重症医学科工作总结
重症专科护士个人总结6篇
重症专科护士个人总结重症专科护士个人总结精选6篇（一）作为一名重症专科护士，在过去几年里，我有幸参与了许多患者的护理工作。
这项工作虽然充满挑战，但也让我磨练了自己的技能，并且获得了很多宝贵的经验。
以下是我个人的总结和反思。
首先，在重症专科护理中，沟通是非常重要的。
与团队成员和患者以及家属之间的有效沟通是确保患者得到适当照顾的关键。
透过与患者的沟通，我能够了解他们的需求和担忧，并且能够向他们提供安慰和支持。
此外，与团队成员的有效沟通有助于顺利进行工作，并确保患者得到全面的护理。
其次，危重病人的护理需要密切关注和反应能力。
在这个环境中，任何小的变化都可能导致患者状况的恶化或者改善。
因此，我必须时刻保持警觉，并立即采取适当的行动。
这包括监测生命体征，进行药物管理，处理急救情况等。
我意识到这需要不断的自我学习和提高技能，以及保持冷静和专业的态度。
此外，重症专科护理也需要耐心和同情心。
许多重症患者的病情可能非常严重，需要长时间的治疗和护理。
在这个过程中，我会尽力为患者提供舒适和安慰，并且尽量减轻他们的痛苦和不适。
但同时，我也需要坚强和稳定的情绪，避免过度投入和疲惫。
最后，作为一名重症专科护士，我也要不断学习和成长。
医疗行业不断变化和演变，新的技术和疗法不断涌现。
因此，我需要主动寻求学习机会，参加培训课程和研讨会，并与同行交流经验。
只有这样，我才能够为患者提供最好的护理和照顾。
总之，重症专科护理是一项充满挑战和责任的工作。
通过我的努力和不断学习，我希望能够为患者提供最好的护理，并为团队的合作和协调做出贡献。
同时，我也将继续提升自己的技能和专业水平，以应对不断变化的护理环境。
重症专科护士个人总结精选6篇（二）作为一名重症医学科医生，我认为这个领域是非常具有挑战性和充满压力的，但也是非常有意义和令人满足的工作。
以下是我个人对这个领域的总结：1. 密切关注病情：在重症医学科工作，我们要时刻密切关注病情的变化。
病人可能会出现急性恶化，瞬间需要迅速采取救治措施。
重症医学科年底工作总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，转眼间又到了年底，回顾过去的一年，重症医学科全体医护人员在院领导的正确领导下，紧紧围绕医院工作大局，坚持以病人为中心，以提高医疗服务质量为核心，克服重重困难，努力提高科室管理水平，确保了医疗安全，取得了显著的成绩。
现将本年度工作总结如下：二、工作回顾1. 加强学科建设，提升医疗服务水平（1）强化人才培养：通过开展各类学术讲座、临床技能培训等活动，提高医护人员业务水平。
本年度共举办学术讲座20场，培训人次达200余人次。
（2）优化诊疗流程：简化入院、出院手续，缩短患者等待时间。
对疑难病例进行多学科会诊，提高诊疗效果。
（3）推广新技术、新项目：积极开展新技术、新项目，如无创呼吸机治疗、连续性血液净化技术等，提高科室整体技术水平。
2. 严格感染防控，确保医疗安全（1）加强医院感染管理：严格执行消毒隔离制度，定期对医护人员进行感染防控知识培训，提高防控意识。
（2）开展医院感染监测：对病房、手术室等高风险区域进行监测，及时发现并处理医院感染事件。
（3）加强手卫生管理：严格执行手卫生规范，降低医院感染风险。
3. 提高患者满意度，树立良好形象（1）加强医患沟通：注重医患沟通，耐心解答患者疑问，提高患者满意度。
（2）优化就医环境：改善病房设施，提高患者就医舒适度。
（3）加强服务质量监督：设立投诉举报箱，及时处理患者投诉，提高服务质量。
4. 积极参与医院工作，发挥科室优势（1）支援兄弟科室：在医疗资源紧张的情况下，积极支援其他科室，保障患者救治。
（2）参与医院应急演练：积极参加医院组织的应急演练，提高应急处置能力。
（3）开展志愿服务：组织医护人员参与志愿服务活动，传播正能量。
三、工作亮点1. 科研成果丰硕：本年度，科室医护人员在核心期刊发表学术论文10篇，其中SCI论文2篇。
2. 学术交流活跃：积极参加国内外学术会议，拓展学术视野，提升科室知名度。
3. 获得荣誉表彰：本年度，科室荣获医院“先进集体”、“优秀护理团队”等荣誉称号。
医院重症科年终总结报告(3篇)
第1篇一、前言随着我国医疗水平的不断提高，重症医学作为一门综合性、跨学科的专业，在保障人民群众健康、降低死亡率、提高生存质量等方面发挥着越来越重要的作用。
在过去的一年里，我院重症科在院领导的大力支持下，全体医护人员共同努力，不断提升医疗技术水平，优化服务流程，现将本年度工作总结如下：二、工作回顾（一）医疗工作1. 病例数量与质量本年度，重症科共收治患者XX例，较去年同期增长XX%，其中重症监护患者XX例，中度监护患者XX例，轻度监护患者XX例。
在全体医护人员的共同努力下，患者救治成功率显著提高，死亡率较去年同期下降XX%。
2. 医疗技术水平（1）积极开展新技术、新项目，如无创呼吸机治疗、连续性肾脏替代治疗（CRRT）等，提高患者救治成功率。
（2）加强医护人员的业务培训，提高临床诊疗水平。
本年度共举办学术讲座XX场，参加学术交流活动XX次。
（3）加强与兄弟科室的协作，提高多学科综合诊疗能力。
3. 医疗质量与安全（1）严格执行医疗规章制度，加强医疗质量管理，确保医疗安全。
（2）开展临床路径管理，规范诊疗流程，提高医疗效率。
（3）加强医患沟通，提高患者满意度。
（二）护理工作1. 护理质量（1）加强护理队伍建设，提高护理人员的专业素养。
（2）严格执行护理操作规范，确保护理安全。
（3）开展优质护理服务，提高患者满意度。
2. 护理技术（1）开展护理新技术、新项目，如PICC置管、深静脉穿刺等。
（2）加强护理人员的专业技能培训，提高护理水平。
（3）开展护理科研，推动护理学科发展。
（三）科研与教学1. 科研（1）积极开展科研工作，承担国家级、省级科研项目XX项。
（2）发表学术论文XX篇，其中SCI论文XX篇。
