邢台技师学院2018年度公开选聘工作人员资格审查表
应用文招聘启事范文
应用文招聘启事范文应用文招聘启事范文篇一:应用文写作——启事《启事》教案导入直接入题:启事》教案导入直接入题》活动征文启事 ?三、启事的结构1.启事的标题一般写在哪个位置,2.启事的正文的格式呢,3.启事的落款一般要写在哪里,四、例文改错例文 1 招聘服务员启事本公司为大型餐饮连锁企业，因新店开业在即，人手不够，特面向社会招聘服务员 10 名。
要求女，年龄在 18-25 岁之间，面容姣好，身高在 160cm-170cm 之间，大专以上学历。
有意者请来我公司面试，一经录取待遇从优。
联系电话:XXXX 地址:X 市 X 路 X 公司人事部例文 2 招聘业务员启事本公司因业务发展需要，面向社会公开招聘几名优秀的业务员。
男女不限，年龄在 35 岁以下，中专以上文化程度。
有意者请前来面试，一经公司录取，待遇从优。
联系人: X 先生联系电话:XXXXX 公司地址:X 市 X 路 X 号 X 公司人事部1XX 公司 X年X月X日四、招聘启事(一)招聘启事的定义招聘启事是各类机关单位、企业集团或个体经营者招聘人员加盟工作时使用的一种应用文体。
(二)招聘启事的结构1.标题(1)可简单地由事由和文体名称构成。
如:“招聘启事”“招工启事”。
(2)还可以加上招聘的具体内容。
如:“招聘打字员”“招聘科技人员启事”。
(3)还可写明招聘的单位名称。
如:“XXX 服装厂招聘启事”。
2.正文(1)招聘方的情况。
如招聘方的业务、工作范围及地理位置等。
(2)对招聘对象的具体要求。
包括招募人员的工作性质、业务类型，以及招募人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、技术特长、科技成果、户粮关系等。
(3)招募人员受聘后的待遇。
一般要写明月薪或年薪数额，写明执行标准工休情况，是否解决住房，是否安排家属等。
(4)其他情况。
应募人员须交验的证件和应办理的手续以及应聘的手续以及应聘.落款落款要求在正文的右下的具体时间、联系的地点、联系人、电话号码等。
2023河北邯郸学院选聘博硕人才公告
2023河北邯郸学院选聘博硕人才公告一、选聘原则坚持德才兼备、公开、平等、竞争、择优的原则。
二、选聘计划本次共选聘博硕人才70名。
三、选聘范围、资格与条件(一)选聘专业及岗位博士研究生选聘专业为：哲学门类、经济学门类、法学门类、教育学门类、文学门类、历史学门类、理学门类、力学类、机械工程类、光学工程、材料科学与工程类、动力工程及工程热物理类、电气工程类、电子科学与技术类、信息与通信工程类、控制科学与工程类、计算机科学与技术类、化学工程与技术类、地质资源与地质工程类、纺织科学与工程类、核科学与技术类、农业工程类、环境科学与工程类、生物医学工程、食品科学与工程类、软件工程、生物工程、作物学类、农业资源与环境类、基础医学类、临床医学类、中医学类、中西医结合类、药学类、管理学门类、艺术学门类。
硕士研究生具体选聘专业及岗位等详见附件1(二)选聘资格与条件国内普通高校研究生毕业并取得博士学历、学位或经国家教育部认证的海外留学博士研究生。
硕士研究生具体选聘院校范围详见附件1，本科阶段要求为直本(不含专接本)。
同时满足下列条件：1.拥护党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，做到“两个维护”。
2.具有中华人民共和国国籍。
3.要求具有良好的思想政治素质和职业道德水平，热爱教育事业、身体健康。
4.硕士研究生年龄不超过35周岁(1985年7月31日以后出生);博士研究生年龄不超过45周岁(1975年7月31日以后出生)。
