党建调研文章

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党的组织建设工作调研报告

党的组织建设工作调研报告党的组织建设是党的建设的重要基础，对于保持党的先进性和纯洁性，提高党的执政能力和领导水平具有至关重要的意义。

为了深入了解党的组织建设工作的现状，发现存在的问题，探索改进的方向，我们进行了此次调研。

一、调研背景随着时代的发展和社会的进步，党面临的形势和任务发生了深刻变化。

在新的历史时期，加强党的组织建设，是确保党始终成为中国特色社会主义事业坚强领导核心的必然要求。

二、调研目的本次调研旨在全面了解党的组织建设工作的实际情况，包括组织架构、干部队伍、党员教育管理等方面，查找存在的问题和不足，为进一步加强和改进党的组织建设工作提供参考依据。

三、调研方法本次调研采用了多种方法，包括问卷调查、实地走访、座谈会、个别访谈等。

共发放问卷_____份，回收有效问卷_____份；走访了_____个基层党组织；召开座谈会_____次，参与人数_____人；进行个别访谈_____人次。

四、调研结果（一）组织架构方面1、部分基层党组织存在设置不合理的情况，不能有效覆盖和服务党员群众。

2、一些党组织之间的职责划分不够清晰，导致工作协调不畅，效率低下。

（二）干部队伍方面1、干部选拔任用机制有待进一步完善，存在论资排辈、唯学历论等现象。

2、部分干部的素质和能力不能适应新时代党的工作要求，缺乏创新意识和担当精神。

3、干部教育培训工作存在针对性不强、实效性不高等问题。

（三）党员教育管理方面1、党员教育内容和方式较为单一，缺乏吸引力和感染力。

2、对党员的监督管理不够严格，存在个别党员组织纪律性不强的现象。

3、党员先锋模范作用发挥不够充分，部分党员在工作和生活中缺乏先进性和模范性。

（四）组织生活方面1、一些党组织的组织生活形式化、走过场，质量不高。

2、组织生活的内容与党员的实际需求结合不紧密，缺乏针对性和实效性。

五、原因分析（一）思想认识不足部分党组织和党员对党的组织建设工作的重要性认识不够，存在重业务轻党建的现象。

对国有企业党建工作的调研3篇

对国有企业党建工作的调研3篇国有企业具有是社会主义现代化建设中的骨干力量。

加强中型国有企业的党建工作,能够提高企业的竞争力,并对建设社会主义和谐社会有着积极的作用本文是为大家整理的对国有企业党建工作的调研，仅供参考。

对国有企业党建工作的调研篇一：按照通知要求，我市组织专门力量对国有企业党建工作进行了专题调研，现将调研情况总结报告如下：一、基本情况我市国有企业现有85个，其中，国有独资企业34个，集体企业51个。

共有在岗职工6100余人，党员1438名，其中工人党员892名。

在54个企业建立了3个党委，10个党总支，41个党支部;其余31个企业仅有个别党员或没有党员，不具备组建条件。

二、党建工作主要做法和成效1、加强基层组织建设，夯实党建工作基础不断健全完善党的基层组织，全市符合组建条件的企业全部建立了党组织，各级党组织班子健全，基本实现了有机构，有人员，有场所，有经费，为党的建设提供了基础保证。

不断加强基层党支部建设，把握基层组织建设年的重大契机，扎实开展国有企业党组织晋档升级，有力推动了基层党支部建设，涌现出一批先进基层党组织。

不断健全党建工作制度机制，先后出台了党建工作第一责任人、党建工作联述联评、党建工作考评等多项制度，基层党组织的制度化、规范化建设不断加强。

不断加强学习型党组织建设，各级党组织重视加强理论武装，认真落实党委中心组学习制度和党员教育培训制度，开展了多种形式的党员培训和素质提升活动。

2、加强党员教育管理，优化党员队伍结构加强发展党员工作。

按照"坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展"的方针，注重在企业生产一线和青年中发展党员，不断壮大党员队伍，优化党员队伍结构，为党组织补充新鲜血液。

加强党员队伍建设。

认真落实党员教育培训规划，深化党员素质工程，严格中心组学习制度和"三会一课"制度，加强党性党风党纪教育，坚定理想信念，保持党员队伍的纯洁性、先进性，充分发挥党员队伍的先锋模范作用，为企业发展注入动力。

基层党组织规范化建设调研报告四篇(可供参考)

基层党组织规范化建设调研报告四篇（篇一）为贯彻落实全面从严治党要求，加强和规范党内政治生活，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面提高本局党的建设科学化水平，根据《中共河南省水文水资源局委员会关于推进基层党组织规范化建设的意见》（豫水文党〔**〕10号），结合本单位实际，驻马店局党总支强化组织领导，坚持督查指导，切实加强本单位基层党组织规范化建设，现将有关调研情况报告如下：一、规范党建基础，推进组织体系和班子队伍建设规范化根据《中共河南省水文水资源局委员会关于做好基层党组织换届选举的通知》（豫水文党〔**〕18号）等相关文件精神，按照程序规范、发扬民主的原则，我局积极完成了党组织的换届选举工作。

