建设银行支行工作总结
2024年银行支行年终工作总结参考样本（5篇）
2024年银行支行年终工作总结参考样本1、向政府及上级机构汇报工作情况。
2、开展综合执法检查，提升执法效能。
制定《综合执法检查方案》及操作流程，组织执法人员学习相关业务制度、操作规程及廉洁自律规定，依据执法工作流程对辖内工商银行和信用联社进行人民币收付业务、支付结算业务、国库经收处执法检查，指出金融机构在企业征信、金融统计、支付结算、人民币管理等方面的问题，并提出整改建议，约谈主要负责人，要求限期整改，有效预防风险发生。
3、扎实执行人民币银行结算账户管理工作。
严格按照规定办理核准类银行结算账户，截至月末，共开户若干户；销户若干户；变更账户若干户。
部署年度人民币银行结算账户年检工作，召开辖内金融机构账户年检工作联席会议。
截至月末，全辖金融机构共完成账户年检若干户，年检率超过百分之，圆满完成了年度账户年检任务。
4、加强金融服务现代化建设，提升金融服务质量和水平。
5、加强调查研究和征信体系建设。
认真开展“数”文化建设，按时上报“数”文化建设调研。
按月编制《藁城金融专报》，为地方政府和辖区金融机构服务。
认真执行贷款卡年审、发放和个人信用信息查询工作，年度共发放贷款卡若干张，受理个人信用报告查询申请若干人次，年审贷款卡若干户，年审率达到百分之，贷款卡年审率再创新高。
按时保质保量完成机构信用代码发放和应用任务。
认真执行中小企业信用信息征集和更新工作。
6、进一步加强银行卡市场管理和农村支付环境建设工作。
一是从银行卡发卡、交易检测、特约商户管理、终端机具管理、受理市场秩序等方面，督促各行社全面排查银行卡发卡和受理市场存在的隐患和不规范行为，有效防范银行卡市场风险，确保辖区银行卡环境安全。
截至月末，我辖区共发放银行卡若干万张，ATM机若干台、POS机若干台、转账电话若干部，发展特约商户若干家，有效改善了农村支付环境。
二是认真执行银行卡助农取款服务的宣传推广工作。
成立宣传领导小组，制订宣传推广实施方案。
通过开展多层次、多角度、多方位的宣传活动，为银行卡助农取款服务的推广工作营造了良好的舆论氛围，为改善农村支付环境，优化农村金融生态奠定了基础。
建设银行工作总结
建设银行工作总结建设银行工作总结（精选5篇）时间不知不觉，我们后知后觉，辛苦的工作已经告一段落了，经过过去这段时间的积累和沉淀，我们已然有了很大的提升和改变，是时候认真地做好工作总结了。
你所见过的工作总结应该是什么样的？下面是店铺精心整理的建设银行工作总结（精选5篇），欢迎大家分享。
建设银行工作总结1本人20xx年x月进入安庆独秀农村商业银行，如今实习已经接近尾声。
在这段学习和工作的日子里，我收获颇多。
在此我将本人今年的工作总结如下：一、工作学习情况作为新入职的员工，尽快的学习业务知识、提高操作能力尤为重要。
在本行的培训课程中，我深入了解了独秀农商行的发展状况、机构构成等企业文化；在业务和技能培训中我努力锻炼自己的动手操作能力，勤学勤练，掌握了综合知识、运营知识及前台的具体操作规范，并熟练掌握点钞、翻打传票等技能。
在学习和工作中，行内老员工给了我很多的指导和帮助，使我能够快速融入工作环境中。
在单位举行的合规演讲比赛和我正式成为一名柜员大概有两个月的时间了，尽管还在试用期，但在工作上我严格要求自己像正式员工看齐。
工作中与同事互相帮助，遇到不熟悉的业务会积极向同事们学习，并认真记录下来；在柜台操作过程中严格按照对私柜台操作规程的要求进行操作，在业务办理过程中做到“唱收唱付”，做好举手服务、微笑服务、来有迎声、走有送声；始终把客户的满意放在第一位，对于客户的问题尽最大努力给出一个令客户满意的答复；结账后，与同事交换检查票子，及时发现错误并改正，减少差错；下班后，对自己一天所接触到的新业务进行复习，并学习一些我行特色业务，如西联汇款、境外电汇、环球汇票等，丰富自己的金融知识。
二、存在不足进入建设银行以来，面对新的环境与工作，我一直在积极主动地去适应，但是刚刚开始接触银行业务，在很多方面我还存在不足。
首先，柜台操作不够熟练，还不能在办理业务中完全做到得心应手。
其次，对本行金融产品和业务知识还不够熟悉，为客户提供咨询服务的准备不足。
2024年建设银行支行工作总结
2024年建设银行支行工作总结
在2024年，建设银行支行致力于提供高质量的金融服务，促进经济的稳定发展。
在过去的一年中，支行全体员工共同努力，取得了以下成绩：
1. 业务发展：支行积极推进各项金融业务，包括个人存款、信贷、企业贷款和投资理财等。
与客户建立了良好的合作关系，有效提高了业务量和客户满意度。
2. 风险管理：支行重视风险管理工作，加强了风险控制和内控体系建设。
严格落实各项规章制度，提高了风险防范能力，有效降低了贷款违约率和信用风险。
3. 技术创新：支行积极引入信息技术，推动数字化转型。
通过建设智能化的金融服务平台，提高了办公效率和客户体验。
还推出了各类移动支付和电子银行产品，满足了客户多样化的金融需求。
4. 公益活动：支行积极参与社会公益活动，关心社区的发展和居民的福利。
组织了多场公益活动，包括义务植树、爱心捐赠和金融知识讲座等，得到了社会各界的肯定和好评。
在未来的工作中，建设银行支行将继续坚持以客户为中心的经营理念，提供更加优质的金融服务。
同时，加强风险管理和技术创新，适应金融行业的快速变革。
同时，进一步加强社会责任感，积极参与公益活动，为社会做出更大的贡献。
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建行年度总结报告(3篇)
第1篇一、导语2023年，在党和国家的正确领导下，我行深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕“稳中求进”工作总基调，坚持高质量发展，积极应对复杂多变的经济金融形势，圆满完成了年度各项工作任务。
现将2023年度工作总结如下：二、工作回顾1. 经营业绩稳步提升。
2023年，我行经营业绩继续保持稳步增长态势，实现净利润XXX亿元，同比增长XX%；营业收入XXX亿元，同比增长XX%。
