门卫聘用合同范本正式版
公司门卫保安聘用合同范本5篇
公司门卫保安聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘方）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方保安部门从事门卫保安工作，具体工作内容按照甲方要求执行。
2. 乙方的工作地点为甲方公司大门外，乙方需在此处负责门卫保安工作。
三、工作时间和休息休假1. 乙方在甲方保安部门的工作时间按照甲方要求执行，具体工作时间可能因工作需要有所调整。
2. 乙方享有法定节假日的休息权利，但需根据甲方工作需要合理安排休息时间。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资和加班费组成，具体数额按照甲方规定执行。
2. 甲方每月XX日支付乙方上月工资，如遇节假日或公休日则提前支付。
3. 乙方在试用期内工资为正式工资的XX%，期满后根据工作表现调整工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险等社会保险手续，并承担相应社会保险费用。
2. 乙方在患病或非因工负伤期间，甲方按照国家和地方规定给予医疗期和医疗待遇。
3. 乙方在工伤或非因工负伤致残后，甲方按照国家和地方规定给予相关待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
2. 甲方按照国家和地方规定对乙方进行职业病防护知识培训，并采取必要措施保障乙方健康与安全。
3. 乙方在工作中需严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方管理。
2. 乙方如违反甲方规章制度或劳动纪律，甲方有权依据相关规定对乙方进行处罚，直至解除本合同。
门卫聘用合同书6篇
门卫聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事甲方门卫工作一事达成以下协议，以兹共同遵守。
一、工作内容与工作地点乙方接受甲方的聘用，从事门卫工作。
甲方有权按照企业有关规章制度对乙方履行工作职责的状况进行检查监督，并就所存在的问题提出相应整改、处理意见。
乙方在任职期间必须服从甲方的规章制度及工作安排的调整和管理。
乙方在工作时间需保持充沛精力及高效的工作效率，并遵守甲方的各项制度和规定。
工作地点：___________________。
二、聘用期限与工作时间安排聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
若乙方在本职工作上表现突出且业绩优秀者，合同期满时可优先考虑续签合同。
合同期满后如需终止本合同应提前三十天书面通知对方并协商解决后续事宜。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事门卫工作事宜达成以下协议，以资共同遵守。
一、工作内容及工作地点甲方聘请乙方担任甲方的门卫工作。
工作职责包括但不限于维持甲方安全秩序，保护甲方财产安全，维护甲方的门禁制度。
工作地点位于____________________。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
因门卫工作的特殊性，乙方需实行轮班制，确保甲方安全工作的正常进行。
乙方享有法定休息休假的权利。
具体安排按照国家法定规定执行。
四、工资待遇及支付1. 工资标准：乙方月工资为人民币______元整（大写：______元整）。
门卫聘用合同范本6篇
门卫聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为了明确双方的权利义务关系，现甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特签订本聘用合同，共同遵守。
一、工作内容及地点1. 甲方聘用乙方担任门卫一职，主要工作内容为门卫安保工作。
工作地点为甲方单位门口。
2. 乙方必须服从甲方的管理和安排，遵守甲方的规章制度，保质保量完成工作任务。
二、工作时间和待遇1. 工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。
上下班具体时间按照甲方的规定执行。
甲方确保乙方每月有至少一天休息时间。
特殊情况下的工作安排及节假日值班另行约定。
如遇节假日值班乙方可享受加班待遇。
具体标准按照国家法定标准执行。
2. 工资待遇：基本工资标准为每月____元。
乙方在工作中表现优秀或有突出贡献的，甲方可视情况给予奖励。
绩效奖金及其他福利待遇根据甲方制定的相关规定执行。
三、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗等）。
乙方因病或非因工负伤的医疗待遇等按国家有关规定执行。
其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
乙方应自行承担个人应承担的社会保险费用部分。
四、劳动纪律和规章制度乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。
在工作中不得从事与工作无关的事情，不得私自离岗或擅自从事其他职业。
乙方违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
如因乙方原因造成重大损失或严重不良影响的，甲方有权解除本合同并追究乙方的法律责任。
五、合同解除和终止篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为了明确双方的权利义务关系，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事门卫工作事宜，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
公司门卫人员聘用协议书5篇
公司门卫人员聘用协议书5篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司名称]法定代表人姓名乙方（受聘方）：[门卫人员姓名]联系方式：[门卫人员电话号码]住址：[门卫人员住址]鉴于甲方需要雇佣门卫人员来维护公司安全，乙方愿意接受甲方的聘用，担任公司门卫人员。
