公司内部安全管理制度
公司内部安全管理制度范文（三篇）
公司内部安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强公司内部安全管理，确保员工的人身安全和财产安全，依法保障公司的正常运营，制定本公司内部安全管理制度。
第二条本制度适用于公司内部所有人员，包括员工、实习生、临时工等。
第三条公司内部安全管理的原则是安全第一，预防为主，综合施策。
第四条公司内部安全管理的目标是保障员工的人身安全和财产安全，维护公司的正常运营秩序，提高生产效率。
第二章职责分工第五条公司领导层对公司内部安全负主要责任，要制定安全管理目标和政策，落实安全管理制度，对公司内部安全状况进行监督和检查，并及时采取措施加以改善。
第六条安全管理部门负责制定公司内部安全管理计划和年度工作计划，组织和协调各部门的安全工作，对公司内部安全状况进行全面监督和检查，并及时上报领导层。
第七条各职能部门负责制定本部门的安全管理制度，落实本部门的安全工作，对本部门的安全状况进行监督和检查。
第八条全体员工要加强安全意识，遵守本公司内部安全管理制度，积极参与安全工作，发现安全隐患及时报告。
第三章安全教育和培训第九条公司要定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第十条新员工入职时要进行安全培训，包括公司的安全制度和规定、常见安全事故的预防措施等内容。
第十一条定期进行应急演练，提高员工的应急处置能力。
第十二条针对部门的特殊工作环境，要组织专门的安全培训，确保员工能够正确应对危险情况。
第四章安全防范措施第十三条公司要建立完善的安全监控系统，对公司的重要区域进行监控，及时发现安全隐患。
第十四条安全出入口要设置严格的门禁措施，确保非公司人员无法进入公司内部。
第十五条公司要保证厂房、办公区等场所的消防设备完好有效，并定期进行检查和维修。
第十六条公司要建立消防演练机制，定期组织消防演练，确保员工熟悉火灾逃生路线和灭火器的使用方法。
第十七条公司要建立安全生产制度，制定安全操作规程，严格执行，确保员工的人身安全和财产安全。
完整版公司内部安全管理制度
完整版公司内部安全管理制度一、总则为了维护公司员工的人身安全和财产安全，保障公司正常的生产经营秩序，制定本安全管理制度。
本制度适用于公司全体员工。
二、安全责任1.公司领导层负有最高领导责任，要树立安全意识，制定安全目标和计划，组织实施安全培训和演练，并定期评估安全工作的执行情况。
2.部门经理负有安全管理的具体责任，要加强对部门内安全工作的组织和指导，并积极参与风险评估和事故调查。
3.所有员工都有安全义务，应严格遵守公司的安全规定，积极参与安全培训和演练，发现安全隐患要及时上报。
三、安全教育培训1.公司要定期组织员工进行安全教育培训，包括安全意识教育、操作规程培训和应急处置演练等。
2.新员工入职时必须进行安全知识培训，了解公司的安全管理制度和各项安全措施。
3.定期进行安全知识考核，对未达标的员工进行再培训，确保员工具备必要的安全知识和技能。
四、安全风险评估与管理1.公司应委派专人负责安全风险评估工作，对可能出现的安全隐患进行全面排查和评估，制定相应的风险防控方案。
2.对于特殊的作业工种或涉及高风险的工作环节，必须进行专门的安全风险评估，并提供相应的安全防护设备和操作规程。
3.风险评估和防控工作需要定期检查和改进，及时修订防护措施，确保其有效性。
五、隐患排查和整改1.公司各部门要定期进行隐患排查，发现安全隐患要立即上报，并采取措施加以整改。
2.安全隐患整改要跟踪到位，确保整改措施的有效性，并定期进行复查。
六、应急管理1.公司要建立健全的应急管理体系，制定应急预案和演练计划，对各类突发事件进行应对和处理。
2.配备必要的应急设备和物资，确保能够在紧急情况下提供必要的救援和支持。
七、员工安全保障1.公司要为员工提供必要的劳动保护用具和设备，确保员工的人身安全。
2.提倡员工加入工会，维护自身权益和利益，公司将依法保障员工合法权益。
3.为员工购买必要的人身意外保险，对发生意外事故的员工进行相应的赔偿和救助。
八、安全奖惩1.对安全工作表现优异的员工进行表彰和奖励，激励员工积极参与安全管理工作。
公司内部安全管理制度(五篇)
公司内部安全管理制度为维护公司正常的工作生产秩序，进一步强化内部安全管理，确保公司及员工人身财产安全，制定本制度。
1、“专防”与“群防”相结合，构筑安全防范体系。
公司内部安全工作贯彻“预防为主，确保重点，依靠群众，综合治理”的方针，采取“专人负责和群防群治相结合”的办法，构筑一套完善的公司内部安全防范体系。
2、明确保安职责，强化安防措施。
（1）保安值班。
进入公司办理公务和访问的外来人员，由保安人员先行登记，注明姓名、职业、证件种类及编号、来访事由后，可予放行；对来公司进行产品推销和有可疑行迹的来者，保安要予挡驾，不得让其进入院内;发现有滋事苗头的，保安应采取措施稳住阵势，防止事态升级，并及时与有关部门取得联系。
（2）守楼护院。
公司聘请的专职保安人员对公司大院实行全天____小时看护，任何时候保安人员必须坚守岗位，当班时间不得离岗，脱岗，不得做与工作无关的事情，更不得在当班时间睡觉。
如因工作不负责任，发生公私财物被盗，当班保安按签订的保安合同进行经济赔偿；查岗时如人不在位或工作不在状态，将建议保安公司给予辞退。
（3）巡逻巡查。
当班保安要加强院内重点部位、安全事故易发时段的巡逻巡查，把握重点，控制要害，及时发现隐患线索，果断采取控制措施，杜绝和减少安全事故发生。
3、提高“群防”意识，堵死事故源头。
公司全体员工要时刻绷紧思想上的安全弦，任何时候都不可麻痹松懈。
一是要加强用电用火安全管理。
非电工人员不得私拉乱接电源，办公室及宿舍楼应按消防要求，配备灭火器，并禁止使用大功率电器，电工要对公司所有电路进行定期检查维护，对可能引发用电安全的老旧线路要及时整改和更换，以防触电和火灾事故发生。
二是要千方百计杜绝交通安全事故。
公司驾驶员要严格遵守道路交通安全法律法规，谨慎驾驶，安全驾驶，确保驾乘人员安全。
三是要加强食堂安全管理。
严格把好粮、油、蔬菜等食品采购关，不得使用劣质、过期、霉变粮油食品和蔬菜，确保食品安全。
公司安全管理制度及岗位职责-精选五篇
公司安全管理制度及岗位职责-精选五篇1. 公司安全管理制度公司安全管理制度的核心是预防，旨在避免安全事故的发生，保证员工的安全。
该制度包括以下几个方面：1.1 安全生产意识和安全教育公司应加强员工安全意识的培养，提高他们的安全生产技能。
公司还应定期开展安全教育，确保员工了解各种安全事故的防范方法。
1.2 安全管理工作机构公司应设立安全管理工作机构，明确安全管理人员的职责。
