有限公司展览管理制度

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公司展览厅管理制度

公司展览厅管理制度

第一章总则第一条为规范公司展览厅的管理工作,确保展览厅的安全、有序、高效运行,提升公司形象,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有展览厅的管理与使用。

第三条展览厅的管理工作应遵循以下原则:1. 安全第一,预防为主;2. 严谨细致,规范操作;3. 优化服务,提升形象;4. 节约资源,高效利用。

第二章展览厅管理职责第四条展览厅管理部门负责展览厅的全面管理工作,具体职责如下:1. 制定展览厅的管理制度,并组织实施;2. 负责展览厅的日常巡查、维护和保养;3. 负责展览厅的清洁、消毒和安全管理;4. 负责展览厅的物品采购、摆放和更新;5. 负责展览厅的参观接待和讲解工作;6. 负责展览厅的展览策划、组织和实施;7. 负责展览厅的预算编制、执行和监督。

第三章展览厅使用规定第五条展览厅的使用应遵循以下规定:1. 未经管理部门批准,任何人不得擅自进入展览厅;2. 展览厅内禁止吸烟、饮食、乱扔垃圾等行为;3. 展览厅内禁止私自触摸展品,如有损坏,需照价赔偿;4. 展览厅内禁止大声喧哗、奔跑、打闹等影响他人参观的行为;5. 展览厅内禁止携带易燃、易爆、有毒有害等危险物品;6. 展览厅内禁止私自改动、拆卸设备设施。

第六条展览厅参观规定:1. 参观者需凭有效证件进入展览厅;2. 参观者需遵守展览厅的各项规定,服从管理人员的管理;3. 参观者需爱护展览厅内的展品和设施,不得损坏;4. 参观者需在规定时间内离开展览厅。

第四章展览厅安全管理制度第七条展览厅安全管理制度:1. 展览厅内应配备消防设施,并定期检查、维护;2. 展览厅内应设置安全通道,并保持畅通;3. 展览厅内应设置警示标志,提醒参观者注意安全;4. 展览厅内应定期进行安全检查,发现安全隐患及时整改;5. 展览厅内应定期组织应急演练,提高应对突发事件的能力。

第五章展览厅物品管理制度第八条展览厅物品管理制度:1. 展览厅内物品的采购、使用、报废等应严格执行审批程序;2. 展览厅内物品的摆放应整齐、有序,便于参观;3. 展览厅内物品的更新应根据展览主题和公司发展需求进行;4. 展览厅内物品的维护保养由管理部门负责。

展览公司规章管理制度

展览公司规章管理制度

展览公司规章管理制度第一章总则第一条为规范展览公司的管理行为,保障公司的正常运转,维护员工的合法权益,根据国家相关法律法规及公司实际情况,制定本规章管理制度。

第二条本规章适用于公司所有员工,包括全职员工、兼职员工和临时工。

第三条公司员工应遵守本规章管理制度,凡违反规定者,将按公司对应处罚标准进行处理。

第四条公司有权根据实际情况对本规章进行修改和补充,经公司领导组织审议通过后生效。

第二章公司制度第五条公司遵循"以人为本,规范管理"的原则,建立一套科学严谨的管理制度,确保公司运营稳定和员工工作顺畅。

第六条公司员工应遵守公司的各项管理制度,包括但不限于考勤制度、奖惩制度、保密制度、安全制度等。

第七条公司建立健全的奖惩制度,对于员工的表现进行认可和奖励,对于违纪者进行相应处理,并及时进行通报。

第八条公司对员工的个人信息必须严格保密,不得外泄。

第三章员工管理第九条公司对员工进行岗位培训和定期培训,提升员工的综合素质和技能水平。

第十条公司根据员工的实际工作表现和发展需求,进行评定和晋升,实行适材适用的原则。

第十一条公司对员工的工作时间、假期和福利待遇进行规范管理,保障员工的合法权益。

第十二条公司对员工的劳动合同、保险和福利待遇进行规范管理,并依法缴纳社会保险和住房公积金等。

第四章工作纪律第十三条公司要求员工认真履行工作职责,严守工作纪律,不得擅自迟到早退、旷工请假等。

第十四条公司要求员工保持良好的职业道德,不得泄露公司机密、损害公司利益。

第十五条公司禁止员工参与赌博、涉黄、吸毒等违法违纪行为,一经发现将立即处理。

第十六条公司对员工的工作成绩和表现进行考核评定,对不符合要求的员工进行纠正和提醒。

第五章公司安全第十七条公司重视员工的安全工作,对员工进行安全培训和应急演练,确保员工的身体健康和生命安全。

第十八条公司要求员工严格遵守公司的安全规定,不得私自改动设备和操作程序,确保设备的安全运转。

有限公司展览管理制度

有限公司展览管理制度

X X X X X X X 有限公司展会管理制度********有限公司展览管理制度目录一、参展人员组织架构图二、展览会各工作组职责三、适用范围客户接待组展台工作组信息组设备组资料调度组二、展览会各工作组职责1、总负责对展览会的全过程负责,包含从筹备、实施至结束进行总控制。

总体协调展览会期间各方面的工作以及现场处理展览会期间发生的各种重大问题。

2、执行助理负责协助总负责人具体规划的各项工作,下达落实各方案并监督实施。

负责检查、督促各项工作的进度,并定时将进度汇报总负责人。

2责任组由客户工作组、展台工作组及会务工作组的负责人组成职责为协助总负责具体实施各项工作例如设备筹备、调试、撤展、展台设计搭建、资料礼品准备、广告宣传、展期客户接待等工作。

3责任组执行秘书工作。

4客户工作组负责讲解资料的编写、参展人员技术培训、邀请客户、展览会期间的客户接待、客户及竞争对手信息收集、技术汇报会、新闻发布会等。

开展后的工作重点转移到客户接待上一切工作均围绕此进行。

(I) 客户接待组编写各参展产品的讲解材料于参展人员出发前提前三周完成。

对参展人员进行产品知识培训。

编写、修订各参展产品的展板内容。

督促当地代表处提前邀请客户。

确定是否需要举办技术汇报会如有需要则负责与此相关的一切事宜时间、地点、内容、主讲人、翻译等。

确定是否需要举行新闻发布会。

国内展新闻发布会的一切事宜由广告部负责海外展由广告部或当地代表处负责。

展览会期间的现场讲解。

(II) 信息小组含市场考察人员开展前设计、制作完毕各类信息表格客户签到表——客户填写、重要客户会谈信息登记表——参展人员填写。

收集展会期间的每日客户签到信息和竞争对手信息等。

展会期间每晚督促客户接待人员填报当日的重要客户信息登记表。

除日清日结外展会结束后对所有客户信息、竞争对手信息及相关资料进行分类整理及分析于展会结束后1周内整理完毕并提交详细的信息分析报告给海外市场部信息交市场策划部信息中心录入、存档。