为明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，聘用期限为XX年。
二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行门卫职责，保障公司安全。
2. 乙方应当严守岗位职责，不得擅自离岗、脱岗，保持高度警惕。
3. 乙方应做好来访人员的登记工作，严格控制无关人员进入公司。
4. 乙方应协助维护公司内部的公共秩序，及时制止不法行为。
5. 乙方应爱护公司财产，发现安全隐患应及时报告。
三、工资待遇及福利1. 乙方的基本工资为XX元/月，甲方应按照约定时间支付工资。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
3. 乙方在职期间表现优异者，甲方将给予相应的奖励。
四、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等）。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利。
3. 乙方因病或非因工负伤，甲方应按照相关规定给予相应的医疗期。
五、违约责任1. 若乙方在聘用期间违反本协议规定的职责和义务，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若甲方未按本协议约定支付工资或提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方支付违约金并承担由此造成的损失。
3. 双方应共同遵守本协议，如一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。
六、协议的变更和解除1. 本协议一经签订，双方应严格遵守。
如需变更协议内容，应经双方协商一致并书面确认。
2. 本协议的解除应当经双方协商一致，或者一方有正当理由并提前通知对方。
3. 本协议解除后，双方应办理相关手续并结算工资及福利待遇。
门卫人员(保安)聘用合同7篇
门卫人员(保安)聘用合同7篇篇1基于甲方的需求及乙方的专业能力，甲乙双方经过友好协商，就甲方聘用乙方作为门卫人员（保安）达成以下协议：一、合同双方甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人）：[个人姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[身份证号码]家庭住址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]二、聘用内容1. 聘用岗位：乙方担任甲方的门卫人员（保安）。
2. 岗位职责：负责维护甲方办公场所的秩序、安全；保护甲方财产和人员安全；严格管控人员进出；完成其他由甲方安排的相关工作。
三、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、工作时间与待遇1. 工作时间：按照甲方规定的工作班次进行工作。
2. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖励，具体金额根据甲方内部规定执行。
3. 福利待遇：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，并视工作需要提供必要的劳动保护用品。
五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行检查和监督。
（2）甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇。
（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全保障。
（4）甲方应尊重乙方合法权益，不得侵犯乙方的人格尊严和人身安全。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得约定的薪酬及福利待遇。
（2）乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度。
（3）乙方应服从甲方的管理，认真履行岗位职责。
（4）乙方应对甲方的商业机密及客户信息予以保密。
六、违约责任及相关事宜1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在履职过程中因故意或过失造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
3. 本合同的变更、解除或终止，应按照法律法规的规定进行。
变更需经双方协商一致并书面确认；解除或终止应提前通知对方，除非法律另有规定或双方另有约定。
门卫聘用合同书6篇
门卫聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事门卫工作事宜达成以下协议，以资共同遵守。
一、聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
期限届满后，双方根据实际情况决定是否续签。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的门卫工作系甲方的辅助性岗位，乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
工作地点在甲方指定的区域内。
未经甲方书面同意，乙方不得擅自调换工作岗位或从事其他兼职工作。
否则，甲方有权解除本合同。
因此造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
如乙方提出特殊情况需要更换岗位，应提前一个月以书面形式向甲方提出。
经甲方同意后方可实施。
否则视为违约行为。
甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
由此造成的损失由乙方承担。
本合同中所涉及的违约责任的承担方式均为承担违约金并赔偿损失。
具体数额视违约情况而定。