目前驻马店局党总支下设三个党支部，共有党员**名，包含退休党员15名。

其中机关党支部党员39名，**水文局党支部党员10名，新蔡水文局党支部党员11名。

党总支支委成员共5人，包括书记1人、副书记1人，纪检委员、宣传委员、组织委员兼青年委员各1人。

机关党支部支委成员共3人，包括书记1人，组织委员兼纪检委员、宣传委员兼青年委员各1人。

**水文局党支部支委成员共3人，包括书记1人，组织委员兼纪检委员、宣传委员兼青年委员各1人。

新蔡水文局党支部支委成员共3人，包括书记1人，组织委员兼纪检委员、宣传委员兼青年委员各1人。

基层党组织基本覆盖全部测站和测区水文局，组织机构健全完善、设置规范清晰。

领导班子结构优化合理、成员责任明确、工作能力过硬。

驻马店水文局进一步强化基层党组织功能，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，为推进水文事业改革发展提供坚强的组织保证。

二、加强党员管理，推进党员教育管理规范化驻马店水文局党总支通过“三要、四先”等载体，使共产党员模范作用得到了充分发挥。

一是开展“三要”活动，激发党员工作热情。

在全体共产党员中广泛开展“党员勇于站在排头，要让群众看见党；党员带头弘扬正气，要让群众相信党；党员关心青年成长，要让群众靠近党”的“三要”活动。

党风廉政建设调研文章

党风廉政建设调研文章党风廉政建设是中国特色的产物,其社会评价体系基础是舆论调查。

党风廉政建设社会评价主要是集合社会各阶层对反腐倡廉的意见和建议。

下面就是店铺给大家整理的党风廉政建设调研文章，希望大家喜欢。

党风廉政建设调研文章篇1一、党建队伍现状：二、主要做法：近年来我教育党支部在教体局的正确领导和关心下，带领全体党员干部、广大师生努力拼搏，取得了一定的成绩。

这清晰地折射出学校党支部全面贯彻党的教育方针建设和发展现代学校所取得的新突破，是党支部认真学习贯彻“三个代表”和科学发展观重要思想的具体体现。

在深化改革、加快发展的过程中，我们坚持把支部建设与学校的中心工作结合起来，坚持用邓小平理论及“三个代表”重要思想和科学发展观构筑广大师生的精神支柱，在凝聚人心、激励人心、振奋人心方面有效地开展工作，在全校师生员工中激发出了强大的精神力量，使学校处处洋溢着一种积极向上和谐的精神氛围，呈现出观念新、思想正、人心齐的良好局面，(一)认真组织学习，保持与时俱进的精神状态1、以政治理论学习和形势教育为切入点，加强思想政治建设。

2、结合先进性教育，抓好党员的学习活动。

3、加强教师的政治理论学习，不断提高教师政治理论水平。

隔周一次的政治学习雷打不动，除组织教师学习中心组学习的内容外，还组织教师认真学习了新的“义务教育法”、“师德规范”等内容。

学习做到了“五有三结合两保证”,即有计划、有记录、有材料、有笔记、有点名;集中学习与分散学习相结合，政治理论学习与先进性教育相结合，警示教育与形势教育相结合;保证学习时间、保证学习质量，收到了较好的教育效果。

4、重视和充分发挥宣传阵地的作用。

(二)以班子建设为根本，强化学校党的组织建设1、加强党政班子建设。

党政领导坚持民主集中制原则，做到“中心”、“核心”,两心并一心，心心相印;职责分、思想合，工作分、目标合，岗位分、行动合;分工不分家，以长补短，团结奋进。

2、锤炼党员干部队伍，树形象。

党建调研交流发言稿怎么写

党建调研交流发言稿怎么写尊敬的各位领导、各位同志们：大家好！今天，我很荣幸能够在这个党建调研交流会上发言，首先我代表全体党员同志，感谢各位领导和同志们对党建工作的重视和支持，也感谢你们在平时工作中对我们的关心和指导。

