行政经理个人简历优秀

合集下载

行政部经理简历自我评价

行政部经理简历自我评价

行政部经理简历自我评价个人简历基本信息:姓名:XXX性别:男出生日期:1990年X月X日联系方式:XXXXX籍贯:XX省XX市教育背景:2012年毕业于XX大学行政管理专业,获得学士学位2015年获得XX大学工商管理硕士学位工作经历:2012年-2014年 XX公司行政助理2014年-2016年 XX公司行政主管2016年-2019年 XX公司行政经理自我评价:我是一位有着丰富经验的行政管理者,对行政管理领域有深刻的理解和独到的见解。

在工作中,我秉承“不断进取,追求卓越”的工作态度,积极主动,善于与同事合作,具有很强的沟通能力和组织协调能力,可以很好的完成各项工作任务。

具体方面来说,我在行政管理方面有着丰富的实践经验,对公司组织结构、流程、制度有着深刻的理解,能够根据实际工作需求,制定合理的管理制度和流程,全面提高工作效率和工作质量。

同时,我对员工的培训和激励有独到的见解,能够通过不同的手段激发员工的工作动力,提高员工的工作效率和士气。

在团队管理方面,我有着丰富的团队管理经验,能够根据团队的实际情况,采用不同的管理模式,促进团队成员的合作与发展。

同时,我注重建设和培养公司团队文化,强调团队精神和协作精神,激发员工的工作热情和团队凝聚力。

在工作上,我善于思考,具有较强的逻辑分析能力和解决问题能力,能够在工作中迅速捕捉问题的本质,采取合理措施,快速解决问题。

同时,我注重细节,严谨细致,有着较强的责任感和事业心,能够保证工作的准时和准确。

总的来说,我是一位充满热情和创造力的行政经理,对行政管理工作充满热爱,有着丰富的实践经验和优秀的工作业绩,具备良好的沟通能力、团队管理能力和问题解决能力,在公司的未来发展中,我愿意为公司的发展和壮大,努力奋斗,为公司赢得更大的发展空间。

经理简历范文7篇

经理简历范文7篇

经理简历范文7篇经理简历范文篇1姓名:xxx性别:女民族:xxx政治面貌:xx出生日期:xxxx年xx月xx日户口:xxx婚姻状况:xxx学历:xxxx炯术职称:中级毕业院校:浙江树人大学毕业时间:xxxx年xx月xx日所学专业:涉外文秘外语水平:英语(pets—4)电脑水平:一般工作年限:1年联系方式:求职意向:工作类型:全部单位性质:不限期望行业:不限期望职位:产品/品牌经理/主管、广告创意与策划/文案、公关与媒介经理/主管、会务经理/主管工作地点:拱墅区、西湖区、慈溪市、北仑区、吴兴区期望月薪:面议刻育经历20xx—20xx浙江树人大学涉外文秘20xx—20xx吴兴高级中学20xx—20xx湖州新世纪外国语学校专业技能通过英语专业四级笔试及口试熟练掌握办公软件工作经验湖州日报广告部业务员湖州浙建物质有限公司总经理助理湖州浔梦旅行社办公室文员自我评价喜欢挑战自己,不断求新,尊重上司,工作认真,性格活泼,追求品质生活经理简历范文篇2姓名:二年以上工作经验|男|xx岁(19xx年10月20日)居住地:杭州电话:139********(手机)e-mail:最近工作 [ 1年8个月]公司:xx动力科技有限公司行业:科职位:区域经理最高学历学历:本科专业:国际贸易学校:仰恩大学求职意向到岗时间:一个月之内工作性质:全职希望行业:科目标地点:杭州期望月薪:面议/月目标职能:区域经理工作经验20xx /7—至今:xx动力科技有限公司[1年8个月]所属行业:科外贸部区域经理1. 负责公司的单证,货代,报关,找新客户维护老客户。

2. 展会计划,布置,参加国内外的展会。

3. 广交会,上海游艇展,荷兰阿姆斯特丹游艇展,德国杜塞游艇展。

4. 拜访国外客户,销售计划安排,单证知识培训,平台操作。

5. 销售目标的考核等。

20xx /6—20xx /6:xx科技有限公司[1年]所属行业:国际贸易业务部业务员及主管1. 主要负责平台操作,找新客户,2. 维护老客户,参加展会,负责跟单.教育经历20xx/9—20xx /6 仰恩大学国际贸易本科证书20xx/6 大学英语六级20xx/12 大学英语四级语言能力英语(良好) 听说(良好),读写(良好)自我评价本人有近4年的外贸工作经验,熟悉整套的外贸流程,单证,货代,报关等,参加多次的国内外展会,广交会,华交会,上海专业展会,荷兰展,德国展,熟悉阿里巴巴,以及环球资源的后台操作。

行政管理工作简历(5篇)

行政管理工作简历(5篇)

行政管理工作简历(5篇)行政管理工作简历(5篇)时光在消逝,从不停留,迎接我们的将是新的工作机会,新的挑战,让我们一起来学习写简历吧。

简历怎么写才能具有特色?下面是我收集整理的行政管理工作简历,希望对大家有所关怀。

行政管理工作简历1基本资料姓名:性别:男年龄:26岁学历:本科工作年限:5年婚姻状况:未婚户口:阳江市居住地:广东省阳江市近期任职:行政经理/主管待遇要求:3500--5000/月到岗时间:--希望地区:阳江市希望岗位:企业管理部门经理(主管) 人力资源部经理工作阅历某公司XX-02-01 - XX-11-01公司性质:担任职位:行政经理/主管离职缘由:--工作职责和业绩:负责公司内部的行政管理事务,包括部分规章制度的制定、各部门条例的拟定和审稿,并对实施落实状况进行监督,负责公司人事各大模块的事务操作,具体到员工的聘请,对新进员工的培训,拟写培训方案,试用期的沟通考察,员工劳动合同的签订,员工关系的处理等,负责统计上报各种人事报表,定期地公司办公环境、员工宿舍、公司食堂等区域的卫生、消防安全的检查和督促改进,规范各公司各机构的运作,提升运作效率!公司各种文书公文的写作和发布,各种员工活动的组织和策划,对外协调与相关政府部门的关系等工作,完成日常琐碎的.行政工作,完成领导部门经理临时交办的一些工作。