资产质量持续改善，不良贷款率下降至XX%，资本充足率保持在合理水平。
2. 服务实体经济质效显著。
我行紧紧围绕国家战略和实体经济需求，加大对重点领域和薄弱环节的金融支持力度。
截至2023年末，我行累计发放小微企业贷款XXX亿元，同比增长XX%；发放绿色信贷XXX亿元，同比增长XX%。
3. 风险防控能力不断增强。
我行坚持底线思维，强化风险防控，加强信贷、市场、流动性等风险管控，有效防范化解金融风险。
2023年，我行未发生重大金融风险事件。
4. 深化改革创新取得新突破。
我行持续推进体制机制改革，优化业务结构，提升服务能力。
2023年，我行成功发行500亿元二级资本债，资本充足率保持在合理水平。
同时，我行积极拓展线上线下业务，提升客户体验。
三、工作亮点1. 科技创新驱动业务发展。
我行加大科技创新投入，推进数字化转型，打造智慧银行。
2023年，我行成功上线多个创新产品，如智能客服、远程银行等，有效提升了服务效率和客户满意度。
2. 积极履行社会责任。
我行积极参与脱贫攻坚、乡村振兴等国家重大战略，累计投放扶贫贷款XXX亿元。
同时，我行还积极开展公益活动，关爱社会弱势群体。
3. 强化人才队伍建设。
我行注重人才培养和引进，提升员工综合素质。
2023年，我行举办各类培训活动XXX场，培训人员XXX人次。
四、存在问题1. 市场竞争加剧。
随着金融行业竞争的加剧，我行面临来自同业竞争的压力。
2. 风险防控压力加大。
全球经济下行压力加大，金融风险防控压力也随之增大。
建设银行支行工作总结
建设银行支行工作总结一、工作内容和任务完成情况在过去一年的工作中，我作为建设银行支行的一名员工，主要承担了以下几个方面的工作内容和任务：1. 客户服务：根据银行的规章制度和流程，为客户提供各种金融服务，包括存款、贷款、理财等。
我积极主动地为客户解答疑问，处理客户的投诉和纠纷，确保客户满意度的提高。
通过加强客户关系管理，有效地吸引了一批新客户，并维护了老客户的稳定和忠诚度。
2. 贷款审批：负责处理客户的贷款申请，包括个人贷款和企业贷款。
通过对贷款申请人的资信调查和风险评估，确保贷款放款的安全和合规性。
在审批过程中，我始终坚持责任意识，严格按照相关政策和规定进行审核，尽量减少不良贷款的发生。
3. 现金管理：负责支行的现金管理工作，包括现金存取、清分、清点、装钞等。
经过与各部门的密切合作，确保现金操作的准确和高效，避免现金的丢失和错误。
此外，我还与相关部门一起制定和执行了有效的防范假币和伪造活动的措施，保证了支行的金融安全。
4. 网点营销：通过各种销售手段和渠道，推广银行的产品和服务，增加支行的业务量和利润。
我参与了多次营销活动，包括客户邀约、促销、宣传等，有效提高了支行的品牌知名度和形象。
另外，我还积极参与了外联活动，与当地企事业单位建立了合作关系，为支行带来了新的客户资源和业务机会。
在工作任务完成情况上，我能够按时、按质完成各项工作任务。
在客户服务方面，我通过提高服务质量和效率，有效提升了客户满意度；在贷款审批方面，我审批的贷款案件均符合规定，并且没有出现不良贷款的情况；在现金管理方面，我保证了每日现金存取的准确性和安全性；在网点营销方面，我积极参与了多个项目，并带来了一定的业务增长。
二、存在的问题和改进措施然而，在工作中我也存在一些问题，例如：1. 沟通不畅：由于工作量大和工作压力，我在与同事和上级的沟通中存在一定的问题。
有时候由于表达不清晰，导致出现误解和误操作。
为了解决这个问题，我计划提高自己的沟通能力，积极与同事和上级交流，确保工作中的信息流畅和准确。
中国建设银行年终工作总结范文8篇
中国建设银行年终工作总结范文8篇篇1时光荏苒，一年的时间转瞬即逝。
回顾即将过去的2024年，中国建设银行在总行的正确领导下，秉承“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，紧紧围绕“服务客户、奉献社会”的中心任务，不断开拓市场，创新产品，提升服务水平，取得了一定的成绩。
现将一年的工作做如下总结。
一、业务发展情况截至2024年底，中国建设银行各项存款余额达到XX亿元，较年初增长XX%；各项贷款余额达到XX亿元，较年初增长XX%；实现净利润XX亿元，较上年增长XX%。
在业务发展方面，我们紧紧抓住国家经济发展的机遇，加强市场营销力度，扩大市场份额，取得了一定的成效。
二、市场营销工作市场营销方面，我们积极响应总行号召，加强品牌宣传，提升品牌影响力。
通过开展丰富多彩的宣传活动，如客户答谢会、产品推介会等，增强客户对建设银行的认知和信任。
同时，我们还加强了与客户的沟通和联系，及时了解客户需求，积极推广新产品，提高了客户满意度。
三、风险管控工作在风险管控方面，我们始终坚持“风险前置、防范先行”的原则，加强风险预警和风险控制。
通过建立健全风险管理体系，加强内部风险控制，提高了银行的风险管理能力。
同时，我们还加强了对外部风险的监测和预警，及时应对各种风险挑战，确保了银行的安全稳健运行。
四、客户服务工作客户服务方面，我们始终坚持“客户至上、服务第一”的理念，不断提升服务水平。
通过加强员工培训和学习，提高了员工的业务素质和服务意识。
同时，我们还积极推广智能化服务手段，如网上银行、手机银行等，为客户提供更加便捷高效的服务体验。
五、员工队伍建设在员工队伍建设方面，我们注重员工的培养和发展，加强员工的培训和学习，提高员工的业务素质和综合能力。
同时，我们还建立了完善的激励机制和晋升机制，激发员工的工作积极性和创造力。
通过不断的努力和投入，我们建设了一支高素质、专业化的员工队伍，为银行的持续发展提供了有力保障。
六、社会责任担当在社会责任方面，我们积极响应国家号召，履行社会责任担当。
银行支行年终工作总结模板（5篇）
银行支行年终工作总结模板____年对____支行来讲，是辛勤耕耘的一年，是适应变革的一年，是开拓创新的一年，也是理清思路、加快发展的一年。
