应急能力评估表
电力建设企业应急能力建设静态评估表(完整版)
管理机构
20
1.应设置豆昆明确应急管理办事机构（应急办公室），具体负责本企业（项目）的应急管理工作；
查应急预案
1.未建立应急预案体系，不得分;应急预案体系不完善或未覆盖可能发生的主要事故类型，扣2分/项；
2.应急预案之间未相互衔接，扣2分/项；本单位应急预案未与有关部门的应急预案相衔接，扣2/项；
3.应急预案不符合本企业（项目〉安全生
产和应应急管理工作实际，扣2分/项;应急预案中未明确企业（项目〉生产现场带班人员、班组长、调度人员和应急值守人员具有第一时间下达停工撒人命令的直接决策权利指挥权，扣5分
相关方应急管理
20
1.电力建设工程各参建单位应建立相关方名录。对相关方进行管理，包括资格预审、业绩词评价、应急资源定期进行分析及更新、应急能力评估等；
2.电力建设工程各参建单位应急信息应书面告知相关方；如有重大地质灾害隐患，应按规定报告相关单位和部门；
3.在同一作业区域内不同单位进行交叉施工作业，或相邻施工单位之间可能会影响对方生产安全的，应当签订安全生产（应急）管理协议，明确各自的安全生产（应急）管理职责和应当采取的措施，并指定专人负责安全生产（急）检查与协调
1.未制定管理制度，不得分;制度未以正式文件颁发，扣3分;制度内容不全或操作性差，扣1分/项；
2.风险分析对象和范围不安全，扣1分/项；
3.无不可接受风险清单，扣2分；对不可接受风险未制定控制措施，扣1分/项；
4.无重大危险源辨识评估资料，扣5分；未向主管部门备案，扣3分
电力建设企业应急能力建设静态评估表(完整版)
3•无风险评估和应急能力评估报告，扣2分。
(2)
预案体系要求
10
1.应建立应急预案体系，应急预案体系主要由综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案构成;各预案之间应相互衔接；
2•应急预案应覆盖可能发生的事故类型，并与有关部门的应急预案相衔接；
3.应急管理制度应明确企业主要负责人是应急管理工作第一责任人，对应急能力建设和应急管理全面负责；
4.企业主要负责人应组织审定并签发应急管理制度，并已正式文件发布实施。
查管理制度、及相关资料
1.未制定应急管理制度或未明确企业主要负责人是应急管理工作的第一责任人，不得分；
2.应急管理制度内容不全面，扣1分/项；
查相关文件资料、评估报告
1.未成立应急预案编制工作组或未制定工作计划，不得分；工作组成员设置不符合要求,扣1分/人次；未按计划实施，扣2分/项；
2•未开展风险评估或应急能力评估，不得分;风险评估和应急资源调查不全面，扣1分/项；
（2）编制工作组成员中的安全管理人员应持有国家能源局颁发的电力安全培训合格证。
3•应急预案不符合本企业（项目〉安全生产和应应急管理工作实际，扣2分/项;应急预案中未明确企业（项目〉生产现场带班人员、班组长、调度人员和应急值守人员具有第一时间下达停工撒人命令的直接决策权利指挥权，扣5分
1.未及时对从业人员进行应急管理法律法规、标准规范及有关要求的宣传、培训和告知，扣1/次；
2.未将应急管理法律法规、标准规范及有关要求及时传达给相关方，扣1分/次；
法律法规落实
5
应根据应急管理法律法规、标准规范及有关要求，制定、部署、落实有关具体措施，开展自查自改，完善本单位应急工作
紧急情况应急能力评估
紧急情况应急能力评估表格编号：ECA-001评估日期：___________评估单位：___________评估对象：___________评估人员：___________评估指标：1. 事前准备能力- [ ] 了解紧急情况发生的可能性和影响范围。
- [ ] 熟悉应急预案和紧急情况处理流程。
- [ ] 了解紧急情况的症状和特征。
- [ ] 拥有必要的应急设备和工具。