展览管理制度

展览管理制度

展览管理制度1. 目的本制度旨在规范企业展览活动的组织、布置和执行,确保展览活动的顺利进行,提高企业形象和市场竞争力。

2. 适用范围本规章制度适用于全部公司组织和参加的展览活动,包含线上和线下展览。

3. 责任与义务3.1 展览组织负责人•负责订立展览计划,并依照时间表和预算执行;•负责组织展览活动的策划、设计、布置和协调工作;•调配工作任务,明确责任,并确保展览团队的高效合作;•对展览活动进行全面监管和管理,确保活动顺利进行;•及时总结展览活动经验,提出改进建议。

3.2 展览团队成员•遵守展览计划,定时完成各项工作任务;•富有创意,设计和布置展位,以吸引客户和潜在合作伙伴;•帮助展览组织负责人协调展览活动;•维护展览器料子的完整性和安全,包含展品、展板、海报等;•供应专业信息,在展馆、展位上与客户进行沟通和沟通;•遵守展览现场规定,保持良好的工作形象。

4. 展览计划4.1 策划阶段•确定展览目标、主题和定位;•编制展览计划,包含时间、地方、展位面积等;•分析参展费用预算和资源需求;•订立宣传方案,包含媒体宣传和社交媒体推广;•确定展品和展品类别,并开展采购工作。

4.2 准备阶段•筛选合适的展览器料子供应商,并与其合作;•进行展品和展品器材的运输和存储布置;•制作展板和海报,设计展位布局和装饰;•策划展览活动期间的客户接待计划;•确定参展人员,进行培训和备战。

4.3 实施阶段•展览组织负责人引导展览团队进行布展;•监督展位的日常管理,包含展品陈设和展览器料子的维护;•帮助展览期间的客户接待和业务洽谈;•遵守展览现场的秩序和安全规定;•及时处理展览期间的突发事件和问题。

5. 安全与风险管理5.1 展览器料子安全•确保展品、展板和海报的完整性和安全性;•布置专人监督展览器料子的运输和存储;•订立敏捷的安全措施,防止偷窃和损坏;•尽量避开敏感信息和宝贵物品的呈现。

5.2 火灾和紧急事故防备•遵守展览现场的消防安全规定;•定期检查展览器料子的电器设备安全;•储备灭火器、应急药箱和应急疏散通道;•保持与展馆管理部门的良好沟通,共同防备火灾和事故。

公司展馆管理规定(3篇)

公司展馆管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强公司展馆的管理,提高展馆的使用效率,确保展馆的安全与卫生,特制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有展馆,包括展览馆、接待厅、会议室等。

第三条展馆管理应遵循以下原则:1. 安全第一,预防为主;2. 效率优先,合理利用;3. 严格管理,文明使用;4. 环保节能,绿色办公。

第二章展馆使用第四条展馆使用实行预约制度,使用者需提前向展馆管理部门申请,经批准后方可使用。

第五条展馆使用范围:1. 公司内部会议、培训、讲座等活动;2. 公司对外接待、展览、展示等活动;3. 公司内部参观、考察等活动。

第六条展馆使用时间:1. 展馆使用时间原则上为周一至周五,上午9:00至下午18:00;2. 如需使用展馆,请提前一天向展馆管理部门提出申请;3. 特殊情况需使用展馆,可向展馆管理部门申请临时调整。

第七条展馆使用要求:1. 使用者需爱护展馆设施,不得随意损坏;2. 使用者需保持展馆卫生,不得随意丢弃垃圾;3. 使用者需遵守展馆管理制度,不得违反规定;4. 使用完毕后,使用者需将展馆恢复原状,并清理现场。

第三章展馆设施管理第八条展馆设施包括但不限于以下内容:1. 展示设备:展板、展架、投影仪、音响设备等;2. 会议设备:会议桌、椅、白板、投影仪等;3. 接待设备:接待台、沙发、茶几等;4. 其他设施:照明设备、空调、消防设备等。

第九条展馆设施维护:1. 展馆管理部门负责展馆设施的日常维护;2. 使用者在使用过程中,如发现设施损坏,应及时向展馆管理部门报告;3. 展馆管理部门应定期对展馆设施进行检查,确保设施完好。

第十条展馆设施更新:1. 展馆设施达到使用年限或损坏严重,需进行更新;2. 更新工作由展馆管理部门负责,需根据实际情况制定更新计划;3. 更新过程中,应尽量减少对使用者的影响。

第四章展馆安全与卫生第十一条展馆安全:1. 展馆管理部门负责展馆的安全管理工作;2. 展馆内禁止存放易燃易爆物品;3. 展馆内禁止吸烟;4. 展馆内禁止随意堆放杂物;5. 展馆内禁止随意操作消防设备。

公司展馆管理制度

公司展馆管理制度

公司展馆管理制度第一章总则第一条为规范公司展馆管理,提高展馆管理工作效率和质量,加强公司展示形象,树立公司形象,树立公司品牌形象,树立公司文化,特制定本制度。

第二条公司展馆管理制度适用于公司所有展馆的管理工作。

第三条公司展馆管理制度遵循公平、公正、公开的原则,依法合规,科学管理,严格执行。

第四条公司展馆管理工作由公司展馆管理委员会负责牵头,各相关部门协同配合,共同推动。

第五条公司展馆管理制度由公司总经理办公室负责修订,报公司领导批准后实施。

第六条公司展馆管理制度所称展馆,是指公司为展示公司产品、服务、文化等而建立的场所。

第七条公司展馆管理制度工作的基本原则是以服务市场、客户为宗旨,以提升公司展示形象为目标,以规范管理为手段。

第八条公司展馆管理制度所称负责人,是指公司委派的展馆管理负责人。

第二章展馆管理职责第九条展馆管理委员会的主要职责包括:(一)制定并组织实施展馆管理相关规章制度;(二)制定并组织实施公司展馆的年度计划;(三)监督检查公司展馆管理工作的执行情况;(四)研究解决公司展馆管理工作中的重大问题。

第十条展馆管理负责人的主要职责包括:(一)负责公司展馆的日常管理工作;(二)制定并组织实施公司展馆的工作计划;(三)组织实施公司展馆的安全管理、保洁管理、设备维护管理等工作;(四)协调各相关部门开展展馆活动。

第十一条公司展馆相关部门的主要职责包括:(一)按照展馆管理委员会和展馆管理负责人的要求,开展展馆管理工作;(二)配合展馆管理负责人做好各项管理工作;(三)积极开展展馆活动,提升公司展示形象。

第三章展馆管理工作流程第十二条公司展馆的管理工作流程主要包括以下几个环节:(一)日常管理:对公司展馆进行日常管理、维护、巡查、清洁等工作;(二)设备维护:对公司展馆内的设备、设施进行定期检查、维护保养工作;(三)安全管理:加强公司展馆的安全管理,定期进行安全检查,排除安全隐患;(四)展馆活动:组织策划各类公司展馆活动,提升公司展示形象。

