安全生产月培训课件123
安全生产月培训ppt课件
培训效果：通过 培训，员工的安 全意识和安全素 质得到了明显提 高，事故率大幅 下降，安全生产 形势稳定向好
培训计划：制定 长期的安全培训 计划，定期开展 安全培训和演练， 确保员工始终保 持高度的安全意 识和安全素质
掌握安全技能，提高应急处置能力
培训目标：提高员工的安全意识和技能水平 培训内容：涵盖消防安全、化学品安全、机械安全等方面 培训形式：采用线上+线下相结合的方式，包括视频教程、现场演练等 培训效果：员工掌握安全技能，提高应急处置能力，减少事故发生
定期开展演练：组织定期的 演练活动，提高员工应对突
发事件的能力
加强安全生产月培训的未来展望
培训内容更加注 重实战性
培训方式更加多 元化
培训对象更加全 面覆盖
培训效果更加显 著提升
安全生产月培训的重要性和必要性
促进企业稳定发展，提高经 济效益
Hale Waihona Puke 增强员工归属感，构建和谐 社会
提高员工安全意识，减少事 故发生
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培训方式单一，缺乏多样性
添加标题
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员工参与度不高，缺乏积极性
针对问题的改进措施和建议
创新培训形式：采用多种培 训形式，如在线培训、案例 分析等，提高员工参与度
强化培训考核：建立完善的 考核机制，确保员工掌握培
训内容
完善培训内容：根据员工需 求，增加实用性和针对性强 的培训内容
安全生产月的企业管理和实践案例
企业管理：制定安全生产规章制度，加强员工安全意识培训 实践案例：某企业通过开展安全生产月活动，提高了员工安全意识，减少了事故发生率 企业管理：建立应急预案，及时处理突发情况 实践案例：某企业在安全生产月期间进行应急演练，提高了员工应对突发事件的能力
安全月生产培训课件
安全月生产培训课件为了提高员工的安全意识和技能，减少生产事故的发生，公司决定进行安全月生产培训，以下是课件内容：一、安全生产的重要性1. 安全生产意义及目标2. 安全事故对企业和员工的危害3. 安全生产与员工个人利益的关系二、安全生产法律法规1. 安全生产法律法规的基本概念和主要内容2. 员工应当遵守的安全生产法律法规3. 违法违规行为的惩罚措施三、常见的生产安全事故案例和原因分析1. 工伤事故发生的原因2. 常见安全事故的案例及原因分析3. 如何避免类似安全事故发生的措施和方法四、工作场所安全知识1. 工作场所的安全标识及其意义2. 灭火器的使用方法和注意事项3. 紧急疏散的逃生路线和方法4. 常见劳动保护用品的正确使用方法五、安全操作规程与措施1. 机械设备的安全操作规程2. 化学品的安全操作规程3. 高空作业和危险作业的安全操作要点4. 电气设备的安全操作规程与维护要点六、安全事故应急处理方法1. 安全事故的紧急处理流程2. 如何向上级和主管报告安全事故3. 应急救援措施的相关知识和技能七、员工的安全责任和义务1. 员工对自身安全的责任和义务2. 员工对他人安全的责任和义务3. 员工对企业整体安全的责任和义务八、安全生产管理制度和安全文化建设1. 公司的安全生产管理制度2. 安全文化建设的重要性和主要内容3. 如何加强企业的安全文化建设总结：通过今天的培训，我们了解到安全生产对企业和员工的重要性，学习了相关的法律法规和常见的安全事故原因分析，同时掌握了工作场所的安全知识和操作规程，了解了安全事故的应急处理方法和员工的安全责任和义务。
希望大家能够将所学知识运用到实际生产中，确保自身安全和生产安全。
2023安全生产月教育培训课件
新《安全生产法》 十大亮点
坚持以人为本，推进安全发展
