安全生产认证2、组织机构与职责

安全管理人员配备管理制度
根据《安全生产法》第十九条的规定：“矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在300人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。

”根据公司实际情况，公司配备了兼职安全生产管理人员。

为明确其职责，特制定本制度。

1、安全生产管理人员职责
1.1安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，能胜任现场安全检查工作。

1.2安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。

检查及处理情况应当记录在案。

1.3安全生产管理人员应定期组织工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。

对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。

2、安全管理人员应参与的活动
2.1参与现场检查；
2.2职业卫生监测；
2.3参与安全生产考核；
2.4参与相关安全生产的评审，主要包括系统评审，风险评价，内部评价；
2.5参与事故调查；
2.6参与公司带倾向性及严重安全隐患的分析；
2.7落实上次会议布置工作完成情况，布置下月安全工作的重点及措施。

3、人员任命与更新
总经理以书面形式任命安全管理人员。

X X X X X X X X
***************号
安全管理人员任命书
为了建立本公司的安全管理机制，落实各项安全管理工作，保证安全生产的持续和改进。

现任命？？？为本公司安全管理人员，并自签发之日起生效。

XXXXXXXX（盖章）
日期：2012/4/1
号
关于设立安全生产委员会的通知
为认真贯彻执行国家有关安全生产工作的方针政策，落实安全生产责任制，加强对安全工作的领导，确保公司各项工作的顺利进行，根据国家有关规定及上级有关部门要求，经公司研究决定，成立安全生产委员会，成员如下：
主任：？？（总经理）
副主任：？？（副经理）
成员：？？（财务部长）
？？（？部长）
？？（? 部长）
安全生产委员会职责按本公司《安全生产责任制度》规定执行。

XXXXXXXX（盖章）
日期：
号
安全生产组织机构图
XXXXXXXX （盖章）
日期：
办
XXXXXXXX
安全生产委员会会议记录
第一季度安全生产委员会会议记录
第二季度安全生产委员会会议记录
安全生产责任制管理制度
安全生产责任制是企业保障安全生产的最基本、最重要的管理制度。

只有明确安全生产责任，分清责任，各尽其责，才能形成严密科学的安全生产责任体系，为增强各级管理人员的责任心，使安全管理纵向到底、横向到边，责任明确、协调配合，共同努力把工作真正落到实处，特制定本制度。

1、制定
1.1保安部/安环部负责制定安全生产责任制，并有专门的人员来保障；
1.2从公司主要领导层（总经理、副总经理）到各部门负责人，安全管理人员，普通员工，都必须建立安全生产责任制。

1.3建立健全安全生产责任制需要达到如下要求：
1.3.1建立的安全生产责任制必须符合国家安全生产法律法规和政策方针的要求，并应适时修订；
1.3.2建立的安全生产责任制体系要与公司管理体制协调一致；
1.3.3制定的安全生产责任制要根据本单位、部门、班组、岗位的实际情况，明确、具体，具有可操作性，防止形式主义；
1.4制定最高管理者安全生产责任制必须具备下列内容：
1.4.1制定安全生产方针与目标，确保实现目标所需资源；
1.4.2在日常会议与员工一起讨论安全生产问题
1.4.3至少每三个月进行一次安全生产巡视；
1.4.4参加安全生产委员会会议；
1.4.5至少每年评审一次标准化系统；
1.4.6参与风险评价；
1.4.7参与标准化系统评价；
1.4.8参与安全生产培训；
1.4.9认可安全生产表现；
1.4.10参与安全生产检查；
1.4.11参与安全生产事故事件调查；
1.4.12至少每月回顾纠正行动；
1.4.13高层管理者参与上述所有安全生产的活动的比例不得低于85%。