公司展会管理制度范文

公司展会管理制度范文

公司展会管理制度范文公司展会管理制度第一章总则第一条为规范公司展会管理行为,提高公司展会活动的质量和效益,保护公司利益,制定本制度。

第二条本制度适用于公司内举办的展会活动。

第三条公司展会活动包括但不限于参展、组织展览、协助展会服务机构提供服务等。

第四条公司展会活动必须遵守国家法律、法规、行业规范和公司规章制度,确保展会活动的合规性。

第五条公司展会活动必须坚持诚信原则,遵循公平竞争原则,不得以不正当手段获取展会参展资格或达成交易等目的。

第二章组织与管理第六条公司展会活动由市场部负责具体组织和执行。

第七条展会活动筹备工作必须提前进行充分计划,并明确相关责任人和工作进度。

第八条展会活动筹备期间,必须加强与相关机构和协会的沟通和配合,确保展会活动的顺利进行。

第九条参展企业申请展位必须符合相关规定,经公司审批后方可确定展位。

公司应建立健全展位分配管理制度,确保展位分配公平公正。

第十条参展企业参展前必须签订参展协议,并缴纳相关费用。

第十一条参展企业必须按照安排的时间和地点进行布展和撤展。

不得擅自更改展位展览方式,否则将承担相关责任。

第十二条参展企业在展会期间必须遵守展会规则和相关制度,不得从事违法违规活动。

第十三条展位布展工作必须注意安全,展品、展台等必须符合质量和安全要求。

第十四条展位布展工作完成后,必须进行现场验收,确保各项设施设备正常运行,并能满足展会要求。

第三章展会宣传与推广第十五条展会宣传工作必须提前进行充分计划,并明确相关责任人和宣传方案。

第十六条展会宣传材料必须真实准确,不得含有虚假信息或误导性内容。

第十七条展会宣传材料的设计、印刷、发放等工作必须按照相关制度进行,公司要确保宣传材料的质量和效果。

第十八条公司可以通过各种媒体渠道进行展会宣传,包括但不限于电视、广播、报刊、网络等。

第十九条参展企业在展会期间可以进行自身宣传和推广活动,但必须符合相关规定,不得扰乱展会秩序。

第四章展会服务与管理第二十条公司可以委托展会服务机构提供相应服务,包括但不限于摊位搭建、物流运输、安保服务、设备租赁等。

展览公司规章管理制度

展览公司规章管理制度

展览公司规章管理制度第一章总则第一条为了规范展览公司的管理,优化运营效率,保障工作秩序,制定本规章管理制度。

第二条展览公司员工应严格遵守本规章管理制度,不得擅自修改,违者将受到相应的处罚。

第三条展览公司的各级管理人员应严格执行本规章管理制度,对员工的违规行为予以处理,确保公司的正常运营。

第四条本规章管理制度的解释权归展览公司管理部门所有。

第二章员工管理第五条展览公司员工应遵守公司制定的工作时间和休息时间,不得擅自早退、迟到或旷工。

第六条展览公司员工应理性对待工作,不得擅自离职或擅自请假,如有特殊情况须提前向上级领导请示并得到批准。

第七条展览公司员工不得擅自使用公司的办公设备和办公用品,严禁私自索取公司的物品或资金。

第八条展览公司员工应遵守公司的保密制度,不得私自泄露公司的商业机密或客户信息。

第九条展览公司员工应遵守公司的形象管理制度,不得擅自改变公司规定的着装标准。

第三章管理流程第十条展览公司各部门应严格执行公司的工作流程,不得擅自修改或跳过流程。

第十一条展览公司各部门应建立健全的信息沟通机制,确保信息的及时传递和有效处理。

第十二条展览公司各部门应建立健全的工作汇报和考评制度,定期对工作成果进行评估和总结,及时调整工作方向。

第十三条展览公司各部门应定期组织员工参加相关的职业技能培训和知识普及,提升员工的综合素质和工作能力。

第四章奖惩制度第十四条展览公司将根据员工的业绩和表现,进行相应的奖励和激励,以鼓励员工的积极性和进取心。

第十五条展览公司对员工出现的不良行为和违规行为,将根据公司规定进行相应的处理和处罚,以维护公司的正常秩序。

第五章其他规定第十六条展览公司员工有参与其他公司或个人组织的竞争性活动的,应提前向公司领导层进行申报并得到批准。

第十七条展览公司员工有侵犯公司或客户利益的行为,将受到相应的处罚,并需承担相应的赔偿责任。

第十八条展览公司员工在工作期间如需离开岗位,应提前向领导请假并得到批准,严禁擅自脱岗。

展览公司管理制度和流程范文

展览公司管理制度和流程范文

展览公司管理制度和流程范文展览公司管理制度和流程是公司运营和管理的重要组成部分,对于展览公司的良好运营和管理至关重要。

本文将介绍展览公司的管理制度和流程,并分为以下几个方面进行阐述:一、组织架构展览公司的组织架构是展览公司管理的基础。

常见的展览公司组织架构包括总经理办公室、市场部、项目部、设计部、施工部、人事部、财务部等。

各部门之间有明确的职责和权限划分,保证公司各项工作的顺利进行。

总经理办公室是公司的核心部门,负责公司的整体工作规划和决策。

市场部负责市场调研、拓展客户资源,与客户洽谈业务等。

项目部负责项目的策划和组织实施,包括场地租赁、展品运输、搭建布展等。

设计部负责展览设计方案的制定和展品的陈列布置。

施工部负责展览搭建和现场管理等。

人事部负责公司员工的招聘、培训、考勤和绩效考核等人事管理工作。

财务部负责公司财务管理和资金运作工作,包括公司的核算、报税、投资和资金管理等。

二、业务流程展览公司的业务流程包括市场调研、项目策划、设计方案制定、施工实施、项目总结等环节。

下面将介绍展览公司的典型业务流程。

1. 市场调研市场调研是展览公司开展业务的第一步,主要是了解市场需求和竞争情况。

市场调研包括市场潜力、客户需求、竞争对手等方面的调查和分析,为公司的业务发展提供参考。

2. 项目策划根据市场调研结果,展览公司进行项目策划。

策划包括确定目标客户群体、制定项目方案和制定展览营销计划等。

展览公司根据客户需求和预算要求,确定展览的规模、主题、展品种类和展位布局等。

3. 设计方案制定展览公司根据项目策划的要求,制定展览设计方案。

设计方案包括展览主题、展示内容、展览布局和展品陈列等。

展览公司还会根据客户要求进行多次修改和完善设计方案,最终达到客户满意的效果。

4. 施工实施展览公司根据设计方案进行施工实施。