同时，我也感到责任重大，因为这次发言是关乎党建工作的重要议题，希望大家能够认真听取，积极交流，共同思考。

一、党建调研现状分析近年来，党建工作取得了一定进展，但也面临着一些挑战和问题。

首先，在党员队伍建设方面，存在着部分党员参与度不高、活跃度不足的问题，个别党员甚至存在着懈怠和消极现象。

其次，在党组织建设方面，一些基层党组织存在着组织力不足、活动开展不多、服务意识不强等问题。

再次，在党风廉政建设方面，还存在一些违纪违法问题，令人深感痛心。

针对以上问题，我们必须深入调研，找出症结所在，解决问题的根源。

二、党建工作思路与措施1.加强党员教育管理。

要通过定期开展党员教育培训，激发党员的热情和活力；加强对党员的关心和爱护，解决他们的实际困难，让党员真正感受到党组织的温暖和力量。

2.提升基层党组织建设水平。

要注重加强基层党组织的凝聚力和战斗力，通过举办各种形式的党建活动，增强党员的组织归属感；同时加强对基层党组织的指导和支持，提高其服务意识和执行力度。

3.加强党风廉政建设。

要建立健全党风廉政建设长效机制，完善监督制度，加强对违纪违法行为的查处和警示教育，严明党的纪律和规矩，让党员干部知敬畏、能担当，做到清正廉洁。

三、党建工作规划与目标在未来的党建工作中，我们要立足实际，根据实际情况制定相应的规划和目标。

首先，要加强对党员的日常教育和管理，提高党员的思想觉悟和政治素质；其次，要加强基层党组织建设，提升其战斗力和服务水平；最后，要加强党风廉政建设，建立健全长效机制，切实净化党内政治生态。

总之，党建工作是一项长期的艰巨任务，需要我们每个人共同努力。

我们要以饱满的热情和昂扬的斗志，积极投身到党建工作中，共同为实现中国梦而努力奋斗。

党建工作调研交流发言

党建工作调研交流发言尊敬的领导和同事们：大家上午好！非常荣幸能够在这个平台上与大家交流党建工作调研的心得体会。

我此次调研的主题是关于党建工作与企业发展的关系，通过调研，我深刻认识到党建工作对企业的发展具有重要意义。

首先，党建工作是企业发展的根本保障。

作为一家企业，只有立足于党的政策路线，坚持党的领导，才能在市场经济中立于不败之地。

在调研中，我注意到许多成功的企业都注重党建工作，这些企业有着稳定的领导班子，有着明确的发展方向，能够迅速适应市场环境的变化，具备较强的抗风险能力。

而那些忽视党建工作的企业往往容易陷入管理混乱、发展停滞的困境。

因此，我们必须认识到，党建工作是企业发展的基石，只有在坚实的基础上，企业才能茁壮成长。

其次，党建工作是企业文化建设的重要组成部分。

在调研中，我发现党建工作对企业文化的塑造起到了不可替代的作用。

通过党建工作，企业可以培养一支忠诚、拼搏、奉献的员工队伍，形成一种积极向上、团结协作的企业精神，激发员工的创造力和凝聚力。

党建工作的开展还可以打造一种健康的工作环境，引导员工养成正确的职业道德和价值观，营造和谐的人际关系。

这些优秀的企业文化将推动企业向更高层次发展，促进企业创新和增长。

第三，党建工作是推动企业形象提升的有效途径。

企业形象是企业成功发展的“金字招牌”，而党建工作可以提升企业形象的内涵和外延。

在调研中，我发现那些充分发挥党建工作的企业在社会上享有较高的声誉和信任度，拥有良好的企业形象。

这是因为党建工作可以使企业树立良好的社会形象，彰显企业的社会责任感，展现企业的公益承诺。

通过积极参与公益事业、社会慈善活动等，企业可以打造一个“好企业”的形象，为企业的可持续发展营造良好的外部环境。

最后，党建工作是企业创新发展的内在要求。

在调研中，我发现那些注重党建工作的企业往往具备较强的创新能力。

这是因为党建工作能够培养员工的创新意识，激发员工的创新潜力。

通过党员会议、党的组织生活等形式，企业可以深入开展创新思维培训，帮助员工建立正确的创新观念。

新形势下的街道社区党建工作调查[精选5篇]

_、城市管理重心的下移，对城市基层组织的政治核心作用的充分发挥提出了新要求。随着企、事业单位社会服务职能的社会化，政府城市管理职能的社区化，街道、居委会在外来人口管理、计划生育、卫生创建、下岗再就业、社区服务、群众文明活动的开展方面，承担着大量的工作，发挥着日益重要的作用，这一切都需要街道、社区党组织，通过推进社区党建，在改善社区管理，完善社区服务，化解社会矛盾，保持社会稳定方面发挥强有力的政治核心作用。
三、看发展，今后街道、社区党建工作的思考
针对街道、社区党建面临的新变化和工作中存在的不适应的地方，今后一段时期，街道、社区党建工作，要努力构建一个格局，抓好两个调整，实现三个转变，保证四个落实。
（一）构建以街道党工委为核心，居民区党支部为基础，社区全体党员为主体，社区各类基层党组织共同参与的“三纵两横一带”的街道、社区党建工作新格局。
二是对居委会管理职能进行调整，实行街政、物业和社区建设“三位一体”的管理模式。这一调整，在由有关单位和部门对企、事业单位家属区、新开发小区的物业管理状况，进行认真分析、研究的基础上，由市里统一要求实施。运作方式初步考虑为三种，第一，对具备条件的居民区，实行党支部书记、居委会主任、物业管理委员会主任“一肩挑”。第二，条件不具备的，在街道党工委的领导下，在有关部门的指导下，组成由产权人代表、使用人代表、居民区干部和物业管理机构人员参加的物业管理委员会，统一协调，做好工作。第三，通过签订协议，确定居民区和物业管理机构合作的内容，明确分工，由居民区配合物业管理部门搞好小区管理。
“三纵”即：_、加强对居民区党支部的领导。要把建立健全居民区党组织作为一项重要的基础工作来抓，采取输送和发展相结合的办法，不断状大居民区党的力量，逐步实现“一居一支部”的目标。采取“选、派、聘、兼”等多种措施，选准配强居民区党支部书记。加大培训力度，提高街居干部的政治思想素质和业务水平，帮助他们尽快适应新形势下的居民区工作。_、加强对流动党员的管理。今后各种类型的流动党员，其组织关系都可转入居住地所在街道党工委，编入所在地居委会党支部参加组织生活，并实行分类管理：对离退休党员，要求他们发挥余热，力所能及地协助搞好社区管理工作；对下岗职工党员，加强就业技能培训，要求他们做转变观念，带头、带领再就业的模范；对外来务工经商党员，要以街道为单位成立流动党员活动站，主动上门登记，把他们编入党支部，开展行之有效的组织活动。_、加强对非公有制经济组织和社会团体党的建设的领导。通过设立党组织或派驻党建指导员的方式，帮助其开展党的工作，积极探索个私经济党组织和社团党组织参与社区工作的新思路、新方法。

