20XX年市机关事务管理局工作计划(1)

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机关事务管理局本月份工作小结及下月工作计划

机关事务管理局本月份工作小结及下月工作计划

机关事务管理局本月份工作小结及下月工作计划本月份工作结束了,要进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验。

以下就是小编整理的机关事务管理局本月份工作小结及下月工作计划,一起来看看吧!机关事务管理局本月份工作小结及下月工作计划一、x月份工作完成情况(一)日常工作完成情况1、组织开展市“四大家”机关大院节前安全检查及隐患整改,做好信访维稳、值班,安排食堂节日物质供应等服务保障工作,确保市“四大家”机关度过了一个安全稳定、文明详和、整洁有序的新春佳节。

开展市场调研,与金保劳务派遣有限公司、雨龙家政服务有限公司签订了20xx年度食堂、安保等服务外包项目合同。

2、组织开展春节走访慰问活动,走访慰问老干部、结对扶贫户、困难党员等23人。

3、与驻点村对接,开展新一轮“三万”活动,春节前完成走访调研任务,制定了办好9件实事的活动方案。

4、召开全局年度总结表彰大会。

(二)重点工作和活动推进、落实情况政务中心:完成拟入驻各单位编制人数和实有人数情况统计,拟定了初步分配方案;完成高低压配电工程图审和财评工作;完善荆门剧院项目(节能、可研报告的编制)相关手续报批工作;收集整理完成政务中心绿色建筑补助资金申报资料。

天鹅小区:对房款收缴情况进行清理。

(三)经济运行涉及的主要经济指标完成情况无(四)特色工作和亮点工作完成情况公共机构节能:倡导“低碳办公,绿色出行”,在市直机关投入100辆公务自行车,并争取移动公司支持在市委、市政府、市政协机关大院建立了公务自行车停放点。

向省局报送2014年全市公共机构节能。

印发了关于《关于报送公共机构能源资源消费统计数据的通知》。

根据市考评办、市创模办安排,联合市环保局对市直单位节能工作进行年度目标考核。

公务用车管理:按照全省统一要求,组织各县(市、区)公车主管部门,会同市直相关职能部门,对我市公车改革前期摸底统计的基础数据进行核查,完成了全市行政、参公单位基本信息、实有车辆、201x-20xx年度车辆费用以及司勤人员信息的分类统计汇总和软件数据录入上报。

市级机关事务局20XX年工作计划

市级机关事务局20XX年工作计划

市级机关事务局20XX年工作计划一、大力推进理论创新,在机关事务工作管理体制、机制的创新上有新突破大力推进理论创新。

要善用好机关事务管理协会这个平台,大力提倡和鼓励干部职工用科学发展观的基本理论和基本方法,加强对机关事务工作基础性、根本性问题的研究,加强对全局性、战略性问题的思考,重点加强对机关事务管理体制、国有资产管理机制、能源资源节约制度等问题的研究,努力总结和掌握新时期机关事务工作的特点和规律,明确改革与发展的方向、目标和任务,增强工作的超前性和主动性,为构建有利于机关事务工作科学发展的思想理论体系做出贡献。

大力推进体制、机制和制度创新。

第一,要按照行政管理体制改革要求,以政府机构改革为契机,科学界定机关事务管理部门的职能定位、职责任务和工作目标,进一步建立健全机关事务管理机构,完善管理、保障和服务职能,理顺与相关部门的权责关系。

第二,要进一步建立健全工作机制,规范各项工作的内容、方式、程序和标准,完善各类条例、规章、制度和办法,建立机关事务工作制度体系,使各项工作逐步有章可循;强化制度贯彻执行,确保各项制度落到实处。

第三要进一步推进机关事务体制改革,通过市场能够解决好的项目尽可能交给市场,但方向要明,步子要稳,人员要安置好,逐步将服务经营单位改制为独立法人企业;推进住房制度改革,完善房改政策和措施,建立住房保障新体系;根据国家部署和要求,积极稳妥地推进公务接待、公务用车、政府采购、物业管理、基建管理等制度改革,建立适应新时期机关建设需要的机关事务管理体制。

二、大力推进管理手段创新,在提升管理效能上有新突破推进国有资产管理创新。

一是进一步提升国有资产科学配置的水平。

深化和扩大行政中心后勤服务保障统一管理的范围和规模,制订科学的市级机关单位资产配置、处置制度规范,发挥有限资源的最大效益。

以科学化、合理化为目标,加强对资产的动态管理,整合新老城区存量房产,盘活闲置资源,着力缓解机关办公用房紧张的困难。

机关事务局工作计划,机关事务局工作计划书

机关事务局工作计划,机关事务局工作计划书

机关事务局工作计划,机关事务局工作计划书
新年了,又到该做工作计划的时候了,下面是为大家搜集整理的机关事务局工作计划,欢迎阅读。

机关事务局工作计划(一)
X年,我局坚持以科学发展观为指导,围绕市中心工作,瞄准新目标、立足新起点、拓展新领域,广泛深入地开展双拥工作。

依照市委、市政府和市双拥委、双拥办相关文件精神,立足军民共建,把双拥工作始终贯穿于机关后勤工作之中,力求全面完成拥军优属的各项工作目标。

(一)统一思想认识,明确责任分工,把双拥工作摆上重要议事日程
1.加强领导,健全组织机构。

加强对局系统开展拥军优属工作的领导,进一步健全双拥工作领导小组,强化双拥工作例会制度。

配备专职干部,每年召开两次以上双拥工作专题会议,定期交流双拥工作信息,充实完善军民共建服务内容。

形成一个覆盖全局,齐抓共管的双拥工作网络,为拥军优属工作提供了有力的组织保障。

机关事务管理年度工作计划

机关事务管理年度工作计划

机关事务管理年度工作计划一、背景分析机关事务管理是一项基础性工作,直接关系到机关单位的日常运转和各项工作的顺利开展。

随着信息化技术的不断发展和应用,机关事务管理工作日益复杂和繁琐,需要加强规范化管理,提高工作效率和质量。

二、工作目标1. 提高机关事务管理工作的效率和质量;2. 推进机关事务管理的信息化建设;3. 加强机关事务管理工作的规范化和标准化。

三、工作重点1. 健全机关事务管理制度(1)修订和完善机关事务管理制度,明确各项事务管理工作的流程和标准;(2)加强制度的宣传和培训,确保制度的落地和贯彻。

2. 加强机关事务管理团队建设(1)组建专业化的事务管理团队,提高工作的专业化水平;(2)加强团队的培训和学习,掌握最新的事务管理理论和技术。

3. 推进机关事务管理的信息化建设(1)建设事务管理信息系统,实现事务管理的电子化和自动化;(2)完善信息系统的功能,提高信息的共享和流转效率。

4. 加强对机关事务管理工作的督导和考核(1)建立事务管理工作的考核机制,明确各项工作的目标和指标;(2)定期进行督导和检查,评估工作的完成情况。

5. 加强对机关事务管理工作的宣传和培训(1)开展机关事务管理知识的宣传和培训,提高全体员工的事务管理意识和能力;(2)定期举办事务管理经验交流会,分享成功的案例和经验。