- [ ] 熟悉紧急情况通讯渠道和联系人。
2. 信息收集和分析能力- [ ] 能够及时获得紧急情况相关信息。
- [ ] 能够对信息进行快速准确的分析。
- [ ] 能够判断紧急情况的紧迫性和严重性。
- [ ] 懂得如何使用应急信息平台和工具。
3. 决策和行动能力- [ ] 遇到紧急情况时能够快速做出决策。
- [ ] 能够有效组织和指挥应急行动。
- [ ] 能够合理调配资源和人力。
- [ ] 具备危险识别和应急处置能力。
4. 团队协作能力- [ ] 能够与团队成员有效沟通和协作。
- [ ] 能够在团队中发挥自己的作用和承担责任。
- [ ] 能够与其他部门和组织保持密切配合。
- [ ] 具备危机管理和团队协作能力。
5. 应急演练和培训能力- [ ] 定期参加应急演练和培训活动。
- [ ] 能够根据演练和培训经验改进自己的应急能力。
- [ ] 具备应急知识和技能的多样化。
评估结果与建议：根据对评估对象的实际表现和回答，我们认为其应急能力整体较强。
以下是我们的评估结果和对应的建议：1. 事前准备能力：评估对象熟悉应急预案和紧急情况处理流程，并且了解紧急情况的症状和特征。
建议其定期进行演练和培训，以保持应急设备和工具的更新和完善。
2. 信息收集和分析能力：评估对象能够及时获得紧急情况相关信息，并对信息进行快速准确的分析。
建议其持续关注应急信息平台和工具的更新，以及不断提升对信息的处理能力。
3. 决策和行动能力：评估对象在紧急情况发生时能够快速做出决策，并有效组织和指挥应急行动。
紧急情况应急演练评估表
紧急情况应急演练评估表
背景
在生活和工作中，面临紧急情况的风险时刻存在，这些情况可
能导致严重损失和伤害。
如何做好应急准备，迅速响应并掌握全局，关系到事故后的处理和后续安全隐患排查等重大问题。
本文档为紧
急情况应急演练评估表，旨在帮助有关人员系统评估应急演练情况，预防意外事故的发生，确保在应急情况下人员的安全。
紧急情况应急演练评估表
使用说明
本表格可用于对应急演练情况进行评估，每项内容均可打分，总分为100分，评估结果以总分数为基础。
评估过程中，应详细记录汇总，作为指导日后应急演练计划的重要参考。
本表适用于各类企事业单位和有关行业应急演练评估。
总结
紧急情况应急演练评估表有助于各企事业单位和有关行业加强安全意识，健全应急管理制度和机制，提高应急处置能力和应变能力，有效预防因应急演练不足或缺陷而导致的安全事故，进一步维护了人民群众的生命财产安全和社会稳定。
生产安全事故应急能力评估打分表
生产安全事故应急能力评估打分表2.是否编制综合应急预案，重大危险源、重大安全风险专项应急预案、现场处置方案和重点岗位应急处置卡（3 ）。
3.综合应急预案是否涵盖应急组织机构及其职责、应急预案体系、事故风险描述、预警及信息报告、应急响应、保障措施、应急预案管理等内容（2 ）。
4.（抽查处置方案）应急处置方案是否明确了防范次生衍生事故，避免伤亡扩大的措施（2）。
5.应急预案是否由本单位主要负责人签署公布，并发放至本单位相关部门、岗位和相关应急救援队伍（2）。
6.预案附件提供的信息是否准确（2）。
7.单位应急预案之间，以及与属地政府及其部门、应急救援队伍和涉及的其他单位应急预案是否互相衔接（2）。
8.预案发布前是否进行论证或评审（3）。
9.矿山、金属冶炼等企业，生产、经营、运输、储存、使用危险物品或处置废弃危险物品的生产经营单位和中型规模以上的其他生产经营单位，是否形成应急预案书面评审记要（2 ）。
10.应急预案是否按照要求向有关部门备案（1）。
11.是否定期开展应急预案评估，包括评估应急程序和处置措施与本企业应急能力的适应性（3 ）。
12.应急预案是否及时修订并备案（1 ）。
