委托招聘人才合同样本(一)
委托招聘人才合同范本8篇
委托招聘人才合同范本8篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，委托乙方进行招聘事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在招聘过程中的权利和义务，确保双方的合作顺利进行。
二、委托事项甲方委托乙方进行以下招聘事项：__________（请详细描述招聘岗位、要求及招聘流程等）。
三、服务内容乙方提供以下服务内容：1. 提供招聘信息发布渠道，确保招聘信息的广泛传播；2. 收集并筛选符合甲方招聘要求的应聘者简历；3. 组织面试、笔试等招聘活动，并协助甲方进行初步评估；4. 协助甲方完成其他与招聘相关的事宜。
四、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为______个月。
合同期满前，双方可协商续签。
五、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费，总额为人民币______元；2. 支付方式：签订合同后______日内支付______%作为预付款，成功招聘后支付剩余款项；3. 如未成功招聘到合适人选，乙方应退还甲方预付款。
具体退款方式如下：____________。
六、保密条款1. 双方应对涉及本合同的任何信息进行严格保密，不得泄露给第三方；2. 乙方应对收到的应聘者信息予以保护，未经甲方同意，不得泄露、使用或向第三方提供应聘者信息。
七、权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照合同约定提供招聘服务，并按时支付费用；2. 乙方应按照合同约定提供招聘服务，确保服务质量；3. 双方应共同协作，确保招聘活动的顺利进行；4. 如因乙方原因导致招聘活动无法完成，乙方应承担违约责任。
八、违约责任1. 如甲方未按合同约定支付费用，乙方有权解除合同；2. 如乙方提供的服务不符合合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任；3. 双方应按照合同约定履行义务，如一方违约，应承担相应的法律责任。
九、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
委托招聘人才合同样本5篇
委托招聘人才合同样本5篇第1篇示例：委托招聘人才合同甲方：（委托方名称）地址：（委托方地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（招聘方名称）地址：（招聘方地址）法定代表人：（法定代表人姓名）鉴于甲方为了满足企业发展需要，需要招聘具有相关专业技能和经验的人才，现委托乙方进行人才招聘及相关服务，甲乙双方经友好协商一致，就相关事宜订立如下合同：一、委托内容1.1 甲方委托乙方负责招聘（具体岗位名称），人数不超过（具体人数）名，具体人选要求经甲方批准。
1.2 乙方应当根据甲方要求，制定招聘计划，并进行合规招聘，确保所招聘人员具备相关技能和资质。
1.3 乙方应当在招聘过程中遵守国家法律法规和相关规定，不得在招聘中存在歧视、欺诈等行为。
二、服务费用及支付方式2.1 甲方应当根据实际招聘人数，按照约定的服务费用标准支付相关服务费用。
2.2 服务费用支付方式：（具体支付方式，如一次性支付、分期支付等）三、保密条款3.1 乙方应当对甲方提供的招聘信息和相关资料进行保密，不得向第三方泄露。
3.2 甲方应当对乙方提供的人才招聘方案及相关信息进行保密，不得向第三方泄露。
四、合同变更和解除4.1 双方一致同意，对合同内容进行变更时，应当书面协商一致，并签订书面变更协议。
4.2 因不可抗力等原因导致合同无法履行的，应当及时通知对方，双方友好协商解决问题。
五、违约责任5.1 任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担相应的违约责任。
5.2 发生争议时，应当友好协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解或者提起诉讼解决。
六、其他事项6.1 本合同未尽事宜，经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
6.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：__________ 签字：__________日期：__________ 日期：__________补充事项：1.委托方委托乙方进行人才招聘，并支付相应的服务费用。
委托招聘人才协议(样式一)6篇
委托招聘人才协议(样式一)6篇篇1协议编号：（编号）甲方（受托方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________电子邮箱：__________乙方（委托方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________电子邮箱：__________鉴于甲方具备专业的招聘服务能力和经验，乙方需要招聘特定岗位的人才，双方根据平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成以下委托招聘人才协议：第一条委托事项与招聘内容1. 乙方委托甲方招聘以下岗位人员：（具体岗位列表）。
2. 甲方需按照乙方的要求，对招聘的人才进行筛选、面试、评估等程序，确保招聘人才的素质和能力符合乙方的要求。
3. 招聘周期：自本协议签订之日起（）个月内完成。
第二条甲方的服务内容和服务费用1. 甲方负责为乙方提供招聘信息发布、候选人筛选、面试安排、背景调查等一站式招聘服务。
2. 甲方应按照乙方的需求提供专业的人才评估服务，确保招聘人才的真实性和有效性。
3. 甲方应根据本协议约定的服务内容收取合理的服务费用，具体金额和支付方式详见本协议第五条。
第三条乙方的责任与义务1. 乙方需提供详细的岗位需求说明，包括岗位职责、任职要求、薪酬福利等内容。
2. 乙方需按照甲方的要求提供企业介绍、招聘信息等相关资料。
3. 乙方需及时与甲方沟通，共同确定候选人名单，并协助完成面试和评估工作。
4. 乙方应按照约定支付甲方的服务费用，并履行本协议约定的其他义务。
第四条保密条款与知识产权归属1. 双方应严格保守本协议涉及的商业秘密和机密信息，未经对方许可，不得泄露给第三方。
2. 本协议项下产生的所有知识产权（包括但不限于招聘信息、候选人信息、评估结果等）均归乙方所有。
甲方不得擅自使用或转让。