施工流程包括场地布置、搭建展台、安装展品等。

施工部门负责统筹协调施工工作,确保项目在规定时间内完成。

5. 项目总结展览项目结束后,展览公司进行项目总结。

有限公司展览管理制度

有限公司展览管理制度

有限公司展览管理制度1.引言有限公司展览管理制度是为了规范公司展览活动的组织和管理,提高展览效果,保障公司形象和利益而制定的一系列规章制度。

本制度适用于公司展览活动的策划、组织、实施和评估等全过程,旨在确保展览活动的顺利进行和良好效果的实现。

2.展览策划2.1展览策划应根据公司的发展战略和市场需求进行,由相关部门负责确定策划方案。

2.2策划方案应包括展览目标、主题、场地选择、参展作品和展品、展览时间、预算等内容。

2.3展览策划方案需经公司领导层审核通过并下发执行。

3.展览组织3.1展览组织由指定的部门或人员负责,包括展览资源准备、展位布置、展品运输、展品保管等工作。

3.2展览组织需提前安排展位预订、物资采购、展品招募等工作,确保展览所需资源的完备和充足。

3.3展览组织应与参展单位和相关合作伙伴保持沟通和协调,确保展览计划的顺利进行。

4.展览实施4.1展览实施是展览活动的核心环节,包括展览场地搭建、展品陈列、参观导览等工作。

4.2展品的陈列应考虑艺术性、观赏性和实用性,充分展示公司的产品、技术和形象。

4.3展览期间应加强对参展人员和观众的引导和服务,确保展览活动的安全和秩序。

4.4展览期间应定期进行巡查和检查,确保展品和设施的完好与安全。

5.展览评估5.1展览结束后,应对展览活动进行综合评估,包括活动效果和预算执行情况等。

5.2评估需要收集和分析参展人员和观众的反馈意见,以及参展效果的统计数据等。

5.3展览评估应由指定的部门或人员负责,评估结果应及时向公司领导层汇报和反馈。

5.4展览评估结果应作为下一次展览策划和实施的参考和依据,不断完善和提高展览活动的质量和效果。

6.附则6.1本制度的解释权归公司领导层所有。

6.2本制度自颁布之日起生效,对之前的展览活动不适用。

6.3对于严重违反本制度的行为,将给予相应的纪律处分。

以上就是有限公司展览管理制度的主要内容,本制度的目的是为了规范和提高公司展览活动的管理水准,确保以良好的形象向外界展示公司的实力和价值。

展览公司规章管理制度

展览公司规章管理制度

第一章总则第一条为加强公司内部管理,规范员工行为,确保公司各项业务顺利开展,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工,包括但不限于展览策划、执行、宣传、后勤等岗位。

第三条本制度旨在提高公司整体工作效率,提升服务质量,树立公司良好形象,保障公司合法权益。

第二章组织架构第四条公司设立以下部门:策划部、执行部、宣传部、后勤部。

第五条各部门职责如下:1. 策划部:负责展览项目的策划、创意、预算等。

2. 执行部:负责展览现场布置、人员调度、设备管理等工作。

3. 宣传部:负责展览项目的宣传推广、媒体联络等工作。

4. 后勤部:负责展览现场的后勤保障、安全保卫等工作。

第三章员工行为规范第六条员工必须遵守国家法律法规,遵守公司各项规章制度。

第七条员工应具备良好的职业道德,诚实守信,廉洁自律。

第八条员工应服从公司领导,听从指挥,积极参加公司组织的各项活动。

第九条员工应爱护公司财产,合理使用办公设备,不得私自挪用、损坏。

第十条员工应按时完成工作任务,提高工作效率,不得无故拖延。

第四章工作纪律第十一条员工应遵守工作时间规定,不得迟到、早退、旷工。

第十二条员工应保持工作场所的整洁,不得在办公区域吸烟、饮酒。

第十三条员工应保持良好的工作态度,不得在工作时间闲聊、嬉戏。

第十四条员工应保守公司商业秘密,不得泄露公司机密信息。

第五章考核与奖惩第十五条公司对员工进行定期考核,考核内容包括工作业绩、工作态度、团队协作等方面。

第十六条对表现优秀的员工给予表彰和奖励,包括但不限于物质奖励、晋升机会等。

第十七条对违反公司规章制度的员工,根据情节轻重给予警告、罚款、降职、辞退等处分。

第六章附则第十八条本制度由公司行政部门负责解释。

第十九条本制度自发布之日起实施,原有相关规定与本制度不一致的,以本制度为准。

第二十条本制度如有未尽事宜,由公司行政部门负责补充和完善。

公司展会的管理制度

公司展会的管理制度

公司展会的管理制度一、总则公司作为一家专业的展览服务公司,参与各类展会已成为日常工作之一。

为了规范公司展会管理工作,保证展会顺利进行,特制定本管理制度。

二、展会管理组织机构1. 展会策划部:负责展会前期策划工作,包括选定展会、确定展位、制定展会方案等;2. 展会执行部:负责展会的具体执行工作,包括展台搭建、人员安排、宣传推广等;3. 展会后勤部:负责展会后勤保障工作,包括设备维护、物资采购、场地清理等。

三、展会管理流程1. 展会策划阶段1.1 确定参展目的和展示产品;1.2 确定参展的展会,并进行报名和展位选购;1.3 制定展会方案,包括展台设计、展示内容、活动安排等;1.4 确定参展人员名单,并进行培训。

2. 展会执行阶段2.1 展台搭建:提前完成展台搭建工作,确保展台符合要求;2.2 人员安排:安排好参展人员的任务分工和工作时间,确保展会期间的工作顺利进行;2.3 宣传推广:进行展会宣传,吸引更多客户参观和了解公司产品;2.4 展会现场管理:维护展台秩序,向客户介绍公司产品并解答疑问。

3. 展会后勤阶段3.1 设备维护:展会后对设备进行维护和保养,确保设备的正常使用;3.2 物资采购:对展会使用的物资进行盘点,及时补充不足的物资;3.3 场地清理:对展台和展会现场进行清理,及时恢复原状。

四、展会管理要求1. 部门间密切配合:展会管理各部门要密切配合,共同完成展会策划和执行工作;2. 严格按照流程操作:各部门要严格按照展会管理流程操作,确保展会各项工作顺利进行;3. 着装整齐:参展人员要穿着整洁的公司制服,展示公司形象;4. 服务态度好:参展人员要热情接待客户,耐心解答问题,积极推销公司产品;5. 安全第一:展会管理过程中要注意安全,遵守展会规定,确保人员和设备安全。