为强化安全生产工作的重要地位， 明确安全生产在国民经济和社会发 展中的重要地位，推进安全生产形 势持续稳定好转，新法将坚持安全 发展写入了总则。
建立完善安全生产方针和工作机制
新法确立了“安全第一、预防为主、 综合治理”的安全生产工作“十二 字方针”，明确了安全生产的重要 地位、主体任务和实现安全生产的 根本途径。
安全管理
是指以国家的法律、规定和技术标准为依据，采取各 种手段，对企业生产的安全状况，实施有效制约的一 切活动。企业安全管理的内容主要包括：行政管理、 技术管理、工业卫生管理。
学习安全知识，让你化险为夷。
安全意识 安全知识 安全技能
本人的防御和隐患识别 风险评估过程 STOP文化
解决安全状态问题就要进行安全管理工作
事故处理“四不放过原则”
1 事故原因未查清不放过 2 责任人员未处理不放过 3 整改措施未落实不放过 4 有关人员未受到教育不放过
企业工 伤事故
按照《企业职工伤亡事故分类标准》GB6441-1986将企业工伤 事故分为20类。
分别为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高 处坠落、坍塌、冒顶、漏水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、 其它爆炸、中毒和窒息以及其他伤害等。
建立预防安全生产事故的制度
新法把加强事前预防、强化隐患排查治理作 为一项重要内容：一是生产经营单位必须建 立生产安全事故隐患排查治理制度，采取技 术、管理措施及时发现并消除事故隐患，并 向从业人员通报隐患排查治理情况的制度。 二是政府有关部门要建立健全重大事故隐患 治理督办制度，督促生产经营单位消除重大 事故隐患。三是对未建立隐患排查治理制度、 未采取有效措施消除事故隐患的行为，设定 了严格的行政处罚。四是赋予负有安全监管 职责的部门对拒不执行执法决定、有发生生 产安全事故现实危险的生产经营单位依法采 取停电、停供民用爆炸物品等措施，强制生 产经营单位履行决定的权力。
11-安全生产月培训PPT课件(上)
02 安全生产十五条措施
9
切实加强劳务派遣和灵活用工人员安全管理
生产经营单位要将接受其作业指令的劳务派遣人员、灵活用工人员纳入本单位从业人员 安全生产的统一管理，履行安全生产保障责任。危险岗位要严格控制劳务派遣用工数量， 未经安全知识培训合格的不能上岗。对劳务派遣用工和灵活用工人员数量较多的行业领 域，有关行业主管部门要重点加强安全监管，对企业全员安全生产责任制落实不到位的 责令限期整改。中央企业、地方国有企业要带头减少危险作业领域灵活用工人员，但不 能以安全生产为名辞退农民工，要提高工人安全素质，提升企业本质安全水平。
02 安全生产十五条措施
14
严肃查处瞒报谎报迟报漏报事故行为
严格落实事故直报制度，生产安全事故隐瞒不报、 谎报或者拖延不报的，对直接责任人和负有管理和 领导责任的人员依规依纪依法从严追究责任。对初 步认定的瞒报事故，一律由上级安委会挂牌督办， 必要时提级调查。
02 安全生产十五条措施
15
统筹做好经济发展、疫情防控和安全生产工作
02 安全生产十五条措施
10
重拳出击开展“打非治违”
针对当前一些地方和行业领域违法违规生产经营建设问题突出，立即组织开展“打非治 违”专项行动。对矿山违法盗采、油气管道乱挖乱钻、危化品非法生产运输经营、建筑 无资质施工和层层转包、客车客船渔船非法营运等典型非法违法行为，依法精准采取停 产整顿、关闭取缔、上限处罚、追究法律责任等执法措施。狠抓一批违法违规行为和事 故的处理。深挖严打违法行为背后的“保护伞”。
02 安全生产十五条措施
7
牢牢守住项目审批安全红线
各级发展改革部门要建立完善安全风险评估与论证机制，严把项目审批安全关。传统产 业转移要符合国家产业发展规划和地方规划，严格执行国家各行业的规范标准，严格安 全监管，坚决淘汰落后产能。化工产业转移集中承接地省级政府要列出重点项目清单， 组织市县集中检查，不达安全标准的不能上马和开工，已经运行的坚决整改。对地方政 府违规审批、强行上马的不达标项目，造成事故的要终身追责。