安全管理工作机构应包括安全管理委员会、安全生产管理部、安全生产检查部等，各部门之间应互相配合，确保整个公司的安全管理工作有效进行。
1.3 突发事件处置预案公司应制定突发事件处置预案，应对各种事故事态，如自然灾害、公共卫生事件和安全生产事故等，确保及时有效的处置。
2. 总经理的安全职责作为公司的最高级别领导者，总经理应负责公司的安全工作。
他的职责主要包括以下几个方面：2.1 安全生产决策总经理应根据公司内部的实际情况和市场环境，制定安全生产方针和目标，并下达安全生产决策。
这需要参考相关法律法规和标准。
2.2 安全投入总经理应确保安全生产经费和设施得到落实，保证公司的安全投入达标，维护员工的生命安全。
2.3 安全检查总经理应负责领导公司的安全检查工作，并对发现的安全隐患及时处理和整改，确保员工的安全生产环境。
3. 生产部门主任的安全职责作为生产部门的主要负责人，生产部门主任应当承担一定的安全职责。
他的职责主要包括以下几个方面：3.1 安全生产计划生产部门主任应制定安全生产计划，并组织实施。
他应当对员工的安全意识进行指导、培训，认真执行公司的安全管理制度。
3.2 安全隐患排查生产部门主任应负责组织对生产过程中存在的安全隐患进行排查，并对发现的问题及时整改，确保员工的安全。
3.3 安全防护设施管理生产部门主任应对生产设备的安全防护设施进行监管，确保设备的安全、可靠运行。
同时，也要负责承担安全教育的义务。
4. 安全部门主任的安全职责安全部门主任是公司的安全管理工作的重要领导，他应负责公司的各项安全工作。
公司安全管理制度【实用15篇】
公司安全管理制度【实用15篇】公司安全管理制度1一、现场安全1、严格遵守劳动纪律.工作前要保证自己休息好.工作前八小时内禁止酗酒.工作中集中精力,不准打闹、串岗等,严禁违规操作。
2、严格遵守岗位责任制,未经领导批准不得将工作交于他人。
3、工作时要穿戴好防护用品.如工作服、安全帽、工作鞋、绝缘手套等,不准有飘荡部分.女工应将长发盘起系于帽内。
4、严格遵守厂区、现场的各种安全警示标志.各种安全防护、通风收尘、消防设施等要妥善保管使用,不得随意挪用和损坏。
5、超过2米的高空作业必须佩带安全带。
6、如发生设备、人身事故或火灾,在场人员应迅速组织抢救,保护现场.并立即汇报相关领导。
二、照明1、各岗位照明要充足。
2、在进入金属容器内或潮湿处工作时.必须使用12v以下的低压安全灯。
三、设备1、凡机器运转部分和一切危险区域要有安全罩、安全网加以隔离,否则不得开车。
2、电器设备附近严禁晾晒、挂放衣物,不准用铁丝捆挂电线。
3、一切电器设备和手持电动工具必须有可靠的接地、接零措施,手持电动工具必须加装触电保护器。
4、可溶性氧气、乙炔气瓶附近严禁烟火,正在工作时严禁移动。
5、设备开车前要发出信号,工作人员双手要保持干燥。
四、消防1、现场消防器材要齐全可靠,保证取用方便。
2、氧气瓶、油类、棉纱等易燃易爆物品应分别单独保管,仓库内严禁烟火。
3、岗位用火炉必须符合生炉规定。
4、七防(防火、防雷电、防中毒、防暑、防尘、防爆、防洪)用品和设备不能挪用,并进行定期检查维修。
五、安全标志l、各岗位要悬挂必要的安全警示标志,做到规范、醒目、齐全。
2、清理、检修已停止运行的设备时,必须切断电源,并在开关,上悬挂。
有人工作,禁止合闸”的警告牌。
1、人人要增强安全意识.重视安全生产。
工作中要聚精会神,严格按规范操作.严禁违规操作,严禁酒后和过度疲劳工作。
2、不得跨越运转中的.设备.上方有人施工或吊装物品时,下方不得有人。
3、身体不健康或生理上有某种缺陷不适合该岗位的工作者,不能勉强担任.经医生证明、领导批准,可调至合适的岗位。
公司安全管理制度范本(六篇)
公司安全管理制度范本企业安全管理制度第一章总则第一条为加强公司安全生产管理，防止和减少事故发生，保障职工的生命和财产安全，促进公司发展，制定本制度。
第二条凡在本公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人，必须遵守本制度。
第三条安全生产贯穿于施工生产的全过程，必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持区域（专业）管理和谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则。
第四条各单位必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规，正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系，努力改善劳动条件，确保安全生产。
第五条公司经理、各区域（专业）公司主要负责人、各项目部经理是本公司、本区域（专业）公司、本项目部安全生产的第一责任人，分别对其所辖区域的安全生产工作全面负责。
第六条各单位从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应依法履行安全生产方面的义务。
第七条各级工会____应依法____职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
第八条公司安全生产委员会和各区域（专业）公司安全生产委员会分会应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门或个人认真履行安全生产管理职责。
第九条各单位应采取各种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识。
第十条公司鼓励和支持安全技术研究和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产管理水平。
第十一条公司对在改善安全生产条件、防止安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人给予奖励。
第十二条公司工程部是本公司安全生产工作的综合监督管理部门，依照国家有关安全生产的法律、法规和本制度的规定，对本公司的安全生产工作实施归口管理。
第十三条本制度依据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程和上级部门对安全生产管理的规定编制。
第二章安全管理体系及管理网络第十四条公司及各区域（专业）公司应建立以经理（主要负责人）为首的各级安全生产决策、安全生产管理保证体系；建立以分管领导为首的各级安全技术、安全技术措施计划、安全技术经费保证体系；建立以安全管理部门为主的专业安全生产管理、安全生产检查保证体系；建立以党、工、团贯穿于施工全过程的政治思想、群众监督检查保证体系，形成层层负责、专群结合的安全生产监督管理网络。
