艾滋病保密制度

艾滋病保密制度
一、求询者与咨询员之间在保密环境下谈话。

二、尊重个人隐私，求询者提供的姓名、身份、工作
单位等情况严格保密。

三、检测结果，严格保密。

四、对求询者提供的有关情况要做好记录同时要有专
人专柜保管，档案资料严格保密。

五、对各种实验记录、感染者档案，不得擅自修改和
销毁。

未经省级卫生行政部门许可，不得向无关人员或单位提供任何情况。

六、HIV抗体初筛实验室检测的阳性结果不是最终结
果，应及时作进一步确认；初筛实验室不能出具HIV抗体阳性结果报告。

七、对泄密者给予行政处分，造成严重后果者追究相
应民事责任。

艾滋病治疗保密工作制度

是雄鹰，就会拥抱蓝天；
是雄鹰，就会翱翔四海；
TCL，全球化浪潮中崛起的新兴中国力量！
五万五千多名员工遍及亚洲美洲欧洲大洋洲??十多个研发中心中国美国法国新加坡??近二十个制造加工基地中国墨西哥波兰泰国越南??还有遍及全球的销售网络不断创造出优质产品畅销全球四十多个国家和地区
旁白
字幕
万千历练，只为创见更高一片天！
TCL集团股份有限公司，是中国最大、全球性规模经营的消费类电子企业集团。
中国、墨西哥、波兰、泰国、越南……
还有遍及全球的销售网络，不断创造出优质产品，畅销全球四十多个国家和地区。
TCL、Thomson、RCA品牌彩电；TCL、Alcatel品牌手机
目前，TCL集团海外营业收入超过本土市场，成为真正意义上运用全球资源，集设计、生产、销售于一体的跨国公司。
旁白
字幕
重生篇
鹰之重生，再战征程
激情岁月，荣耀于心
TCL集团创立于1981年，前身是中国最早的合资企业之一——TTK磁带公司。
改革开放，外商带来的企业管理理念，为TCL未来成长奠定了坚实基础。
培养了整个管理团队主动适应市场竞争、高效率运作、靠企业自身力量解决问题的习惯。
这些习惯，也深刻影响着TCL未来发展，成为TCL企业文化的精髓。
2004年，TCL通过一系列跨国并购、重组，实现了由本土经营向全球经营的飞跃。
跨国并购、重组汤姆逊彩电业务、阿尔卡特手机业务
伴随全球业务的扩张，TCL迅速建立起覆盖全球的业务架构和运营系统。
五万五千多名员工，
遍及亚洲、美洲、欧洲、大洋洲……
十多个研发中心，
中国、美国、法国、新加坡……
近二十个制造加工基地，
旗下拥有三家上市公司，

艾滋病保密程序制度

艾滋病保密程序制度艾滋病保密程序制度是为了确保艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家属的隐私权得到充分尊重和保护，防止艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家属因隐私泄露而受到歧视和伤害。

本制度适用于我国各级医疗机构、疾病预防控制中心、社会团体、企事业单位等涉及艾滋病防治工作的单位。

一、保密原则1. 尊重隐私：各级医疗机构、疾病预防控制中心、社会团体、企事业单位等涉及艾滋病防治工作的单位，应充分尊重艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家属的隐私权，不得泄露其个人信息。

2. 严格保密：涉及艾滋病防治工作的单位及其工作人员，必须严格遵守保密制度，对艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家属的个人信息进行严格保密。

3. 内部管理：各级医疗机构、疾病预防控制中心、社会团体、企事业单位等涉及艾滋病防治工作的单位，应加强内部管理，对涉及艾滋病防治工作的场所、资料进行严格管理，确保保密制度得到有效执行。

4. 法律责任：违反保密制度，泄露艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家属个人信息的单位或个人，将依法追究其法律责任。