五、展会管理责任1. 展会策划部负责制定展会方案和人员培训;2. 展会执行部负责展台搭建、人员安排和宣传推广;3. 展会后勤部负责设备维护、物资采购和场地清理。

公司展览管理制度

公司展览管理制度

公司展览管理制度一、总则为了规范公司展览活动的管理,提高展览品质,强化公司形象,制定此展览管理制度。

本制度适用于公司的所有展览活动,包括参展、组织、策划、设计等全部环节。

二、展览策划1. 展览策划由公司展览部门负责,应提前进行充分的调研和分析,确定展览的主题、定位、目标群体等内容。

2. 确定展览时间、地点、规模等必要信息,并与相关部门协商确定展览方案。

3. 制定展览预算并报批,确保展览活动的经济合理性和资金安全。

三、展览设计1. 展览设计应充分体现公司形象和产品特色,确保展览布置整齐、美观。

2. 展览设计应符合安全要求,确保参观者的安全。

3. 展览设计应体现创新性,力求对参观者产生吸引力和影响力。

四、参展管理1. 参展人员应提前进行展览相关知识培训,确保其了解展览目标、主题和产品知识。

2. 参展人员应穿着整齐,态度亲切,热情接待参观者,并提供专业的咨询服务。

3. 参展人员应严格遵守展览规章制度,保护展品,防止事件发生。

五、展览宣传1. 展览宣传由公司市场部门负责,应结合展览主题和定位,采取多种宣传方式,包括线上线下,确保有关人员及时了解展览信息。

2. 展览宣传应体现产品特色和公司形象,提高参观者的兴趣和期待。

3. 展览宣传应充分发挥媒体的作用,扩大展览影响力。

六、展览结果评估1. 展览结束后,应对展览活动进行全面评估,总结经验,找出问题,为下一次展览活动提供经验借鉴。

2. 应对参展效果进行评估,包括参观人数、参观者反馈等,并及时向相关部门汇报。

3. 展览效果评估结果应用于下次展览活动的策划和设计。

七、展览管理1. 公司展览部门应建立展览档案,包括展览设计方案、预算、宣传材料、参展人员名单等,以便对展览活动进行更好管理和评估。

2. 展览部门应建立展览活动的标准操作流程,确保展览活动的顺利进行。

3. 展览部门应建立展览管理制度和内部管理规定,对展览活动进行全面管理和监督。

八、附则本制度自发布之日起正式施行,如有修订,以公司颁布的最新版本为准。

展览行业公司管理制度

展览行业公司管理制度

展览行业公司管理制度第一章总则第一条为了规范展览行业公司的管理,保障展览活动的顺利进行,制定本管理制度。

第二条展览行业公司管理制度适用于展览行业公司内部管理活动,包括但不限于人员管理、财务管理、市场管理等方面。

第三条展览行业公司管理制度的制定、修订和解释权归展览行业公司总经理。

第四条展览行业公司各级领导和员工必须遵守展览行业公司管理制度,认真执行,不得擅自改变或违反规定。

第二章人事管理第五条展览行业公司应建立健全的人事管理制度,严格按照国家有关法律法规和公司规章制度执行,确保员工的权益和公司的利益。

第六条展览行业公司应当建立完善的招聘机制,根据公司实际情况与发展需求,合理制定招聘计划,择优录用人才。

第七条展览行业公司应当建立员工考核制度,根据员工的工作表现和成果,进行定期考核,对表现优秀的员工给予奖励,激励员工积极工作。

第八条展览行业公司应当建立健全的培训机制,对员工进行不定期培训,提高员工的专业素质和综合能力。

第九条展览行业公司应当建立健全的福利制度,为员工提供合理的薪酬待遇和福利保障,增强员工的归属感和责任感。

第十条展览行业公司应当建立健全的员工情感管理机制,关心员工的生活和工作,解决员工在工作和生活中遇到的困难和问题,促进员工的工作积极性和主动性。

第三章财务管理第十一条展览行业公司应当建立健全的财务管理制度,严格按照会计法律法规和公司的会计政策执行,确保财务数据的真实性和完整性。

第十二条展览行业公司应当建立健全的预算管理制度,根据公司的发展规划和经营需求,编制合理的年度预算,严格控制成本,提高利润。

第十三条展览行业公司应当建立健全的资金管理制度,合理安排公司的资金使用和流动,确保公司的资金流动性和安全性。

第十四条展览行业公司应当建立健全的风险管理制度,对市场风险、信用风险和操作风险进行评估和控制,提前做好风险防范工作。

第十五条展览行业公司应当建立健全的会计核算制度,及时准确地核算公司的财务数据,独立核算各项费用和收入,确保公司的财务数据的准确性和可靠性。

公司展览馆管理制度

公司展览馆管理制度

第一章总则第一条为加强公司展览馆的管理,确保展览馆的安全、有序、高效运行,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司展览馆的日常管理、维护和运营。

第三条公司展览馆是展示公司形象、产品、技术和文化的窗口,应充分发挥其在企业形象宣传、业务拓展和客户服务等方面的作用。

第二章展览馆管理职责第四条展览馆管理员负责展览馆的日常管理工作,具体职责如下:1. 负责展览馆的日常巡查,确保设施设备正常运行;2. 负责展览馆的安全保卫工作,确保展览馆的安全;3. 负责展览馆的清洁卫生工作,保持展览馆整洁;4. 负责展览馆的展览布置和撤展工作;5. 负责展览馆的接待和咨询工作;6. 负责展览馆的物资采购和管理工作;7. 负责展览馆的档案管理和资料整理;8. 完成公司领导交办的其他工作。