安全生产月超实用培训课件
安全生产月超实用培训课件安全生产月超实用培训课件一、培训背景为了进一步强化员工安全意识，提高企业安全风险控制能力，确保员工身体健康、安全生产，我们公司特举办此次安全生产月培训活动，并发布一系列安全管理制度，以期有效防止事故的发生。
二、培训重点1. 安全意识安全意识是预防事故的前提，所有员工必须认识到安全意识的重要性。
应提高员工安全意识，加强安全教育与培训，掌握安全知识，将安全意识融入到日常工作当中，降低安全风险的发生。
2. 安全知识员工必须掌握以下安全知识：（1）危险源的识别员工应能够识别危险源，了解企业在生产经营中可能存在的安全风险，能够及时报告发现的安全隐患并采取相应的措施加以控制。
（2）PPE的正确使用员工应明确个人防护用品（PPE）的作用及使用方法，了解其使用时的数量、种类、规格和穿戴方法等信息，掌握PPE的保养和维护方法，确保PPE的正确使用。
（3）消防知识员工应掌握常见火灾的起因和防范方法，了解灭火器的使用及其种类。
掌握火灾逃生技能，灾难发生时能够有效地保护自身和团队的安全。
（4）机械设备安全知识员工应了解机械设备的安全操作规范，并且严格按照规定进行操作，不得进行操作规范以外的行为。
3. 安全管理安全管理应贯穿企业生产经营的全过程，核心是做好规划、组织、实施、检查、控制及持续改进。
因此，员工应掌握以下内容：（1）企业安全管理制度员工应认真了解企业的安全管理制度和制度要求，切实履行优先安全的原则，遵守企业的安全管理制度和规定，自觉接受安全节能环保教育和培训。
（2）安全风险评估员工应能够有效地评估生产环节中存在的安全风险，并且根据评估结果采取相应的控制措施，降低安全风险的发生。
（3）危险物品管理危险物品（如化学、易燃易爆、有毒有害等）是企业生产中的重要安全方面。
员工应掌握危险物品的识别方法、存放方式、运输、封存以及使用方式等方面的知识。
严格按照要求进行操作，防止事故的发生。
4. 事故应对和处理员工应掌握：（1）事故基本知识员工应了解事故的定义、分类、常见事故形式，贯通伤害事故和事故拯救、紧急处置的相关知识，掌握事故报告和反应的基本流程。
安全生产月超实用培训课件
安全生产月超实用培训课件导言安全生产是企业发展的重要保障。
为了加强安全生产的宣传教育，提高员工的安全意识，每年的5月份被国务院确定为全国安全生产月。
在这个时期，各级政府、企业机构都会开展多种形式的安全宣传教育活动，以营造社会对安全生产的关注，促进安全生产事业的发展。
本课件旨在为安全生产月活动提供超实用的培训材料，从心理因素、安全意识、安全管理等方面展开讲解，让大家更好地理解安全生产的重要性，掌握安全生产的基本技能，提高安全防范意识和行动能力。
身心因素心理机制生产环境的变化、物资的增多、设备的复杂度，都会让员工工作压力增大。
工作中的压力，如果长期压抑在内心，就会产生负面的心理影响，引发身心疾病，影响工作效率。
如何解决这些问题，是建立健康快乐的员工团队普遍面对的难题。
人们可以通过积极的业余爱好、朋友交往、旅游等方式，调节情绪，降低身心压力。
身体健康身体状况是工作和学习的基础。
只有身体健康，才能在工作和学习上付出更多精力。
身体健康的基础是黄金饮食搭配，即每日三顿合理营养搭配的饮食。
另外，保持良好睡眠也对身体健康大有益处。
同时，还建议适量进行户外运动，如登山、游泳、跑步等，锻炼身体，提高身体素质。
安全意识安全知识安全知识是工作生活中不可或缺的部分，它关系到人员的财产、生命安全。
在受到安全事故的威胁时，我们要首先从正确的安全知识出发，迅速反应，保护自己和周围人的安全。