1.5制定中高层管理者安全生产责任制必须具备下列内容：
1.5.1在日常会议讨论安全生产问题，与员工一起讨论安全生产问题
1.5.2至少每三个月实施依次安全生产巡视；
1.5.3参加安全生产委员会会议；
1.5.4至少每年评审一次标准化系统；
1.5.5参与风险评价；
1.5.6参与标准化系统评价；
1.5.7参与安全是生产培训；
1.5.8认可安全生产的表现；
1.5.9参与安全生产检查；
1.5.10参与安全生产事故事件调查；
1.5.11至少每月回顾纠正行为；
1.5.12中高层管理者参与上述所有安全生产的活动比例不得低于95%。

2、评审
公司主要负责人组织对所编制的安全生产责任制进行评审、评审的主要内容：
2.1与国家安全生产法律法规和政策、方针的符合性；
2.2与公司管理体制协调一致；
2.3各单位、部门、班组、岗位的责任制是否明确、具体、实际、具有可操作性，避免形式主义；
2.4评审修订后责任制，经公司法人批准执行。

3、沟通
3.1公司应对安全生产责任制进行详细说明和交流，明确各岗位人员对本岗位的安全生产责任充分理解，特别是公司主要责任人和决策层人员。

3.2员工除了充分理解本岗位的安全生产责任以外，还了解其他岗位的安全生产责任。

4、培训
对公司主要负责人、安全生产管理人员、部门负责人、技术人员和各岗位的工人，以及临时聘用人员进行培训，使其熟悉本岗位的安全生产责任制。

5、考核
考核组由公司总经理或副总经理和各个部门的负责人组成，考核的内容是安全生产责任制的落实情况，考核时间每年一次。

安全生产责任制
XXXXXXXXXXXXXXXX
安全生产责任制
2012年4月5日发布 2012年4月10日生效编制：审核：批准：
颁布令
为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确各层级人员和各部门的安全生产责任，加强安全生产的监督管理，防止和减少生产安全事故，保障全厂员工的生命和财产安全，促进经济发展，制定本公司的安全生产责任制，现予发布。

各级部门和员工必须严格遵照执行，履行安全职责，确保生产安全。

XXXXXXXXXXXXXXXX（盖章）
主要负责人（签字）：
日期：
安全生产责任制
1、总则
1.1 安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全生产工作的关键。

为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。

1.2企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人，要贯彻“管生产必须管安全”、“谁主管，谁负责”的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。

1.3 安全生产人人有责，有岗必有责。

企业的每个职工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责。

实现全员安全生产责任制。

1.4本制度适用于本公司各单位及所有人员。

2、各级人员安全生产职责
2.1总经理安全职责
1、总经理是本公司安全生产第一责任人，对全公司安全生产工作负全面责任。

认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，把安全工作列入企业
管理的重要工作内容。

2、组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行；
3、组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施；落实安全
生产责任制，批准、颁发企业安全生产规章制度、安全操作规程；负责批阅上级
有关安全生产的文件，签发安全工作的重大决定。

4、保证安全生产资金投入的有效实施，审定批准改善劳动条件的规划和年
度安全技术措施计划，按规定提取和使用安全生产经费。

5、督促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；制订、落
实重大隐患整改措施，及时解决重大隐患。

对本单位无力解决的重大隐患，及时
向相关部门提出报告。

6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
7、及时、如实报告生产安全事故。

发生事故时，采取有效措施，组织抢救，
按规定及时、如实报告。

并按规定组织事故调查、处理。

8、每月主持召开公司安全生产领导小组会议和组织召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，督促、检查本公司的安全生产工作，听取安全生产直接责任人或安全主任的工作汇报，及时消除生产安全事故隐患。