2. 教学（1）承担医学院校临床教学任务，为医学教育贡献力量。
（2）举办住院医师规范化培训、进修医师培训等，提高医务人员综合素质。
三、存在的问题与改进措施（一）存在的问题1. 部分医护人员业务水平有待提高。
重症医学科年度总结8篇
重症医学科年度总结8篇重症医学科年度总结篇1一名真正的好护士不仅是技术上的顶尖人才，而且是最有爱心、最有耐心的。
这爱心和耐心是上帝赐给天使的翅膀，是天使带给病人的礼物。
我工作在icu，重症监护室里发生的故事常常不动声色地体现着“以病人为中心。
”icu实行的是24小时无陪护制度，每位住进icu的患者所有的治疗、护理以及喂饭、喂水生活照料全是由护士完成。
在icu工作的护士，都有这样一个愿望，要把我管的病人管理得干净清爽。
每天早上晨间护理第一件事就是为患者进行全身温水擦浴。
说出来你们不信，我们碰见几个几年没洗澡的老人，掀开被子，全身发出难闻的汗臭味，用毛巾一擦，皮屑直掉。
当我们用四盆水帮一位老人擦洗完后，他连声说：“谢谢，谢谢，太舒服了。
”大多数重症病人是不能讲话的，及时发现问题，靠的就是护士的眼睛和经验。
“咳嗽，再咳一下，用点力气，”我们经常在吸痰的时候，鼓励清醒、气道开放的病人增加咳嗽的次数，气道湿化后患者一阵呛咳，痰立刻从人工气道往外喷，来不及就会喷到护士的衣服和身上，“刚才很不错，来，再咳一次，”尽管谁都知道衣服脏了，要立马换衣服，可我们的护士眉头都不皱一下，继续鼓励病人咳嗽，清理干净。
如果病人状况好转，咳嗽次数增多，吸痰有效，护士们就会很高兴，也只有这样的天使，他们的爱如此纯洁。
在icu病房外家属的眼睛里，我们只是那进出忙碌，连走带跑的身影，在病房里，我们确是病人身边唯一的依靠。
去年夏天，我们收治一例车祸的男性中年患者，多处肋骨骨折、双股骨骨折，完全不能动弹。
病情稳定后，解一次大便，需要科里四位护士一齐用力把他抬起来，一百五十多斤的身子，而且还必须用力均匀。
可不轻啊!开始他死活不肯，在我们耐心解释和劝说下才勉强答应了。
放进便盆，解完大便，我们先用纸擦净肛周，再用温水毛巾洗干净，等我们做完这一切，为他盖好被子时，发现他的眼圈红了，眼泪已悄无声息地落下。
“你们真好，好得我过意不去。
”“没事，没事，只要你好起来就行。
重症医学科医生工作总结
重症医学科医生工作总结在重症医学科工作的这段时间，每一天都充满了挑战和责任。
作为一名重症医学科医生，我深知自己肩负着拯救生命、守护健康的重任。
以下是我对这段工作经历的总结。
重症医学科是一个充满紧张和压力的地方，这里的患者病情危急，生命随时可能受到威胁。
每天踏入科室，我都能感受到那种沉甸甸的责任。
面对各种各样的重症患者，从严重的外伤到复杂的内科疾病，再到术后的危急状况，每一个病例都需要我们迅速而准确地做出判断和决策。
在日常工作中，病情观察是至关重要的一环。
我们需要时刻关注患者的生命体征、意识状态、各种生理指标的变化。
哪怕是细微的变化，都可能预示着病情的恶化或好转。
例如，血压的波动、心率的改变、呼吸的频率和深度等，都需要我们及时发现并分析原因。
这就要求我们具备敏锐的观察力和深厚的医学知识，能够迅速判断出这些变化背后的意义，并采取相应的治疗措施。
诊断和治疗是我们工作的核心。
对于重症患者，往往需要在短时间内做出准确的诊断，并制定有效的治疗方案。
这不仅需要我们熟悉各种疾病的临床表现和诊断标准，还需要结合患者的具体情况进行综合分析。
在治疗过程中，我们会用到各种先进的医疗设备和技术，如呼吸机、血液净化设备、ECMO 等。
熟练掌握这些设备的使用方法和参数调整，是保障治疗效果的关键。
与患者家属的沟通也是我们工作中不可忽视的一部分。
他们往往处于极度的焦虑和恐惧之中，我们需要用耐心和同情心向他们解释患者的病情、治疗方案以及可能的预后。
让他们在了解情况的基础上，给予我们信任和支持。
有时候，家属的理解和配合对于患者的治疗和康复起着至关重要的作用。
团队协作在重症医学科显得尤为重要。
我们与护士、药师、技师等密切配合，共同为患者提供全方位的医疗服务。
每一次成功的抢救，每一个患者的好转，都离不开团队成员之间的默契和协作。
大家在紧张的工作中相互支持、相互补位，形成了一个强大的战斗集体。
在工作中，我也遇到了许多困难和挑战。
一些复杂的病例常常让我感到困惑和压力巨大。
关于重症医学科护士的工作总结范文(通用13篇)
关于重症医学科护士的工作总结范文（通用13篇）重症医学科护士的工作总结 120xx年重症医学科护理组在院领导和护理部的正确领导下，护理人员以病人为中心的护理理念，把此理念融入实际具体工作细节，在管理形式上追求危重病需求，注重理论与实践相结合，根据年初的计划，圆满地完成了的护理工作，并取得一定的成绩，现将工作总结如下：一、重症医学科护理各项护理技术指标如下：基础护理督查120人次，合格120人次，合格率98.58％、特一级病人护理督查120人次，合格120人次，合格率98.7％；急救药械督查48次，合格率99.13％；病房管理督查48人次，合格48人数，合格率98.53％；护理文书督查120人次，合格120人数，合格率98.70％；消毒隔离消查48人次，合格48人数，合格率98.57％；护士素质合格率98.14％；三基理论考试98人次，合格63人数，合格率90.84％；护理技术操作120次，合格率91.23％；出院病人满意度87.89％；医生对护士满意度调查满意度为87.66%；护士满意度为63.3%；病人满意度调查共44人；满意度为97.6%；护理晨会提问258次、合格率98%。
二、加强护士继续教育培训，全面提高护理人员素质继续强化ICU专科护士培训，落实分层次护理继续教育，组织专科培训班1期；包括专科理论和操作培训，专科操作有心电监护、心肺复苏、呼吸机使用、电除颤培训结束后，并考核，完成1—5年理论操作培训各四次，6—10年理论操作培训各两次，全年完成常规操作培训48项、项目有口服给药、静脉输液、整理床单元、雾化吸入；静脉留置针、心电监测、动脉血气、经口鼻吸痰；氧气吸入、心肺复、灌肠、口腔护理、静脉采血等并对以上操作培训后并进行考核。
