选煤厂岗位责任制
2023年洗选煤厂副厂长岗位责任制
2023年洗选煤厂副厂长岗位责任制岗位责任制是组织管理的重要组成部分,对于确保岗位职责明确、任务落实、责任到位具有重要意义。
下面将从岗位职责、目标设定、工作计划、绩效考核等方面对2023年洗选煤厂副厂长岗位责任制进行详细阐述。
一、岗位职责:1. 依据公司和上级领导的工作要求,制定并执行洗选煤厂的工作计划,并组织实施。
2. 组织开展煤矿生产安全管理工作,确保洗选煤厂的安全生产。
3. 对洗选煤厂的设备运行状态进行定期检查,制定设备维护计划并组织实施,确保设备正常运转。
4. 负责制定洗选煤厂的质量控制标准和流程,组织实施质量管理工作,确保产品达到规定的质量要求。
5. 根据市场需求,制定洗选煤厂的生产计划,并组织实施,确保生产任务的完成。
6. 领导和管理洗选煤厂的员工,制定人员聘用、培训、考核等管理制度,确保员工发挥最佳工作状态。
7. 协调各部门的工作,促进部门之间的协作和沟通,提高工作效率。
8. 管理洗选煤厂的生产成本,制定成本控制措施,确保成本控制在合理范围内。
9. 参与洗选煤厂的决策制定,提出改进意见并参与改进实施。
10. 完成上级领导交代的其他工作。
二、目标设定:1. 安全目标:确保洗选煤厂的生产安全,零事故发生。
2. 生产目标:完成洗选煤厂的生产计划,保证产品供应,满足市场需求。
3. 质量目标:制定并执行质量控制标准和流程,确保产品质量符合标准要求。
4. 成本目标:控制洗选煤厂的生产成本,提高经济效益。
5. 管理目标:提高员工工作效率,优化煤矿生产管理流程。
三、工作计划:1. 制定洗选煤厂的年度、季度和月度工作计划,明确各项工作任务和完成时间节点。
2. 细化工作计划,将大目标划分为具体的工作内容,并分配给相关部门和个人。
3. 监督工作计划的执行情况,及时调整和优化工作计划,确保任务按时完成。
四、绩效考核:1. 根据岗位职责和目标设定的要求,制定绩效考核指标和权重。
2. 定期对副厂长的工作进行评估和考核,评估指标包括安全生产、生产完成情况、质量控制、成本控制、员工管理等方面。
选煤厂调度室岗位责任制和操作规程
选煤厂调度室岗位责任制和操作规程选煤厂调度室岗位责任制和操作规程调度集控室岗位责任制1、岗位司机行政上在厂领导及跟值班干部的领导下工作,技术上听从厂领导及跟值班干部的指挥和命令,必须严格按照调度命令去操作去执行。
2、负责选煤厂从原煤到产品入仓这一范围的日常生产指挥、设备起停。
3、负责对全厂设备运转状况进行监视,协调岗位的操作。
4、负责向上级领导汇报生产状况和存在的问题,传达有关领导的指示。
5、负责集控室计算机、操作台的全部操作和保护,对故障做出正确的分析、判断,协调有关人员尽快处理好。
6、及时汇总生产检查的数据、调整相关参数,协助厂领导及跟值班干部完成好各项生产指标。
7、掌握原煤煤质资料和产品煤销售的各项指标。
8、负责集控室内通讯、消防、照明、空调设备的保护和集控室的清洁卫生。
9、负责集控室内各种报表的记录填写,认真交接班。
10、完成厂领导及跟值班干部安排的工作。
调度集控室操作规程一、须知1.调度室内所有设备的结构,工作原理,机械性能等.2.掌握重介选煤厂的工艺流程及全厂设备联系.二、开车前准备工作:1、检查调度室内各部机器是否完好齐全,其工作电压是否均在要求范围,是否在正常工作状态,若是异常立即汇报处理。
2.了解各岗位人员是否到位,各岗位设备是否完好待用,检修人员及工具是否都已撤离现场,若有疑问,严禁集中起车.7.检查清理来料溜槽,下料溜槽的杂物;三、开车中注意事项:1.对现场情况无疑问后,应先发信号同时在对讲机中向全厂发出起车警告,三分钟方可集中起车;2.运转中应通过计算机各项信息显示及工业电视密切注意现场各岗位运转情况,和岗位司机联系,及时调整给煤量,出现问题,应立即采取措施,防止事故扩大,并如实做好事故记录;3.操作员要经常深入现场掌握现场知识,接到现场人员汇报要认真耐心询问清楚,然后准确地向有关人员发出命令;4.非紧急情况,不允许带负荷全线停车;四、停车后应做工作:1.按正确顺序停车保证调度室内各部机器完好待用,并向各车间下达下一步工作安排;2.整理运转记录,填好“调度日志”,认真填写生产日报;3.做好卫生清理工作,保证室内清洁,温度适宜,保证计算机正常工作;4.非生产时间,无调度主任许可,任何人不得操作使用集控设备;扩展阅读:煤矿、洗煤厂调度室工作、岗位责任制1、煤矿调度主任岗位职责一、在生产矿长的领导下负责调度室的全面工作。
选煤厂岗位责任制
选煤厂岗位责任制
在选煤厂中,岗位责任制是非常重要的,它能够有效地分工和管理工作,并确保生产的高效运转。
以下是一些常见的选煤厂岗位责任制:
1. 生产岗位责任制:包括煤炭采掘、运输、选煤和装车等工序。
生产岗位责任制主要负责各工序的操作和管理,确保生产流程顺畅、高效。
2. 安全岗位责任制:包括安全监控员、安全员和应急救援人员等。
安全岗位责任制主要负责煤矿安全监控、防范和事故救援等工作,确保煤矿安全生产。
3. 质检岗位责任制:包括煤炭质量检测员、化验师和质量控制人员等。
质检岗位责任制主要负责煤炭质量检测和控制,确保煤炭质量达到标准要求。
4. 维修岗位责任制:包括设备维修工和电气工程师等。
维修岗位责任制主要负责设备的维修和保养工作,确保设备设施的正常运行。
5. 管理岗位责任制:包括煤矿经理、生产经理和安全主管等。
管理岗位责任制主要负责煤矿的整体管理和决策,确保生产和安全的协调进行。
以上只是一些常见的选煤厂岗位责任制,具体的岗位责任制还需根据煤矿的实际情况进行调整和安排。
同时,岗位责任制也
需要与岗位职责、工作流程和安全规范相结合,确保工作的顺利进行和员工的安全健康。
选煤厂厂长安全生产岗位责任制样本(2篇)
选煤厂厂长安全生产岗位责任制样本1、负责工业场地地面工程与设计院沟通协调工作。
2、负责审核地面办公、生活区建筑设计方案。
3、负责协助土建专业完成工业场地道路、排水、管网、照明及绿化设计方案的审核工作及与设计院沟通协调工作。
4、负责审核选煤厂可研、初设和施工图设计工作。
5、负责编制选煤厂招标文件。
6、完成选煤厂拟选设备的调研考察工作。