内部安全防范管理制度和防范措施(三篇)
内部安全防范管理制度和防范措施一、引言随着信息技术的快速发展和广泛应用，大量企业内部的信息和数据都存在着被盗窃、泄露、篡改或破坏的风险。
为了保护企业内部的敏感信息和数据资产，减少安全风险，保障企业的健康发展，建立完善的内部安全防范管理制度和采取相应的防范措施非常重要。
二、内部安全防范管理制度1. 内部安全政策和制度企业应制定内部安全政策和相关制度，明确内部安全的重要性以及每个员工的责任和义务。
企业领导要重视内部安全工作，将其纳入企业的发展战略，并制定具体的安全标准和规范，明确安全要求和防范措施。
2. 内部安全组织机构和责任制企业应设立内部安全管理的组织机构并明确各个岗位的职责和权限，确保内部安全的全面管理和监控。
安全组织机构应具备足够的实力和专业知识，能够有效应对各类安全事件和问题，并及时进行处理和解决。
3. 内部安全培训和教育企业应定期组织内部安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
培训内容包括信息安全知识、安全政策和规范、安全工具和技术等。
同时，还应定期组织内部安全演习和应急演练，增强员工应对突发安全事件的能力。
4. 内部安全审计和监控企业应建立完善的内部安全审计和监控机制，对关键系统和数据进行定期的安全审计和监控，并及时发现和解决存在的安全问题。
同时，还应建立内部安全事件的响应机制，及时处理和应对各类安全事件和问题。
三、内部安全防范措施1. 硬件安全措施企业应采取一系列物理安全措施，保护硬件设备和服务器的安全。
这包括使用密码锁、摄像头、门禁系统等，控制物理访问权限；定期检查设备和服务器的运行状态，及时发现和解决故障问题；定期备份数据，确保数据的安全性和完整性。
2. 网络安全措施企业应采取网络安全措施，防止黑客攻击和恶意软件的侵入。
这包括建立强大的防火墙，过滤不明外部IP的访问；使用网络入侵检测和预防系统，及时发现和阻止网络攻击；定期更新防病毒软件和操作系统补丁，防止病毒和漏洞的利用。
公司安全管理规章制度（4篇）
公司安全管理规章制度第一章总则第一条目的与基本原则为了保障公司员工的人身安全和财产安全，营造良好的工作环境，提升公司的安全管理水平，制定本管理规章制度。
第二条适用范围本管理规章制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、合同工等。
第三条安全管理组织公司设立安全管理部门，负责制定和落实企业安全管理制度，具体安全工作由安全管理部门负责。
第四条安全意识教育公司将定期组织员工参加安全意识培训，并通过各种形式提高员工的安全意识，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
第五条保密政策公司将制定保密政策，明确员工在工作中的保密义务，加强机密文件和信息的管理，防止信息泄露。
第二章劳动安全第六条工作环境管理公司将保证工作场所的安全、舒适以及洁净，合理布局并设置必要的安全设施，保证员工的工作环境符合相关的卫生标准。
第七条安全设备使用与维护公司将配备和提供必要的安全设备，员工在工作中必须正确使用安全设备，并保持设备的良好状态，定期进行保养和检修。
第八条劳动防护用品公司将根据工作任务的需要，配备必要的劳动防护用品，并做好防护用品的保管和管理工作。
员工必须正确使用劳动防护用品，并根据需要定期更换。
第九条危险品管理公司将根据国家相关法律法规，对危险品进行分类、包装、标识和储存，并配备相应的专业人员负责危险品的管理。
员工必须严格遵守危险品管理制度，确保危险品的安全使用和储存。
第三章火灾防控第十条灭火设备与器材公司将购置和配置必要的灭火设备与器材，并定期进行检修和更新，以保证灭火设备的正常使用和有效性。
第十一条火灾预防措施公司将对工作场所进行定期的火灾隐患排查，及时消除火灾隐患。
员工在工作中必须遵守火灾预防条例，禁止在工作场所吸烟、使用明火等行为。
第十二条火灾应急预案公司将制定火灾应急预案，指定责任人和组织人员进行火灾应急演练，并将演练情况进行记录和评估。
员工必须熟悉火灾应急预案，并按照预案要求做好自身的逃生和救援工作。
第四章安全生产第十三条安全生产责任公司将明确各级管理人员和员工的安全生产责任，建立激励和惩戒机制，促使各级管理人员和员工自觉履行安全生产责任。
公司安全管理规章制度范文（三篇）
公司安全管理规章制度范文第一章总则第一条为了加强公司的安全管理，确保员工的人身安全和财产安全，维护公司的正常运转，制定本规章制度。
第二条公司安全管理涉及的内容包括但不限于：消防安全、职工安全教育、安全设施、应急预案等。
第三条公司安全管理的目标是保障员工的生命安全和财产安全，并建立安全文化，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第四条本规章制度适用于公司内所有员工、访客和外来人员。
第五条公司领导层应当对安全管理工作给予高度重视，并严格执行本规章制度，建立健全安全管理体系。
第六条所有员工都有义务参与公司安全管理工作，积极配合公司安全管理人员的工作。
第七条具体的安全管理措施应当根据公司的实际情况和安全风险评估结果进行制定和完善。
第二章消防安全第八条公司应当按照国家相关法律法规的规定，合理安排和配备消防设施，确保灭火器、消防栓、自动喷水灭火系统等设施的正常使用和维护。
第九条公司应当建立健全消防安全管理制度，明确消防责任，定期组织消防演习，提高员工的灭火和逃生技能。
第十条禁止在公司内进行违反消防安全规定的行为，包括但不限于：私拉乱接电线、乱丢烟蒂、不按规定用电、堆放易燃易爆物品等。
第十一条发现火灾或者火灾隐患，应当立即启动应急预案，并采取相应的措施进行处理，同时向公司安全管理人员报告。
第十二条公司应当定期进行消防安全检查，并及时整改消防安全隐患。
第三章职工安全教育第十三条公司应当定期组织职工安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第十四条职工安全教育内容包括但不限于：消防安全知识、安全生产常识、急救知识等。
第十五条新员工入职时应当进行安全培训，并签订安全责任承诺书。
第十六条公司应当设立职工安全教育宣传展示区，定期更新安全教育宣传资料，并鼓励员工参与安全教育宣传活动。
第十七条公司应当建立员工安全意识考核制度，对员工的安全意识进行评估和奖惩。
第四章安全设施第十八条公司应当按照国家相关标准和规范，合理布置安全设施，保证员工的安全。
公司安全管理制度（5篇）
公司安全管理制度第一章总则第一条为加强公司安全管理，保护公司人员的生命财产安全，确保公司正常经营活动的顺利进行，根据相关法律法规，制定本公司安全管理制度。
