私营企业劳动合同书范本
私营企业劳动合同范本5篇
私营企业劳动合同范本5篇第1篇示例：私营企业劳动合同范本一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）二、乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）鉴于甲方为了有效管理和规范劳动关系，保障劳动者的合法权益，乙方愿意遵守公司的各项规章制度，谨遵法律法规和契据的约定，自愿签订本合同。
一、工作内容及地点：1.乙方同意接受甲方的安排，按照工作安排完成各项工作任务；2.工作地点为（公司所在地），也可能根据公司工作需要进行调整。
二、工作时间：1.工作时间为（周一至周五），每日（上午9：00-下午6：00），中间休息时间（12:00-13:00）；2.根据公司实际情况，可根据公司需要灵活调整工作时间。
三、薪资及福利：1.甲方将按照国家有关规定支付乙方的工资，具体薪资数额为（具体金额），发放时间为每月（日期）；2.乙方将享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、年底双薪、带薪年假等。
四、工作责任：1.乙方要认真履行本合同规定的工作职责，服从公司领导管理，听取公司工作安排；2.乙方要保守公司商业秘密，禁止泄露公司机密信息。
五、劳动保护：1.甲方应当提供必要的劳动保护设备和劳动防护用品，确保乙方的工作环境安全、健康；2.乙方要遵守公司各项安全生产规定，提高安全意识，保障自身和他人的生命财产安全。
六、解除合同：1.本合同自甲乙双方签署之日起生效，至（合同结束时间）止；2.甲乙双方均有权在提前（提前通知时间）提前通知对方解除合同，但应提前（提前通知时间）书面通知对方。
七、其他约定：1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；2.本合同内容如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申请调解或诉讼解决。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签署日期：签署日期：以上为私营企业劳动合同范本，甲乙双方请仔细阅读，签字生效后遵守合同内容。
私营企业劳动合同书范本7篇
私营企业劳动合同书范本7篇第1篇示例：私营企业劳动合同书范本甲方（公司名称）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方自愿遵守本合同，共同遵守以下条款：一、工作内容1. 乙方同意按照甲方的安排，完成工作任务并履行职责；2. 乙方应当维护公司的利益，不得从事损害公司利益的行为；3. 乙方应当遵守公司的规章制度，服从公司管理。
二、工作地点和工作时间1. 乙方的工作地点为公司工作场所，具体工作地点由甲方安排；2. 工作时间为每周（）小时，具体工作时间由甲方安排；3. 如因工作需要，乙方需加班工作，应当服从公司安排。
三、薪酬待遇1. 甲方应当按照国家规定支付乙方的工资，工资标准为（）元/月；2. 工资发放时间为每月（）日；3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
四、保密条款1. 乙方在公司任职期间或离职后，应当保守公司的商业秘密，不得泄露给他人；2. 乙方不得利用公司的商业秘密谋取个人利益；3. 乙方应当妥善保管公司的资料和资产，不得私自使用或转让。
五、解除合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）擅自外出度假，不按工作安排完成工作任务的；（2）违反公司规章制度，严重损害公司利益的；2. 乙方有下列情形之一的，可能解除合同：（1）工作效率低下，经提醒多次仍无改善的；（2）其他不符合公司要求的情形；3. 乙方如有解除合同的情形，应提前（）日通知甲方，经双方协商一致解除合同。
六、其他约定1. 本合同自年月日起生效，有效期为年，到期后双方如需续约可另行协商；2. 本合同如有争议，双方应协商解决，协商不成的可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
七、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份；2. 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商确定；3. 本合同经双方签字盖章生效。
签订日期：年月日其中：1. 甲方（公司名称）：地址：__________法定代表人：__________公司盖章：2. 乙方（员工姓名）：身份证号码：__________联系方式：__________签字：__________以上为私营企业劳动合同书范本，甲乙双方应当遵守合同条款，共同维护合同的权利和利益。
私营企业劳动合同样本通用版5篇
私营企业劳动合同样本通用版5篇第1篇示例：私营企业劳动合同样本通用版甲方（雇主）：___________有限公司乙方（职工）：___________（身份证号码：___________）依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规和规章的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经过友好协商，订立如下劳动合同：一、工作内容1. 乙方将接受甲方的雇佣，从事___________工作。
2. 乙方须完成甲方安排的工作任务，并接受甲方的管理和指导。
2. 离岗出差和工作地点的变动原则上需提前通知乙方。
2. 若因工作需要，乙方需按照甲方的安排加班，加班时间需与甲方协商后确定。
3. 乙方调休须提前请假报告给甲方，经甲方同意后方可调休。
四、工资及福利1. 甲方支付乙方的工资标准为___________元/月，工资按月结算并发放。
2. 国家规定的各项社会保险和福利待遇由甲方依法为乙方办理或支付。
3. 甲方为乙方提供的其他福利待遇包括___________。
五、劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从管理，维护甲方的工作秩序和生产秩序。
2. 乙方不得私自调休、早退、迟到，否则应当按照甲方规定的处罚办法处理。
3. 乙方不得违反国家法律法规和职业道德，不得利用工作之便从事与工作无关的活动。
六、保密条款1. 乙方应当为甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息保密。