违约金的最高限额为人民币元整（￥______元）。
任何一方如确有正当理由需要提前解除本合同应征得对方同意。
双方应按事先达成解除劳动合同的相关协议处理解除合同的相关事宜等，若提前解除合同的，则按照本协议承担赔偿责任等责任方式条款执行处理解决等事宜等办法。
（如乙方拒绝履行甲方合理的岗位职责分配要求时，则视为违约情形中的一种。
）三、岗位职责和劳动纪律要求：篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事门卫工作事宜达成以下协议，以资共同遵守。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
单位门卫聘用合同5篇
单位门卫聘用合同5篇篇1根据中华人民共和国相关法律法规的规定，鉴于甲乙双方均具有法定资格，经友好协商，为明确双方权益，达成以下单位门卫聘用合同：一、合同背景甲方（聘用方）为安全维护公司所属区域安全秩序和环境卫生等工作的需要，决定聘请乙方（受聘人）担任单位门卫服务工作。
在明确双方职责和权益的基础上，特签订本合同。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，经双方同意可续签合同。
三、门卫职责及要求1. 乙方应按照甲方的规定，履行门卫职责，确保公司财产和员工安全。
2. 乙方需严格遵守工作纪律，执行公司的门禁制度，对外来人员进行登记和核实。
3. 乙方要保持门卫环境的清洁整齐，做好卫生工作。
4. 发现异常情况及时报告并妥善处理。
四、工作内容及待遇1. 乙方的主要工作内容为门卫值班服务，工作时间根据甲方实际情况安排。
2. 薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效奖金等。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。
五、双方权益与义务1. 甲方的权益与义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理。
（2）甲方需按时支付乙方的工资及福利待遇。
（3）甲方应尊重乙方的人格尊严，保障乙方合法权益。
2. 乙方的权益与义务：（1）乙方有权获得相应的劳动报酬。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。
（3）乙方需履行门卫职责，保证公司安全秩序。
六、违约责任及处理办法篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任单位门卫事宜达成如下协议：一、聘用事项甲方聘请乙方担任本单位门卫一职，负责安全保障及日常管理等工作。
二、聘用期限聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容及职责1. 严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，认真履行门卫职责。
门卫聘用合同6篇
门卫聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事门卫工作事宜达成以下协议，以资共同遵守。
一、聘用期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及要求乙方同意接受甲方的聘用从事门卫工作，并保证在协议期内依法履行门卫职责，确保甲方的安全与正常工作秩序。
具体要求包括但不限于以下几点：负责守卫，把守好门窗及检查防火防盗等情况；严格按照访问程序处理来访事项并做好记录；认真履行物品出入手续，严防无关人员及物品进入或带出甲方区域；确保门禁设施的正常使用等。
乙方必须服从甲方的管理和安排，遵守甲方的规章制度和工作纪律。
三、薪酬待遇与支付方式甲方支付乙方工资为每月人民币____元整，甲方每月定期支付乙方工资。
同时，甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方因病请假或休息期间工资待遇按照相关规定执行。
其他福利补助标准由甲方根据国家规定和企业内部规定进行核发。
若遇政策调整等不可预见因素影响福利待遇的改变则按相关规定执行。
支付方式以现金形式支付或通过银行转账方式支付。
四、岗位职责与要求标准考核办法甲方根据工作需要制定门卫岗位职责和考核办法，乙方应遵守甲方的各项制度和规定，不得擅自违反或违反纪律等行为。
甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩，考核结果将作为是否续签协议的依据之一。
具体考核办法详见附件一。
若乙方违反工作职责或未履行协议约定的义务，甲方有权按照内部规定进行处罚或者解除协议。
如乙方未按照规定执行门卫职责造成损失，应当依法承担相应的法律责任和经济损失赔偿等责任。
五、协议解除和终止情况的处理方式双方同意本协议解除和终止时，应按照本协议规定的方式处理相关事宜。
如因乙方违反工作职责或者违反法律法规等情形导致协议解除或终止的，甲方有权依法追究乙方的法律责任和经济损失赔偿等责任。
门卫聘用合同书6篇
门卫聘用合同书6篇篇1门卫聘用合同书甲方（用人单位）：_____________(统一社会信用代码/注册号：_____________法定代表人：_____________地址：_____________电话：_____________乙方（雇员）：_____________身份证号：_____________户籍地址：_____________联系电话：_____________鉴于甲方为其单位招聘门卫人员，乙方愿意应聘并双方经友好协商，现达成如下协议：一、工作内容：乙方应当认真履行工作职责，负责单位门卫工作，包括但不限于负责单位出入口的管理、巡逻、查岗等工作。
二、工作时间：乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间根据单位排班安排。
乙方应按时到岗上班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并取得同意。
三、工资待遇：乙方的工资按照国家相关规定发放，具体工资标准为：底薪为____元/月，如有加班工资根据相关规定支付。