7、负责选煤厂全厂建设期的安全、施工等管理工作。
8、组织好选煤厂设计图纸会审工作。
9、参加选煤厂施工安全管理例会。
10、负责监管好选煤厂全厂安装调试工作。
11、参加选煤厂各工程项目重要环节和单项工程验收会议。
12、严格监管选煤厂整体工程的施工质量和进度。
13、负责组建选煤厂员工队伍,组织员工岗前培训,建立一支业务熟练、思想过硬的员工队伍。
14、做好本部门员工的行政管理和业务学习工作。
15、协助其他专业完成与设计院的沟通协调工作16、完成上级领导布置的其他工作。
选煤厂厂长安全生产岗位责任制样本(2)煤矿是一个特殊的工作环境,存在着许多安全隐患和风险。
为了确保煤矿作业的安全性,煤厂厂长作为安全生产的第一责任人,必须履行其岗位职责,建立健全安全生产岗位责任制,并负有全面的安全生产管理责任。
本文将探讨在煤矿厂长安全生产岗位责任制下,厂长应承担的责任以及相应的管理措施。
首先,煤矿厂长应该明确自己的职责和权力。
作为厂长,他应该对煤矿的安全生产工作负有全面的责任。
他有权制定和修改厂内安全生产规章制度,并对内部安全生产工作做出及时调整和决策。
此外,厂长还应该对厂内安全生产工作进行全面的监督和检查,确保各部门和岗位履行相应的安全生产职责。
其次,煤矿厂长应该建立安全生产责任制度。
他应该细化各岗位的安全生产职责,明确责任人员的具体职责和权力。
在煤矿中,每个岗位都存在一定的安全风险,因此每个岗位的责任都必须明确。
厂长应该与各部门负责人和安全管理人员进行沟通,确保每个岗位的责任明确,并落实到位。
选煤厂岗位安全职责范文(5篇)
选煤厂岗位安全职责范文调度主任一、在厂长领导下,负责集控室的全面管理工作,按生产计划要求和厂规定,科学、全面、均衡、连续、稳定地协调选煤生产。
二、平衡协调生产过程中出现的问题,对于无法处理的问题及时向值班厂长汇报。
三、坚持每天深入生产现场,掌握每天生产任务完成情况及生产动态,协助相关领导抓好安全生产工作。
四、按时参加厂组织的生产平衡会;及时传达厂领导和值班厂长下达的生产指标、任务等。
五、加强与矿调度指挥中心的联系沟通,确保主井生产;遇紧急情况及重大问题,应启动紧急预案,按程序向相关部门和领导汇报。
六、负责组织集控工的业务学习和培训工作,不断提高集控工的业务素质,达到指挥正确,操作无误,确保安全生产。
七、做好本岗位的安全质量标准化工作。
集控操作人员一、对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。
二、牢固树立“安全就是生命”的思想,认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。
三、认真执行班前会所布置的工作任务和注意事项。
启车时,先和现场岗位工联系,等岗位工给予明确答复后,再按照逆煤流顺序启动设备。
四、设备运行后,要认真观察电流波动情况,发现异常,立即通知工长和有关人员停机处理。
五、工作期间,不准利用计算机玩游戏,不准出现无人监控状态,严禁串岗、睡岗。
六、发生各类事故后,要立即上报;接到《事故应急救援》指挥中心(调度人员)到其他场所抢险的命令后,要立即停机检查,在确认没有异常后,以最快的速度赶往现场,参加抢险。
七、停机后,必须关闭各类电源系统。
八、做好本岗位的质量标准化、防火工作,保证灭火器材齐全有效。
检修钳工一、对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。
二、牢固树立“安全就是生命”的思想,认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。
三、到达检修工作现场前,应按规定佩戴劳动防护用品。
四、杜绝违章作业、违反劳动纪律,班前和班中不准喝酒,有权拒绝违章指挥。
五、对机械设备进行检修前,严格遵守执行“停电挂牌”制度。
洗选煤厂安全生产岗位责任制
洗选煤厂安全生产岗位责任制
是为了确保洗选煤厂的安全生产工作能够有序进行,减少事故发生的概率和影响。
具体的责任制主要包括以下几个方面。
1. 企业负责人责任:负责全面领导和管理安全生产工作,确保洗选煤厂的安全环境和安全设施达到标准要求,制定安全管理制度和应急预案,并组织实施。
2. 安全生产管理人员责任:负责安全生产管理工作,监督执行安全生产制度和操作规程,发现隐患及时采取措施排除,及时组织应急处置,确保洗选煤厂的安全生产工作有序进行。
3. 岗位责任:每个岗位都应明确岗位责任,制定相应的工作程序和操作规程,确保岗位操作人员按照规定的程序和规程进行操作,保证工作安全。
4. 基层管理人员责任:负责组织和实施安全教育培训,提升员工安全意识和技能,组织安全检查和隐患排查,及时防范和处理事故。
5. 员工责任:每位员工都应遵守安全制度和操作规程,严禁违章操作,发现隐患及时报告上级,主动参与安全生产工作,确保自身安全和他人安全。
以上就是洗选煤厂安全生产岗位责任制的主要内容,通过明确责任,落实责任,可以提高洗选煤厂的安全生产水平,减少事故发生的风险。
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选煤厂岗位责任制
选煤厂岗位责任制榆北煤业榆林选煤分公司曹家滩选煤厂二〇一九年六月1.具备组织和指挥生产能力,熟悉生产管理及技术。
2.熟悉本厂选煤工艺流程,各主要岗位的作用和各主要设备的操作规程。
3.能对生产中出现的问题,做出正确的判断和及时协调处理。
4.掌握本厂风、水、电系统的工作情况,能够合理调配使用,确保生产需要。
5.熟悉本厂原料煤,矿别、煤种、质量情况;熟悉原煤的储存情况、生产计划和产品指标等各项要求。
6.了解本职岗位与各业务科室的关系,熟悉本岗位职责,保持联系通畅,全方面完善本职工作,更好的为生产一线服务。
7.上岗时,按规定穿好工作服及劳动保护用品。
8.每日的停车检修时间,调度员必须亲临现场,督促岗位工完成对各自设备的检查和维护情况;按计划急需维修项目的完成情况,并留有详细记录。
9.开车前必须了解水、电、油的供应情况、消耗材料即原煤的储备情况,能否保证设备启动后稳定持续运行。
10.对突发事件造成的停车,根据不同情况及时处理,并与有关部门及领导联系,组织力量抢修,合理安排尽快恢复生产。