第五条服务费用与支付方式1. 甲方为乙方提供的招聘服务费用总额为人民币（大写）__________元（￥__________元）。
委托招聘人才合同范本6篇
委托招聘人才合同范本6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，乙方具备专业的招聘服务能力和丰富的市场资源，双方根据平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成以下委托招聘人才的合同协议：第一条合同目的甲方委托乙方进行人才招聘，乙方接受甲方的委托，为甲方提供人才招聘服务，协助甲方寻找并推荐适合岗位需求的人员。
第二条服务内容1. 乙方根据甲方提供的招聘需求，为甲方进行岗位分析、人才需求定位、招聘流程设计等服务。
2. 乙方利用自身渠道和资源，为甲方寻找并筛选符合岗位需求的人才。
3. 乙方组织人才与甲方进行面试、评估等交流，协助甲方完成招聘工作。
4. 乙方提供招聘相关的咨询服务，协助甲方解决招聘过程中遇到的问题。
第三条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
第四条双方义务与责任一、甲方义务与责任：1. 甲方需提供详细的招聘需求，包括岗位名称、职位描述、任职要求、薪酬福利待遇等。
2. 甲方需按照合同约定支付乙方的服务费用。
3. 甲方应尊重乙方的知识产权和劳动成果，对乙方推荐的人才进行合理评估。
二、乙方义务与责任：1. 乙方需根据甲方的招聘需求，提供专业化的招聘服务。
2. 乙方应保证其服务的专业性和及时性，按照甲方的要求推荐合适的人才。
3. 乙方应对所推荐的人才进行必要的背景调查和资质审核。
4. 乙方应保守甲方的商业机密和招聘过程中的相关信息。
第五条服务费用及支付方式一、服务费用：根据本合同的约定，甲方应向乙方支付服务费用。
服务费用的具体金额和支付方式由双方另行协商确定。
二、支付方式：服务费用应按照合同约定的时间和方式进行支付。
第六条违约责任及赔偿一、若甲方未按合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。
二、若乙方未按照合同约定提供招聘服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
三、若因乙方过失导致甲方受到损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
委托招聘人才合同样书通用6篇
4. 乙方需组织面试安排，协助甲方与候选人进行沟通。
5. 乙方应确保所推荐人才的质量，并对所推荐人才的真实性负责。
六、费用及支付方式
1. 招聘服务费用总额为______元人民币（大写：______元整）。
2. 支付方式：本协议签署后，甲方需支付乙方______%作为预付款。成功招聘后，甲方应按照实际招聘人数支付剩余款项。
委托招聘人才合同样书通用6篇
篇1
甲方（委托方）：____________________
乙方（受托方）：____________________
鉴于甲方需要招聘高素质人才，特委托乙方为其招聘人才。经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：
一、委托事项
甲方委托乙方招聘人才岗位为：____________________，招聘人数：________人。乙方负责在协议期限内完成甲方的招聘需求，并协助甲方筛选合适的候选人。
五、保密条款
双方应对本协议内容以及在本协议执行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息予以保密。未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露。
六、违约责任及赔偿
1. 若因乙方原因未能在协议期限内完成招聘任务，乙方应退还甲方预付款并支付相应的违约金。具体数额根据未完成招聘任务情况双方协商确定。
四、甲方的责任与义务
1. 甲方需向乙方提供详细的招聘需求，包括招聘职位、职位要求、薪资待遇等。
2. 甲方需配合乙方进行招聘工作的推进，及时提供反馈。
3. 甲方应按照约定支付乙方相应的招聘服务费用。
五、乙方的责任与义务
1. 乙方需根据甲方的需求，制定详细的招聘计划并报甲方备案。
2. 乙方需通过其渠道发布招聘信息，积极寻找符合甲方需求的人才。
委托招聘人才合同书5篇
委托招聘人才合同书5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据甲方需求，乙方接受甲方委托，按照甲方的特定要求为其招聘适用之人才。
双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，就有关事项达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方招聘人才，乙方根据甲方的特定需求，在约定的时间内为甲方寻找并推荐合适的人才。
双方共同合作，确保招聘过程合法、公正、公平，达到甲方的实际需求。
二、协议内容1. 委托事项：甲方委托乙方为其招聘_______岗位的人才，具体要求包括但不限于教育背景、工作经验、技能与能力等方面。
乙方同意接受此项委托并按照甲方的需求寻找并推荐适合人选。
2. 合同期限：本合同的执行期限为自签订之日起至_______止。
若甲方需要延长招聘期限，双方需另行协商并签订补充协议。
3. 招聘服务费用及支付方式：双方约定招聘服务费用为人民币_______元。
甲方需在合同签订后5个工作日内支付乙方定金，金额为总服务费用的__% ；在确认录用人员上岗后5个工作日内支付剩余款项。
支付方式可选择现金、银行转账等方式。
4. 招聘流程：双方共同确定招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排、背景调查等环节。
乙方需确保招聘过程的公正、公平，并保证所推荐人才的真实性和适用性。
5. 保密条款：双方应对涉及本合同的任何信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方透露相关信息。
6. 违约责任：若一方违反本合同的任何条款，另一方有权要求违约方承担违约责任并赔偿损失。
若因乙方原因导致未能按照约定时间推荐合适人选，乙方需退还甲方已支付的费用并承担违约责任。
7. 争议解决：对于因执行本合同而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
三、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。
委托招聘人才合同(一)5篇
