼈的接纳都会有更⾼的包容和提升。
正确错误20.根据学会管理情绪这⼀讲，愤怒、痛苦、忧虑是属于消极⼼态。
21.通过调整呼吸、放松肌⾁、适度运动、调节饮⾷可以在⽣理⽅⾯减压。
2016年公需科目《心理健康与心理调适》考试试卷
2016年公需科目《心理健康与心理调适》考试试卷考生姓名：考试科目：2016年公需科目《心理健康与心理调适》考试时间：2016/4/12 14:37:32 考试成绩：95分(合格分数:60分)说明：1.回答正确的题目显示为“蓝色”，错误显示为“红色”。
2.答案选项中“已勾选”的为考生的回答，“紫色”标识的选项为标准答案。
一、判断题(每题1分)1.创新早已不再只是一句口号，而是与我们每个人的工作、生活息息相关。
正确错误2.全面了解自我，接纳和包容自我，就一定能克服盲从和虚荣。
正确错误3.心理学的研究从原则上讲是中性的，没有是和非。
正确错误4.意识性是指个体对自己以及自己与周围世界的关系有着清晰、明确的理解和自觉的态度，所以它是无意识或者潜意识。
正确错误5.创造力是天生的不能通过后天的学习提高。
正确错误6.牛顿曾说“直觉思维是创造性思维的萌芽”。
正确错误7.思维角度多元化，就是要用不同的视角来审视同一件事，以一种开放的心态来审视自己的行为。
顶部跳到底部正确错误8.任何一个行业都存在激烈的竞争，没有哪一家组织是不可替代的。
正确错误9.我们每一个社会都有它特定的一个社会行为规范标准，如果某个人他的行为符合我们的社会规范标准，那么我们就认为他是正常的，如果他违反社会标准，那么我们就认为他是不正常的。
正确错误10.根据什么是心理健康这一讲，一个人是否适应现在的生活、学习和工作，如果是适应的，说明可以接受现有状况，即正常。
正确错误11.拥有创业者心态的人每时每刻都能够意识到，自己不是在为自己工作，而是在为自己的品牌工作。
正确错误12.情绪的外部表现包括面部表情和体态表情。
正确错误13.正面的情绪可以让我们更好的发展和维系亲密的关系，正面的情绪可以更好的让我们在工作中获得积极正向的体验，让工作给我们带来更多的满足和快乐。
正确错误14.正面的情绪状态还能让人在完成工作的同时获得挫败感。
正确错误15.负面情绪是人生中不可以有的经验。
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2016年公需科目《心理健康与心理调适》考试试卷说明：1.回答正确的题目显示为“蓝色”，错误显示为“红色”。
2.答案选项中“已勾选”的为考生的回答，“紫色”标识的选项为标准答案。
一、判断题(每题1分)1.中国富士康组装生产的苹果手机，每部最终销售价格约六七百美元，苹果公司从中可以赚三四百美元。
正确错误2.根据本讲创新意识与创造力开发（上），显而易见，创新是任何一个单一学科可以解决的问题。
正确错误3.创造力，是产生有适用价值的新思想、新方法、新事物的能力和品质。
正确错误4.要学会站在他人的角度思考问题，理解他人对这个事情怎么看，是克服自我中心的唯一方法。
正确错误5.“邯郸学步”这个典故是社会维度中人际关系网络“我”的一种体现。
正确错误6.对自己所扮演的不同社会角色的理解，是认识自我的重要来源。
正确错误7.当今世界科学技术日新月异，知识总量呈几何级数增长。
正确错误8.从木桶原理中可以发现，木桶的最终储水量，不仅取决于最短那块木板，还取决于木桶使用状态和木板间的衔接与配合。
正确错误9.终身学习，讲的是人在少年和中年要努力学习。
正确错误10.不学习，一个人就无法认识和改造自然，无法认识和适应社会；不学习，人类就不可能有今天达到的一切进步。
正确错误11.在很多领域，创新无法仅依靠个人创造力，而要靠团队合作创造力。
正确错误12.职业发展观是现代人力资源管理的基本思想之一。
正确错误13.任何一个行业都存在激烈的竞争，没有哪一家组织是不可替代的。
正确错误14.假如你对自己的认识与别人对你的认识之间差距巨大，即说明别人对我没有进行恰当认识。
正确错误15.自己的职业品牌与收入成反比，即职业品牌越好，收入越低。
正确错误16.拥有创业者心态的人每时每刻都能够意识到，自己不是在为自己工作，而是在为自己的品牌工作。
正确错误17.最常见的五种基本情绪包括忧虑、悲伤、愤怒、惊恐和欢喜。
正确错误18.情绪的外部表现包括面部表情和体态表情。