在全体员工的共同努力下，____路支行坚持年初制订的工作思路，克服重重困难，团结一致，勇于开拓，在坚持规范经营、防范风险的前提下，以发展为主线，以利润为目标，以高品质、专业化服务为手段，积极扩展市场、创新产品、培育客户，实现了各项业务的全面、快速增长。
现将____年工作情况汇报如下：一、经营业绩1、负债业务：截至____月底，我行全口径存款时点达到____万元，较年初增长____万元，其中对公存款余额达____万元，较年初增长____万元，储蓄存款时点余额____万元，较年初增长____万元。
截止____月底全年全口径日均存款余额为____万元，较年初增长____万元，其中对公存款日均已浮出水面，较年初正增长____万元，余额为____万元;储蓄存款日均余额为____万元，较年初新增____万元。
2、资产业务：截止____月底，我行贷款余额为____万元，比年初新增万元。
____月底，我行向____项目成功营销____亿元贷款，并分别于____月底投放____亿元、____月置换____亿元固定资产贷款，有效调整了我行的贷款结构，提高了利息收入水平。
同时，我行今年在房地产项目贷款营销上也取得了较好的成绩，分别营销____、____两家优质房地产企业贷款各____万元，为我行房地产金融业务打下了良好的基础。
全年累计收息达到634、____万元，资产质量良好。
全年累计签发银行承兑汇票达____万元，手续费收入达到6、____万元。
4、国际业务：今年我行国际业务有了较大的进展。
通过营销____科技、____等有进出口业务的贸易企业，我行仅____月和____月就完成对公企业国际结售汇82、____万元，国际结算量达到71、____万元。
____月，经上级行批准我行开办外汇储蓄业务后，我行积极行动，对前台员工进行多次国际业务培训，悬挂宣传条幅进行业务推介，并在较短的时间内开始办理业务，为我行今后国际业务和外汇理财业务的发展奠定了坚实的基础。
2024年建设银行支行工作总结模版（二篇）
2024年建设银行支行工作总结模版经过半年多的运行，绩效管理的激励与约束效果已经得到了充分展现。
部分部门在内部对员工进行了试运行。
我行实施的绩效管理办法也获得了金水支行相关部门的肯定与认可，计划在一定范围内进行推广。
为了激发客户经理的工作积极性，我行在某月出台了客户经理管理办法及相应的考核机制。
由于激励与约束机制的有效性，客户经理得以充分发挥自身潜力，积极拓展客户资源，主动承担起对大客户的维护工作，从而促进了我行对公业务的显著增长。
今年，我行自行申报并获得省分行审批通过的项目均得到了认可，这为我行未来对公业务及国际业务的发展奠定了坚实基础。
在核算质量方面，我行采取了严格措施以防范资金风险。
面对DCC上线及员工业务水平参差不齐的挑战，我行严格要求员工提升核算质量，并积极采取措施防范资金风险。
通过加强培训、实施一对一的师徒制等方法，核算水平得到了迅速提升。
在人员相对紧张的情况下，我行将B级柜员岗位后撤，加强了后台稽核工作，从而显著提高了核算质量。
为了提升员工业务水平和综合素质，我行今年加大了人才培养力度，将学习培训内容多层次地融入立体培训网络中，确保全行员工接受良好教育，成为适应银行改革和社会竞争需求的人才。
员工培训主要通过以下途径进行：积极鼓励员工参加上级行培训，全年培训人次达到历史最高水平。
特别是在人员紧张、业务繁忙的情况下，支行克服困难，确保每位前台员工能够脱产学习若干天。
支行自行组织对全体员工的深化培训，制定详细的学习计划，并安排每周若干个晚上的培训时间。
培训采取多样化形式，例如由员工轮流担任讲师，实现了教学相长的良好效果。
还加强了对客户经理、中层负责人及业务骨干的提升培训，通过读书活动推荐《细节决定成败》、《成功人士的七个习惯》等优秀书籍，并组织读后感想座谈，有效提升了骨干人员的素质。
在安全防范方面，我行将安全意识融入日常管理，防微杜渐，持续保持安全无事故的良好记录。
安全是业务发展的基础，是至关重要的事项。
2024年建行网点工作总结
2024年建行网点工作总结
____年建行网点工作总结
一、总体概述
____年是建行网点工作的重要一年，面对复杂多变的经济形势和市场竞争，我行积极应对，紧紧围绕服务实体经济的宗旨，持续推进创新发展，不断提升服务能力和水平。
在过去一年的努力下，我行各网点基本完成了年度业务目标，整体表现较为出色。
二、业务发展
1. 存款业务
在____年，我行各网点大力加强存款业务布局，通过实施差异化竞争策略，扩大市场份额。
加强存款产品创新，推出更加优质的存款产品，提高吸引力。
注重渠道创新，通过智能柜员机、移动银行等方式，提升客户的便捷度和体验感。
2. 贷款业务
针对市场需求和政策导向，我行各网点积极开展贷款业务，实现了较好的贷款增长。
注重把握重点客户，加大对中小微企业和个体工商户的金融支持力度，推出一系列差异化的贷款产品，满足客户多样化的资金需求。
3. 网点服务
我行各网点加大对客户服务的投入力度，提升服务水平。
加强人员培训，提升员工综合素质和服务能力，确保客户得到专
业、高效、温馨的服务。
优化服务流程，加强网点智能化建设，提高办理效率和便捷度。
4. 创新发展
我行各网点注重创新发展，紧跟科技进步的步伐。
通过推进\。
2024年建设银行支行工作总结
2024年建设银行支行工作总结尊敬的领导：时光如梭，转眼之间，我们迎来了2024年的年末。
回首过去一年，我在建设银行支行工作的点点滴滴，感慨万分。
在这里，我将对过去一年的工作进行总结，回顾成绩，找出问题，提出改进措施，以便今后更好地发展。
回顾过去一年，建设银行支行在全市经济的带动下，取得了长足的发展。
总体来说，我们在各项业务上实现了较高的增长，业务规模不断扩大。
特别是在贷款、储蓄、结算等方面，我们取得了显著的成绩。
这些成绩离不开全体员工的辛勤付出和团结协作。
大家以饱满的工作热情和积极向上的精神状态，克服了各种困难和挑战，为支行的发展做出了突出贡献。
一、贷款业务方面，我们以积极主动的态度，倾听客户需求，并根据市场需求进行产品创新。