委托招聘人才合同（一）5篇第1篇示例：委托招聘人才合同（一）甲方（委托方）：（公司名称）乙方（服务方）：（招聘公司名称）鉴于甲方为加强企业发展，提高运营效率，现拟通过乙方推荐招聘合适的人才，为此双方经友好协商，达成如下合同：一、委托内容1.1 甲方委托乙方为其推荐招聘合适的人才，包括但不限于高管人员、技术人员、市场人员等，具体招聘岗位及要求双方另行商定。
1.2 乙方应根据甲方招聘需求，通过发布招聘广告、推荐适合的候选人、进行初步筛选等方式，为甲方提供优质的人才推荐服务。
二、委托费用2.1 甲方应按照双方协商的费用标准支付招聘服务费用给乙方，具体金额及支付方式双方另行商定。
2.2 若甲方因自身原因取消招聘计划或未能如期完成招聘，乙方已经进行的招聘工作费用，甲方仍需支付给乙方。
三、保密条款3.1 乙方应对甲方提供的招聘信息及公司机密进行保密，未经甲方同意，不得向第三方透露。
3.2 甲方也应对乙方所推荐的候选人信息进行保密，不得擅自泄露。
四、服务质量4.1 乙方在履行招聘服务过程中应保证所推荐人才的素质和适应性，若出现严重失职或虚假推荐情况，应承担相应责任。
4.2 甲方可以根据招聘结果进行评估，如发现问题可提出整改意见，乙方应积极配合解决。
五、合同变更及终止5.1 在合同履行过程中，若需要变更合同内容，双方应经协商一致，并签订书面补充协议。
5.2 若一方违反合同内容，另一方有权提前通知并终止合同，违约方应承担相应法律责任。
六、法律适用及争议解决6.1 合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向双方所在地人民法院提起诉讼。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（委托方）：（盖章和签字）日期：年月日第2篇示例：委托招聘人才合同甲方（委托方）：__________________ 公司根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方进行人才招聘事宜达成如下协议，以兹明确义务，并共同遵守：一、委托内容1. 甲方委托乙方进行人才招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选应聘者、安排面试、评定人选等。
委托招聘人才合同样书7篇
委托招聘人才合同样书7篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，特此委托乙方进行招聘服务，双方在平等、自愿、公平的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，就本次委托招聘人才事宜达成如下协议：一、协议背景及目的甲方因业务发展需要，急需招聘一批具备特定专业技能和素质的人才。
乙方具有丰富的招聘经验和渠道资源，有能力并愿意为甲方提供优质的招聘服务。
为此，双方经过友好协商，决定签订本协议，明确双方的权利和义务。
二、委托事项1. 甲方委托乙方招聘以下岗位的人才：____________________（具体岗位及人数）。
2. 乙方应根据甲方的需求，提供合适的人才推荐，并协助甲方完成面试、评估等工作。
3. 双方共同确定招聘的标准和要求，确保招聘过程的公正、公平。
三、服务期限及费用1. 本协议自签订之日起生效，有效期为______个月。
2. 乙方成功推荐人才并被甲方录用后，甲方应向乙方支付相应的服务费用。
具体费用标准、支付方式及时间等详见附件。
四、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方提供适合的招聘方案，并确保招聘过程的顺利进行。
2. 甲方应提供详细的岗位需求、招聘标准及其他必要信息，协助乙方进行招聘工作。
3. 乙方应按照甲方的需求，提供优质的招聘服务，确保推荐人才的素质符合要求。
4. 乙方应保护甲方的商业机密和招聘信息的机密性。
5. 双方应共同遵守本协议的各项规定，确保招聘工作的顺利进行。
五、违约责任及解决方式1. 若因乙方提供的招聘信息不真实或存在其他违约行为，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 若因甲方原因造成招聘工作的延误或损失，甲方应承担相应的责任。
3. 若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
委托招聘人才合同样式一3篇
委托招聘人才合同样式一3篇篇1委托招聘人才合同样式一委托人：（委托人全称）地址：（委托人地址）委托代理人：（委托代理人全称）地址：（委托代理人地址）加盖公章：委托代理人承担收款义务根据《中华人民共和国合同法》及有关法律规定，经双方友好协商，约定如下：一、甲方委托乙方为其招聘人才，乙方接受甲方的委托。
二、本合同项下招聘人员（以下简称“招聘人员”）是受甲方所聘用的，无论招聘人员的服务期是否正常结束，均不影响本合同的履行。
三、乙方按照甲方招聘计划和要求开展招聘活动，包括但不限于发布招聘信息、初步筛选人才、组织面试等。
乙方应当遵守法律法规，确保招聘程序公平、公正、合法。
四、甲方提供的岗位要求、薪酬待遇、福利待遇等信息应当真实、准确、完整。
如有不实或错误信息，由甲方承担相应责任。
五、乙方保证对招聘人员的信息严格保密，未经甲方书面许可，不得向外界透露相关信息。
六、乙方应当对招聘人员进行专业、规范的培训，保证其胜任所聘用的工作。
如招聘人员因工作不力、工作态度恶劣等原因被甲方解雇，乙方应积极协助甲方处理人事关系。
七、甲方应当按照约定向乙方支付相应的招聘费用，具体费用标准由双方另行协商确定。
八、本合同自双方盖章之日起生效，至甲方完成招聘目标之日止。
本合同履行过程中可能产生的争议，由双方友好协商解决；协商不成，提交有管辖权的人民法院解决。
委托人（盖章）：代理人（盖章）：签订日期：年月日签订日期：年月日以上是关于《委托招聘人才合同样式一》的完整内容，希望对您有所帮助。
祝工作顺利！篇2委托招聘人才合同样式一甲方（委托方）：__________（具体单位名称）法定代表人：__________，职务：__________，身份证号码：__________，地址：__________。
乙方（接受方）：__________（具体单位名称）法定代表人：__________，职务：__________，身份证号码：__________，地址：__________。
有关委托招聘人才合同范本6篇
有关委托招聘人才合同范本6篇篇1甲方（委托方）：________________乙方（受托方）：________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，特此委托乙方进行招聘服务，双方在平等、自愿的基础上，根据中华人民共和国相关法律法规，达成以下合同协议：一、合同目的及招聘需求甲方委托乙方代为招聘所需人才，具体要求如下：岗位名称、招聘人数、职位要求等详见附件一《招聘需求表》。