如：在交通状况不好的情况下，会给驾驶带来更多困难，如果没有做好相关的安全措施，极可能会导致交通事故的发生。
安全常识安全常识是指人们在日常生活和工作生产过程中比较容易接触到的一些安全知识和规定，如消防安全、电气安全、生产现场安全等。
它们通常是最基础的安全知识和技能，是安全意识和防范技能的关键环节。
了解它们的重要性，掌握相关的技能和知识，保护自己和他人的安全。
安全管理安全管理的分类安全管理可分为企业安全管理和个人安全管理。
企业安全管理指企业组织的安全生产工作，着重从生产安全管理、职业卫生检测、应急救援、安全环保等方面展开；个人安全管理是指个人在日常工作中需要遵守的各项安全制度与程序，以及要求避免一些危险。
全国安全生产月 安全生产法 宣传教育 培训PPT
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汇报人：XXX
日期：20XX.XX
01
什么是安全生产月
目录
03
20XX安全生产月主要内容
02
安全生产小知识
03
安全生产的重大意义
01
什么是安全生产月
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安全生产月安全宣传培训PPT课件
6、梯子无防滑措施、未穿防滑鞋不准登高 7、不准攀爬井架、龙门架、脚手架，不能乘坐非载人的垂 直运输设备登高 8、携带笨重物件不准登高 9、高压线旁无遮拦不准登高 10、光线不足不准登高
企业车辆安全要求
车辆行驶的相关规定：
• 车速：厂房内5Km/h，主干道20Km/h（根据客 户EHS行车要求）。
“安全第一，预防为主”
工作安全须知
消除隐患、事故苗子，预防为主。
事故的发生有原因和预兆，一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子，消除“事故苗子” 避免事故的发生。
1
29
重伤或死亡1起
轻伤或微伤29起
300
无伤害或事故苗子300起
“事故金字塔理论” ：对330起跌倒事故分析300：29：1
工作安全须知
注意遵守安全警示标志提出的要求
• 安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的，用以表示禁止、警告、指令和 提示等安全信息。
• 根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。 • 分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。
红色
黄色
蓝色
绿色
正确佩戴使用劳动防护用品
劳动防护用品按照人体防护部位分为十大类
电气作业“十不准”
６、不准用水冲洗揩擦电气设备。 ７、熔断丝熔断时，不准调换容量不符的熔丝。 ８、不办任何手续，不准在埋有电缆的地方进行打桩和动土。 ９、发现有人触电，应立即切断电源进行抢救，按未脱离电源前 不准直接接触触电者。 １０、雷雨天气，不准接近避雷器和避雷针。
特种作业安全要求
1.起重作业安全要求 2.机械设备通用安全要求 3.高处作业安全要求
安全生产
重于泰山
紧绷安全弦 严把安全关
安 全 生 产 培 训 ·安 全 生 产 管 理
安全生产月培训ppt课件
总结词
违规靠近运转设备导致机 械伤害
详细描述
某员工在运转的传送带附 近逗留，不慎将手伸入运 转的传送带，导致受伤。
机械伤害事故案例
总结词
未佩戴防护用品导致机械伤害
详细描述
某员工在操作机床时未佩戴安全手套，导致 手部受伤。
电气事故案例
总结词
违规操作导致电气事故
详细描述
某电力工人在高压线附近作业时，因未采取安全措施，导致触电身 亡。
安全生产标准化建设
安全生产标准化建设是提高企业安全管理水平的重要手段， 包括职业安全健康管理体系建设、岗位责任制建设、生产现 场管理等内容，旨在提高企业安全生产的整体水平。