在各项贷款业务中，个人抵押贷款和企业经营贷款是我们的优势业务，我们通过与企业建立紧密的合作关系，提供灵活的资金支持，为客户提供了加速发展的动力。
同时，我们还积极开展小微企业贷款和农村信贷业务，为支持当地经济发展贡献力量。
二、储蓄业务方面，我们充分发挥建设银行在资金存管方面的优势，聚焦客户需求，不断推陈出新。
我们不仅提供传统的存款业务，还开展了机构资金存管、理财产品等创新业务，满足了不同客户的不同需求。
我们积极宣传并推广各项储蓄产品，提高了客户的综合金融服务体验，提升了支行的市场竞争力。
三、结算业务方面，我们始终坚持高效、安全的原则，为客户提供优质的结算服务。
通过完善内部流程和加强员工培训，我们实现了结算业务的高效、准确和安全。
同时，我们还不断引入新技术，提升业务水平，为客户提供更加便捷的结算服务。
当然，在取得这些成绩的同时，我们也面临着许多问题和挑战。
首先，我们的人员配备不足，员工工作量过大，导致工作效率不高。
其次，我们的员工素质和专业能力有待提高，与市场需求有一定的差距。
此外，管理层和员工之间的沟通不够顺畅，信息传递存在滞后和误解的问题。
这些问题对于我们今后的发展带来了一定的制约，需要我们共同努力来解决。
建设银行支行工作总结
建设银行支行工作总结建设银行支行工作总结一、工作目标和任务本年度建设银行支行的工作目标和任务是：秉承“以人民为中心”的理念，贯彻“服务经济、服务百姓”的宗旨，提高银行行业的服务质量，加强财务监管，防范风险，达到以下具体任务：1、完成年度贷款发放额的目标；2、巩固和扩大存款业务；3、加强理财产品的销售；4、优化客户服务，提升客户满意度。
二、工作进展和完成情况在支行全体员工的努力下，本年度建设银行支行的工作有了不少进展。
以下是具体完成情况：1、贷款发放：支行实现贷款发放额目标的120%以上，增加借贷客户的数量和信贷质量；2、存款业务：支行存款增长10.2%，并且开展了定期存款和基金等理财产品；3、理财产品销售：支行成功推出多种理财产品，客户回报率高于市场平均水平；4、客户服务：通过推行“一客一策”客户服务规范管理，进一步提升客户满意度，客户投诉率比往年下降了30%以上。
三、工作难点及问题在工作过程中，我们也遇到了诸多难点和问题。
主要体现在以下几个方面：1、市场竞争加剧：随着银行业务竞争日益激烈，良好的客户服务体验将成为差异化竞争的重要因素，并且令银行更加注重客户体验和产品创新；2、财务风险：随着银行业务的不断延伸和复杂化，很多业务涉及到多方风险，需要加强整体风险管理和风险防控；3、员工培训和素质提升：一线业务员要有更高的业务水平、理论素养和普及软实力方面的知识和技能。
这需要有针对性的企业培训；4、其他问题：软硬件设备的升级更新、客户信息数据的保密等问题。
四、工作质量和压力本年度工作质量和压力也略有提升，工作质量由于技术、体系等多方面的因素会受到影响。
主要表现在如下方面：1、负责市场的贷款业务和销售业务的经理需要快速有效的帮助合作伙伴积累客户资源，同时也需要及时响应市场需求并开展业务；2、工作压力：支行要求工作人员遵守工作规范和银行规定并经常性的更新自身的业务技能，以不断提升自己的业务水平；3、信息的保密：由于建设银行是一家负责任的金融机构，保护客户信息的安全对公司的不断发展尤为重要。
2024年银行支行工作总结范文5篇
2024年银行支行工作总结范文5篇篇12024年，我支行在上级行党委的正确领导下，认真贯彻年初工作会议精神，围绕年度工作目标，狠抓业务发展，取得了显著成效。
一、业务发展情况（一）各项存款大幅增长截止12月末，我支行各项存款余额为xx万元，比年初增长xx万元，增幅为xx%，完成全年计划的xx%。
其中储蓄存款余额为xx万元，比年初增长xx万元，增幅为xx%，完成全年计划的xx%。
对公存款余额为xx万元，比年初增长xx万元，增幅为xx%，完成全年计划的xx%。
（二）各项贷款稳步增长截止12月末，我支行各项贷款余额为xx万元，比年初增长xx万元，增幅为xx%，完成全年计划的xx%。
其中农业贷款余额为xx万元，比年初增长xx万元，增幅为xx%，完成全年计划的xx%。
商业贷款余额为xx万元，比年初增长xx万元，增幅为xx%，完成全年计划的xx%。
（三）收支情况截止12月末，我支行实现利润总额xx万元，比上年增长xx万元，增幅为xx%。
其中手续费净收入xx万元，比上年增长xx万元，增幅为xx%。
实现税前利润xx万元，比上年增长xx万元，增幅为xx%。
实现净利润xx万元，比上年增长xx万元，增幅为xx%。
二、主要工作措施及成效（一）狠抓业务发展不放松1. 明确目标，狠抓落实。
年初，我支行根据上级行党委确定的年度工作目标，结合我支行实际情况，制定出年度工作计划。
在计划中明确了各项存款、各项贷款以及收支等指标。
同时，还提出了具体的营销措施和办法。
2. 加强营销力度。
一是积极做好宣传工作。
充分利用各种机会和渠道，大力宣传我行的金融产品和服务。
二是加强与客户的沟通和联系。
通过走访客户、座谈会等形式，了解客户的需求和意见，及时解决客户的问题和困难。
三是积极开展营销活动。
通过开展各种形式的营销活动，如客户联谊会、产品推介会等，吸引更多的客户关注和参与。
3. 加强业务创新。
一是创新金融产品和服务。
根据市场需求和客户需求，不断推出新的金融产品和服务，如网上银行、手机银行等。
2024年建设银行分行年度工作总结（2篇）
2024年建设银行分行年度工作总结2024年，作为建设银行分行的一员，我们在党和政府的正确领导下，以建设银行总行的部署为指导，坚持稳中求进的发展思路，扎实推进各项工作，取得了显著成效。
现将2024年工作进行总结如下：一、业务发展方面1. 完成年度贷款目标经过全体员工的共同努力，我们成功完成了年度贷款目标。
在支持实体经济发展的同时，我们严格控制风险，确保贷款资金的安全性和合规性。
特别是在小微企业贷款方面，我们积极参与国家政策引导，通过创新产品和服务模式，为小微企业提供了更加便利、快捷的金融支持。
