工程部经理工作简历
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工程部经理工作简历
姓名:邹先生性别:男
婚姻状况:已婚民族:汉族
户籍:湖北-荆州年龄:33
现所在地:广东-东莞身高:171cm
希望地区:广东
希望岗位:工业/工厂类-工程经理/主管
工业/工厂类-总工程师/副总工程师
寻求职位:工程经理/主管、PIE经理/主管
待遇要求:可面议
最快到岗:半个月之内
教育经历
1995-09~1999-07沈阳工业大学工业工程本科
培训经历
2008-05~2008-06SGSPFMEA、STC、MSA
2008-03~2008-03Sigma培训网精益生产实战技法
工作经验至今11年0月工作经验,曾在3家公司工作
***公司名称(2006-07~至今)
公司性质:外资企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具担任职位:工程部经理岗位类别:工程经理/主管
工作描述:
1.负责开发、PE、IE、维修部日常管理。
2.主导公司的精益改善项目,促动流程优化、生产水平提升和现
场改善。
3.负责生产线的规划和设计。
4.审核工艺、技术方案及文件,并监督实施。
5.重大客诉案件分析及对策效果追踪;主导及推动生产问题解决,
主导并推动工艺难题的解决。
6.负责新产品开发,手板制作、模具开发设计、工程图纸及BOM
制作;主导新产品导入并对产品加工工艺流程实行设计;建立及推动现
场作业标准化模式。
7.产能评估与制定,工时单价系统建立及维护(包括成本分析和产
品报价)。
8.负责新设备、新生产线的购买、安装、操作培训、试机报告、
验收;旧设备的搬迁、翻新、改造工程,对已有的设备问题作技术分析、制定项目方案,并组织实施;设备报废的分析以及新购建议、预算及计划。
***公司名称(2003-09~2006-07)
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路
担任职位:IE主管岗位类别:工程经理/主管
工作描述:1.成立并扩大了IE团队,对IE工程师职责及工作实
行了规划。
2.标准工时、作业指导书、工厂布局、现场作业标准化等工作的
建立和完善。
3.成本分析和报价。
4.利用IE专业的方法,参与工厂生产效率,生产品质,产线异常
等相关问题的解决。
5.绩效考核方式的变更,原来的绩效考核方式没有明确的指标,
也没有实行量化,导致考核有不公平因素存有;改善后使用KPI考核方式,明确并量化了指标,实行周、月、年度考评,促动了效率的提升。
6.分析生产线坏品,找出根本原因,采取相对应改良行动,持续
提升产品合格率,减少半成品/成品报废。
7.评估新物料、新工艺、新工模夹具、新机器;针对生产设备、工
具实行防呆、安全、提升效率等方面的改善。
8.对基层员工实行IE基础课程培训,例如6S、八大浪费,IE七
大手法等,推动全员IE。
9.推行自动化,提升作业效率,节省人力。
离职原因:个人发展
***公司名称(2000-07~2003-08)
公司性质:外资企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具
担任职位:IE工程师——IE高级工程师岗位类别:IE/工业工程
师
工作描述:1.配合香港公司业务部要求,开发新产品。
2.主持并跟进新产品的开发过程,充分利用“目视管理”及“新
产品编排”的管理模式,确保新产品的开发能够提前或如期完成。
3.主持新产品试产工作,并对新产品在试产中存有的各方面问题
作出分析,并提出应对解决方案;确保新产品能顺利投产。
4.使用工业工程的管理手段,提升生产线的生产效率,为公司谋
取效益。
主要业绩:
1.主导新产品的开发与导入,并分析和解决试产中出现的问题,
使新产品能顺利投产。
2.使用IE管理手法,对产线流程改善提出了针对性的改善方案,
优化了产线流程并大大提升了生产效率。
3.因为表现出色,工作2年后由IE工程师晋升为IE高级工程师。
离职原因:个人发展需要
项目经验
新厂房规划及效率提升(2008-10~2021-09)
担任职位:负责人
项目描述:1、负责新厂房的规划、工程施工跟进、物流设计及机
器设备的布局等。
负责公司仓库改造,优化仓库发料流程,使发料效率提升30%,库房
节省空间面积300平方米。
2、制定了精益改善规程,并主导整个公司的精益改善活动,激发
全员改善意识,推动整个公司的改善高潮。半年收集到330项改善提案,节省金额500多万。
3、将原有的计时改为计件后产能提升30%。
责任描述:与各部门及政府沟通协调。
技能专长
专业职称:
计算机水平:中级
计算机详细技能:能熟练使用office办公软件;
熟练操作AutoCAD2007
技能专长:擅长团队组建和扩充、产品研发管理体系的建立与完善;
擅长与各类客户交流,协调合作关系。
语言水平
普通话:流利粤语:一般
英语水平:口语一般
英语:良好
求职意向
发展方向:能充分使用自己多年来在世界一流企业中所积累的部门及项目管理、团队组建和工艺改善的丰富经验;施展自己在管理方面的技能促动公司的发展。
其他要求:
自身情况
自我评价:1、11年丰富的PIE领域实战及管理经验。
2、其中5年开发管理经验,在单件流、物流规划及Cell、U型精益布局、缩短生产周期、节拍管理、均衡化生产、快速换模、岗位柔性多能工等方面具有丰富的精益改善经验。
3、具备扎实的IE专业知识。
4、具备较强的分析水平、规划水平和专案管理水平。
5、具有良好的领导力和培养督导下属的水平。