第二章安全目标和原则第二条公司安全目标是：建立健全的安全管理体系，保障公司人员的生命财产安全，减少安全事故发生的可能性，提高应急处置能力。
第三条公司安全管理的原则是：全员参与、科学有序、预防为主、综合治理。
第三章安全组织第四条公司设立安全管理部门，负责全公司安全管理工作，包括：制定安全管理制度、组织开展安全教育培训、制定公司安全规定等。
第五条公司设立安全委员会，负责审议公司安全制度和规定的修订和重大变更，指导各部门的安全工作。
第六条公司领导班子成员是安全工作的第一责任人，应当带头执行公司的安全管理制度和安全规定。
第四章安全生产第七条公司开展安全生产工作，采取预防为主、综合治理的原则，制定企业安全生产规章制度，明确各岗位的职责和安全操作规程。
第八条公司组织开展安全生产教育培训活动，对员工进行安全操作培训，提高员工的安全意识和技能。
第九条公司开展安全检查和隐患排查，及时发现和解决安全隐患，确保生产过程的安全可靠。
第十条公司建立健全应急救援机制，制定应急预案、演练应急处置能力，提高应对突发事件的能力。
第五章办公安全第十一条公司制定办公场所的安全规定，包括消防安全、电器安全、防盗安全等，确保员工的办公环境安全。
第十二条公司加强办公设备和办公区域的维护管理，定期进行安全检查和维修保养，确保设备的安全可靠。
第十三条公司组织开展安全活动，包括安全知识培训、安全演习等，提高员工的安全意识和应对能力。
第六章消防安全第十四条公司建立完善的消防安全管理制度，制定消防安全规定和消防预案，明确各岗位的消防责任和应急处置程序。
第十五条公司定期进行消防设施的检查和维护工作，确保消防设施的正常运行。
第十六条公司开展消防安全宣传教育，提高员工对火灾防范的意识和应急处置技能。
第七章安全责任第十七条公司领导班子成员是安全工作的第一责任人，应当带头执行公司的安全管理制度和安全规定。
公司安全管理制度(通用5篇)
公司安全管理制度（通用5篇）公司安全管理制度1第一章总则一、为加强本公司安全生产管理，营造良好的安全作业环境，防范安全事故，建立本制度。
二、本公司主要危险因素包括：（一）原材料系易燃品，火灾危险程度高；（二）使用一定量的危险化学品（白电油、片碱），有中毒、爆炸、火灾等方面危险；（三）锅炉有爆炸、烫伤危险；（四）用电设备较多，有触电危险；（五）其他危险。
三、公司坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，无论做什么事首先要保证安全，杜绝违章冒险蛮干。
四、全公司所有员工都要遵守本规章制度，公司将进行经常性的安全生产督促检查，确保本制度得到有效执行。
五、公司注重全体员工安全教育，不断提高全体员工安全生产意识，鼓励员工参与公司安全管理。
第二章安全生产职责及奖惩规定六、总经理（厂长）是公司的安全生产第一负责人，对本单位的安全生产负全面的责任。
七、公司安全主任（由副总经理兼任）负责公司的安全生产具体管理工作，负责组织开展安全生产培训、安全隐患排查治理、应急救援演练等方面工作，做好对生产设备设施安全、用电安全、危险化学品使用安全、劳动保护用品的使用、危险作业审查以及饭堂、宿舍等生活安全的管理工作。
安全主任在安全管理或具体组织开展安全生产有关事项、活动的过程中，经总经理批准同意后，可以寻求安全中介服务公司提供辅导服务。
八、各生产小组组长接受安全主任的管理，负责小组生产过程的安全管理和检查，及时消除安全事故隐患，并检查员工日常工作，杜绝违章违纪行为。
九、仓库管理员接受安全主任管理，负责仓库的防火防爆等方面的安全检查和管理工作。
十、各生产作业员工要认真履行岗位职责，服从管理，遵章守纪，正确佩戴劳动保护用品，养成良好的安全工作习惯，并积极参加公司组织的安全培训教育、事故应急演练等活动，不断提高安全意识和技能。
十一、公司设立安全生产月奖，凡当月未发生安全事故、未出现安全生产违章违纪行为的，予以奖励100元，月奖打入工资单。
内部治安安全防范管理制度（4篇）
内部治安安全防范管理制度第一章总则第一条为了加强公司内部治安安全防范工作，维护公司员工的人身财产安全，保障公司正常的生产经营秩序，根据国家法律法规和公司管理规定，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有员工和访客，并具有遵守公司管理规定的义务和权利。
第三条公司治安安全防范工作原则：预防为主、防范为重、综合治理。
第四条公司内部治安安全防范工作的目标：保护员工人身安全；预防和减少百安全事故；预防和打击违法犯罪行为；保护公司重要设施和信息安全。
第五条公司治安安全防范工作的措施：成立内部治安安全部门并配备专职安全人员；加强内外联动，形成合力；规范安全管理程序和操作流程。
第二章组织第六条公司成立内部治安安全委员会，负责公司治安安全防范工作的决策和督导。
第七条内部治安安委会由公司领导、内部安全负责人、项目负责人等组成，委员会成员由公司领导任命并可以根据需要增减人员。
第八条公司设立内部治安安全部门，由安全负责人负责具体治安安全防范工作。
第九条内部治安安全部门下设巡逻队、监控部、安全教育培训部、保安服务部等分支机构。
第三章巡逻工作第十条巡逻队是公司治安安全部门的核心部门，主要负责巡查公司内外环境，发现问题及时处理；协助处置突发事件；负责执勤和押运等工作。
第十一条巡逻队由专职保安人员组成，做到24小时不间断巡逻。
第十二条巡逻队设有指挥中心，负责接收、处置和指挥突发事件。
第十三条巡逻员必须经过严格的选拔和培训，熟练掌握巡逻技能和应急处理能力。
第十四条巡逻队必须佩戴统一的工作服和工作证，便于辨认和工作推进。
第四章监控工作第十五条公司内部配备监控系统，覆盖公司各个角落。
第十六条监控部门负责监控系统的安装、维护和使用，保证系统的正常运行。
第十七条监控部门建立监控中心，24小时监控公司重要区域，发现问题及时报警并处理。
第十八条监控部门对监控录像进行定期备份和存档，保证数据的安全性。
第十九条员工不得故意遮挡监控摄像头，否则将承担相应的法律责任。
公司安全管理制度范本(5篇)