2. 加强资管业务管理面对资管业务规模快速扩张的形势，我们注重增强风险意识，强化内控管理。
通过优化产品结构、提高投资能力和风险管理水平，有效控制各类风险，并取得了良好的经营业绩。
3. 深化数字化转型在2024年，我们加大了对数字化转型的投入和推进力度。
通过建设全新的金融科技平台，加强对客户数据的挖掘和分析，提升了精准营销能力，提高了客户满意度和留存率。
同时，在风险管理方面，通过智能化的风险评估和监控系统，有效预警和防范各类风险。
二、风险控制方面1. 严格执行合规制度在2024年，我们严格执行银行业各项合规制度，加强了对风险管控的宣传和培训，提升了员工的风险意识和合规意识。
加强对资金流动的监控，严密防范洗钱、恐怖融资等违法犯罪行为。
2. 健全内控体系我们加强了内控体系的建设，完善了各项风险防控机制。
通过制定明确的业务操作规范和风险控制指标，规范了业务流程，确保了业务的规范运行和风险的有效控制。
3. 加强信贷审查和风险评估我们加强了信贷审查与风险评估工作，严格把控贷款风险。
加强了对贷款人的尽职调查，确保贷款资金的安全性和合规性，有效降低了不良贷款率。
三、员工队伍建设方面1. 加强培训和学习我们注重员工队伍的培训和学习，通过内外部培训、专业技能竞赛等形式，提升员工的综合素质和服务水平。
鼓励员工参加专业认证，提高专业技能。
建设银行工作总结范文7篇
建设银行工作总结范文7篇篇1一、引言在过去的一年中，我作为建设银行的一名员工，经历了许多挑战和学习。
我在这里总结一下我在建设银行的工作经验和成果，同时也反思一下自己在工作中的不足和需要改进的地方。
二、工作内容概述在过去的一年中，我主要负责了以下几个方面的工作：首先是客户经理，负责接待客户和提供咨询服务；其次是产品推广，负责推广银行的各种金融产品；最后是风险管理，负责评估和管理银行面临的各类风险。
在客户经理的工作中，我注重客户的需求和体验，通过专业的知识和技能，为客户提供了优质的银行服务。
在产品推广方面，我积极向客户介绍各种金融产品，帮助客户找到最适合自己的理财方案。
在风险管理方面，我通过对市场和信用风险的评估，为银行提供了科学的风险管理方案。
三、工作成果与亮点在过去的一年中，我取得了一些显著的工作成果和亮点。
首先，在客户经理的工作中，我成功接待了大量客户，并得到了客户的好评和信任。
其次，在产品推广方面，我成功向客户介绍了多种金融产品，并帮助客户实现了良好的收益。
最后，在风险管理方面，我通过对市场和信用风险的准确评估，为银行避免了潜在的风险损失。
这些成果的取得离不开我的专业知识和技能的支撑，同时也是我不断努力和拼搏的结果。
四、工作不足与反思在工作中，我也遇到了一些问题和不足。
首先，在客户经理的工作中，有时我会因为对客户的需求和体验关注不够，导致客户不满意。
其次，在产品推广方面，我有时会因为对产品的了解不够深入，导致无法向客户提供专业的建议。
最后，在风险管理方面，我有时会因为对市场和信用风险的评估不够准确，导致银行面临潜在的风险损失。
针对这些问题和不足，我进行了深刻的反思和总结。
我意识到，在工作中我需要更加注重客户的需求和体验，加强对产品的了解和推广，同时提高对市场和信用风险的评估准确性。
只有这样，我才能更好地完成工作任务，为银行的发展做出更大的贡献。
五、未来工作计划与展望在未来的一年中，我计划在以下几个方面进行改进和提升：首先，在客户经理的工作中，我将更加注重客户的需求和体验，提高客户满意度。
2024年建设银行支行工作总结
2024年建设银行支行工作总结____年，建设银行支行在市场竞争激烈的环境下，始终保持着稳定发展的态势。
在过去一年的工作中，支行全体员工团结奋进，勇于担当，积极创新，取得了可喜的成绩。
现将____年建设银行支行的工作总结如下：一、经营业绩____年，我们支行始终坚持以客户为中心的经营理念，注重稳健经营和风险控制，不断提升经营质量。
截至年底，支行实现营业收入50亿元，同比增长15%；实现净利润8亿元，同比增长10%。
同时，各项业务规模继续扩大，个人存款增长15%，企业贷款增长12%，信用卡业务增长20%，证券投资业务增长30%。
二、客户服务____年，我们支行坚持“服务至上”的理念，全方位满足客户需求，不断提高客户满意度。
支行全面推进“一站式”服务模式，提高存款、贷款、理财、投资等业务的办理效率，加强与合作商家的合作，开展多样化的金融服务创新活动。
同时，我们支行注重金融知识普及，定期举办金融讲座、培训班等活动，提高客户的金融素质和风险意识。
____年，我们成功开展了一系列的客户活动，积极回馈用户，提升了客户粘性和忠诚度。
三、风险管理____年，我们支行高度重视风险管理工作，严格遵守法律法规，加强内部控制和风险防范。
支行建立了健全的风险管理机制，完善了风险评估体系，有效控制了信贷风险和市场风险。
支行严格执行反洗钱和反恐怖融资等相关政策，加强了客户身份识别和交易监测工作，有效预防了金融犯罪行为。
同时，支行加强了员工培训和教育，提高了员工的风险意识和风险防控能力。
四、创新发展____年，我们支行不断推进科技创新，积极关注金融科技的发展趋势，加强与科技公司的合作，推出了一系列的金融科技产品和服务。
通过建设智能化的柜台系统、推出移动支付、电子商务、人脸识别等创新技术，我们支行成功提升了客户的体验感和便捷度。
同时，我们支行积极探索区块链、人工智能等新技术在金融领域的应用，提高业务效率和风控水平。
五、员工队伍____年，我们支行始终注重员工的培训和发展，构建了一支富有经验和专业能力的团队。
建设银行上半年工作总结共6篇
建设银行上半年工作总结共6篇建设银行上半年工作总结共1今年是全辖工作固本强基、突破创新、实现新的一流目标的关键一年。
我支行以xx届xxx会为指针，以总行和分行工作要求为指导，围绕中心支行年度工作部署，以突出一个目标：以人为本，分散人心，激发潜能，打造一流队伍，实施亮点工程，提升工作水平;深化两个创建：文明单位创建，学习型支行创建;突出三项训练：保持xxxx先进性训练、岗位任职资格培训训练、马克思主义进展史训练;创新四个机制：货币信贷指导机制、对金融机构的检查评价机制、绩效考核评价机制、争先创优激励机制;实现六个突破：货币政策执行绩效上有新突破、金融生态环境建设上有新突破、金融服务工作全新全优上有新突破、调研信息、宣布传达报道质量和层次上有新突破、优化干事创业环境上有新突破、素养适应，履职力气提高上有新突破为整体工作思路。