二、保密程序1. 咨询门诊（室）的环境布臵符合保密要求：艾滋病自愿咨询室设在单独的场所，咨询室环境安静舒适，一对一咨询，提供保密性咨询。

2. 咨询过程保密：未经本人同意，不得记录与求询者个人识别特征有关的信息；不得接受对有关求询者感染情况的调查。

非咨询人员不得进入咨询室，咨询过程中不得有任何无关人员在场。

3. 检测报告过程保密：对初筛疑似阳性感染者不能告诉受检者本人，更不能到处乱讲。

工作人员不得向无关人员提供检验结果，要妥善保存各种实验记录。

初筛实验室的有关检验资料，档案、结果记录其他人不得翻录查阅，修改和销毁。

实验室工作人员，不能在非正式场合对外提供任何结果、数据。

不能将HIV抗体检验单（无论结果如何）随意放在化验室由求询者自取。

阳性检测结果不应通过电话告知。

4. 未经本人同意，任何科室及个人不得将咨询者5. 未经本人同意，任何科室及个人不得将咨询者6. 未经本人同意，任何科室及个人不得将咨询者7. 未经本人同意，任何科室及个人不得将咨询者8. 未经本人同意，任何科室及个人不得将咨询者9. 未经本人同意，任何科室及个人不得将咨询者10. 未经本人同意，任何科室及个人不得将咨询者三、保密制度实施与监督1. 各级医疗机构、疾病预防控制中心、社会团体、企事业单位等涉及艾滋病防治工作的单位，应加强对保密制度的宣传和培训，提高工作人员的保密意识。

艾滋病病毒感染者和艾滋病病人的保密制度

艾滋病病毒感染者
和艾滋病病人的保密制度
（一）艾滋病病毒抗体确认报告属个人隐私，医务人员在医疗保健工作中，对发现的艾滋病病毒感染者和艾滋病病人，除按规定报告外，应按照医德规范保守秘密，不得对外泄漏。

（二）艾滋病病毒抗体初筛试验室、采供血机构或其它进行艾滋病检验的机构，检测中发现艾滋病病毒抗体初筛阳性的应尽快送确证实验室确认。

在确认之前，不得通知受检者。

（三）在艾滋病防治宣传工作中，凡是涉及到艾滋病疫情的报道，数字要准确，发稿前应经当地卫生行政部门核实。

凡涉及感染者和病人个人情况的，未经本人同意，任何单位和个人均不得公开和泄漏。

（四）在不剥夺艾滋病病毒感染者和病人依法享有的权利和社会福利的前提下，规定其义务和责任。

全体公民都应保障个人的合法权益，认真履行社会义务和责任，坚决反对对艾滋病病毒感染者和艾滋病病人的岐视。

艾滋病保密工作制度流程

精心整理
艾滋病保密工作制度
1、任何单位和个人不得歧视艾滋病病人、病毒感染者及其家属。

2、从事对艾滋病病毒感染和艾滋病病人诊断、治疗及管理工作的医疗机构和工作人员未经本人或其监护人同意，不得公开艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家属的姓名、住址、工作单位、肖像、病史资料以及其他可能推断出其具体身份的信息。

对确诊的艾滋病病毒感染者和艾滋病病人，医疗卫生机构的工作人员应当将其感染或者发病的事实告知本人；本人为无行为能力人或者限制行为能力人的，应当告知其监护人。

3、?咨询者在咨询时任何无关人员不得进入咨询室，严格遵守职业道德，保护咨询者的隐私权。

艾滋病保密工作制度等

艾滋病保密工作制度等 LG GROUP system office room 【LGA16H-LGYY-LGUA8Q8-LGA162】艾滋病保密工作制度1.任何单位和个人不得歧视艾滋病病毒感染者与病人及其家属。

2.严格遵守职业道德，保护艾滋病病毒感染者与病人及其家属的隐私权。

3.任何科室或个人不得将艾滋病病毒感染者与病人及其家属姓名、住址等个人信息向外界公布或传播。

4. 艾滋病病毒感染者与病人及其家属所有病案资料由专人、专室、专柜保管，任何无关人员不得查阅资料。

5.涉及艾滋病病毒感染者与病人及其家属的电子信息必须加密保存，不得在网上随意传送相关电子文件。

6.艾滋病病毒感染者与病人及其家属在咨询与诊疗时，任何无关人员不得在场。

7.当感染者个人的利益和公众利益出现矛盾，保密工作必须与医学道德准则和有关的法律条文一致。

8.如果违反保密制度，导致艾滋病病毒感染者与病人及其家属信息泄露，依法追究相关人员责任。

艾滋病防治工作保密有效期限：自协议签订之日起至本协议约定的权利义务终止后，乙方在本协议下的保密义务并不随之终止。

协议内容：一、乙方的权利及义务（一）不得歧视艾滋病病人病毒感染者。

（二）严格遵守职业道德，保护患者的。

（三）不经患者同意不得将患者姓名、住址、检测结果和有关个人、家庭、工作、治疗、求助、转介等信息情况向外界或无关人员公布、传播。

（四）所有患者资料由专人、专室、专柜保管，任何无关人员不得查阅资料。

（五）按要求随访、免疫功能检测及提供结核病筛查转介服务。

（六）提供转介时与患者签订信息披露同意书。

二、甲方的权利及义务（一）为乙方提供技术支持与服务（二）定期对乙方工作进行技术督导三、若一方违反本协议规定，将承担相应的法律责任。

甲方：乙方：甲方代表人签字：乙方代表人签字：医疗机构开展艾滋病患者和病毒感染者医疗服务工作保密承诺书县（区）卫生和计划生育局：为确保艾滋病患者和病毒感染者的信息安全，根据《艾滋病防治条例》、卫生部《关于印发对艾滋病病毒感染者和艾滋病病人管理意见的通知》（卫疾控发[1999]第164号）和四川省卫生厅《关于进一步加强艾滋病患者和病毒感染者医疗服务工作的通知》（川卫办发[2013]245号）等相关规定，我单位做出如下承诺。