七、解雇条款1. 若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，影响甲方的正常生产经营；（3）被解雇的其他情形。
2. 乙方解除劳动合同的，须提前一个月通知甲方，经甲方同意后方可解除劳动合同。
八、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供劳动保护，保证乙方的劳动安全和身体健康。
2. 乙方在工作中应当严格执行劳动安全规定，遵守操作规程。
九、其他事项1. 本劳动合同自___________起生效，至___________止。
2. 甲乙双方如有本合同未尽事宜，可另行协商，在取得双方书面同意后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
私营企业的劳动合同范本5篇
私营企业的劳动合同范本5篇第1篇示例：私营企业劳动合同范本劳动合同甲方（雇主）：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人/负责人：（姓名）联系电话：（电话号码）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其相关法律法规和国家政策，甲方与乙方就乙方应聘入职甲方公司从事（职务）一事达成如下协议，共同遵守和履行。
第一条工作内容乙方应聘入职甲方公司担任（职务），具体工作内容为（具体描述工作内容）。
乙方工作地点为甲方公司所在地（具体工作地点）。
乙方从事工作时间为每周工作（具体工作时间），工作时间为自（工作开始时间）起至（工作结束时间）止。
第四条试用期乙方进入公司为试用期（具体试用期时间），在试用期内，乙方工资待遇为（试用期工资待遇）。
第五条工资和福利1. 乙方的基本工资为（具体基本工资）元/月。
2. 乙方享受的福利待遇为（具体福利待遇）。
第六条保险甲方为乙方购买社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
第七条劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动防护设施。
2. 甲、乙双方共同维护劳动关系稳定，共同遵守国家有关法律法规，按时足额支付劳动报酬。
乙方在甲方单位工作期间，应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从安排，认真工作，完成交办的任务。
乙方在甲方公司工作期间，负有保守甲方的商业秘密和技术机密的义务。
第十条劳动合同解除1. 乙方如需解除劳动合同，应提前（具体解除通知时间）书面通知甲方，经甲方同意后方可解除。
2. 乙方如因违反劳动合同约定被甲方解除合同的，甲方应支付乙方依法应得的工资待遇，并有权要求乙方承担违约责任。
第十一条争议解决因履行本劳动合同所产生的纠纷，甲乙双方首先应友好协商解决。
协商不成时，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可直接向人民法院提起诉讼。
第十二条其他约定（特别约定事项）本劳动合同自（开始日期）起生效，至（结束日期）止。
乙方取得从事（职务）岗位资格证后，本劳动合同自动转为无固定期限劳动合同。
私营企业劳动合同范文5篇
私营企业劳动合同范文5篇篇1私营企业劳动合同范文(一) 甲方：（私营企业名称）乙方：（姓名）为明确双方权利与义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方就以下劳动合同事项约定如下：一、合同期限1. 本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 本劳动合同期满，如双方需要继续合作，应按照相关规定与协商重新签订劳动合同。
二、工作内容及职责1. 乙方应认真履行其岗位职责，服从甲方的管理，听从甲方的指挥。
2. 乙方应按照工作要求，完成其工作任务，保证工作质量，并确保工作日常运转。
3. 乙方应维护甲方企业形象，尊重公司规章制度，不得损害甲方企业利益。
三、工作时间与休息1. 乙方的工作时间为每周__小时，每日工作时间为____至____。
2. 周末及国家法定节假日为休息日，甲方应按国家规定支付加班费。
四、工资及福利待遇1. 乙方的工资总额为___元/月，具体工资构成及支付方式详见附件一。
2. 甲方应按国家规定为乙方交纳社会保险费、住房公积金等。
3. 甲方在乙方的工龄补贴、年度奖金、节日福利、带薪年假等方面享有有关待遇。
五、保密义务1. 乙方应当对甲方的商业秘密和客户信息等保密，未经甲方许可，不得擅自泄露。
2. 乙方应当保护甲方的知识产权及商业信誉，不得从事损害甲方利益的行为。
六、违约责任1. 若乙方违反本合同规定，甲方有权根据情况给予警告、罚款、停职或解除劳动合同等处罚。
2. 若因乙方自身原因导致造成甲方损失，乙方应承担相应赔偿责任。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，双方如发生纠纷，可以通过协商或依法诉诉讼解决。
八、合同变更与解除1. 如有必要对本合同内容进行变更，须经双方协商一致，并签订变更协议。
2. 双方如需解除本合同，应提前____天书面通知对方，并按照相关规定支付赔偿金。
以上为甲乙双方就私营企业劳动合同事项的约定，请双方签字确认。
私营企业劳动合同范本7篇
私营企业劳动合同范本 (2)私营企业劳动合同范本 (2)精选7篇（一）以下是一个私营企业劳动合同的范本，仅供参考：劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（乙方住址）鉴于乙方具备从事岗位的专业能力，双方本着互利互惠、平等自愿的原则，达成以下协议：第一条合同期限本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）终止，共计（合同期限）。
第二条工作内容1.乙方同意按照甲方的安排和要求，从事（职位）工作，并完成与该职位相关的职责和任务。
2.乙方应当遵守甲方的工作制度、纪律和规定，接受甲方的管理和指导。
第三条工资待遇1.甲方将向乙方支付基本工资为（具体金额），支付时间为每月（支付时间）。
2.根据乙方的工作表现和甲方的经营状况，甲方有权调整乙方的工资待遇。
第四条工作时间和休假1.乙方每周工作时间为（具体小时数）小时，具体工作时间由甲方安排。
2.乙方享有法定的休假权利，具体请参照国家劳动法规定。
第五条保险和福利1.甲方将按照国家的相关法律和规定参加社会保险和住房公积金，为乙方提供相应的保险和福利待遇。