03 危险源管理和隐患排查
危险源的概念和分类
危险源的概念
危险源是指可能导致人员伤害或财产损失的潜在不安全因素。
危险源的分类
危险源可分为两类，分别是直接危险源和间接危险源。直接危险源指可能导致事故发生的危险源，如 易燃、易爆、有毒物质等；间接危险源指可能扩大事故后果的危险源，如缺乏防护措施、设备老化等 。
总结词
设备维护不当导致电气事故
电气事故案例
详细描述
01
某工厂因电气设备维护不当，造成短路事故，导致设备损坏和
人员伤亡。
总结词
02
私自改装电路导致电气事故
详细描述
03
某员工私自改装电路，造成短路事故，导致设备损坏和人员伤
亡。
安全生产月培训ppt 课件
汇报人： 2023-12-03
目录
• 安全生产月概述 • 安全生产基础知识 • 危险源管理和隐患排查 • 事故应急救援和预案编制 • 安全生产典型案例分析 • 安全生产经验分享和总结反思
全国安全生产月安全培训主题教育PPT
01
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02
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第二部分
全国安全生产月活动
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安全生产的十不准
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03 安 全 生 产 主 要 职 责 单击此处添加副标题内容
05 10个岗位应急处置卡 单击此处添加副标题内容
02 全国安全生产月活动 单击此处添加副标题内容
04 安 全 生 产 的 十 不 准 单击此处添加副标题内容
第一部分
安全生产月的由来
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PART-05
10个岗位应急处置卡
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安全生产月基本知识培训 (233)
临时用电安全须知
三、电器火灾de防止
• 电器、照明设备、手持电动工具以及通常采用单相电源供电de小型电器,有时会引起火灾,其原因通常是 电气设备选用不当或由于线路年久失修,绝缘老化造成短路,或由于用电量增加、线路超负荷运行,维修不 善导致接头松动,电器积尘、受潮、热源接近电器、电器接近易燃物和通风散热失效等.
• 一.电击是指电流通过人体,破坏人体心脏、肺及神经系统de正常功 能.
• 二.电伤是指电流de热效应、化学效用和机械效应对人体de伤害； 主要是指电弧烧伤、熔化金属溅出烫伤等.
• 三.电磁场生理伤害是指在高频磁场de作用下,人会出现头晕、乏力、 记忆力减退、失眠、多梦等神经系统de症状.
一般认为:电流通过人体de心脏、肺部和中枢神经系统de危险性比较 大,特别是电流通过心脏时,危险性最大.所以从手到脚de电流途径最为 危险.
未放置在工具箱内. ▪ 四零散物吊装不进行检查（捆绑不牢吊运；材料混吊；吊物中间夹有零散
杂物） ,盲目起吊； ▪ 五高处作业安全防护不严密；拆模等高处作业操作有误；下方不设禁区； ▪ 六垂直交叉作业监管不力；不设置隔离层；作业临边安全防护不严密； ▪ 七沟沟边一m堆物、堆料；管理不规范,缺乏对沟边de安全检查 ；
- - - - 安/全/施/工 重/于/泰/山
第六章节
临时用电安全须知
临时用电安全须知
用电安全知识
一、电流对人体de伤害 二、防止触电de技术措施 三、电器火灾de防止 四、电气作业管理措施 五、工人宿舍电气须知 六、电器灭火须知
一、电流对人体de伤害 电流对人体de伤害有三种:电击、电伤和电磁场伤害.