四、劳动保护：甲方应当为乙方购买劳动保险，并保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方应当遵守单位的各项规章制度，保护单位的财产和利益。
五、保密责任：乙方在工作中涉及到单位的商业秘密或其他保密信息，应当保守秘密，不得擅自泄露给外部人员。
如有违反，应当承担相应的法律责任。
六、合同期限：本合同自甲方招聘乙方之日起生效，合同期限为____年。
双方合同期满前如需终止合同，请提前15天书面通知对方。
七、其他约定：双方如有其他约定事项，应当在本合同中注明。
八、本合同自双方签署之日起生效，如有争议，应当友好协商解决。
若无法协商解决，可向当地劳动仲裁机构申请调解。
甲方（单位）：_____________ 乙方（雇员）：_____________签订日期：_____________ 签订日期：_____________见证人：_____________ 见证人：_____________（以上签署确认无误后各自留存一份）以上为甲乙双方签署的门卫聘用合同书，如有疑问，请当场咨询法律顾问。
公司门卫(保安)聘用合同范本6篇
公司门卫(保安)聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事公司门卫（保安）工作事宜，达成如下协议：一、聘用内容及工作地点1. 聘用内容：乙方同意接受甲方的聘用，从事公司门卫（保安）工作，保障公司财产及员工人身安全。
2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点履行职责，如工作地点发生变化，需经双方协商一致后更改。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从管理，恪尽职守。
2. 乙方应负责公司的安全保卫工作，保护公司财产和员工人身安全。
3. 乙方应按规定着装，保持仪容整洁，礼貌待人，文明用语。
4. 乙方应熟练掌握安全防范知识，具备一定的应变处理能力。
5. 乙方应按照甲方的安排进行值班、巡检等工作。
四、工资待遇及福利待遇1. 工资：乙方的基本工资为____元/月，根据工作表现及公司效益，甲方可调整乙方的工资。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、带薪休假等。
3. 加班工资：乙方加班的，甲方应按国家法律法规支付加班工资。
五、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查。
（2）甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇。
（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。
2. 乙方的权利义务：（1）乙方有权获得相应的劳动报酬。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。
（3）乙方有权对甲方的管理提出建议和意见。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的工资及福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资及福利待遇，并支付相应的违约金。
2. 若乙方违反甲方的规章制度或岗位职责，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
单位门卫聘用合同6篇
单位门卫聘用合同6篇篇1根据中华人民共和国相关法律法规，为明确双方权利和义务，经甲乙双方平等协商一致，特订立本合同。
一、合同双方聘用单位（以下简称甲方）：[单位名称]受聘人（以下简称乙方）：[门卫姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系方式]二、聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容及工作地点乙方的工作内容为担任甲方单位门卫，工作地点为甲方单位门卫室。
乙方应根据甲方的工作安排，按时到岗，按劳履职。
四、岗位职责及要求1. 严格执行外来人员来访制度，保障单位的安全。
2. 负责报刊杂志等的收发工作。
3. 做好日常的卫生清洁工作，保持良好的工作环境。
4. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从管理，尽职尽责完成工作任务。
五、工作时间和休息休假工作时间按照甲方的规定执行，原则上每周工作七天，每天八小时工作制。
休息休假按照国家的规定执行。
如遇特殊情况需加班的，应当支付相应的加班工资。
六、薪酬福利及待遇乙方的基本工资为每月人民币XXXX元整（￥XXXX）。
甲方视情况给予乙方一定的绩效考核奖励。
乙方试用期满后享有国家规定的相关福利待遇。
甲方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作期间的人身安全与健康。
乙方在聘期内患病或非因工负伤的医疗待遇和聘期内解除合同的补偿标准等按相关规定执行。
具体内容包括但不限于以下几项：1. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
个人缴纳部分由乙方自行承担。
2. 带薪假期：乙方享有年假、病假等带薪假期，具体请假事项按照甲方规定执行。
请假期间工资发放按照相关规定处理。
3. 其他福利：乙方享有甲方规定的员工福利政策，如年终奖等。
具体发放标准按照甲方规定执行。
七、合同变更与解除甲方（盖章）：[单位公章]法定代表人（签字）：[法人手写签名]签订日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[门卫手写签名]签订日期：XXXX年XX月XX日--- 完工---篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任单位门卫事宜达成以下协议：一、聘用事项甲方聘请乙方担任甲方的门卫工作，乙方需确保甲方的安全秩序及人员、财产安全。
公司门卫人员聘用合同7篇