9、按安全生产法律法规，设置本公司安全管理机构，配备安全管理人员。

2.2安全主管安全职责
1、在总经理的领导下，对本公司安全工作负直接责任。

2、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

3、负责组织和建立健全安全生产规章制度、操作规程、事故应急预案。

4、落实“三同时”，新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

5、审核安全技术措施计划，组织制订保证实现安全目标的具体措施，并对贯彻执行负责。

6、参加每月组织的安全会议，解决有关安全生产的问题，分析安全现状，审核、指导技术（设备）和开发新产品种的重要安全技术问题。

7、督促各级人员落实安全生产责任制和安全目标，经常检查执行情况，发现问题及时处理。

负责组织对各部门的安全考核评比工作。

8、每季度组织安全检查，解决有关安全生产的问题，督促、落实完成隐患整改工作。

9、组织各类事故的调查处理，督促有关部门按时上报，并对事故报告的准确性负责。

10、组织制订、审批安全培训计划，参加管理人员安全教育和考核。

11、每季度向总经理汇报安全生产工作情况。

2.3 安全管理员安全职责
1、贯彻执行有关安全生产的法律、法规和方针、政策。

2、参与建立、制定、修改有关安全生产管理制度和安全技术操作规程、安全生产工作档案并检查执行情况。

3、编制安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实。

4、参与对本公司员工的安全教育和技术考核工作，督促新员工接受三级安全教育，督促检查班组、岗位安全教育。

5、掌握安全生产状况，指导落实生产事故应急预案。

6、履行现场安全生产检查职责，对检查发现的事故隐患，提出整改意见，并及时报告公司安全生产负责人，督促落实整改。

7、对职工开展安全生产宣传教育和培训工作，督促特种作业人员持证上岗，对员工上岗前、换岗及复工前进行教育培训。

8、指导和督促有关部门按规定发放劳动防护用品，并监督教育员工按规定使用。

9、监督进场施工的外单位人员，执行安全协议和各项安全规定。

10、每月向公司安全生产责任人汇报安全生产情况。

11、负责危险性作业的审批工作。

12、负责职业危害申报工作。

13、负责组织各专业部门负责人进行专业检查，每半年一次。

2.4保安部负责人安全职责
1、贯彻执行国家劳动安全的法律法规和行业的规章、标准，对本部门的职业安全管理工作负责。

2、负责组织起草公司年度安全生产目标及工作计划、安全生产费用提取及使用计划。

3、落实本部门安全生产责任制和安全职责，加强与相关部门的协作配合；负责组织组织本部门员工每年参加安全生产知识学习，接受安全培训教育。

4、熟悉本公司事故应急救援方案，领导本部门员工在应急救援演练或发生突发事故时，有效地做好必要的后勤保障和救护工作。

5、督促相关管理人员及时办理各种许可手续，保证本公司生产经营符合国家有关法令、规章的要求。

6、督促部门员工履行职业安全管理职责，负责采购公司所需的劳动防护用品，做好本公司劳动卫生监测和职业病防治工作。

2.5市场销售部负责人安全职责
1、贯彻执行国家关于安全生产的法律法规和行业规章、标准，对本部门的生产安全管理负责。

2、定期组织本部门员工参加安全生产知识学习，接受安全培训教育。

3、督促部门员工做好对供应商、外包服务提供方的资格审查评定，建立合
格承包商档案。

4、配合本公司定期组织安全检查，对发现的安全隐患要认真落实整改。

5、组织本部门员工积极参加安全与消防应急救援演练。

2.6物业管理部负责人安全职责
1、贯彻执行国家关于安全生产的法律法规和行业规章、标准，对本部门的生产安全管理负责。

2、定期组织本部门员工参加安全生产知识学习，接受安全培训教育。

3、配合本公司定期组织安全检查，对发现的安全隐患要认真落实整改。