乙方同意接受甲方的委托，为甲方提供招聘服务。
二、合同期限及费用本合同自签订之日起生效，有效期为_____个月。
双方约定的费用为人民币_____元整（大写：_____元整）。
费用支付方式及时间按照附件二《费用支付明细》执行。
三、乙方的服务内容1. 为甲方搜集并筛选适合岗位需求的人才信息；2. 协助甲方组织面试、笔试等招聘活动；3. 提供候选人推荐及评估服务；4. 协助甲方完成候选人背景调查等工作；5. 其他与招聘相关的辅助服务。
四、甲方的责任与义务1. 提供清晰的招聘需求及岗位描述；2. 及时回复乙方的咨询和建议，确保招聘活动的顺利进行；3. 按照约定时间支付相关费用；4. 对确定的候选人进行面试和录用决策。
五、乙方的责任与义务1. 根据甲方需求进行人才搜索和推荐；2. 保证推荐人才的真实性和合法性；3. 及时处理甲方的咨询和反馈；4. 在合同期限内完成约定的招聘任务。
六、保密条款双方应对涉及本合同的一切信息和资料（包括但不限于岗位需求、候选人信息、商业秘密等）予以保密，未经对方同意，不得泄露给第三方。
七、违约责任如一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
若因违约导致合同无法继续履行，守约方有权解除合同并要求违约方承担相应责任。
八、争议解决因执行本合同所产生的任何争议，双方应通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份；3. 未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
委托招聘人才合同7篇
委托招聘人才合同7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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委托招聘人才合同范本6篇
委托招聘人才合同范本6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行人才招聘事宜达成如下协议：一、合同目的及合作内容甲方委托乙方进行人才招聘工作，乙方接受甲方委托，利用自身的资源、渠道及专业知识，为甲方提供符合需求的专业人才。
二、招聘人才的描述1. 招聘职位：____________________2. 招聘人数：____________________3. 职位要求：包括岗位职责、任职要求、工作经验、专业技能等详细要求。
三、委托招聘事宜1. 甲方需向乙方提供详细的职位描述、招聘要求及企业相关信息。
2. 乙方根据甲方需求进行人才搜索、筛选及初步面试。
3. 乙方将符合要求的候选人推荐至甲方，甲方进行最终面试及聘用决策。
四、费用支付1. 甲方需向乙方支付招聘服务费用，具体金额及支付方式双方另行协商确定。
2. 付款时间：自本合同签订之日起，根据招聘进程分期支付。
3. 乙方需在收到款项后提供正规发票。
五、保密条款1. 甲乙双方应对本合同内容以及相关招聘过程中涉及的商业秘密、资料等承担保密义务。
2. 未经甲方同意，乙方不得泄露甲方的商业秘密及相关信息。
六、违约责任1. 若因乙方的过失导致未能按照约定时间完成招聘任务，乙方应承担违约责任，并退还相应费用。
2. 若甲方未能按照约定时间支付费用，则按未支付金额的一定比例支付违约金。
3. 双方如有其他违约行为，应根据实际情况承担相应法律责任。
七、合同的变更与解除1. 双方可协商变更本合同内容。
2. 若因不可抗力导致本合同无法履行，双方可协商解除合同。
3. 合同解除后，双方应妥善处理好已完成的招聘事宜及相关费用的结算。
八、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
委托招聘人才合同样式一5篇
委托招聘人才合同样式一5篇篇1甲方（委托方）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方（受托方）：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，特此委托乙方进行招聘服务，乙方愿意接受甲方的委托，按照甲方的要求为其寻找并推荐适合的人才。
为明确双方的权利与义务，更好地保障双方的利益，甲乙双方根据平等、自愿、公平的原则，达成以下协议：第一条委托事项1.1 甲方委托乙方招聘岗位名称的人才，具体职位信息如下：……（详细描述招聘职位名称、岗位职责、任职要求等）。
第二条招聘服务内容2.1 乙方负责为甲方提供人才招聘服务，包括但不限于信息发布、候选人筛选、初步面试评估、组织面试等。
2.2 乙方应确保所推荐人才的真实性，对候选人的背景进行调查核实。
第三条期限与费用3.1 本合同有效期为具体期限，自合同签订之日起至服务完成结束。
3.2 甲方应支付乙方服务费用总额为人民币金额元整。
具体支付方式及时间如下：……第四条双方权利义务4.1 甲方的权利义务：（1）提供真实的职位信息及要求；（2）配合乙方完成招聘流程；（3）按照约定支付服务费用。
4.2 乙方的权利义务：（1）按照甲方要求提供招聘服务；（2）确保所推荐人才的真实性与适用性；（3）协助甲方完成面试和其他招聘相关工作。
第五条保密条款5.1 双方应保守本合同涉及的商业秘密和机密信息，未经对方许可，不得泄露给第三方。
第六条违约责任6.1 若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权解除合同并保留追诉权利。
6.2 若乙方未能履行约定的招聘服务内容或提供虚假人才信息，甲方有权要求乙方承担违约责任并索赔。
第七条争议解决7.1 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条附则8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
委托招聘人才合同样书一5篇
委托招聘人才合同样书一5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1委托招聘人才合同样书一委托招聘人才合同甲方：（委托方）法定代表人：（签字）联系地址：联系电话：乙方：（受托方）法定代表人：（签字）联系地址：联系电话：鉴于甲方为了满足企业发展的需要，现有招聘特定人才的需求，乙方具备相关人才资源，经过双方协商一致，就具体事宜达成以下协议：一、合同目的1.1 甲方委托乙方按照约定条件和要求为甲方招聘特定人才。