11.文明生产严格要求,搞好设备和工作现场的卫生监督;做好交接班及汇报工作。
12.完成厂领导交办的其它工作。
1.具备组织和指挥生产能力,熟悉生产管理及技术。
2.熟悉本厂选煤工艺流程,各主要岗位的作用和各主要设备的操作规程。
3.能对生产中出现的问题,做出正确的判断和及时协调处理。
4.熟练掌握调度室安装的通讯、集控、自控设备等的工作原理及操作方法,充分发挥其应有作用。
5.上岗时,按规定穿好工作服及劳动保护用品。
6.能熟练填写并运用各种生产图表,做好生产记录,积累原始资料,为生产管理服务。
7.负责每班的产量、质量和生产消耗材料的统计工作。
8.完成厂领导交办的其它工作。
主洗车间主任岗位责任制1.协助厂长,搞好本车间的生产活动。
2.搞好车间的文明生产,严格执行“四无、五不漏”环境的标准。
3.组织落实厂长下达的各项经营指标,并分解到班组,直到每位员工。
选煤厂厂长安全生产岗位责任制范文
选煤厂厂长安全生产岗位责任制范文煤矿安全生产一直是一个非常重要的问题,而煤矿厂长作为一个重要的管理者,在安全生产中起着非常关键的作用。
为了确保煤矿安全生产的顺利进行,我们需要建立起科学完备的岗位责任制,并将其严格执行。
以下是一个关于煤矿厂长安全生产岗位责任制的范文,共____字,供参考。
第一章:总则第一条:为了加强对煤矿安全生产的管理,提高安全生产水平,确保员工生命财产安全,特制定本岗位责任制。
第二条:本岗位责任制适用于煤矿厂长岗位。
第三条:煤矿厂长是矿井安全生产的第一责任人,对本煤矿安全生产全权负责。
第四条:煤矿厂长应当具备相应的安全生产管理知识和技能,在任职期间应当不断提高自己的安全生产管理能力,确保能够胜任岗位职责。
第五条:煤矿厂长在履行职责时,应当依法依规,科学决策,严格执行国家、地方和企业关于安全生产的各项规章制度。
第六条:煤矿厂长应当带头树立安全生产意识,确保员工安全意识的提高,倡导员工自觉遵守安全规定,建立良好的安全生产氛围。
第二章:工作职责第七条:煤矿厂长是矿井安全生产的第一责任人,全权负责煤矿的安全生产工作。
第八条:煤矿厂长应当制定企业的安全生产方针、目标和计划,并将其落实到具体的工作中。
第九条:煤矿厂长应当制定完善的安全生产制度和管理办法,并将其执行情况进行监督和检查。
第十条:煤矿厂长应当组织开展安全生产教育培训活动,提高员工的安全生产意识和技能。
第十一条:煤矿厂长应当制定突发事故应急预案,并组织开展演练,提高突发事件的应急处理能力。
第十二条:煤矿厂长应当督促和监督各级管理人员落实安全生产责任制,并定期进行安全生产检查、评估和复查,发现问题及时进行整改。
第三章:岗位权限第十三条:煤矿厂长有权对下属的安全生产工作提出要求,并督促其落实。
第十四条:煤矿厂长有权对矿井安全生产设施进行维护、修缮和完善,并保证其正常运行。
第十五条:煤矿厂长有权了解矿井安全生产工作的执行情况,并对不符合要求的情况进行纠正。
选煤厂各岗位责任制
选煤厂各岗位责任制一、任务背景选煤厂作为煤炭加工的重要环节,对于煤炭的质量和产量具有决定性的影响。
为了保证选煤厂的正常运行和高效生产,建立健全的各岗位责任制是必不可少的。
本文将详细介绍选煤厂各岗位责任制的标准格式,以确保各岗位职责明确、权责对等、责任到人,提高选煤厂的运行效率和产品质量。
二、责任制概述选煤厂各岗位责任制是指针对选煤厂内不同岗位的工作职责和权责进行明确、详细的规定和划分,确保每一个岗位的责任和权力相互匹配,达到高效运作的目的。
各岗位责任制的制定是为了提高工作效率、保证产品质量、降低生产成本、确保安全生产。
三、各岗位责任制的内容1. 总经理岗位责任制总经理是选煤厂的最高管理者,负责全面领导和管理选煤厂的各项工作。
总经理的主要职责包括但不限于:- 制定选煤厂的发展战略和年度目标;- 组织制定选煤厂的各项规章制度,并监督执行;- 负责选煤厂的经营管理和决策;- 确保选煤厂的安全生产和环境保护;- 负责选煤厂的人员招聘、培训和绩效考核;- 维护选煤厂与外部合作火伴的良好关系。
2. 生产经理岗位责任制生产经理是选煤厂的生产管理者,负责选煤厂的生产运营和生产计划的制定。
生产经理的主要职责包括但不限于:- 制定选煤厂的生产计划和生产流程;- 确保选煤厂的生产设备和工艺的正常运行;- 监督生产过程中的质量控制和产品检验;- 协调各部门的工作,确保生产目标的实现;- 提出改进生产效率和降低生产成本的建议。
3. 质量控制岗位责任制质量控制是选煤厂的重要环节,负责监督和管理产品的质量。
质量控制的主要职责包括但不限于:- 制定选煤厂的质量管理制度和标准;- 对原料和成品进行抽样检验和分析;- 监督生产过程中的质量控制措施的执行情况;- 处理产品质量异常和投诉,并提出改进措施;- 参预产品质量改进项目的推进。
4. 安全生产岗位责任制安全生产是选煤厂的首要任务,负责选煤厂的安全管理和事故预防。
安全生产的主要职责包括但不限于:- 制定选煤厂的安全生产规章制度和操作规程;- 组织开展安全教育和培训,提高员工的安全意识;- 监督生产现场的安全措施和设备的使用情况;- 定期进行安全检查和隐患排查,并提出整改措施;- 处理事故和紧急情况,并组织事故调查和处理。
选煤厂岗位安全生产责任制
选煤厂岗位安全生产责任制任楼煤矿产品销售部负责原煤地面运输、洗选加工与装车销售工作,对任楼煤矿承担安全生产主体责任,对产品销售部所属车间、队的安全生产负监督管理责任。
产品销售部安全生产职责如下:一、建立、健全安全生产责任制及本单位有关制度1.组织制定、修订(编)部门安全生产责任制。
2.组织审查部门安全生产责任制。
3.负责制定、完善本单位有关安全生产管理制度。
二、负责编制本单位有关安全技术措施及总结5. 负责产品销售部生产系统的资料收集、分析、整理工作。
6. 负责本单位操作规程、安全技术措施的编制、审批、贯彻、落实、监督工作。
三、负责制定本部门职工培训计划7.负责本部门职工思想教育与业务技能培训,不断提高职工的综合素养与业务技能。
8.负责贯彻落实国家、集团公司及矿的安全生产方针政策及各项规章制度。