正确错误19.正面的情绪可以让我们更好的发展和维系亲密的关系，正面的情绪可以更好的让我们在工作中获得积极正向的体验，让工作给我们带来更多的满足和快乐。
正确错误20.正面的情绪状态还能让人在完成工作的同时获得挫败感。
正确错误21.只有过人智商,却不懂得控制情绪是一个危险的人。
正确错误22.经常运动对于人，对于情绪是可以保持良好的状态。
正确错误23.压力对身心健康的危害至今还没有得到证实。
正确错误24.一项全球对此显示，无法有效控制压力的人比压力适度的人死亡率高出30%（Eysenck,1988）。
正确错误25.人们面临压力时会产生一系列压力反应通常只会表现在行为反应方面。
正确错误26.压力倦怠与正能量激发这一讲认为职业倦怠是由职业引发的。
正确错误27.职业倦怠是由职业引发，表现在职业方面的疲倦懈怠行为现象,也称为工作倦怠，或者职业耗竭。
正确错误28.职业倦怠是指人们由于日常生活引发的身心疲惫、心力耗竭的一种现象。
正确错误29.本讲职业心理素养与竞争力提升（上）认为，职业是职业活动的基石。
正确错误30.根据本讲职业心理素养与竞争力提升（上），工作场合的行为和非工作场合的行为是要一致的。
正确错误31.除了个人认知偏差，工作负载过重，个人目标设定标准过高也会引发职业倦怠。
正确错误32.人际关系疏离是影响职业倦怠发生的重要因素之一。
正确错误33.家庭的社会功能包括婚配和生养子女。
正确错误34.家庭是传递爱的载体，夫妻关系是家庭关系的定海神针。
正确错误35.不幸福的伴侣在精确表述上表现很糟糕。
正确错误36.在依恋的3种类型中，焦虑型的儿童比例不是很高，占20%左右。
正确错误37.家庭是孕育个体情感的摇篮，儿童早年与父母建立的亲密情感直接关系到他们今后与同伴的交往和友谊的质量。
正确错误38.第二逆反期是儿童心理发展的重要阶段，这个阶段对于幼儿的成长有直接的影响。
正确错误39.情商的开发可以化解大量的社会心理问题。
正确错误40.本讲认为，情绪属于情感问题,非道德问题。
正确错误二、单项选择(每题1分)41.（）是对自己在社会关系、人际关系中角色的认识，可以通过人际关系网络中的“我”、与他人比较中的“我”、他人的态度和评价等三个视角来了解。
A、生理“我”B、社会“我”C、心理“我”D、孩童“我”42.创新，是指人类在生存和发展过程中，不断创建新事物，以及对事物进行（）的行为过程和结果。
A.变革B.更新C.发展D.以上都是43.社会心理学符号互动论创始人（）说过，“我们的自我观念不是单纯地受别人对我们的实际评价的影响，而是我们所知觉到的他们对我们评价的影响。
”A、米德B、费斯廷格C、贝姆D、弗洛伊德44.某个人在广场上仰望天空，路过的人也会相继抬头看向天空，却不知道要看些什么，这是一种（）心理。
A、盲目从众B、攀比心理C、强迫症心理D、自我中心45.潜水艇的声纳技术，这是属于创造过程的哪一个阶段？（）A、领域探索B、组合想法C、产生想法D、发现问题46.“人们总是把自己与社会上和自己地位、条件相类似的人进行比较来评价自己。
”这是（）心理学家说的。
A、米德B、贝姆C、费斯廷格D、韦纳47.根据本讲自我探索与自我完善（上），自我认识的表现是（）。
A、生理自我B、心理自我C、社会自我D、以上都是48.根据本讲自我探索与自我完善（上），自我意识的主要内容是（）。
A、存在于社会之中B、来源于社会之中C、作用于社会之中D、以上都是49.心理学研究表明，自我意识的形成一般需要经过（）年的发展。
A、二十多年B、三十多年C、四十多年D、五十多年50.根据本讲自我探索与自我完善（上），下列不属于心理活动的过程的是（）。
A、认识过程B、情感过程C、行动过程D、意志过程51.根据本讲职业心理素养与竞争力提升（下），（）时代，需要一辈子学习，否则知识就会老化，思想就会僵化，能力就会退化。
A、农耕B、工业经济C、信息D、知识经济52.老人驱赶孩童的案例，主要是讲（）思维的重要性。
A、逻辑思维B、逆向思维C、直觉思维D、批判性思维53.企业每年平均将工人年工资的0.89%用于企业制订的继续教育培训计划中，这是（）国家的方法。
A、法国B、美国C、德国D、中国54.在团队的建设里，将（）进行一个多方面的组合对于创新有积极的作用。
A、人员的学识B、人员的阅历C、人员的能力D、以上都是55.什么是心理健康这一讲提到，根据世界卫生组织(WHO，1997)的报告，在综合医院门诊各专科未确诊的病人中有（）合并有心理问题。