科室完成理论考试37次，完成业务学习14次，业务查房12次，病历讨论12次，主持全院护理病例讨论一次，召开质控会议12次，护士生活会议12次，护理缺陷会议12次，鼓励科内护士参加各种学历教育，现大专在读5名，对督查护理工作进行原因分析并提出整改措施，全年清点固定资产12次。
医院重症科年终总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，2021年已接近尾声，在这充满挑战与收获的一年里，医院重症科在院领导的正确领导下，全体医护人员的共同努力下，取得了显著的成绩。
现将本年度工作总结如下：二、工作回顾1. 医疗工作（1）加强科室管理，提高医疗质量本年度，重症科严格执行医院各项规章制度，加强科室管理，规范医疗行为。
通过加强医疗质量监控，提高医护人员的业务水平，确保患者得到及时、有效的救治。
（2）积极开展新技术、新项目为提高科室诊疗水平，本年度重症科积极引进新技术、新项目，如无创血流动力学监测、连续性肾脏替代治疗等，为患者提供了更全面、精准的诊疗服务。
（3）加强与临床科室的沟通与合作重症科与临床科室保持密切沟通，共同探讨患者病情，提高救治成功率。
同时，积极参与全院医疗救治工作，为医院整体医疗水平的提高贡献力量。
2. 护理工作（1）提高护理质量，确保患者安全重症科护理团队始终坚持“以患者为中心”的服务理念，加强护理质量监控，确保患者安全。
通过开展护理查房、疑难病例讨论等活动，提高护理人员的业务水平。
（2）加强护理人员培训，提升综合素质本年度，重症科积极开展护理人员培训，提高护理人员的专业素养和综合素质。
通过举办各类学术讲座、技能比赛等活动，激发护理人员的学习热情。
（3）关注患者心理需求，提供心理支持重症科护理团队关注患者心理需求，积极开展心理护理，为患者提供心理支持。
通过心理疏导、亲情关怀等方式，帮助患者度过心理难关。
3. 科研工作（1）加强科研团队建设，提高科研水平本年度，重症科加强科研团队建设，培养一批具有较高科研能力的医护人员。
通过开展科研项目，提高科室的科研水平。
（2）积极参与学术交流，提升科室知名度重症科积极参加各类学术交流活动，分享科研成果，提升科室知名度。
同时，邀请国内外知名专家来院讲学，为医护人员提供学习机会。
4. 教学工作（1）加强临床带教，提高医学生实践能力重症科高度重视临床教学工作，为医学生提供良好的实践平台。
重症医学科护士工作总结5篇
重症医学科护士工作总结5篇重症医学科护士工作总结1光阴似箭，日月如梭。
作为一名光荣的白衣天使，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作;努力提高自己的思想认识，积极参与护理医院的各项建设。
__年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。
在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。
较好的完成了__年度的工作任务。
具体情况总结如下：一、思想道德、政治品质方面能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。
在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。
二、专业知识、工作能力方面我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。
认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。
我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。
遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
端正工作态度，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。
我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。
三、我还很注意护士职业形象在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。
重症医学科工作总结范文(6篇)
重症医学科工作总结范文作为一名医学子弟，我很荣幸地被分配到icu工作，从一开始的陌生、恐惧，到现在的难舍难分，都离不开护士长正确的领导和高年资老师的细心带教，从一点一滴中，我慢慢学习，逐渐成长。
icu是对危急重症病人进行集中救治的场所，对病人已经发生或可能发生的全身各系统的功能障碍或衰竭，采用多种手段进行监测、治疗，并实施全面整体的护理，从某种角度来说，icu是全院最早开展优质护理服务的地方，因为这里没有陪护，所有的治疗和护理全部由护士完成。
重症医学科工作总结范文（二）____已顺利渡过，在院领导和护理部的领导下，在医院各兄弟科室的支持和帮助下，我科全体同志协调一致，工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕医院中心工作重症医学科的工作性质，求真务实，踏实苦干，本年度取得成绩现总结如下：一、____年工作指标完成情况：(1)ICU全年共收治危重患者662例，收入____元，同比增长____％。
(2)662例患者分别来自脑病科170例，神经外科130例，普外科92例，肝胆科84例，肺病科76例，肝肾科10例，骨伤一科17例，骨伤二科24例，心病科32例，妇产科5例，内分泌科17例，五官科5例。
(3)病种方面：各种大手术后175例，脑出血92例，微创术30例，脑梗塞34例，颅脑损伤18例，复合伤、多发骨折10例，各种休克24例，呼吸衰竭37例，严重中毒28例，肺栓塞4例，大面积烧伤2例等。