第五条各部门负责人应积极配合展览馆管理员的工作,确保展览馆的正常运行。

第三章展览馆安全管理第六条展览馆内禁止吸烟、使用明火、携带易燃易爆物品等,确保展览馆安全。

第七条展览馆内所有电器设备、设施、物品等由专人负责管理,使用时间:上午8:30—12:00、下午14:00—17:00。

第八条展览馆内禁止擅自移动展品和设施设备,爱护公共卫生,不要随处乱丢垃圾。

第九条展览馆内禁止携带或使用危险物品,包括但不限于武器、枪支、刀、剑、弹药、炸药、易燃物、易爆物、剧毒品、放射物或者其他危险物品。

第十条展览馆内禁止大声喧哗,维护良好的参观环境。

第四章展览馆服务第十一条展览馆为公益服务场所,免费为旅客提供讲解服务、宣传制品发放、节水课堂及节水小窍门体验等服务。

第十二条在提供服务时,请与管理服务人员联系并做好相关服务登记。

第五章奖励与处罚第十三条对在展览馆管理工作中表现突出的个人或部门,给予表扬和奖励。

第十四条对违反本制度规定的行为,将视情节轻重给予批评教育、罚款、解除劳动合同等处罚。

第六章附则第十五条本制度由公司行政部门负责解释。

第十六条本制度自发布之日起实施。

公司展览管理制度

公司展览管理制度

公司展览管理制度第一章总则为规范公司展览管理工作,提高公司展览效果和管理水平,制定本制度。

第二章展览管理工作范围1. 展览管理的范围包括公司内部展览、外部展览等。

2. 公司内部展览:指公司组织开展的员工作品展览、产品展示、文化艺术展览等。

3. 公司外部展览:指公司参加展览会、展销会、交易会等。

第三章展览管理工作职责1. 展览管理部门负责展览计划的制定、实施、监督和评估。

2. 展览管理部门负责统筹展览活动的场地、人员、物资、宣传等工作。

3. 展览管理部门负责展览活动的预算编制和管理。

4. 展览管理部门负责与相关单位、公司内部部门的协调合作。

5. 公司领导对展览活动的实施进行监督,对展览效果进行评估。

第四章展览管理流程1. 展览计划制定阶段(1)确定展览的目的、主题和规模。

(2)确定展览活动的时间、地点、人员等。

(3)编制展览计划,包括预算、宣传方案、策划方案等。

2. 展览准备阶段(1)组建展览团队,明确各成员的职责和工作任务。

(2)与相关单位、公司内部部门协商合作事宜。

(3)制定展览物资清单,准备展览场地、展台、展具等。

3. 展览执行阶段(1)搭建展览展台,布置展览现场。

(2)安排展览现场工作人员,确保展览活动的顺利进行。

(3)开展宣传推广工作,吸引观众参观。

4. 展览总结阶段(1)对展览活动进行总结评估,分析展览效果和存在问题。

(2)整理展览资料,做好档案保存工作。

(3)根据总结评估结果,完善展览管理制度。

第五章展览管理制度落实1. 展览管理部门负责制定相关的展览管理制度和工作程序,并定期组织培训。

2. 展览管理部门负责对展览活动的实施情况进行监督和检查。

3. 展览管理部门负责对展览活动的效果进行评估和总结。

4. 展览管理部门负责建立展览活动档案,做好信息化管理。

第六章展览管理制度的维护与完善1. 展览管理部门负责对展览管理制度的执行情况进行定期检查,及时发现问题并解决。

2. 展览管理部门负责对展览管理制度进行定期修订和完善,以适应公司业务发展和市场需求。

有限公司展览管理制度

有限公司展览管理制度

有限公司展览管理制度一、前言展览是企业向社会显示自身实力和品牌形象的重要方式之一,也是吸引客户和开拓市场的重要工具。

为了更好地展示企业形象,提高展览效果,规范展览管理,制定合适的展览管理制度对企业具有重要的意义。

二、展览准备期管理1.确定展览主题根据企业的战略规划和市场需求,在多方面调研和分析基础上,制定符合企业形象和市场需求的展览主题。

2.确定展览时间和地点展览的时间和地点是展览成功的关键之一。

因此,在确定展览主题的同时,要尽早确定展览时间和地点,并确保能顺利进行。

3.组织策划团队企业需要成立一个展览策划团队,由公司领导,市场部门,设计部门等多方面人员组成,确保展览策划和组织能够得到充分的考虑和协调。

4.预算评估制定展览预算,评估展览所需的预算,并根据预算完善方案。

同时,也要注意展览的成本控制,确保展览的效果与费用相匹配。

三、展览执行期管理1.设计和布置展位展位的设计和布置要符合展览主题和企业形象,同时,也要注意展位的安全性和易于展示的操作性。

展位设计和布置方案应及早确定,布置应在现场有序进行。

2.人员配置展台陈列和推销工作需要专业的展业人员,企业的销售人员也可以参与展会,需要提前培训和定员,并做好考勤记录。

3.展览宣传在展览前,通过相关媒体,新闻稿,电子邮件等方式广泛传播展览信息,提前宣传展览精神,为展会带来更多的客户和合作伙伴。

4.展会现场管理确保现场秩序和安全,对于展位的陈列和展示,需要专人负责监督,对展位和展品进行定期检查和整理。

同时,需要安排专人负责交流和对话,收集客户和参与者的反馈和建议。

四、展览后期管理1.资料整理展览结束后,需要整理相关的参展资料,包括展览历史,展位照片,官方证明等,以供后续回顾和评估。

2.评估效果评估展览的效果并做出相应的总结,根据评估结果,调整和完善展览管理制度,以提高展览的效果和质量。

3.参展纪念品管理管理好参展纪念品的存放,使用和发放,以避免浪费并合理使用宣传资源。

展览公司管理制度3篇

展览公司管理制度3篇

展览公司管理制度3篇【第1篇】展览公司预算管理制度展览工程公司预算管理一.预算的编制要素:1.负责部门:综合部;2.编制时间:本年度预算的编制时间为上年10月份、本月预算的编制时间为上月10日至15日;3.编制内容:营业收入预算、营业成本预算、营业费用预算、管理费用预算、利润总额预算、项目预算、固定资产购置和大修预算、材料购置预算;4.编制部门:公司内各部门。

二.预算的编制步骤和要求:1.综合部依据公司的要求通知各部门依照固定报表格式编制下一年度的预算;2.各部门将所编制的年度预算报表上报公司综合部;3.公司综合部将预算报表汇总后,上报公司领导讨论;4.综合部经理和预算专管人就此预算分别与各部门商讨,修订预算指标;修订后的预算报表由综合部上报公司领导审核后,于10月末前报集团公司;5.综合部将集团公司领导及董事会最后批复的预算指标分别下达给各部门;6.各部门应严格依照预算进行经营活动,当月应当向综合部报送月预算;在保证预算结果实现的前提下,如需对预算进行调整,各部门必需在预算年度的每个季度结束后的10日内将预算调整申请以书面形式报综合部及有关领导批准后执行;如影响预算结果,应报集团公司和董事会核批。

7.年度预算应当依据自身当年管理、生产、经营活动的计划需要进行编制,具有权威性、强制性和可操作性;8.预算的领款和报销手续,参见《第一章报销审批权限和程序》。

三.对预算执行情况的考核:1.公司综合部依据集团公司批复的预算指标对各部门的实际执行情况进行考核;集团公司企发部对本公司的实际预算执行情况进行考核。

2.每月初十日内,综合部将依据考核执行情况编制月度或季度报表进行分析,以文字、报表形式上报公司领导。

3.全年预算执行情况将作为对各部门年度考核的最重要指标,综合部依据考核执行情况编制年度报表并进行分析,以文字、报表形式上报公司领导。

【第2篇】展览公司实物采购管理制度展览工程公司实物采购管理一.完善固定资产采购审核制度:由固定资产使用部门提出购置计划,经固定资产管理部门审核后,列入该部门年度预算内,报财务部门、公司领导审批。

有限公司展览管理制度

有限公司展览管理制度

有限公司展览管理制度有限公司展览管理制度目的为规范企业展览管理,确保展览活动的正常开展和公司利益合法,根据相关法律法规及公司内部政策规定制定本制度。

范围本制度适用于公司组织或参与的各种展览活动。

制度制定程序本制度由企业管理人员组织起草,经公司领导审批后实施。

制度实施后,企业管理人员定期审核制度的实施情况,适时对制度进行修改完善。

相关法律法规及公司内部政策规定1.《劳动法》2.《劳动合同法》3.《劳动保障监察条例》4.《行政管理法》5.公司内部政策规定相关制度制度名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究一、展览活动策划管理制度1.制度名称:展览活动策划管理制度2.范围:用于规范公司展览活动的策划、实施和管理。

3.目的:确保展览活动的安全有序进行。

4.内容:(1)展览活动的策划、实施和管理;(2)展览目标的制定和实现;(3)展台设计和搭建;(4)展品展示和运输;(5)文化娱乐活动的策划和组织。

5.责任主体:展览活动的策划人员、执行人员和管理人员。

6.执行程序:(1)展览活动策划人员制定展览计划,征求相关人员意见后组织实施;(2)展览活动执行人员负责展台设计搭建,展品展示运输等具体工作;(3)展览活动管理人员负责活动安全管控、人员安排、文化娱乐活动组织等管理工作。

7.责任追究:(1)对未按要求制定展览计划、未按照展台设计要求进行搭建以及未进行安全管控的,给予警告或者记过处分;(2)对因自身原因未完成展品展示和文化娱乐活动策划工作,导致展览活动无法正常开展的,按照合同要求承担相关赔偿责任。