1.2 乙方接受甲方的委托，按照协议条款及要求为甲方提供招聘人才服务。
二、委托内容2.1 甲方委托乙方为其招聘如下岗位的人才：（具体岗位设置及招聘技能要求等详见附件一）2.2 乙方应当根据甲方提供的人才需求，全面、及时地开展招聘工作，确保招聘流程的顺利进行。
三、合同期限3.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至甲方招聘完成并通过甲方相关程序的验收合格之日终止。
3.2 若因不可抗力等原因导致招聘未能如期完成，乙方应当及时向甲方书面说明情况，并经双方协商一致延长合同期限。
四、费用及支付方式4.1 甲方应向乙方支付招聘费用，具体费用标准及支付方式详见附件二。
4.2 甲方应按照约定期限及方式支付招聘费用，逾期支付的，按照应付未付金额的千分之五计算每日滞纳金。
五、保密义务5.1 双方对涉及各自商业秘密、人才资料等敏感信息应当予以保密，并严禁泄露给第三方。
5.2 双方应当建立健全信息保护制度，对相关人员进行保密教育，保护信息安全。
六、变更与解除6.1 本合同如需修改或补充，应当经双方协商一致，并以书面形式作出变更协议。
6.2 任何一方有权提前30天书面通知对方解除本合同，解除合同后，剩余招聘费用按实际招聘完成的比例结清。
七、争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应当友好协商解决。
协商不成，应当提交本合同签订地人民法院诉讼解决。
八、其他约定8.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
8.2 附件一、附件二为合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
委托招聘人才合同范文7篇
委托招聘人才合同范文7篇篇1合同编号：_________甲方（委托方）：_________乙方（受托方）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方招聘人才事宜达成如下协议：一、合同内容1. 甲方委托乙方招聘的岗位及要求如下：（1）岗位名称：_________（2）岗位职责：_________（3）任职要求：_________2. 甲方同意向乙方支付一定的招聘费用，具体金额及支付方式如下：（1）招聘费用总金额：_________元。
（2）支付方式：_________。
3. 乙方应在收到甲方支付的招聘费用后，按照甲方的要求积极寻找并推荐合适的人才。
二、权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定的方式及期限完成招聘任务。
（2）甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试和录用决策。
（3）甲方应当及时向乙方提供必要的支持和协助，确保招聘活动的顺利进行。
2. 乙方的权利义务：（1）乙方有权要求甲方按照约定的方式及期限支付招聘费用。
（2）乙方有权对推荐的候选人进行筛选和推荐，但最终录用决策由甲方负责。
（3）乙方应当积极寻找并推荐符合条件的人才，确保招聘活动的顺利进行。
三、违约责任1. 甲方如有下列情形之一，视为甲方违约：（1）甲方无故拒绝录用乙方推荐的候选人。
（2）甲方未按照约定的方式及期限支付招聘费用。
2. 乙方如有下列情形之一，视为乙方违约：（1）乙方推荐的候选人不符合甲方要求。
（2）乙方未按照约定的方式及期限完成招聘任务。
四、争议解决方式甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、合同生效与终止1. 本合同自甲乙双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章之日起生效。
2. 本合同有效期为_________年，自合同签订之日起计算。
合同期满前，双方可协商续签。
委托招聘人才合同样书一8篇
委托招聘人才合同样书一8篇篇1甲方（委托方）：____________________注册地：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（受托方）：________________人才服务有限公司注册地：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要招聘人才，乙方具备丰富的招聘经验和专业技能，双方在平等、自愿、诚实、守信的基础上，根据有关法律法规的规定，经友好协商，就甲方委托乙方招聘人才的有关事宜达成如下协议：第一条合同目的及合作内容甲方委托乙方提供招聘服务，由乙方负责为甲方寻找并推荐符合甲方岗位需求的人才。
双方共同合作，确保招聘工作的高效进行。
第二条委托事项及要求甲方需明确招聘的岗位、人数、岗位职责及任职要求等信息，并提供详细的招聘信息。
乙方负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试等招聘工作。
双方应确保所提供信息的真实性和准确性。
第三条合同期限及进度安排本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月。
在此期间，乙方应按照甲方的要求，按时完成招聘任务。
具体进度安排如下：1. 合同签订后______个工作日内，甲方提供详细的招聘要求及资料；2. 乙方在收到甲方提供的资料后______个工作日内开始发布招聘信息；3. 乙方根据收集到的简历情况，在______个工作日内安排面试；4. 面试结束后，乙方在______个工作日内向甲方提供候选人推荐报告；5. 甲方在收到推荐报告后______个工作日内决定是否录用；6. 如有其他约定事项，双方可另行协商确定。
第四条双方权利义务一、甲方的权利义务：1. 提供招聘岗位的详细信息及要求；2. 对乙方提供的候选人进行面试和筛选；3. 按照约定支付乙方的服务费用。
委托招聘人才合同模板5篇
委托招聘人才合同模板5篇第1篇示例：委托招聘人才合同甲方：（委托方名称）乙方：（招聘方名称）鉴于甲方希望委托乙方进行人才招聘工作，现双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就甲方委托乙方招聘人才一事达成如下协议：第一条任务委托甲方委托乙方对甲方制定的人才招聘计划进行详细分析，并根据实际情况制定招聘方案和招聘流程。
乙方应当为甲方完成相关人才招聘工作，确保招聘效果。
第二条招聘范围乙方应当根据甲方的需求，确定招聘的人才范围和数量，并按照甲方要求分析所需岗位的技能要求和条件，制定招聘方案。