2.乙方享有年度带薪假期、病假、产假等法定福利。
第六条保密和竞业限制1.乙方应当对甲方的商业秘密和内部信息保密，不得擅自泄露或使用该信息造成损失。
2.在劳动关系终止后的（限制期限）内，乙方不得在甲方从事与甲方有竞争关系的业务或接受与甲方有竞争关系的雇主雇佣。
第七条解除劳动合同1.经双方协商一致，可以书面形式解除劳动合同。
2.根据《劳动法》第39条的规定，劳动合同可以以如下情形解除：双方协商一致、因乙方不能胜任工作被辞退、因乙方不按照公司制度、纪律和规定办事被辞退、因病或非因工负伤无法履行职责等。
第八条其他约定1.本合同未尽事宜，可以双方协商补充约定。
2.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方（公司盖章）：乙方：（员工签名）日期：日期：私营企业劳动合同范本 (2)精选7篇（二）劳动合同合同编号：_______甲方（雇主）：_________（名称）地址：_________联系电话：_________乙方（雇员）：_________（姓名）住址：_________联系电话：_________鉴于甲方需要招聘乙方并使用其劳动力，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，现协商签订本劳动合同，共同遵守国家法律、法规和劳动合同的约定，共同确保劳动权益的平等和合法，特订立如下条款：第一条劳动合同的期限1.甲乙双方订立的劳动合同为固定期限合同/无固定期限合同（请删选一项）。
私营企业劳动合同范本6篇
私营企业劳动合同范本6篇篇1私营企业劳动合同范本甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：电话：传真：乙方：（以下简称“员工”）性别：民族：出生日期：身份证号：联系电话：住址：鉴于甲方为正规私营企业，拟录用乙方为公司员工，经双方友好协商，特订立本合同。
第一条工作内容1. 乙方被聘为公司【职务】，具体工作内容包括但不限于：（1）负责【具体工作内容】；（2）协助上级完成部门其他工作任务等；具体工作内容及职责将由甲方根据工作需要在任职期间进行调整。
2.乙方应服从公司的管理，完成上级领导交办的工作任务，并按甲方要求认真完成工作。
第二条工作时间和地点1. 乙方接受公司的安排，工作时间为每周【具体工作时间】，具体工作时间由公司安排，如需加班，应得到公司领导批准。
2. 乙方在本合同项下的工作地点为公司实际办公场所，但如公司需要安排外勤工作或因工作需要调动地点，乙方应积极配合。
第三条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币【具体金额】元/月（大写：人民币【大写金额】元整），每月将于【具体日期】发放，具体发放方式由甲方指定。
2. 乙方在公司工作期间，如出现加班及节假日工作等情况，工资事宜另计。
3. 甲方将根据公司绩效考核情况对乙方进行绩效考核，并根据考核结果调整乙方的薪酬待遇。
4. 乙方的薪酬待遇将根据国家规定缴纳社会保险和个人所得税。
第四条保险及福利1. 乙方入职后，将按照国家和公司规定进行社会保险缴纳。
2. 公司将根据国家相关法律法规及公司内部规定，给予乙方应享有的工作福利。
3. 甲方将为乙方购买相关保险，确保员工在工作期间获得必要的保障。
第五条保密义务1. 乙方在任职期间和离职后，应对公司所知晓的所有商业秘密及机密信息保密，不得将相关信息泄露给非指定人员。
2. 乙方应加强自身保密意识，不得擅自复制、外传公司文件及资料，一经发现将严肃处理。
第六条离职与解约1. 乙方如因个人原因需解除本合同的，应提前【具体期限】书面通知公司。
2024年私营企业职工劳动合同书8篇
2024年私营企业职工劳动合同书8篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[职工姓名]（以下简称乙方）签订日期：XXXX年XX月XX日签订地点：[具体地点]合同编号：[合同编号]一、劳动合同基本情况（一）本合同在乙方认真阅读并充分了解甲方有关规章制度后自愿签订，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及国家其他相关法律的规定，遵循平等自愿、协商一致的原则，同意订立本劳动合同。
本合同中甲乙双方权利和义务受国家劳动法律法规保护。
二、劳动合同期限及试用期期限约定条款篇2甲方：[单位名称]（以下简称“用人单位”）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[职工姓名]（以下简称“雇员”）性别：[性别]身份证号：[身份证号码]联系电话：[联系电话或微信号等联系方式]家庭住址：[居住地址] 邮编：[邮政编码] 籍贯：[出生地籍贯] 民族：[民族类别] 政治面貌：[政治面貌]（党员或群众等）婚姻状况：[婚姻情况]（已婚或未婚等）健康状况：[健康情况]（良好或一般等）最高学历：[学历程度]（如本科、大专等）专业资格：[专业技能资格]（如工程师职称等）职务：[岗位职务]（如经理助理等）入职时间：[具体入职日期]。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：一、劳动合同期限及试用期第一条合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
试用期满后，如无特殊原因，双方同意继续履行本合同。
二、工作内容和工作地点篇3甲方：[单位名称]（以下简称“用人单位”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[职工姓名]（以下简称“雇员”）性别：[性别]出生日期：[出生日期]家庭住址：[家庭住址]联系电话：[个人联系电话]紧急联系人：[紧急联系人姓名及联系方式]紧急联系人电话：[紧急联系人电话号码]鉴于甲乙双方均遵守国家法律法规的规定，在平等自愿的基础上，本着诚实信用的原则，经双方协商一致，达成如下劳动合同条款，以兹共同遵守：一、合同期限及工作内容（一）劳动合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2024年私营企业职工劳动合同书6篇
2024年私营企业职工劳动合同书6篇篇1合同编号：XXXXXX（单位内部编号）甲方（用人单位）：XXXXXXXX公司（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[公司联系电话]乙方（劳动者）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期满经考核合格后，可转为正式员工。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方规定的岗位工作，岗位名称：[岗位名称]，岗位职责：[具体岗位职责]。
乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。
乙方工作地点在甲方所在地的相关城市范围内。
三、工作时间和休息休假第三条工作时间按甲方规定的工时制度执行，如为特殊岗位特殊工时制度的需要调整，经员工同意并报人社部门批准后可以实行特殊工时制安排工作制。
若甲方安排加班，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
法定节假日和婚假、产假等休息休假按国家有关规定执行。
四、劳动报酬及支付方式和时间第四条乙方的基本工资标准为月薪制，[月薪金额]。
支付时间每月XX日左右支付上月工资。
如遇特殊情况或资金周转问题，甲方可提前或顺延支付时间，但须提前告知乙方并得到乙方的理解支持配合。
双方还约定对以下情形下增加的乙方薪资发放条件和计算标准：（详细约定）。
除此之外加班加点的工资支付以及假期期间的薪资发放均按照相关法规处理。
双方应尊重劳动报酬发放的时效性以确保甲方的财务状况稳定和双方的和谐劳动关系得以维护。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[职工姓名]（以下简称乙方）签订日期：XXXX年XX月XX日签订地点：[地点]合同类型：全职劳动合同（个人自行编写合同需由公司审查）编号：[编号]声明本合同遵循中华人民共和国法律相关规定制定和执行，遵循自愿、公平和诚信原则，旨在明确甲乙双方之间的劳动关系及权利义务。
私营企业劳动合同8篇
私营企业劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲乙双方均有建立雇佣关系的意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容及职责（一）乙方应按照甲方的要求，按时、准确、高效地完成甲方分配的工作任务。
具体工作内容包括但不限于：__________（详细列举工作内容和职责）。
（二）乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的形象和利益。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间按照甲方的规定执行，乙方必须按时上下班。
（二）甲方保证乙方享有法定休息休假的权利。
具体休息休假办法按照甲方规定执行。
三、工资待遇和福利（一）乙方在甲方工作期间，甲方按照法律规定向乙方支付工资。
具体工资待遇根据乙方的岗位和工作表现确定。
（二）甲方将根据经营情况和员工表现，逐步建立奖励和晋升机制。
（三）乙方享有国家规定的各项福利待遇和甲方规定的员工福利。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。
（二）乙方必须按照甲方的规定使用劳动防护用品，确保个人安全。
五、保险和福利（一）甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险和住房公积金。
（二）乙方有权享受社会保险和住房公积金带来的各项权益。
六、劳动合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
（二）甲乙双方的劳动合同在以下情况下可以解除：__________（列举解除合同的情况）。
（三）劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
七、违约责任（一）甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。
任何一方违约，都应承担相应的违约责任。
（二）违约的具体责任和处罚措施按照国家和地方的相关法律法规以及甲方的规章制度执行。
八、其他约定（一）乙方应当向甲方提供真实有效的个人信息和证件。
（二）本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。
私营企业劳动合同样本5篇
私营企业劳动合同样本5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________2. 乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
2. 乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：____元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现、工作成果给予相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方每月__日之前以货币形式支付乙方上个月的工资。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令。
七、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方应按照法律规定变更、解除和终止劳动合同。
2. 劳动合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。
八、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如有违约，应承担违约责任。
2. 违约方应支付给对方因违约造成的经济损失。
九、其他约定事项1. 乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方在工作过程中产生的知识产权归甲方所有。
3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
十、争议解决方式本合同履行过程中发生的劳动争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。
私营企业的劳动合同范本4篇