四、工作措施1. 制定详细的工作计划和时间表,明确各项工作任务的具体要求和时间节点;2. 加强与相关部门和单位的合作,共同推进机关事务管理工作的开展;3. 加强对机关事务管理工作的督导和检查,及时发现问题并及时解决;4. 加强与机关事务管理领域的专家和学者的合作,借鉴其经验和技术。

五、工作保障1. 加强机关事务管理工作经费的保障,确保工作的顺利进行;2. 加强对机关事务管理人员的培训,提高他们的专业化水平;3. 完善机关事务管理工作的配套设施和设备,提高工作效率。

六、工作预期成果1. 机关事务管理工作的效率和质量明显提升;2. 机关事务管理工作的信息化建设取得重要进展;3. 机关事务管理工作的规范化和标准化得到有效推进;4. 机关事务管理工作的人员培训和团队建设取得明显成效。

[计划方案]市机关事务管理局20XX年工作思路

[计划方案]市机关事务管理局20XX年工作思路

[计划方案]市机关事务管理局20XX年工作思路市机关事务管理局20XX年工作思路20XX年,我局将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入学习贯彻党的十九大精神,全面落实省第十四次党代会、省委十四届二次全会精神和市第八次党代会、市委八届二次全会精神,大力弘扬“红船精神”,以保障有力为目标,从严治队,努力践行机关事务“工匠精神”和“实、细、优”核心价值观,围绕中心,服务大局,全面提升保障党政机关高效有序运转的能力和水平。

一、深化学习,全面贯彻落实党的十九大精神(一)全面学习贯彻党的十九大精神。

一是强化学习教育,提高政治站位。

持续抓好党的十九大精神学习贯彻,高标准对照学懂弄通做实的要求把十九大精神内化于心、外化于行,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“不忘初心、牢记使命”教育活动,始终与党中央保持高度一致。

二是完善学习制度,充分发挥党组中心组理论学习会“车头作用”,坚持周一晚政治学习主阵地,结合多种形式学习教育活动,增强干部职工“四个意识”,自觉维护党中央权威和集中统一领导。

三是要广泛宣传引领,开辟宣传十九大精神专栏,开展进村(社区)宣讲十九大精神活动,把学习十九大精神的热潮推向社会基层。

(二)夯实党建品牌,强化组织建设。

一是夯实党建主体责任,强化党对一切工作的领导。

落实“三级书记”责任清单,推动党建与业务深度融合,切实做到精准发力,有效贯彻上级决策部署。

二是规范组织生活,打造坚强堡垒。

严格落实党内组织生活要求,认真执行“三会一课”制度,扎实开展“五星双优”争创,积极打造“五型”基层党组织,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。

三是实施“智慧党建”,建设“云端上”、“指尖上”机关党建新模式,无缝对接全国党员信息管理系统,进一步实现智慧学习、智慧管理、智慧服务和智慧互动。

(三)组织开展“三优一满意”活动。

一是坚持机关干部需求导向,全方位查找问题和短板,明确努力方向,提高工作针对性。

机关事务中心年度工作计划

机关事务中心年度工作计划

机关事务中心年度工作计划一、总体目标在新的一年里,机关事务中心将全面贯彻执行国家政策法规,推动机关事务工作不断创新,提高服务水平和效率,为机关单位提供更加高效的服务,以满足机关单位的需求,为机关单位的发展提供有力的支持。

二、工作重点1.提高服务水平,严格执行规章制度2.加强信息化建设,提高工作效率3.积极开展培训和服务宣传工作4.加强内部管理,提高团队协作能力三、具体工作计划一、提高服务水平,严格执行规章制度1.深入调研,了解机关单位需求,制定详细的服务方案和具体实施计划2.加强服务队伍的培训,提高服务意识和专业素养3.严格执行服务规章制度,规范服务流程,提高服务质量4.建立服务评价机制,定期对服务进行评估和改进二、加强信息化建设,提高工作效率1.完善信息化系统,提高数据管理和处理效率2.推动各项工作流程电子化,实现信息共享和便捷查询3.建立数字档案管理系统,提高档案管理效率和安全性4.加强信息安全意识培训,防范信息泄露和损坏风险三、积极开展培训和服务宣传工作1.组织各类专业培训,提高服务队伍的业务水平和综合素质2.定期开展服务实务交流会议,分享工作经验和案例3.利用宣传媒体和网络平台,加强服务宣传,提高对机关单位的知名度和美誉度4.制定服务宣传计划,广泛宣传机关事务中心的服务内容和优势四、加强内部管理,提高团队协作能力1.建立健全绩效考核制度,激励服务队伍的积极性和创造性2.加强内部沟通和协作,建立和谐的工作氛围3.组织团队建设活动,提高团队凝聚力和战斗力4.定期开展内部交流会议,总结经验,找准问题,及时调整工作方向四、工作保障为了顺利完成年度工作计划,确保机关事务中心的各项工作能够按时有序进行,我们将做好以下工作保障:1.加强组织领导,明确责任分工,建立配套制度2.合理分配工作任务,确保每个工作重点得到充分的关注和督促3.密切关注政策法规的变化,及时调整工作方向和任务内容4.加强工作监督和检查,发现问题及时纠正和解决5.充分发挥机关事务中心的团队优势,确保年度工作计划的顺利实施机关事务中心的年度工作计划,旨在为机关单位提供更加高效的服务,提高服务水平和效率,为机关单位的发展提供有力的支持。

市机关事务管理局XX年工作计划

市机关事务管理局XX年工作计划

市机关事务管理局XX年工作计划XX年已经过去了,全局在市委、市政府的正确领导下,积极作为、共克困难,取得了发展的重要阶段性成果,较好地完成了市委、市政府交给的各项工作任务。

XX年是实施“十一五”规划的最后一年,是我市实现加速赶超的关键一年,是全市更加有为的一年,紧紧围绕市委、市政府的中心工作,切实履行“管理、保障、服务”职能,是机管局的主要职责。

但是,新的一年,我们面临直接服务对象更多、工作任务更繁重、工作要求更高更严、工作难度更大、责任更加重大的局面,只有先走一步、谋高一筹,排难而上、积极作为,自我加压、负重拼搏,才能取得各项工作的良好态势,圆满完成市委、市政府交给的各项工作任务。