处扣1分；3）未开展风险评估和应急资源调查的，扣2分；4）应急预案未下发到相关单位、部门、岗位的，每发现1处扣1分；5）预案福建信息过期的，每发现1处扣1分；6）应急预案衔接不清的，每发现1处扣1分；7）矿山、金属冶炼等企业，生产、经营、运输、储存、使用危险物品或处置废弃危险物品的生产经营单位和中型规模以上的其他生产经营单位，未形成应急预案书面评审记要扣2分；8）应急预案不依法管理的，每发现1处扣1分。
应急预案危险分析与应急能力评估表
气象站
它们位于何处 工厂有多少交通设备以便在紧急时运输和供应
交通系统
有多少车辆可用来运输和疏散人员
保安和进出管 是否有足够的警力以控制交通和疏散警戒 制设备 是否有足够的进出管制设备（例如，路障）以便在紧急时控制交通 社会服务机构 有多少接收疏散人员的设施 、设施和设备 有多少可以提供的应急设备（如账蓬，药品等） 评估人员： 审核：
风险分析
对财产造成的破坏类型（暂时、可修复或永久的）； 对环境造成的破坏类型（可恢复或永久的） 紧急时可动员多少员工，多少义务人员，多少支援人员
人力 应 急 能 力 评 估
培训水平如何？
通报和通信联 有什么样的通讯设备（电话、专线电话、对讲机和报警器） 络设备 有无应急指挥中心，它们位于何处？ 个人防护设备 在何处、有多少和什么类型的个人防护设备（如呼吸器、防毒面具、防护服等） 消防设备和供 应
有什么类型的消防设备（消防车、消防梯、液压起重机）类别 项目 内容 评估情况
消防设备和供 有无消防水系统、有什么替代水源 应 其它有什么样和多少消防设备（例如，各种便携式灭火器、泡沫罐、灭火药剂）
有什么专用工具和设备，在什么地方
事故控制和防 污染设备及供 有多少掘土设备 应
有什么类型的防污染设备和药剂（例如，中和剂） 当地医院和其他医疗机构的位置
医疗保障及设 它们的装备如何 施、设备和供 有多少救护车 应 应 急 能 力 评 估
有多少医生、护士 有什么样的监测和检测系统，有多少
安全监测系统 这些化学或工程实验室是否能进行危险物质分析
是否有专门技术参考资料的图书馆或数据库 有多少气象站（特别是确定风向）
工厂综合应急预案危险分析与应急能力评估表
类别 项目 内容
应急预案演练评估表
应急预案演练评估表评估表编号：评估日期：评估者：演练主题：参与单位：I. 背景1. 评估目的在应急事件发生时，为了提高各单位的应急处置能力和协调配合能力，本次应急预案演练评估旨在全面评估演练过程中各方面的表现和存在的问题，为今后的应急预案改进提供参考。
2. 演练背景简要介绍本次演练的背景，包括演练场景、参与人员和角色分配等。
II. 演练目标明确本次应急预案演练的具体目标，可以包括协调与沟通、决策能力、应急资源的调配等方面的目标。
III. 评估内容列出评估的各项内容，如应急响应能力、指挥系统运行、应急资源的调配与利用、协调与合作能力、通信系统的畅通和信息发布等。
IV. 评估方法说明本次评估所采用的方法和工具，如观察、记录、访谈、问卷调查等。
V. 评估结果1. 各方面表现对各项评估内容分别进行评价，客观、准确地记录各方面的表现，包括优点和存在的问题。
可以使用分数或等级的形式进行评估。
2. 问题分析分析所发现的问题，归纳出存在的主要问题，并对其原因进行分析。
VI. 改进建议根据问题分析的结果提出具体的改进建议，包括应急预案的修改完善、培训与演练的加强、指挥系统的优化、设备设施的更新等。
VII. 结束语1. 演练总结对本次演练进行总结，包括所取得的成果和存在的不足。
2. 后续工作指明根据演练评估所提出的改进建议，明确今后需要进行的后续工作。
VIII. 附件可以附上演练现场的照片、记录表、访谈问题与答案等材料，以便查阅和备案。
以上是本次应急预案演练评估表的基本格式，根据具体情况可适当调整格式和内容。
这个评估表旨在提供一个清晰、简洁、全面的评估框架，以便对应急预案演练中各个方面进行评估和改进。