负责处理公司相关一些法律事务工作,如合同的起草,审核等工作。

广东汇众汽车销售服务有限公司XX-09-01 - XX-12-01公司性质:担任职位:行政人事主管离职缘由:--工作职责和业绩:关心部门经理负责公司全面的行政管理工作,各方面规章制度、相关工作流程的制定。

推行公司5s制度管理模式.涉及公司固定资产管理、办公用品选购入库领用登记管理、打印机、电话机、传真机、空调等办公设备的日常管理维护;公司内网、外网的日常维护,公司各种证件的保管,年审事宜;公章管理等,公司车辆的管理;公司食堂管理;员工宿舍管理,公司水电设施维护等,各种会议记录,员工活动组织筹备工作,起草发布各种文件,并对文件精神的落实状况进行监督跟进…处理员工聘请、培训、绩效考核、每月工资核算;考勤统计;各种人事报表的制作及上报等人事方面的工作。

人事行政经理个人简历优秀

人事行政经理个人简历优秀

人事行政经理个人简历优秀人事行政经理个人简历优秀范文人事行政经理范文一姓名:王先生性别:男婚姻状况:已婚民族:汉族户籍:四川-达县年龄: 30现所在地:广东-东莞身高: 167cm希望地区:广东-东莞、广东-惠州、广东-深圳希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-行政经理/主管行政/人事类-招聘经理/主管寻求职位:人事经理/主管、培训经理、行政经理xx-08 ~ xx-06 西昌学院行政管理大专xx-09 ~ xx-10 东莞时代光华管理培训学院如何选、育、用、留人才无证书xx-05 ~ xx-06 东莞时代光华管理培训学院 5S与TPM务实培训证书xx-11 ~ xx-05 东莞中心人才市场人力资源管理师培训国家人力资源管理师资格证xx-10 ~ xx-10 深圳先锋参谋机构企业如何应对最新劳动合同法培训证书xx-10 ~ xx-10 万江劳动分局中华人民共和国劳动合同法实施要点培训无证书**公司 (xx-08 ~至今)公司性质:外资企业行业类别:印刷、包装担任职位:人事行政经理岗位类别:人事经理/主管1:决定公司劳动人事政策,执行总经理赋予的特殊任务等。

2:负责厂方与政府各部门的相关事务沟通,协调,处理。

3:依据公司开展战略,开发人力资源,满足企业人力需求,使之符合公司整体的战略方向。

4:监视公司日常行政事务的开展,日常行政文件的审核和批准,确保公司的大政方针得到具体落实。

5:负责指导、管理、监视人事行政部下属人员的业务工作,改善工作质量和效劳态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。

6:指导下属做好招聘,培训,平安管理,考勤管理,工伤处理,员工入职离职管理,车队管理,后勤及宿舍管理等工作。

7:统筹公司员工劳动合同签定,到期续签,解除合同等相关事务8:负责部门间工作沟通、协调及员工劳资关系处理。

9:根据公司实际情况,完善公司文娱设施,建立环境留人的良好企业文化气氛。

**公司 (xx-07 ~ xx-08)公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业担任职位:人事行政部高级主管岗位类别:人事经理/主管1.依照公司开展策略统筹规划公司(分公司)用人规划,人员配置,薪资标准,绩效评定,考勤管理等体系,着眼公司长远开展,以劳动合同法等法律法规为准绳,主导制定公司内部可行有效的行政操作指引文件及员工手册。

行政经理、高级秘书个人简历模板大全

行政经理、高级秘书个人简历模板大全

行政经理、高级秘书个人简历模板大全为大家整理的行政经理、高级秘书个人简历模板大全,供大家参考。

基本简历姓名:李小姐民族:汉族年龄: 31 岁国籍:中国目前所在地:广州户口所在地:广州身材: 170 cm?56 kg婚姻状况:未婚求职意向人才类型:普通求职?应聘职位:人力资源经理/主管:人力资源管理经理、行政经理/主任/主管:行政经理、高级秘书:总经理秘书工作年限: 9 职称:中级求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求: 5000--8000希望工作地区:广州工作经历公司名称:金辉实业集团起止年月:XX-04 ~ XX-03公司性质:民营企业所属行业:综合性工商企业担任职务:行政人事部总监工作描述:主要负责集团行政人事总体规划、指导与监管工作。

1、人力资源管理的工作职责:企业文化建设、人力资源规划、人员招聘与测评、人员培训与教育、员工的绩效管理、薪酬与福利设计、员工的劳动关系管理、员工的职业生涯规划、文件控制中心的管理。

2、行政管理的工作职责:协助董事长处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理、办公会议的主持、安全与消防的管理、内外的接待与沟通、保安人员与员工进出的管理、宿舍的管理、公司水电的供应与维护的管理、公司各种证件的年审与管理、车辆的调度与安排、停车场地的管理、清洁卫生的管理、内部局域网络的管理与维护、节假日的管理、基础设施的修缮与维护、与国家政府各部门的联系与沟通、办公物资的采购管理。