XX年工作的总体要求是:深入贯彻落实科学发展观,进一步解放思想,以改革开放为动力,紧紧围绕市委、市政府的中心工作,竭尽全力抓好市政大楼的管理、保障、服务;竭尽全力完成宜阳大厦的有关工作;竭尽全力抓好市委大院的物业管理;竭尽全力进一步深化机关后勤管理体制机制改革。

一、主要工作目标1、市政大楼物业管理和服务每月民意测评97分以上,全面启动创“国优”工作;2、市政大楼设备、设施、房屋完好率99%以上;3、市政大楼内部不发生一起刑事治安案件,市委大院和秀江小区刑事治安案件比上年下降30%以上;4、节能降耗。

市政大楼按XX年10月—12月实际运行核算全年指标,XX年要下降5%以上;市委大院、秀江小区要比上年再下降5%以上;5、公共机构节能工作取得实际成效,在全省位置前移2—3位;6、市委大院、秀江小区管理满意率达到85%以上;7、宜阳大厦顺利搬迁入驻,运行正常,物业管理服务良好;8、完成XX年改制任务;9、市政大楼食堂每月民意测评85分以上。

二、XX年的主要工作任务(一)全力抓好市政大楼的管理、保障、服务以全面启动创“国优”工程为抓手,全面实施iso9000标准质量认证体系,深化、细化、优化市政大楼物业管理和服务。

以设备、设施的完好率为重点,突出抓好设备、设施的检查、保养、维护和及时消缺,保障市政大楼的正常运转;以领导、干部的满意率为目标,突出抓好物业服务的深化、细化,探索提高物业服务的内在素质,解决物业管理中的难点问题,消灭物业管理中的死角,建立、完善运转有效的物业管理、服务机制;以零发案率为最基本的要求,调整、完善市政大楼安保方案,突出抓好“外松内紧”保安体系建设,完善市政大楼技防系统,加强保安队伍的管理、教育、培训,提高素质,提高战斗力;建立、健全市政大楼各项管理制度,加强督促、检查,确保严格执行;建立和实施物业服务监督管理办法,把监督管理制度化、经常化,要防止出现机管局与物业公司“两张皮”、“简单化”的问题,合二为一、各有侧重、团结协力,共同把市政大楼的物业搞好。

机关事务工作计划范文

机关事务工作计划范文

机关事务工作计划范文一、总体目标本次机关事务工作计划的总体目标是确保机关事务的高效运转,提高工作效率,加强内部沟通协调,以保障机关工作的正常运转和发展。

二、工作背景机关事务工作是机关单位的日常工作之一,涉及到机关单位内部的行政、财务、人事等多个方面。

机关事务工作的正常运行对机关单位的发展具有重要意义。

然而,目前机关事务工作在一些方面存在问题,不够规范、高效,内部协作不够紧密,这都影响了机关单位的正常运转。

因此,需要对机关事务工作进行规范和改进,提高工作效率,提升机关事务工作水平。

三、工作内容1.建立健全机关事务工作制度首先,将建立机关事务工作制度,明确各项工作的责任人和工作流程,确保机关事务工作的规范运行。

此外,还将完善文件管理制度,规范文件的收发和归档,确保工作的有序进行。

2.加强内部沟通协调其次,加强机关内部的沟通协调,建立高效的工作协作机制。

将建立定期的工作会议制度,加强不同部门之间的沟通,确保工作进展顺畅。

另外,建立工作反馈机制,使得每位员工都能参与到工作中来,提出自己的建议和意见。

3.提高工作效率再次,将提高机关事务工作的效率。

一方面,将建立绩效考核机制,对各项工作进行评估,激励员工的工作积极性;另一方面,将推行信息化办公,利用先进的技术手段,提高工作效率。

4.加强工作队伍建设最后,将加强机关事务工作队伍的建设。

将对人员进行培训,提高人员的业务能力。

同时,关注员工的生活和工作环境,创造良好的工作氛围,使每一位员工都能全力投入到工作之中。

四、工作计划1. 建立机关事务工作制度(1)制定机关事务工作制度,明确各项工作的责任人和工作流程。

(2)完善文件管理制度,规范文件的收发和归档。

2.加强内部沟通协调(1)建立定期的工作会议制度,加强不同部门之间的沟通。

(2)建立工作反馈机制,使得每位员工都能参与到工作中来,提出自己的建议和意见。

3.提高工作效率(1)建立绩效考核机制,对各项工作进行评估,激励员工的工作积极性。

机关事务管理局XX年重点工作计划

机关事务管理局XX年重点工作计划

机关事务管理局XX年重点工作计划XX年区事管局将紧紧围绕xx“1456”战略目标,以服务保障工作为重点,切实抓好以下工作:一、重点工作(一)加强干部能力建设目标措施:注重党员干部职工能力素质建设,强化纪律意识、责任意识、担当意识,看齐意识。

有针对性开展在岗在职学习教育和培训,提升干部职工的政治素质、良好品德和业务能力,不断提升胜任本职工作的能力素质。

(二)按照全市统一部署,做好全区事业单位及国企公车制度改革工作。

目标措施:加强组织领导、注重工作协调;做好信息采集,准确掌握动态;严格政策规定,严控范围和标准。

按时完成企事业单位公务用车制度改革工作。

(三)进一步完善综合执法应急用车保障中心建设。

目标措施:完善保障平台设施建设,配齐设备和人员,规范制度,达到运行有序、服务高效、管理规范的要求。

加强人员培训,实现车辆派遣软件化操作;强化驾驶人员管理教育,文明安全行车,提供优质服务保障。

继续完善《xx区党政机关保留车辆使用管理暂行办法》;探索公车改革后,租用社会车辆的新型管理模式;落实主体责任,加强违规使用车辆的监管,特别是重大节假日的车辆使用督查。

达到制度规范、管理统一、使用合规的目的。

(四)创建生态文明机关。

目标措施:达到生态文明机关建设目标。

结合职能任务搞好宣传,普及生态知识,知晓率达到100%;重点开展美化绿化、规范办公秩序,创造适宜的办公生态环境;注重提升干部职工的生态理念,倡导文明交通、低碳出行的生态习惯。

(五)抓好综治(平安建设)工作、维护内部稳定。

目标措施:落实综治(平安建设)目标责任,维护单位内部稳定。

强化内部管理,加强法治建设,注重教育引导,切实做好干部职工的思想工作,及时消除工作中的矛盾和问题,维护稳定;配合有关部门加强信访接待和重大集访预判,正确处置,防止事态蔓延;加强大院秩序管理,坚持重大节日安全巡查制度和干部带班制度,确保区政府安全。

(六)着力提升服务保障水平目标措施:服务保障及时、高效、满意。

机关事务局工作计划

机关事务局工作计划

20××年我局机关事务工作的基本思路是:深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕管理、服务、保障的基本职能,开拓创新,锐意进取,促进机关事务管理科学化和保障法制化,全面实施后勤服务社会化,力争在新的一年里取得更好的成绩。