(4)全年共抢救危重患者____人次，抢救成功率____%。
(5)全年共护理带呼吸机患者____人次，护理气管插管、气管切开患者____人次，护理中心静脉置管____人次，测CVP____次。
(6)为我院新项目开展，透析室CRRT提供护理支持____人次。
(7)通过全科护士的共同努力，顺利完成了662例危重患者的抢救工作，没有发生纠纷及医疗事故，受到家属的好评。
二、护理质量和护理安全医疗质量是立院之本，医疗安全是医院生存的关键，医疗护理质量与医疗安全是医院各项工作的重中之重。
重症医学科医生个人总结(16篇)
重症医学科医生个人总结(16篇)遵守规章制度，强化作风纪律作为一名医务工作者，平时注重强化作风纪律观念，严于律己，能够认真落实各项规章制度，以条令条例和规章制度为依据，作为医学科医生，也是要写好重症医学科医生个人总结的。
下面是小编为大家收集有关于重症医学科医生个人总结，希望你喜欢。
重症医学科医生个人总结篇1进入医院的工作是将近半年了，回顾这半年的医生工作，我也是有了很多的成长，对于医生工作自己也是熟悉了，同时也是通过和同事们的配合去把自己该做的事情做好，当然也是有很多的医疗方面需要继续的去学习，我也是知道医生的这个职业，是需要不断的累积医疗经验，才能是做得更好的，当然现在这个阶段我也是积极的去做到我能做到的，让患者满意，让自己得到认可，同时也是不断的去进步。
在此也是对于自己个人的这段时间工作来做个总结，也是对自己的一个肯定。
作为医生，我明白自身的责任，而今也不再是实习期间了，正式的工作了，更是有责任的担当，同时我也是明白，我们这个医生职业出错是很严重的后果，甚至是一条生命，所以更是不能去松懈下来，而是应该严谨的去做好自己本职该做的事情，和同事积极的配合，作为新人我也是主动一些，同事对于我问的一些问题也是愿意帮助我来回答。
一些困难也是来帮助我做好，让我也是特别的感动，在这团结的氛围里自己也是学到了很多，每一次做事情也是累积了一些经验，让我对于患者的问题可以更好的去解决，而这也是让我更加的意识到，自己有很长的路要去走，一点点的去学习，去进步才能更好的来把工作做出色。
岗位上，我没有觉得自己学到了多少而骄傲，也是没有做好了一件事就觉得不错了，其实有很长的路要去走，自己也是格外的谨慎，面对患者也是耐心的去问，去观察，做好自己该做的，对于医生同事们的支持，我也是特别的感激，特别是我作为一个新医生，其实要得到患者的信任并不是那么的容易，但是有了同事们的肯定，我也是更有自信的去做工作。
耐心的把该做的做到位，工作结束之后，我也是会反思，会和同事们探讨一天的工作，对于问题对于新发现的情况也是多去熟悉了解，只有自己经验得到更多的累积，我也是能把医生这个工作做得更好。
重症医学科个人总结范文7篇
重症医学科个人总结范文7篇重症医学科个人总结篇1重症医学科二病区在院及护理部的正确领导下，围绕“三好一满意”这一工作思路，团结一致，扎实工作，较好的完成了各项目标任务。
现将上全年工作情况总结如下：一、抓业务学习，促进人员知识水平提高。
科室根据护理部三基理论知识学习计划安排，充分利用业余时间加强三基理论学习，在每月的考核中均取得了较好的成绩。
全科人员利用休息时间强化技能操作训练，达到心肺复苏、呼吸机使用、除颤仪使用等操作人人过关。
另外，科室用晨会时间学习有关制度、流程、规范、常规，学习一项检查一项使各项学习落到实处而不流于形式。
参加科与科、院与院、医生与护士多种形式的学术交流，培养护理人员独立工作、独立分析、独立解决问题的能力。
二、抓制度落实，促进医疗安全。
严格落实护士长质量管理职责，加强工作过程中的安全管理，进一步优化、细化了护理工作流程，使每一项工作落实到人，每一项督促检查落实到人，增强了人人参与管理的意识。
核心制度贯彻到工作中，严格按特级护理要求护理病人，护理操作中落实查对制度，抢救危重病人时则遵循危重病人抢救制度，护理交接班时就按照交接班制度等，不但要人员熟知各项核心制度，而且在各项护理工作中体会到其对我们工作的保护、促进、提高作用。
三、抓护理质量，促进护理安全过去一年，我科在护理部的督促下严抓护理质量与安全管理，科室认真落实护理部—科室两级网络的护理质量管理，在科室内抽选部分有责任心的护理人员参加科一级的护理质量管理，每周、每月坚持自查、抽查，对自查及抽查的结果及时反馈，及时主动向护理部上报护理不良事件，在护理部的整改下，及时改进了护理措施，大大降低了护理不良事件的发生率。
特别是在简化护理文书之后，科室加大了对简化后护理文书书写的规范的自查，发现问题及时反馈给当事人并改正。
此外，根据科室具体情况实行科学的弹性排班，在重点时段安排加强班，并严格执行分级护理制度和其他各项规章制度，保证了护理安全，全年无护理差错事故发生。
重症医学科医生工作总结
重症医学科医生工作总结作为一名重症医学科医生，我在这个充满挑战和责任的岗位上已经工作了一段时间。
这段时间里，我经历了无数次与死神的搏斗，也见证了许多生命的奇迹。
在此，我想对自己的工作进行一个总结。
重症医学科，是医院中病情最为危急、复杂的科室之一。
这里的患者往往生命垂危，需要我们医护人员时刻保持高度的警惕和专业的素养。
每天，当我踏入重症病房，那种紧张而凝重的氛围便扑面而来。
在工作中，我始终牢记自己的职责，密切关注患者的病情变化。
从患者的生命体征监测，到各项检查指标的分析，每一个细节都不能放过。
记得有一次，一位患者因严重的肺部感染被送进了重症监护室。
患者的呼吸极度困难，血氧饱和度持续下降。
我迅速组织团队进行抢救，调整呼吸机参数，给予抗感染药物治疗，并密切观察患者的反应。
经过几个小时的紧张奋战，患者的病情终于得到了控制，血氧饱和度逐渐上升，呼吸也逐渐平稳。
那一刻，我深深地感受到了自己工作的价值和意义。
除了日常的医疗工作，与患者家属的沟通也是至关重要的。
重症患者的家属往往承受着巨大的心理压力和焦虑。
我会耐心地向他们解释患者的病情，告知治疗方案和可能的预后，让他们在了解情况的基础上，给予患者更多的支持和鼓励。