4、组织本部门员工积极参加安全与消防应急救援演练。

2.7工程设备部负责人安全职责
1、贯彻执行国家关于安全生产的法律法规和行业规章、标准，对本部门的生产安全管理负责。

2、定期组织本部门员工参加安全生产知识学习，接受安全培训教育。

3、按照谁主管谁负责原则，督促检查各分管部门安全管理制度的执行状况，及时纠正失职和违章行为。

4、组织制定、修订和审定分管部门的安全规章制度、安全技术操作规程和安全技术措施计划，并组织实施。

5、组织定期安全检查，落实事故隐患的整改。

6、负责分管部门的安全教育考核工作。

7、组织分管部门事故的调查、处理，并及时向公司安全负责人报告。

2.8财务部负责人安全职责
1、在总经理的领导下，负责财务管理工作，对财务管理工作负直接管理责任。

2、认真学习安全生产方针政策、法律、法规，参加公司组织的安全活动和安全会议，参加质量标准、安全知识、操作规程和公司安全文化学习。

3、参加安全生产各类会议，了解公司安全生产发展形势。

4、在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。

按规定向上级主管部门交纳安全保证基金，并保证返回公司安全保证基金用于安全范围。

5、认真搞好安全生产调查，为领导安全决策提供资料。

保证事故隐患治理
费用、安全教育费用、安全投入资金等安全费用及时到位。

6、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入公司经济活动分析内容。

7、认真做好财务审计、审批、各项收支经费报销和物资计划管理，督促物资采购及时，对安全隐患整改用的材料、设备优先购置，确保安全生产。

8、督促做好固定资产报废及闲置、废旧物资处理工作。

9、督促做好成本管理，每月组织一次成本分析会。

10、负责为员工提供劳动保护用品、保健食品和防暑降温的费用。

2.9 房务部负责人安全职责
1、贯彻执行国家关于安全生产的法律法规和行业规章、标准，对本部门的生产安全管理负责。

2、定期组织本部门员工参加安全生产知识学习，接受安全培训教育。

3、按照谁主管谁负责原则，督促检查各分管部门安全管理制度的执行状况，及时纠正失职和违章行为。

4、组织制定、修订和审定分管部门的安全规章制度、安全技术操作规程和安全技术措施计划，并组织实施。

5、组织定期安全检查，落实事故隐患的整改。

6、负责分管部门的安全教育考核工作。

7、组织分管部门事故的调查、处理，并及时向公司安全负责人报告。

2.10餐饮部负责人安全职责
1、贯彻执行国家关于安全生产的法律法规和行业规章、标准，对本部门的生产安全管理负责。

2、定期组织本部门员工参加安全生产知识学习，接受安全培训教育。

3、按照谁主管谁负责原则，督促检查各分管部门安全管理制度的执行状况，及时纠正失职和违章行为。

4、组织制定、修订和审定分管部门的安全规章制度、安全技术操作规程和安全技术措施计划，并组织实施。

5、组织定期安全检查，落实事故隐患的整改。

6、负责分管部门的安全教育考核工作。

7、组织分管部门事故的调查、处理，并及时向公司安全负责人报告。

2.11行政人力资源部负责人安全职责
1、贯彻执行国家关于安全生产的法律法规和行业规章、标准，对本部门的生产安全管理负责。

2、认真做好新员工入职培训工作，定期组织全企业员工参加安全生产知识学习，接受安全培训教育。

3、按照谁主管谁负责原则，督促检查各分管部门安全管理制度的执行状况，及时纠正失职和违章行为。

4、督促制定安全培训计划，确保并按计划实施。

5、组织分管部门事故的调查、处理，并及时向公司安全负责人报告。

2.12员工安全职责
1、严格遵守各项安全生产规章、制度，努力完成本职工作；
2、熟悉并掌握企业生产过程中主要危险性、事故的应急处理办法、灭火方法；
3、不定时和定时检查相结合，准确分析、判断和处理生产过程中的安全异常情况；
4、认真维护保养设备，发现故障及时申请维修。