一、坚持改革创新,在机关后勤服务社会化上求突破服务社会化是机关后勤改革的方向。

今年,我局要在市政大院临聘服务人员顺利完成劳动关系转换、实行社会化服务的基础上,继续加大机关后勤服务社会化步伐。

一是完成科技大楼后勤服务社会化。

科技大楼作为我市四大机关集中办公区域之一,也是消防安全隐患突出的办公大楼,因此加强对科技大楼管理,实行后勤服务社会化,消除安全、消防隐患工作刻不容缓。

要在认真征求科技大楼各办公单位的意见和充分摸清该楼办公场所情况的基础上,针对安全消防隐患整改要求,制订科技大楼物业管理方案,落实相关经费,完成科技大楼物业管理招投标工作,由专业物业公司进场管理。

同时,要建立科技大楼后勤服务管理机构,安排有关人员到岗管理,确保科技大楼后勤管理服务工作规范化。

二是积极稳妥地做好老市政大院后勤服务社会化。

老市政大院已设立管理办公室、理发室等机构,但仍然存在安全、消防、车辆管理秩序等问题。

要根据老市政大院特点,制订物业管理方案,明确物业管理费支出渠道,尽可能争取在年内让物业公司进场管理。

同时,要加强对老市政大院办公楼维修和旧电线路改造工作,确保老市政大院安全。

三是不断完善提高后勤服务社会化水平。

要认真总结各类办公场所后勤服务社会化管理经验,将后勤服务质量、服务标准(价格)及具体监管办法规范化,逐步解决社会化服务工作的共性问题,不断提高社会化服务管理水平。

二、坚持管理科学化,在机关事务基础管理上求突破机关事务工作改革最深刻转变是管理科学化,如何促使管理职能到位,规范管理工作环节和程序是当前机关事务工作的重心。

今年要做好机关事务管理各项基础性工作。

一是加强安全管理,创建平安机关。

安全保卫工作是机关事务工作的重要内容,是做好机关事务工作前提和保证。

“市机关事务管理局2024年计划”政府工作计划

“市机关事务管理局2024年计划”政府工作计划

市机关事务管理局2024年计划政府工作计划一、工作背景随着我国经济社会的快速发展,市机关事务管理局肩负着保障机关正常运行、提高机关工作效率的重要任务。

为进一步优化机关事务管理,提升服务质量,确保2024年工作目标的顺利实现,特制定本计划。

二、工作目标1.提高机关工作效率,确保各项工作有序开展。

2.优化资源配置,降低运行成本。

3.提升服务质量,满足机关工作人员需求。

4.加强内部管理,提升队伍素质。

三、工作重点1.完善机关事务管理制度(1)修订和完善机关事务管理相关制度,确保制度与时俱进,适应新形势下的工作需求。

(2)加强制度执行力度,确保各项制度得到有效落实。

2.优化资源配置(1)合理配置办公场地、设施设备等资源,提高使用效率。

(2)加强能源管理,降低能源消耗。

3.提升服务质量(1)加强窗口单位服务能力建设,提高服务质量。

(2)开展满意度调查,及时了解机关工作人员需求,不断改进服务工作。

4.加强内部管理(1)完善内部管理制度,规范工作流程。

(2)加强人力资源管理,提升队伍素质。

四、具体措施1.完善机关事务管理制度(1)开展制度修订工作,对现有制度进行全面梳理,修订和完善相关制度。

(2)加强制度宣传和培训,确保全体工作人员熟悉并遵守各项制度。

2.优化资源配置(1)开展办公场地、设施设备等资源的调查摸底,合理规划资源分配。

(2)加强能源监测和考核,推广节能技术,降低能源消耗。

3.提升服务质量(1)加强窗口单位服务能力建设,提高服务质量,确保高效、便捷、文明服务。

(2)定期开展满意度调查,了解机关工作人员需求,及时调整和改进服务工作。

4.加强内部管理(1)完善内部管理制度,规范工作流程,提高工作效率。

(2)加强人力资源管理,开展培训和选拔,提升队伍素质。

五、工作保障1.加强组织领导,成立专项工作领导小组,明确责任分工。

2.落实工作经费,确保各项措施得到有效实施。

六、工作进度安排1.2024年1-3月:开展制度修订和内部管理提升工作。

市政府机关事务管理局20XX年度工作计划

市政府机关事务管理局20XX年度工作计划

市政府机关事务管理局20XX年度工作计划一、指导思想紧紧围绕市委、市政府的中心工作,深入贯彻落实党的十七大,十七届三中、四中全会精神,以科学发展观为统领,以温家宝总理关于“廉洁、服务、节俭”讲话精神为指导,以公共机构节能争创全国“六个一百强”为目标,以深化机关事务体制、机制改革为动力,以改善“机关民生”、加快配套建设为落脚点,以精细管理,优质服务为着力点,以加强干部职工队伍建设,提高执行力和落实力为抓手,进一步解放思想、坚定信心、抢抓机遇、真抓实干,奋力开创机关事务事业发展的新局面。

二、主要工作目标1、力争建成机关食堂;2、力争建设公务居住小区;3、后勤经济收入确保增长3%;4、各项支出确保下降5%;5、理顺管理体制,健全管理机制,完成机关事务体制改革。

6、公共机构节能工作争创全国“六个一百强”。

7、机关事务管理、服务力争达到行业先进标准。

8、安全责任事故为零。

三、主要工作措施主要是“坚持一个原则,推进两大工程,突出三个强化,实现四个突破,加强五项建设”。

(一)坚持“廉洁、服务、节俭”原则,以科学发展观统领机关事务工作。

温总理讲话强调,机关事务管理部门必须坚持“廉洁、服务、节俭”的原则,积极发挥在建设节约型机关中的重要作用,努力提高机关事务工作科学发展水平。

做到用科学的思想理论指导工作,用科学的体制机制推进工作,用科学的法规制度保障工作,用科学的方式方法促进工作。

这既是机关事务管理部门贯彻落实科学发展观的具体实践,也是推进机关事务工作科学发展的必然要求,是今后一段时期内推进机关事务工作科学发展的指导思想。

我们要深入学习领会温总理讲话的精神实质,深刻把握当前机关事务工作所面临的主要矛盾,采取召开会议、举办培训、开展讨论等多种方式,学习宣传好温总理讲话精神。

要结合工作实际,深入分析工作中存在的薄弱环节和不足之处,制定出切实可行的改进和加强措施,努力提升我局机关事务工作科学发展的档次和水平。

特别是各级领导要把温总理讲话精神学习好领会好,贯彻好落实好。

市机关事务管理局年总结及下步工作打算

市机关事务管理局年总结及下步工作打算

市机关事务管理局年总结及下步工作打算市机关事务管理局年总结及下步工作打算一、年度回顾经过一年的努力,市机关事务管理局在事务管理和服务体系建设方面取得了许多成果。

一、服务项目层面1.办公用品供应:在办公用品供应方面,市机关事务管理局制定了一系列供应管理制度,创新了供应模式,有效地提高了供应效率和质量,满足了广大机关单位办公及应急用品的需求。