在填写评估表时，请务必客观、真实地记录观察到的问题和提出的建议，以保证演练的质量和有效性。
评估结果和改进建议的落实将对今后的应急响应能力和协调效果产生积极影响。
突发状况应急演练效果评估表
突发状况应急演练效果评估表概述本评估表旨在对突发状况应急演练的效果进行评估，以确保应急响应能力的有效性和实用性。
通过评估各方面的表现，可以为进一步改进和提升应急演练活动提供有价值的反馈。
评估指标以下指标可用于评估突发状况应急演练的效果。
请根据实际情况对每项指标进行评分，并在下方提供详细的评估说明。
1. 应急响应能力（1-5分）：对应急事件做出及时、准确和有效的响应能力。
应急响应能力（1-5分）：对应急事件做出及时、准确和有效的响应能力。
2. 组织协调（1-5分）：组织内部及外部各相关部门的协调和配合能力。
组织协调（1-5分）：组织内部及外部各相关部门的协调和配合能力。
3. 沟通流畅（1-5分）：信息交流、沟通和协调的流畅性和准确性。
沟通流畅（1-5分）：信息交流、沟通和协调的流畅性和准确性。
4. 资源调配（1-5分）：合理、高效地调配和利用各类资源。
资源调配（1-5分）：合理、高效地调配和利用各类资源。
5. 决策能力（1-5分）：在应急情况下做出明确、准确并具有前瞻性的决策能力。
决策能力（1-5分）：在应急情况下做出明确、准确并具有前瞻性的决策能力。
6. 应急预案的执行（1-5分）：按照预先制定的应急预案进行演练和执行。
应急预案的执行（1-5分）：按照预先制定的应急预案进行演练和执行。
7. 演练结果分析（1-5分）：对演练结果进行系统和全面的分析和总结。
演练结果分析（1-5分）：对演练结果进行系统和全面的分析和总结。
评估说明请就每项指标的评分进行简要说明，包括演练中表现出的优点和改进的建议。
可结合具体场景和实际经验进行评估说明。
1. 应急响应能力：应急响应能力：评估说明：2. 组织协调：组织协调：评估说明：3. 沟通流畅：沟通流畅：评估说明：4. 资源调配：资源调配：评估说明：5. 决策能力：决策能力：评估说明：6. 应急预案的执行：应急预案的执行：评估说明：7. 演练结果分析：演练结果分析：评估说明：结论根据以上评估结果，对应急演练的效果进行总体评价，并提出改进和提升的建议。
应急训练效果评价表
1.背景信息
-训练名称：
-训练时间：
-训练地点：
-训练目的：
2.评价指标
在以下方面对训练效果进行评估：
-团队协作能力
-应急响应能力
-进展和问题报告
-通信效果
-知识应用能力
3.评价表
度量指标
评价标准
பைடு நூலகம்得分
团队协作能力
没有明显沟通障碍，有效协作
存在少量沟通障碍，但能解决问题
沟通障碍较多，需要改进团队协作能力
应急响应能力
快速、准确地响应紧急情况
响应稍有延迟或不够准确
响应明显延迟或无效
进展和问题报告
及时、准确地报告进展和问题
报告稍有延迟或有一些遗漏
报告明显延迟或较多遗漏
通信效果
有效传递信息，明确理解问题
传递信息不够清晰或存在一些误解
传递信息存在明显问题，导致误解
知识应用能力
运用知识解决问题的能力强
在部分情况下能运用知识解决问题
运用知识解决问题的能力较弱
4.评价结果
根据以上评价指标，对各项指标进行评分，并总结训练的效果。
5.改进建议
在评价结果的基础上，提出改进方案和建议，以进一步提高应急训练的效果。
以上是对应急训练效果的评价表的初步设计，请根据实际情况进行调整和完善。
应急能力建设评估静态检查表
查评情况：
查A发电公司《突发事件综合应急预案》（Q/XH-2-GA-001-2019）“3.2应急组织机构的职责”明确了应急管理办公室、现场抢险恢复组、后勤保障组、事态评估组、善后处理组具体职责，各保障组组长均落实到具体部门的负责人，职责清晰，预案中规定的各项应急保障措施能够得到落实。
