管理学院2019年度发表高水平学术论文133篇

管理学院2019年度发表高水平学术论文133篇

2019年，在深圳大学全面建设高水平大学的背景下，管理学院教师、博士后及专职研究员努力开展科研工作，全年共正式发表或在线发表高水平学术论文133篇（SCI/SSCI检索论文96篇，CSSCI论文37篇）。

自2016年以来我校启动高水平大学建设相关工作以来，管理学院的论文发表量一路高歌猛进，尤其是SCI/SSCI检索论文，始终保持着50%以上的增长率，在论文发表基数不断变大的情况下，今年发表量呈翻倍增长（增长率100%），创下近五年SCI/SSCI检索论文发表量和增长率新高，足可见高水平大学建设对我院教师科研成果孵化的促进作用。

一、英文论文发表情况

数量方面，2019年管理学院教师、博士后及专职研究员共正式发表或在线发表SCI/SSCI 检索论文96篇，增长率100%。其中含JCR-Q1论文59篇，同比上升110.71%；JCR-Q2论文19篇，同比上升63.64%；JCR-Q3论文12篇，同比上升71.43%；JCR-Q4论文6篇，同比上升200%。

质量方面，今年由我院陈星宇副教授撰写的论文《Seeking the Support of the Silent Majority: Are Lurkers Valuable to the UGC Platform》发表于影响因子为9.360的期刊《Journal of the Academy of Marketing Science》，该期刊是FT 50（Financial Times50本管理学顶级期刊）期刊之一。由Ghaffar Ali副教授的论文《Quantitative assessment of energy conservation and renewable energy awareness among variant urban communities of Xiamen, China》发表于期刊《Renewable and Sustainable Energy Reviews》上，该期刊影响因子达到10.556，创下管理学院教师发表期刊影响因子新高。

表二近三年管理学院SCI/SSCI检索论文发表情况

二、中文论文发表情况

数量方面，2019年管理学院教师发表CSSCI论文37篇，增长率37.03%，其中CSSCI 检索的来源期刊论文28篇，同比上升40%。

质量方面，由我院袁靖波助理教授撰写的论文《管制放松后的企业竞争行动、竞争对手分类与销售绩效》发表于期刊《管理世界》2019年第6期，该期刊是国内管理学界公认的顶级学术期刊，也是《深圳大学人文社会科学顶级、权威学术期刊目录（2013版）》中列明的顶级期刊。

在此向我院在科研工作一线奋战的各位老师和研究人员致敬，感谢大家为学科发展进步作出的贡献，同时期待来年我院高水平论文发表再创佳绩！

附录：管理学院2019年度发表的部分高水平学术论文清单

注：指以管院教师或科研人员为第一作者、通讯作者，发表进度为发表、在线发表，发表期刊级别为SSCI/SCI Q1分区和深圳大学顶级中文学术期刊的学术论文，总计46篇。