离职原因:现在仍在上班,但想换个环境公司名称:广东某大型蓄电池公司起止年月:XX-04 ~XX-01公司性质:私营企业所属行业:机械制造与设备担任职务:董事长秘书兼人力资源部经理工作描述:主要负责董事长办公室管理及厂部的人事总体规划、指导与监管工作。

一、人力资源管理的工作职责:企业文化建设、人力资源规划、人员招聘与测评、人员培训与教育、员工的绩效管理、薪酬与福利设计、员工的劳动关系管理、员工的职业生涯规划、人事档案的管理。

行政部经理个人简历范文

行政部经理个人简历范文

行政部经理个人简历范文能够非常熟练的将汉字进行各种语言的叙述,这种能力并非每一位求职者都拥有的,这种与众不同的书写方式,不仅可以彰显出书写者对于学识能力的理解程度,同时增加外语陈述的简历看起来也更具吸引力,庄重性。

招聘方在录用职员时,虽不一定会使用到外语,但具备较强外语的求职者犹如披上了一件华丽的外衣,这种突出价值可想而知非常出色。

能够发挥出足够意义的个人简历并非是指那些能够以多么独特的言论打动招聘方的书写方式,而是怎样才能够在进行简单的陈述后,可以由内而外使简历呈现出升华效果的书写模式。

孰知再花哨的简历,也没有简历的真实度重要。

看似非常容易,其实却极为考研求职者的创作功底,但外语的添加,却能够在很大程度上增幅它的可运用性。

既可以增加简历的运用效果,又能够彰显出一份简历的实用性,这种别具一格的简历书写方式,正是每一位渴望获得工作,但却不知如何应对的人都应关注的关键性问题。

个人信息xx国籍:中国目前住地:广州民族:汉族户籍地:梅州身高体重: 162 cm 52 kg婚姻状况:未婚年龄: 30 岁求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:行政/人事类:人力资源经理、经营/管理类:经理、企业管理/管理顾问:咨询/专员工作年限: 8 职称:高级求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求: 3500--5000 希望工作地区:广州广东省东莞工作经历:公司名称:广州市**厨具冷冻设备有限公司起止年月:2018-03 ~公司性质:民营企业所属行业:机电设备,电力,动力担任职务:行政部经理工作描述: 1.建立、健全公司行政、人力资源管理制度;2.制定员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施;3.人力资源支出预算的编制,成本控制及人力资源的规划;4.负责组织公司选、育、用、留、激励人才的工作;5.推行企业文化的实施与完善;6.组织制定公司考核制度,定期进行员工考核;7.检查、监督公司全员规章制度的执行;8.建立人力资源管理信息系统,为公司的人力资源管理决策提供参考;9.协调各部门和临时、突发事件的工作;10.行政制度的制定和监督、执行及总务后勤安保、车队的安排。

行政经理简历优秀范文模板

行政经理简历优秀范文模板

行政经理简历优秀范文模板
姓名:XXX 性别:男年龄:30岁民族:汉族
联系电话:13XXXXXXXXX 邮箱:***********
教育背景:
XXXX大学行政管理专业本科学历
工作经历:
XXXX有限公司行政经理
工作职责:
1.制定公司行政管理制度和规章制度,建立行政管理标准,提高行政管理的规范性和科学性;
2.负责公司日常行政工作的组织、协调和管理,包括人事、财务、办公、物资等方面的工作;
3.配合公司各部门协调、解决问题,促进各部门之间的协作和沟通;
4.负责公司内部员工的管理和培训,提高员工绩效和团队凝聚力;
5.跟踪公司行政成本支出,合理管理公司的财务预算;
6.定期对公司行政管理工作进行评估和调整,提出改进意见和建议。

自我评价:
1.具有扎实的行政管理理论基础和丰富的实践经验;
2.工作认真负责,有较强的组织协调能力和团队合作精神;
3.具有较强的沟通能力和问题解决能力,能够迅速处理各种突发事件;
4.性格开朗,乐观向上,有较强的心理素质和抗压能力。

个人爱好:
喜欢阅读、旅行、健身。

求职意向:
行政管理类岗位。

希望得到各位的认可和机会,本人将以饱满的热情和积极的精神投入工作中,谢谢!。

人事行政经理个人简历

人事行政经理个人简历

人事行政经理个人简历【导语】个人简历是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。

写好个人简历非常重要。

以下是本店铺整理的人事行政经理个人简历,欢迎阅读!【篇一】人事行政经理个人简历姓名:*****出生年月:1982-2性别:男身高:175婚姻状况:已婚籍贯:甘肃陇南政治面貌:其它目前所在地:上溪镇求职意向期望职位:行政人事经理、总经理助理职位类型:全职工作地点:浙江省工资待遇:5000住房要求:面议工作经验工作经验:8年20xx-10至20xx-7好采头箱包有限公司行政部行政、人事经理公司各项管理制度的起草和落实、执行。

组织全体管理人员学习、提高管理业务水平,组织督导车间班组晨会的落实,组织公司全体员工月底召开员工大会,人事档案的完善、建立与存档管理,人力资源“六大模块”的学习与试行实施。

全体员工的劳动合同签订与解除管理,外来人员暂住证的办理与审验,工伤保险的办理,公司车辆的使用管理,食堂的卫生、伙食的管理,外勤联络工作,政府部门的来访接待与工作上的协助和落实。

办公室职员的考勤监督与管理,员工电子考勤的执行监督与管理,生产车间消防安全责任制的落实,生产车间特殊岗位的“员工三级教育与岗位培训”生产车间《5S现场管理》试行。