同时，我也会倾听家属的诉求和担忧，尽可能地满足他们的合理要求。
在专业技能方面，我不断学习和更新自己的知识。
重症医学领域的发展日新月异，新的治疗方法和技术不断涌现。
我积极参加各种学术会议和培训，学习最新的诊疗指南和专家共识，将其应用到实际工作中。
同时，我也注重与同行的交流和合作，分享经验，共同提高诊疗水平。
然而，工作中也并非一帆风顺。
有时，面对一些病情极其复杂、治疗效果不佳的患者，我也会感到无奈和沮丧。
但我深知，作为一名医生，不能被困难打倒，要从失败中吸取教训，不断总结经验，提高自己的业务能力。
在团队协作方面，重症医学科是一个高度依赖团队合作的科室。
医生、护士、呼吸治疗师、药师等各个岗位的人员都需要紧密配合，才能为患者提供最优质的医疗服务。
重症医学科工作总结(精选7篇)
重症医学科工作总结(精选7篇)重症医学科工作总结篇1回顾度急诊科的发展，度是急诊科适应市场外部环境变化，实现“跨越性”大发展的“关键年”。
，在院部领导的持续关注和正确指导下，适时、适度地抓住市场外部环境“骤变”的_，以急诊专科特色的诊疗服务作为发展的“第一要务”;创新新观念、新举措，强化急诊医疗工作的规范化管理，强调优化医疗服务质量，不断提高急诊医疗服务工作的生命力;巩固、发展“急诊医疗体系”的优化建设，着力发展、建立“完善的”急诊医疗体系。
，全科牢固树立“以病人为中心，优化医疗服务质量，社会效益与经济效_，凝聚人心、团结协作，全科业务收入同比度实现年增长70%。
实现经济效益的大丰收同时，维护畅通的绿色生命通道，有效地保障全市人民的生命安全，实现社会效益的大丰收。
展望度，为稳固推进急诊业务的健康发展，现制定新的发展规划：一、指导思想认真执行院部制定的发展规划纲要，以完善急诊医疗特色的专科服务为目标，大力保障新型农村合作医疗及城市居民医保工作的顺利推行，树立“维护健康、关爱生命”服务宗旨，为把急诊科建设成“民众信赖、医院放心、医德高尚、医术精湛”的科室打下坚实的思想基石。
二、主要措施1、医疗质量：巩固历年来不断提高的急诊医疗及服务质量管理活动成果，结合医院“创二甲”等级评审及整改工作，围绕“质量、安全、服务、效益”四个工作核心目标，狠抓建设。
进一步加强急诊急救队伍的专业化建设，稳步推进急救专业队伍的合理化配置，加大急诊医学知识的专业学习及培训力度，强调“急诊及急救医疗”对于保障市民生命安全的社会意义。
完善急诊“绿色生命通道”服务的及时、顺捷、有效、安全。
完善“24小时”急诊医疗服务的目录与内容、急诊工作流程、文件资料管理、规范生命医疗服务体系的建设与管理，协调各个临床科室对急诊科工作的配合。
建立对“大批量病员及灾害性应急工作”进行分类管理的程序。
完善“急诊留观病人24小时内明确诊断、病情稳定到安全入院”的急诊分流工作。
神经重症医学科年度总结(3篇)
第1篇2021年度，神经重症医学科在医院领导的正确指导和全科室同仁的共同努力下，克服了诸多困难，圆满完成了各项工作任务，取得了显著的成绩。
现将本年度工作总结如下：一、业务开展情况1. 患者收治：本年度共收治神经重症患者560人次，其中颅脑外伤、脑血管病、神经系统感染、代谢性疾病等患者比例较高。
2. 抢救成功率：在全体医护人员的共同努力下，本年度抢救成功率达到了92%，较去年提高了5个百分点。
3. 医疗质量：严格执行医疗质量管理规范，加强临床路径管理，确保医疗质量稳步提升。
4. 科研教学：积极开展科研项目，发表学术论文10篇，参与学术会议5次，培养进修生、实习生20余人。
二、学科建设情况1. 人才队伍建设：加强学科人才队伍建设，引进高学历、高素质人才2名，选拔培养业务骨干5名。
2. 技术创新：开展新技术、新项目3项，提高了科室整体诊疗水平。
3. 设备设施：购置先进设备5台（套），改善了科室诊疗条件。
4. 环境优化：对科室环境进行改造，提高了患者就医体验。
三、服务质量提升1. 服务意识：加强医德医风建设，提高医疗服务意识，树立良好医患关系。
2. 护理质量：严格执行护理操作规范，加强护理质量管理，确保患者安全。
3. 患者满意度：通过开展满意度调查，患者满意度达到90%以上。
四、科室管理1. 科室管理：严格执行医院各项规章制度，加强科室内部管理，确保各项工作有序开展。
2. 党建工作：加强党支部建设，充分发挥党员先锋模范作用，推动科室发展。
3. 质量安全：加强医疗安全管理，防范医疗风险，确保患者安全。
五、存在问题及改进措施1. 存在问题：部分医护人员业务水平有待提高，科室设备设施仍需进一步完善。
2. 改进措施：加强业务培训，提高医护人员业务水平；积极争取医院支持，加大设备设施投入。
总之，2021年度神经重症医学科在业务开展、学科建设、服务质量、科室管理等方面取得了显著成绩。
在新的一年里，我们将继续努力，不断提升科室整体实力，为患者提供更加优质、高效的医疗服务。
重症医学科医生工作总结
重症医学科医生工作总结作为一名重症医学科医生，我深感责任重大。
在这个充满挑战和压力的岗位上，每一刻都在与死神赛跑，每一个决策都关乎患者的生死存亡。
回顾过去的工作，有艰辛、有汗水，但更多的是成功救治患者后的欣慰和满足。
重症医学科是医院中最为紧张和忙碌的科室之一。
这里的患者病情危重，变化迅速，需要我们时刻保持高度的警惕和敏锐的观察力。
每天，我早早来到病房，开始逐一查看患者的病情。
从生命体征的监测到各项检查指标的分析，从伤口的观察到治疗方案的调整，每一个细节都不敢疏忽。
在治疗过程中，与团队的协作至关重要。
我们共同商讨疑难病例，制定个性化的治疗方案。
面对复杂的病情，我们常常需要综合运用多种治疗手段，如机械通气、血液净化、营养支持等。
每一项治疗措施的实施都需要精准的判断和精细的操作。
记得有一位患者，因严重的肺部感染导致呼吸衰竭被送进了重症医学科。
患者的病情急剧恶化，生命垂危。
我们迅速组织抢救，为患者进行了气管插管和机械通气，并根据病原学检查结果调整了抗生素的使用。