二、展览活动合同管理制度1.制度名称:展览活动合同管理制度2.范围:用于规范企业展览活动合同管理。

3.目的:确保合同签订、履行的合法合规。

4.内容:(1)参展方与展览公司签订展览合同;(2)合同价格的确定、支付方式和时间;(3)合同履行监督和评价,签订的补充协议等。

5.责任主体:展览活动策划人员、执行人员和管理人员。

展览公司的管理制度

展览公司的管理制度

展览公司的管理制度第一章总则第一条为了规范展览公司的经营行为,维护公司的正常秩序,提高公司的运作效率,制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于展览公司全体员工及相关管理人员。

第三条本管理制度包括公司的组织结构、管理流程、工作职责等内容。

第四条公司员工应当严格遵守本管理制度,认真履行岗位职责,确保公司的正常运营。

第五条公司管理人员应当严格执行本管理制度,严禁违规操作,确保公司的管理规范和运作效率。

第六条公司员工在执行工作时,如有疑问或者意见建议,可以通过适当的渠道向公司管理人员提出,公司将进行认真审查并予以回复。

第七条公司管理人员应当充分尊重员工的意见和建议,认真倾听员工的心声,合理采纳员工的建议,促进公司的发展。

第八条公司对违反本管理制度的行为将给予相应的处理措施,严肃处理违规人员,确保公司的正常秩序。

第二章组织结构第一条公司按照业务的不同划分为多个部门,包括市场部、策划部、设计部、执行部、财务部、人力资源部等。

第二条每个部门由相应的部门负责人负责管理,部门负责人直接向公司总经理汇报工作。

第三条公司设立董事会、监事会、总经理办公室、各部门和各级班子,各级班子成员由部门负责人和管理人员组成。

第四条公司实行董事会领导下的总经理负责制,总经理对全体员工负责。

第五条公司建立健全公司治理架构,确保公司的决策合理、运作顺畅。

第六条公司每年定期进行组织结构调整,根据市场需求和业务发展情况进行调整。

第三章管理流程第一条公司严格执行“闭环管理”流程,确保各项工作的有序推进。

第二条公司建立健全的决策机制,对于重大事项由董事会讨论决定,普通事项由总经理办公室决定。

第三条公司每周召开一次全体员工会议,总结上周工作,安排下周任务。

第四条公司规定各项工作流程,明确工作责任人和时限,确保工作的有序推进。

第五条公司建立健全的绩效考核机制,对员工的工作情况进行全面评估,激发员工工作积极性。

第四章工作职责第一条市场部负责公司的市场拓展工作,调研市场需求,开发新客户。

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X X X X X X X 有限公司展会管理制度********有限公司展览管理制度目录一、参展人员组织架构图二、展览会各工作组职责三、适用范围客户接待组展台工作组信息组设备组资料调度组二、展览会各工作组职责1、总负责对展览会的全过程负责,包含从筹备、实施至结束进行总控制。

总体协调展览会期间各方面的工作以及现场处理展览会期间发生的各种重大问题。

2、执行助理负责协助总负责人具体规划的各项工作,下达落实各方案并监督实施。

负责检查、督促各项工作的进度,并定时将进度汇报总负责人。

2责任组由客户工作组、展台工作组及会务工作组的负责人组成职责为协助总负责具体实施各项工作例如设备筹备、调试、撤展、展台设计搭建、资料礼品准备、广告宣传、展期客户接待等工作。

3责任组执行秘书工作。

4客户工作组负责讲解资料的编写、参展人员技术培训、邀请客户、展览会期间的客户接待、客户及竞争对手信息收集、技术汇报会、新闻发布会等。

开展后的工作重点转移到客户接待上一切工作均围绕此进行。

(I) 客户接待组编写各参展产品的讲解材料于参展人员出发前提前三周完成。

对参展人员进行产品知识培训。

编写、修订各参展产品的展板内容。

督促当地代表处提前邀请客户。

确定是否需要举办技术汇报会如有需要则负责与此相关的一切事宜时间、地点、内容、主讲人、翻译等。

确定是否需要举行新闻发布会。

国内展新闻发布会的一切事宜由广告部负责海外展由广告部或当地代表处负责。

展览会期间的现场讲解。

(II) 信息小组含市场考察人员开展前设计、制作完毕各类信息表格客户签到表——客户填写、重要客户会谈信息登记表——参展人员填写。

收集展会期间的每日客户签到信息和竞争对手信息等。

展会期间每晚督促客户接待人员填报当日的重要客户信息登记表。

除日清日结外展会结束后对所有客户信息、竞争对手信息及相关资料进行分类整理及分析于展会结束后1周内整理完毕并提交详细的信息分析报告给海外市场部信息交市场策划部信息中心录入、存档。