A、20%－30%B、30%-40%C、10%-20%D、5%-10%56.根据什么是心理健康这一讲，对自己有恰当的认识指的是（）。
A、身体自我、心理自我B、能力自我、态度自我C、身体自我、态度自我D、以上都不对57.根据本讲职业心理素养与竞争力提升（中），一个人的能力模型中最重要的部分是（）。
A、技能B、知识C、智力D、态度58.组织的无形价值是指（）。
A、自己的薪水B、自己的成就感C、自己的职业品牌D、自己的隐性收入59.根据本讲职业心理素养与竞争力提升（中），拥有（）的职业者会以经营者的立场看待问题、面对压力、承担责任，同时也能得到更多奖赏。
A、创业心态B、创新心态C、主人翁心态D、打工者心态60.根据本讲职业心理素养与竞争力提升（中），（）又叫“马粪”心态。
A、消极心态B、积极心态C、平常心态D、健全心态61.根据本讲职业心理素养与竞争力提升（中），下列哪项是衡量一个人为社会做贡献的标准之一？（）A、金钱B、事业C、精力D、心态62.根据本讲职业心理素养与竞争力提升（中），通常认为，一个人的能力模型是由（）构成。
A、技能B、知识C、态度D、以上都是63.快乐地工作的表现是（）。
A、投入B、松弛C、平和D、以上都是64.情绪是指客观事物是否满足人的需要所产生的（）。
A、内心体验B、态度体验C、心情体验D、性格体验65.根据学会管理情绪这一讲，根据通情达理训练的步骤不包括以下哪方面？（）A、控制B、信念C、辩论D、情绪和行为结果66.根据学会管理情绪这一讲，情绪的外部表现主要包括（）。
A、面部表情B、体态表情C、言语表情D、以上都是67.学会管理情绪这一讲提到，非理性想法的特征包括（）。
A、绝对化B、过分概括化C、糟糕至极D、以上都是68.根据与压力共处这一讲，职业健康中心（）是由于工作压力造成的困扰。
A、40-70%B、50-80%C、60-90%D、70-100%69.本讲职业心理素养与竞争力提升（上）认为，一般塑造良好的职业形象应该是（）方面。
A、个人形像设计B、工作的行为C、言谈举止D、以上都是70.职业行为特征是在职业形象基础之上体现的行为表现，主要有（）方面。
A、知识B、技能C、态度D、以上都是71.压力倦怠与正能量激发这一讲提到的双低人群是自我评价低和（）。
A、自我认同低B、对工作认同感低C、自我实现低D、自信心低72.压力倦怠与正能量激发这一讲提到，国外研究表明，职业倦怠高发行业有（），医护工作者，社会工作者。
A、老师B、幼教C、公务员D、足协73.根据压力倦怠与正能量激发这一讲，当工作长期单调机械重复又没有创新之后，（）就会弱化。
A、积极性B、主动性C、创新性D、以上都是74.根据职业倦怠与正能量激发这一讲，职业倦怠是长期（）的结果。
A、认知偏差B、工作压力恶性循环C、工作疲劳D、报酬低75.建立有效的内部沟通平台是通过（）的方法，搭建良好的内部沟通平台，使信息畅通、信息沟通正确。
A、口语B、书面语言C、批语D、以上都是76.根据职业倦怠与正能量激发这一讲，正能量的作用是（）。
A、让工作完成的更好B、让生活体验更好C、让人们有一种精神乐观状态D、以上都是77.维护爱情关系的承诺是属于（）承诺。
A、抽象承诺B、具体承诺C、长期承诺D、短期承诺78.反抗心理产生原因不包括（）。
A、自我意识的突然高涨B、接触正面消息过多C、中枢神经系统的兴奋性过强D、独立意识增强79.反抗心理产生原因是（）。
A、自我意识突然高涨起来B、中枢神经系统的兴奋性过强C、独立意识增强D、以上都是80.根据本讲，联合国教科文组织提出21世纪人类学习要解决的问题，下列不属于要解决的问题的是（）。
A、学会生活B、学会生存C、学会学习D、学会交流三、多项选择(每题2分)81.根据本讲职业心理素养与竞争力提升（下），终身学习的意义在于（）。
A、终身学习能使我们克服工作中的困难，解决工作中的新问题B、能满足我们生存和发展的需要C、能使我们得到更大的发展空问，更好实现自身价值D、能充实我们的精神生活，不断提高生活品质E、以上都是82.本文在打造创新团队部分主要讲解了哪些内容（）。
A、创新团队的构成B、合作的重要性C、创新的重要性D、有效的团队合作机制E、创新团队的文化建设83.什么是心理健康这一讲提到生理健康的标准包括（）。