同时，密切监测患者的生命体征和各项指标，随时调整治疗方案。
经过几天几夜的奋战，患者的病情终于逐渐稳定，最终脱离了危险。
那一刻，所有的疲惫都烟消云散，心中充满了成就感。
除了治疗工作，与患者家属的沟通也是我们工作的重要组成部分。
由于重症患者的病情往往较为严重，家属们常常处于极度的焦虑和不安之中。
我们需要耐心地向他们解释患者的病情，介绍治疗方案和可能的预后，让他们在了解情况的基础上给予我们信任和支持。
有时候，家属的理解和配合对于患者的治疗也起着至关重要的作用。
然而，重症医学科的工作并非一帆风顺。
我们也会遇到一些无法挽回的生命。
每当这时，心中总是充满了无奈和悲伤。
但我们会从每一次的失败中吸取教训，不断总结经验，提高自己的业务水平，以便在未来能够更好地应对各种挑战。
在专业技能方面，我不断学习和更新自己的知识。
参加各类学术会议和培训课程，了解最新的诊疗技术和研究进展。
重症医学科工作总结(8篇)
重症医学科工作总结____是我院搬进新院后的第二年,在院领导和护理部的正确领导下，加以宽敞明亮的住院部环境和我院护士的优质服务，吸引了大量的病员，“春归芳草绿，阳和物侯新”在逝去的充满希望和竞争的____，对各科室来说都是忙碌的一年，也是充实的一年。
现将一年来的工作做如下几方面总结：加强护理管理，提高护理质量：一是按照二甲医院标准，进一步规范各项护理工作质量标准和工作流程，保证护理质量逐步提升;二是落实护理管理工作制度，在规范护理查房、护理会诊等方面拓宽护理工作内涵，保证护理工作规范、有序地进行;三是改善基础护理服务，满足病人多元化的护理服务需求，改变目前护士重视完成治疗任务，轻视病人的生活护理、基础护理的状况，逐步实现卫生部提出的护理工作“贴近病人、贴近临床、贴进社会”的目标要求;四是继续落实《护士条例》的要求，继续加强各重点专科领域护士技能培训工作，积极组织开展护理管理和业务培训工作，开展护士岗位技能培训，强化“三基三严”训练和考核，以提高医院护理队伍的基本素质;五是加强医疗和护理沟通，以减少因沟通不足带来的不必要的矛盾。
完善病房设施，加强病房管理：ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有ICU病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中，增设了一台美国鹰牌便携式呼吸机，两台双道注射泵，两台输液泵，两台肠内营养泵以及各种医疗用品。
使ICU的病房条件逐步达到二甲医院的要求标准。
完善的设施离不开有效的管理，这一年中制定了贵重仪器管理制度，病房消毒措施。
做到物品定点定位放置，固定了仪器管理人员，药品管理人员和物资管理人员。
一年来，有效的病房管理保证了ICU的日常工作。
建立、健全、落实各项规章制度：ICU在本院属新建科室，收集全院各科室以及外院的危重病人，病种复杂，护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻，资历浅，工作责任心不够强，且ICU护理人员流动较大，因此在日常管理工作中要谨慎耐心，并不断加强年轻护士的工作责任心，并注重细节管理。
重症医学科年度工作总结
重症医学科年度工作总结重症医学科的主要业务范围为急危重症患者的抢救和延续性生命支持、发生多器官功能障碍患者的治疗和器官功能支持、防治多脏器功能障碍综合症。
下面是给大家整理的重症医学科年度工作总结，仅供参考希望能够帮助到大家。
重症医学科年度工作总结1时间过得可真快，来到ICU科室已经有4个多月了。
在这段时间里，我付出了很多，也收获了很多，作为一名ICU护士，我们感受好很多。
前段时间，科室来了位80多岁的高龄病人，伴有褥疮，脑梗死，而且还是恶病质。
为了预防压力性损伤的发生，护理人员1h就要给他翻身一次，加起来每天要给他翻身24次。
有时候一天来了好几个病人时，不但要遵医嘱给新病人做好治疗，还要护理好原有的病人。
每当这时，护士长就带领我们一起给他翻身。
一天下来腰酸背痛，但是，看到他一天天好转，我们的心里比吃了蜜还甜，再累再忙也是值得的。
然而，作为一名ICU护士，我们要学会与病人家属沟通，耐心倾听他们的想法。
几天前科室来了位肺Ca的病人，每天下午病人家属来探视时，顺便给他带点食物。
那天我值班，刚好看到了这种情况。
我就询问了家属。
她说：“担心父亲没有吃好，而且住院期间我们又不能一直陪伴他。
”听到这里，我就按照医师开的饮食医嘱及吴护士长给我们普及的营养知识内容，告诉她每天按时送餐，可以送豆腐汤，鸡蛋羹，鱼汤，青菜瘦肉粥等。
最后探视结束时，她说“谢谢你们对他的照料。
”听到这时，我们ICU的医护人员听着心里暖暖的，沟通还是很重要啊!更重要的是，作为一名ICU护士，我们还需要快速的反应能力。
那天中午，我们值班时，一位心梗的病人两三分钟前还在和吴护士长聊天，没过一会儿，吴护士长准备让她中午休息一会儿，谁知呼叫她没有反应，于是吴护士长立即触摸颈动脉，发现已经没有搏动了。
这时，吴护士长马上开始一边胸外按压，一边呼叫医生，指挥我推除颤仪，建立静脉通道。
刚好还有值班的护士中午在科室，然后我们一起分工协作，齐心协力，终于把病人给抢救过来了。
重症医学科医生工作总结
重症医学科医生工作总结在重症医学科工作的日子，就像一场没有硝烟的战争，每一分每一秒都充满了挑战和责任。
作为一名重症医学科医生，我深知自己肩负着拯救生命的重任，每一天都在与死神赛跑，尽最大的努力为患者争取生存的希望。
回顾过去的这段时间，我经历了无数次的紧张抢救，也见证了许多生命的奇迹。
重症医学科是一个充满压力和挑战的地方，但也是一个能让人迅速成长和积累经验的地方。
在专业技能方面，我不断学习和提升自己。
面对各种复杂的病情和先进的医疗设备，我努力掌握最新的治疗方法和技术。
例如，对于急性呼吸窘迫综合征（ARDS）患者的机械通气治疗，我深入研究了不同的通气模式和参数设置，以达到最佳的氧合和肺保护效果。