(5篇)党建调研报告格式模板范文

（5篇）党建调研报告格式模板范文党建调研报告格式模板范文标题：党建调研报告一、引言在党的领导下，我市/公司/学校/单位一直致力于加强党的建设工作，为推进全面建设小康社会提供有力保障。

为了进一步了解当前党建工作的实际情况，探索有效推进途径，我们组织开展了一次党建调研工作。

本报告旨在总结调研过程中的重要发现和问题，并提出相应改进措施，为进一步加强党建工作提供指导。

二、调研背景说明调研目的、依据，以及调研的时间、范围和方法等。

三、调研内容详细介绍调研过程中所涉及的内容，包括党组织建设、党风廉政建设、党员队伍建设、党性教育等方面。

四、主要发现和问题根据调研结果，列举出主要发现和问题，可以从党组织建设、党风廉政建设、党员队伍建设、党性教育等方面进行分类。

（一）党组织建设方面1. 部分党支部存在组织架构不完善、党员参与度不高等问题；2. 党组织的政治核心地位还不够突出，作用发挥不充分；3. 党组织在部分岗位上的带头作用有待进一步加强。

（二）党风廉政建设方面1. 部分领导干部存在阳奉阴违、不严格要求自己的问题；2. 党风廉政建设制度不完善，监督机制不健全；3. 部分党员存在违纪问题，缺乏党性意识。

（三）党员队伍建设方面1. 党员教育培训工作存在薄弱环节，不够深入；2. 党员队伍中缺乏一些专业、技术人才；3. 党员先锋模范作用发挥不够突出。

（四）党性教育方面1. 党性教育形式单一，效果不明显；2. 党员对党史、党章党规的学习掌握程度有待提高；3. 缺乏以身作则的优秀党员典型教育。

五、改进措施针对以上发现和问题，提出相应的改进措施，以推动党建工作取得更好的发展。

（一）党组织建设方面1. 完善党支部组织架构，加强党员参与度的引导和激励；2. 提升党组织的政治化、组织化和战斗力；3. 加强党组织在岗位上的带头作用，将党建工作纳入绩效考核体系。

（二）党风廉政建设方面1. 加强领导干部的纪律约束和廉政教育，形成有效监督机制；2. 完善党风廉政建设制度，强化对党员的廉政教育；3. 开展党风廉政宣传教育活动，引导党员遵纪守法。

社区党建工作调研报告范文

社区党建工作调研报告范文我县社区党建工作在县委的领导和各级党组织的高度重视下，在市委组织部的具体指导下，在促进城镇社会主义物质文明、精神文明、保持社会稳定中发挥了重要作用。

截止目前，全县共有居委会18个，建有党支部的14个（1个联合支部）；其中社区居委会8个，建有党支部的7个（川纤社区未建立党支部），有党员600人，社区党支部书记14名，平均年龄51岁，其中书记主任“一肩挑”的11名。

一、基本做法1、明确社区党建工作的目标任务。

为努力开创我县社区党建工作新局面，我们确立了社区党建工作的总体思路：坚持一个指导，构筑四个机制，着力五项突破，实现五个目标。

即：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导；构筑社区党建共建、社区事务共管、社区文明共创、社区稳定共保的新机制；着重在解决党组织设置问题、班子建设问题、党员教育管理问题、工作条件问题、服务职能问题等重点问题和关键环节上有新的突破；努力实现建强一个班子、建好一支队伍、形成一个机制、探索一条途径、创造一个环境的工作目标。

2、抓组织建设。

2003年我们利用社区区划调整的有利时机，进一步优化配置社区资源，将16个社区合并为8个社区，并按照“一社区一支部”要求，合理调整了社区党组织设置，建立了社区党建领导小组，建立健全了以党组织为核心的社区组织体系，坚持以社区党建带动群团组织建设和抓好群团组织建设促进社区党建的原则，加强社区居委会、妇代会、共青团等社区基层组织建设，切实形成了以党组织为核心的社区组织体系。