私营企业的劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1私营企业的劳动合同范本一、甲方（公司）：__________（以下简称“甲方”）二、乙方（员工）：__________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为自身经营需要，提供相应的工作岗位，乙方接受甲方的雇佣，双方本着公平、自愿、平等的原则，就乙方在甲方公司担任职务的有关事项达成如下协议：第一条聘用期限乙方被聘用为甲方公司的__________职务，聘用时间为自年月日起至年月日止。
聘用期间不得以任何理由擅自离职。
第二条工作职责乙方的工作职责为__________，具体工作内容包括但不限于__________。
乙方在任职期间应当认真履行职责，服从安排，提高工作效率，为公司的发展做出贡献。
第三条试用期乙方入职后的前三个月为试用期，试用期间，双方对工作表现及时进行评估。
试用期期间，甲方有权根据乙方的工作表现提前终止合同。
第四条薪酬1. 乙方的月工资为__________元，每月工资发放时间为__________日。
2. 乙方按照岗位工作要求完成工作时，可享受绩效奖金等额外奖励。
3. 乙方在国家法定节假日正常上班时，按照国家有关规定发放加班工资。
第五条福利待遇1. 乙方享受公司提供的工作餐，食宿由公司负责。
2. 公司对乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3. 公司每年定期组织员工进行团队建设及培训，为乙方提供个人职业发展的机会。
第六条工作时间1. 乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间为__________至__________，中间休息一小时。
2. 乙方在公司工作期间应当全身心投入工作，不得私自离岗。
如确因特殊情况需要请假，应提前向公司请假，经公司批准后方可离岗。
第七条保密义务1. 乙方在公司工作期间对公司业务和商业机密负有保密义务，不得泄露给与公司有竞争关系的企业或个人。
2. 乙方应当保护公司资料和信息的安全，不得私自复制和传播公司的文件和资料。
私营企业劳动合同范本大全[5篇]
![私营企业劳动合同范本大全[5篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/791ea367590216fc700abb68a98271fe910eafac.png)
私营企业劳动合同范本大全[5篇]私营企业劳动合同范本1甲方(用人单位)名称：法定代表人：____________(签字)乙方(劳动者)姓名：_____________居民身份证号码：_______________________________户籍所在地：_________区(县)_______街_______乡(镇)________村根据《中华人民共和国劳动法》和《__市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限一、本合同期限为1年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____月(日)。
二、终止劳动合同条件约定如下：(1)严重违纪、触犯法律；(2)丧失劳动能力；(3)其他或公司或个人存在不可抗力等问题出现时。
第二条工作内容和劳动报酬根据生产工作需要，甲方安排乙方在______________岗位工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬。
二、甲方每月15日以货币形式支付上月全月工资。
三、劳动报酬具体金额和支付办法口头商定。
第三条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，具体办法参阅公司规定。
一、甲方在乙方岗位实行计工时制度，工时以天计算，均每天8小时。
二、乙方延长工作，做假休补偿；乙方因技术不熟练、工作安排不到位等情况而延长工时，不给予补偿。
确实加班者，按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方加班工作时间的工资报酬。
三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。
第四条社会保险和福利待遇一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加相应的社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有应有的社会保险权利；二、乙方患病或非因工负伤者不享受病假工资、疾病救济费和医疗补助待遇。
三、保险和福利待遇事项约定如下：第五条劳动保护、劳动条件和劳动纪律一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康；二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。
私营企业劳动合同范本：劳动合同范文8篇
私营企业劳动合同范本：劳动合同范文8篇篇1第一章总则第1条根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第2条本合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起生效。
第二章权利和义务第3条甲方招用乙方在甲方企业从事服务工作。
在合同期间，乙方必须服从甲方的管理，遵守甲方依法制定的规章制度，完成甲方交给的任务。
第4条甲方保证乙方每日工作不超过XX小时，每周工作不超过XX小时，每周至少休息XX日。
甲方因工作需要必须安排乙方加班的，应征得乙方的同意或按照有关法律规定支付加班费。
第5条甲方应当为乙方提供必要的工作条件和生活环境，保障乙方的身体健康和人身安全。
甲方负责乙方的安全培训，提高乙方的安全意识。
第6条乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬，有权拒绝甲方违法规定的要求。
乙方因甲方违法经营或严重侵害其合法权益而提出解除劳动合同的，甲方应当支付乙方相应的赔偿金。
第三章工资待遇第7条甲方应当每月至少支付乙方一次工资，工资应当以货币形式直接支付给乙方本人。
工资标准不得低于当地最低工资标准。
第8条甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按照有关法律规定执行。
甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品。
第9条甲方应当根据乙方的岗位变更情况及时调整乙方的工资待遇。
乙方在甲方企业内从事不同岗位的工作时，甲方应当根据乙方的岗位变更情况及时调整乙方的工资待遇。
