2020年期货反洗钱年终工作总结
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期货反洗钱年终工作总结
期货反洗钱年终工作总结如何写?以下是PINCAI收集的关于《期货反洗钱年终工作总结》的范文,仅供大家阅读参考!
年,期货有限公司把反洗钱工作作为一项长期的重要工作来抓,严格执行大额和可疑交易报告制度,加大反洗钱培训的力度,确保全员树立应有的反洗钱意识,掌握必要的反洗钱技能,增强反洗钱工作的紧迫感、主动性:严格履行反洗钱义务,切实预防洗钱风险。
一、从自身做起,加强了对反洗钱知识的学习1.本公司积极举行反洗钱培训
主要学习了《中国人民银行反洗钱调查实施细则》、《中华人民共和国反洗钱法》及《金融机构客房身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法》、《金融机构反洗钱规定》,加强了公司各部门的反洗钱意识,使公司反洗钱工作得到稳步推进。
2.加大宣传力度,提高客户对反洗钱工作的理解
为了让广大群众配合公司开展反洗工作,公司开展了不同形式的宣传活动,如悬挂宣传横幅、派发宣传单张、现场解答客户疑问等。通过精心的准备和安排,宣传工作取得了较好的成效。
二、不断完善反洗钱工作机制,加强各部门的反洗钱工作协调
1.进一步完善反洗钱工作内部管理制度
以“反洗钱法”的实施为契机,全面、准确领会立法精神,依法调整和规范反洗钱工作制度和操作规程,结合实际修订和完善了反
洗钱岗位责任制、反洗钱工作流程、客户风险等级划分等一系列内部管理制度,严格内部管理,有效防范了各种风险。
2.建立反洗钱工联系网络
为及时、有效防范和打击洗钱犯罪行为,确保反洗钱工作的高效运转,我公司建立了总部与6家营业部的反洗钱工作联系网络,使反洗钱协作与配合工作更加便捷、迅速。公司各营业部按大额交易和可疑交易的实际发生情况填报,不可瞒报、漏报。各营业部在大额交易发生后3个工作日内以电子文件报至公司财务部,可疑交易在5个工作日内以电子文件报至财务部。
三、巩固反洗钱成果,提高一线员工反洗钱工作水平,推动反洗钱工作全面展开
年公司在制定《期货有限公司反洗钱内部控制管理办法》的基础上,严格执行客户身份识别制度和客户身份资料和交易记录保存制度公司按照客户的特点或者账户的属性划分风险等级,并在持续关注的基础上,适时调整风险等级,要求各营业部将一些文化程度较高、业务能力强、熟悉经济金融及法律等方面知识的人员安排到反洗钱工作岗位上来,担任反洗钱报告工作。通过公司培训,提高了反洗钱一线队伍的工作能了强化了员工的反洗钱意识,初步形成了一支反洗钱工作队伍,推动反洗钱工作得到全面展开。
四、反洗钱工作中发现的问题1、反洗钱培训工作缺乏培训资料
思想认识是制约我们反洗钱工作质量提高的关键因素。虽然反洗钱工作已开展多年,,并进行培训,但缺教材、缺师资、缺案例、缺成熟规范的反洗钱技术模式,从而培训学习也只是停留在低层次水平,翻来覆去抄法规、读概念,对如何深化反洗钱工作的现实指导意义小大。在实际工作中多数职工不熟知与其业务相关的金融法规和行业制度规范,凭感觉、凭经验办理,业务处理随意性较强,不能及时识别和防范洗钱活动。
2.有些员工对反洗钱工作的重要性认识不够
虽然制定大额交易和可疑交易信息报告和操作规程,但只停留在操作人员简单的登记、审批和汇总,一些员工对反洗钱工作的重要性认识不足,缺乏反洗钱工作的主动性,随意性较强。
五、在年反洗钱工作的基础上,制定下一年反洗钱工作计划1.继续加强领导,统一认识反洗钱工作的重要性和必要性。
在行领导的正确领导下,全体职工统一思想,严格按照规定执行反洗钱的各项规定。
2.继续加强反洗钱一线工作人员的培训工作,提高反洗钱技能。
只有深刻领悟反洗钱规定,才能较好地完成反洗钱工作。通过对反洗钱知识的学习,加深对其的了解,杜绝出现迟报、漏报大额和可疑支付交易的现象。
3.继续完善反洗钱内控机制,建立相应健全的机构和制度。
在现有的基础上继续完善各项内控制度,逐步建立一个完整的架构,为更好完成反洗钱工作奠定坚实的基础。
20xx年,为进一步提高我司对人民银行反洗钱有关工作的认识,普及反洗钱有关知识,营造有利于反洗钱工作的内部环境,加大对洗钱风险的防范和打击力度,宣传反洗钱活动的危害和反洗钱工作的重要意义,结合我司20xx年度反洗钱实际情况,对我司20xx年度反洗钱工作总结及下年度计划如下:
一、20xx年完成的主要工作
(一)内控制度建设与执行情况
20xx年在我司反洗钱工作领导小组全面负责和指导落实下,合规稽核部根据人民银行《金融机构洗钱和恐怖融资风险评估及客户分类管理指引》的要求,修订了公司《国元期货反洗钱内部控制制度》并起草了《国元期货洗钱和恐怖融资及客户分类管理制度》及其操作规程,同年12月28日公司董事会审议通过了上述制度并报送人民银行备案。
20xx年公司各部门有效执行了反洗钱内部控制制度的各项要求,涵盖了各项业务管理中涉及洗钱活动的预防和监控措施,包括客户身份识别、客户身份资料和交易记录的保存、大额交易和可疑交易报告等工作。
(二)组织机构建设情况
公司成立反洗钱工作领导小组,由总经理任组长、首席风险官任副组长。领导小组全面负责组织、落实公司整体反洗钱工作规划,并督导各部门、分支机构落实反洗钱具体工作。
公司合规稽核部为反洗钱具体工作的承担部门。合规部指派一名工作人员担任反洗钱专员,并具体负责反洗钱有关的经办工作。
20xx年我司反洗钱专员发生变动,由施睿变更为王子铭,变动情况已及时上报人民银行。
(三)大额交易和可疑交易报告情况
我司反洗钱专员高度重视可疑交易的报告工作,积极与各部门、各岗位人员联系,严格甄别日常交易中有大笔入金、出金;一次性大额短线交易;或大额频繁交易不活跃品种等异常交易行为,并严格关注。截止20xx年12月31日,暂未发现大额交易或可疑交易的情况。
(四)客户身份识别和身份资料及交易记录保存的情况
1、业务办理中客户身份识别情况
(1)在开户环节对客户身份进行识别
20xx年我司所办理各项业务均符合相关制度要求,未发现匿名、假名账户。
我司在为客户办理资金账户等重要信息时均严格遵守反洗钱有关规定,对客户重新识别身份信息,要求客户提供有效身份证件或身份证明文件和公证机关出具的证明书办理变更手续。
20xx年我司未为身份不明的客户办理业务或提供服务。
(3)客户风险等级划分
对新开户客户进行风险等级评估,并填写《反洗钱客户风险等级划分标准表》。
2、客户身份资料和交易记录保存情况