艾滋保密_工作制度

艾滋病保密工作制度第一条总则为了保护艾滋病病毒感染者和病人的个人隐私权益，确保艾滋病防治工作顺利进行，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国侵权责任法》、《中华人民共和国保密法》、国务院《艾滋病防治条例》和《广西壮族自治区艾滋病防治条例》等相关法律法规，制定本制度。

第二条保密原则开展艾滋病防治工作应遵循保密原则，任何单位和个人不得泄露艾滋病病毒感染者和病人的个人隐私信息。

第三条信息保密1. 任何单位和个人不得随意向其他单位或个人提供艾滋病病毒感染者和病人的姓名、身份、住址和联系方式等个人信息。

2. 未经艾滋病病毒感染者和病人同意，不得将其感染情况透露给其他单位或个人。

3. 艾滋病病毒感染者和病人的病情信息仅限于艾滋病防治工作人员在开展工作中需要知晓时使用，不得泄露给无关人员。

第四条文件和资料保密1. 妥善保管涉密的文件、资料和其他物品，不随意暴露于公共和公开区域。

2. 对所使用或保管的工作电脑安装杀毒软件，并经常更新杀毒，不随意安装有安全隐患的软件。

使用各类移动储存介质（U盘、移动硬盘）前，先查杀病毒。

不用自带电脑处理艾滋病防治的工作数据。

3. 定期对保密文件和资料进行清理，确保不再需要的文件和资料得到妥善处理，防止泄露。

第五条工作场所保密1. 咨询环境安静，无打扰，能够做到保护隐私。

2. 未经本人同意，不得记录与求询者个人识别特征有关的信息；不得接受对有关求询者感染情况的调查。

3. 未经求询者同意，任何科室及个人不得将咨询者姓名、住址和有关个人、家庭、工作、检测结果、治疗、求助、转介等信息情况向外界公布或传播。

4. 咨询者所有咨询资料（病历、登记表、化验单等）由专人、专室、专柜保管，任何无关人员不得查阅资料。

5. 咨询者在咨询时任何无关人员不得进入咨询室。

第六条保密工作培训和监督1. 对艾滋病防治工作人员进行保密工作培训，提高保密意识和能力。

2. 设立保密工作监督机制，对艾滋病防治工作中的保密工作进行定期检查和监督。

艾滋病档案保密工作制度及流程

艾滋病档案保密工作制度及流程1. 咱得聊聊艾滋病档案保密工作制度和流程，这可不是小事儿。

就像守护宝藏一样，艾滋病患者的档案是非常私密的信息。

你想啊，如果一个艾滋病患者的档案被随便泄露，那就好比把人家的伤疤赤裸裸地暴露在众人面前，这得多伤人啊。

所以，我们有严格的保密制度。

首先，只有特定的工作人员能接触这些档案，就像只有特定的钥匙能打开宝藏箱。

这些工作人员都经过严格的培训，他们知道自己的责任重大。

2. 艾滋病档案保密工作流程也是很细致的。

当一份档案被创建时，就像是在一个秘密花园里种下一颗特殊的种子。

从一开始，它就被小心呵护着。

记录档案的人就像是园丁，小心翼翼地把每一个信息都准确地种下。

这个过程中，信息的准确性就像种子的品质一样重要。

如果信息错了，那可能就会像种错了种子，长出奇怪的东西来，对患者可能会造成很大的影响。

而且在记录过程中，周围是没有无关人员可以偷看的，这就像园丁在自己的小天地里劳作，不容他人打扰。

3. 再说说档案的存放吧。

艾滋病档案存放的地方，那可是超级安全的。

你可以把它想象成一个超级坚固的城堡，只有经过授权的人才能进入。

这个城堡有各种防护措施，就像城堡的城墙、护城河一样。

比如说，档案存放的房间有严格的门禁系统，不是谁想进就能进的。

就像不是谁都能随便闯进城堡一样。

那些工作人员进入的时候，也要经过严格的身份验证，这就像城堡的守卫要检查每个进入者的身份一样。

4. 那要是有人需要查看这些档案呢？这也是有严格规定的。

就好比你要借一本珍贵的古籍，可不是那么容易的。