公司的后勤保障与安全保卫工作的落实。

公司保安部门的工作职责与公司厂门口的管理制度。

【篇二】人事行政经理个人简历基本信息姓名:靳XX性别:男婚姻状况:未婚民族:汉户籍:湖南年龄:30现所在地:四川身高:179联系电话:135***27758求职意向希望岗位:人事行政经理工作年限:7年职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:面议工作经历xx年3月—至今xx有限公司,担任销售主管。

主要工作是:1、负责管理餐饮销售团队,负责酒店和餐厅部分的销售。

2、负责制定渠道销售策略和奖励计划。

3、负责确定和发展渠道合作伙伴。

4、负责定期举办产品交流。

5、负责监控渠道合作伙伴的业绩。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任销售代表。

行政人事经理简历

行政人事经理简历

行政人事经理简历行政人事经理,是一个涵盖着广泛职责的职位。

行政人事经理的工作涉及到公司的各个部门,他们在公司内负责管理和支持员工的工作,包括招聘、培训、奖金计划等方面。

下面是一份关于行政人事经理的简历。

个人信息姓名:XXX性别:女联系方式:XXXXXXXXXX电子邮箱:***************职业期望职位:行政人事经理行业:任何可行行业地点:全球薪资:面议可到职时间:随时到岗工作经历公司:XXX公司职位:行政人事经理地点:洛杉矶,美国时间:2020至今职责描述:1.管理公司人员和组织方面的事务,包括培训、薪资、福利和员工关系。

2.制定招聘计划,并制定招聘流程,如面试和背景调查。

3.与行政部门协调,确保员工的基础设施得到满足,并能够愉快地工作。

4.与高管团队合作,为员工制定奖励计划和晋升计划。

5.管理全球员工的薪资、福利、补助和假期计划。

6.寻找并建立公司与社区的联系,以提高公司形象和招聘效果。

公司:YYY公司职位:人事经理地点:纽约,美国时间:2017-2020职责描述:1.管理公司人员和组织方面的事务。

2.设计和实施对员工的培训计划,提高员工的技能和知识。

3.建立和管理员工薪资、福利和假期计划。

4.负责维护良好的员工关系,包括与员工的沟通,纠纷解决,和提供咨询服务。

5.协调与其他部门的沟通,协助提供支持。

6.负责公司员工的招聘计划,包括与公司高级管理层的合作和报告。

教育经历学校:XXXX大学专业:人力资源管理学历:本科时间:2013-2017技能和证书1.CPHR资格证书2.流利的英文和中文口语及书写能力3.熟练掌握人力资源信息系统和Microsoft Office自我评价我热爱人事管理工作,并且对员工关系和公司人力资源的管理任务有极高的热情。

我有十分丰富的人事管理经验,并且在团队管理方面有着深厚的基础。

我的沟通和解决问题的能力非常强,此外我也非常注重细节和反思。

我会积极投入到团队工作中,拥有好奇心和持续学习的态度,希望为公司带来积极的贡献。

行政人事经理岗位求职简历

行政人事经理岗位求职简历

行政人事经理岗位求职简历个人基本信息•姓名:王小明•性别:男•出生年月:19xx年xx月•籍贯:xx省xx市•手机号码:xxxx-xxxx-xxxx•邮箱:*************教育背景•学历:本科•学校名称:xx大学•专业名称:人力资源管理•主修课程:人才管理、组织行为学、劳动法学、薪酬管理等•学习时间:20xx年9月-20xx年6月公司名称:xx集团(20xx年7月-至今)行政人事经理职责:•协助公司人力资源部门招聘、培训、薪资福利等方面的工作;•负责公司全员绩效评估工作,制定员工绩效考核制度,为企业创造了显著的经济效益;•负责员工信息管理,制定并监管员工档案、劳动合同等信息的管理;•负责公司内部人事纠纷的调解和处理。

行政专员职责:•负责公司运营及管理部门的统计、文件整理、数据收集及分类、文件快递、卡片打印等日常工作;•负责协助公司各部门的业务管理,具体包括:协调各部门工作节奏、监测部门各项活动完成情况等;•协助公司行政部门人员维护和整理行政档案,处理行政档案相关的各类事务。

•熟练掌握Office办公软件;•熟悉常用办公软件的基础操作及网络环境;•具备良好的团队协作精神和沟通能力;•具备良好的学习能力和交际能力;•熟练使用人事管理相关软件及操作规程,如用友HR、钉钉等。

自我评价本人专业知识扎实、工作踏实,适应能力较强,在岗位上有很强的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力,在团队中善于积极思考和提出可实施的工作方案。

意向岗位•行政人事经理附加信息•具备三级人力资源管理师证书以上是我的简历,诚挚希望能够为贵公司提供优质、高效的工作服务,期待贵公司的面试机会。

如有需要,请随时联系本人,谢谢。

行政管理个人简历怎么写

行政管理个人简历怎么写

【导语】个⼈简历对于求职者来说是⼗分重要,个⼈简历的好坏决定着求职者留给HR的第⼀印象的好坏,甚⾄绝对求职者有⽆机会进⼊⾯试环节。

以下是⽆忧考整理的⾏政管理个⼈简历怎么写,欢迎阅读! 篇⼀ 个⼈基本资料 姓名: 国籍:中国 ⽬前所在地:⼴州 民族:汉族 户⼝所在地:湖南 婚姻状况:已婚 求职意向 ⼈才类型:普通求职 应聘职位:⾏政经理/主任/主管:⾏政经理、⼈⼒资源经理/主管:⼈事经理、总裁助理/总经理助理:总经理助理 ⼯作年限:9职称:⽆职称 求职类型:全职 可到职⽇期:随时 ⽉薪要求:5000--8000 希望⼯作地区:⼴州 ⼯作经历 公司名称:⼴东苏宁电器有限公司起⽌年⽉:2004-11~ 公司性质:股份制企业 所属⾏业:电器,电⼦,通信设备 担任职务:⾏政物业部部长 ⼯作描述: 1、编制⾏政管理规章制度、⾏政预算及督促、检查制度的贯彻执⾏。