四、负责部门安全生产、经营管理、质量标准化建设工作9. 全面执行恒源公司及上级部门有关煤矿企业安全技术管理工作的指导意见。
10. 全面执行选煤厂安全规程。
11. 全面执行公司安全质量标准化标准。
12、组织拟定产销部改建、扩建与技术引进、技术改造方案,并上报恒源公司。
13.组织制定并落实产销部机电设备完好标准与产品工艺指标达到规定要求。
14、组织制定并落实机电设备维修、管理制度。
15、组织编制年度维简大修计划并上报,保障安全生产所必需的材料、配件与装备投入。
16. 组织安全隐患排查与其它安全隐患专项检查。
17. 组织召开每周安全例会与安全事故隐患排查分析会。
18.及时召开安全专题会议,组织制定重大安全事故隐患、重点问题、共性问题的整改措施与解决方案。
19.组织提炼、推广先进的安全生产技术与管理经验。
五、重大事项报告20. 负责向矿调度所汇报各类安全生产事故。
21. 负责落实、监督各类安全生产事故的现场追查、分析,并做好记录与各类事故的统计工作,及时提出事故分析报告。
六、监督检查22.定期组织开展安全质量标准化检查。
选煤厂厂长安全生产岗位责任制
选煤厂厂长安全生产岗位责任制1. 前言为了确保选煤厂的安全生产,保障员工的生命安全和资产安全,提高企业生产管理水平,特订立本岗位责任制,明确选煤厂厂长在安全生产中的职责和义务。
2. 岗位背景选煤厂厂长是企业安全生产的最高管理者,负责选煤厂的日常生产和安全管理工作。
他应具备较高的安全生产意识和专业知识,能够科学有效地组织、引导和管理安全生产工作。
3. 岗位职责选煤厂厂长的职责包含但不限于以下几个方面:3.1 安全生产政策和目标订立选煤厂厂长应依据国家有关法律法规和企业实际情况,订立相关安全生产政策和目标,并组织实施。
他要明确安全生产责任制,确保各岗位的安全职责得到有效履行。
3.2 安全管理体系建设选煤厂厂长要建立健全安全管理体系,确保安全管理工作科学规范。
他要推动安全标准的订立和修订,并组织相关培训,提高员工的安全意识和技能。
3.3 风险评估和掌控选煤厂厂长要组织开展安全风险评估工作,及时发现和排出各类安全隐患。
他要负责订立安全操作规程,并引导员工严格依照规程进行操作,确保生产过程中的各项安全措施得以有效执行。
3.4 事故应急预案和管理选煤厂厂长应订立完善的事故应急预案,并组织演练。
他要引导员工了解应急预案的内容和流程,熟识各类紧急处理措施,并及时向上级主管部门报告事故情况,确保事故得到及时处理和汇报。
3.5 安全培训和教育选煤厂厂长要加强安全培训和教育工作,提高员工的安全意识和技能。
他要组织开展安全培训活动,定期组织安全知识考试,对参加培训且合格的员工进行表扬嘉奖。
3.6 安全检查和督导选煤厂厂长要组织开展安全检查和督导工作,确保各项安全管理措施的落实情况。
他要及时发现安全隐患,督促责任人进行整改,并追究责任人的安全管理责任。
3.7 安全防护设施和器材管理选煤厂厂长要负责安全防护设施和器材的管理。
他要确保设施和器材的正常运行和有效性,及时维护和修理和更新设施和器材,保障安全生产工作的顺利进行。
3.8 安全奖惩管理选煤厂厂长要健全安全奖惩制度,明确安全违规行为的处理措施。
选煤厂岗位责任制范文(四篇)
选煤厂岗位责任制范文岗位名称:【岗位名称】部门:【部门名称】职责概述:1. 【主要职责1】2. 【主要职责2】3. 【主要职责3】主要职责:1. 【具体职责1】- 【职责描述1】- 【职责描述2】- 【职责描述3】2. 【具体职责2】- 【职责描述1】- 【职责描述2】- 【职责描述3】3. 【具体职责3】- 【职责描述1】- 【职责描述2】- 【职责描述3】4. 【具体职责4】- 【职责描述1】- 【职责描述2】- 【职责描述3】职责细则:1. 【细则1】:- 【细则描述1】- 【细则描述2】- 【细则描述3】2. 【细则2】:- 【细则描述1】- 【细则描述2】- 【细则描述3】职位要求:1. 【必要条件1】2. 【必要条件2】3. 【必要条件3】绩效指标:1. 【绩效指标1】- 【指标描述1】- 【指标描述2】- 【指标描述3】2. 【绩效指标2】- 【指标描述1】- 【指标描述2】- 【指标描述3】工作环境:1. 【工作环境1】- 【环境描述1】- 【环境描述2】- 【环境描述3】2. 【工作环境2】- 【环境描述1】- 【环境描述2】- 【环境描述3】以上岗位责任制范本仅供参考,具体岗位职责和要求应根据实际情况进行调整和细化。
选煤厂岗位责任制范文(二)电力____洗煤厂岗位责任制-8目录洗煤厂安全生产责任制。
3厂长岗位责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃4副厂长(总工)岗位责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃5厂长助理岗位责任制……………………………………………………………………………………………6带(值)经理岗位责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃7工长岗位责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃8班组长岗位责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃9集控室操作员岗位责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃11原煤场及暗道岗位巡视工岗位责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃12301皮带及厂房四,五、六层岗位巡视工岗位责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃13厂房二,三层岗位巡视工岗位责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃14压滤机岗位巡视工岗位责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃15主