员工降薪通知书范本
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
员工降薪通知书范本
由于员工犯错误,公司会考虑给予降薪处罚,公司进行降薪时就会发出降薪通知书。下面本人给大家带来员工降薪通知书范文,供大家参考!
降薪通知书范文篇一
同事:
现因你。
公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至
月薪元,希望你。部门直属领导:部门二级上司:年月日年月日人力资源部负责人:年月日本人已收到《ITAT降职降薪通
知书》,并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。
员工签名:
年月日
降薪通知书范文篇二
亲爱的***(姓名)同事:
综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:职位调整为:***职位薪资调整为:***元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为
公司的发展添砖加瓦!特此通知!
直接上级:
总经理:
任职人:
降薪通知书范文篇三
根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》中
考核标准第一条:客户经理名下客户在交易/托管资产累计总
量(M)达到80万以上,确认为客户经理级别,享受正式员工待遇。三个月为一个考核期。因你三个月客户在交易/托管资产
累计总量未达80万以上。所以公司对你做出基本工资的标准
下调500元的处理。下调工资不是最终目的,希望你更加努力,争取完成目标。若9月份完成目标,工资将于10月份恢复。
博睿需要大家一起努力,共同成长!本次通知9月份正式实行。
被通知员工:
执行部门:
通知下达时间
降薪通知书范文篇四
降薪通知书:
根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》中考核标准第一条:客户经理名下客户在交易/托管资产累计总
量(M)达到80万以上,确认为客户经理级别,享受正式员工待遇。三个月为一个考核期。因你三个月客户在交易/托管资产
累计总量未达80万以上员工降职降薪通知书员工降职降薪通
知书。所以公司对你做出基本工资的标准下调500元的处理。下调工资不是最终目的,希望你更加努力,争取完成目标。若
9月份完成目标,工资将于10月份恢复。博睿需要大家一起
努力,共同成长!本次通知9月份正式实行。
被通知员工:
执行部门:
通知下达时间
降薪通知书范文篇五
___________先生/小姐:
鉴于
______________________________________________________ _________ ,经公司研究决定,从_____年_____月_____日,您的职级调整为___________________。同日起您可享受本公司规定的相应的福利待遇。
希望您为公司做出更大的贡献!
授权签署人
年月日
看了员工降薪通知书范本还看
1.员工降职降薪通知书
2.降薪通知书范文3篇
3.降职降薪通知书3篇
4.公司降薪通知书
5.待岗通知书模版
;