2、负责⾏政物资采购、⾏政后勤管理及⾏政费⽤控制⼯作。

3、负责公司各门店、物流、售后点的⼯程维修、电⽓、消防、电梯、中央空调等设备的物业管理⼯作。

4、负责公司各门店及物流、售后点的消防监控、安全保卫及保安队伍的⽇常管理⼯作。

公司名称:⼴州市中置房地产有限公司起⽌年⽉:2002-09~2004-11 公司性质:私营企业 所属⾏业:房地产,建筑,安装,装潢 担任职务:⼈事⾏政经理 ⼯作描述: 1、建⽴、健全公司各项⼈事、⾏政制度以及各⼯作流程。

2、⼈⼒资源管理、薪资级别核定、员⼯招聘及在职培训等⼯作。

3、房地产开发流程中各有关⼯作事项的办理。

4、档案室管理⼯作,售楼资料的收集、整理、撰写⼯作。

5、办公设备的采购、维护,公司固定及⾮固定资产的管理维护。

6、客户管理及各项外联⼯作。

7、协助公司总经理处理各项⽇常事务。

公司名称:⼴州市雅宝房地产有限公司起⽌年⽉:2000-07~2002-08 公司性质:外商独资 所属⾏业:房地产,建筑,安装,装潢 担任职务:总经办秘书 ⼯作描述: 1、协助公司负责销售、⾏政、财务、⼈事的副总经理处理各项⽇常事务,进⾏重要⽇程安排及其他对外联系⼯作,协调各部门的关系、做好沟通⼯作。

行政经理个人简历范文

行政经理个人简历范文

行政经理个人简历范文根本信息杨先生(男,36岁,本科学历,10年以上工作经历)婚姻状况:已婚民族:汉族参加工作时间:身高: 172现居住地: XX市户口所在地: XX市联系:06--------------------------------------------------------------------------------求职意向期望工作性质:全职期望工作地点: XX市,呼和浩特市,期望从事行业:房地产开发/建筑与工程,汽车/摩托车(制造/维护/配件/销售/效劳),机械制造/机电/重工,原材料及加工(金属/木材/橡胶/塑料/玻璃/陶瓷/建材),政府/非营利机构, 期望从事职业:人力资源经理/人力资源主管,行政经理/行政主管/办公室主任,平安/安康/环境管理,生产经理/车间主任,工业工程师〔ie〕,到岗时间:面谈期望月薪: 3000元-3999元〔税前〕--------------------------------------------------------------------------------教育经历毕业学校:京桥大学时间: 1993-10至 1995-10专业:国际经济与贸易学历:大专专业描述:进出口贸易、国际金融、会计学等私立学校毕业学校:大学时间: 1998-10至 2001-04专业:心理学学历:大专专业描述:心理统计、测量等毕业学校: XX大学时间: 2004-10至 2008-06专业:行政管理学历:本科专业描述:公共政策、行政管理学、现代管理学等--------------------------------------------------------------------------------工作经历公司名称:某集团公司职位名称:人力资源总监助理工作时间: 2008-01至今工作描述: 1.根据集团开展战略协助起草和制订集团的人力资源规划;2.根据公司业务开展制订公司年度人员编制方案;3.负责集团招聘渠道建立、招聘工作及相关制度建立;4.负责集团培训工作;5.根据集团业务实际、人员能力素质构造编制年度公司培训方案并组织实施。

具备卓越管理与协调能力的行政经理简历模板

具备卓越管理与协调能力的行政经理简历模板

具备卓越管理与协调能力的行政经理简历模板个人简历姓名:(填写您的姓名)联系方式:(填写您的联系方式)求职意向:行政经理教育背景:(填写您的教育背景,包括就读学校、所学专业、就读时间等信息)工作经验:公司名称:(填写您曾经工作的公司/组织名称)职位:(填写您在该公司/组织中所担任的职位)工作时间:(填写您在该公司/组织中的工作时间)工作内容:(描述您在该公司/组织中所负责的工作内容和所取得的成就)(重复以上格式,填写您的其他工作经验)技能与能力:1. 卓越管理能力:- 在前述公司/组织中,负责管理团队,有效地分配任务并监督团队成员的工作进展。

- 具备良好的人际沟通和协调能力,能够与各个部门和团队合作,完成项目目标并高效管理资源。

2. 卓越协调能力:- 在前述公司/组织中,承担跨部门合作项目,成功协调各个部门之间的沟通和合作,确保项目按时完成。

- 具备解决问题和决策能力,能够及时应对紧急情况并做出明智的决策。

3. 组织与计划能力:- 在前述公司/组织中,负责制定并执行项目计划,确保项目进展按时和按预算完成。

- 熟练运用各种办公软件,能够高效地组织和处理文件和数据,提高工作效率。

教育与培训:(填写您参加过的与管理和协调相关的教育和培训经历,包括培训机构/学校名称、培训内容和时间等信息)个人特质:- 强烈的责任心和团队合作精神,能够有效领导和激励团队成员。