第四章违约责任第10条甲方有下列情形之一的，应当承担赔偿责任：1. 由于甲方的原因致使乙方死亡的；2. 由于甲方的原因致使乙方患职业病的；3. 甲方违法规定侵害乙方合法权益的。
第11条乙方有下列情形之一的，应当承担赔偿责任：1. 由于乙方的原因致使甲方遭受损失的；2. 由于乙方的原因致使甲方车辆、设备损坏的；3. 乙方违法规定侵害甲方合法权益的。
第五章合同的变更、解除和终止第12条甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
私营企业员工劳动合同范本【标准】5篇
私营企业员工劳动合同范本【标准】5篇篇1甲方（私营企业名称）：___________________地址：____________________________________法定代表人或授权代表人：_________________联系方式：_____________________________乙方（员工姓名）：______________________性别：_________________ 年龄：_____________身份证号：___________________________________住址：____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点（一）甲方根据工作需要，安排乙方在_______岗位工作。
乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作任务。
（二）乙方的工作地点为___________，甲方有权根据公司业务需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据公司业务需要和国家相关规定，合理安排乙方的工作时间。
加班工资按照国家规定执行。
（二）甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
具体安排按照国家法定休息日和公司规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇（一）乙方的工资结构为_______工资结构，基本工资为____元/月，甲方根据公司经营状况和乙方表现支付奖金和津贴。
（二）甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。
（三）乙方享有公司规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪休假等。
私营企业劳动合同书范文（4篇）
私营企业劳动合同书范文甲方（用人单位）名称：_____地址：_____法定代表人（主要负责人）：_____乙方（劳动者）姓名：_____性别：_____年龄：_____身份证号码：_____现在住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。
其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
第二条生产（工作）任务甲方安排乙方从事_____工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_____，承担任务，担任_____工种。
乙方应达到的数量、质量指标：_______________________。
第三条劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。
具体内容如下：______________。
第四条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
具体内容如下：_________________________________________________________。
2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。
乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_____。
3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。
2024年私营企业职工劳动合同范文5篇
2024年私营企业职工劳动合同范文5篇篇1劳动合同书甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称甲方）乙方（劳动者）：[员工姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限与工作内容（一）合同期限：本合同自[起始日期] 起至[终止日期] 止。
试用期为[试用期时长]。
（二）工作内容及地点：乙方应在甲方指定的岗位从事[具体工作岗位名称] 工作，工作地点为[具体工作地点]。
二、劳动报酬与社会保险（一）工资标准及支付形式：基本工资为每月人民币[基本工资金额] 元，具体根据甲方制定的薪酬制度及绩效考核标准进行调整。
（二）社会保险：甲乙双方按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费用。
三、工作时间与休息休假（一）工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制或综合计算工时工作制。
（二）休息休假：按照国家的法定节假日及甲方规定的休假制度执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
（二）职业危害防护：乙方所从事的工作存在职业危害时，甲方应告知并采取相应防护措施。
五、劳动纪律与规章制度（一）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从工作分配和安排。
（二）乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、保密义务与竞业限制（一）乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。
（二）乙方在离职后一定期限内（一般为离职后一年内），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
如需从事相关工作，应事先取得甲方的书面同意。
七、违约责任与赔偿损失：双方应按照合同约定履行各自义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