3、抓班子建设。

我们着重抓了社区班子建设和干部队伍建设，结合社区调整，我们把那些热爱社区工作、年富力强、有组织能力、有文化、热心服务群众的优秀人才选拔进社区领导班子，使社区领导班子结构进一步优化，同时，坚持每年对社区党支部书记和主任进行一次集中培训，不断提高他们的政治思想素质和业务能力。

4、抓强化服务。

我们围绕“富民、育民、乐民、便民、利民、安民”的原则，切实加强社区党建工作，全面提高社区服务功能。

党建调研文章[1]

党建工作调研文章——为加快建设新乐都区提供坚强的组织保障乐都区疾病预防控制中心党支部书记赵华常言道：“发展源于机遇，成就出自挑战”。

兰新高铁和乐都撤县设区建设为乐都区疾控中心的跨越发展带来了千载难逢的历史机遇，也给党支部领导班子的肩上压上了坚实的担子。

如何在机遇面前抢占先机？我认为解放思想是前提，真抓实干是关键，组织保障是根本。

通过到省内外参观学习，不仅让我大开眼界，也让我在横向、纵向对比中发现了差距与不足、找准了发展定位、理清了工作思路、激发了策马扬鞭、奋起追赶的动力。

结合党建组织工作，我主要从以下方面进行了思考。

一、找问题，析原因以往区疾控中心的党建工作基础薄弱，多年来没有形成叫得响、有成效的党建特色亮点，究其原因有以下几点：一是重视程度不够。

重业务轻党建的思想较重，没有单方面提升经济指标，跛足发展制约了经济社会党建工作的全面协调发展。

二是规章制度缺失。

以往的规章制度过于笼统，或者缺乏操作性。

常言道：“不以规矩，不成方圆”，只有规章制度健全到位，才能为党建工作提供坚实的管理依据。

三是执行力度不够。

没有一以贯之地坚持执行，致使一些规章制度形同虚设。

四是个别职工作风涣散。

管理不严，工作推诿，工作效率低下。

五是思想教育不够，没有形成凝聚人心的机关文明风气和氛围。

二、抓措施，见成效自今年以来，高度重视党建组织工作，抓住了党建工作的牛鼻子，取到了明显成效。

一是狠抓思想教育不放松。

利用以会代训、职工大会集中学习等方式不断强化思想教育，凝聚发展共识，匡正不良风气。

二是落实管理制度执行力。

不断健全规章制度，为提高干部亟的作风效能提供了制度保障。

三是以人为本显关怀。

党支部从衣、食、住、行全方位真心为干部职工谋福利，办公条件的明显改善，为大家营造了整洁、舒适的办公环境。

四是作风效能明显改善。

通过几个月的强化管理整顿，中心干部的精神面貌焕然一新，作风效能明显提高，精诚团结，人心思进的发展局面正逐步形成。

三、抓重点，理思路1、紧紧围绕建设乐都撤县设区，狠抓思想教育。

高速公路公司党建工作调研文章

XX西部沿海高速公路营运有限公司（下称公司）党总支坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，锐意改革，积极进取，积极开展以“班子建设好、工作业绩好、群众评价好”为内容的“三好”基层党组织创建活动，努力打造“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导班子集体，充分发挥党组织在企业中的政治核心作用、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动党组织建设，增强党组织活力和凝聚力，紧紧围绕公司的经营目标来开展各项工作，为完成公司各项任务、构建和谐稳定的企业提供了有效的政治保障。

现将公司党建工作开展情况汇报如下：一、党总支基本情况目前，公司党总支属下设有6个支部：第一支部、第二支部、广海支部、阳江支部、金门支部、珠海支部。

共有党员78人，其中正式党员68人占87%；预备党员10人占13%。

女性党员14人占18%。

本科以上学历16人占21%；大专43人占55%；高中、中专18人占23%；初中1人占1%。

年龄在55～60岁2人占3%，46～54岁5人占6%，36～45岁14人占18%，30～35岁14人占18%，29岁以下43人占55%。

二、党建工作开展情况（一）以营运管理工作为中心，保证公司健康协调发展为了保证公司各工作的顺利进行，圆满完成上级下达的各项经营工作指标，公司党总支充分发挥了党组织的政治核心作用，坚持紧紧围绕营运管理这个中心工作抓党建，把服务生产经营工作作为党总支工作的出发点和落脚点，做到积极介入，引导广大党员和职工群众为公司完成公司的各项经营指标努力奋斗，积极工作。

在重大任务面前，动员党员争挑重担，做到了定位不越位、有所为有所不为、引导不强制，支持不对抗，保证了公司健康、协调发展。

（二）加强思想建设，提高员工队伍素质做好党员的思想教育是党总支的一项根本任务，公司党总支坚持通过各种方法努力加强党员和职工群众的思想教育工作，为公司的经营发展提供思想保障。