正确使用，妥善保管各种防护用品、器具和消防器材；
5、杜绝违章作业，并劝阻或制止他人违章作业。

对违章指挥，有权拒绝执行并向领导报告；
6、发现隐患或其它不安全因素应及时报告；
7、对本单位和企业的安全生产工作提出建议。

2.13电工安全生产职责
1 认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定，履行安全职责。

2 各项作业前，穿戴好相应劳动保护用品，落实安全措施，开具安全作业许可证，检查工具、仪表是否完好。

3 任何电器未经检查，一律视为有电，严禁用手触及。

4 电器设备维修，必须在停车，切断电源，并挂上“禁止合闸”警示牌后方可作业。

5 认真做好用电、维修记录，对容易导致事故发生的重点部位进行经常性监督、检查。

2.14 司机安全职责
1、负责保管车辆和保养车辆，车辆不用时要入车库，无出车任务时，要按实际情况做
好维修保养工作，保持车况正常，提高出车率和运输效率；
2、负责保持车容清洁卫生，经常冲洗车辆，并注意车内卫生；
3、保证领导用车的及时性、安全性
4、严格遵守交通规则，不违章开车、不超载，防止发生交通安全事故
5、厉行节约，加强车辆维修保养，杜绝车辆带病运行，降低油耗，减少修理费用，随
时保证车辆的安全可靠。

6、负责安全接送前来公司进行车辆维修的客户。

2.15司炉工安全责任制
1、司炉工必须持证上岗，不准无证操作，严格执行各项规章制度，做好各项锅炉运行
记录。

2、坚守岗位，集中思想，严格操作，当班时，不看书，不看报，不打瞌睡，不准随意
离开工作岗位。

3、接班前按规定巡视，检查好各种设备，包括水位表，压力表，鼓风机，给水系统，
润滑系统，冷却水，进煤，出渍等装置运行情况，交班时要核对记录，清点用具。

4、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高技术水平，确保锅炉安全经济
运行。

5、对炉体及辅助设备定期检查，做到文明生产。

6、发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施，并及时报告单位负责人。

7、服从锅炉安全监察人员和单位安全管理人员的管理，做好本职工作。

3、各职能机构、部门安全生产责任
3.1安全生产委员会安全职责
1 牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则；确立本单位安全生产目标并组织实施。

2 在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，健全安全设施。

3 监督考核安全生产责任目标，审批安全生产奖惩方案。

4 不间断地组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患。

定期评审或检查风险控制结果。

根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施，消减风险，预防事故的发生。

5 组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查，并迅速做出处理。

改善劳动条件和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患，对本单位无力解决的重大隐
患，向上级有关部门提出报告。

6 编制企业年度安全生产费用提取比例和使用计划，对安全费用的提取与使用实施监督检查。

7 组织对公司发生的重大事故进行调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的重大事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。

8 安委会负责评审应急救援预案的可操作性，尤其在潜在事件和突发事故发生后的评审。

9 安委会负责每年评审公司各项安全生产规章制度的适合性，并及时予以修订；当发生各项变更时须进行修订时可随时组织实施。

3.2 保安部/安环部安全职责
1、负责根据安全生产方针、管理评审的结果、风险评价结果、生产和过程
绩效、标准化系统评价结果、改进安全生产管理存在的不足之处，起草安全生产
目标和指标，并将安全生产目标和指标以安全目标责任书形式分解到各部门。

2、负责公司的有关安全生产文件起草及颁布、安全会议记录及归档、安全
生产相关法律法规标准规范及文件的收集、整理、下发工作。

编制、修订公司的
保卫、防火制度，并监督贯彻执行。

3、负责制定本公司安全管理规章制度及安全生产责任制，并督促、检查制
度的贯彻执行情况，对不符合安全要求或违反安全要求的行为按章予以处罚。

4、负责公司的职业健康安全工作，负责对员工安全知识教育与检查和考核，
及时纠正违章和失职行为。

5、负责联系劳动卫生的监测，督促有关部门改善劳动条件，负责制订本企
业劳动保护用品的发放标准。

6、负责应对公司内突发事件、负责公司内部安全工作、负责公司车辆的整
体安全管理。

7 会同生产部部门负责压力容器、安全设施附件和罐区安全监督工作。

8 负责动火证、高处作业证、设备内作业证的签发工作。

3.3 财务部安全职责
1、把安全生产投入资金单独分类列帐。

2、在财务预算中，把安全生产投入所需的资金列入年度财务计划，并优先
予以安排。