2.文件管理:为保护和管理机关文件,市机关事务管理局实施了全方位的文件管理制度。

通过标准化管理,加强档案管理和借阅管理,有效促进了信息共享,提高了工作效率。

3.车辆管理:为保障机关单位按照规定使用和保养车辆,市机关事务管理局建立了车辆出租、维修、保险、用油经费管理制度,并承办车辆安全及养护维修等方面的工作,提高了机关单位使用车辆的管理水平。

二、机构建设层面1.进一步优化了机构内部管理。

市机关事务管理局改革了机构管理模式,实现了内外协调、上下沟通的方式,营造了良好的工作氛围,从而提高全局工作的效益。

2.进一步加强了人才队伍建设。

市机关事务管理局通过培训和学习交流活动,为全局的技能人才打造了一个更加创新、充满活力的工作环境。

同时,建立了岗位能力评估和绩效考核机制,加快了组织结构和人才队伍建设的步伐。

三、下步工作打算在未来的一年内,市机关事务管理局将继续努力,加强以下工作:1.完善供应服务:进一步完善办公用品供应和文件管理服务,以保障机关单位的日常工作需求。

2.加强机关单位车辆管理:建立规范的车辆管理制度,加强车辆安全管理和养护维修工作,提高服务机关单位的效率。

3.进一步提升综合管理水平:加强对机关事务管理的分析和研究,优化管理制度和机制,不断提升全局综合管理水平。

4.加强人才队伍建设:注重组织培训和学习交流活动,创新人才评价机制,加强人才梯队建设,提高机关事务管理的人力资源支撑。

在新的一年里,市机关事务管理局将继续坚持“以人为本、以服务为先”的理念,认真贯彻党的中央方针政策,努力推动机关事务管理市场化、规范化和技术化,为全市机关单位提供更加优质、高效、全面的服务。

机关事务局年度工作计划

机关事务局年度工作计划

机关事务局年度工作计划一、工作背景和总体要求自20XX年XX月成立以来,机关事务局秉承“服务机关、服务干部、服务群众”的宗旨,广泛开展各项工作,提供高效优质的事务服务,得到了领导机关和干部群众的一致好评。

为更好地履行职能,提高服务质量,树立良好形象,我们制定了XX年度工作计划,旨在加强内部管理,提升工作效率,推动事务服务的创新和提升。

二、工作目标和重点任务1. 确保机关运转顺畅:加强对机关设备和基础设施的管理和维护,保障机关正常运转和工作顺利进行。

2. 提高事务服务水平:优化和创新各项事务服务,提高服务效率和质量,满足干部群众的需求。

3. 加强内部管理:完善内部管理机制,提高工作效率,优化资源配置,确保工作有序进行。

三、工作计划和具体措施1. 机关运转管理(1)加强设备和基础设施管理:建立设备保养和检修制度,定期对机关设备进行检查与维护,及时处理故障和维修需求。

(2)保障供应和后勤服务:加强与有关部门的合作,确保机关日常供应和后勤服务正常运作,包括食堂、保洁、安保等。

(3)改进会议管理:优化会议组织模式,提高会议效率,减少时间浪费,确保会议质量。

2. 事务服务提升(1)加强干部档案管理:完善干部档案管理制度,提高档案管理效率,确保档案的安全和完整性。

(2)创新信息化管理手段:建设智能化的信息管理平台,提供在线申请、查询和审批等服务,提高办事效率。

(3)优化文件处理流程:减少文件流转环节,提高文件处理速度,简化流程,提供更高效的文件处理服务。

3. 内部管理优化(1)完善工作流程和制度:优化工作流程,精简办事程序,建立健全工作制度,提高工作效率。

(2)加强绩效考评:建立科学的考核制度,明确工作目标和责任,通过绩效考核激励和约束内部工作人员。

(3)加强团队建设:定期开展培训和学习活动,提升员工的专业素质和能力,增强团队凝聚力和协作能力。

四、工作预期和效果评估通过本次工作计划的实施,我们有信心达到以下预期效果:1. 机关运转更加顺畅,设备和基础设施的管理得到有效改善,工作环境更加舒适。

XX市机关事务管理局年度工作要点

XX市机关事务管理局年度工作要点

XX市机关事务管理局年度工作要点XX市机关事务管理局是负责市内机关事务管理的行政机构,依法管理、监督市内机关事务运行,确保各项事务有序进行。

为使机关事务管理工作更好地服务于市民,将充分发挥该机构的职能作用,制定下列年度工作要点:一、深化市内机关事务管理体制改革。

机关事务管理是市政管理的重要组成部分,本机构将加快推进相关体制改革,建立更为完善的市内机关事务管理机制,提高管理效能和工作水平。

二、落实机关事务管理的“五化”要求。

具体来说,本机构将重点推进机关事务管理的“数字化、标准化、权限化、服务化、专业化”五个方面,并加强协同配合,确保机关事务管理工作的顺畅开展。

三、创新机关事务管理工作模式。

本机构将充分发挥科技创新优势,积极探索行业发展方向和新型管理模式,充分发挥信息化手段的作用,提高服务质量和管理效能。

四、全面推进机关事务管理系统建设。

本机构将立足市场需求和行业特点,加强机关事务管理系统建设和更新,打造一套完善的机关事务管理系统,便于市民快速查询和办理各项事务。

五、加强机关事务管理人才队伍建设。

人才是企业发展的核心,本机构将加强本单位人才队伍建设,确定明确的人才培养规划和计划,加强人才教育和培训,并促进人才的交流和共享,为机关事务管理工作提供坚强的保障。

六、严格规范机关行政事务管理流程。

本机构将加强机关行政事务管理流程监督和服务,规范各项手续和流程,加强员工培训和业务考核,确保机关事务管理服务水平不断提升。

七、加强机关事务管理安全和风险控制。

机关事务管理安全是工作的前提和基础,本机构将加强各项安全措施和管理,确保机关事务管理服务过程中的信息数据和操作安全,切实提高市民服务质量和管理安全水平。

八、加强机关事务管理服务内容更新和升级。

机关事务管理服务是市民服务的重要组成部分,本机构将加强全面升级和更新各项服务内容和方式,提高机关事务管理服务质量和服务效率,为市民办事提供更为完美的保障。

以上工作要点,将指导机关事务管理局开展全面深化改革的工作,进一步提高工作效率和管理服务水平,为市民办事提供更为便捷、高效的保障。

市机关事务管理局2020年工作计划

市机关事务管理局2020年工作计划

市机关事务管理局2020年工作计划2020年已经过去了,全局在市委、市政府的正确领导下,积极作为、共克困难,取得了发展的重要阶段性成果,较好地完成了市委、市政府交给的各项工作任务。