工地四大伤害之机械伤害
各种起重机械作业（安装、使用、检修）中发生de挤压、坠落、物体（吊具、吊重物）打击等伤害. 一 无证操作；安全意识差； 二 违反安全操作规程；盲目指挥； 三 设备检查、保养不到位；设备有缺陷（限位失灵、有裂纹等）； 四 无证操作；安全意识差； 五 多塔作业,没有防碰撞措施； 六 安全管理不到位
安全生产月基本知识培训 (231)
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七零%
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五零%
演讲人:XXX 时间:二零XX.XX.XX
二零XX
感谢您支持原创设计事业,支持设计版权产品!感谢您下载千图网原创PPT模板,为了您和千图网以及原创作者de利益,请勿复制、传播、销售,否则将承担法律责任!千图网将对作品进行维权,按照传播下载次数de十倍进行索取赔偿金!一、千图网网站出售dePPT模版是免版税类（RF:Royalty-free）正版受《中华人民共和国著作法》和《世界版权公约》de保护,作品de所有权、版权和著作权归千图网所有,您下载de是PPT模版素材使用权.二、不得将千图网dePPT模版、PPT素材,本身用于再出售,或者出租、出借、转让、分销、发布或者作为礼物供他人使用,不得转授权、出卖、转让本协议或本协议中de权利.三、禁止把作品纳入商标或服务标记.四、禁止用户用下载格式在网上传播作品.或者作品可以让第三方单独付费或共享免费下载、或通过转移电话服务系统传播.
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Incident 事件
11
安全知识学习
安全 事故
人的因素
① 违章指挥 ② 违章操作 ③ 违反劳动纪律
物的因素
机械设备工具等有缺陷或环 境条件差而引起事故。
管理的因素
管理上存在缺陷。
12
（一）人的不安全行为：
安全知识学习
忽视安全，忽视警告，操作错误
人为造成安全装置失效
人
使用不安全设备
的
用手代替工具操作
风险
避免暴露
无伤害
无伤害
05
安全意识提升
海因里希法则：即，每一起严重事故的背后，必然有 29次轻微事故和300起未遂先兆以及10000起事故隐患。 一、事故的发生是量的积累的结果； 二、事故的发生是许多因素互为因果连续发生的最终结果， 只要诱发事故的隐患不消除，发生事故是必然的，只是时 间或迟或早而已。
不
物体存放不当
安
冒险进入危险场所
全
攀、坐不安全位置
行
有干扰和分散注意力的行为
为
忽视个体劳动防护用品、用具的使用或未能正确使用
不安全装束
对易燃、易爆等危险物品的接触和处理错误等
13
（二）物的不安全状态：
物的不安全状 态
安全知识学习
防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷 无防护装置、无保险装置、无报警装置、无安全标志、无护栏、绝缘不良、防 护装置调整不当等
人员安排不当、
劳动组织不合理
对现场工作缺乏检查或
指导错误
3
4
没有安全生产管理规章制度和安全
操作规程，或者不健全
安全生产教育 培训不够
技术和设计上
2
缺陷
1
没有事故防范和应急措施或 者不健全
6
管理 的缺陷
对事故隐患整改不力，经 费不落实
7
15
不安全的心理
侥幸心理
安全知识学习
许多违章人员在行动前的一种重要心态，把出事的偶然性绝对化，在 现实工作中，对发生侥幸心理的人时有所见。 不是不懂安全操作规程，缺乏安全知识，技术水平不低，而是
盲目相信自己的以往经验，认为技术过得硬，保准出不了问 题。（以老资格者居多）
是以往成功经验或习惯的强化，多次做也无问题。我行我素 是高度紧张后的精神疲劳，产生麻痹心理。 是个性因素，一贯松松垮垮，不求甚解的性格特征，自以为
绝对安全。
因循守旧，缺乏创新意识。
一种无视社会规范或管理制度的对抗性心理状态，一般在行为上表现 “你让我这样，我偏要那样、越不许干，我越要干”等特征。 显现对抗：当面顶撞，不但不改正，反而发脾气，或骂骂咧咧，继
国家安监总局、中宣部从2002年开始将每年6月份的“安全生产周”改为 “安全生产月”。
01
目录页
01
OPTION
02
OPTION
03
OPTION
04
OPTION
安全意识提升 安全知识学习 安全技能掌握 安全法律法规
02
01.安全意识提升
03
风险无处不在
安全意识提升
04
安全意识提升
消除风险
暴露
“明知故犯” 违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定伤己。
惰性心理
亦可称“节能心理”，是指在作业中尽量减少能量支出，能省力便 省力，能将就凑合就将就凑合的一种心理状态，也是懒惰行为的心 理依据。 干活图省事，嫌麻烦。 节省时间，得过且过。