5.硕士研究生须于2023年7月31日前取得毕业证、学位证;博士研究生须于2023年12月31日前取得毕业证、学位证;急需、紧缺专业或特别优秀的博士研究生毕业时间可放宽至2023年7月31日。
6.已就业的应聘人员需有现工作单位及主管人事部门出具的同意应聘证明。
7.本公告所述急需、紧缺专业由学校人才工作领导小组认定;特别优秀者依据取得的科研成果或相关业绩经学校人才工作领导小组研究认定。
8.须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及学校的其他要求。
河北省农业农村厅河北省科技工程学校2024年公开招聘工作人员公告
河北省农业农村厅河北省科技工程学校2024年公开招聘工作人员公告文章属性•【制定机关】河北省农业农村厅•【公布日期】2024.04.10•【字号】河北省科技工程学校〖SR〗2024年4月10日•【施行日期】2024.04.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农业管理综合规定正文河北省农业农村厅河北省科技工程学校2024年公开招聘工作人员公告根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北省农业农村厅河北省科技工程学校2024年拟面向社会公开招聘工作人员16名。
现将有关事项公告如下：一、招聘单位基本情况河北省科技工程学校始建于1954年，隶属河北省农业农村厅，是全国重点中等职业学校、国家级示范校。
主要职责是培养科技工程中等专业技术人才，促进农业科技发展；中专学历教育及函授学历教育；技术开发和技术培训。
设有机械与电气工程、汽车与现代农业装备、管理工程、信息工程、建筑工程五个系和基础部，18个专业，在籍学生4800多人。
二、招聘原则坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数（一）应聘人员应具备以下基本条件：1.具有中华人民共和国国籍。
2.18-35周岁（1988年4月17日至2006年4月17日期间出生）。
博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1983年4月17日以后出生）。
3.拥护中华人民共和国宪法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
(二)招聘人数和岗位条件：2024年河北省农业农村厅河北省科技工程学校拟公开招聘专业技术岗位工作人员16名。
邢台市2017年市直事业单位公开招聘工作人员岗位信息表(教育类)
邢台市2017年市直事业单位公开招聘工作人员岗位信息表（教育类126）
业学科方向一致。
2.具备相应学科的中学教师资格证。
专业，硕士研究生及以上学历要求本科为师范类专业且研究生专业与本科专业学科方向一致。
专业，硕士研究生及以上学历要求本科为师范类专业且研究生专业与本科专业学科方向一致。
2.具备相应学科的中学教
专业，硕士研究生及以上学历要求本科为师范类专业且研究生专业与本科专业学科方向一致。
基本保证
中学
师资格证。
专业，硕士研究生及以上
注：学科专业要求详见附件2，本科专业须与专业目录相符。
邢台学院职称评聘工作暂行办法
邢台学院职称评聘工作暂行方法为进一步标准我校职称评聘工作，建立科学的职称评聘导向机制，使职称评聘工作更加制度化、标准化，依据上级职称评聘文件精神，结合我校岗位设置比例和“十二五〞开展规划，制定本暂行方法。
一、职称评聘工作推荐组织邢台学院职称评聘推荐评审委员会〔评委委员从我校评委库中随机抽取〕负责我校〔初聘专业技术职务和资格考试除外〕各级别职称评定和专业技术岗位聘用的审核评议、推荐评审工作〔邢台学院职称评聘推荐评审委员会章程〔试行〕附后〕。