公司安全管理制度范本一、安全规章制度1、全生产教育培训制度2、安全生产会议制度3、安全生产事故管理制度4、安全生产投入保障制度5、安全防火管理制度6、安全生产检查与隐患整改制度7、事故隐患和危险源管理制度8、劳动防护用品、用具管理制度9、特种作业人员管理制度10、特种设备管理制度11、重大危险源管理制度12、“三同时”审批制度13、仓库安全管理制度14、油罐区安全管理制度15、配电室安全管理制度16、锅炉房安全管理制度二、安全操作规程1、电工安全技术操作规程2、气焊、气割工安全技术操作规程3、电焊工安全技术操作规程三、安全生产责任制1、公司董事长(总经理、法定代表人)安全生产责任制2、总经理安全生产责任制3、主管生产(安全)副经理安全生产责任制4、副总经理安全生产岗位责任制5、部门经理安全生产责任制6、安全生产管理部门职责7、安全生产管理科长安全生产责任制8、部门经理安全生产责任制9、车间主任安全生产责任制10、班组长安全生产责任制11、安全管理人员安全生产责任制12、从业人员安全生产责任制13、电工安全生产责任制14、电气焊工安全生产责任制15、技术部门安全职责16、设备部门的安全生产职责17、生产部门安全生产职责18、人事部门安全生产职责19、保卫部门安全职责20、供应、储运、销售部门安全生产职责21、财务部门安全生产职责22、基建部门职责23工会安全生产职责安全生产教育培训制度为确保企业的安全生产，提高全员的自我保护和保护他人意识，在员工中牢固树立“安全第一”的思想，使员工懂得安全生产的基本知道，掌握安全生产的操作技能。
特制定本制度。
1、企业实行“三级”(企业、车间、班组)安全教育培训。
企业的培训由安全生产管理部门____实施，车间的培训由各车间的主要负责人____实施，班组的培训由各班组长负责____实施。
2、培训计划的制定。
根据企业制定的年度培训计划，由安全生产管理部门负责制定半年、季度、月培训计划；各车间、班组根据企业的培训计划，制定相应的培训计划。
公司安全管理制度范文(五篇)
公司安全管理制度范文第一章、总则第一条为加强企业安全生产管理，防止和减少生产事故的发生，保证职工的生命和企业财产的安全，保证企业生产、经营活动的顺利进行，依照《____安全生产法》、《劳动法》等有关文件精神制定本制度。
第二条各部门要认真遵守国家、上级、本企业的有关规定，贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，履行安全生产职责，做好安全生产的预防工作。
第三条公司总监负责全面领导工作，安全事务部经理负责分管企业的安全生产工作。
第四条安全事务部作为安全生产工作常设机构负有管理职责。
各生产相关部门主要负责人为安全生产第一责任人，对本部门安全生产全面负责。
第五条职工有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产义务。
第二章、安全生产责任制第六条副总监安全生产职责：1、按照谁主管、谁负责的原则，建立、健全公司安全生产责任制，____制定和贯彻实施公司安全生产管理规范和安全操作规程，____制定公司安全生产事故应急救援预案。
2、贯彻五同时的原则。
即在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
3、负责安全生产法规和安全生产制度的宣传、教育、培训、贯彻的____工作;尤其是特殊工作人员的安全生产和安全技术知识教育、培训工作。
____制定、修订、审批安全技术规程、安全生产规章制度。
4、督促、检查、考核所分管部门的安全生产工作并及时消除生产、经营活动中的安全事故隐患。
5、主持各类重大事故、重大隐患的调查、分析、处理工作。
6、____定期或不定期全公司性的安全大检查，对查出的安全隐患应及时消除或制定控制措施，确保公司生产安全。
第七条安全事务部经理安全生产职责1、贯彻、执行《____安全生产法》、《劳动法》及其他法律、法规、规章制度。
参与制定企业安全生产管理的规章制度、文件及应急救援预案工作。
2、负责全公司安全生产工作的实施、监督、检查、考核。
对检查中发现的问题，应立即进行处理。
公司内办公室安全管理制度(4篇)
公司内办公室安全管理制度是指为了保障员工、财产和信息安全，预防事故和灾害的发生而制定的一系列规章制度和措施。
下面是一个办公室安全管理制度的参考内容：1. 准入管理：a. 只有持有有效员工证明和身份证才允许进入办公室，并经过门禁系统登记；b. 严禁未经授权的人员进入办公区域；2. 保密管理：a. 禁止将涉及公司敏感信息和客户资料带离办公室；b. 禁止擅自将公司文件和资料复制或外传；c. 任何员工在离开办公桌时都应确保文件和电脑屏幕上无敏感信息显示；3. 设备使用管理：a. 员工应妥善使用和保护办公设备和设施，不得私自移动和改动，发现异常应及时上报；b. 使用合法授权的软件和工具，不得安装病毒和非法软件；4. 防火安全：a. 保持消防设施的畅通和正常运作，不得占用消防通道和安全出口；b. 严禁使用违反消防规定的电器设备，如电热器、电炉等；5. 电器安全：a. 合理布置电线和插座，不得超负荷使用插座；b. 不得随意堆放文件和物品，以防堵塞通风口；6. 废物分类和处理：a. 员工应按规定分类处理废纸、废塑料、废电池等废物；b. 严禁乱丢烟蒂和垃圾，保持办公环境整洁；7. 紧急情况应急救援：a. 事先制定应急预案，并定期演练，确保员工了解相应应急措施；b. 设置逃生指示牌和紧急电话，并确保其清晰可见；8. 安全巡检和隐患排查：a. 定期进行安全巡检，及时发现和处理安全隐患；b. 员工应及时上报发现的安全隐患和不安全行为；9. 员工安全培训和教育：a. 对新员工进行安全培训，包括工作场所安全知识和应急措施；b. 定期组织安全教育和培训，提高员工的安全意识和素质；10. 违反安全管理制度的处罚措施：a. 对违反安全管理制度的员工，根据情况给予警告、罚款或停职等处罚。
以上是对办公室安全管理制度的一些建议，具体的制度内容可根据企业的实际情况进行调整和补充。
为了确保安全，所有员工都应严格遵守制度，并承担起自己的安全责任。
公司安全管理制度(7篇)
公司安全管理制度(7篇)在发展不断提速的社会中,制度起到的作用越来越大,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
大家知道制度的格式吗下面是由小编给大家带来的公司安全管理制度7篇，让我们一起来看看！公司安全管理制度（篇1）1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规，制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程，并定期检查制度的落实情况。
2、按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导机构，生产部门和班组应配备专（兼）职安全生产管理人员，负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程。
3、定期进行安全生产教育和安全知识培训，教育职工严格执行各工种工艺流程，工艺规范和安全操作规程，不得违章作业。
4、各工种必须经过一定时间的专业技术培训学习和掌握安全生产知识，并经交通管理部门考核合格后方可独立操作。
5、企业实行总经理安全生产责任制，生产安全由安全小组负责，必须设立专职安全员，负责检查监督安全规章制度执行情况。