第三条招聘程序乙方应当制定并执行招聘的具体程序，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试、进行笔试、组织终面等环节，确保招聘程序的合理、公平、透明。
第四条招聘宣传乙方应当根据甲方的要求，制定并执行招聘信息发布的具体方案，包括选择合适的媒体进行宣传、设计招聘海报及宣传资料等，确保招聘信息得到有效传播。
第五条招聘费用甲方应当承担与招聘相关的全部费用，包括但不限于招聘宣传费、面试场地费、员工福利费等，乙方不得向求职者收取任何费用。
第六条招聘效果乙方应当按照甲方提出的人才需求，确保招聘效果。
对于招聘结果不理想的，乙方应当主动承担相应责任，并提出解决方案，确保甲方的招聘需求得到满足。
第七条保密义务双方对于在履行合同过程中所获悉的对方的经营、技术、管理以及财务等各方面的商业秘密，均应当保守秘密，不得向第三方泄露。
对于因履行合同所涉及的保密信息，双方应当采取合理的保密措施。
第八条合同变更在招聘过程中，双方如因变动情况需要变更本合同的，应当经过双方协商一致，并签订书面的变更协议。
第九条合同解除1. 乙方未按照约定完成招聘任务，影响甲方用人需求的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。
2. 乙方丧失履行合同的能力，或者发生违约行为的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
第十条争议解决在履行合同过程中，如发生争议，双方应当协商解决。
委托招聘人才合同模板5篇
委托招聘人才合同模板5篇第1篇示例：委托招聘人才合同模板甲方（委托方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]身份证号码：[法定代表人身份证号码]鉴于甲方拟扩大企业规模，需要大量人才加入。
为此，甲方委托乙方进行人才招聘，并在此签订本合同，双方经友好协商，达成如下条款：一、委托内容与标准1. 甲方委托乙方进行人才招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、面试、办理入职手续等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，择优选拔人才，确保招聘结果符合甲方的需求。
二、服务费用1. 甲方委托乙方进行人才招聘，乙方有权向甲方收取相应的服务费用。
2. 服务费用根据人才每名入职的情况结算，具体费用标准和支付方式双方另行协商。
三、保密协议1. 双方应确保招聘过程中的信息安全，不得泄露招聘信息及候选人个人信息。
2. 乙方应妥善保管甲方的招聘资料，不得私自使用或泄露。
四、合同期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至招聘完成并双方解除委托关系后终止。
2. 若因不可抗力等原因导致招聘工作无法继续，双方可以协商解除合同。
五、违约责任1. 若一方未履行本合同约定之义务，应承担相应的违约责任。
2. 违约方应赔偿对方因违约而造成的一切损失。
六、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可协商修改补充。
修改补充协议具有与本合同相同的法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（委托方）：_______________ 日期：______________乙方（委托人）：_______________ 日期：______________以上为委托招聘人才合同模板，双方如需签订合同，请在了解合同内容的基础上进行协商。
希望双方能够达成合作并成功招聘适合的人才加入甲方公司。
第2篇示例：委托招聘人才合同模板合同编号：_______甲方：（委托方）公司名称：____________注册地址：______________法定代表人：___________联系方式：______________鉴于甲方对人才招聘工作有一定需求，为了有效地开展招聘工作，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条任务描述1.1 甲方委托乙方开展人才招聘工作，包括但不限于发布招聘需求、筛选简历、组织面试等。
委托招聘人才合同样式6篇
委托招聘人才合同样式6篇第1篇示例：委托招聘人才合同委托方：（公司名称）委托方地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）委托联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）鉴于委托方需要招聘具有特定技能和能力的人才，委托方委托受托方进行人才招聘工作，双方经友好协商，达成如下合同：第一条任务内容委托方委托受托方负责进行特定岗位的人才招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、进行面试等工作。
双方将根据实际情况确定具体的招聘标准和流程。
第二条人才要求受托方应根据委托方提供的岗位要求和人才需求，筛选合适的人才进行招聘。
受托方应确保所推荐的候选人符合委托方的要求，并在聘用程序中提供必要支持和协助。
第三条服务费用受托方提供的人才招聘服务收取一定的费用。
具体费用标准双方已经协商一致，详见附件《服务费用表》，委托方应按照约定支付服务费用。
第四条保密条款双方在履行本合同过程中可能接触到涉及委托方和受托方的商业秘密和其他保密信息，双方应承担保密义务，不得向第三方透露相关信息。
如有违反保密约定的行为，应承担相应法律责任。
第五条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，持续有效期为（具体时间）。
合同期满后根据双方协商决定是否续签合同。
第六条合同解除在履行合同过程中，若因不可抗力、Pandemic、战争等原因导致无法继续履行合同，双方可以协商解除合同，解除时双方应按照协商确定的方式处理相关事务。
第七条其他条款1. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
2. 本合同经双方签字盖章后生效。
3. 本合同一式两份，委托方和受托方各持一份，具有同等法律效力。
委托方：（盖章）法定代表人：授权代表：（签字）日期：以上为委托招聘人才合同样式，详情请根据实际情况进行修改和完善。
愿合作愉快！第2篇示例：《委托招聘人才合同样式》甲方：（公司名称/个人名称）地址：（公司地址/个人地址）电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘人才，为了更好地达到招聘人才的目的，特订立本合同，共同遵守以下内容：一、委托事项1. 甲方委托乙方进行人才招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。