首先，查看者必须有合法的理由，这个理由要像水晶一样透明清晰。

比如说，是为了给患者提供更好的医疗服务。

然后呢，查看者要经过一系列的审批手续，这审批手续就像一道道关卡。

只有通过了这些关卡，才能像拿到了打开宝库的通行证一样，去查看档案。

而且查看的时候，也是在严格监督下进行的，就像有人在旁边看着你看书，防止你做不该做的事。

5. 档案的传递也有讲究呢。

艾滋病自愿咨询检测保密工作制度_艾滋病保密工作制度

艾滋病自愿咨询检测保密工作制度_艾滋病保密工作制度一、总则为保护艾滋病自愿咨询检测者的隐私，确保其个人信息的安全，根据国家相关法律法规，结合我国实际，特制定本保密工作制度。

二、工作原则1. 保密性原则：艾滋病自愿咨询检测者提供的个人信息和检测结果应严格保密，未经本人同意，不得向任何单位和个人泄露。

2. 合法性原则：艾滋病自愿咨询检测工作应严格遵守国家法律法规，尊重和保护咨询检测者的合法权益。

3. 专业性原则：艾滋病自愿咨询检测工作应由具备专业资质的医疗卫生机构承担，确保检测结果的准确性和可靠性。

4. 自愿性原则：艾滋病自愿咨询检测工作应遵循自愿原则，不得强迫或诱导咨询检测者进行检测。

三、工作流程1. 咨询：艾滋病自愿咨询检测者可通过电话、网络、现场等方式进行咨询，了解艾滋病相关知识和自愿咨询检测流程。

2. 预约：咨询者可通过电话、网络等方式预约检测时间，确保检测过程的隐私性和便捷性。

3. 检测：咨询者按照预约时间到指定医疗卫生机构进行检测，检测过程中应确保咨询者个人信息的安全。

4. 结果告知：检测结果由医疗卫生机构的专业人员进行告知，确保告知过程的保密性。

5. 随访：对检测结果呈阳性的咨询者，医疗卫生机构应提供随访服务，包括心理支持、治疗建议和生活指导等。

四、保密措施1. 信息安全管理：医疗卫生机构应建立健全信息安全管理体系，对咨询检测者的个人信息进行严格保护，确保信息安全。

2. 人员培训：对参与艾滋病自愿咨询检测工作的医护人员进行保密意识和职业道德培训，提高其保密工作的自觉性和责任感。

3. 保密协议：与参与艾滋病自愿咨询检测工作的医护人员签订保密协议，明确保密义务和法律责任。

4. 监督检查：定期对艾滋病自愿咨询检测工作进行监督检查，确保保密工作制度的落实。

五、法律责任1. 泄露咨询检测者个人信息的，依法追究法律责任。

2. 强迫或诱导咨询检测者进行检测的，依法追究法律责任。

3. 医疗卫生机构违反保密工作制度的，依法追究法律责任。

艾滋病保密工作制度精选范文四篇

艾滋病保密工作制度精选范文四篇(共3页)-本页仅作为预览文档封面，使用时请删除本页-艾滋病保密工作制度精选范文四篇艾滋病保密工作制度篇一1、任何单位和个人不得歧视艾滋病病人、病毒感染者及其家属。

2、从事对艾滋病病毒感染和艾滋病病人诊断、治疗及管理工作的医疗机构和工作人员未经本人或其监护人同意，不得公开艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家属的姓名、住址、工作单位、肖像、病史资料以及其他可能推断出其具体身份的信息。

对确诊的艾滋病病毒感染者和艾滋病病人，医疗卫生机构的工作人员应当将其感染或者发病的事实告知本人;本人为无行为能力人或者限制行为能力人的，应当告知其监护人。

3、咨询者在咨询时任何无关人员不得进入咨询室，严格遵守职业道德，保护咨询者的隐私权。

5、当感染者个人的利益和公众利益出现矛盾，保密工作必须与医学道德准则和有关的法律条文一致。

6、医疗卫生机构违返上述规定，公开艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及家属的信息的，依照《传染病防治法》、《艾滋病防治条例》的规定予以处罚。