推荐评审委员会办公室设在人事处。
二、职称评聘工作程序〔一〕职称评审推荐程序职称评审推荐工作坚持参评人员申报、部门评议、相关业务部门审核测评、我校组织评审和推荐的程序。
1、公布申报数额依据上级文件精神、结合我校岗位设置情况及学科、专业开展需求，确定并公布申报数额。
2、参评人员申报〔1〕参评人员在规定的时间内向归口部门、人事处分别提出书面申请。
〔2〕向人事处提交经相关职能部门认可的参评材料原件〔代表本人最高学术水平的成果限定在5件以内〕及电子版。
3、部门评议各部门组成以主要负责人为组长的5人以上评议小组，按级别对本部门参评人员和其他部门本学科参评人员的学术水平、教学水平进行评议、并做出书面鉴定，加盖本单位行政公章后报送人事处。
4、业务部门量化测评〔1〕按上级规定的量化标准及要求，对符合评审条件之内的材料进行测评，算出实际测评分〔分值封顶〕。
〔2〕对〔1〕测评得分在60分以上者的所有符合评审条件的材料按邢学院人字[2010]3号?2010年专业技术岗位聘用方法?中的计分标准进行量化测评、排序。
5、公示业务部门审核、量化测评情况在办公自动化公告栏公示3天。
在公示期内，如果对量化测评情况和参评人员提供的参评材料、申报条件有异议，可向人事处直接反映或发送电子邮件〔邮箱地址:rsh@ 〕。
对不符合?申报评审条件?规定要求或弄虚作假的，取消其参评资格。
6、评审组织评审推荐我校职称评聘推荐评审委员会对符合上述4〔2〕条件的人员进行推荐〔参评高校教师系列的人员需说课〕，经三分之二以上评委同意的推荐人选即为上报人选〔推荐结果将在办公自动化公告栏和南门张贴栏张贴公示〕。
副高级职称推荐评审量化测评表
姓名： 序 量化测评项目 号 现任职务： 量化得分：
量化测评内容及评分标准 1、专职教师：系统地讲授2门及以上课程，每完成1门课的全部教学工作，记0.5分，满分2分；教学经验丰富，教学质量高，每完成一个学期教学工作加0.5分，每担任一个学期的班主任工作加0.5分。 2、行政管理及教辅人员（实习、实训工作人员）兼职上课：系统地讲授的2门及以上课程，完成相关的全部教学工作，教学质量高，授课不少于4个学期，计5分，每减少一门课程或减少一个学期依次递减0.5分； 每担任一个学期的班主任工作加0.5分。 3、兼任教学工作的院校领导：系统地讲授2门课程，完成相关的教学工作，教学质量高，授课不少于2个学期，计5分，每减少一门课程或减少一个学期依次递减0.5分；每担任一个学期的班主任工作加0.5分。 4、专职班主任：同时担任2个班的班主任工作，满6学期的记5分，每少一个学期减0.5分，担任1个班的班主任工作，满6学期的记3分，每少一个学期减0.5分。 5、行政管理及教辅人员兼职班主任：担任1个班的班主任工作（非副班主任），满4学期的记5分，每少一个学期减0.5分。不担任班主任工作记0分。 6、兼任班主任工作的院校领导：担任1个班的班主任工作（非副班主任），满2学期的记5分，每少一个学期减0.5分。不担任班主任工作记0分。 7、为鼓励行政管理、下属单位及教辅人员按照学院发展进行专业转型的要求，凡2016、2017年参加教师系列专业技术职称评审的以上无课人员，需参加由教务处组织的教师教学能力考核，按照考核结果计算相应 分值（具体方案另行制定）。自2018年起，以上人员无课的，不再参加教师系列专业技术职称评审。 1、指导中青年教师的教学工作，提高业务水平和能力。（本项满分2.5分，期限为近5年） 对中青年教师进行专业能力、执教能力、信息化等能力的培训，每学年不少于10课时，每学年计0.5分，每减少一课时递减0.05分。作为学院培训师团队成员，对校外人员开展教学培训的，每课时计0.1分。