信息小组中的市场考察人员工作重点是负责当地市场的调研及收集竞争对手的信息于展会结束后一周内每人须将内容详实的考察报告交展览部。

5展台工作组负责参展设备的准备及调试、展台设计施工、展期资料礼品调度等工作工作重点是展览舞台的搭建。

展台工作组是为了保证客户工作组顺利完成展期客户接待任务而提供服务的小组。

开展后展台工作组的设备调试人员并入客户工作组共同承担客户接待讲解任务并服从客户工作组的统一调度。

(I) 设备小组参展设备的准备、组织、协调、生产。

运输前参展设备的联调。

参展设备的现场安装、调测、维护。

撤展及清退设备。

(II) 资料礼品调度小组负责展前资料、礼品的分类保管以及展期内展台、会议室等地点的资料、礼品供应。

(III) 展台、摄影小组斟选展台设计方案及选择施工单位为价格谈判提供专业技术指导。

监管展台搭建施工。

展览会期间的相关美工工作。

展览会场以及其他重要场合的摄影、摄像。

(IV) 运输小组负责所有展览设备、资料、礼品等的运输。

负责与展览有关的报送、清关以及保险等事项。

保证开展前将展品运抵展馆展后将剩余物品运返公司。

6会务工作组负责参展人员的财务、交通、食宿、药品提供及组织大型招待会。

编写礼仪方面的培训材料并对全体参展人员进行培训。

统一定制参展人员的服装。

负责所有有关展览的财务管理含现金管理及报帐、补贴发放等。

交通及住宿的安排包含往返机、车票的预定及住宿点的预定。

负责对外联络及外事手续。

负责集体就餐时的订餐工作。

车辆租用、安排通信工具。

负责礼仪小姐及会客室的管理(客人接待、名片收集、重要客人导引、茶水供应)。

负责提供公司参展人员名单、住房、电话号码表。

负责提供常用的药品。

四、参展方案的决策所参加的展览通常为大型综合性电信展及有影响的专业电信展。

1、《公司年度参展计划》的制定1展览部在上年底提供下年度展览信息由市场总部、产品部、营销工程部、海外市场部集体讨论进行参展决策决策参加哪些展览会。

2在上述步骤完成后由市场宣传部负责人在本年底签发公布《公司年度参展计划》。

2、每项参展方案的决策1参展方案决策对于每项具体的展览展览部完成前期工作(预定展位、预付款等)后拿出参展方案规范的初稿并召集相关部门讨论、修改、确定参展方案。

I参加讨论的相关部门国内展市场宣传部、市场策划部、产品部、营销工程部、市场技术处——提前3个月讨论。

海外展市场宣传部、市场策划部、海外市场部、产品部、市场技术处——提前56个月讨论。

II决策内容包括确定参展设备及其主题和重点确定参展产品和演示功能。

确定资料、礼品的种类及数量海外展要确定运输最后期限(提前23个月)。

确定展台设计风格与展台装修预算。

确定配合展会的宣传方式及责任人新闻发布会、技术讲座、现场广告牌、媒体广告等。

确定华为人报、华为技术报上的宣传方式及责任人。

确定客户邀请方式寄邀请函、重要客户邀请及规模客户群、数量确定责任人。

确定参展的人员及规模各产品部、中研中试部、用服指定专人负责。

其他人员由展览部于决策会后与各相关部门联系派人。

参展人员的配备根据本制度第三条参展人员组织结构图及展览会各组工作职责。

确定展前培训公司介绍、产品技术培训展览注意事项培训外语培训等的时间及责任人。

确定展览会总负责——大型展览会由总裁或其授权人确定中小型展览会由市场部总裁确定。

2《参展方案》签发展览部在上述决策的基础上定稿《参展方案》报公司营销管理委员会审批通过由市场宣传部领导签发。

大型国内展提前3个月签发中型国内展提前2个月签发海外展提前5个月签发。

所有工作的实施依据<<参展方案>>展开。

五、展品准备展品包括设备、资料、礼品等筹备完毕后一起运输到展馆现场。

1、设备筹备总协调——展览部负责下单——商务部负责大型国内展提前3个月中型国内展提前2个月海外展提前5个月。

生产——西乡生产总部负责设备生产期1个月。

中研部借用设备——中研计划处负责。

中试部借用设备——中试计划处负责。

设备联调——展览部组织西乡计划调度处协助联调期一周。

2、资料筹备总协调——展览部负责。

产品彩页资料——产品部指定责任人编写、修订资料部负责协调。

资料部应定期修订所有中、外文产品彩页资料定期淘汰更新旧资料。

跟踪新产品开发动向及时出版新资料。

汇报提纲、公司年报——市场宣传部制作。

华为人报、华为文摘——华为人报编辑部制作。

华为技术报——华为技术报编辑部制作。

资料直接领取数量少——由展览部从发行科领取库存的最新版资料。

资料申购数量大——提前运输日期1个月由展览部填写申购单申购。

3、礼品筹备总协调——展览部负责。

方案提供——展览部、行政采购部负责。

文案设计——展览部采用公司设计师方案稿酬500元或设计公司负责。

方案审核——市场宣传部负责。

礼品制作——礼品供应商负责。

携带方式——随展品一同发运或安排参展人员随身携带。

4、运输安排1发运时间——国内展提前23周海外展提前23个月。

2国内展发运方——西乡货运处。

到货地——展览会所在地的办事处仓库。

货品运到展馆——展览部负责当地办事处货管员协助。

撤展后运回西乡——当地办事处货管员负责。

3海外展进出口部负责展品的运输、清关、提货、回运。

5、参展人员随身携带的物品会务用品、办公用品、药品等物品准备——展览部负责。

物品分发——展览会务组负责展后收集带回——展览会务组负责。

6、展后设备清退由展览部负责。

六、展台装修1、确定展台设计方案及展板、广告等设计方案1展台设计方案参展设备确定后即开始准备展台设计方案由展览部总协调。

展台设计素材提供——展览部设计师负责收集历次展览会上华为及其他公司优秀展台设计照片建立并定期整理优秀展台设计档案在参展方案决策会上提供给与会者讨论以确定展台设计风格。

方案提供——设计公司、展览部采用公司设计师方案稿酬2000元。

方案评审国内展由产品部、广告部、营销工程部相关专人员进行评审评审结果上报本次展览会总负责人。

海外展由海外市场部、产品部、广告部、市场宣传部相关专业人员进行评审,评审结果上报本次展览会总负责人及主管海外市场的公司常务副总裁。

方案细化修正——展览部负责海外展提前23个月确定国内展提前1个月确定。

2展板方案设计及制作展览部负责根据已确定的展台方案来确定每种展板的数量和摆放位置。

展览部负责建立展览用展板的档案保证展板内容及风格的延续并提供展板素材。

编写展板内容——各产品部参展人员负责。

展板方案设计——展览部负责采用公司设计师方案每套稿酬500元。

展板审定——展览部负责。

审定结果上报展览会总负责人。

展板装裱——展览部负责。

3展会现场广告牌、媒体广告、客户邀请函的方案设计方案设计——广告部、展览部负责采用公司设计师方案每套稿酬500元。

方案审定——展览部负责。

审定结果上报展览会总负责人。

2、展台装修价格谈判1价格谈判小组——展览部、审计部专项审计处主任、基建处预结算科造价工程师、进出口部工程师海外展。

2谈判结果记录及审批——填写附件1《展台装修合同评议书》交市场宣传部负责人审批。

每次付款时需向财务部出示此评议书。

3正式商务合同的有效签字人——展览部经理。

5展览现场追加项目价格确定——由展览部、展览会总负责人现场确定。

七、展览的广告宣传工作与媒体的联系——新闻发布会、记者招待会、展台现场记者接待等国内展广告部负责。

海外展广告部或当地办事处负责广告部应提前提供书面指导及相关文稿。

八、展前培训工1、编制培训手册——展览部总协调。

2、培训时间安排——展览会务组在展前23周安排实施培训。

3、培训内容及责任人公司介绍及统一口径——市场宣传部负责。

参展产品介绍——各产品部参展人员负责。

参展须知礼仪、活动日程安排、行程住宿、纪律及处罚规定等——展览部负责。

信息收集工作须知——展览会信息组负责。

展览常用英语手册海外展——编委会负责。

作展览所在海外地区电信概况——海外市场部负责。

九、海外展的产品定价海外展产品的定价由海外市场部召集相关部门确定并报总裁或总裁授权人批准。

产品定价为保密信息只传达到客户工作组的各产品小组长。

展览期间客户关于定价的询问必须由各产品小组长回答。

十、客户邀请工作1、国内展1寄发邀请函——展览部总协调客户信息——由市场信息中心提供。

客户群及数量——在参展方案讨论会上确定。

制作邀请函的及联系门票——展览部负责。

寄发邀请函及门票——发行科负责。

2重要客户的邀请国内展展览会相关地区的片区、办事处负责。

2、海外展由当地代表处负责邀请展览部负责提供邀请函。

无代表处的地区由海外市场部决定如何做客户邀请工作。

十一、展览所在地的片区、办事处等公司驻外机构的配合展会所在地的片区、办事处等公司驻外机构必须提供一切必要的帮助例如人员支持、通信手段、办公用品、住宿安排、交通车辆、财力上的支持等。

当地的公司人员展前必须积极邀请客户并做好展览期间的客户接待工作。

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