《艾滋病防治条例》第五十六条医疗卫生机构违反本条例第三十九条第二款规定，公开艾滋病病毒感染者、艾滋病病人或者其家属的信息的，依照传染病防治法的规定予以处罚。

《传染病防治法》第六十九条医疗机构违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府卫生行政部门责令改正，通报批评，给予警告;造成传染病传播、流行或者其他严重后果的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职、开除的处分，并可以依法吊销有关责任人员的执业证书;构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)未按照规定承担本单位的传染病预防、控制工作、医院感染控制任务和责任区域内的传染病预防工作的;(二)未按照规定报告传染病疫情，或者隐瞒、谎报、缓报传染病疫情的;(三)发现传染病疫情时，未按照规定对传染病病人、疑似传染病病人提供医疗救护、现场救援、接诊、转诊的，或者拒绝接受转诊的;(四)未按照规定对本单位内被传染病病原体污染的场所、物品以及医疗废物实施消毒或者无害化处置的;(五)未按照规定对医疗器械进行消毒，或者对按照规定一次使用的医疗器具未予销毁，再次使用的;(六)在医疗救治过程中未按照规定保管医学记录资料的;(七)故意泄露传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人、密切接触者涉及个人隐私的有关信息、资料的。

预防艾滋病梅毒乙肝母婴传播保密制度[精选]

预防艾滋病梅毒乙肝母婴传播保密制度[精选]一、保密原则预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播是一项重要的工作，涉及到患者的隐私权和个人信息保护。

因此，保密制度是这项工作的重要保障。

二、保密对象预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播的保密对象包括患者、医护人员、研究人员、管理人员等所有相关人员。

三、保密内容保密内容包括患者的个人信息、病情、治疗方案、检测结果、病历资料等所有与患者相关的信息。

四、保密措施1. 医护人员必须遵守保密原则，不得泄露患者的个人信息和病情。

2. 医护人员必须遵守医疗保密制度，不得泄露患者的病历资料和治疗方案。

3. 医护人员必须遵守科研保密制度，不得泄露患者的检测结果和科研资料。

4. 管理人员必须遵守保密制度，不得泄露患者的个人信息和病情。

5. 所有相关人员必须遵守保密制度，不得泄露患者的个人信息和病情。

五、保密责任1. 泄露患者信息的医护人员、研究人员、管理人员等，将承担相应的法律责任。

2. 泄露患者信息的医护人员、研究人员、管理人员等，将受到相应的纪律处分。

3. 泄露患者信息的医护人员、研究人员、管理人员等，将承担相应的经济责任。

六、保密制度的监督和检查1. 医疗机构应设立保密监督部门，负责对保密制度的执行情况进行监督和检查。

2. 保密监督部门应定期对保密制度的执行情况进行检查，发现问题及时纠正。

3. 保密监督部门应建立保密举报制度，鼓励社会各界对泄露患者信息的行为进行举报。

4. 保密监督部门应定期对医护人员、研究人员、管理人员等进行保密培训，提高保密意识。

七、保密制度的修订和更新1. 医疗机构应根据法律法规的变化和实际工作的需要，及时修订和更新保密制度。

2. 保密制度的修订和更新应经过医疗机构的决策机构批准，并报相关部门备案。

3. 保密制度的修订和更新应广泛征求医护人员、研究人员、管理人员等的相关意见。

八、保密制度的宣传和培训1. 医疗机构应通过多种渠道，加强对保密制度的宣传，提高医护人员、研究人员、管理人员等的保密意识。

预防艾滋病梅毒乙肝母婴传播保密制度

预防艾滋病梅毒乙肝母婴传播保密制度为加强对我院艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播的预防工作，保护患者的隐私权和合法权益，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国母婴保健法》等法律法规，结合我院实际情况，特制定本保密制度。

一、保密原则1. 保护患者隐私权：在预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播过程中，要严格遵守保密原则，保护患者的个人隐私，不得泄露患者的个人信息、病情和治疗情况。

2. 规范医疗行为：医务人员要严格按照医疗规范和程序进行操作，确保患者得到及时、有效的治疗和护理。

3. 加强内部管理：医院要加强对艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播预防工作的管理，建立健全内部管理制度，确保保密制度的落实。

二、保密措施1. 设立保密制度：医院要设立艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播保密制度，明确保密范围、保密内容和保密责任。

2. 签订保密协议：医务人员要签订保密协议，承诺在预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播过程中，严格遵守保密制度，保护患者隐私。