（提供相 关培训资料） 2、具备所任工种的操作能力达到技师及以上水平且被认定为一体化教师的计5分；具备所任工种的操作能力达到高级工以上水平且被认定为一体化教师的计4分；具备所任工种的操作能力达到高级技师或被认定为 一体化教师的计3分;具备所任工种的操作能力达到技师水平的计2分；具备所任工种的操作能力达到高级工水平的计1分。（提供相关证书，一体化教师以2015-2016年度以后重新认定为准） 3、信息化教学能力（满分2.5分）：提交本人授课并制作的完整的一门课程的信息化教学资源（电子教案、课件、试题库、视频、师生教学互动的微信、QQ记录等）记2.5分，提交课程2/ 3以上信息化教学资源的 记2分，提交课程1/ 3以上信息化教学资源的记1分，未提交的记0分。 1、论文是指在国内核心学术期刊或公开出版的其他学术期刊发表的论文。 公开出版的学术期刊是指经新闻出版部门批准，在我国境内出版的具有ISSN刊号和CN刊号的正式学术期刊，不含内刊、增刊、特刊、专刊、论文集。需在职改办指定的维普期刊资源整合服务平台、万方数据知识服务 平台、中国知网、中国国家图书馆这四个网站能检索到。 国内核心学术期刊范围包括北京大学图书馆编制的《中文核心期刊要目总览》和南京大学编制的《中文社会科学引文索引》及SCI、EI、SSCI索引期刊（以论文发表时间为准）。《新华文摘》全文转载论文、在《人 民日报》、《光明日报》、《科技日报》、《经济日报》理论版上发表的本专业理论文章（2000字以上）视同为核心学术期刊论文. 2、著作指国家新闻出版广电总局批准出版的著作、教材，不含论文集、习题集等。 论文、著作必须是任现职期间在国家公开发行的刊物上发表的与本专业相关学术论文和著作。核心期刊一篇计10分。国家级需是部级行政主管部门主办的刊物，一篇计5分；省级需是省级行政主管部门主办的刊物， 或是各高校学报，一篇计4分；市级行政主管部门主办的刊物一篇计3分，我院学报每篇1分最高记2分，如是合著论文第一作者计满分，从第二作者开始依次减半。 著作：需是本专业或相近专业学术著作。主编8分，副主编6分，编委3分。 各种练习册、习题集、论文集不计分。 此项不能累计，限计最高项。 1、课题：课题是指国家、省、市各级政府指定的科研行政单位代表政府发布立项的研究课题，代表着学科和科技发展前沿，具有重大理论和实践意义，并通过鉴定或结题验收。按照课题立项来源分为国家级、省部 级、市厅级课题。非政府部门指定或授权的各行业协会、学会、研究会课题不予认定，各种以鉴定方式通过的计划外自选课题（不含省社科规划办确认课题）不予认定。专业技术人员承担完成的课题要与其专业或岗 位工作相关。省部级课题是指人力资源和社会保障部、中国就业培训技术指导中心下达的全国技工教育和职业培训教学研究课题，市厅级课题包括：省人力资源和社会保障厅的河北省技工教育和职业培训教学研究课 题和河北省技工院校重点课题、省教育厅的中等职业学校研究课题、其他厅局的技工学校或中职院校教学或科研类课题。 证书上需有各级行政主管部门的认定及公章，并明确注明成果。省（部）级以上5分，市（厅）级3分，县级2分。成果多人参计的取前三名，第四名至第六名减半计分，第六名以后再减半计分。 2、教学成果：国家级奖励包括：国家科学技术奖、国家社会科学优秀成果奖、国家教学成果奖和人社部颁发的中华技能大奖；省（部）级奖励包括：省（部）科学技术奖、省（部）社会科学优秀成果奖、教学成果 奖。同一项目多次获奖的不重复计算，取其中一项最高奖项。市厅级奖励包括：河北省人社厅举办的河北省技工教育和职业培训教研成果奖，各设区市科学技术奖。全国性教学比赛是指人社部、教育部组织的比赛。 全省性教学比赛是指省人社厅、省教育厅组织的比赛。全市性教学比赛是指设区市人社局、教育局组织的比赛。 教学成果必须符合我院内涵建设的工作方向，体现“三项改革”内容；必须经院学术委员会和教改教研部门审核、登记、立项和申报，并取得成果获奖证书或奖励文件；未经院专家委员会或教研教改部门批准的成果 不予计分。 计分标准： 国家级成果：一等奖计5分；二等奖计4分；三等奖计3 分；优秀奖计2分。 省部级成果：一等奖计4分；二等奖计3分；三等奖计2 分；优秀奖计1分。 市（厅）级成果：一等奖计3分；二等奖计2分；三等奖计1分， 优秀奖计0.5分。 院级成果：参照市级减半计分