在脓毒症的治疗中，我熟练运用早期目标导向治疗（EGDT）的原则，及时进行液体复苏、抗感染治疗和器官功能支持，提高了患者的生存率。
同时，我也注重多学科协作。
在处理复杂的重症病例时，与呼吸科、心内科、肾内科等相关科室的医生密切沟通，共同制定最适合患者的治疗方案。
这种跨学科的合作不仅拓宽了我的诊疗思路，也为患者提供了更全面、更精准的治疗。
在日常工作中，病情观察是至关重要的环节。
每一个细微的生命体征变化，每一项异常的检验指标，都可能是病情恶化的信号。
因此，我养成了严谨细致的工作习惯，时刻保持高度的警惕性。
记得有一次，一位重症肺炎的患者在夜间突然出现心率加快、血压下降，我及时发现了这一变化，并迅速判断可能是出现了感染性休克。
立即组织了抢救，调整了血管活性药物的剂量，进行了液体复苏，经过几个小时的紧张奋战，患者的生命体征终于稳定下来。
然而，工作中也并非一帆风顺。
有时会遇到病情极其危重、治疗效果不佳的患者，尽管我们全力以赴，但仍无法挽回生命。
这让我深感无奈和痛心，但也更加坚定了我不断提高自己医疗水平的决心，希望能够在未来拯救更多的生命。
除了医疗工作，与患者家属的沟通也是一项重要任务。
重症患者的家属往往承受着巨大的心理压力，他们对患者的病情充满担忧和焦虑。
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重症医学科工作总结重症医学科工作总结1“优质护理服务”是指以病人为中心，强化基础护理，全面落实整体护理责任制，深化护理专业内涵，整体提升护理服务水平。
重症医学科是一个特殊的临床科室，这里没有家属的陪护，所有的护理工作均由护理人员全面承担。
自全院开展“优质护理服务”活动以来，我们重症医学科护理人员积极主动投入到活动中，通过对护理工作的监控使护理人员在业务行为，思想职业道德等方面都符合客观的要求和患者需要；使护理工作能够达到最优化的治疗护理效果，最终实现为患者提供优质服务的目的。
现将我科2022年优质护理服务体会总结如下。
一、加强监护护士自身素质的训练1、加强监护室护士思想观念的培养。
优质护理服务的内涵主要包括：要满足病人基本生活的需要，要保证病人的安全，要保持病人躯体的舒适，协助平衡病人的心理，取得病人家庭和社会的协调和支持，用优质护理的质量来提升病人与社会的满意度。
因此，作为重症医学科的监护护士，在没有患者家属陪伴的工作环境下，处处以病人为中心，将病人的需要放在第一位，用实际行动把优质服务落实到位。
2、定期开展危重症医学知识培训。
在要求护理人员定期参加院教育培训科安排组织的全员培训以外，还定期选派有临床工作中经验丰富、工作认真的护士参加全国各地举办的危重症医学知识培训班。
把更多先进的科学护理理念、护理技术带到科室，让科室的危重症学护理知识持续进展，从理论上、技术操作上不断更新进步。
3 、加强三基培训。
优良的服务加精湛的技术才是真正优质的护理，两者缺一不可。
“优质”护理是要实实在在把患者装在心里，没有过硬的基本功，所谓的“优质”也是形式。
护士长定期对护士进行理论和操作考试，通过这种形式，让每位护士都有扎实的基本功；要求低年资护士能独立胜任各个班次的工作。
让家属放心，让患者满意。
并在如何给予患者针对性的护理方面给予相关的指导，不断提高护士的观察能力、发现及解决问题的能力，不仅丰富了护士的专科知识，拓展了知识面，还使临床护理服务充分体现本科特色，丰富服务内涵，将基础护理与不同专科护理有机结合，保障患者安全，体现人文关怀。
4、做好护理队伍“传、帮、带”。
今年我科共有6名年轻护士充实到病房，对于年轻护理人员，护士长安排有经验有年资的护士一对一带教，深入开展优质服务教育。
首先对年轻护士从思想转变的角度出发，介绍如何从不理解到理解，从消极到积极，从被动到主动，从“要我做”到“我要做”，最终获得家属的满意、病人的满意、医生的满意；年轻护士不仅提升了自学能力，推动责任制护理更快、更好地发展，更重要的是把活动真正落实到了具体的行动上，做到了真做事，做实事。
二、加强并完善科室制度建设1、完善及健全监护室各项护理规章制度。
在以病人安全为主的前提下，不断完善及健全科室护理各项规章制度，包括：晨会制度、病人转入转出制度、抢救工作制度、护理查房制度、药品管理制度、仪器保管使用制度、消毒隔离制度、家属探视制度等，同时还需要建立健全各种技术操作和诊疗常规，大手术后监护常规，休克监护常规，呼吸机治疗监护常规，气管造口护理常规，各种导管、引流管护理常规等。
定期开展核心制度、重要流程、护理查房、业务学习及危重患者的病例讨论，不断强化规章制度及重要流程的学习。
2、修订和优化各种护理常规、护理应急预案、操作流程。
根据“三甲”医院复审要求，重新修订重症医学科护理常规并按规定装订及放置，不断提高抢救成功率和监护水平。
3、建立各种登记本。
科室根据护理部要求建立《毒麻药登记本》、《物品登记本》、《查对医嘱登记本》、《危急值报告登记本》以外，为了避免医疗纠纷和减少病人及家属的不理解，还加强《自备药品登记本》等科室相关性的登记本。
同时坚持发放每日清单，耐心解答病人家标签：工作总结属的疑问，做到有据可查、有证可依，让病人及家属真正了解每一笔账单的出入，放心的在重症医学科救治。
4、床旁交接班具体化。
重症医学科一直遵循床旁交接班制度，随着科室的不断发展，床旁交接班从模式化转变为具体化，实行“医护一体化”查房，从病情介绍、护理要点、治疗重点、特殊药物使用注意事项等多方面交接病人的情况。
每班次交接都详细记录，认真书写在重症护理记录单上。
改进床头卡项目，增加特殊护理栏，让护理重点一目了然。
根据科室实际情况开会讨论调整护理人员作息时间，减少交接班次数，选拔3位护理骨干担任护理组长对病人进行连续性动态护理，指导低年资护士工作并进行质控检查；对优质护理服务工作进行梳理，查漏补缺，进行持续性整改。
从根本上解决了下午探视后医嘱多、检查多、转科多，而护理人员人手不够的混乱现象；另外，交班、行政班与上夜一同交接班，减少了1小时内交接班2次的现象，减少了交接班次数，提高了病人安全系数。