6、严禁将危险物品带入维修现场，要害设备、由穿戴防护用品的专人保养和管理，并经常进行检查和维修。
7、维修人员不得穿拖鞋进入车间，不得酒后操作、打闹和聊天。
8、维修车辆前，应将车辆停、架牢固后方可作业。
举升设备应由专人操作，非工作人员不准进入车下，举车时不准检修举升设备。
9、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行，并在规定的路段上进行。
10、有毒、易燃、易爆物品和化学物品，粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施，压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验。
11、根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作，并制定相关措施，配备消防器材。
配电设施线路确保完好，性能可靠，使用移动电具应有安全防护措施。
12、发生事故要及时向上级主管部门汇报，保护好现场，查明原因妥善处理。
13、坚持安全检查和自查。
安全检查内容：检查安全负责人员安全工作实施情况；检查员工安全执行情况；安全制度落实情况；安全隐患整改情况；安全教育情况。
公司管理安全规章制度(6篇)
公司管理安全规章制度（6篇）公司治理安全规章制度1第一章：总则第一条.本规定依据有关消防.防火法规，结合本公司详细状况，为了保证本企业消防设施.器材的持续有效性，杜绝厂区火灾隐患的存在，确保生产过程中不发生火灾事故，增加员工防火意识制定。
其次条.本规定旨在加强公司的防火安全工作，爱护生产设备.企业财产及工作人员生命安全，保障各项工作的挨次进展。
第三条.本公司的防火安全工作，实行“预防为主，防消结合”的方针，由防火安全领导小组负责实施。
各部门及人员根据各自的安全职责分工负责，并与安委会签订消防安全责任书。
其次章：防火安全的组织与机构第四条.为确保各项防火安全措施落实，公司成立以总经理为组长的消防领导小组，成员包括各部门经理及安全主管部门有关人员。
第五条.各部门.各班组均实行防火安全责任制，设防火责任人。
公司的防火责任人由总经理担当，各部门防火责任人由各部门行政主要领导担当，班组的防火责任人分别由班组长担当。
此外，各生产班组和要害工作部位设立负责抓消防工作的兼职防火安全员。
第六条.防火安全领导小组要建立义务消防队，以防在万一发生火灾及专业消防队未到达前，能起到掌握火势漫延或把火扑灭在初起阶段的作用。
第三章：防火安全职责第七条.全体职工都应增加消防意识并有安全防火的责任和义务。
第八条.公司防火责任人和各班组的防火责任人分别对本公司和本班组的防火安全负责。
第九条.各级防火安全责任人的职责是：1.贯彻上级的消防工作指示，严格执行国家消防法规；2.将消防工作列入议事日程，做到与生产.经营同规划.同布置.同检查.同总结.同评比；3.执行防火安全制度，依法订正违章；4.帮助调查火灾缘由，提出处理意见。
第十条.防火安全领导小组的职责是：1.处理本公司防火安全工作；2.制定本公司的防火安全制度和措施；3.组织防火安全检查，主持整改火灾事故隐患；4.组织沟通阅历，评比表彰先进。
第十一条.各生产班组和要害工作部位的兼职防火安全员在防火安全领导小组领导下，落实本工作部位的防火安全措施。
内部安全防范管理制度和防范措施范本（3篇）
内部安全防范管理制度和防范措施范本内部安全防范管理制度是指为了保护企业的内部安全以及防范内部风险和安全威胁而建立的一套规章制度和措施。
下面是一份内部安全防范管理制度和防范措施的范文：一、制度目的为保障企业内部安全和确保员工及资产的安全，制定该制度以规范企业内部安全管理措施和行为规范。
二、适用范围适用于本企业内的所有员工及相关人员。
三、基本原则1. 安全第一。
在工作中，员工的安全和健康是最重要的。
2. 预防为主。
通过加强预防性防范，防患于未然。
3. 全员参与。
每个员工都有责任参与安全防范管理工作。
4. 信息保密。
所有员工都应保护公司的商业秘密和客户信息，并遵守相关的保密规定。
四、内部安全管理职责1. 清晰规定各级管理人员的安全管理职责，明确各级岗位的安全监督责任。
2. 设立内部安全管理机构，负责协调、监督和推进内部安全管理工作。
3. 制定安全操作规程和应急预案，确保员工能正确应对突发事件。
五、信息安全管理1. 建立相应的信息安全制度和规范，包括网络安全政策、数据备份和恢复措施、密码管理等。
2. 定期进行信息安全培训，提高员工的信息安全意识和技能。
3. 禁止使用未经授权的电子设备或软件，并加强对外部网络的管控和过滤。
六、设备和资产安全管理1. 管理公司设备和资产的使用和保管，包括办公设备、交通工具等。
2. 建立设备和资产清单，定期进行盘点和巡检。
3. 对重要设备和资产进行安全防护，如安装防盗设备、建立视频监控等。
七、员工安全行为规范1. 员工应按照岗位职责和工作要求，正确使用设备和工具，杜绝违规操作和现象。
2. 员工禁止在工作中使用私人设备，如手机、平板电脑等。
3. 员工应遵循公司的安全规定和流程，及时报告安全事件和问题。
八、安全事故处理和应急救援1. 建立安全事故报告和处理流程，包括事故报告、受伤员工的救援和治疗措施等。
2. 组织员工参与各类安全培训和演练，提高应急处理的能力。
3. 尽量减少安全事故的发生，并及时进行事故调查和总结，推动事故根源的查明与整改。
公司内部安全管理制度(5篇)
公司内部安全管理制度是为了保障公司员工的人身安全和财产安全，维护公司的正常运营，预防和应对各类安全风险而制定的一系列规章制度。
下面将从安全管理目标、安全责任、安全培训、安全意识、安全管理措施等方面对公司内部安全管理制度进行详细阐述。
一、安全管理目标公司内部安全管理制度的目标是确保员工的人身安全和财产安全，维护公司的正常运营，预防和应对各类安全风险，保障公司员工的健康与生活质量。
二、安全责任1. 企业领导层对安全工作负总责，定期召开安全工作会议，制定安全工作的年度计划和目标。
2. 相关部门负责制定、完善安全管理制度，并对制度进行执行和监督。
3. 各级管理人员负责安全工作的组织和领导，确保制度落地执行。
4. 所有员工都应自觉遵守安全管理制度，积极参与安全培训，提高自身安全意识和应急能力。
三、安全培训1. 公司定期组织安全培训，包括安全意识培训、安全操作技能培训、应急处理培训等，确保员工具备必要的安全知识和技能。
2. 新员工入职时需进行相关安全培训，并签订安全责任书。
3. 定期组织模拟演练，检验员工的应急处理能力，发现问题并及时改进。
四、安全意识1. 公司制定安全宣传计划，通过多种渠道向员工传达安全意识，提高员工主动防范和避免安全事故发生的意识。