厂房一层岗位巡视工岗位责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃16产品及矸石皮带岗位巡视工岗位责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃17采制化岗位责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃18电工岗位责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃20机修工值班员责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃21暗道机修工责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃22主厂房机修工责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃23转载胶带机机修工责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃24压滤系统机修工责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃25润滑保养责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃26-8选煤厂安全生产责任制1.要认真执行’“安全第一,预防为主”的方针、政策、规定、指示和矿方单位的“安全教育制度”、“安全生产管理制度”、“安全生产检查制度”、“伤亡事故报告及处理制度”、“劳动保护用品管理制度”等有关规定,实现安全生产规范化、制度化、标准化管理。
选煤厂岗位责任制范本
选煤厂岗位责任制范本岗位责任制是指在组织中,通过明确岗位职责、权限和所需的绩效目标,对员工进行明确的工作安排和任务分配的一种管理方式。
对于煤矿企业来说,选煤厂是生产过程中非常重要的环节,需要有明确的岗位责任制来保障生产安全和效率。
下面是一个选煤厂岗位责任制的范本,供参考。
岗位责任制范本:选煤厂岗位职责、权限和绩效目标一、岗位名称:选煤厂操作工职责:1. 负责按照生产计划和工艺要求,进行煤炭的筛分、除尘、洗选等操作。
2. 报告和协助维修人员进行设备的维护和保养。
3. 负责煤矿选煤厂的现场秩序和安全管理,确保生产过程中的安全。
4. 及时向上级汇报生产情况,协助相关部门进行协调和沟通。
权限:1. 根据工艺要求,按照技术指导书进行操作。
2. 协助维修人员进行设备的检修和维护。
3. 拒绝违反安全规定的指令。
绩效目标:1. 完成生产计划,保证生产线的正常运行。
2. 提高操作效率,减少操作中的错误和浪费。
3. 保证安全生产,无人伤亡和事故发生。
4. 承担其他部门委派的工作任务并按时完成。
二、岗位名称:选煤厂维修工职责:1. 负责设备的维修和保养工作,及时发现设备故障并进行修复。
2. 维护工作记录,确保设备的维修情况有记录可查。
3. 协助选煤厂操作工进行设备的检修和维护,保证设备的正常运行。
4. 完成领导布置的其他工作。
权限:1. 根据维修要求,进行设备的拆卸、修理和组装。
2. 申请维修所需的工具和备件。
3. 拒绝不具备安全操作条件的维修工作。
绩效目标:1. 及时响应维修请求,减少设备故障对生产的影响。
2. 提高维修效率,缩短维修周期。
3. 完善维修记录,便于后续的维护和分析。
4. 承担其他部门委派的工作任务并按时完成。
三、岗位名称:选煤厂质检员职责:1. 负责对煤炭进行质量检测,按照标准要求进行样品取样和检测工作。
2. 制订质检计划和工作流程,确保质检工作的准确性和及时性。
3. 对检测结果进行分析和判定,发现异常情况及时汇报并提供处理建议。
洗选煤厂安全生产岗位责任制范文
洗选煤厂安全生产岗位责任制范文一、总体要求(一)安全责任制应当落实到每个岗位、每个责任人,严格按照相关法律法规,提出切实可行的安全目标,建立健全科学高效的安全管理体系。
(二)全面分析,科学制定和落实各岗位责任,保证人员、设备综合安全运行。
(三)加强岗位职责向行为责任迁移,明确各岗位之间的安全协作机制。
二、各岗位安全生产责任(一)厂长1.负责洗选煤厂的安全生产工作,建立健全安全管理体系。
2.组织制定相关安全制度、规章制度,明确各岗位责任,确保制度的执行。
3.加大安全投入,提供必要的安全设备和防护措施。
4.负责安排安全培训和演练,提高员工的安全意识和应急处理能力。
5.组织相关部门对事故隐患进行排查和整改,确保安全生产。
6.负责事故的调查和处理,追究相关责任人的责任。
7.定期召开安全会议,听取相关部门的安全汇报,及时解决存在的问题。
(二)安全管理部门1.制定安全生产管理规章制度,明确各岗位的责任和权限。
2.负责安全教育培训工作,提高员工的安全防范意识和技能。
3.组织安全事故的应急救援工作,及时处理并报告上级领导。
4.负责对安全生产进行检查和督导,发现问题及时整改。
5.指导各岗位编制安全操作规程,保证生产过程中的安全。
6.定期召开安全工作会议,总结工作经验,推动安全管理工作的不断改进。
(三)生产部门1.负责制定生产作业规程和操作程序,确保安全操作。
2.组织开展安全培训,提高员工的安全意识和操作技能。
3.落实岗位安全责任和制度,加强对设备的巡查和维护。
4.对岗位进行评估,确定岗位安全风险,采取相应的控制措施。
5.及时处理设备异常情况,防止事故发生。
6.主动配合安全管理部门的工作,协助完成安全检查和排查。
(四)维护部门1.负责设备的日常维护保养,确保设备安全可靠。
2.定期对设备进行巡查,发现问题及时处理或报告上级。
3.对设备进行检修和维修,确保安全生产的需要。
4.配合生产部门制定设备操作规程,保证安全操作。
选煤厂岗位责任制范文(3篇)
选煤厂岗位责任制范文煤矿作为国家重点支持的行业之一,承担着保障国家能源安全的重要任务。
为了确保煤矿的安全运营和工作人员的安全,煤厂岗位责任制就显得尤为重要。
本文将介绍一份煤厂岗位责任制的范本,并详细阐述其中的内容,以期能够为煤矿企业提供参考。