委托招聘人才合同(一)5篇
委托招聘人才合同(一)5篇篇1甲方（委托方）：___________________乙方（受托方）：___________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方委托乙方进行人才招聘事宜达成如下协议：一、协议背景及目的鉴于甲方因业务发展需要招聘优秀人才，而乙方具备丰富的招聘经验和资源，甲方委托乙方代为招聘所需人才。
本合同的目的是明确双方的权利和义务，确保招聘过程的顺利进行。
二、委托事项1. 甲方委托乙方招聘以下岗位及人数：（详见附件一）。
2. 乙方应按照甲方的要求，提供包括但不限于职位发布、候选人筛选、面试安排、背景调查等招聘服务。
三、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______个月。
在合同期限内，乙方应按照甲方的要求完成招聘任务。
四、费用及支付方式1. 甲方应支付乙方的招聘服务费用为人民币______元整（大写：______元整）。
2. 支付方式：甲方应按照以下方式向乙方支付费用：签订合同后支付总金额的____%（______元），完成初步候选人推荐后支付剩余款项。
3. 乙方应在收到款项后提供正规的发票。
五、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 提供详细的职位描述和要求，明确招聘岗位的职责和条件。
2. 及时与乙方沟通，提供反馈和建议，确保招聘过程的顺利进行。
3. 按照合同约定支付费用。
4. 在招聘过程中遵守法律法规，确保公平公正。
（二）乙方权利义务：1. 按照甲方的要求，提供高质量的招聘服务。
2. 及时向甲方反馈招聘进展情况。
3. 尊重甲方面试结果的选择权，不得干涉甲方的用人决策。
4. 遵守法律法规，确保招聘过程的合法性和公平性。
5. 对甲方的商业机密和招聘信息保密。
六、违约责任及处理方式1. 如因乙方原因未能按照合同约定完成招聘任务，乙方应向甲方支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失。
违约金金额视具体情况由双方协商确定。
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委托招聘人才合同(一)甲方：（委托方）____________________乙方：（受托方）____________________甲方委托乙方代理招聘人才，就有关事宜订立合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款：一、甲方的权力与义务1．甲方同意委托乙方猎聘______职位，此职位猎头佣金为人民币_____元整。
2．年薪的计算标准a．（月薪＋固定奖金＋补助＋绩效奖金）*_____（个月）=年薪b．如有股权、期权等，单位与猎头公司双方协商大概年薪金额3．猎头佣金的订算标准单位与猎头公司先核算出大概年薪，然后按照签定的佣金比例计算（并且佣金的计算以企业录用人才实际年薪为最终标准）。
4．甲方必须提供营业执照复印件，公司简介并填写《企业委托书》；5．关于定金的双方约定：a．以下情况定金不退还给甲方：①合约期内，乙方找到了候选人，甲方不面试，导致合作无法继续。
②合约期内，甲方单方面中止协议，不再委托乙方寻猎人才。
b．以下情况定金退还给甲方：①合约期内，乙方没有给甲方推荐候选人。
②合约期内，乙方没有推荐让甲方满意的候选人。
c．如果双方合作成功，人才到岗，定金从佣金中扣除。
6．乙方录猎人才需差旅费用、招聘应酬费用及保证人才质量的测评顾问费用等前期投入，所以甲方必须在委托猎头协议签定后先支付给乙方_____元为寻猎定金；7．如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试，甲方有权终止合同或延迟初猎时间；8．甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方报荐人才，可要求乙方重新推荐人才面试；9．为保证乙方的工作顺利进行，面试由乙方安排见面；10．待甲方通过面试选定人才到岗后，_____周之内必须付清其余的佣金；11．乙方所猎人才有_____个月的保用跟踪期，如人才上班_____个月内和甲方解除聘用协议，乙方可免费继续为甲方提供专业猎头一次。
12．乙方对推荐给甲方面试的人才，保留_____年猎头收费标准权力，即甲方在_____年内不得绕开乙方私自通知乙方已推荐的人才到企业，就职人任何岗位。
否则甲方将赔付此行为给乙方带来的损失人民币_____万元整。
二、乙方的权利和义务1．乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告；2．乙方通过各种途径寻访接近达到标准的候选人；3．乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，对有希望的候选人进行复试测评，选出符合甲方所列条件的候选人；4．将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提供甲方参考，资料包括对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法；5．为双方安排面谈时间和地点；6．乙方必须保证甲方企业的商业保密；7．协调甲方与人才之间的关系，最终完成猎头合同。
三、合同有效期为_____年，自签订之日起生效。
寻猎时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力，对未尽事宜，双方可协调另立补充协议。
双方签字盖章后生效。
甲方（签章）：____________代表人：__________________乙方（签章）：____________代表人：__________________________年______月______日建设工程设计合同工程名称：______________________工程地点：______________________合同编号：______________________(由设计人编填)设计证书等级：__________________发包人：________________________设计人：________________________签订日期：______________________中华人民共和国建设部国家工商行政管理局监制xxxx年xx月发包人：___________________________________________________________ _设计人：___________________________________________________________ _发包人委托设计人承担_________________工程设计，工程地点为____________，经双方协商一致，签订本合同，共同执行。