个人基本情况登记表三篇
篇二：个人基本情况登记表
姓名
性别
籍贯
毕业 院校 出生 年月 技术职务 现任职务
工 作 简 历
学 习 培 训 情 况
政治面貌
专业 毕业 时间 身份证号码
民族 文化 程度 学位
参加工作时间
第 3 页 共 28 页
篇三：个人基本情况登记表
个人基本信息表
单位：
编制：
本人签字：
身份证号※
姓名※
性别
民族
出生日期
行政、党派职务
职务 1
职务 2
职务 3
职务 4
职务类别※
党内、行政、其他党派职务、社会团体职务、 其他
职务名称※
决定或批准任职
日期
任职方式
任职文号
职位分类
第 7 页 共 28 页
任职变动类别 职务排序 免职日期 免职原因类别 免职批准单位 职务序号 职务属性※ 任职日期 任职机构 任职原因 在下一级任职年 限 任职批准单位 当前职务状态 主管或从事工作 免职方式 免职文号 职务生效日期 降职原因 公务员交流情况
奖励情况
情况 1
情况 2
情况 3
奖励名称※
奖励原因※
奖励批准机关名称
荣誉称号名称
奖励批准日期
荣誉称号授予单位
国家级；省（部）级；地（市）级；县（区、局）级荣誉 授予荣誉名称级别
称号；基层单位荣誉称号；国际国外荣誉称号
处分情况
处分名称 处分原 处分批准 处分批准
处分撤消 监察机关直接
※
因※ 日 期 机关名称
职业资格证书核发
单位名称
流动情况添加
流动情况 1
流动情况 2
流动情况 3
XX学院2018年公开招聘事业编制工作人员简章【模板】
XX学院2018年公开招聘事业编制工作人员简章为满足学院工作需要，根据《内蒙古自治区直属事业单位2018年度公开招聘工作人员总体方案》（内人社办发〔2018〕105号）文件精神以及国家和自治区事业单位公开招聘有关规定，结合学院实际，实施学院2018年公开招聘特制定本简章。
一、学院简介XX学院创建于1952年，是教育部批准独立设置，隶属于自治区教育厅的一所学科类别齐全、面向区内外招生的公办全日制普通高等职业院校，是自治区示范性高职院校、教育部首批现代学徒制试点单位、国家优质校立项建设单位、国家优质专科高等职业院校立项建设单位，是自治区唯一一所办学时间最长、规模最大的财经类高职院校。
学院位于XX市高职园区，占地916亩，建筑面积19万平方米，教学设施齐全，建有完善的多媒体教室、标准化实习实训中心、校外实训基地、体育场馆、文体馆、学生创业园等，设有职业技能鉴定所、普通话测试站，拥有图书馆馆藏纸质图书32.63万册，电子图书46万册。
学院以全日制高等职业教育为主，联办职业本科，开展国际教育交流与合作，兼办中职教育、成人教育和短期培训，逐步形成了中职、高职、职业本科贯通培养的现代职业教育体系。
现有11个教学单位（商务系、经营管理系、会计系、旅游系、信息技术系、艺术设计系、食品工程系，国际教育教学部、社科基础教学部、体育教学部和中职教育教学部），开设44个专业、覆盖10个专业大类，拥有自治区级品牌专业10个、重点建设专业2个、精品课23门。
现有教职工617人，其中专任教师375人，拥有自治区级教学团队8个、教学名师7个、教坛新秀8个，在校生万余人。
学院设有国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、学院奖学金，并设有充足的勤工助学岗位和多种补贴等学生奖励资助渠道。