一、岗位责任的基本原则1. 安全第一岗位责任的首要原则是安全第一。
所有岗位责任都应围绕保证煤矿生产安全展开,确保人员、设备和环境的安全。
2. 分工明确岗位责任应明确分工,各级岗位之间应有明确的关系和责任划分,避免责任的重叠或漏洞。
3. 全员参与所有岗位人员都应对自己的责任充分认识和理解,积极参与安全生产和岗位责任的实施。
4. 追究责任对于违反安全规定和岗位责任的人员,必须按照相关规定进行追责,严肃处理。
二、岗位责任具体内容1. 企业负责人(煤厂经理)- 负责制定和实施煤矿的安全管理制度,并监督执行;- 负责组织安全生产培训和教育,提高员工的安全意识和技能;- 负责落实安全生产投入的各项措施,并定期进行检查和评估;- 负责与政府相关部门及时沟通和协调,确保煤矿的安全生产。
2. 生产部门负责人(采掘队队长)- 负责组织和管理所在采掘队的生产活动,确保安全生产;- 负责指导和培训员工,提高他们的安全技能和意识;- 负责管理和维修生产设备,确保设备的正常运行;- 负责及时报告生产中的安全事故和隐患,并采取有效措施进行处置。
3. 安全部门负责人(安全主任)- 负责制定和实施煤矿的安全管理制度,并监督执行;- 负责组织安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能;- 负责进行安全检查和隐患排查,及时处理和整改安全隐患;- 负责组织应急救援和事故调查,确保及时有效处置事故。
4. 矿工(操作岗位)- 遵守煤矿的安全生产规章制度,正确佩戴个人防护装备;- 按照操作要求进行作业,禁止违章操作和擅自改动设备;- 及时上报发现的安全隐患和异常情况,并积极参与隐患排查和整改;- 参加安全培训和教育,提高自身的安全意识和技能。
选煤厂各种岗位责任制
选煤厂各种岗位责任制选煤厂是煤炭行业中重要的环节之一,其生产过程中涉及到许多不同的岗位和工种。
为了确保选煤厂的生产效率和质量,必须规定和实施各种岗位责任制。
一、筛分岗位责任制筛分是选煤过程中的核心环节之一,它的质量直接影响到后续加工工艺的成功率。
在筛分岗位上,必须要有专人进行检查和监督,以确保筛分效果达标、筛孔不堵塞、筛板不松动等。
同时,岗位上的员工还需要及时清理筛分设备,保证设备正常运转,从而保证筛分质量和设备的使用寿命。
二、磨煤岗位责任制磨煤是选煤厂的制粒环节,其质量直接影响到燃煤、发电等环节的成败。
在磨煤岗位上,员工需要进行煤粉样品的采集和送检,确保产品质量符合标准。
此外,员工还需要按照工艺要求进行设备的清洁和维护,避免磨煤设备的故障和停机。
三、运输岗位责任制在选煤厂中,煤炭的运输是一个重要的环节。
运输岗位上的员工必须按照生产计划和标准操作流程进行煤炭装车、卸车和运输。
他们还需要及时反馈下游客户的反馈意见和需求,以便及时调整生产计划和调配车辆。
四、安全岗位责任制选煤厂的生产环境较为复杂,安全工作的责任是最为重要的。
安全岗位上的员工需要严格执行安全制度和规范,及时排除安全隐患和预防生产事故。
同时,他们还需要组织员工进行安全教育和培训,提高员工的安全意识和风险防范能力。
五、环保岗位责任制在当代社会,环保重于泰山,选煤厂也不例外。
环保岗位上的员工需要严格遵守国家和地方的环保法规和标准,及时排放废气、废水等垃圾,并加强环保设备的维护和保养,保证生产过程中的环保达标。
总之,选煤厂中各种岗位的责任制是一项重要的管理措施。
只有各岗位员工各司其职、勤勉尽责,才能保证选煤厂的高效运转和生产安全。
因此,选煤厂管理者应严格执行各种责任制,不断完善和改进,以满足不断变化的市场需求和国家法规要求。
选煤厂厂长安全生产岗位责任制(三篇)
选煤厂厂长安全生产岗位责任制煤矿作为一种危险性较高的工业企业,安全生产是煤矿企业必须高度重视的事项。
而煤矿厂长作为企业的最高决策者和责任人,在安全生产方面担负着重要责任。
本文将针对煤矿厂长在安全生产方面的岗位责任进行详细阐述,总结厂长的安全生产工作职责和任务,并提出一系列的措施和建议,以保障煤矿的安全生产。
一、煤矿厂长的安全生产工作职责和任务1. 安全生产意识的树立煤矿厂长作为企业的最高决策者,要树立起安全生产永远放在首位的意识。
只有在他们的带领下,整个企业才能形成真正的安全生产文化氛围。
厂长应该高度重视安全生产,将其作为企业发展的基础,为此要加强安全生产知识的学习和宣传,引导全体员工养成安全生产习惯。
2. 制定安全生产规章制度和操作规程煤矿厂长要积极参与制定和完善企业的安全生产规章制度和操作规程,确保其科学合理、明确有效。
这些规章制度和操作规程应当涵盖企业各个工种、工种岗位,明确安全生产的要求和程序,并进行定期修订和更新,以适应企业的发展和变化。
3. 负责安全生产资金投入和设备维护煤矿厂长要负责监督和管理安全生产资金的投入和使用,确保安全生产所需的设备、器材、材料等的配备和维护,以保证生产设备的正常运行和工作环境的安全。
4. 负责安全风险评估和隐患排查煤矿厂长要组织进行全面的安全风险评估和隐患排查,及时发现和解决存在的安全隐患。
对于发现的重大安全隐患,要立即采取措施进行整改,并确保整改有效。
并且必要时,要组织开展专项检查和考核,以保证企业的安全生产工作。
5. 组织安全生产培训和演练煤矿厂长要组织安排每个员工定期参加安全生产培训和演练,增强员工的安全意识和技能。
要求员工掌握正确的安全工作方法和预防事故的措施,并通过模拟演练提高应急处置和救援能力。
6. 负责事故的应急和调查煤矿厂长要负责组织和指导事故的应急处理工作,及时控制事故事态,并组织开展事故调查和分析,查明事故原因,并对责任人进行处理。
同时,还要总结和推广安全生产经验,以防止类似事故再次发生。
选煤厂岗位责任制(2019版)