首先，我们充分利用公司网站、每月一期的《坦途·甘雨》宣传栏和公司双月内刊《沿海之窗》、各站的墙报等各种宣传平台，积极宣传党的路线、方针、政策，宣传公司的经营目标、经营理念、好人好事和文明服务品牌。

党建工作调研报告范文

党建工作调研报告范文导读：本文是关于党建工作调研报告范文，希望能帮助到您！深刻认识新形势、新任务对机关党建工作的新要求，树立坚持高标准、创造性开展机关党建工作的思想，下面是小编为大家精心搜集的党建工作调研报告范文，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!党建工作调研报告范文(一)为进一步摸清我县社会组织党建工作的基本状况，找准我县社会组织党建工作中存在的主要问题，切实落实中央、省、市委有关社会组织党建工作的总体部署和要求，近期，我们按照市委组织部的《通知》精神，对全县社会组织党建工作情况进行了调研，现将有关情况报告如下：一、基本情况我县现有社会组织XX个，其中社会团体XX个，民办非企业单位XX个，共有从业人员XX人(其中社会团体从业人员XX人，占XX%，民办非企业单位XX人，占XX%)，党员XX人，占XX%。

现有社会组织中，XX名以上党员的社会组织XX个，XX名以下党员的社会组织XX个，无党员的社会组织XX个。

目前，只有个体劳动者协会和X州中学两家建立了党支部。

调查发现，已建党组织活动开展正常，能较好的发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

绝大部分未建党组织的社会组织对建立党组织、开展党建工作有较强的意愿，希望得到党的有效指导和有力支持。

二、存在问题根据调研结果显示，我县社会组织党组织组建率低下，党的组织和工作覆盖不足，社会组织作用得不到充分发挥。

一是管理不规范，社会组织服务中心作用发挥不明显。

目前，我县社会组织管理主要以审批部门民政局和业务主管部门联合管理的方式进行，没有形成科学的管理体制。

社会组织组织机构过于松散，党员组织关系难以把握，特别是党员基础性资料变化大，给党建工作也带来了一定的不确定性。

从社会组织本身状况来看，有的从业人员全部是在岗在职人员，因共同的爱好组织起来的，如摄影协会、钓鱼协会等;有的从业人员全部是离岗离退休人员组成，组织关系都在原单位，如决策咨询委员会;有的由在岗在职、离岗离退休人员和社会人员组成，如太极拳协会、书法协会;有的由职能部门主要领导领办，如检察官协会、消费者协会等;有的由企业围绕产品组建，如小米协会、小杂粮协会等，建立党支部无疑会出现多头管理、重复管理的问题。

党建工作调研

党建工作调研
1、党建工作的薄弱环节、急需解决的问题有哪些？
党建工作在管理方面还有些粗放，一些规章制度落实不够到位，需要继续实施规范化管理，在制度落实方面加大推进力度。

2、党建工作如何融入中心，服务改革大局？
党建工作要想融入中心，就必须时时刻刻紧贴企业不同时期的不同重点，有针对性地开展党建活动，在企业中心工作需要攻坚的地段，集中党建工作的优势兵力，采用密集火力，奋勇当先，发挥党组织的政治核心作用，推动企业的又好又快发展。

3、公司党建工作安排是否符合基层实际，如何改进？
当前公司关于党建的工作安排都很有针对性，都能抓住重点，可操作性比较强，比较符合基层实际。

4、基层党支部建设有何薄弱环节，有何意见？
作为生产单位来讲，基层党支部多数承担着较重的生产任务，支部书记全部属于兼职，都忙于抓生产建设，在党务工作方面就显得有些力度不够。

基层党组织建设调研报告3篇_调研报告_

基层党组织建设调研报告3篇近几年来，在盟委的领导下，xx地区党委坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，以机制载体创新抓基层党组织建设，不断提升广大党员干部贯彻落实科学发展观的能力和领导水平，使基层党组织和广大党员在推进管理经济转型、科学发展的进程中发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。

一、xx地区基层党建工作基本情况及发展现状(一)基本情况现有基层党组织66个，其中，基层党委6个，分别为哈拉盖图农牧场党委、乌拉盖牧场党委、贺斯格乌拉牧场党委、巴音胡硕镇党委、公安党委和机关党委，有党总支3个，党支部57个。

有党员1079名，其中，农牧民党员85名。

(二)今年以来党建工作总体进展情况按照全盟“基层组织建设创新提升年”主题活动的要求，以落实四个长效机制文件为载体，深入开展“三级联创”、“双链双推”、国有企业“五个一”、“三创一落实”等系列活动，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

一是以提升党员干部整体素质为核心，全面加强党员干部队伍建设。

在干部教育培训上，xx地区党委从中心组学习入手，健全了学习培训、理论研究、缺席补课等制度，坚持每月安排两个集中学习日，安排专人备课，提高学习质量和效果，为各级领导干部树立了表率。