查A发电公司OA办公系统、公司与生产调度等方面实现生产设备事故突发事件信息共享。
查A发电公司与广东电科院能源技术有限责任公司签订了应急期间技术支持协议，实现了设备突发事件时信息共享并提供技术支持。
存在问题：
1.查A发电公司《突发事件综合应急预案》（Q/XH-2-GA-001-2019）及各专项应急预案未明确与相关企业在生产材料、应急装备等方面建立应急物资联合储备。
5.未明确24小时应急值守电话、事故信息接收和通报程序，扣2分
查评情况：
查A发电公司《突发事件综合应急预案》（Q/XH-2-GA-001-2019）“8.1通信与信息保障”、《电力二次系统网络信息安全专项应急预案》（Q/XH-2-GA-Z203-2019）、《信息化工作管理标准》（Q/XHL-210002-2019）和 《信息设备管理标准》（Q/XHL 210005—2019），电厂建立了有线与无线、内部局域网络和内部固定电话、固定与移动、公众通信与电力专网（光纤通讯）相结合的应急通信保障体系，有单独的对讲机应急频道，以及公司应急卫星电话13492550580。
A发电公司各预案中明确，突发事件发生后，应急处置过程中，公司应急管理领导小组按应急工作需要调配全公司应急资源，必要时向政府部门、医疗机构、相关应急机构提出救援请求，协调处置措施可操作。
存在问题：
1.A发电公司《突发事件综合应急预案》（Q/XH-2-GA-001-2019）和《电力二次系统网络安全事故专项应急预案》（Q/XH-2-GA-Z203-2019）、《交通事故专项应急预案》（Q/XH-2-GA-Z205-2019）的各级响应条件不明确，即应急预案的启动条件不明确。
应急预案演练评估表
应急预案演练评估表一、前言应急预案演练是检验和提高应急响应能力的重要手段。
通过对应急预案演练进行评估，可以发现演练中存在的问题和不足，为进一步完善应急预案和提高应急处置能力提供依据。
本评估表旨在对各类应急预案演练进行全面、客观、准确的评估，以确保演练达到预期效果，提高应对突发事件的能力。
二、评估表结构与内容（一）演练基本信息1、演练名称：2、演练时间：3、演练地点：4、演练类型（桌面演练、实战演练等）：5、演练目的：（二）演练组织与准备1、演练组织机构是否健全，职责是否明确。
领导小组的指挥协调能力各工作小组的任务分工与协作2、演练方案的合理性和完整性演练场景设计是否符合实际演练步骤是否清晰、合理演练所需资源（人员、物资、设备等）是否准备充分3、参演人员的培训情况是否进行了相关知识和技能的培训培训效果如何（三）演练执行情况1、预警与报告预警机制是否及时有效报告程序是否正确、及时2、指挥与协调指挥决策是否科学合理各部门之间的协调配合是否顺畅3、应急响应行动应急救援队伍的出动速度和处置能力应急措施的执行是否准确、有效4、现场管理现场秩序是否良好交通管制、人员疏散等措施是否得当5、后期处置事故现场的清理与恢复受伤人员的救治与安抚（四）演练效果评估1、目标达成情况是否达到预定的演练目标重点目标的完成情况2、参演人员表现参演人员的应急意识和技能水平对突发事件的应对能力和心理素质3、公众反应周边公众对演练的了解和反应对公众的宣传教育效果（五）问题与改进建议1、演练中发现的问题组织管理方面的问题技术措施方面的问题沟通协调方面的问题2、改进建议针对问题提出具体的改进措施和建议明确责任人和整改时间三、评估方法与标准（一）评估方法1、观察法：通过现场观察演练过程，记录相关情况。
2、询问法：与参演人员、现场观众进行交流，了解他们的感受和意见。
3、查阅资料法：查阅演练方案、记录、总结等相关资料。
（二）评估标准1、优秀：演练目标全部达成，组织有序，参演人员表现出色，应急响应迅速准确，无明显问题。
火灾应急预案：应急预案能力评估表