赵官洗煤厂平安岗位责任制赵官选煤厂2021年9月目录厂长岗位责任制 (1)生产副厂长岗位责任制 (2)机电副厂长岗位责任制 (3)技术主管岗位责任制 (4)材料配件管理员岗位责任制 (5)安监员岗位责任制 (6)生产班长岗位责任制 (7)维修班长岗位责任制 (8)电气维修工岗位责任制 (9)机械维修工岗位责任制 (10)给煤司机岗位责任制 (11)皮带机司机岗位责任制 (12)除铁器运行维护岗位责任制 (13)破碎机司机岗位责任制 (14)鼓风机司机岗位责任制 (15)斗式提升机司机岗位责任制 (16)跳汰机司机岗位责任制 (17)渣浆泵司机岗位责任制 (18)拣选工岗位责任制 (19)刮板输送机司机平安生产责任制 (20)重介质旋流器司机岗位责任制 (21)振动脱介筛司机岗位责任制 (22)磁选机司机岗位责任制 (23)离心脱水机司机岗位责任制 (24)清水泵、循环泵司机岗位责任制 (25)巡检工岗位责任制 (26)电磁高频筛司机岗位责任制 (27)TBS岗位责任制 (28)浓缩机司机岗位责任制 (29)絮凝剂加药系统司机岗位责任制 (30)压滤机司机岗位责任制 (31)搅拌桶司机岗位责任制 (32)集控员岗位责任制 (33)放射源平安管理责任制 (34)起重工岗位责任制 (35)化验员岗位责任制 (36)采制样工岗位责任制 (37)文核员岗位责任制 (38)厂长岗位责任制1.认真贯彻执行党和国家的平安生产方针,以及上级一系列平安生产法规、政策,在分管矿长的领导下,主持全面工作。
2.搞好厂级领导班子的团结,切实起到模范带头作用,充分发挥其他班子成员的作用,齐心协力完成上级交办的任务。
3.搞好选煤厂质量标准化和优质高效选煤厂建设,不断提高全厂平安生产的科学管理水平,贯彻执行行业平安标准和行业技术标准,实现选煤厂平安文明生产。
4.负责组织召开厂领导班子会,搞好内局部工,合理调整劳动组织。
5.负责组织全面完成矿下达给选煤厂的生产任务,把指标、方案分解落实到班组。
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小马公司选煤厂岗位责任制制度汇编二○一一年目录厂长安全生产责任制 (5)书记岗位责任制 (6)副区长岗位责任制 (8)工会主席岗位责任制 (9)班(组)长岗位责任制 (11)办事员岗位责任制 (10)新主皮带胶带输送机司机岗位责任制 (13)铲车司机岗位责任制 (15)跳汰司机岗位责任制 (16)机电维护工岗位责任制 (17)压滤司机岗位责任制 (18)大矸楼手选煤工岗位责任制 (19)运搬翻罗工岗位责任制 (20)主井信号工岗位责任制 (21)化验员岗位责任制 (22)大班煤质工岗位责任制 (23)小班煤质工岗位责任制 (26)司磅员岗位责任制 (27)门岗岗位责任制 (28)油库管理员岗位责任制度 (29)测量员岗位责任制 (30)装火车、平车工岗位责任制 (32)煤仓二层精煤胶带输送机司机岗位责任制 (33)老主皮带胶带输送机司机岗位责任制 (35)南皮带胶带输送机司机岗位责任制 (36)烘干机司机岗位责任制 (37)破碎机司机岗位责任制 (38)东矸楼胶带输送机司机岗位责任制 (39)运搬绞车司机岗位责任制 (40)运搬上车工岗位责任制 (41)厂长安全生产责任制1、认真贯彻执行上级安全生产方针、政策、法规、指令等,在矿长、总工程师的领导下,搞好业务保安。
对所管辖范围内的安全工作负直接责任。
2、根据原煤生产情况与外部市场分析,合理购进外购煤并组织制定月度营销计划,写出月工作总结。
负责抓好安全隐患排查、原煤质量销售市场行情等管理工作。
3、组织建立健全各种管理制度,不断完善各工种安全生产责任制,并贯彻落实。
4、合理计划、调节销售品种市场,掌握市场营销存在危机,及时采取措施,进行调节,使销售网络形成系统工程,把握市场规律。
5、对洗选加工和原煤服务工作中存在的隐患和问题,采取针对性的整改措施,明确责任,组织落实。
6、经常深入现场,了解和发现生产过程中存在的隐患和问题,及时采取措施进行处理,重大问题向领导汇报。
7、加强对职工的安全思想教育,每周组织一次安全技术知识学习,不断更新技术知识,提高职工技术素质,增强安全意识,搞好业务保安。
8、发生事故要亲临现场组织抢救,并参加事故追查和讨论,坚持“四不放过”的原则,制定防范措施,杜绝类似事故的发生。
9、熟悉《矿井灾害预防和处理计划》,明确处理各种灾害事故的职责和对策。
10、每周要上一次安全活动日,不断提高员工的业务素质。
书记岗位责任制1、认真贯彻落实上级“安全生产”指令、文件和规定,对本区职工安全思想教育负责。
2、把“安全教育”工作作为支部工作重点。
认真做好要害岗位人员的教育、监督、考核工作。
3、负责本区党员、职工安全法律、法规、遵章守纪的教育工作。
4、掌握职工思想动态,总结“安全关口前移”安全生产经验,分析解决生产过程中出现的新情况、新问题。
5、掌握“双基”考核日清月结,严格按制度落实责任。
6、协助厂长抓好本单位的各项工作。
副区长岗位责任制1、在区长到领导下,根据区队分工完成分管范围内的业务工作。
2、协助区长抓好机电、煤质、铲车、洗选和装车外运等方面的工作。
3、经常深入生产一线,监督检查所辖区队人员的工作,检查“手指口述、双基”方面存在的问题,及时采取措施并汇报处理。
4、努力学业务,掌握本业务范围隐患排查,先进管理经验和先进技术,结合本矿实际提出改进管理的意见和建议,当好区长助手。
5、完成领导交给的其他工作。
工会主席岗位责任制1、积极传达党的路线、方针、政策和上级工会的指示精神,搞好车间工作,把车间工会办成职工之家。
2、协助党支部书记做好职工思想政治工作,组织职工参加各种会议、学习,不断提高职工素质,开展有益的文体活动。
3、认真贯彻党的安全生产方针,抓好区队群监工作,充分发挥网员的监督作用;及时上报各种报表。
4、把区队民主管理工作作为一项重要内容,深入抓好区队的经济公开、民主对话、评议干部、开展职工大会等工作,做好各种会议记录。
5、组织职工开展各种劳动竞赛、合理化建议等活动,做好评先树优,总结推广先进工作经验,发动职工完成生产任务。
6、关心职工生活,维护职工合法权益,替职工说话办事,真正成为职工之家。
7、搞好管理工作,积极深入井下发现隐患,排除隐患。
8、收好、管好工会经费,积极搞好经济互助和困难救济,发展新会员,按时转会。
班(组)长岗位责任制1、监督检查机电、运输、压滤等工作和规章制度的执行情况。
2、根据区长和值班区长布置的工作,认真贯彻当班有关安全措施。
3、认真把好洗煤质量和全员效率检查验收关。
4、负责组织本班的安全会和班前班后会,抓好安全生产工作,不断总结经验,提高工作质量。