包括但不限于因违约造成的经济损失、律师费、诉讼费等。
八、其他约定事项：双方可就其他相关事项进行约定，包括但不限于福利待遇、培训、考核、奖惩等。
私营企业劳动合同通用版6篇
私营企业劳动合同通用版6篇篇1甲方（用人单位）：______________乙方（劳动者）：______________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在______部门从事______工作。
乙方应按时、按质、按量完成工作任务。
甲方可根据工作需要或乙方工作能力对乙方工作岗位进行调整。
三、工作时间和休息休假甲方实行每日工作______小时，每周工作______天的工作制度。
因生产、工作需要加班的，甲方应提前通知乙方，乙方应服从安排。
甲方应为乙方安排带薪年休假。
四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为______元。
试用期间，工资为______元/月。
甲方可根据乙方的实际工作表现和业绩调整乙方的工资水平。
乙方如因工作表现突出，可获得相应的奖金和奖励。
五、社会保险和福利待遇甲方应为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费。
乙方因工负伤或死亡的，甲方应负责办理相关工伤保险待遇。
甲方可为乙方提供其他福利待遇，具体标准可协商确定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，按规定为乙方提供劳动保护用品、用具，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
七、劳动合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。
（二）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；2. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3. 乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5. 乙方被依法追究刑事责任的。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
私营企业劳动合同书范本乙方：甲方(雇用单位)法定代表人地址：乙方(受雇职工)性别：出生日期年月日(或委托代理人居民身份证号码)邮政编码家庭住址所属省(直辖市)地区县(街道办事处)文化程度根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期年月日，其中试用期月。
本合同至终止。
二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是三、劳动报酬第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。
四、劳动保护和劳动条件第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要处长工作时间的，经征得乙方同意，在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工作，按以下标准支付工资;1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资;2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;3、在法定休假节目工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
五、保险福利待遇第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费。
第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十条乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和北京市有关规定执行。
第十一条在国家和北京市职工工作保险规定未出台前甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险，保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。
六、劳动纪律第十二条乙应遵守的劳动纪律是七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致命本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
第十六条下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作了不能从事由甲方另行安排的工作的;2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的3、甲乙双方不能依据本合同第十四条，就变更合同达成协议的;第十七条合同双方当事人协商一致，解除劳动合同。
第十八条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。
第十九条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第二十条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第十六条解除终止本合同：1、患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;2、女职工在孕期、产期、哺乳期的;3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;第二十一条劳动合同期满，劳动合同即行终止。
八、经济补偿与赔偿第二十二条下列情形之一，甲方违反合同约定条件或解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1、甲克扣或者无帮拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;2、甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