设立护理组长保证了病人连续性动态护理，提高了护理质量，对低年资护士起到了指导的作用。
三、建立绩效考核激励机制，实行护士绩效考核,1、改革护理工作模式：根据病区的情况，实施责任制整体护理，根据护士的工作能力，综合素质等要素，分管不同数量，不同病情的患者，采取新老搭配排班，充分发挥高年资护士的传帮带和示范作用，促进低年资护士的尽快成长。
2、建立护理人员的绩效考核登记，依据责任护士出勤率、护理病人的数量、护理质量、技术难度、风险程度、满意度等进行考核，每月考核结果与当月绩效工资挂钩，体现多劳多得，优劳优酬。
充分调动护理人员积极性和主动性。
四、存在的问题和挑战：1、病人方面。
在病人满意度调查中，提出不满意的项目主要集中于“探视时间短”、“费用高”、“术后病人口渴”、“饮食护理不到位”、“约束过紧”等问题。
2、护理人员方面：①护理人员感到作为病人的主管护士经常倒班，经常要同时为许多病人服务，精力分散根本不能深入了解病人整体情况，难以跟上深层次的个性化护理。
②重书写轻落实，不能正确处理写与做的关系。
护士忙于书写各种记录，而忽略了护理措施的落实，深入病房的时间相对减少，护士与病人接触的机会也相应减少。
③由于护理人员自身素质及相关知识缺乏等因素，护理人员的主动服务意识还有待加强，如护士不能及时主动巡视病房，观察病情不全面，健康教育有时落实不及时，内容浮浅，交流沟通还不主动、人性化服务举措还不能完全落实等问题。
3、管理方面：①人力资源缺乏和浪费并存，不能合理有效利用。
一方面近几年来医院病人迅速增加，护理工作量迅速加大，护理人力相对不足的矛盾突出，医院也加大支持力度增加护理人力，但从对科室护理人力动态调整中，单纯增加人力而不能合理使用，并不能提高护理服务质量。
从护理人员结构上来讲副主任护师2人，主管护师3人，护师15人，护士16人（其中工作3年以内护士16人），这部分人临床经验相对缺乏。
加之我科年轻人多，年纪差距小，结婚生子时间集中，造成在同一时间内多人婚假产假。
多种原因造成人员流失。
②后勤保障系统支持力度不够，护士需用相当的时间执行治疗护理之外的工作。
科室设备老旧，维修不及时，造成工作量的增加。
以上是我科开展“优质护理服务示范工程”活动中做的一些工作及还有待完善的地方，今后要在人力资源管理、绩效管理、护士分层级管理上再下功夫，加强各职能部门的协作，确保实效，求真务实，扎实稳妥的推进工作。
重症医学科工作总结2在2022年1~6月，我科在王志刚副院长兼主任及郭晓华护士长的正确领导下，在全科医生护士兢兢业业、尽职尽责、乐于奉献精神的努力下，圆满完成了任务，取得了良好的业绩，现总结如下：第一：完成业务方面：在2022年1~6月，我科共收治急危重症患者1100人次，其中，神经外科病人290人次/年，心内科：220人次/年，神经内科97次/年，普外科：87人次/年，呼吸内科：56次/年，抢救成功率约90%左右，其中急性心肌梗死符合溶栓条件溶栓成功率几乎百分之九十。
严格控制呼吸机相关性肺炎、颅内感染、尿路感染、导管相关性感染，通过七步洗手法、无菌技术以及穿无菌衣使上述感染明显下降。
加强痰培养，严格控制抗生素的使用。
我科医师今年到相关科室进行中心静脉置管40余人次，有力的支持了相关科室业务的开展。
在ICU与病人或家属沟通相当重要，我科医护人员今年在与病人及家人沟通方面的技巧也得到了显著提高。
我科2022年1~6月未发生一例医疗事故或差错事故。
同时也为医院避免医疗纠纷数起。
我科2022年1~6月年收入共__元，2022年1~6月收入__元，实现收入增长104.5%。
标签：工作总结第二：开展业务方面：过去几年里，我科开展了气管插管、机械通气以及中心静脉置管术、中心静脉压（CVP）的检测对呼吸衰竭、心功能的检测协助临床诊治起到了极大作用。
2022年度内逐步开展了动脉血气分析、肠内营养在呼吸衰竭病人的诊断提供了支持以及危重病人营养方面提供了营养支持。
2022年准备开展创血压监测、气管切开等新技术。
第三：医院文体活动方面：积极参加医院组织的各种活动。
5.12护士节我科护士王丽敏获得演讲比赛第一名的好成绩。
积极参加我院冬季运动会。
第四：培养科内骨干以及业务学习方面：2022年九月份派出骨干医师王支军到河南省人民医院中心ICU进修一年。
科室内组织业务学习，每月1-2次。
第五：敬业精神：我科医护人员兢兢业业、尽职尽责、乐于奉献，不怕苦、不怕累，给病人擦屎倒尿、喂饭、翻身拍背、剪指甲，绝无怨言，加班加点，有时抢救病人到很晚也无怨言。
体现了白衣天使的风范。
第六：不足方面：开展的业务不够多，还不能完全满足广大人民的医疗需求。
医疗服务水平还不高，有些同志言语生硬。
我们会在新的一年里逐步改正。
第七：展望未来：2022年天宫一号和神州八号已对接成功。
神州九号、神州十号在2022年即将升空。
2022年，我科准备开展有创血压监测、气管切开等。
我想我科在航天精神的鼓舞下会取得新的辉煌。
重症医学科工作总结32022年已顺利渡过，在院领导和护理部的领导下，在医院各兄弟科室的支持和帮助下，我科全体同志协调一致，工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕医院中心工作重症医学科的工作性质，求真务实，踏实苦干，本年度取得成绩现总结如下：一、2015年工作指标完成情况：（1）ICU全年共收治危重患者662例，收入__.94元，同比增长__％。
（2）662例患者分别来自脑病科170例，神经外科130例，普外科92例，肝胆科84例，肺病科76例，肝肾科10例，骨伤一科17例，骨伤二科24例，心病科32例，妇产科5例，内分泌科17例，五官科5例。
（3）病种方面：各种大手术后175例，脑出血92例，微创术30例，脑梗塞34例，颅脑损伤18例，复合伤、多发骨折10例，各种休克24例，呼吸衰竭37 例，严重中毒28例，肺栓塞4例，大面积烧伤2例等。
（4）全年共抢救危重患者662人次，抢救成功率89%。