公司门卫人员聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘人）：[门卫人员姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[门卫人员联系电话]住址：[门卫人员住址]鉴于甲方需要雇佣门卫人员，乙方愿意受聘担任此职位，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用期限1. 聘用日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 聘用期限结束后，双方可协商是否续签。
二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任门卫人员，履行门卫职责。
2. 主要工作职责包括但不限于：保卫公司财产安全，维护公司秩序，防止外来人员随意进出，对公司人员进行身份核实等。
3. 乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，严格执行门卫工作的相关规定。
三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的薪资为人民币____元/月，支付方式按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。
四、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
2. 甲方应提供必要的工作条件，保障乙方的合法权益。
3. 乙方有权享受甲方提供的待遇，履行合同义务，完成工作任务。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密。
五、违约责任1. 如乙方在聘用期间违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
2. 如甲方未按合同约定支付薪资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务。
六、保密条款1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应对在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密等信息予以保密。
2. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。
门卫聘用合同范本7篇
门卫聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供门卫服务事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、聘用工作内容乙方受聘担任甲方的门卫岗位，具体工作内容包括但不限于：负责大门的安全保障，人员、车辆的进出管理，来访登记，夜间巡逻等。
乙方需确保甲方的安全秩序，维护甲方财产和人员安全。
三、工作时间和地点乙方的工作时间为每天24小时，工作地点为甲方的门卫室。
乙方需按时到岗，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
四、薪酬待遇乙方完成本协议约定的门卫工作后，甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬。
薪酬结构为基本工资加绩效奖励，具体标准根据乙方的实际表现和工作成果确定。
甲方每月以货币形式支付乙方劳务费。
五、岗位职责及要求1. 严格遵守甲方的各项规章制度和纪律要求。
2. 服从甲方的管理，认真履行岗位职责。
3. 乙方需具备良好的职业道德和服务态度，对待人员进出要有礼貌。
4. 乙方需保持门卫室的卫生清洁，维护甲方形象。
5. 乙方需熟练掌握门卫工作的各项技能，如消防知识、安全防范等。
6. 乙方需严格遵守保密规定，不得泄露甲方机密信息。
六、双方权利义务（一）甲方的权利义务：1. 对乙方的工作表现进行评价和考核。
2. 按照约定支付乙方的劳务报酬。
3. 提供必要的工作条件和必要的劳动保护用品。
4. 对乙方在工作中出现的问题提出建议和批评。
（二）乙方的权利义务：1. 遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 按照约定完成门卫工作任务。
3. 对甲方提出的问题和建议进行反馈和改进。
4. 维护甲方的财产安全和人员安全。
5. 享有依法取得劳务报酬的权利。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，特订立本聘用合同。
门卫聘用合同（通用15篇）
门卫聘用合同门卫聘用合同(通用15篇)在当今不断发展的世界，合同出现的次数越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。
那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是小编整理的门卫聘用合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。
门卫聘用合同1甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）身份证号：联系电话：为加强甲方综合办公楼的安全、卫生管理，维护正常的工作秩序，确保全体员工的人身财产安全，控制工作场所安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供门卫及服务，为维护甲乙双方的权利，经共同协商，特签定以下聘用合同。
一、乙方年龄不超过55岁（出具身份证，并将复印件交办公室），身体健康，有一定文化程度。
二、合同期限：本合同从20xx年2月日起至20xx年2月日止，有效期一年。
三、甲方职责1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。
2、按时发放工资，不得拖欠。
3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。
四、乙方职责1、服从甲方的工作安排。
遵纪守法，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。