2020年是实施“十一五”规划的最后一年,是我市实现加速赶超的关键一年,是全市更加有为的一年,紧紧围绕市委、市政府的中心工作,切实履行“管理、保障、服务”职能,是机管局的主要职责。

但是,新的一年,我们面临直接服务对象更多、工作任务更繁重、工作要求更高更严、工作难度更大、责任更加重大的局面,只有先走一步、谋高一筹,排难而上、积极作为,自我加压、负重拼搏,才能取得各项工作的良好态势,圆满完成市委、市政府交给的各项工作任务。

2020年工作的总体要求是:深入贯彻落实科学发展观,进一步解放思想,以改革开放为动力,紧紧围绕市委、市政府的中心工作,竭尽全力抓好市政大楼的管理、保障、服务;竭尽全力完成宜阳大厦的有关工作;竭尽全力抓好市委大院的物业管理;竭尽全力进一步深化机关后勤管理体制机制改革。

一、主要工作目标1、市政大楼物业管理和服务每月民意测评97分以上,全面启动创“国优”工作;2、市政大楼设备、设施、房屋完好率99%以上;3、市政大楼内部不发生一起刑事治安案件,市委大院和秀江小区刑事治安案件比上年下降30%以上;4、节能降耗。

市政大楼按2020年10月—12月实际运行核算全年指标,2020年要下降5%以上;市委大院、秀江小区要比上年再下降5%以上;5、公共机构节能工作取得实际成效,在全省位置前移2—3位;6、市委大院、秀江小区管理满意率达到85%以上;7、宜阳大厦顺利搬迁入驻,运行正常,物业管理服务良好;8、完成2020年改制任务;9、市政大楼食堂每月民意测评85分以上。

二、2020年的主要工作任务(一)全力抓好市政大楼的管理、保障、服务以全面启动创“国优”工程为抓手,全面实施ISO9000标准质量认证体系,深化、细化、优化市政大楼物业管理和服务。

机关事务管理局月工作计划

机关事务管理局月工作计划

为进一步提高机关事务管理水平,确保全局各项工作有序开展,结合当前形势和任务要求,特制定本月工作计划。

二、工作目标1. 提高机关事务管理水平,确保各项工作高效、有序、规范开展。

2. 加强内部管理,提高工作效率,降低成本,实现可持续发展。

3. 落实各项政策法规,提高服务水平,为机关工作人员提供优质服务。

三、具体工作内容1. 综合办公室(1)加强公文处理工作,提高公文流转效率。

(2)做好会议组织、接待工作,确保会议顺利进行。

(3)加强内部沟通协调,提高部门间协作能力。

2. 财务审计科(1)加强财务管理,确保资金安全、合规使用。

(2)开展财务审计工作,提高资金使用效益。

(3)完善财务管理制度,降低财务风险。

3. 机关后勤保障科(1)做好机关办公设备、用品的采购、维修和管理工作。

(2)加强食堂管理,确保食品安全、卫生。

(3)做好机关物业管理工作,提高物业管理水平。

4. 保卫科(1)加强机关安全防范工作,确保机关安全稳定。

(2)开展消防安全检查,提高消防安全意识。

(3)加强内部治安管理,预防各类案件发生。

(1)做好机关工作人员的招聘、调配、考核工作。

(2)加强人事档案管理,确保档案资料完整、准确。

(3)开展员工培训,提高员工综合素质。

6. 党建工作(1)加强党组织建设,提高党员党性修养。

(2)开展党员教育活动,增强党组织的凝聚力和战斗力。

(3)落实党风廉政建设责任制,加强廉洁自律教育。

四、工作措施1. 加强组织领导,明确责任分工,确保各项工作落实到位。

2. 严格执行各项规章制度,提高工作效率。

3. 加强与上级部门、兄弟单位的沟通协调,形成工作合力。

4. 定期开展自查自纠,及时发现和解决问题。

五、工作总结1. 每周末召开工作总结会议,总结本周工作完成情况,分析存在的问题,提出改进措施。

2. 每月底对本月工作进行总结,形成书面报告,上报上级领导。

3. 对工作中涌现出的先进典型进行表彰,发挥示范引领作用。

通过本月的努力,我们将不断提高机关事务管理水平,为机关工作人员提供优质服务,为全局工作顺利开展提供有力保障。

xx区机关事务管理局工作计划

xx区机关事务管理局工作计划

xx区机关事务管理局工作计划XX区机关事务管理局工作计划一、工作目标和目标规划1.1 目标为打造高效、便捷、规范的区机关事务管理服务中心,从事各种办公服务和管理工作。

1.2 建设计划:1) 加强业务能力建设,提高服务水平和效率;2) 完善管理制度;3) 加强人员技能培训,提升服务能力。

二、工作任务和时间安排2.1 服务中心创建1) 搭建服务平台,整合资源,形成统一服务;2) 服务机构规划,细化服务类型及服务内容;3) 对资源进行分类整合,规范服务流程;4) 完成服务中心的硬件设施构建,安装新的软件,并进行系统测试;5) 服务宣传及客户接待培训。

时间安排:2021年7月-2022年4月2.2 行政管理工作1) 充分利用区机关事务管理局系统,进行工作协同;2) 工作制度的建设和完善;3) 日常行政事务的处理,包括信函、发电邮件、归档、快递、及各种证照、海报印制等。

时间安排:全年三、资源调配和预算计划3.1 资源调配1) 完成设备更新,并搭建政务管理信息化系统平台,升级改造区内的团队合作环境;2) 加强对人员配备的管理和监督,实现高效率的经营让利;3) 完善与外协机构的合作,统一外包服务标准和流程。

3.2 预算计划1) 确定本处年度预算,调配合理用于工装购买、人员培训、设备更新、信息化系统建设、日常事务管理等。

2) 监控资金使用情况,遵循收支平衡原则,使使用效益最大化。

四、项目风险评估和管理4.1 项目风险评估在规划、开展服务中心项目管理过程中,对问题进行分析,逐步预测,启动风险应对方案。

4.2 项目风险管理采取企业文化与国际惯例相结合的方式,针对服务中心的构建,制定执行风险管理方案,并对方案执行周期进行监控。

五、工作绩效管理5.1 目标制定制定全年目标,向上汇报,并对目标进行内部跟进分析,对业务人员的绩效进行评估。

5.2 绩效调整绩效调整周期为年度,可以考核对象的个人工作表现,奖励表现优异的员工,同时进行评估,以期提高工作效率。

xx市机关事务管理局20xx年工作总结及2023年工作计划

xx市机关事务管理局20xx年工作总结及2023年工作计划

xx市机关事务管理局20xx年工作总结及2023年工作计划讲廉政,树正气,心底无私朝朝乐;灭贪念,不伸手,吃拿卡要日日忧。

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20xx年xx市机关事务管理局加强以资产管理为基础的集中统一管理,逐步建立和完善全市机关事务标准,力争在资产管理、公车管理、接待等方面,推出一批符合全市实际的标准规范,实现机关事务工作效能的整体提升。