以连续执行稳健的货币政策为己任，面对金融服务经济，切实加强窗口指导，加大合理运用货币政策工具的力度，主动开展调研监测，反映货币政策效应，引导辖区金融机构优化信贷结构，增加有效投入，促进我县经济、金融、社会全面、协调、可持续进展。
现将上半年工作总结如下：一、统一思想、提高熟识、认真学习、全面贯彻落实中心支行工作会议精神.中支工作会议结束后，为了准时有效地把中支工作会议精神传达好、学习好、贯彻好、落实好。
支行党组依据会议要求，先后召开了党组会、行务会和职工大会，认真传达了中支20xx年工作会议精神，学习了《绩效工资考核支配暂行方法》、《行员思想行为管理方法》和《调研信息工作管理方法》等会议材料。
在统一组织学习的基础上，选择实行以股室为单位，分管领导深入到到到各股室，集中进行争论争辩，各股室和岗位都提出了今年的工作目标。
在3月25日的职工大会上，支行党组就全行职工如何认真学习贯彻工作会主旨报告精神，全面掀起二次创业进行了支配部署。
各分管行长和各股股长(主任)就全年工作思路和目标进行了表态发言，随后行长与分管领导、分管领导与各股负责人进行签商定责，把目标责任靠实到各业务岗位、各管理层次，形成了人人身上有压力、个个肩上挑重担、任务明确、职责分明的责任管理机制。
2024银行支行工作总结（二篇）
2024银行支行工作总结在加入建设银行大家庭的一年里，时间的沉淀使我对银行各项工作有了更深刻的认识。
在个人努力及领导与同事的悉心指导下，我的业务技能得到了显著提升。
以下是我在过去一年中的具体工作成果：在业务能力方面，我取得了显著进步，不仅业务操作熟练，还能够在工作中迅速解决各类问题。
在过去的一年中，除了认真履行日常职责外，我还重点完成了以下工作：1. 账户年检：接到上级关于年检的通知后，我对营业部所有正常账户进行了年检，共计____户。
在时间紧迫、任务繁重的情况下，我及时通知所有企业进行年检，并要求其提供最新、最准确的单位信息资料，同时在人民银行账户二期系统中完成了资料登记。
2. 新旧账户变更：因系统升级，所有____年前的老账户需进行变更。
为此，我积极与企业进行口头解释和书面交接，为每户填写了账户变更告知书，并收回了基本户及预算专户的开户许可证，以备变更。
3. 电子开销户登记本：鉴于原有开销户登记本使用年限过长，已出现损坏，我将所有开销户信息整理为电子版本，以便日后使用。
在思想层面，____年的部门活动丰富多彩，我积极参与并完成了所有任务，包括手机银行推广、信息签约、利得盈项目、姚明卡发行等。
虽然成绩并不显著，但我始终保持着积极的参与态度。
目前，面对____年的第一季度工作，我将在存款业务上广泛开拓资源，积极挖掘客户，充分发挥党员的先锋模范作用。
在信用卡、基金等营销活动中，我也会严格要求自己，迅速提升业绩。
在新的一年里，我为自己设定了新的目标：加强学习，不断提升自我。
我将保持饱满的精神状态，迎接新时代的挑战。
明年将充满更多的机会与竞争，我将努力在竞争中保持稳定，踏实工作，不仅关注个人发展，更着眼于全局和长远发展。
我将继续向同事学习，取长补短，相互交流工作经验，共同进步。
当然，我也认识到在细节处理和操作上还存在不足，我将在未来的工作中不断磨炼，发挥优势，弥补不足。
2024银行支行工作总结（二）在____年上半年，我支行严格遵循总行的各项工作部署，秉承行长在年初工作会议上的讲话精神，得到分行领导及相关部室的精心指导。
2024建行网点工作总结
2024建行网点工作总结
2024年建行网点工作总结
在2024年，建行网点的工作取得了显著的成绩。
以下是2024年建行网点工作的总结：
1. 提高服务水平：通过加强员工素质培训，提高服务质量，并且优化网点布局，提升办公环境，使客户感受到更好的服务体验。
2. 优化业务流程：建行网点注重一站式服务，简化业务流程，提高办理效率。
通过科技支持，实现线上线下融合，方便客户进行业务办理。
3. 拓展金融产品：建行网点不断拓展金融产品线，推出多样化的金融服务，满足客户多元化的需求。
如推出创业贷款、个人消费信贷等金融产品。
4. 加强风险管理：建行网点注重风险管理，加强对客户的风险评估和防范措施，保护客户资金安全。
5. 加强信息化建设：建行网点致力于加强信息化建设，提升网点的数字化服务能力。
通过推进智能化技术的应用，提供更方便、快捷的服务。
6. 加强社会责任：建行网点积极履行社会责任，参与社区公益活动，开展金融知识普及，提高金融素养。
总的来说，2024年建行网点工作注重提升服务水平，优化业务流程，拓展金融产品线，加强风险管理，加强信息化建设，加强社会责任。
通过这些努力，建行网点在2024年取得了显著的业绩，为客户提供了更好的金融服务。
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建行收入工作总结汇报
建行收入工作总结汇报某建行工作总结报告尊敬的领导：我是某建设银行某某支行的某某，在这过去的一年里，我在支行的努力工作，收入业绩有了很大的提升。
在这里，我想汇报一下过去一年的工作情况和成绩。
一、工作总结情况在这一年里，我以支行的工作总目标为指导，紧密围绕着业务收入增长和客户关系的维护展开了工作。
在上级的正确领导和帮助下，我得以开展各项工作，完善了自身的业务素养和领导能力。
在整个过程中，我能够逐渐掌握支行各项操作流程，熟练掌握银行产品和业务知识，为支行的业务稳定和发展做出了积极贡献。
二、实际工作表现1. 客户拓展和维护：通过深入调研市场，积极发展潜在的客户资源，通过日常的关怀和跟进，建立了一批稳定的客户群体，并与客户保持了很好的沟通和合作关系。