- 热爱学习和不断自我提高,能够适应快速变化的工作环境和需求。

- 具备良好的时间管理和组织能力,能够在高压下保持工作效率和品质。

以上是我的个人简历,我相信我的卓越管理与协调能力将能够使我在行政经理的职位上取得更大的成就。

期待与您进一步面谈,感谢您的关注与考虑。

注:以上为模板内容,具体根据个人情况进行填写和调整,以突出自己的特点与优势。

行政岗位简历自我评价(通用9篇)

行政岗位简历自我评价(通用9篇)

行政岗位简历自我评价〔通用9篇〕行政岗位简历自我评价〔通用9篇〕行政岗位简历自我评价篇1本人性格成熟稳重、适应才能强,工作态度严谨、心态良好,具有良好的文字组织才能和语言表达才能,比拟务实创新。

工作认真负责,做事执著,有始有终,注重效率,是一个追求完美的实干者;沉稳细心,乐观向上,待人诚恳,对新事物触觉敏锐,有较强的应变和适应才能;有较强组织、协调才能及动手才能,思维敏捷,适应才能强,能吃苦耐劳。

行政岗位简历自我评价篇2五年以上国内外通信行业营销经历,深化理解国内外电信市场。

勇于挑战自我,可以承受在压力下工作,更擅长团队合作。

在竞争情报、市场分析^p 、营销管理方面拥有丰富的经历。

多年的人事工作经历使我对人力资工作的程序、管理方法等相关工作有了深化的理解;熟悉招聘、档案管理、社保办理等人力资管理工作;熟悉国家的各项劳动政策法规,能在人事上设计非常好的管理流程;成功处理过几个工伤事件,能自如应对诸多突发事件的处理;通过自身的努力,各方面均获得了不错的成绩,普遍受到领导和同事的信任与重视。

本人对工作认真负责、积极主动;思维严谨,并具有较高的组织才能和沟通才能;日常工作中可以非常好的发挥团队精神,擅长调动周围同事的积极性,具有不屈不挠克制困难的精神。

多年的行政理论使我积累了一些经历,认识到行政的定位应该是“参与政务、管理事务、搞好效劳”。

主要负责协调公司内部的事务,联络外部部门,为员工提供舒适的工作环境,创造和谐的工作气氛,为公司的稳步、持续、高速开展提供保障。

行政岗位简历自我评价篇3具有多年的人力资管理经历,涵盖大型集团公司、金融、通讯等行业,深谙人力资管理理念,并积累了丰富的理论和管理经历。

出色的沟通协调才能,较强的分析^p 、解决问题才能,具备突发事件,应急预案处理才能。

可以根据集团业务多元化的特点,对下属不同行业公司同时进展规划管理、并合理调配资。

擅长人力资的统筹规划,体系架构的`建立和整合,诊断人力资状况和人才构造的布局,有过企业改制重组、人员分流的实战经历。

行政个人简历范文3篇

行政个人简历范文3篇

行政个人简历范文3篇在有限的空间内传递更多的有效信息,是行政简历成功与否的评价标准,下面是由店铺分享的行政个人简历范文,希望对你有用。

行政个人简历范文(一)姓名:陈女士性别:女婚姻状况:已婚民族:汉族户籍:广东-东莞年龄: 29现所在地:广东-东莞身高: 156cm希望地区:广东-东莞希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管寻求职位:人事主管、人事专员、行政助理待遇要求:可面议要求提供住宿最快到岗:随时到岗人事行政经理简历行政经理的简历行政经理应聘简历行政专业个人简历销售经理简历项目经理简历教育经历2003-09 ~ 2006-06 罗定职业技术学院信息技术教育大专培训经历2007-06 ~2007-06 南昇德顾问教育机构内部审核员教程ISO9001:2000/ISO19011工作经验至今6年0月工作经验,曾在3家公司工作***公司名称 (2011-05 ~ 2011-11)公司性质:私营企业行业类别:印刷、包装担任职位:行政经理助理岗位类别:人事经理/主管工作描述:1.企业文化建设、人力资源规划、人员招聘与测评、人员培训与教育;2.员工的绩效管理、工资的核算;3.起草人事制度公告、通知;跟催人事制度的落实,随办各项人事查核;4.员工的劳动关系管理、社保的办理,工伤事故处理;5.处理公司内部各类人事纠纷;6.饭堂、保安、宿舍等后勤事务管理;7.公司车辆调度管理;8.上级临时安排的其他事务;离职原因:辞职***公司名称 (2006-10 ~ 2010-11)公司性质:私营企业行业类别:橡胶、塑料制品担任职位:人事文员岗位类别:人事助理/文员工作描述:1.公司人力资源的规化、招聘、培训、考核,考勤的稽查统计;2.起草人事制度公告、通知;跟催人事制度的落实,随办各项人事查核;善于人事各类报表分析;3.饭堂、保安、宿舍等后勤事务管理;4.公司车辆调度管理;5.公司企业文化活动的策划与推行 ;6.上级临时安排的其他事务;人事行政经理简历行政经理的简历行政经理应聘简历行政专业个人简历销售经理简历项目经理简历技能专长专业职称:信息技术教育计算机水平:全国计算机等级考试四级计算机详细技能:熟练掌握OFFICE办公软件,photoshop图像处理。

人事行政经理个人简历范文

人事行政经理个人简历范文

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------人事行政经理个人简历范文姓名:王先生性别:男婚姻状况:已婚民族:汉族户籍:四川-达县年龄: 30现所在地:广东-东莞身高: 167cm希望地区:广东-东莞、广东-惠州、广东-深圳希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-行政经理/主管行政/人事类-招聘经理/主管寻求职位:人事经理/主管、培训经理、行政经理最成功的广告通常要求简短而且富有感召力,并且能够多次重复重要信息。