学院坚持以立德树人为根本，以服务自治区经济社会发展为宗旨，以促进就业为导向，按照“重点建设、示范引领、特色发展”的原则，实施“优势做强、特色做精”的品牌战略，坚持“产教融合、校企合作、文化育人”的办学理念，构建“岗课证赛”融通、“校企交融，校企共赢、文化相融”的人才培养模式，培养高素质劳动者和技术技能人才。
沙河市2018年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表
主管部门（单位）
用人
单位
岗位
岗位ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
代码
拟招聘人数
专业
学历
学位
政治面貌
是否全日制普通类或其他学习形式
年龄
其他条件
备注
沙河市科技局
河北省沙河玻璃技术研究院
专技
101
8
材料工程、材料科学与工程、冶金工程、材料物理、无机非金属材料工程、工业工程、机械工程、矿业工程、化学工程与工艺
负责工会活动组织；职工文体活动策划组织。
本科及以上
学士及以上学位
不限
全日制普通类
(不含专接本、专升本)
普通全日制本科及以上学历，年龄在18周岁以上、30周岁及以下（1988年1月14日以后出生）；研究生学历年龄可放宽至35周岁以下（1983年1月14日以后出生）。
不限户籍
102
1
设计学类
管理
201
1
工商管理类
202
1
体育学类、音乐与舞蹈学类
关于成立邢台学院职称评聘推荐评审委员会的意见
关于成立邢台学院职称评聘推荐评审委员会的意见各系（部）、各单位：根据国家人才发展形势和邢台学院十二五规划战略需要，结合我校历年职称评定情况和其他高校工作经验，经上级主管部门同意，决定成立邢台学院职称评聘推荐评审委员会。
现将有关问题通知如下：一、成立意义1、适应社会发展形势，突出人才强校理念，营造有利于人才成长的管理环境；2、合理认识科研成果数量和质量的关系，建立正确的职称评审管理制度，形成科学的学术导向机制；3、倡导科研服务教学方向，促使科研、教学的良性转化，提升教学、科研水平，净化校园文化建设氛围。
二、职称评审现状和存在问题通观各高校职称评审，大多在个人申请、人事等职能部门审查任职基本条件的基础上，由学校推荐评审委员会评议申报者的学术水平，确定上报名单。
升本多年来，由于缺乏各高校普遍实施的推荐评审环节，致使我校职称评审工作在基础要求层面徘徊，没有形成适合自身发展需要的良性管理制度，严重影响科学导向机制的形成，造成诸多不利于学校发展的因素：1、强调量化因素，定性考核不到位，无法从整体上客观反映个人教学、科研能力；2、注重数量指标，没有质量评价，对论文、著作等科研成果缺乏科学认定机制，出现功利式的学术导向，起不到科研带动教学的作用，不利于教师教学水平提高；3、助长教学、科研不良风气，没有形成自觉提高自身素质的道德风尚，不利于良好校园文化氛围的形成。
三、委员会权力及行使原则1、邢台学院职称评聘推荐评审委员会（以下简称评审委员会）是邢台学院专业技术职务评定和聘任的专门组织，负责邢台学院职称的审核评价、推荐和聘任等相关工作；2、评审委员会依据《邢台学院职称评聘推荐评审委员会章程》开展工作，负责《邢台学院职称评聘工作办法》等文件的讨论、修订等；3、评审委员会根据专业要求、回避制度等组成专家评审组，遵循公正、公平的原则，立足邢台学院长远发展，建立有利于提高教师教学水平与科研能力的职称评聘制度，注意选拔真正的优秀人才。
关于开展2018年技师、高级技师职业资格考评工作的通知.doc