在科级干部及后备干部培养上，出台了《干部教育培训办法》、《后备干部管理办法》，建立健全了领导干部教育培训的各项制度，并实行“一人一档”，引入考学、评学制度。

同时，每年安排不少于30万元的专项培训经费，用于对干部进行政治理论、法律法规、专业知识的全方位培训，并积极创造条件让干部走出去，参与招商引资，参加上级组织的培训，多角度提高干部谋发展、抓发展的能力。

近两年以来，xx地区先后组织60余人次，分别赴江苏华西、霍林郭勒市进行了学习考察，选派2名年轻科级后备干部到沈阳、温州进行为期一年的驻地招商。

培训中，注重发挥党校为主体，组织、宣传、党校、就业、涉农涉牧部门多方参与的培训资源。

年内，投入资金建成了藏书万册、面向全社会公开的图书阅览室和占地200平米的党员教育培训阵地;邀请区内外专家举办专题讲座5期，培训党员干部540人次;组织巡回宣讲15场次，培训1500余人次。

党建调研报告范文4篇

党建调研报告范文4篇一、主要做法和成效（一）抓党建，促发展，形成符合全市实际的发展思路，党建工作与经济社会发展结合日益紧密市委坚持以科学观统领经济社会发展全局，把党建工作放在推动科学发展、促进社会和谐的大局中来谋划和推进，不断探索党建工作与经济社会发展的最佳结合点，在进一步深化对市情、县情的再认识，总结工作经验，分析研究薄弱环节的基础上，按照自治区三次固原工作会议确定的目标，提出了强化党的建设这一根本、不断加强“两个基础”（生态和基础设施建设）、大力实施“三大带动”战略（产业带动、项目带动和中心城市带动）、奋力推进“三化”进程（农业产业化、工业化和城镇化）、着力培育“四大支柱”产业（草畜、马铃薯、劳务、旅游），推动全市经济社会跨越式发展的工作思路，初步探索出了一条适合山区特点、符合固原实际的发展路子，党建工作与经济社会发展有机融合、相互促进、共同提高。

XX年，全市实现地区生产总值61.84亿元，地方财政一般预算收入2.08亿元，分别较上年增长12%、24.9%，较XX年翻了一番；农民人均纯收入2215元，较上年增长15.1%，从XX年以来，保持年均增长13.1%以上，绝对贫困人口从XX年的63.9万较少到17.2万人，步入固原历史发展最快、变化最大时期，经济社会发展明显加快，农民收入明显提高，生态环境明显改善，城乡面貌明显改观，呈现出民族团结、社会稳定的良好局面。

（二）突出重点，夯实基础，农村基层党建工作整体水平全面提升市、县（区）党委坚持抓基层、打基础，围绕建设新农村加强农村基层党组织建设，把乡村党组织建设成为领导群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。

乡村党组织领导班子建设和干部队伍不断加强。

在乡镇换届中，推行党政一把手“一肩挑”,乡镇党委书记兼任人大主席的30名、兼任乡镇长的35名。

全面推行村党支部“两推一选”和村委会“公推直选”，341个村实行村支部书记和村主任“一肩挑”，占总数的36.8%,村“两委”班子成员交叉任职1405名。

关于党建工作的调研

关于(guānyú)党建工作的调研党的建设,是完成(wán chéng)各项任务、促进组织(zǔzhī)建设(jiànshè)的重要保证。

建设“为民、务实(wù sh í)、清廉”的组织，需要强有力的党建工作来提供政治上的保障。

但按照党建质量体系建设党组织工作提出的新要求,目前基层党建工作还存在一些问题，需采取措施加以解决。

一、存在的主要问题1、对党建工作重要性认识不足，影响了党建工作的正常开展。

现在，相当一部分单位和同志对党建工作的重要性认识不足，认为党建就是组织一下学习，发展几个党员，工作一般，要求不高;一些党员对党建工作热情不高、工作不实;有些单位的主要领导有重业务轻党建的思想，认为生产工作和业务工作是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位置;有的单位抓党建工作完全是流行形式，被动应付。

2、有关党建工作运行机制和工作方法还没有完全适应。

一方面管理关系脱节。

基层党支部与党员是松散型的指导关系，责权不挂钩，缺乏实施管理的必要手段，在实践工作中，号召力不强，工作难开展。

在实际工作中，很难将党员管理与实际行政管理挂钩。

3、党员(dǎngyuán)对党员身份的不重视，反向制约党支部对党员的管理，很大程度上部分党员会不在乎党组织的管理和领导。

4、党务(dǎngwù)干部队伍建设匮乏，党务工作(gōngzuò)了解少，理解(lǐjiě)不透彻，对党建工作热情(rèqíng)不高，工作不到位的问题比较突出。

5、活动内容、方式陈旧，组织生活松懈。

很多时候组织活动形式不灵活，仅满足于政治说教、催交党费而已，也就是说在工作中，继承不够，创新不多，对党员的教育监督职能没有得到充分的发挥，致使部分党员干部党性不强，理想信念动摇，脱离群众，宗旨意识淡化，作风不实。