5、检查了解当班维护工、洗选人员等工作的情况,并作好汇报工作。
6、在工作中发现不安全因素,及时向区队和调度室汇报。
7、参加每周一次的安全活动日和技术课,不断提高业务素质。
8、负责与其他单位联系协调解决当班工作中遇到的问题。
办事员岗位责任制1、认真负责做好内业管理工作,积极配合领导完成各项工作任务。
2、做好办公设备、办公耗材、车辆等消耗品及配件、劳保用品、保洁工具的购置计划及使用管理。
3、严格遵守公司的有关规定,协助领导做好考勤、福利发放及财务报销等日常工作。
4、按工作要求,认真做好各项计划预算,切实做到计划先行。
新主皮带胶带输送机司机岗位责任制1、熟悉掌握设备性能,对本岗位安全工作负责。
2、上岗前,衣着要利索,袖口、裤角、衣襟要扎紧,长发必须盘在安全帽内。
3、倾斜的胶带输送机必须设置止逆、防偏、过载、打滑等保护装置。
4、上岗时检查信号,控制装置减速机、电机、托辊等设备进行试验并使运转。
5、坚守岗位,开机前先发出开机信号,开机时要先点动后运转,严禁超负荷运转。
6、胶带输送机在运转中,严禁清理或更换托辊,需要清理或更换托辊等工作时,必须停机处理。
7、无论胶带输送机运转是否,都禁止在胶带上站、行、卧,并严禁用胶带输送机搬运工具及其它物件。
8、胶带输送机的机尾部分必须设置可靠的防护装置。
9、清理期间必须执行一人清理,一人操作按钮,严禁一人进行清理。
铲车司机岗位责任制1、铲车司机负责对铲车的保护、保养及修理工作。
2、铲车司机工作前必须穿戴劳动保护用品,上岗不准穿拖鞋。
严禁上岗前喝酒,必须持证上岗。
3、出车前要检查车辆的油、水、传动、制动系统及各仪表读数,并空车试运行。
工作前要鸣笛示警。
4、铲车司机要熟悉我矿工业广场的道路。
行驶时除驾驶室外,任何部位不得乘座非工作人员。
5、按规定对铲车及时注油。
6、行车速度每小时不得超过5公里。
跳汰司机岗位责任制1、操作人员要懂得本机的性能和各部件的工作原理,懂得各部件的操作和调整。
2、操作工按顺序开机和逆时停机。
3、适当控制进煤数量,给煤量要均匀,煤量不能时大时小,给料斜床上不能堆积浮煤。
4、适当控制中煤段、矸石段的浮标闸门,柴禾要清理干净,既要保持洗煤质量,又使精煤不流失。
5、跳汰机内应保持适当的床层厚度(200mm—300mm)。
6、跳汰频率经过调整,一般不得随意改变,根据床层状况适当控制进煤、水、风量达到满意效果。
7、为确保精煤质量,跳汰机筛板必须定期清理。
机电维护工岗位责任制1、掌握设备性能,维修时做好自主保安。
2、设备检修时,必须严格执行“停送电挂牌”制度,断电挂锁。
需要进入设备检修时,必须有专人监护,确认无误,方可进入内部。
3、检修工作中,拆下的零部件应妥善放置,不得丢失,机械部分结合面,应将吊起部分放稳,手不得伸入其间。
4、使用电气焊时,做到场地无易燃物、易爆物品通风良好。
氧气瓶与乙炔瓶间隔不得低于5m,氧气瓶、乙炔瓶离火源不低于10米,备足沙、水、灭火器。
电焊机必须有漏电保护及机壳接地装置,劳保用品穿戴齐全。
5、设备检修完工后,应清理现场,不得将杂物或工具遗留在设备内。
经专责人检查无误后,方可送电试机。
压滤司机岗位责任制1、顶紧压板:首先检查滤板、滤布之间平整,光滑,无杂物,若有异常情况,必须清理干净,方可顶紧。
2、加压过滤:在确认无异常情况下,给料泵上料,给料期间,注意给料泵运转和压滤机有无漏煤泥情况,如有异常情况,立即停机处理。
处理后继续给料至到压滤机尾板溢水管滴水不成线时,加压过滤结束。
3、松开滤板:在确定压滤成饼时,通知司机工开皮带准备卸料,松开滤板开始卸料,卸料期间必须板板卸净,清理干净,滤板方框边缘不得有任何杂物(包括给料孔)。
4、拉板卸料:每块滤板必须卸干净,再拉板进行下一块板直到卸完,这个循环结束,再进行下一个循环。
大矸楼手选煤工岗位责任制1、必须完成当班原煤生产任务。
2、选煤过程中必须做到块、末分离清楚(必要时控制选煤机)。
3、原煤中的木头、矸、介石必须捡干净彻底。
4、原煤中如有大炭块,要及时破碎成粒度为40mm—80mm 块煤,破碎大块时要轻敲轻打,皮带下面漏斗加装缓冲皮,提高块炭回收率。
5、交班时震动筛筛网保持网面无积煤、无杂物。
必要班中须随时清除。
6、工作场所环境卫生整洁、干净、通道畅通。
7、放矸车处交班时要保持阻车器灵活、可靠,空车数量不得少于9辆。
8、选煤过程出现煤中混有雷管及炸药时,小心取出交有关部门统一处理。
9、严格按本工种操作规程,安全规程作业,有权拒绝违章指挥,对擅自违章作业罚款。
运搬翻罗工岗位责任制1、在确保安全情况下,按时完成当班的生产运输任务。
2、交接班时认真检查信号、绞车、翻罗、岔道、阻车器有无异常情况。
环境卫生情况,确保无问题后方可作业。
3、付井放车人员必须从井口放车,时刻注意前方,发现前方有人或障碍物时,应及时发出离道警号或立即停止放车,处理掉道时,后边的矿车用大楔打好,方可处理。
4、推车时要手握矿车把手,不准扶车沿,两车间距不得低于10m,必须站在道两边推车,严禁站道心推车。
5、矿车进翻罗时,把阻车器打开(每次进一辆矿车),矿车过后,立即关闭阻车器,矿车到位后,方可开翻罗,拉重车时,把矸、煤信号打清(一声停、二声煤、四声矸)。
6、绞车司机严格按规程作业。
开车时信号要听清、看清。
轨道坡内无人,道两边无异常情况下才能开车。
必须做到开车不行人,行人不开车,人不离车,右手离合。
左手制动。
7、爬车上车时,把矿车推到机尾上车位置后,人员离机尾不得低于5m,时刻注意爬车,如有异常,及时停止。
处理斜坡掉道时,下边严禁站人,并有运班组长、当班班长在场统一指挥方可处理。
8、上车结束后,机尾必须保持3个空车,以防出现跑车。
主井信号工岗位责任制1、接班后,要对信号,声光以及通信装置进行检查、试验,无误后,方可正常工作。
2、提升过程中,手不离按钮。
时刻检查钢丝绳与机斗情况。
如有异常,及时发出停车信号,与车房联系,再向调度室汇报。
3、主井检修时,要经矿上同意,制定专项措施后,检修时信号工要集中精力,听清专用信号。
4、操作信号要做到三清:听清、打清、看清。
5、清机斗时,要与绞车房联系好后,必须有2人在场,一人清理,一人监护。