3. 设立保密档案：医院要设立保密档案，对患者的个人信息、病情和治疗情况进行严格管理，确保档案的安全。

4. 加强信息安全管理：医院要加强对患者信息的安全管理，采用加密、权限管理等技术手段，确保患者信息的安全。

5. 设立举报制度：医院要设立举报制度，对违反保密制度的医务人员进行严肃处理，保障患者的合法权益。

三、保密责任1. 医务人员责任：医务人员要严格遵守保密制度，不得泄露患者的个人信息、病情和治疗情况。

如违反保密制度，将依法追究其法律责任。

2. 医院责任：医院要加强对保密制度的管理，确保保密制度的落实。

如发生泄密事件，医院将依法追究相关责任人的法律责任。

3. 患者责任：患者要积极配合医院做好保密工作，不得泄露自己的病情和治疗情况。

如违反保密制度，将依法追究其法律责任。

四、保密制度执行与监督1. 医院要加强对保密制度的执行与监督，确保保密制度的落实。

2. 医院要定期对保密制度进行评估，及时发现和解决保密工作中的问题。

艾滋病保密工作制度等

艾滋病保密工作制度等一、总则为了保护艾滋病患者的隐私权和合法权益，提高艾滋病防治工作的效果，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国艾滋病防治条例》等法律法规，结合我国实际情况，制定本保密工作制度。

二、保密原则1. 保密性原则：艾滋病患者的个人信息和病情必须严格保密，不得泄露给无关人员。

2. 合法性原则：保密工作必须符合法律法规的规定，不得侵犯艾滋病患者的合法权益。

3. 保护性原则：保密工作应有利于保护艾滋病患者的身心健康，防止歧视和排斥。

4. 责任性原则：保密工作应明确责任，确保保密措施得到有效执行。

三、保密内容1. 艾滋病患者的个人信息，包括姓名、性别、年龄、身份证号码、家庭住址、联系方式等。

2. 艾滋病患者的病情，包括诊断结果、治疗过程、病情进展等。

3. 艾滋病患者的生活习惯、社会活动、家庭成员等信息，与患者病情相关的内容。

4. 艾滋病防治工作中的内部资料和数据，包括病例报告、流行病学调查、防治措施等。

四、保密措施1. 建立保密制度：各级医疗机构和艾滋病防治机构应建立健全保密制度，明确保密职责和保密流程。

2. 签订保密协议：医务人员和艾滋病防治工作人员应签订保密协议，承诺遵守保密规定。

3. 加强保密培训：对医务人员和艾滋病防治工作人员进行保密知识培训，提高保密意识。

4. 严格信息管理：对艾滋病患者的个人信息和病情进行严格管理，确保信息安全。

5. 保密设施：使用加密技术保护艾滋病患者的个人信息，防止信息泄露。

6. 监督和检查：定期对保密工作进行监督和检查，及时发现和纠正保密工作中的问题。

五、保密责任1. 违反保密规定，泄露艾滋病患者个人信息和病情，造成严重后果的，依法追究法律责任。

2. 医务人员和艾滋病防治工作人员违反保密协议，泄露患者信息的，应承担相应的法律责任。

3. 医疗机构和艾滋病防治机构未建立健全保密制度，导致患者信息泄露的，应承担相应的法律责任。

六、保密工作制度实施与监督1. 本保密工作制度自发布之日起实施。

医院艾滋病、乙肝、梅毒保密工作制度及承诺书

医院艾滋病、乙肝、梅毒保密工作制度及承诺书一、保密工作制度1. 严格保密原则：医院对艾滋病、乙肝、梅毒等传染病患者的个人信息和病情进行严格保密，未经患者同意，不得向任何单位和个人泄露。

2. 建立保密制度：医院应建立健全传染病保密制度，明确保密职责和保密范围，确保保密工作落到实处。

3. 保密培训教育：对医院全体员工进行保密培训教育，提高员工的保密意识和保密能力，确保患者信息安全。

4. 患者信息管理：对艾滋病、乙肝、梅毒等传染病患者的个人信息进行严格管理，患者就诊时，应使用实名制，确保患者信息真实、准确。

5. 保密协议：与患者签订保密协议，明确双方在保密方面的权利和义务，确保患者隐私得到保护。

6. 保密监督检查：医院应定期对保密工作进行监督检查，发现问题及时整改，确保保密制度落实到位。

7. 保密责任追究：对违反保密规定的行为，依法追究责任，严肃处理。

二、承诺书为确保艾滋病、乙肝、梅毒等传染病患者的个人信息和病情得到严格保密，我代表医院全体员工承诺如下：1. 我将严格遵守国家有关传染病防治的法律法规，切实履行保密职责，确保患者信息安全。

