会计电算化教学大纲

理解设置操作员、建立账套和设置操作员权限之间的关系，账套引入和总账工具各自适用的范围。

第三章基础设置

1．教学内容

（1）企业门户概述

（2）基本信息

（3）基础档案

（4）数据权限设置

2．教学要求

本章是对企业门户内容的总体介绍。要求了解企业门户的主要功能和与其他子系统的关系。掌握系统启用的方法和意义，掌握基础档案的作用和设置方法。

识记：

企业门户的作用。

企业门户的功能。

理解：

编码方案的意义及作用。

基础档案的作用。

各项基础档案的含义。

应用：

在企业门户中启用财务系统。

基础档案的设置：部门档案、职员档案、客户分类、客户档案、供应商分类、供应商档案。

3．教学重点

系统启用的方法和基础档案设置的作用和方法。

4．教学难点

数据权限设置

第四章总账

1．教学内容

（1）系统初始化

（2）日常业务处理

（3）期末处理

2．教学要求

系统学习总账系统初始化、日常业务处理和期末业务处理的工作原理和操作方法。

要求掌握总账系统初始化中设置会计科目、录入期初余额及设置各种分类、档案资料的方法；掌握总账系统日常业务处理的凭证处理和记账的方法。了解期末业务的内容和处理方法。

识记：

总账系统的任务。

系统初始化工作的主要内容。

增删科目的条件。

总账日常业务处理的主要工作内容。

总账月末处理的主要工作内容。

自动转账的类型划分。

理解：

总账系统的基本功能。

总账子系统在会计信息系统中的地位。

总账子系统与其它子系统的关系。

总账系统初始化的意义。

启用总账时各项系统参数的作用。

建立会计科目的原则。

建立会计科目时各项栏目的含义。

理解为科目设置辅助核算的意义。

期初数据的内容及录入期初数据的要求

总账系统日常业务处理的基本操作流程。

凭证管理的主要内容。

不同辅助核算凭证的填制要求。

自定义转账凭证设置的基本原理。

结账的工作内容及要求。

应用：

总账系统的操作流程。

总账各项参数的设置方法。

建立会计科目；建立辅助核算

定义结算方式。

凭证类别。

录入期初余额。

不同辅助核算凭证的填制方法。

修改凭证。

作废/恢复凭证

整理凭证。

红字冲销。

利用查询条件查看符合条件的凭证。

查看凭证上所提供的各种信息。

审核凭证。

记账/取消记账处理。

总账、余额表、明细账账查询。

账证联查的方法。

定义转账凭证：自定义转账设置、期间损益结转设置、汇兑损益结转设置。

生成转账凭证。

3．教学重点

总账系统初始化、日常业务处理和期末业务处理的原理和方法。4．教学难点

设计总账系统初化的内容和方法，日常业务处理中错误凭证的修改，期末自动转账的设置内容、适用范围和设置方法。

第五章 UFO表

1．教学内容

（1）报表格式设计

（2）报表模板与报表数据处理

2．教学要求

系统学习自定义简单报表和利用报表模板生成报表的基本知识和操作方法。

要求掌握报表格式设置、公式设置及报表数据的计算方法，利用报表模板生成报表数据的方法。了解设置报表模板的方法。

识记：

UFO报表系统的主要功能。

UFO报表系统与其他系统的主要关系。

理解：

关于报表的基本概念：格式状态与数据状态、报表文件及表页、单元及单元属性、关键字。

应用：

UFO报表系统的操作流程。

报表格式设计：设置表尺寸、定义行高/列宽、画表格线、定义组合单元、设置单元属性、定义关键字、定义单元公式。

报表公式设计

调用报表模板生成报表。

生成报表处理

3．教学重点

报表格式设置、公式设置及报表数据的计算方法，利用报表模板生成报表数据的方法。

4.教学难点

自定义报表的方法和适用范围。

第六章工资管理子系统

1．教学内容

（1）工资管理系统概述

（2）工资管理系统初始化

（3）日常业务处理

（4）统计分析

2．教学要求

系统学习工资管理系统的初始化、日常业务处理、期末业务处理、统

计分析的工作程序和实际操作方法。要求掌握工资账套的建立，工资类别、人员类别、工资项目的设置方法；工资数据编辑及计算汇总，个人所得税的计提及扣缴及工资分配转账凭证生成的方法。了解工资管理子系统的数据流程、主要数据文件和基本编辑的作用与特点。

识记：

工资管理系统的主要功能。

工资管理系统与其他系统的主要关系。

工资管理系统的应用方案。

理解：

工资系统初始设置的主要内容。

工资管理系统的操作流程。

建立工资账套时各参数的意义：工资类别、币别、扣税、扣零、人员编码。

工资分摊的作用。

应用：

工资账套的建立。

工资账套初始设置：人员附加信息、人员类别、工资项目、银行名称设置、部门设置。

工资类别管理：建立工资类别、汇总工资类别。

人员档案管理

计算公式设置。

扣缴所得税处理

工资分摊处理

月末处理。

3．教学重点

工资账套的建立，工资类别、人员类别、工资项目的设置方法；工资数据编辑及计算汇总，个人所得税的计提及扣缴及工资分配转账凭证生成的方法。

4．教学难点

系统账套与工资账套的关系。

第七章固定资产

1．教学内容

（1）固定资产初始化

（2）固定资产管理

2．教学要求

系统学习固定资产系统初始化、日常业务处理和期末业务处理的工作原理和操作方法。要求掌握建立固定资产账套，进行基础设置及录入原始卡片的方法；固定资产增减变动的处理方法，计提折旧和制单的方法。了解对账、结账及账表查询的方法。

识记：

固定资产管理系统的主要功能。