2. 员工应自觉养成良好的安全行为习惯，不得违规操作，不得使用不符合规定的设备和工具。
3. 大力宣传安全知识，增强员工的防范意识，提高员工对危险因素和隐患的辨识能力。
五、安全管理措施1. 生产车间和办公场所应具备完善的安全设施和防护措施，如疏散通道、安全标识、防火设施等。
2. 对于可能发生安全事故的工艺流程、操作规程和设备设施应制定相应的安全操作规范，确保作业过程安全可控。
3. 加强对外来人员和外来物品的管控，严格控制公司内部的人员和物品出入，防止盗窃和财产损失。
4. 建立健全应急预案，明确各级责任人，制定预案操作流程和处置措施，确保安全事故发生后能够迅速应对和处理。
公司的安全管理制度有哪些
公司的安全管理制度有哪些制度,是大家约定俗成的规矩,对于公司的在职员工,也有许许多多的管理制度需要遵守。
那么,大家知道制度的格式吗?下面是由作者给大家带来的公司的安全管理制度有哪些7篇，让我们一起来看看！公司的安全管理制度有哪些篇11.总则1.1.制定目的为明确各级干部、员工在生产活动中应负的安全责任，特制定本规章。
1.2.适用范围本公司各级干部、员工在生产活动中的安全职责均适用本规章。
1.3.权责单位1)总经理室负责本规章制定、修改、废止之起草工作。
2)总经理本规章制定、修改、废止之核准。
2.安全生产责任2.1.责任追究原则1)管生产必须管安全。
2)谁主管，谁负责。
2.2.主管安全责任班组长(不含)以上之主管，对本单位之安全负有以下责任：1)主管应负防止意外事故之责任。
2)以身作则遵守国家相关法规及公司安全规章。
3)教导及监督本部门人员遵守安全规章。
4)明确掌握与本职相关之安全守则、安全工作方法，并身体力行。
5)熟悉与本职相关之安全防护装置、设备、工具及其使用方法。
6)分派工作时，应指定专人作为负责人，统一指挥，保障安全。
7)发生安全事故时，应指挥事故排除、处理事宜，并迅速与安全管理部门联络，寻求协助。
8)应对下属实施正确的安全工作方法教导，使之能熟练而安全地完成本职工作。
2.3.安全员安全责任指定制造部各班组长为本班组之安全员，其责任如下：1)在安排、督导、检查本班组生产的同时，也应安排、督导、检查本班组的安全事项，并有记录体现。
2)宣导公司的各项安全规章，使每位所属员工熟练掌握。
3)督导本班组员工遵守安全操作规程，开展安全学习和训练。
4)检核新员工、异支员工及交接班时之作业状况，加强安全预防工作。
5)熟练掌握本班组工作中的安全操作技能，掌握处理故障的能力。
6)做好5S工作，创造安全的作业环境。
7)鼓励员工参与安全自检互检，报告安全隐患，提出安全建议，降低安全事故率。
8)发生安全事故后，应全力、迅速参与事故善后工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公司内部安全管理制度第一章总则第一条为营造安全良好的生产、工作、生活环境，消除安全隐患，保障员工身心健康，保护公司财产安全，特制订本办法。
第二条安全生产的内容主要包括安全生产责任制、安全技术措施计划、安全生产教育、安全生产的定期和不定期检查、伤亡事故的调查处理等。
公司对员工的安全生产知识教育采取三级教育，即分为公司教育、部门教育和班组教育三个层次进行。
第三条公司特殊岗位的员工必须要求持有国家特殊工种上岗证方可上岗。
第四条公司综合管理部负责整个公司安全的监督管理工作和对消防器材的配置和更换工作。
各部门在各自职责范围内负责日常的安全管理工作。
第五条公司成立义务消防队和安全事故调查小组，义务消防队队长由综合管理部安全员兼任，成员由保安员和各部门指定兼任的义务消防员组成;安全事故调查小组由综合管理部负责人任组长，成员由各部负责人和公司安全员组成。
第六条公司将安全责任按区域落实到各部门，各部门再具体分解落实，直至具体的个人，形成安全管理责任区，非责任部门在责任区工作的人员必须服从责任部门的管理。
第七条部门负责人为本部门安全管理第一责任人，应履行以下职责： 1.负责组织对本部门新进员工进行安全技术知识的培训; 2.负责组织学习并贯彻执行本规定及其它有关消防等安全管理法律、法规; 3.明确各自的消防管理责任并将本部门的消防管理责任落实到具体的个人; 4.负责组织本部门安全检查，对照本规定进行各项工作的开展; 5.负责改善消防等安全条件及保护消防等安全设施; 6.发生火灾等安全事故时，及时组织扑救; 7.负责协助调查火灾等安全事故原因。
第八条本公司所有员工必须掌握以下消防小知识： 1.二氧化碳灭火器适用于扑救油浸变压器、电容器、多油开关、发电机、甲、乙、丙类液体和一般固体物等火灾。
2.水不适于扑救油、带电的火灾，发生电器火灾时，必须先切断电源后方可用水灭火。
3.易燃液发生火灾时，可用二氧化碳灭火器、砂土、干粉灭火器等扑救，自燃物品发生火灾时可用水、砂土扑灭，也可用干粉。
4.凡化学性质或防护、灭火方法相互抵触的化学危险品，严禁同一仓库或同一室存放。
第二章安全生产规定第九条公司员工工作时间严禁穿拖鞋、二头空凉鞋、裙子、短裤(含西装短裤)、赤膊或穿背心。
工作中须严格按规定穿戴劳动保护用品，操作旋转机床、钻床不允许戴手套。
第十条生产制造部生产员工在工作中要严格按照正确的操作规程操作各类设备。
开动设备前，必须严格检查各部位是否完好，不得对运转中的机械装置进行润滑或清理、调试，暂时离开设备或发生故障时，必须停机并关闭电源。
操作完成后，应关闭机床和电动机，把刀具和工件从工作位置退出，清理安放好所使用的工、夹、量具，清除切屑时应使用钩子、刷子或专门工具，严禁用手直接清除切屑。
因违章操作而造成工伤事故者，严肃追究其个人责任。
第十一条凡有外露的机械设备传动机构要有相应的安全防护装置，并经常检查，预防脱落，运转中的机器或传动机构装置发生故障时，操作者应立即停机。
第十二条电器焊割操作时，操作者必须严格遵守各项规程，危险现场(周围有可燃物的)须配备灭火器材和监护人员，操作者不得随意离开焊割现场，不得把点燃的焊割器具随意乱摆，焊割结束后，必须关闭电、气源，防止意外事故发生。
第十三条本公司电工必须持有劳动供电部门核发的电工合格证才能上岗，如只有低压电工证人员严禁操作高压部分。
电器维修操作人员应按《电气安装、维修的标准》和《电工手册》的规定操作，要严格遵守操作规程。
第十四条不准乱接拉电线，严禁使用临时用电线，若确实需要，必须经有关部门批准，由专业电工布线，且临时电线的使用时间不得超过十四天。
第十五条各类用电设备上的照明灯座应使用安全电压;各类电源开关，插座应完整无缺、安全可靠，200伏以上插座应安装接地线;堆放的物品距离各类开关、插座、电源线、照明及用电设备保持米以上，并要留人行通道作紧急使用，不准在仓库、易燃易爆场所擅自安装用电设备，严禁把茶具、雨具、杂物放在电器设备的箱盖上，以防触电和火灾事故发生。