内人社办发〔2018〕117号关于开展2018年技师、高级技师职业资格考评工作的通知各盟市人力资源和社会保障局，满洲里市、二连浩特市人力资源和社会保障局：为做好国家职业资格考评工作，促进我区高技能人才队伍建设, 提高技能劳动者队伍整体素质，根据《关于做好<国家职业资格目录>贯彻落实工作的通知》（内人社发〔2017〕50号）和《关于印发2018年内蒙古自治区职业技能鉴定公告的通知》（内职鉴字〔2018〕1号）要求，结合我区实际，自治区将组织开展2018年度技师、高级技师职业资格考评工作，现就有关事宜通知如下：一、考评对象在国家法定工作年龄段内，符合相应职业技师、高级技师申报条件的从业人员均可申报。
申报条件详见《关于印发职业资格鉴定项目申报条件的通知》（内职鉴字〔2016〕2号）。
二、职业范围2018年自治区面向社会开考的职业资格鉴定项目参照《国家职业资格目录》所列职业（见附表1）。
三、考评内容及方式技师、高级技师职业资格考评工作按照“统一标准、统一命题、统一时间”的原则组织实施。
包括：理论知识、操作技能和综合评审三项内容。
1．理论知识考试：采取闭卷笔试方式。
2．操作技能考核：采取闭卷笔试或现场操作等方式。
3．综合评审：包括工作业绩评定，由专家委员会评审。
（1）申报技师报送近五年技术工作总结，包括业务水平、工作态度、产品质量、解决技术问题和技术创新、安全生产、自我学习、荣誉和参加竞赛等方面内容。
（2）申报高级技师报送近三年技术工作总结和技术论文。
技术工作总结包括：业务水平、工作态度、产品质量、解决技术问题和技术创新、安全生产、自我学习和传授技艺、荣誉和参加竞赛等方面内容。
技术论文主要围绕近三年来生产工作中解决的技术难题和技术创新选题。
4．各盟市鉴定中心须在鉴定结束后10个工作日内通过在线考务管理系统上报技能实际操作成绩。
理论及技能成绩均实行百分制，达到60分以上者为合格，其中一项不合格或综合评审未通过的可在成绩有效期内进行一次补考、补评。
2018年应届高校毕业生公开招聘(二)公示名单
2018年应届高校毕业生公开招聘（二）公示名单
序号 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 姓名 刘强 刘伟 刘永哲 芦峰 雒生 吕锦平 马建国 马慷 马科东 马明新 缪继荣 乜婧 祁登辉 祁焕辉 乔峰 秦显海 师生旭 孙占刚 谈红军 汤振忠 田乾谋 汪百平 汪海芳 王博 王飞 王国华 王慧娟 王珂 王力 王时中 王新元 王鑫 王续禄 魏瑞杰 魏万里 魏文鹏 武生贤 谢通 徐文良 徐源 性别 学历 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 女 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 女 男 男 男 女 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 学校 湖南农业大学 兰州理工大学 兰州城市学院 甘肃农业大学 兰州工业学院 长春理工大学 宁夏大学 齐齐哈尔大学 盐城工学院 青海大学 天津城建大学 兰州交通大学 宁波大学 荆楚理工学院 兰州理工大学 长江大学 兰州城市学院 兰州交通大学 陇东学院 兰州理工大学 上海工程技术大学 陇东学院 青海大学 内蒙古科技大学 陇东学院 兰州工业学院 北京信息科技大学 河南科技大学 山东理工大学 井冈山大学 青海大学 重庆科技学院 兰州理工大学 陇东学院 兰州工业学院 兰州城市学院 甘肃农业大学 兰州理工大学 青海大学 兰州交通大学 专业 机械设计制造及其自动化 机械设计制造及其自动化 机械设计制造及其自动化 机械设计制造及其自动化 材料成型及控制工程 机械电子工程 机械工程 机械电子工程 车辆工程 材料成型及控制工程 机械设计制造及其自动化 车辆工程 车辆工程 过程装备与控制工程 机械设计制造及其自动化 