第二十三条以与乙方协商一致甲方解除本合同或由方按本合同第十六条规定解除乙劳动合同的，甲方按乙方在甲主的工作年限，每满一年支付相当乙主一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准支付经济补偿金。
第二十四条乙方因患病或非因工负伤而解除合同的甲方应发给不低乙方六个月工资的医疗补助费;患重病的加发50%的医疗补助费，患绝症的加发100%的医疗补助费。
第二十五条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同给乙方造成损害的，应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。
第二十六条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
第二十七条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿会培训费和招接收费。
其标准为。
十、劳动争议处理第二十条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他第二十九条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第三十条本合同书一式两份，甲、乙双方各一份。
甲方(盖章)乙方(签章)法定代表人或委托代理人(盖章)签订日期年月日鉴证机关(盖章)鉴证员(签章)鉴证日期年月日感谢下载此文档。
请跟进自己的需求，将Word文档修改后再使用。
请勿直接使用。
安全生产、文明施工协议书发包人（以下称甲方）：承包人（以下称乙方）：归属合同名称：归属合同编号：为明确甲乙双方的权利和义务，保障工程实施及相关作业人员的安全，依据国家和湖北省相关法律法规的规定，结合工程项目建设的实际情况，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：一、乙方的权利和义务：1、乙方进入施工现场作业时，必须按照市建设行政主管部门的有关施工管理规定，办理相关手续。
1) 乙方参加本工程施工人员必须持有合法的务工手续，二证齐全（身份证、劳务工上岗证），人证必须相符，人员更换必须及时通报甲方并补办手续，不得私招乱雇社会闲散人员和未成年人进入工地，对违反上述规定造成的任何后果，应由乙方承担全部责任。
2) 乙方参加本工程施工的特种作业人员（如挖掘机、电工、运输机械司机等）必须持有劳动部门颁发的特种作业人员操作证，并经身体健康检查合格后方能上岗作业，否则发生的任何后果，应由乙方承担全部责任。
3) 乙方施工管理人员，必须按国家、行业及市有关部门的规定持证上岗。
4) 乙方应将参加本工程施工的人员花名册（造册内容：姓名、年龄、住址、三证号码及特殊工种岗位证书等）报甲方备案。
2、乙方人员进入施工作业前，乙方必须进行入场职业安全、卫生教育和特种作业人员的体检，不接受入场教育和体检不合格人员一律不得上岗作业，乙方违反条款规定而造成的后果，应由乙方承担全部责任。
在进行入场职业安全卫生教育后，乙方应在甲方的安全教育记录上予以签认。
3、在乙方施工过程中，甲方工作人员有违章指挥、强令冒险作业的行为，乙方有权制止违章行为，并提出批评、拒绝执行以及检举、控告的权利；乙方明知甲方人员违章指挥而不制止并造成损失，乙方承担责任。
4、在施工过程中，乙方必须自觉遵守法纪，遵守甲方安全管理规章制度、措施、规定。
严格遵守安全操作规程。
对违反本条款所造成的损失和后果，由乙方承担。
情节严重的甲方有权终止合同。
5、在为甲方工作期间，乙方自带或外租的设备、设施，必须符合规范要求，经甲方安全管理人员验收合格后方可进场。
凡未经验收批准，擅自投入使用，由此造成的损失，由乙方承担。
6、乙方在施工期内，要爱护甲方的各种设施、设备。
严禁偷盗、挪用、破坏施工现场的安全防护设施、警示标志、材料、机械设备以及消防器材等。
凡乙方人员违反本条款，一经发现加倍处罚，严肃处理，情节严重的送公安机关处理。
7、在施工期内，乙方的生活区要符合甲方文明工地的要求，搞好并保持宿舍、食堂等处的环境卫生。
8、乙方人员必须遵守劳动纪律，在工作中按规定正确佩带和使用个人防护用品，严禁袒胸露背，穿拖鞋上岗，严禁在宿舍内私拉电线；冬季，严禁在宿舍内使用电炉子等电器设备；夏季，严禁到河塘中游泳、洗澡。
凡乙方人员违反本条款规定，所造成的损失由乙方承担。
9、夜间施工服从甲方统一管理，做到不扰民。
如因此造成的民事纠纷由乙方自行负责。
10、在施工过程中，发现文物古迹时，要立即保护现场，并及时报告。
严禁破坏、私自收藏、倒卖或隐瞒不报。
11、在施工过程中，应特别注意扬尘的防护措施。
在各车辆进出口及平交道口设置车辆冲洗场，在不能设置车辆冲洗场的平交道口处，设置专人对路面进行清扫、保洁并在路口处铺设麻袋，派专用洒水车对施工全线进行洒水消尘。
若违反本条，视情节轻重，处以罚款500元至10000元。
12、乙方应在施工过程中，特别注意深坑深沟的安全防护（如设置安全警示标志等）。
如因安全防护措施不到位，由此引发的安全事故由乙方负全责。
13、因乙方的过错，造成甲方或他人财产或人身损害或甲方被处罚，乙方应负赔偿责任。
14、对包工包料的分包作业项目，乙方在组织作业前必须向甲方报出分包项目的方案和安全技术措施，并提出该项目的技术标准、操作规程、工艺流程和有关技术资料，安全技术措施应详尽，切实可行，责任落实。
措施未经甲方认可，不得实施作业，对组织施工所造成的一切损失，均由乙方承担。
措施报送甲方7日内予以书面答复，责任视甲方认可。
15、乙方应按照市政府对于建筑企业专（兼）职安全员配备比例，并结合甲方要求，根据进场人数、施工长度，配备专（兼）职安全员。
乙方安全管理人员必须认真履行职责，严格管理，积极配合甲方作好乙方人员对施工项目的日常安全教育和检查工作，乙方安全员应接受甲方安全部门和工地安全员监督、检查、指导和统一管理。
乙方还应将指定安全员名单交甲方备案。
16、乙方应严格按照施工现场安全、卫生检查要点，不定期的组织施工现场检查和整改，检查应有记录，整改要有措施，同时应以书面形式及时通报甲方。
17、乙方施工人员有权拒绝来自各方的违章指挥，严格按照安全操作规程施工。
严禁违章作业、违反劳动纪律、野蛮施工。
因违章作业、违反劳动纪律、野蛮施工而造成的事故和损失由乙方承担主要责任。
18、乙方应严格执行甲方制定的或提供的有关易燃、易爆、易损、有毒、危险品和防火、防盗、成品保护及环卫等方面的有关规定，对违反上述规定而造成的一切严重后果应由乙方承担全部责任。
19、乙方在施工期间必备的劳保用品如安全帽、安全带、手套、绝缘鞋，必须是符合国家标准的合格产品。