2. 我将加强保密意识，提高保密能力，遵守医院保密制度，不泄露患者个人信息和病情。

3. 我将尊重患者隐私，不歧视、不侮辱患者，为患者提供优质、安全的医疗服务。

4. 我将积极参与保密培训和教育，提高自身保密素质，为医院保密工作贡献力量。

5. 我将自觉接受医院保密工作的监督检查，发现问题及时整改，确保保密制度落实到位。

6. 我将严格遵守保密协议，履行保密义务，为患者保密工作尽一份责任。

7. 我将自觉维护医院形象，不参与任何损害医院声誉的行为，为医院发展贡献力量。

承诺人：（签名）承诺时间：（年月日）以上保密工作制度及承诺书，旨在加强医院艾滋病、乙肝、梅毒等传染病患者的保密工作，保障患者合法权益，维护医院正常医疗秩序。

医院全体员工应严格遵守保密制度，切实履行保密职责，为构建和谐医患关系，促进医院发展贡献力量。

艾滋病实验室保密制度

艾滋病实验室保密制度篇一：艾滋病实验室保密制度艾滋病实验室保密制度为确保实验室所有资料严格保密，应遵守以下制度1、与HIV/AIDS相关检测项目的所有资料均应严格保密，包括送检单与检测记录的保管，报告单的发放和工作人员年度采血检测等。

2、HIV 初筛实验室所有人员应具有高度的保密意识，严格遵守国家归定的保密制度的各项要求。

3、工作人员不得向无关人员提供检验结果，要妥善保存各种实验记录。

4、对初筛疑似阳性感染者不能告诉受检者本人，更不能到处乱讲。

5、对初筛证实的阳性结果要以机密程序上报主管领导机构，并对本人做好保密教育。

6、初筛实验室的有关检验资料，档案、结果记录其他人不得翻录查阅，修改和销毁。

7、实验室工作人员，不能在非正式场合对外提供任何结果、数据。

8、保密制度纳入年度考核，发现问题及时处理，并根据情况修订保密制度。

水磨沟区中心医院篇二：HIV初筛实验室保密程序制度HIV初筛实验室保密程序制度1 、HIV检测实验室的所有工作人员要具有高度的保密意识。

不得对无关人员透漏任何实验室内部的信息。

2、HIV检测实验室要有专人负责妥善保存与HIV/AIDS相关检测项目的所有资料（包括送检单、各种实验记录、感染者档案、报告单的发放），不得擅自修改和销毁。

未经省级卫生行政部门许可，不得向无关人员或单位提供任何情况。

严格遵守保密制度，杜绝泄密事件的发生。

2、我院HIV实验室属于筛查实验室，检测的结果也不是最终结果，检测到阳性结果应及时启动应急预案，根据WHO提出的三级包装系统送到上级实验室作进一步确认。

此时，不能出具HIV抗体阳性的结果报告，更不能告知受检者本人。

3、确认实验室确认阳性结果，以机密级向送检单位出具阳性报告；送检单位接到报告后，由专人负责接收，并应及时会同医院感染科上报县卫生防疫站和卫生局。

在对阳性者告知检测结果时要先做好法律、医学、生活等方面的咨询。

4、经确认的阳性标本，包括在实验室留存的标本，应送省级HIV抗体确认中心或省级卫生行政部门指定的单位保存，不得擅自处理。

hiv实验室保密制度_hiv实验室保密制度范文

hiv实验室保密制度_hiv实验室保密制度范文hiv实验室保密制度篇11、任何单位和个人不得歧视艾滋病病人、病毒感染者及其家属。

2、严格遵守职业道德，保护咨询者的隐私权。

3、任何科室及个人不得将咨询者姓名、住址等个人信息情况向外界公布或传播。

4、咨询者所有咨询资料由专人、专室、专柜保管，任何无关人员不得查阅资料。

5、咨询者在咨询时任何无关人员不得进入咨询室。

6、受检者有权知道检测结果信息，但也有改变自己不安全行为的道德义务。

7、当感染者个人的利益和公众利益出现矛盾，保密工作必须与医学道德准则和有关的法律条文一致。

hiv实验室保密制度篇2为确保实验室所有资料严格保密，应遵守以下制度1、与HIV/AIDS相关检测项目的所有资料均应严格保密，包括送检单与检测记录的保管，报告单的发放和工作人员年度采血检测等。