机械设计制造及其自动化 机械设计制造及其自动化 材料成型及控制工程 材料成型及控制工程 机械设计制造及其自动化 机械工程 机械设计制造及其自动化 机械设计制造及其自动化 工业设计 测控技术与仪器 材料成型及控制工程 机械设计制造及其自动化 机械设计制造及其自动化 材料成型及控制工程 机械设计制造及其自动化 机械设计制造及其自动化 焊接技术与工程 机械设计制造及其自动化 过程装备与控制工程 机械设计制造及其自动化 机械设计制造及其自动化 机械设计制造及其自动化 机械设计制造及其自动化 材料成型及控制工程 机械设计制造及其自动化 备注
邢台学院2017年度教师招聘
英语语言文学、外国语言学及应用语言学（英语方向）
高雅、刘瑞娟、路珊珊、马路娜、聂萌萌、周琳
新闻传播学、新闻与传播
郭鸿瑾、刘丹阳、闫桂云
广播电视艺术学
崔岚、梁立昭、秦婉欣、王晓旭、张智
美术学（壁画方向）
陈帅、宋海鸥
美术学（国画方向）
韩珊珊、王立鹏、赵成旭
设计学（陶瓷设计工艺方向）
袁方
人文地理学、自然地理学
李夏丁、王丹、张巧玉
地图学与地理信息系统
李蓬勃、刘雅浩、朱琛
微生物学
陈志欢、李代、吕红芳
生物化学与分子生物学
宋菲、要笑云、朱琳
测试计量技术及仪器
戴冠霞、姜德涛、井涛
材料科学与工程陈宇轩、Βιβλιοθήκη 丽婷、刘宾、刘建刚、刘杰莉、王建广
电子科学与技术（物理电子学方向除外）
卢伟、乔惠玲、杨森
信息与通信工程
设计学、设计艺术学、艺术设计
曹嘉兴、陈芳、董玉、何娇、胡云青、刘腾、孙聪、王立云、王玉
音乐学（理论作曲方向）
邢维坤
音乐学（声乐美声方向）
陈稚拙、李平平、张桐瑞
音乐学（笛子方向）
申慧强、王志辉
音乐学
梁芳、宋冰、王悦
舞蹈学
石丽、张迪
数学
霍志鑫、李立瑞、刘会娜、吴朋波、许明明、杨立保
化学
林丽娜、林莎、刘凡凡、祁瑞芳
邢台学院2017年度教师招聘
进入综合素质测试人员名单
（专任教师，分专业按姓氏拼音排序）
专业
进入综合素质测试人员姓名
金融学
崔莹、孙剑、赵越
国际贸易学
骆晓丽、徐灵、张静静
教育学（0401）
郭亚南、刘国飞、庞佳路
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邢台技师学院2018年度公开选聘工作人员资格审查表
姓名 性别 出生年月 照 片
政治面貌
民族
户口 所在地
毕业学校及专业
学历 学位
是否 普通类
身份证号
报考单位
报考岗位
本人
联系电话
学习 工作 简历
家庭主要成员及社会关系
称谓 姓名 工作单位 (无单位填现职
业)
个人诚信保证
我本人以上所填各项内容真实。
所提供信息如有虚假，取消选聘资格，责任自负。
本人签字：
年 月 日
用人部门审核意见
（签字）
年 月 日
组织、人社部门审查意见
（签字）
年 月 日
邢台技师学院2018年公开选聘工作人员岗位条件表
主管部门（盖章）：填表时间：12 月24日
主管部门（单
位）用人
单位
招聘
岗位
拟招聘
人数
专业学历学位
是否全日制
普通类
年龄其他条件备注
市人社局邢台
技师
学院
教师 5
1.综合类专业（1人）：
学前教育学、马克思主义理论类、
英语笔译、现代教育技术、学前教
育、高等教育学、理论物理、中国
近现代史、新闻与传播、金融与管
理、教育技术学、学科教育（英语）、
工商管理、人体健康。
2.艺术类专业（2人）：
艺术硕士、艺术设计、电影、音乐
艺术、音乐学、设计学、设计艺术
学、美术、美术学、舞蹈、韩国
舞蹈。
3.工程类专业（2人）：
机械工程、材料加工工程、控制工
程、结构工程、管理科学与工程、
信号与信息处理。
研究
生
硕士是
35周岁以
下，限
1982年12
月24日后
出生
有2年以上国
办技工院校教
学工作经历。