注重加强机关大院秩序管理,高质高效推进完成各项后勤服务保障,严格加强车辆派遣、物资采购、食堂服务等服务保障工作规范化建设,完善后勤服务社会化相关机制,努力营造优美、整洁、有序、温馨的机关办公生活环境。

圆满完成各项工作任务,现总结如下:(一)办公室工作高效推进按要求文件登记、传阅、转交、催办及时到位。

全年按时上报各类材料,未出现延报、不报现象。

全局未出现因违反各项规定被通报情况。

获取更多实用资料,加*xaddxh按要求完成各项目标责任考核,《平安建设》考核获得优秀等次。

以党建为引领,党建与业务深度融合,将党风廉政建设、党员模范作用贯穿于履职尽责的方方面面,不断加强队伍作风建设及能力建设。

(二)持续加强资产和房地产管理6月21日至22日,市机关事务管理局、财政局、发展和改革局随机抽查了市公安局、市委统战部等19个部门、2个乡镇共21家单位。

通过此次巡检,全市68家党政机关均无超标准、违规建设等违反党政机关建设标准的情况。

以某年12月31日为基准日,对全市66家行政单位进行资产清查。

通过对xx市行政单位会计报表和资产的清查,其结果为:一是资产负债情况:资产总清查数为x 万元。

负债清查数x万元。

净资产清查数x万元。

二是资产清查情况:流动资产原值清查数x万元。

固定资产原值清查数x万元。

无形资产清查数x万元。

在建工程清查数x万元。

其他资产清查数x万元。

三是资产收益情况:资产收益合计x万元。

其中出租出借收益x万元。

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20XX年市机关事务管理局工作计划(1)20XX年市机关事务管理局工作计划(1)一、指导思想紧紧围绕市委、市政府的中心工作,深入贯彻落实党的十七大,十七届三中、四中全会精神,以科学发展观为统领,以温家宝总理关于“廉洁、服务、节俭”讲话精神为指导,以公共机构节能争创全国“六个一百强”为目标,以深化机关事务体制、机制改革为动力,以改善“机关民生”、加快配套建设为落脚点,以精细管理,优质服务为着力点,以加强干部职工队伍建设,提高执行力和落实力为抓手,进一步解放思想、坚定信心、抢抓机遇、真抓实干,奋力开创机关事务事业发展的新局面。

二、主要工作目标1、力争建成机关食堂;2、力争建设公务居住小区;3、后勤经济收入确保增长3%;4、各项支出确保下降5%;5、理顺管理体制,健全管理机制,完成机关事务体制改革。

6、公共机构节能工作争创全国“六个一百强”。

7、机关事务管理、服务力争达到行业先进标准。

8、安全责任事故为零。

推进“两大工程”,夯实长远发展基础。

我们必须清醒的认识到,机关食堂建设和公务员小区建设既是服务机关的迫切需求,更是我局职能建设的迫切需求,我们必须高度重视,倾全局之力推进这两项工作。

一是迅速启动公务员小区建设。

公务员小区建设是一项政策性强、难度大的复杂工作,我们要组织强有力的工作专班,迅速开展工作。

要与相关部门联系,做好选址、规划工作以及配售政策制订工作。

赴省、市有关部门考察学习公务员小区建设的先进经验,结合实际,提出我市的建设方案,报市委市政府审批,力争早日开工建设,把这件事关机关干部切身利益的德政工程做好做实。

二是着力推动机关食堂建设。

建设机关食堂也是机关干部最关心、最直接、最现实的问题。

目前,我们已经完成了选址、规划设计等工作,要积极向市委、市政府汇报,审批方案,加快做好设计规划等落实工作,争取今年上半年开工建设。

突出“三个强化”,扎实开展公共机构节能工作。

我们要以科学发展观为统领,把公共机构节能工作摆在“两型”社会建设的重要位置,坚持以争创全国“六个一百强”为目标,扎实抓好全市公共机构节能工作,重点是要“抓好三个强化,做好八项工作”。