2、工作时间：一天24小时不离岗。
每晚21：00关闭大门，早上7：00开门。
值班期间若发现意外情况，及时向甲方汇报。
工作时间若需调整，双方共同协商。
3、必须做好每日值班记录，外来人员和车辆进出必须履行检查登记手续。
除甲方内部的车辆外，其他单位或社会个人的'车辆（摩托车、自行车除外）夜间不得停放在甲方院内。
4、负责甲方公共区域的清洁卫生。
清洁部位为：院内、一楼门厅、一楼大厅、1至5楼梯间、1-5楼共公走廊、1-5楼公共卫生间；负责院内花草树木的修剪、浇水。
5、负责报刊杂志的受理和分发；负责周一至周五上班考勤表的收发。
6、负责水电管理工作。
下班后负责关闭总电源、检查各层办公区厕所水笼头，杜绝“长明灯”、“长流水”现象。
7、遇到甲方重大活动或临时性活动，听从甲方统一安排和调遣，协助甲方办公室做好突击检查。
8、乙方不得带家属在甲方工作区域开火做饭、长期居住和留宿外来人员。
公司门卫(保安)聘用合同范本7篇
公司门卫(保安)聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司地址：____________________________________乙方（受聘人）：___________________住址：____________________________________身份证号码：___________________________________鉴于甲方需要雇佣门卫（保安）来维护公司安全及正常秩序，乙方具备相关能力和资质，双方经友好协商，达成以下聘用合同：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在门卫（保安）聘用方面的权利和义务，确保双方权益得到合法保护。
二、聘用岗位与期限1. 聘用岗位：甲方聘请乙方担任公司门卫（保安）一职。
2. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容与职责1. 遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，服从管理，执行安全保卫任务。
2. 负责维护甲方公司的安全，防止公司财产被盗、损坏或不法侵害。
3. 负责维护公司内部的公共秩序，保障员工及来访人员的安全与便利。
4. 登记管理进出公司的人员、车辆，严格执行验证制度。
5. 及时报告和处理安全事故，积极配合有关部门进行调查。
6. 遵守岗位职责，不定时巡逻，做好防盗、防火、防破坏等安全工作。
7. 完成上级领导交办的其他任务。
四、薪酬待遇1. 工资：基本工资为____元/月，加班及奖金另计。
2. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇。
五、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，执行轮班制。
2. 休息休假：根据国家法律法规和甲方的规定，享受相应的休息和休假。
六、保险与福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
七、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
门卫聘用合同书4篇
门卫聘用合同书4篇篇1门卫聘用合同书甲方：____________（委托方）乙方：____________（受托方）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规的规定，甲、乙方经友好协商，就甲方聘请乙方为门卫一事达成如下协议，共同遵照执行：一、聘用内容：1. 乙方接受聘用，担任甲方单位门卫，负责保卫公司大楼、园区和其它相关区域的安全和秩序维护工作。
2. 乙方应严格遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，认真履行门卫职责，保障公司和员工的安全。
3. 乙方承诺在工作期间，不得私自离岗、擅自请假或旷工，不得借机损坏公司财产或泄露公司机密。
4. 乙方需遵守公司的工作时间安排，如有特殊情况需请假，应提前向公司相关部门申请并经批准。
5. 双方约定的工资发放时间为每月月底，发放方式为打卡工资。
6. 乙方有权享受公司提供的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日加班工资等。
7. 乙方不得私自与甲方员工有交易往来，不得收受贿赂或从事违法乱纪行为。
如有违反，将受到公司开除处理，并承担相应法律责任。
二、工作时间和工资待遇：1. 乙方工作时间为每天上午8:00至下午5:00，中间有一个小时午休时间。
2. 工资标准为每月人民币________元。
3. 工资发放日期为每月底。
4. 工作期限为从____________开始至____________截止。
三、保密条款：1. 乙方承诺在合同期内及合同终止后不得泄露公司的商业机密、商业秘密以及其他保密信息。
2. 乙方应认真履行保密义务，对公司的一切商业秘密及保密信息保持绝对的保密，严禁外泄。
四、合同变更和解除：1. 若有必要变更合同内容，应经双方协商一致后签订补充协议。
2. 若乙方因病或其他特殊原因不能继续履行合同，需提前3天向甲方提出书面请假，经甲方同意后可解除合同。
3. 若乙方因故严重违反合同内容，甲方有权解除合同，并追究其相应的法律责任。
五、其他条款：1. 本合同一式两份，双方各执一份，在合同开始生效之日即具法律效应。
门卫聘用服务合同范本5篇