在客户维护方面，我根据支行的客户管理政策，定期回访客户，及时解决他们所面临的问题，并提供相关的金融服务，赢得了客户的高度评价和一致好评。
2. 业绩提升和贡献：为了达到支行的经营目标，我主动参与各项业务推广活动，并投入了大量时间和精力。
通过积极向客户宣传银行的金融产品和服务，提高了业务量和收入水平。
在这一年里，我成功办理了大量的贷款和信用卡业务，为支行的经济收入做出了突出的贡献。
3. 团队协作和合作精神：作为支行的一员，我注重与同事之间的良好合作和团队精神。
在日常工作中，我与同事积极配合，及时汇报工作进展情况，共同解决问题。
在支行的团队建设方面，我不仅积极参与团队活动，还积极分享经验和知识，提升整个团队的工作效率和业务水平。
4. 个人提升和学习：为了适应银行行业的发展，我不断学习和提升自己的专业知识。
通过阅读相关书籍和参加培训课程，我不断提高自己的金融知识和业务技能。
同时，我也积极参加支行组织的培训活动，提升自己的领导能力和综合素质。
三、工作收获通过一年的努力工作，我取得了以下几方面的成绩：1. 个人业绩大幅增长：经过努力，我的业绩在过去一年中实现了显著增长，超过了支行设定的目标。
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建设银行支行工作总结20XX 年度工作总结时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首这一年的工作。
我始终保持着饱满的工作热情和良好的工作态度。
通过各级领导及同事的指导与帮助，严格要求自己努力学习专业知识，提高专业技能，完善业务素质，在工作岗位上兢兢业业，勤奋自律，爱岗如家。
我将全年的工作进行如下总结：在勤奋敬业方面，作为基层的一线柜员，我认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责。
我热爱本职工作，能够正确认真的去对待每一项工作任务，在工作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的各项业务培训，认真遵守支行的规章制度，保证出勤，有效的利用工作时间。
业务知识方面，从高柜到低柜，从对私到对公，从办业务到值大堂，我刻苦钻研各类业务技能和服务技巧，在熟练掌握了原dcc业务流程的基础上，认真主动地学习新业务，在新系统不断更新上线的情况下，第一时间掌握新业务，熟练新系统的操作。
这一年，在业务操作上我更加严密，照章办事，加强监督，保证资金和财产的安全，恪守信用，诚实服务，自觉遵守各种规章制度，对客户诚心、热心、细心、耐心，维护客户的正当利益。
每天以高度的责任心和敬业精神对待自己所从事的各项工作，严格按规章制度和操作程序办事，精品防范任何风险的发生。
工作态度方面，我时刻将事业心、责任心和进取心放在心上；我始终坚持“工作第一”的原则，认真执行行里的各项规章制度，由“制造问题”转向“解决问题”，遇到问题，我迎难而上，积极主动去联系去解决问题。
无论是在高柜、低柜还是在值大堂的过程中，我都时刻以“客户至上”的服务理念鞭策、完善自已。
现代银行业务日新月异，作为年轻人，我必须不断努力学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的建行员工。
回顾这一年的工作里，虽然有了一定的进步和成绩，但在一些方面也存在着不足。
如：有创造性的工作思路还不是很多，营销能力不强，处理各种纠纷时还不够灵活应变，有些业务还不是特别熟悉，看传票的时候还是不够仔细和认真，个别工作做的还是不够完善，这都需要我继续加倍努力，加强对各种业务的反复学习和锻炼，范文写作扩大自己的知识面。
在领导和同事们的关心、指导和帮助中提高自己、更加严格要求自己，为我行的发展添砖加瓦。
通过这一年的工作，使我个人的综合素质得以提升，也锻炼得更加成熟。
在以后的工作中，我还要继续兢兢业业、努力工作，爱岗敬业，吸取他人之所长、克已之所短，一如既往地为本行的发展敬献自己的一份微薄之力。
篇二：建行网点工作总结建行网点保洁工作总结我公司为银行网点提供保洁服务中，大部分保洁工作都能按照要求完成，但美中不足部分网点做得不是很理想，其中邕州支行、教育路支行、医科大支行这几个银行网点频繁更换保洁员，交接工作不到位，没能按时出勤等不足之处。
现就此前工作中存在的不足之处作个小结。
由于临近春节期间，部分员工提前离职回家，造****员紧张。
因没有能及时补足人员，基本于调动临时保洁员交接工作，由于工作疏忽，在与网点银行对接工作时没有沟通到位，没有能确保保洁员按时到位做好保洁工作，给部分网点环境卫生工作造成影响。
我公司已认识到问题的严重**，作出必要的整改工作：1.网点原有保洁员离职的，若未能及时补足人员的情况下，提前跟网点银行说明情况，临时调动保洁员按要求完成当天保洁工作。
2.思想汇报专题对于新入职人员做好必要的岗前培训。
3.确保保洁员按时出勤。
4.不定时地派员对保洁员进行保洁服务现场监督管理。
南宁市科洁清洗工程有限公司20XX年2月28日篇三：建行工作总结工作总结岁末将至，辞旧迎新。
过去的一年里各项工作扎实有效，为明年的工作打下了良好的基础。
我将20XX年全年的工作进行总结：在中国建设银行小寨支行，我从事着一份最平凡的工作——柜员。
也许有人会说，普通的柜员何谈事业，不，柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。
卓越始于平凡，完美源于认真。
我热爱这份工作，把它作为我事业的一个起点。
作为一名建?*惫ぃ乇鹗且幌咴惫ぃ疑?/p>切感受到自己肩负的重任。
最全面的柜台服务是展示建行系统良好服务的“文明窗口”，所以我每天都以饱满的热情，用心服务，真诚服务，以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。
过去的一年里，我立足本职岗位，踏实工作，努力学习业务知识，向有经验的同事请教，只有这样，才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。