你的简历应该限制在一页以内,工作介绍不要以段落的形式出现;尽量运用动作性短语使语言鲜活有力;在简历页面上。

以下是小编为人事行政经理收集的个人简历范文,欢迎参考学习!人事行政经理个人简历范文一姓名:王先生性别:男婚姻状况:已婚民族:汉族户籍:四川-达县年龄: 30现所在地:广东-东莞身高: 167cm希望地区:广东-东莞、广东-惠州、广东-深圳希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管1 / 10行政/人事类-行政经理/主管行政/人事类-招聘经理/主管寻求职位:人事经理/主管、培训经理、行政经理教育经历2001-08 ~ 2004-06 西昌学院行政管理大专培训经历2018-09 ~ 2018-10 东莞时代光华管理培训学院如何选、育、用、留人才无证书2018-05 ~ 2018-06 东莞时代光华管理培训学院 5S与TPM务实培训证书2007-11 ~ 2018-05 东莞中心人才市场人力资源管理师培训国家人力资源管理师资格证2007-10 ~ 2007-10 深圳先锋顾问机构企业如何应对最新劳动合同法培训证书 2007-10 ~ 2007-10 万江劳动分局中华人民共和国劳动合同法实施要点培训无证书**公司 (2018-08 ~至今)公司性质:外资企业行业类别:印刷、包装担任职位:人事行政经理岗位类别:人事经理/主管工作描述:1:决定公司劳动人事政策,执行总经理赋予的特殊任务等。

最新优秀电子版个人简历5篇

最新优秀电子版个人简历5篇

最新优秀电子版个人简历5篇158CM | 39岁 | 5年以上工作经验 | 大专 | 行政管理| 已婚沟通能力强执行力强有亲和力诚信正直责任心强阳光开朗有创业经历求职意向希望职位:行政经理/主管/办公室主任招聘经理/主管工作类型:全职目前月薪:保密其它要求:期望月薪:面议自我评价善于与人沟通, 能积极有效地建立沟通渠道,协调内外部关系,较好的合作推广谈判等技巧;不断学习与积累,以人为本;为人诚实可信,个性随和,有良好的亲和力;充满热情、乐观的心态使我的心理承受能力较强;工作作风精干、自信、有整体的工作把握能力;能灵活适应不同环境,能够在没有监督的情况下按质按量主动完成工作任务、有良好的团队协作精神。

工作经历温州拜博口腔医院2017年05月— 2017年12月[7个月]股份制企业|医疗卫生/药品/保健品/护理/美容职位:行政经理/主管/办公室主任工作描述:负责院内一切行政事务,资证办理及对接,院内相关数据的整理上报,完成总经理交办的其它事务,对政企的接洽工作,院内非固定资产采办,院内活动协助等工作,及院内各公车、宿舍、仓库等相关的管理工作浙江正辉照明工程有限公司2016年03月— 2017年05月[1年2个月]私营企业|综合性工商/实业公司职位:营运经理/主管工作描述:在不到两个月的时间即被调入企业厂部,担任厂长一职,在最短的时间内,融入企业各部门,得到了大部分人员的认可与积极的配合。

生产把控,技术统筹,工作人员分配,与总部工作衔接,处理疑难杂证,在工作期间,同时担任认证中心的负责人,CCC,CQC,国际CE等认证工作,流程把控,各部门工作沟通与衔接,落实最终方案。

协助行政部与人力部门做好相关的工作。

我的工作态度是,您提供平台,我将尽我所能!温州中环文化传播有限公司2011年05月— 2016年01月[4年8个月]私营企业|旅游/餐饮/健身娱乐职位:行政经理/主管/办公室主任工作描述:协助总经理制订各项人力资源和行政管理规章制度并具体执行。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

行政经理个人简历优秀
行政经理个人简历优秀范文,供大家参考。

姓名:唐先生性别:男
婚姻状况:已婚民族:汉族
户籍:广东-东莞年龄: 35
现所在地:广东-东莞身高: 180cm
希望地区:广东-东莞、广东-深圳、湖南-长沙
希望岗位:行政/人事类-行政总监
行政/人事类-行政经理/主管
行政/人事类-人事经理/主管
寻求职位:行政总监、行政经理、人事经理
教育经历
20XX-09 ~ 20XX-12 华南师范大学人力资源管理本科
1996-09 ~ 1998-06 长沙实验外国语学院英语大专
培训经历
20XX-08 ~ 20XX-03 DNV ISO14001:20XX/OHSAS 18001:1999/RISK-BASED AUDIT SKILL 培训证书
20XX-01 ~ 20XX-06 广东省职业技能鉴定中心助理人力资源管理师培训助理人力资源管理师资格证
20XX-04 ~ 20XX-05 广州锦田顾问有限公司 TTT企业
培训师培训/MTP成功经理人管理才能发展培训培训证书工作经验至今14年5月工作经验,曾在4家公司工作
**公司
公司性质:跨国公司(集团) 行业类别:电子、微电子技术、集成电路
担任职位:行政经理岗位类别:行政经理/主管
工作描述: 1、负责公司行政政策制定及贯彻执行;
2、负责落实母公司西门子安全管理制度、系统在本厂的实施;
3、负责每年公司董事会的召集;
4、负责集团沟通政策及沟通程序的落实;
5、负责公司办公室管理、餐厅监督、车辆调派、保安、清洁、厂区维修、环境改善、消防及应急管理;
6、负责公司行政预算及费用的控制;
7、负责每月管理层会议的召集及相关事项的跟进;
离职原因:家庭原因
**公司
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路
担任职位:岗位类别:行政经理/主管
工作描述:公司简介:恩智浦半导体广东有限公司由飞利浦公司于50年前创建并成为全球具领导地位的半导体
公司,总部在欧洲荷兰,在全球20多个国家共有约33,000名雇员;恩智浦不仅制造半导体,还提供广泛应用于电视、音响、识别卡、移动电话、汽车和其它电子产品的能够提供更好感观体验的系统解决方案和软件。