第一条本合同签订依据1.1 《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》和《建设工程勘察设计市场管理规定》。
1.2 国家及地方有关建设工程勘察设计管理法规和规章。
1.3 建设工程批准文件。
第二条设计依据2.1 发包人给设计人的委托书或设计中标文件2.2 发包人提交的基础资料2.3 设计人采用的主要技术标准是：____________________________第三条合同文件的优先次序构成本合同的文件可视为是能互相说明的，如果合同文件存在歧义或不一致，则根据如下优先次序来判断：3.1 合同书3.2 中标函(文件)3.3 发包人要求及委托书3.4 投标书第四条本合同项目的名称、规模、阶段、投资及设计内容(根据行业特点填写)_________________________________第五条发包人向设计人提交的有关资料、文件及时间______________________________第六条设计人向发包人交付的设计文件、份数、地点及时间___________________________第七条费用7.1 双方商定，本合同的设计费为_____________万元。
收费依据和计算方法按国家和地方有关规定执行，国家和地方没有规定的，由双方商定。
7.2 如果上述费用为估算设计费，则双方在初步设计审批后，按批准的初步设计概算核算设计费。
工程建设期间如遇概算调整，则设计费也应做相应调整。
第八条支付方式8.1 本合同生效后三天内，发包人支付设计费总额的20%，计___________万元作为定金(合同结算时，定金抵作设计费)。
8.2 设计人提交____________设计文件后三天内，发包人支付设计费总额的30%，计____________万元;之后，发包人应按设计人所完成的施工图工作量比例，分期分批向设计人支付总设计费的50%，计_____________万元，施工图完成后，发包工结清设计费，不留尾款。
8.3 双方委托银行代付代收有关费用。
第九条双方责任9.1 发包人责任9.1 发包人按本合同第五条规定的内容，在规定的时间内向设计人提交基础资料及文件，并对其完整性、正确性及时限负责。
发包人不得要求设计人违反国家有关标准进行设计。
发包人提交上述资料及文件超过规定期限15天以内，设计人按本合同第六条规定的交付设计文件时间顺延;发包人交付上述资料及文件超过规定期限15天以上时，设计人有权重新确定提交设计文件的时间。
9.1.2 发包人变更委托设计项目、规模、条件或因提交的资料错误，或所提交资料作较大修改，以致造成设计人设计返工时，双方除另行协商签订补充协议(或另订合同)、重新明确有关条款外，发包人应按设计人所耗工作量向设计人支付返工费。
在未签订合同前发包人已同意，设计人为发包人所做的各项设计工作，发包人应支付相应设计费。
9.1.3 在合同履行期间，发包人要求终止或解除全同，设计人未开始设计工作的，不退还发包人已付的定金;已开始设计工作的，发包人应根据设计人已进行的实际工作量，不足一半时，按该阶段设计费的一半支付;超过一半时，按该阶段设计费的全部支付。
9.1.4 发包人必须按合同规定支付定金，收到定金作为设计人设计开工的标志。
未收到定金，设计人有权推迟设计工作的开工时间，且交付文件的时间顺延。
9.1.5 发包人应按本合同规定的金额和日期向设计人支付设计费，每逾期支付一天，应承担应支付金额千分之二的逾期违约金，且设计人提交设计文件的时间顺延。
逾期超过30天以上时，设计人有权暂停履行下阶段工作，并书面通知发包人。
发包人的上级或设计审批部门对设计文件不审批或本合同项目停缓建，发包人均应支付应付的设计费。
9.1.6 发包人要求设计人比合同规定时间提前交付设计文件时，须征得设计人同意，不得严重背离合理设计周期，且发包人应支付赶工费。
9.1.7 发包人应为设计人派驻现场的工作人员提供工作、生活及交通等方面的便利条件及必要的劳动保护装备。
9.1.8 设计文件中选用的国家标准图、部标准图及地产标准图由发包人负责解决。
9.1.9 承担本项目外国专家来设计人办公室工作的接待费(包括传真、电话、复印、办公等费用)。
9.2 设计人责任9.2.1 设计人应按国家规定和合同约定的技术规范、标准进行设计，按本合同第六条规定的内容、时间及份数向发包人交付设计文件(出现9.1.1、9.1.2、9.1.4、9.1.5规定有关交付设计文件顺延的情况除外)。
并对提交的设计文件的质量负责。
9.2.2 设计合理使用年限为______________________年。
9.2.3 负责对外商的设计资料进行审查，负责该合同项目的设计联络工作。
9.2.4 设计人对设计文件出现的遗漏或错误负责修改或补充。
由于设计人设计错误造成工程质量事故损失，设计人除负责采取补救措施外，应免收损失部分的设计费，并根据损失程度向发包人支付赔偿金，赔偿金数额由双方商定为实际损失的__________%。
9.2.5 由于设计人原因，延误了设计文件交付时间，每延误一天，应减收该项目应收设计费的千分之二。
9.2.6 合同生效后，设计人要求终止或解除合同，设计人应双倍返还发包人已支付的定金。
9.2.7 设计人交付设计文件后，按规定参加有关上级的设计审查，并根据审查结论负责不超出原定范围的内容做必要调整补充。
设计人按合同规定时限交付设计文件一年内项目开始施工，负责向发包人及施工单位进行设计交底、处理有关设计问题和参加竣工验收。
在一年内项目尚未开始施工，设计人仍负责上述工作，可按所需工作量向发包人适当收取咨询服务费，收费额由双方商定。
第十条保密双方均应保护对方的知识产权，未经对方同意，任何一方均不得对对方的资料及文件擅自修改、复制或向第三人转让或用于本合同项目外的项目。
如发生以上情况，泄密方承担一切由此引起的后果并承担赔偿责任。
第十一条仲裁本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，协商不成的，按下列第________种方式解决：(一)提交__________________仲裁委员会仲裁;(二)依法向人民法院起诉。
第十二条合同生效及其他12.1 发包人要求设计人派专人长期驻施工现场进行配合与解决有关问题时，双方应另行签订技术咨询服务合同。
12.2 设计人为本合同项目的服务至施工安装结束为止。
12.3 本工程项目中，设计人不得指定建筑材料、设备的生产厂或供货商。