应急能力评估
区域
条款
评估方式评估形 式Fra bibliotek评估结果
1、每样菜品都留样24小时
检查留样记录
检查 合格
人 员
2、餐厅员工知道如何进行催吐
现场随机抽查不少于20%的员 工，但不少于2位
3、餐厅员工知道急救电话
现场随机抽查不少于20%的员 工，但不少于2位
餐厅
1、熟悉所有厂房设施的布局，在 现场发布指令，测试ERT成员集
ERT 得到指令后能在1分钟内到达事故 合时间
成 员
2、医疗小组成员接受急救培训， 具备外伤包扎、伤员运输、心肺复 苏、人工呼吸等基本急救知识
检查急救培训记录，并抽查2名 医疗组人员
物 资
1、催吐药品、泻药
用专用应急物资柜进行存储，每 月进行点检
询问 不清楚 询问 合格 询问 合格 询问 还需培训 检查 合格
生产安全事故应急能力评估打分表
3.是否建立应急救援器材台账，且与实物相符（2）。
4.是否建立了应急救援物资储备台账，且与实物相符（2）。
5.重点岗位各种应急救援器材是否有定期检测和维护保养记录（2）。
6.是否在有较大危险因素的生产经营场所和有关设备设施上，设置明显的安全警示标志，标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容（2）。
3
应急物资装备（20）
1.矿山、金属冶炼等企业，生产、经营、运输、储存、使用危险物品或处置废弃危险物品的生产经营单位；是否建立生产安全事故应急救援信息系统，并与属地区政府负有安全生产监督管理职责部门的安全生产应急管理信息系统互联互通（2）。
1）矿山、金属冶炼等企业，生产、经营、运输、储存、使用危险物品或处置废弃危险物品的生产经营单位建立了应急救援信息系统，并与属地区政府实现了互联互通，得相应分。否则不得分。2）按规定配备了应急救援器材、设备和物资，设置了逃生通道，账物相符、日常管理正常、逃生通道畅通的，得相应分；3）未进行经常性维护、保养，不能保证应急物资装备正常运转、占用逃生通道畅通的，每发现1处扣1分；4）不会使用应急器材、装备的，每发现1人次扣1分；5）专业救援队伍装备、设施不符合要求不得分
11.逃生通道是否畅通（1）。
4
应急预案（25）
1.主要负责人是否履行组织编制和实施本单位的应急预案的职责，各分管负责人是否按照职责分工落实应急预案规定的职责（2）。
1）按规定编制、修订应急预案体系，得相应分；2）应急预案有缺项、错误多、要素不全等，每发现1处扣1分；3）未开展风险评估和应急资源调查的，扣2分；4）应急预案未下发到相关单位、部门、岗位的，每发现1处扣1分；5）预案福建信息过期的，每发现1处扣1分；6）应急预案衔接不清的，每发现1处扣1分；7）矿山、金属冶炼等企业，生产、经营、运输、储存、使用危险物品或处置废弃危险物品的生产经营单位和中型规模以上的其他生产经营单位，未形成应急预案书面评审记要扣2分；8）应急预案不依法管理的，每发现1处扣1分。
应急响应能力评估表(东区大队)
1
2
1 5.00%
2
2 1
3.00%
1
1 3.00%
1
2
4.00%
1
1
1 3.00% 1
0
4□
4
18
火情侦 察
10% 2、根据灾害事故性质和危险特性，佩戴相应特种防护装备和侦检器材
2□
2 10.00%
19
3、火情侦察是否迅速、准确查明“七个方面”情况
4□
4
20
1、是否体现救人第一、科学施救的原则
2□
2
21
火场救 人
2、进入高温、浓烟燃烧区或有毒区域搜救人员时，须在水枪掩护、开 6% 辟通道等防护措施下行动
火场排 烟
4%
1、合理选择进风口和排烟口 2、在浓烟、高温区域排烟时，须用开花或喷雾水流掩护
43 44
火场通 讯
1、及时报告火场依次消息 4% 2、火场各方面始终保持联络畅通
45
3、火场各类信息反馈及时、准确