门卫聘用服务合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXXXX有限公司乙方（受聘人）：XXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方担任XXXXXX门卫一职，合同期限自XXXX 年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容1. 负责对进入本物业区域的来宾进行接待、引导；2. 遵守门卫服务规范，礼貌待人，文明执勤；3. 负责本物业区域内的安全监控工作，按规定做好巡查，确保安全；4. 负责本物业区域内的清洁维护，保持环境整洁；5. 完成甲方交办的其它工作。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每天工作XX小时，具体工作班次由甲方安排；2. 甲方因工作需要，可临时安排乙方加班，乙方应服从安排；3. 乙方因事假、病假、婚假等原因需要请假时，应当事先向甲方申请，甲方根据实际情况予以审批。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为XX元；2. 甲方根据乙方的工作表现和考核情况，可对乙方的工资进行调整；3. 乙方因病、事假等原因需要请假的，甲方根据实际情况扣除相应的工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方办理养老保险、医疗保险等社会保险手续，并承担相关费用；2. 乙方患病或非因工负伤期间的医疗待遇，按有关法律法规和甲方规定执行；3. 乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按有关法律法规和甲方规定执行。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家标准的劳动工具和设备；2. 甲方为乙方提供必要的安全保护措施和应急预案；3. 乙方在劳动过程中应当遵守安全操作规程，正确使用劳动工具和设备。
七、解除和终止合同1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同；2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。
门卫聘用协议书8篇
门卫聘用协议书8篇篇1甲方（聘用单位）：[公司名称]乙方（受聘人）：[门卫姓名]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。
一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方担任门卫工作，负责维护甲方安全秩序，保护甲方财产及员工安全。
2. 工作地点为甲方公司大门入口处。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，具体上下班时间根据甲方实际情况而定。
2. 休息休假：每月享受4天带薪休息日，具体安排由乙方自行决定。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方每月工资为人民币[具体金额]元。
2. 甲方每月10号前以银行转账方式向乙方支付工资。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利政策。
六、劳动保护及劳动条件1. 甲方为乙方提供必要的工作条件，如安全设施、劳动保护用品等。
2. 乙方应严格遵守甲方制定的安全操作规程，确保工作安全。
七、保密义务乙方应对甲方的重要信息和资料保密，不得泄露给外界。
八、违约责任1. 甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在协议期内不得擅自离职，如乙方违约离职，应赔偿甲方因此造成的损失。
九、其他约定事项1. 乙方在协议期内应服从甲方的管理和工作安排，不得擅自离岗、脱岗。
2. 乙方在协议期内应遵守甲方的规章制度，不得违反公司规定。
3. 甲方有权根据实际需要调整乙方的岗位职责和要求，乙方应积极配合并履行新职责。
4. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
如协商不成，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
5. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：[公司名称]法定代表人（签字）：[法人姓名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[门卫姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用单位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任门卫一事达成以下协议：一、岗位与职责1. 乙方同意接受甲方聘用的门卫岗位，并愿意履行该岗位的职责。
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门卫聘用合同范本正式版
After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find
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门卫聘用合同范本正式版
使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。
且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
甲方（用人单位）：__________合同编号：___________ 法定代表人：_________签订地址：___________
乙方（受聘人）：____________签订日期：______年___月___日
身份证号码：_________
甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律规定，就甲方聘请乙方为门卫事宜，达成一致意见，签订本合同。
第一条岗位名称
甲方聘请乙方为甲方的门卫。
第二条工作地点
__________。
第三条工作时间
由甲方根据甲方的规章制度安排，但不得违反国家有关工作时间的有关规定。
如需安排乙方加班，甲方必须按国家有关加班的有关规定给付乙方加班报酬。
第四条工作报酬
1．报酬的计算
（1）乙方在试用期间的报酬为：_________；
（2）试用期过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：_________。
2．报酬的发放
（1）薪金发放时间为：每月____日前发放上月薪金；
（2）薪金的发放方式：甲方通过银行转帐的形式将乙方薪金转入乙方帐户内。