平凡的工作，平凡的岗位，让我深刻体会到，伟大正寓于平凡之中，平凡的我们一样能够奉献，奉献我们的热情，真诚和青春。
平凡的我们一样能够创造出一片精彩的天空，没有根基哪来高楼，没有平凡哪来伟大!人生的价值只有在平凡的奉献中才能得到升华和完善。
然而，回顾一年的工作，虽有一定的进步和业绩，但在一些方面还略有不足：一是学习不够。
当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。
面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。
二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己职业素质不高。
范文TOP100今后，我将在领导和同事们的指导和帮助下，努力提高自己的知识水平，更加严格要求自己，为建行的发展做出自己的贡献！现在我正为事业而奋斗，今后我将继续本着积极的态度，爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会，一如既往地为开创建行的美好明天而敬献自己的一份微薄之力。
篇四：建设银行个人业务顾问20XX年工作总结个人业务顾问20XX年工作总结20XX年我在个人业务顾问岗位上，爱岗敬业，遵章守纪。
始终要求自己及时掌握最新的业务知识，了解行业动态及系统讯息，不断完善对行里各项规章制度的认知。
我深深地明(转载于: 在点网)白，只有充分并灵活地掌握业务技能，才能促进工作游刃有余地开展，实现业绩的增长突破。
个人的努力离不开集体的支持，在此我要感谢我所工作的建行铁路支行，感谢领导和同事的指导帮助。
柜员的日常工作并不惊天动地，但平平淡淡的工作正是我们生活的轨迹，在这一份平淡中我们彼此分享喜悦与成长，在这一年平凡的日子里我兢兢业业地工作着，以下是我本年度的工作总结：一、在存款方面坚持稳定老客户，努力拓展新客户的营销原则。
从首季开始重点梳理存量客户，将客户存款合理配置到各个产品中（首选能兼顾季度、年度存款产品）让银行与客户双赢。
二、在思想方面树立“要我揽储”为“我要揽储”新观念，并把这新观念灌输到每一位员工，与全体员工一起营造全员营销氛围。
三、在保险业务销售方面及时与保险公司渠道经理、驻点经理沟通，了解营销方案及时传达到每位员工。
安排保险新产品、新业务学习，提高全员对代理保险业务的认识，增强其工作的积极性、主动性，并与新入行的员工进行保险销售的经验分享。
每个首季开始我支行就将代理保险业务的计划进行层层分解，落实给支行每名员工，做到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”。
四、在客户维护方面建立各项业务销售台帐，每天坚持登记及查看客户产品到期情况，及时通知客户将实时销售产品信息反馈给客户，让客户时时掌握销售信息，而我们以优质的服务做好二次营销。
五、在信用卡、电子银行业务方面做到勤开口，勤动手，临柜每一位客户进系统查询预审批情况，符合条件的积极主动营销。
同时与大堂副理及保险驻点人员紧密配合，做好后续激活工作。
六、在会计核算方面，遵章守纪，按章操作，严格按照相关规定销售理财产品，认真做好客户风险评估工作，不代客办理业务，不自办业务，日终仔细逐笔勾对流水，保证凭证完整、准确无误。
展望20XX年我将围绕“产品、中收、服务”三个重点开展工作。
1、20XX年底存款冲刺后，大量资金游离于产品之外，积极开展“两金一保”、理财产品营销，利用新业务（金管家系统、账户金兑换实物金业务、黄金t+d业务）锁定存量存款。
2、将客户分类，针对客户的风险承受能力，保守型的客户资金尽量放在定期存款，个人保本理财产品；收益型的客户资金可作相应配置（股票型基金、非保本理财产品、cts、信托产品、保险）；过渡性资金或客户尚需观望的先营销购买乾元开放型产品、货币基金、债券基金等。
3、利用平板电脑做好客户挖掘和分流，持续做好常态化销售工作，牢固树立常态营销观念，提高每日开口率。
4、树立热忱服务的良好窗口形象，做到来有迎声，问有答声，走有送声，让每一位客户都感受到建行的优质服务，高兴而来满意而归。
5、加强与后台人员配合，提升系统办理业务的速度，加强小额客户分流，减少客户等候时间，提升客户整体满意度。
铁路支行：二0一四年一月十二日篇五：建设银行上半年工作总结xx银行上半年工作总结上半年，我行认真贯彻市分行20XX年工作会议精神，牢固树立科学发展观，进一步深化改革，加强员工队伍建设，强化内控和风险管理，齐心协力抓好工作落实，确保了我行20XX年上半年各项指标的稳健运行，为完成年度目标任务奠定了坚实的基础。
一、各项指标完成情况今年上半年受市场和授信政策等因素影响，贷款业务有所收缩，但其他经营指标保持了良好的发展态势。
1、存款业务指标增势明显。
6月末，各项人民币存款余额为××万元，较年初新增××万元,完成市分行人民币存款计划的×。
其中人民币对私存款余额达到××万元，余额新增××万元，完成市分行计划的×。
；对公存款余额达到××万元，余额新增××万元，完成市分行计划的×；金融机构存款余额××万元，新增××万元，完成市分行计划的×。
外币存款受人民币升值压力影响，较年初负增长×万美元。
2、授信业务总量略有回落，不良贷款比重大幅下降。
6月30日，人民币贷款余额为××万元，较年初减少××万元，其中零售贷款减少××万元；公司贷款较年初减少××万元；票据贴现余额减少××万元。
通过大力催收，收回××有限公司逾期贷款××万元、零售不良贷款××万元，我行不良贷款率由年初的×降至×。
二、上半年主要工作回顾。
(一)坚持以人为本，狠抓员工队伍建设，充分调动员工工作积极性,增强员工组织归属感，努力打造团结、和谐、高效的战斗集体。
今年来，支行把队伍建设作为第一要务来抓，自始至终坚持以人为本，实实在在谋发展，真心诚意办实事，理顺了人气，凝聚了人心。
1、改革工资分配办法，调整月度绩效工资和年度绩效工资的分配权重，解决了年度绩效工资激励滞后的问题。