46 47
火场清 理
4% 1、彻底全面清查火场，防止复燃 2、清点人员、收整器材
48
1、及时更换、补充药剂、器材
11
5、是否及时核对地址和任务，报告途中消息和到场消息（含监控）
12
6、航空器突发事件，消防第一出动力量是否按预案要求到达现场
13
1、进入高温、浓烟、有毒、缺氧区域时，须佩戴空气呼吸器
14 15
2、进入高温、热辐射强和有可能爆炸、毒害等危险区域时，须着隔热
个人防 护
10% 服、防化服等 3、进入带电区域作战时，须穿戴电绝缘服、绝缘靴、绝缘手套等
2
□
29
3、到达火场后，通过观察，基本掌握火场情况，或事先制定有灭火预 案，熟悉单位的情况，指挥员果断下达作战指令，组织人员实施扑救
发电(供电)企业应急能力建设动态评估表(附评估结果明细表 评分结果表)
先期处置阶段的处置措施不够全面、得当或与应急处置卡不一致，扣1分/处。
正确报告事件信息。
20
未按应急处置卡要求报告事件信息，不得分；报告事件信息不管理制度，扣2-5分。
现场应急处置阶段的处置措施全面、
得当。
30
现场处置阶段的处置措施不够全面、得当或与应急处置卡不一致，扣1分/处。
现场处置基本结束后，及时、正确开展后期处置工作。
20
应急救援及现场处置措施不够全面、得当或与预案不一致，扣1分/处。
应按照预案要求开展应急信息报送工作。
15
应急信息统计、报送、披露、发布等工作未按预案要求正确开展，扣1分/处。
应按照预案要求开展舆情引导工作。
15
舆情监测、引导等工作未按预案要求正确开展，扣1分/处。
应按照预案要求调整或结束应急响应。
10
未按照要求结束应急响应，不得分；发布调整或解除应急响应通知不及时，扣2分。
现场演练
（100分）
参加现场应急处置的人员准备充分。
应急领导小组成员、部门负责人及相关专业管理人员、参加演练的相关岗位员工
20
现场应急处置人员数量不足、穿戴不管理制度、携带的工器具不齐全，扣1分/处。
先期处置阶段的处置措施全面、得当。
10
后期处置不全面、不正确，扣1分/处。
附录
序号
项目
评价项
适用
项
不适用项
扣分项
占适用项比%
发现问题条数
重点问题数
标准分
应得分
实得分
得分率
（%）
附录
项目序号
主要问题
整改意见
应得分
实得分
重点问题（√）
10
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社会服务机构、设施和设备
有多少接收疏散人员的设施
有多少可以提供的应急设备（如账蓬，药品等）
总体评估：
评估人员：
（学习的目的是增长知识，提高能力，相信一分耕耘一分收获，努力就一定可以获得应有的回报）
应急能力评估表
评 估项目
内容
评估情况
人力
紧急时可动员多少全职人员，多少兼职人的通讯设备（电话、专线电话、无线电和警笛）
有无应急指挥中心，它们位于何处？
个人防护设备
在何处、有多少和什么类型的个人防护设备（如呼吸器、防毒面具、防护服等）
消防设备和供应
有什么类型的消防设备（消防车、消防梯、液压起重机）
有多少医生、护士
监测系统
有什么样的监测和检测系统，有多少
这些化学实验室是否能进行危险物质分析
是否有专门技术参考资料的图书馆或数据库
气象站
有多少气象站（特别是确定风向）
它们位于何处
交通系统
有多少卡车和其他交通设备以便在紧急时运输和供应
有多少车辆可用来运输和疏散人员
保安和进出管制设备
是否有足够的警力以控制交通和疏散警戒
有无消防水系统、有什么替代水源
其它有什么样和多少消防设备（例如，各种便携式灭火器、泡沫罐、灭火药剂）
事故控制和防污染设备及供应
有什么专用工具和设备，在什么地方
有多少掘土设备
有什么类型的防污染设备和药剂（例如，中和剂）
医疗服务机构、设施、设备和供应
当地医院和其他医疗机构的位置
它们的装备如何
有多少救护车