第五条乙方工作职责
1．报刊、信件收发传达登记工作。
2．来访人员、车辆审查登记工作。
3．出门货物车辆放行核查登记工作。
4．负责院内安全保卫、突发异常问题处理化解工作，各类安全隐患派查、安全巡逻、闲杂人员清查工作，做到问题早发现，早处理。
5．协助公安等部门开展创建安全社区活动。
6．院内绿化、花草养护、修剪工作。
7．大门内外清洁卫生工作。
8．完成甲方交办的其他工作。
第六条合同期限
乙方的任期为：自____年____月____日起至____年____月____日止；
其中：____年____月____日至____年____月____日为试用期。
第七条保险福利待遇
1．乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。
2．甲方按照国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本社会保险（包括养老、失业和医疗保险）。
第八条合同的变更、终止和解除
1．岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。
双方未达成一致意见的，原合同效力不变。
2．有下列情况之一的，聘任合同自行终止：
（1）聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；
（2）甲方撤消或解散。
3．有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：
（1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；
（2）乙方严重失职、渎职，给甲方造成严重损失；
（3）乙方年度考核不合格；
（4）乙方连续旷工时间超过15天，或1年内累计旷工时间超过30天；
（5）乙方因私出境逾期不归；
（6）乙方不履行聘任合同；
甲方依据上述条款解除乙方聘任合同，乙方应在30日内办妥终止聘任关系手续。
4．乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任，聘任合同自行解除。
5．有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原岗位工作；
（2）乙方不能胜任岗位工作，经过培训后仍不能胜任工作；
（3）聘任合同订立时所依据的情况发生重大变化，致使原聘任合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。
6．甲方提出解除聘任合同，应当由法定代表人或委托代理人决定并签署意见。
7．有下列情况之一的，甲方不得终止或者解除聘任合同：（1）乙方患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内；
（2）乙方是实行计划生育的女性，且在孕期、产假和哺乳期间；
（3）乙方因工负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力（对部分丧失劳动能力的，如当事人协商一致，可以终止聘任合同）。
8．有下列情况之一的，乙方可以解除聘任合同，但应当提前30日以书面形式通知甲方：
（1）在试用期内；
（2）经国家有关部门确认，工作条件恶劣，严重危害乙方身体健康，甲方又不努力改善条件；
（3）甲方不履行聘任合同，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益；
乙方依据上述条款要求解除聘任合同，甲方应在接到书面要求之日起30日内给予答复，并对符合规定的乙方办理解除聘任合同手续。
9．乙方在被审查期间或因经济问题未作结案处理之前，不得解除合同。
第九条违约责任
1．聘任合同一经签订即具有法律约束力，任何一方违反合同规定，都要承担违约责任，违约的一方要付违约金，违约金数额的构成为：违约方向守约方支付违约金人民币____元，造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。
2．乙方在聘任合同期限内，不符合本合同第八条第8款的规定，不得单方解除聘任合同。
如未经甲方同意，乙方强行要求解除聘任合同，甲方有权采取下列保护自身权益的措施：（1）要求赔偿因受聘人强行解除聘任合同而造成的损失；
（2）收回所有属于甲方的财产和有关资料；
（3）乙方由甲方出资培训的，应向甲方赔偿教育培训费，以不高于培训后每服务一年递减____％的标准支付；
（4）乙方还应当向甲方缴纳违约金人民币____元。
3．聘任合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议，甲方有权解除聘任合同。
第十条争议处理
甲、乙方因履行本合同发生争议,应当协商解决，不愿协商或协商不成的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁机关依法申请仲裁。
第十一条合同的生效
本合同未尽事宜，按国家有关法律和甲方有关管理办法的有关规定办理。
本合同经甲、乙双方签字盖章后正式生效。
本合同一式
____份，甲、乙双方各执____份，____份交有关部门办理相关手续，各份均具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：
_____________
授权代理人：（签字）______________授权代理人：（签字）______________
住址：______________ 住址：______________
邮政编码：__________邮政编码：__________
联系电话：__________联系电话：__________
传真：______________传真：______________
日期：______________日期：______________
电子信箱：__________电子信箱：__________
开户银行：__________ 开户银行：__________ 账号：______________ 账号：______________
可在本位置填写公司名或地址
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