16
不安全的心理
麻痹心理
逆反心理
安全知识学习
麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行为上表现为马马虎虎、大 大咧咧、口是心非、盲目自信。
安全知识学习
01 02
1
事故隐患：
可导致事故发生的物的危险状态、人的不安 全行为及管理上的缺陷，是引发安全事故的 直接原因。
未遂事故：
是指未发生健康损害、人身伤亡、重大财产 损失与环境破坏的事故。
Injury 事故伤害
03
事故
造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或 其他损失的意外事件。
2
3
Near Miss 未遂事故
通过培训使新员工接受最基本的安全、 环境、职业健康知识，了解公司存在的 各种危害、风险及相关的防范措施，减 少事故的发生。每年接受再培训的时间 不得少于8学时；
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厂级安全教育
内容包括国家有关安全生产方针政策和法规，本厂安全生 产的一般状况，企业内部特殊危险部位的介绍，一般的机 械电气安全知识。
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其精髓是：发生事故一定由于存在事故隐患造成的； 但并不是说，所有的安全隐患一定会导致事故的发生，任 何安全事故都是可以进行前期预防。
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安全意识提升
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02.安全知识学习
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新员工安全教育的形式：
安全知识学习
新员工安全教育分为三级，主要包括： 厂级安全教育、车间级安全教育、班组 级安全教育。培训时间不得少于24学时。
续违章。 隐性对抗：表面接受，心理反抗，阳奉阴违，口是心非。
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安全知识应知应会：
安全知识学习
1）三级安全教育：公司级、车间级、班组级安全教育。 2）“四不放过”：事故原因不查清不放过；责任人员未处理不放过；整改措施未落实不放过；有关人员 未受到教育不放过。 3）“三知”：知生产特性，知火灾危险性，知技术防范措施。 4）“四会”：会报警，会操作消防设施、器材，会扑救初期火灾，会逃生自救方法。
车间级安全教育
本车间的生产概况，安全生产情况，本车间的劳动纪律和生 产规则，安全注意事项，车间的危险部位，危险机电设施、 尘毒作业情况，以及必须遵守的安全生产规章制度。
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班组级安全教育
班组安全生产概况，工作性质和职责范围，应知应会，岗位 工种的工作性质、机电设备的安全操作方法，各种安全防护 设施的性能和作用，工作地点的环境卫生、危险因素及控制 方法，个人防护用具的使用方法，以及发生事故时的紧急救 灾措施和等。
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安全知识学习
安全：指免遭不可接受危险的伤害。安全的实质是 防止事故，消除导致死亡、伤害、及各种财产损失 发生的条件。
本质安全：通过设计、监控等手段使生产设备或生 产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障 的情况下也不会造成事故。 ➢ 失误——安全功能 ➢ 故障——安全功能
安全 本质 安全
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2018
安全生产月
安全培训课件
Safety Training
************有限公司
主题
2018年安全生产月主题
生命至上 安全发展
2017年第十六个安全生产月主题：“全面落实企业安全生产主体责任” 2016年第十五个安全生产月主题：“强化安全发展观念，提升全民安全素质” 2015年第十四个安全生产月主题：“加强安全法治、保障安全生产”
设备、设施、工具、附件有缺陷 制动装置有缺欠、安全间距不够、工件有毛刺、机械强度不 够、绝缘强度不够等
劳动防护用品用具缺乏或有缺陷 无个人防护用品、用具；所用的防护用品、用具不符合 安全要求
设备在非正常状态下运行 设备带“病”运转、超负荷运转、设备失修、保养不 当、设备失灵
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（三）管理的缺陷
安全知识学习