二、主要建议当前，处在国家改革的大背景及公司“严实高变”的浪潮中，在建设标准化党支部的关键时期，党建工作的要求更高了、任务更重了、难度更大了。

党建调研文章

加快推进城乡党建一体化发展的调查报告中共陇西县委组织部构建城乡基层党建新格局，是深入贯彻落实科学发展观，适应城乡一体化发展趋势，以改革创新精神推进组织工作的重要举措，是破解新时期基层党建工作面临的新情况、新问题的迫切要求。

近年来，陇西县主动顺应城乡经济社会一体化发展的趋势和建设社会主义新农村的要求，在全面推进六轮城乡支部结对共建的基础上，围绕统筹城乡基层党建试点县建设，在统筹城乡基层党建方面进行了大胆探索实践，初步形成了以城带乡、城乡互动、区域联动、资源共享的基层党建工作新格局，在加强基层组织建设、促进农村经济社会科学发展上取得了明显成效。

一、基本情况陇西县位于甘肃省东南部，定西市中部，总面积 2408 平方公里，是天下李氏的发祥地，是西北中药材重要的种植、加工基地和交易、信息中心，是甘肃重要的铝冶炼及加工基地，是甘肃中部和南部物资交流、集散的重要场所。

2006 年，被中国中小城市科学发展评价委员会评为“全国最具投资潜力百强县（市）之一”。

全县现辖 9 个镇、8 个乡，215 个行政村，11 个社区， 1292 个村民小组。

常住人口 50 万人，其中非农业人口 7.29 万人。

现有基层党（工）委 29 个，其中乡镇党委 17 个、村党委 1 个。

党组 8 个，党总支部 34 个，党支部 536 个。

有党员 14375 名，其中农民党员 8387 名。

近年来，陇西县大力实施产业富民、工业强县、商贸兴陇三大战略，全县经济社会迅速发展，农业产业化快速推进、工业化水平大幅提升、城镇化进程不断加快、市场化程度逐步提高，党员分布领域广泛，流动性明显增强，党组织活动范围日渐扩大，主要呈现出四个方面的特点：一是人口城镇一是人口城镇一是人口化的趋势日益明显。

化的趋势日益明显。

通过近年的发展，初步形成了以巩昌镇、文峰镇为核心的中心城区，首阳镇、菜子镇、福星镇、碧岩镇、云田镇、马河镇、通安驿镇等 7 个辐射带动作用明显的区域中心集镇，60 个具有连接城乡节点和纽带功能的中心村，城乡一体发展的空间布局更加合理，城镇聚集人口的能力在不断增强，城镇居住人口年均增长 3.5%，2009 年达到 15.8 万人，城镇化率达到 31.5%，县内流动人口达到 1.2 万人，党员流动性明显增强，农村年流出党员均在 500 名左右。

党建调研论文

党建调研论文：新形势新作风党的十八大提出了2020年建成小康社会、推进现代化建设的新任务，在当前的大形势下，连队的发展方向该何处何从？十八大指出全面提高党的建设科学化水平，我连支部又该如何贯彻党中央精神将是2013年及今年几年的工作重心。

一、我连党支部目前现状十二连党支部共有党员6人，积极份子1人，干部党员3名，职工党员3名，其中40岁以上5人，40岁以下1人，大专文化程度以上4人。

总体上我连支部党员年龄偏大，人员偏少是目前我连党支部现状。

二、党支部现行做法及成效按照团场党委的总体要求和部署，结合我连的实际情况，紧紧围绕经济建设这个中心，深入开展以党员“创先争优”活动，党员“学帮带”活动，“学习型党组织”活动为重点的系列创建活动，大力推进党的基层组织建设,党支部的创造力、凝聚力和战斗力不断提高，取得了一定成效。

1、坚持解放思想，不断创新党建工作新思路。

紧紧围绕“抓党建促发展”的目标要求，以“我为党旗添光彩”，创造性的提出了“解放思想、转变思路”的党建工作思路，在党内提倡党员干部敢想敢干，勇于创先，充分发挥主观能动性，大胆推敲细心求证，为连队经济发展献计献策。

2、加强党员教育培训，提高党员队伍整体素质。

师党委把提高基层党员素质作为一项硬性任务，从教育培训入手，全面提高党员的思想政治素质和科技文化素质。

在2012年农十师党委分批次安排各团场基层主要领导，连队连长、指导员到黑龙江垦区学习取经，以图通过学习交流，把黑龙江成功经验模式带到农十师，改变日前我区农业、工业落后现状，加快农十师城镇化、工业化、农业现代化进程。

通过学习交流，使基层党员素质明显提高，工作更具信心、活力。

3、强化制度建设，保证了党员在工作中有章可循。

党支部坚持以健全和完善基层党组织制度为根本，注重加强制度建设，先后在党员中建立健全了工作目标管理制度、党员教育管理制度、党组织生活制度、站务和党务公开、民主管理制度等一系列基层党建工作制度，进一步完善了党的民主集中制，促进了党的生活正常化，规范化了党支部和党员的行为，使党支部建设整体水平有较大提高。