2、HIV 初筛实验室所有人员应具有高度的.保密意识，严格遵守国家归定的保密制度的各项要求。

3、工作人员不得向无关人员提供检验结果，要妥善保存各种实验记录。

4、对初筛疑似阳性感染者不能告诉受检者本人，更不能到处乱讲。

5、对初筛证实的阳性结果要以机密程序上报主管领导机构，并对本人做好保密教育。

6、初筛实验室的有关检验资料，档案、结果记录其他人不得翻录查阅，修改和销毁。

7、实验室工作人员，不能在非正式场合对外提供任何结果、数据。

8、保密制度纳入年度考核，发现问题及时处理，并根据情况修订保密制度。

hiv实验室保密制度篇31.目的严格管理实验结果和相关记录，防止受检者隐私泄密。

2.适用范围适用于HIV筛查实验室人员对HIV抗体检测患者信息的保密。

3.职责3.1初筛实验室工作人员严格执行HIV筛查实验室保密制度。

3.2科主任负责全科质量管理和督促检查HIV筛查实验室保密制度执行情况。

4.该SOP变动程序本标准程序的变动，可由任一使用本SOP的工作人员提出，，并报经下述人员批准签字：专业组长、科主任。

5.实验室保密制度5.1从事艾滋病病毒感染者和艾滋病病人的实验室工作人员，不得向无关人员泄漏有关信息，及病人姓名、地址等情况。

预防艾滋病梅毒工作保密制度

预防艾滋病梅毒工作保密制度为了促进预防艾滋病、梅毒的开展，减少监测者的心理负担，使这一工作常规化并持续开展，特制定我院艾滋病、梅毒工作保密制度。

一、与艾滋病、梅毒、乙肝检测有关的所有资料均应严格保密，包括门诊咨询、门诊登记、送检单、检测记录的保管，报告单的发放等。

二、接诊医师要树立严格的保密意识，认真做好预防艾滋病、梅毒和乙肝感染的咨询和宣传。

三、实验室所有人员必须具有高度的保密意识，在整个检验过程中严格遵守保密制度
四、工作人员不得向无关人员提供检验结果，要妥善保存各种实验记录。

五、对初筛疑似阳性感染者不能直接告诉受检者本人，实验室工作人员要以保密方式将检验报告单送交送检医师，需要复检的及时与送检医师联系。

六、对已证实的阳性结果，实验室工作人员要以保密方式将检验报告单送交送检医师。

七、实验室的有关检验资料，不得随意修改和销毁，实验室以外的人员不得翻录查阅。

八、当接到实验室疑似阳性感染者报告时，送检医师不得直接告诉受检者，要及时与孕妇沟通，做好复检及证实试验的准备工作。

九、当接到实验室已证实的阳性感染者报告时，送检医师应采用
合适的方法，回避受检者以外的其他人员，认真填写传染病报告卡，及时上报，并征求受检者意见，做好干预措施。

在门诊检查住院生产、出院随访等流程中，注意做好保密工作。

十、保密制度纳入年度考核，对违法保密制度，造成不良后果者，医院将追究当事者责任。

艾滋病防治科保密规章制度

艾滋病防治科保密规章制度第一章总则第一条为了加强艾滋病防治科保密工作，确保国家秘密和艾滋病防治科内部信息的安全，根据《中华人民共和国保密法》和《艾滋病防治科保密工作规定》，制定本规章制度。

第二条艾滋病防治科保密工作遵循“积极防范、突出重点、严格管理、确保安全”的原则，实行分级管理、责任到人。

第三条艾滋病防治科全体员工必须遵守保密规章制度，自觉维护国家利益和艾滋病防治科安全。

第二章保密内容第四条艾滋病防治科保密内容包括：（一）国家秘密：艾滋病防治科在履行职责过程中知悉的国家秘密。

（二）艾滋病防治科内部信息：艾滋病防治科内部形成的、尚未公开的、可能对国家利益和艾滋病防治科安全造成影响的内部信息。

（三）艾滋病防治科客户信息：艾滋病防治科在提供服务过程中获取的、可能对客户利益造成影响的客户信息。

第五条艾滋病防治科员工对保密内容负有保密义务，不得泄露、损毁、篡改、非法使用保密内容。

第三章保密措施第六条艾滋病防治科建立健全保密制度，采取以下保密措施：（一）对国家秘密和内部信息进行分类管理，实行密级划分和审批制度。

（二）对艾滋病防治科客户信息实行登记管理制度，确保客户信息的安全。

（三）对艾滋病防治科计算机网络实行分级保护，设置防火墙和入侵检测系统，防止计算机病毒和网络攻击。

（四）对艾滋病防治科文件和资料实行编号管理，设置保密柜和保险柜，防止文件和资料丢失和被盗。

（五）对艾滋病防治科员工进行保密培训和保密教育，提高员工的保密意识和保密能力。

第四章保密责任第七条艾滋病防治科领导对本单位的保密工作负总责，艾滋病防治科保密工作领导小组负责保密工作的组织实施。

第八条艾滋病防治科员工对保密工作负直接责任，必须遵守保密规章制度，履行保密职责。

第九条艾滋病防治科保密工作领导小组定期对保密工作进行检查和评估，发现问题及时整改。

第五章保密纪律第十条艾滋病防治科对违反保密纪律的行为实行“零容忍”政策，对泄露、损毁、篡改、非法使用保密内容的行为，视情节轻重给予批评教育、通报批评、纪律处分，直至追究法律责任。