第十六条对用电设备的裸露部分，裸露导线，不论有电无电，不得随意触摸，严禁用湿手或赤脚拉电器开关，触摸电器设备，并采取可靠的防范措施，防止触电事故发生。
第十七条电气设备和线路不准超负荷运行，本公司电工要经常检查电器绝缘性能是否良好，线接头是否牢固等，禁止使用不合格的保险装置。
电气设施和线路要不定期进行检查，检测时如发现火花、短路、发热及电源线损坏等不良情况，应立即停电维修。
公司要不定期组织人员对隐蔽线路进行检查，防止事故发生。
第十八条公司配电房内须制订安全可靠的操作规程和完善的交接班记录制度，必须配备值班人员，要经常检测、检查所有电器设备，电器设施的各种保护装置要保持完整、准确、灵敏，有效地预防各种不安全事故发生。
配电室内的消防设施、灭火器材要保持清洁和经常维修，发现有损坏或有问题的应及时汇报。
配电房内严禁吸烟，禁止存放任何杂物。
第十九条除划定的吸烟区外，严禁任何人在本公司厂区内吸烟，储存化学品和易燃易爆品的仓库严禁带火种和使用明火，机动车辆进入必须采取防火措施。
第二十条公司范围内，严禁私带、私藏易燃易爆危险品，未经公司批准，严禁在厂区内使用明火或燃放烟花、鞭炮。
凡一切有毒有害、易燃易爆及油类物品，要设特定地点专人保管。
第二十一条消防器材应摆放在显眼的位置并划出固定的停放点，由公司指定专人负责管理。
第二十二条消防通道要保持畅通无阻，严禁车辆、木踏板、纸箱其它杂物等阻塞消火栓设备系统以及安全出口。
第二十三条消防器材是消防专用器材，未发生火警时，任何部门、人不得乱动定置的消防器材，不得挪用或蓄意损坏消防器材，违者按消防器材价值的两倍扣罚(除特殊情况外)，并按消防法有关规定追究责任。
发现有人乱动乱用消防设施和灭火器材的，任何人都有权力和义务劝阻，并及时通知有关部门。
第二十四条各部门要根据本部门的实际情况经常性对消防器材进行检查和维护，确保设施和器材完好有效。
如发现消防器材损坏或存在隐患的或需报废的应及时以书面的形式上报到综合管理部，由其负责更换和重新购置。
第二十五条仓库的货物应遵守公司消防安全规定，货物必须按要求堆放整齐并不得阻塞消防通道和安全出口，仓管员有责任有义务统一安排一切进仓货物的摆放位置，各生产部门要给予仓库管理人员工作上的配合。
第二十六条装货叉车及中转车辆在厂区内要遵守安全操作规程，不得违章装运货物。
装货叉车除驾驶员外严禁载人，严禁在运行中的叉车上站人。
第二十七条在公司厂区内有基建、零星工程施工的，施工单位必须在工程范围内划出施工区域，并悬挂警示牌。
严禁公司员工擅自进入已标明危险的施工区域，如因施工方未划定施工区域而造成本公司员工人员伤亡的，由施工方承担一切责任。
第二十八条公司各生产部门使用的电器设备和电房内的各用电设备必须保证要有完整的操作规程(指南)或使用说明书，对一些有消防隐患或安全隐患的区域各部门必须标明警示牌或警示标语。
第二十九条综合管理部安全员每半个月须对消防安全进行一次检查。
检查的内容主要查看各车间、仓库内消防器材是否按规定摆放、消防通道是否畅通、消防器材是否完好等。
并将结果上报综合管理部。
综合管理部发现问题后应将问题及时通报给责任部门并要求其限期整改，如在规定的期限内还未整改的报总经理处理。
第三十条任何人员发现火警时，都应当立即报火警“119”，报“119”的程序是：镇定拔号、说明单位、地址、联系电话、燃烧部位及燃烧物质的性能。
任何部门、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警，严禁谎报火警。
第三十一条发生火灾时，消防队未到达之前，各部门消防责任人有权组织义务消防队员赶赴火场扑救，必要时有权决定下列事项： 1.通知部门切断电源、可燃气体和液体的输送，限制用火用电; 2.划定警戒区，实行局部交通管制; 3.待扑救火灾后安排人员保护现场。
第三章一般性处罚规定第三十二条公司对安全生产管理贯彻“预防为主，消防结合”的原则，为引起公司广大员工对安全生产的高度重视，提高员工的警惕性，公司对一些尚未引起安全事故但已构成安全隐患的行为将给予一定的经济处罚。
处罚对象为责任部门和直接责任人(找不到直接责任人的则处罚责任部门)。
情节严重的公司在给予经济处罚的同时还将给予责任人辞退、开除等处分。
第三十三条公司员工工作期间不按规定穿着和使用劳保用品的、公司生产车间的设备操作工在工作期间违章操作的或酒后上岗的将给予50～200元的经济处罚。
第三十四条公司电焊工违规操作的将给予100～300元的经济处罚。
叉车上站人的或载驾驶员以外其他人员的将给予100～200元的罚款。
第三十五条乱拉电线、擅自安装用电或危险设施的将给予100～1000元的经济处罚。
第三十六条在安全消防通道处或在消防器材规定放置范围内乱堆杂物、阻塞通道和消防器材的将给予50～300元的经济处罚。
第三十七条没按规定要求放置消防设备、灭火器，或配置器材未检查维修而造成消防器材不能使用的(本部门责任范围内的)予以警告或处以该部门100～500元罚款，造成后果的加倍处罚。
第三十八条未发生火警时，如擅自动用消防设施、灭火器材或者堵塞乃至损坏消防设施行为的部门或个人予以警告或者处以100～500元罚款，并按价赔偿。
第三十九条厂区内未在指定区域内吸烟的按公司《员工行为规范管理办法》有关规定进行处罚，造成安全事故的将追究直接责任相应的法律。
第四十条私带、私藏易燃易爆危险品进入公司的，违者一次罚款100～500元，造成事故者按消防法律规定追究责任。
未经批准取用有毒、易燃易爆及油类物品的，违者一次罚款100元以上。
第四十一条在厂区内未经批准使用明火或燃放烟花、鞭炮的，违者一次罚款责任人(部门)300元，在存放危险品的仓库内使用火种或明火的罚款1000元。
造成安全事故的将追究直接责任人相应的法律责任。
第四章安全事故处理办法第四十二条安全生产事故分为一般安全事故、I级安全事故、II级安全事故、III级安全事故。
其分级标准如下：1. 一般安全事故：⑴造成人员轻伤的，即员工负伤后需休假1日以上，一周以内的; ⑵公司造成直接损失在500元以上5000元以下的事故(包括公司财产损失和工伤医疗、赔偿等，下同)。
2. I级安全事故：⑴造成人员次重伤，但伤后有关部门评定伤残级别为5～10级的事故。
⑵公司造成直接经济损失在5000元以上10000元以下的事故。
3. II级安全事故：⑴造成人员重伤，伤后有关部门评定伤残级别为1～4级的事故。
⑵公司造成直接经济损失在10000元以上20000元以下的事故。
4. III级安全事故：⑴造成人员死亡的工伤事故。
⑵公司造成直接经济损失在20000元以上的事故。
第四十三条安全生产事故处理程序如下： 1.发生工伤事故后各部门要及时抢救伤员、保护现场;发生消防事故后各部门要及时报警并组织本部门力量迅速扑火并保护好现场。