恩智浦半导体广东有限公司有3300名雇员,100条高科技生产线,2座厂房及6座现代化的宿舍及1座员工康乐大楼,总占地面积为10万平方米。

主要职责:
1、负责公司行政管理制度的制定并监督执行与完善;
2、负责公司行政年度预算的制定及成本的控制;
3、负责公司安全保卫管理工作,确保公司财产及人身安全;
4、负责公司餐厅伙食卫生与质量的监督,确保卫生与质量符合合同标准;
5、负责厂内宿舍及外租公寓的管理;
6、负责公司文化活动及各类庆典活动的策划与组织;
7、负责政府领导、集团总部、客户及合作学校参观接待及会务安排事宜;
8、负责与政府部门的沟通、协商;
9、负责公司5S管理工作;
10、负责公司持续改进项目;
11、负责行政部内部员工招聘、培训、考核工作;
12、负责突发应急事件的管理;
13、负责C-TPAT等相关要求的落实;
主要成绩:
1、成本控制良好,完全达到年初预定目标;
2、顾客满意度高;
3、队伍建设较好,培养了接班人;
4、员工学习能力强;
5、所在企业先后获得“东莞市花园单位”“东莞市文化达标企业”“东莞市动关系和谐企业”等荣誉称号;个人因成绩突出由企业推荐获得“东莞市首届优秀新莞人”荣誉称号。

离职原因:寻求更大发展空间,挑战自我
**公司
公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业
担任职位:人力资源主管岗位类别:
工作描述:公司是香港建筑业第一巨头金门公司
公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工
担任职位:人力资源课长岗位类别:
工作描述:肇庆嘉辉艺品有限公司主要研发、生产和销售各类工艺品,产品主要外销欧美各国,公司员工1200
1998年8月从学校毕业后直接应聘到该公司任储备干部;后调至人事课任人事助理,负责普工招聘、入职培训及厂规厂纪的监督;
因工作成绩突出于1999年6月调至总务课任副课长职务,负责保安、宿舍、饭堂、清洁、工务、司机等总务后勤管理工作;
20XX年10月晋升为人力资源课课长,负责人力资源课招聘、培训、考核、薪酬管理工作。

离职原因:寻求更大发展空间
技能专长
专业职称:助理人力资源管理师
计算机水平:中级
计算机详细技能:熟悉Office办公软件,Word,Excel,Powerpoint熟练
技能专长: 1、企业人力资源管理4年多经验、行政管理8年多经验,擅长行政管理;
2、有丰富的大型活动策划与组织经验,如Annual Dinner,Anniversary Celebration,Festival Party etc.
3、有很强的团队管理能力,能有效管理150的工作团队;
4、非常强的判断能力、决策能力、执行能力与监管能
5、很强的项目运作及管理能力,如负责行政外包项目的策划与成功导入;
6、具有跨国企业的先进管理理念,易于接受新鲜事物,学习能力强;
7、具有制订企业行政管理制度、工作规范与工作流程的经验;
8、非常强的职业敏感性,能迅速发现管理中的风险并制定行之有效的应对方案;
9、具有丰富的应对客户验厂工作经验;
语言能力
普通话:流利粤语:一般
英语水平:英语专业 CET-4
英语:熟练
求职意向
发展方向:希望能够与企业共同发展,使企业的行政管理工作能够逐步系统化、规范化,并达成企业管理层的预期管理目标;同时通过行政能够为企业建立良好的企业文化,服务好企业与员工,从而达到增强员工的对企业的认同感、归属感与凝聚力和生产效率的最终目标。

自身情况
自我评价:为人正直,工作认真负责,从事人力资源及
行政管理工作十三年,积累了现代台资、港资、欧洲外企丰富的人力资源及行政管理经验。

过去在所任职的企业,以高度的敬业精神和实事求事的态度及公平公正的原则,使自己从储备干部做起,逐步被提升为人事助理、总务副课长、人力资源课长,并成为第一家企业即嘉辉公司提升最快、最年轻的课长。

在此期间接受了ERP、MTP、TTT等培训;
后有幸进入香港建筑业龙头企业GAMMON旗下子公司,学习了优秀港资企业的管理模式;
一年后成功应聘到世界五百强飞利浦公司任职,负责行政支部各项管理工作;在此期间系统学习了飞利浦关于企业战略、人力资源管理战略、项目管理、行政管理、持续改善、企业选才、育才、留才、激励人才方法及培育良好企业文化的宝贵经验,并掌握了PST(Process Survey Tools) 、BEST(Business Excellence through System and Teamwork)、PDCA等管理改进的方法与工具。

良禽择木而栖、贤臣择主而侍!本人具备扎实的实战经验、良好的工作背景与社会荣誉和真诚的合作精神。

我始终相信,是金子放到哪里都发光,因此,期望您能够慧眼识真金!
如果企业求贤若渴,我们不妨相约作进一步面谈!
获奖奖励
东莞市优秀新莞人 20XX-01-22
肇庆市社保工作先进个人 20XX-01-22。

相关文档
最新文档