1、强化节能意识,宣传到位。

要进一步强化节能意识,营造节能氛围,努力做好公共机构节能思想发动工作。

一是认真组织开展节能宣传周、能源短缺体验日活动,继续落实“四个停开”。

市直机关全部更换节水龙头、节能灯,有条件的要普及到家庭。

二是开展节能工作学习培训活动,提高能力意识。

三是办好节能工作简报,每月不少于2期,其中,在国家、省级上刊登4篇,大力宣传节能工作先进典型,发挥导向示范作用。

2、强化基础工作,举措到位。

要做好基础性工作,确保节能工作深入持久地开展。

一是开展用能定额标准试点,选择有代表性的单位先定先管,全市不少于20家,总结经验,逐步推广。

二是与市审计局联合开展能源审计,随机选择3—5家用能单位进行审计。

三是开展监督检查。

要与市目标办联合,组织开展督促检查,确保稳步推进。

3、强化示范作用,落实到位。

公共机构节能工作最重要的意义不在于节省了多少能源,而在于它的示范表率作用,号召带动全社会都来参与节能。

因此,要发挥示范导向作用。

一是开展创建节能示范先进单位活动,形成一批有影响的示范单位。

二是总结定额标准先定先管、节能改造、建筑节能、监测监督等方面的经验,力争今年5月份左右召开一次现场总结推进会。

实现四个突破,促进机关事务工作再上新台阶。

1、管理服务水平实现新突破。

一是切实加强机关安全保卫工作,确保“三个为零”。

要严格做好出入登记、保卫值班、协调上访、车辆管理、综合治理等工作,切实搞好机关安全,力争达到市级先进内保单位。

二是切实加强国有资产的管理。

要根据门面的路段和市场行情,按照不同标准逐年提高房租,今年要力争比上年提高3%。

三是切实加强设备设施管理。

做到勤检查、勤维护、勤保养,确保水电暖、电梯、消防等设备正常运转,签订合同,落实专业保养保修,确保安全无事故。

要按照节能工作要求,进一步开源节流,今年水电费要比上年下降5%;各项维修费比上年下降5%。

四是切实加强制度管理。

要进一步完善各项管理制度,对各项支出实行指标控制、预算管理,建立经费预警机制。

继续执行接待、维修、采购等,1000元以下报单审批,1000元以上上会研究制度。

确保非生产性支出比上年下降5%。

五是切实加强消防安全管理,要落实好消防工作的有关法规,加大检查整改落实力度,落实好年初召开的局长办公会议精神,确保不发生火灾事故。

六是制定行业服务标准。

卫生保洁、供暖、维修、理发服务等要按照行业标准要求开展工作,达到行业标准。

七是开展优质服务年活动。

开展优质服务标准大讨论活动,教育干部职工牢记服务宗旨,增强服务意识,树立服务品牌,要在文明创建、综合治理等工作上争优创先。

八是切实加强监督检查,做到有检查,有监督,有记录,有落实,有回音,确保每一项管理服务工作落到实处。

2、保障能力实现新突破。

在做好公务员小区和机关食堂建设的同时,进一步完善服务设施,提高保障能力。

一是要完成办公大楼监控系统增装工程,力争在2月份完工投入使用。

二是完成宿舍区天然气入户工程。

三是完成宿舍区水改工程。

四是做好宿舍区环境整治工作,为机关干部创造良好的生活环境。

五是做好办公大楼美化绿化工作,制定措施,落实到每个单位。

六是切实做好水、电、暖、理发等保障工作,确保机关满意度达100%。

七是针对办公大楼电线老化的特点,加快落实线路分流整改、更换更新的措施,确保机关安全用电,正常运转。

3、城乡共建工作实现新突破。

市委、市政府正加大力度推进城乡一体化工作。

我局要扎实开展与新湾村的结对共建工作。

一是制定发展规划。

要对新湾村实际状况在深入调查研究的基础上,制定和完善新湾村建设、基础设施、产业发展、公共服务、组织建设等方面的中长期规划,同时分年度、分类别制定具体工作方案。

二是加大指导帮助工作力度,加强力量,由调研员**同志负责,组织2人工作专班,经常下村组,力争在经济发展、学教活动、组织建设以及新湾村公共服务、环境卫生上取得成效,扎实推进城乡一体化工作。

三是加大资金投入,办好实事,争取资金项目,进行渠道建设。

四是开展结对帮扶活动,定期组织开展集中走访慰问活动。

4、体制机制建设实现新突破。

以机构改革为契机,完善体制机制,着力加强职能建设。

一是调整理顺管理体制,明确责任。

结合我局职能,积极与编制部门协调,增加“节能办”机构。

二是争取领导支持,建设“大部门”后勤管理体制。

实行统一管理,以减少机构重叠、职责交叉、多头管理,增强政府履行职能的能力。

按照精简、统一、效能的原则进行整合。

三是健全管理机制。

建立科学规范、系统完善的保障制度。

加快制定和完善我市机关事务管理相关法规、制度,逐步理顺机构职能、关系结构、权责配置、运行程序等;制定和完善办公用房配备、车辆购置、职务消费等标准,逐步建立结构完整、内容全面、形式规范、层级分明的机关事务保障标准体系,实现标准统一。

加强五项建设,全面提升后勤部门形象。

1、加强学习型机关建设。

制定好党委中心组和党员干部理论学习计划,明确学习内容、时间、要求,坚持周四学习日制度,营造学习氛围,开展好学习教育活动。

加强机关节能、水电、消防、安全保卫、机关事务管理等工作的专业培训学习,继续组织干部参加党校的综合素质培训,召开读书学习交流会,开展上派挂职学习,下派挂职锻炼,通过多种丰富的学习教育形式,全面提高党员干部职工的思想素质和业务能力。

2、加强组织建设。

要根据《干部选拔任用条例》,采取竞争上岗的办法,搞好干部选拔任用,选拔能干事、会干事、干成事的干部。

要与组织部门协调,增派选调生,改善队伍结构。

要结合职能,加强干部多岗锻炼,搞好干部职工轮岗工作。

要有计划地把科级和一般干部送党校学习,认真抓好学习和培养。

要进一步落实民主集中制,健全落实党委议事规则、局长办公会制度、民主生活会制度和党员生活会制度,切实加强班子建设和党员干部队伍建设。

今后,党委会或局长专公会原则上每周召开一次,民主生活会和党性生活会每半年召开一次,党员大会每半年召开一次,传达我市的会议精神,对涉及工程、机关事务工作、大额财务开支、人事任免等上会研究,充分听取大家意见,发扬民主,提高机关事务工作凝聚力。

3、加强执行力建设。

一是科级干部带头履职,提高驾驭全局工作能力和组织指挥协调能力,二是岗位工作人员带头坚守岗位,提高管理服务的执行力、落实力。

三是要着力抓好规范程序,提高工作效率。

按照一把手负总责,分管领导各负其责的原则,建立落实办事时效制度,明确各项事务在一定时间内处理完毕,各项工作在一定时间内完成。

公文处理在1个工作日内完成,其他工作处理不超过2个工作日,大的工程、工作事项在一定工作日内完成,不拖拉,不推诿,充分发挥积极性、主动性、创造性,出色地完成好本职工作任务。

4、加强作风建设。

一是要严肃政治纪律。

所谓政治纪律,从大的方面讲,就是讲党性、讲团结、识大体、顾大局,在思想和行动上始终保持同党中央的高度一致;从小的方面讲,即从我局来讲,就是服从局党委的领导和决定,维护局党委的威信。

二是要认真执行落实《干部职工工作守则》,严守工作纪律,按时上下班;实行逐级请假制度,手机24小时开机,确保通讯畅通;不在办公室上网炒股、聊天和打游戏。

三是进一步改进工作作风。

要发扬求真务实的工作作风,把说实话、办实事、出实招、干事创业作为衡量工作的重要标准。

把全部精力集中到机关事务的工作和建设上来,促进机关事务事业的又好又快发展。

5、加强廉政建设。

一是开展廉政教育。

深入开展理想信念、党章和法纪学习、廉洁自律和警示教育,扎实开展好廉政宣传月活动,夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。

二是严格落实制度。

认真落实市委精神,制订健全我局预警防控体系和制度。

严格机关事务办理和资金审批程序,结合实际制定完善接待、经费、小车、工程、维修、收入等管理制度,规范行为。

大力倡导发扬艰苦奋斗和勤俭节约的精神,勤俭办一切事情,坚决反对铺张浪费和“大手大脚”,要做到公开、公平、公正,着力打造“阳光后勤”、“廉洁后勤”。

三是严格责任追究。

认真落实廉政规定和《行政问责办法》。

领导干部要率先垂范,作出表率,全体干部职工要守好岗,干好事,以“零”差错为工作目标,做好每一项工作,每一件事,对服务对象投诉的和发生工作失误,造成一定影响的,坚决按《行政问责办法》处理,着力打造“人民满意后勤”。

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